Operative Einkäufer:in ICT\- Solutions Möchtest du in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und aktiv zur Sicherstellung unserer Produktverfügbarkeit beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle gestaltest du operative Beschaffungsprozesse mit, optimierst Abläufe und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Operative Einkäufer:in ICT\- Solutions Das erwartet dich Sicherstellung der Produktverfügbarkeit im eigenen Verantwortungsbereich – stets mit Blick auf Zielvorgaben, Lagerreichweiten und Saisonalität Verantwortung für das operative Bestellwesen: von der Auslösung von Bestellungen über die Prüfung von Auftragsbestätigungen bis hin zur Pflege von Backorders Kontinuierliche Optimierung der Bestell\- und Lieferprozesse in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen Überwachung von Lieferterminen und Bestellmengen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den Systemen Klärung von Wareneingangs\- und Rechnungsdifferenzen sowie Koordination von Sonderfällen mit Logistik und Wareneingang Pflege relevanter Einkaufsdaten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu Product Management, Buchhaltung und weiteren Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und aktive Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Das bringst du mit Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder die Handelsschule, idealerweise gepaart mit einer ersten Weiterbildung, abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im operativen Einkauf und/oder im Umgang mit Herstellern und Lieferanten Du arbeitest selbstständig und effizient, denkst analytisch und vernetzt sowie hinterfragst Prozesse, um diese aktiv mitzugestalten Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und übernimmst Verantwortung für deine Tätigkeit Dir bereitet es Freude, Entscheidungen zu treffen und es gelingt dir durch dein Verhandlungsgeschick überzeugend dein Anliegen bei Verhandlungen mit den externen Lieferanten zu vertreten Dein Deutsch ist stilsicher, mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind von Vorteil und du bist versiert im Umgang mit ERP\-Systemen (von Vorteil Navision) und MS Office Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jidafa9530jm jit0518jm jiy26jm

Infirmiers·ères instrumentistes / TSO Site de Clarens et Saxon Clinique CIC Suisse est un groupe de cliniques accessibles à tous, fondé sur deux principes forts : Garantir des soins de qualité pour tous, quelle que soit la couverture assécurologique (division commune, semi\-privée, privée). Favoriser le contact avec nos patients en les accueillant dans des structures à visage humain. Clinique CIC Suisse offre à ses patients une prise en charge complète et personnalisée. Nos cliniques sont équipées avec des infrastructures chirurgicales de dernière génération permettant aux équipes médicales de pratiquer des techniques de pointe et de délivrer des soins et traitements de ère optimale. Clinique CIC Suisse déploie actuellement ses activités dans deux cliniques, situées à Clarens et à Saxon. Afin de renforcer son équipe, la Clinique de Clarens et la Clinique de Saxon recherchent des : Infirmiers·ères instrumentistes / TSO Site de Clarens et Saxon Dans le cadre de cette fonction, les missions principales sont : Collaboration à la préparation et au bon déroulement des différentes interventions chirurgicales Gestion de l'organisation de la salle d'opération en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Instrumentation auprès des chirurgiens et médecins anesthésistes Diverses tâches liées à la gestion du bloc opératoire Profil demandé : Formation d'instrumentiste ou TSO reconnue Expérience préalable dans le domaine de l'orthopédie Maîtriser les outils informatiques de base Maîtriser de la langue française, minimum B2 Nous vous offrons : Une fonction attrayante dansun secteur dynamique. La possibilité d'évoluer dans un groupe en développement et à taille humaine. Un fonds de prévoyance attractif. Une activité variée. Date d'entrée : de suite ou à convenir En cas d'intérêt, nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copie de diplômes et des certificats de travail) par le biais du site Jobup. jidc27b9ffjm jit0518jm jiy26jm

Produktmanager Heimtier (Sparte /Nager/Wildtier) 80\-100% Als erfolgreiches, international tätiges Produktions\- und Handelsunternehmen bieten wir hochstehende Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Heimtier, Rasen/Begrünung, Landwirtschaft sowie Boden\-, Umwelt\- und Wasseranalytik an. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Tiernahrung suchen wir per oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem überzeugenden Leistungsausweis. Ihre Hauptaufgaben Planung, Weiterentwicklung und Steuerung unseres vielseitigen \-, Nager\- und Wildtierfutter\-Sortiments über den gesamten Produktlebenszyklus Analyse von Marktrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten Erarbeitung und Umsetzung von Massnahmen zur Markterschliessung und Verkaufsförderung Verantwortung für Preisgestaltung und Absatzplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (Verkaufsinnendienst und Aussendienst) sowie Unterstützung bei produktbezogenen Kundenanfragen Erstellung von Verkaufsunterlagen, Produktdokumentationen und Content für unseren Online\-Auftritt (Webseite und B2B\-Web\-Shop) in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung Teilnahme an Aussendiensttagungen, Messen und Fachveranstaltungen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse im Bereich \-/Nager\-/Wildtierernährung bzw. Futtermitteln Abgeschlossen Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Detailhandel oder vergleichbare Weiterbildung (z.B. Marketing/Produktmanagement) Erfahrung im Produktmanagement oder im Konsumgütermarketing von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für Markt\- und Kundenbedürfnisse sowie unternehmerisches Denken Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP\-/PIM\-Systemen von Vorteil Affinität zu Heimtieren bzw. persönlicher Bezug zur Branche Unser Angebot Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren eigenen Sortimentsbereich aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. jid6aa3f66jm jit0518jm jiy26jm

70% \- 100% Fahrdienstmitarbeiter auf Linienbus im ÖV, Kat. D. (m/w) Wir sind ein Familienunternehmen, welches im Gebiet Wollerau, Richterswil und Samstagern im Auftrag der öffentlichen Hand seit über 56 Jahren verschiedene Buslinien betreibt. Mit guter Servicequalität und Engagement haben wir uns einen festen Platz an der Spitze des schweizweiten Qualitätsrankings des Bundesamtes für Verkehr (BAV) erarbeitet. Zur Verstärkung unseres Fahrdienstteams suchen wir nach Vereinbarung: eine(n) Fahrdienstmitarbeitenden 70% \- 100% auf Linienbus im ÖV, Kat. D. (m/w) Sie sindeine zuverlässige, selbständige, kundenorientierte Persönlichkeit und verfügen über den Fahrausweis der Kategorie D (Bus) sowie den Fähigkeitsausweis CZV (Code 95\). Sie wohnen in der Region Ausserschwyz / Zürichsee oder können sich einen Umzug in diese Region vorstellen und erachten unregelmässige Arbeitszeiten als Bereicherung. Mit Ihrem freundlichen Umgang mit unseren Fahrgästen, Ihrer gepflegten Erscheinung, Ihrer sicheren und ruhigen Fahrweise sowie aufgrund Ihrer sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse (Von Vorteil Schweizerdeutsch oder alternativ Deutsch Niveau B2 mit Sprachdiplom) verstärken Sie unser Team ideal. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Kompetenz und senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (inkl. ADMAS\-Auszug, Kopie CZV Ausweis, Kopie Führerausweis Kat. D sowie Betreibungs\- und Strafregisterauszug, wenn nötig Sprachdiplom) am besten in elektronischer Form an: Ihr direkter Draht zu uns: mail(at) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jid8b52f10jm jit0518jm jiy26jm

Gestionnaire Grands Comptes / Key Account Manager (H/F 80\-100%) Energiapro SA, société du groupe Holdinova basée à Vevey, est une entreprise spécialisée dans la fourniture d’énergie. Pour compléter notre effectif, nous recherchons un(e) Gestionnaire Grands Comptes / Key Account Manager (H/F 80\-100%) Vous êtes passionné(e) par le domaine de l’énergie et vous souhaitez contribuer au développement de nos activités dans ce domaine ? Vous êtes peut\-être le(la) collaborateur(trice) que nous recherchons afin de compléter notre équipe. Mission Votre mission principale consiste à contribuer à la fidélisation de notre clientèle Grands Comptes gaz naturel\-biogaz, en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients. À l’interface entre relation client, marchés de l’énergie et opérations, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de solutions fiables et compétitives, dans un environnement énergétique en constante évolution. Responsabilités • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes gaz naturel\-biogaz, en assurant une relation de confiance et un suivi de qualité. • Préparer et suivre les offres de fourniture, les contrats et les achats de gaz sur les marchés. • Gérer un portefeuille de garanties d’origine de biogaz, en faire la promotion auprès de nos clients et gérer la vente de ces certificats lors d’appels d’offres ponctuels. • Assurer la gestion des clients Réseau, raccordés à notre réseau et s’approvisionnant auprès de fournisseurs tiers, en coordination avec les partenaires et fournisseurs concernés. • Suivre les évolutions légales et réglementaires et, le cas échéant, mettre en oeuvre les changements. • Participer à des projets transversaux liés à l’évolution des outils, des processus et du cadre réglementaire (télérelève, tarifs, etc.). Profil recherché • Formation supérieure en économie (HEG, université ou formation équivalente). • Expérience dans le domaine de l’énergie et ses marchés ou fort intérêt pour ce secteur. • Personnalité calme sous pression, sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Curiosité et envie d’apprendre dans un secteur en évolution. • Esprit d’équipe, capacité à collaborer activement et à partager l’information. • Français courant ; compétences en anglais, l’allemand constituant un atout. Conditions • Taux d’activité : 80\-100% • Lieu de travail : Vevey (présentiel requis) • Entrée en fonction : à convenir Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une équipe restreinte et dynamique dans un secteur en pleine transformation. Ce poste offre une vision complète des interactions entre réseau, fournisseurs et clients, dans un environnement où polyvalence, autonomie et collaboration sont valorisées. Postulation Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des certificats et diplômes). Energiapro SA Service des ressources humaines Mme Carole SOTTAS Av. Général\-Guisan 28 1800 Vevey [Écrire un email](<>) jid25e3a5bjm jit0518jm jiy26jm

Chef·fe du service de psychothérapie à 80% La Clinique romande de réadaptation (CRR) à Sion, rattachée à la Suva, est une institution de référence en réadaptation et réinsertion des personnes victimes d’accidents, au cœur du Valais. Son approche interdisciplinaire vise à favoriser la participation active des patient·e·s dans tous les domaines de la vie. Chef·fe du service de psychothérapie à 80% Votre mission Vous assurez la conduite du service de psychothérapie, garantissez la qualité des prises en charge et accompagnez le développement d’une équipe de psychologues et psychothérapeutes spécialisés. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et au bon fonctionnement d’un environnement thérapeutique interdisciplinaire exigeant. Vos responsabilités Planifier, organiser et coordonner les activités du service Encadrer, superviser et développer les collaborateurs du service Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patient·e·s Piloter les processus, les objectifs, les indicateurs et la gestion des risques Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service Favoriser un climat de travail constructif, collaboratif et durable Représenter le service en interne et en externe Conduire ou participer à des projets d’amélioration continue Maintenir une activité thérapeutique à temps partiel afin de conserver un lien direct avec la pratique clinique Votre profil Formation de psychologue FSP et titre de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral (ou en cours d’obtention) Plusieurs années d’expérience en qualité de psychologue/psychothérapeute Expérience en management ou intérêt marqué à développer vos compétences de conduite Aptitudes confirmées en leadership, organisation et communication Capacité à fédérer, décider et accompagner le changement Intérêt marqué pour l’interdisciplinarité et la collaboration interprofessionnelle Maîtrise des outils informatiques usuels Ce que nous vous offrons Un rôle à responsabilités, avec une influence réelle sur les orientations cliniques du service Un taux d’activité à 80%, favorisant l’équilibre entre engagement professionnel et vie privée Un environnement interdisciplinaire stimulant, au sein d’une institution reconnue La possibilité de contribuer à des projets innovants et à l’évolution des pratiques Un soutien au développement professionnel et managérial Des conditions d’engagement attractives Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne cherchez pas seulement un poste, mais un rôle dans lequel votre expertise compte réellement, où vous pouvez accompagner une équipe engagée et contribuer concrètement au parcours de réadaptation des patient·e·s. Contacts Nesa, Responsable du domaine des thérapies au Erwann Duros, Responsable RH, au Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 23 mai 2026 (lettre, CV, copie des diplômes et certificats de travail), via le lien disponible ci\-dessous. jid53f147fjm jit0518jm jiy26jm

Baumpflegeunternehmen: Alleinsekretär/\-in Seit über 30 Jahren steht Henzelmann AG, Baumpflege im Berner Oberland für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Das Unternehmen verbindet Fachkompetenz mit Bodenständigkeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Hier zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Zuge einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Administration mit Herz und Struktur führt. Das erwartet Dich: \- Ein herzliches, eingespieltes Team mit echtem Zusammenhalt \- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum \- Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Region Bern,\-Berner Oberland \- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung \- Ein gut ausgerüsteter Arbeitsplatz in einem lebhaften KMU\-Umfeld Deine Rolle: \- Selbstständige Führung der gesamten Administration und Organisation der eigenen Abläufe neben dem Tagesgeschäft \- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Erledigung verschiedener Admin\-Aufgaben \- Erstellung von Rechnungen auf Basis von Rapporten sowie Mitarbeit bei der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung \- Allgemeine Korrespondenz, Erstellung von Offerten sowie Vorbereitung von Abrechnungen – : alles, was in einem kleinen Unternehmen anfällt Das bringst Du mit: \- Kaufmännische und/oder gärtnerische Ausbildung mit administrativer Erfahrung sowie guten IT\-Kenntnissen \- Freude an Zahlen: Buchhaltung bis Personaladministration \- Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise \- Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden \- Sehr gute Deutschkenntnisse; ösisch und/oder Englisch sind ein Plus jid394c172jm jit0518jm jiy26jm

Fachperson Abklärung 80 \- 100% (m/w/d) Wir bewegen mit Expertise, Vertrauen und Engagement – im Herzen von Zug Die Ausgleichskasse / IV\-Stelle Zug ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Zug. Die Sozialversicherungen umfassen alle Lebensphasen – von der Geburt bis ins Rentenalter. Rund 150 Mitarbeitende engagieren sich für die Menschen und Unternehmen im Kanton Zug. Sie erwartet eine sinnvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und gute Sozialleistungen. Möchten Sie sich in einer wertschätzenden, offenen Unternehmenskultur einbringen und weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Fachperson für unser Team IV Sachleistungen: Fachperson Abklärung 80 \- 100% (m/w/d) Als obligatorische Grundversicherung unterstützen wir mit Leistungen bei Krankheit und Unfall, bei drohenden oder bereits vorliegenden Arbeitsabsenzen. Die Fachpersonen Abklärung sind dem Team IV\-Sachleistungen angegliedert und klären die Leistungsansprüche der Hilflosenentschädigung von der Geburt bis ins Rentenalter sowie die Einschränkungen im Haushalt bei Personen im Rentenverfahren ab. Ihre Aufgaben Planen, Organisieren und Durchführen von Abklärungen am Aufenthaltsort der Versicherten Führen von Gesprächen mit Personen, welche psychische, physische und geistige Beeinträchtigungen haben, sowie mit deren Angehörigen und/oder Rechtsvertretern Sachverhalte ermitteln, diese beurteilen und in einem Abklärungsbericht zusammenfassen, welcher zur Entscheidungsfindung dient Anwendung der gesetzlichen Grundlagen schriftliche, telefonische und persönliche Auskunftserteilung an Versicherte Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst und weiteren internen und externen Stellen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich mehrere Jahre Berufserfahrung im sozialen oder medizinischen Umfeld kaufmännische Grundkenntnisse Erfahrung im Sozialversicherungsbereich von Vorteil sehr gute schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Erfahrung in der Erstellung von fundierten Berichten Erfahrung in der Gesprächsführung mit Personen in schwierigen Situationen organisatorisches Geschick sowie selbstständige Arbeitsweise sicheres Auftreten und kundenorientiertes sowie empathisches Denken und Handeln Führerschein (Kat. B) sowie eigenes Fahrzeug für Aussendiensttätigkeit notwendig Anstelle eines Motivationsschreiben beantworten Sie uns bitte folgende Fragen: 1\. Was konkret spricht Sie an dieser Aufgabe an und bewegt Sie dazu, sich für diese Stelle zu bewerben? 2\. Inwiefern konnten Sie bereits Erfahrungen in der Gesprächsführung mit Personen in schwierigen Situationen sammeln? 3\. Welche Erfahrungen und Eigenschaften werden Ihnen helfen, sich umfassend ins Thema des IV Abklärungsdienstes einzuarbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf Ausgleichskasse / IV\-Stelle Zug, Seifert, Human Resources, Baarerstrasse 11, Postfach, 6302 Zug. Haben Sie Fragen? Melden Sie sich unter . jid456dcd8jm jit0518jm jiy26jm

Secrétaire médical\-e Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules\-Gonin, service universitaire d'ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico\-social Clair\-Soleil. Plus de 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un\-e Secrétaire médical\-e Votre mission Assurer un accueil et une prise en charge de qualité des patients Planifier et organiser des rendez\-vous, interventions chirurgicales et examens Garantir la gestion administrative des dossiers patients Effectuer la dactylographie des rapports et autres correspondances Gérer le courrier de l'ensemble du secrétariat Vos atouts Titulaire d'un CFC d'assistante médicale, ou d'employée de commerce, diplôme de secrétariat médical ou formation jugée équivalente Au bénéfice d'une expérience de secrétaire médicale confirmée. Expérience hospitalière un atout Parfaite maîtrise de la langue française, un bon niveau d'orthographe est exigé Allemand niveau B2 obligatoire, italien et/ou anglais un atout Sens du détail et de l'organisation, rigueur et conscience professionnelle Résistance au stress, qualité relationnelle, esprit d'équipe Nous vous offrons Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, des conditions salariales en rapport avec vos compétences. Taux d'activité : 80% Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : A convenir Lieu de travail : Hôpital ophtalmique Jules\-Gonin, Lausanne Rémunération : Selon les normes DECFO Renseignements : Mme Adeline , responsable de secrétariat, au jid707e24ajm jit0518jm jiy26jm

Software Entwickler für IAM Software «Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT\-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen. Software Entwickler für IAM Software 60\-100% Zürich Seebach Das kannst du bewegen Integration und Entwicklung von Software zu Identitäts\- und Berechtigungsmanagement in embedded Kommunikations\-Systemen Analyse von Systemanforderungen und Erstellen von Software\-Spezifikationen Programmierung in C/C\+\+ und Integration von LDAP\-, AD\- und Proxy\-Servern Integration von Software\-Modulen in bestehende Embedded\-Systeme Durchführung von Unit\-Tests und Integrationstests Dokumentation der Software\-Architektur, Code und Tests Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban) Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Werkzeuge im Embedded\-Bereich Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Embedded\-Softwareentwicklung Erfahrung und Interesse an Netzwerk\-Techologien Erfarhung in den Bereichen PKI, Smartcards, LDAP und AD Technologien Erfahrung in im Bereich der Implementierung von Zugriffskontrollen (Access Rights) Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und Build\-Systemen (CMake, Make) Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit einer guten Portion Teamgeist Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. (21\) Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Talent Acquisition Specialist [E\-Mail schreiben](<>) jid743cb4ajm jit0518jm jiy26jm