Vous assurerez le matin l'accueil des clients dans le hall d'entrée, l'encaissement, et leur orientation vous pouvez être amené aussi à assurerez la gestion d'une des attraction du parc. Poste pouvant convenir à des étudiants. Poste à pourvoir sur JUILLET- AOUT en fonction de vos possibilités., temps plein ou temps partiels les week-end, jours fériées et ponts. Equipe du matin de 07h00 à 14h30 (entretien et nettoyage du parc avant de prendre votre poste sur une attraction) - Equipe de l'après-midi de 14h30 à 20h00 (poste sur une attraction). CDD d'un mois à 35h00/hebdo sur 6 jours. * Assurer l'entretien quotidien des locaux intérieurs et extérieurs(y compris les poubelles), avant, pendant et après les horaires d'ouverture des points de vente. * Assurer l'ouverture ou la fermeture des caisses, ainsi que l'encaissement, * Réapprovionner et ré-agencer les points de vente, * Informer de l'état des stocks, * Réceptionner les différentes commandes des points de vente, * Prendre en charge les décorations saisonnières du bâtiment, * Fermer les parasols le soirs....

Vous interviendrez sur la gestion quotidienne du cabinet : - accueil téléphonique et filtrage des appels - gestion des mails et de l'agenda - suivi et organisation des dossiers - facturation - tâches de comptabilité simple - gestion administrative générale Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier. Nous recherchons avant tout : - une personne organisée, fiable et réactive - avec un bon sens pratique - à l'aise au téléphone - capable de comprendre vite et de prioriser - avec une bonne expression écrite Les profils issus de tous horizons sont bienvenus. Le cabinet fonctionne avec : - des urgences régulières - un rythme soutenu - des priorités qui peuvent évoluer rapidement Il est donc essentiel d'être capable de gérer le stress, de rester efficace sous pression et de faire preuve de discrétion. - CDI - temps plein - Poste basé à Tours - Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil. Merci d'envoyer : - votre CV - quelques lignes pour vous présenter Une mise en situation simple (rédaction d'un mail ou organisation d'un dossier) pourra être proposée en fin d'entretien.

- Votre mission : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP, attachées à l'autodétermination, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau, bases du numérique notamment) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion socioprofessionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Conduite des actions de formation : Vous concevez des modules et séquences de formation, en cohérence avec les référentiels des parcours et les besoins des personnes accompagnées, en particulier dans les domaines des Savoirs de base et du Numérique. Vous développez des outils pédagogiques pour faciliter l'apprentissage et l'ouverture culturelle. Vous animez des séquences de formation collectives auprès de groupes d'adultes. Vous conduisez des entretiens individuels, vous suivez les progressions pédagogiques individuelles. Vous rédigez des bilans. Vous vous inscrivez dans le développement de nouveaux outils et méthodes pédagogiques en cohérence avec l'évolution de l'environnement, des métiers et des besoins. Vous suivez les projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les référents de parcours. Vous accompagnez les stagiaires dans leur processus d'apprentissage en repérant et en analysant leurs difficultés, tout en apportant les actions nécessaires. Vous soutenez et vous encouragez l'engagement et la posture réflexive des personnes accompagnées. - Travail en équipe : Vous faites appel aux compétences spécifiques mobilisables dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous informez l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi de la cohérence des parcours. Vous participez à des réunions de synthèse et à des groupes de travail. - Votre profil Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit de collaboration et aimer travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez des capacités rédactionnelles, une bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'environnement numérique (Suite Google, usage de l'IA.). Idéalement, vous disposez d'au moins une compétence complémentaire en lien avec le handicap, qui vous permettent des ateliers de remédiation des difficultés d'apprentissage (animation d'Ateliers de Raisonnement Logique ARL), d'activité physique adaptée (APA), ou de santé et bien-être.

Au sein d'un camping vos missions seront les suivantes: 1. ACCUEIL ET SERVICE CLIENT - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives de leur séjour. - Répondre aux questions des clients concernant les services du camping. - Assurer un accueil personnalisé et chaleureux à chaque client, dans les langues adaptées. - Préparer les enveloppes d'arrivée - Effectuer les formalités d'arrivée et de départ des clients - Vous assurer que le solde du client est réglé avant le départ du client - Encaisser les séjours, contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift - Planifier les réservations et gérer l'occupation des locatifs et des emplacements. 2. GESTION DES POINTS INFORMATIONS - Informer les clients sur les règles de vie du camping, les événements et les offres promotionnelles. - Assurer la logistique et la distribution des équipements de loisirs et d'animation à disposition des clients. - Veiller à la propreté et à la mise à jour des informations dans les points d'information. 3. GESTION ET TRAITEMENT DES APPELS ET EMAIL - Traiter les appels téléphoniques et des emails. - Garantir un suivi rapide et efficace des demandes de renseignements, des réservations et des plaintes clients. L'anglais est obligatoire (langues étrangères en supplément bienvenues) Une première expérience en réception serait un plus. Travail le weekend et jours féries Prise de poste immédiate. LOGEMENT POSSIBLE

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Chaumont, une agence généraliste ou vous serez en binôme avec la responsable d'agence, engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires. Au sein de l'équipe, vous participez activement au développement de l'agence en assurant l'accueil des intérimaires, recrutement, la délégation et le suivi administratif des intérimaires. Vos missions: 1. Recrutement et gestion des candidats Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. Relation client : suivi des missions et recueil des retours. Démarches administratives liées aux placements en entreprise. Développement de partenariats avec organismes de formation et associations. Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité). Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux). Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Titulaire d'un BAC+2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée. Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous aimez le contact humain et les environnements dynamiques. Vous êtes organisé , réactif et avez le sens du service

Notre salon de Saint-Denis, spécialisé dans le naturel et le végétal, recrute ! Nous recherchons un-e coiffeur-se polyvalent-e en CDI. La formation à nos techniques spécifiques est assurée en interne. Vous avez envie d'évoluer, d'apprendre de nouvelles techniques et de travailler dans un environnement bienveillant ? Vous êtes doté-e d'un bon savoir-être et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Diplôme requis : CAP Coiffure minimum Expérience exigée en salon Autonomie, professionnalisme et sens du service client Nous proposons : Salaire motivant Primes sur chiffre d'affaires et ventes Horaires avantageuses Possibilités d'évolution Poste basé à Saint-Denis Type d'emploi : Temps plein, CDI

La SCEA de la CORNELLE recherche 3 personnes en contrat saisonnier de 1 mois. Postes à pourvoir pour le 15 mai. Vous effectuez le relevage des vignes. L'opération de relevage consiste à relever les brins et à les maintenir verticaux grâce aux fils releveurs. Cela permet d'éviter que la vigne ne pousse de façon désordonnée et surtout de faciliter le travail des hommes.

Le Groupe Saint Léonard est un acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton, spécialisé dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives. Le Groupe, dans le cadre de son développement, recherche : Contrôleur Qualité H/F Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions principales seront : - Aider au suivi du système qualité - Aider au suivi des audits de certifications annuels avec le CSTB/CERIB (certifications CE et NF des produits concernés). - Réaliser des points d'arrêts en cours de fabrication dans l'ensemble des ateliers. - Réaliser des contrôles sur produits finis. - Forte présence en Usine pour identifier et palier au plus tôt les éventuelles non-conformités. - Gérer et améliorer le système documentaire qualité. - Recueillir, enregistrer et analyser les non-conformités et les réclamations clients. - Assurer le « reporting » QSE (non-conformités, réclamations clients, résultats sécurité, suivi des actions, etc.) de l'entreprise vers la direction. - Aider au suivi des contrôles béton et de leur conformité : gestion du prestataire extérieur (laboratoire d'essai), enregistrement et traitement des résultats. Cette liste est non exhaustive. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure ou équivalente, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la fonction Bâtiment-Qualité-Sécurité, acquise dans le secteur d'activité du BTP ou du béton. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute, votre aptitude à fédérer et êtes un bon communiquant. Vous êtes autonome, vous êtes reconnus pour votre goût de l'analyse et de la synthèse, avec une aisance tant rédactionnelle que relationnelle Votre rigueur et votre aisance sur les outils d'informatique de gestion et industrielle, vous permettront de mener avec succès l'ensemble des missions de ce poste. Vous aimez travailler en équipe et êtes une personne de terrain en contact régulier avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible Rémunération : Taux horaire - 12,81 € brut Avantages : CSE, carte restaurant Horaire : 169h mensuelles Lieu :Poigny Veuillez envoyer votre candidature écrite accompagnée d'un CV avec la mention « Contrôleur Qualité H/F » par mail : recrutement@gsl-prefa.fr Si dans un délai de 4 semaines vous restiez sans nouvelle de notre part nous vous engageons alors à privilégier une autre opportunité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

AGENT DE FABRICATION (F/H) Rejoignez Saint Léonard Matériaux, entreprise du Groupe Saint Léonard, acteur reconnu dans la préfabrication d'éléments en béton (prédalles, poutres, balcons, escaliers, etc.). Spécialisés dans le Gros Œuvre, nous proposons une gamme complète de solutions constructives et participons à des projets variés et stimulants. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication motivé(e) pour intégrer notre atelier et participer activement à la production de nos éléments en béton. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes de fabrication, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Participer à l'ensemble du processus de fabrication, - Préparer et entretenir les moules, - Installer les armatures, - Couler le béton et réaliser les finitions (lissage, talochage), - Décoffrer et contrôler la qualité des pièces, - Maintenir l'atelier propre et organisé. (Cette liste n'est pas exhaustive.) Votre profil : Vous êtes motivé(e), précis(e), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans le BTP est un plus, mais nous sommes ouverts à toutes les personnes volontaires et prêtes à apprendre. La possession de CACES (R489 Cat. 3, R484.) est un avantage. Informations sur le poste : - Lieu : 77160 Poigny - Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI - Durée CDD : Selon activité - Statut : Ouvrier - Horaires : 35 h hebdomadaires - Salaire : 1 850 € brut / mois - Avantage : Carte restaurant - Niveau requis : Aucun diplôme Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler, envoyez votre candidature (CV + mention « Agent de fabrication ») à recrutement@gsl-prefa.fr. Si vous n'avez pas de réponse dans un délai de 4 semaines, cela signifie que votre candidature n'a malheureusement pas été retenue, mais nous vous remercions pour l'intérêt porté à notre société.

STEF recherche pour son site STEF LOGISTIQUE Mâcon spécialisé dans le frais, des préparateurs de commandes H/F en CDI dans le cadre de son développement. Votre rôle? Premier maillon de la chaine logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées: montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35 heures par semaine du lundi au vendredi (9h-17h, maximum 19h). Roulement, 1 samedi sur 4 travaillé. Votre Profil? Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande. Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir sur du long terme. Si votre motivation est grande, nous sommes également prêts à recruter et à former des personnes sans expérience préalable mais avec une forte envie d'apprendre le métier. Rémunération : 1868 € Brut + Panier repas journalier (6€) + Mutuelle + Prévoyance + Prime d'intéressement + Prime de participation + 13e Mois + indemnités transport (sous condition d'ancienneté) Soit un équivalent à l'année de plus de 14 mois et demi. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste répondez à cette offre d'emploi et vous rencontrerez le recruteur le mardi 14 Avril dans leurs locaux pour une session de recrutement!