Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap pour favoriser leur autonomie à domicile. Présente dans l'Ain et le nord de la Métropole de Lyon, l'association propose des services d'aide et de soins à domicile, de prévention, de soutien aux aidants, une équipe spécialisée Alzheimer, des habitats partagés. Votre mission Au quotidien, vous accompagnez des personnes fragilisées afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vous intervenez notamment pour : Les activités quotidiennes : - Entretien du logement et du linge - Courses, préparation de repas - Aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel ; Les actes essentiels : - Accompagnement à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation) - Soutien aux fonctions d'élimination - Stimulation intellectuelle et motrice Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Le profil que nous recherchons Vous aimez aider les autres et contribuer à leur bien-être. Vous savez qu'un sourire, une écoute attentive ou un geste bienveillant peuvent transformer la journée d'une personne. Vous souhaitez exercer un métier exigeant, tant sur le plan physique qu'humain, mais profondément utile et porteur de sens. Ce qui vous anime : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission d'utilité sociale au sein d'une équipe engagée Ce que nous vous offrons : - CDI - Possibilité temps partiel évolutif - Travail en journée, week-end - Rémunération de 12.31 € à 14.99 € brut/heure selon votre expérience et vos diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte - Permis B + Véhicule personnel indispensable à la prise de poste (remboursement indemnités km) - Véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) ; - Planning sectorisé ; - Parcours d'intégration avec tutorat ; - Formations régulières pour le développement de vos compétences. Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous !

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé-e d'immeubles, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché-e à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur les résidences Les Canaris et Les Allouettes. Rattaché-e hiérarchiquement au chargé de proximité, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi-e et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule sont nécessaires. Avantages : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

Qui sommes-nous ? Bien Vieillir en Ardenne est une entreprise familiale d'aide et d'accompagnement à domicile, profondément ancrée sur son territoire. Notre ambition n'est pas de maximiser les profits, mais de contribuer, chaque jour, au bien vieillir à domicile en Ardenne. Nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur des relations humaines fortes, aussi bien avec les bénéficiaires qu'avec nos collaborateurs. Notre mission Accompagner les personnes de A à Z afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à leur domicile, dans les meilleures conditions. Pour y parvenir, nous nous engageons à : Assurer un traitement rapide des demandes et un accompagnement personnalisé sur les aspects humains, administratifs, financiers et organisationnels ; Offrir un service de proximité, avec une équipe qualité disponible, réactive et facilement joignable ; Garantir des prestations de qualité grâce à des collaborateurs formés, accompagnés et soutenus tout au long de leur parcours professionnel. Notre raison d'être Nous sommes persuadés que le bien-être de nos bénéficiaires passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous accordons une attention particulière à l'intégration, à la formation, à l'accompagnement et à la qualité de vie au travail de nos équipes. Nos valeurs Chez Bien Vieillir en Ardenne, nos actions sont guidées par trois valeurs essentielles : L'écoute, pour comprendre les besoins de chacun ; L'empathie, pour accompagner avec bienveillance et respect ; La communication, pour construire une relation de confiance durable. Nous croyons que le maintien à domicile est avant tout une mission humaine. Dans un secteur confronté à d'importants défis de recrutement, nous faisons le choix d'investir dans nos collaborateurs, de reconnaître leur engagement et de leur offrir un environnement de travail où ils peuvent s'épanouir et grandir. Rejoindre Bien Vieillir en Ardenne, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte et où votre travail a un véritable impact sur la vie des personnes accompagnées.

Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour LEGRAND, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication en équipe après-midi (H/F) Après une formation sur les différentes machines de production, au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : - Fabriquer des produits en série - Assembler, monter et fixer des pièces ou produits - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production - Conditionner, emballer et étiqueter les produits - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. - Lire un plan Horaires : équipe d'après-midi fixe (14h-22h). Un vendredi sur 3 non travaillé sur un cycle horaire 40h - 40h - 32h Rémunération : - 12,68/h - prime de 13e mois intégrée dans la rémunération mensuelle - majoration des heures de nuit à 19% de 20h à 22h - 30 minutes de pause rémunérées / jour - panier de jour 7 / jour travaillé - indemnité de transport: 0,28/j ou remboursement de 60% de l'abonnement de transport en commun Le taux horaire est revalorisé au bout de 6 mois et 12 mois de présence. Accessibilité: desservie par le tram A ou E: arrêt Emile Mathis ou Howhart Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire Rémunération : Selon profil + Ségur + 100% reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chauffeur poids lourd polyvalent H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de la SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Tes missions : - Approvisionnement des chantiers (végétaux, terre, matériaux) et évacuation des déblais/ gravats dans le respect des règles de sécurité. - Maniement de la mini-pelle et du tracteur pour le terrassement, la préparation des sols et le chargement/déchargement. - Appui ponctuel aux équipes de terrain (plantation, taille,ramassage de branches et propreté du chantier). - Réaliser le contrôle visuel et la maintenance de premier niveau des engins et du poids lourd (graissage, nettoyage, vérification des niveaux) pour garantir leur bon état de fonctionnement. Profil Savoir-être : Vigilance et rigueur, notamment en environnement de chantier en coactivité, Conduite sécurisée et respect strict des règles de sécurité, Esprit d'équipe, entraide et participation active aux travaux. Savoir-faire : Sens de l'organisation et soin apporté au matériel confié. Bon relationnel pour collaborer efficacement avec les collaborateurs sur chantier. Pré-requis : Permis B et C, FIMO et carte conducteur à jour, CACES R490 (grue auxiliaire) ou habilitation à la conduite, CACES R482 CAT A et E ou habilitation à la conduite souhaités Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : Au plus tôt Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) Salaire : à partir de 2100€ bruts mensuels, selon profil Indemnité repas Qui sommes-nous ? SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du Groupe Serpe, une société leader sur tout le territoire français à travers 35 agences et employant 1000 collaborateurs Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence. Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Skin Glow Sun est un cabinet d'esthétique spécialisé dans les nouvelles technologies. Nous évoluons dans un environnement dynamique et innovant pour offrir à notre clientèle une gamme complète de soins de haute qualité et personnalisés. Notre expertise repose sur des technologies de pointe, incluant notamment l'épilation définitive, la cryolipolyse, les soins LED, le photorajeunissement et le bronzage. VOS MISSIONS En tant qu'esthéticien(ne), vos responsabilités incluent : Gestion du cabinet : Assurer le fonctionnement et l'organisation quotidienne de la structure. Expérience Client : Garantir un accueil chaleureux et assurer un suivi rigoureux et personnalisé de la clientèle. Conseil et Prescription : Analyser les besoins des clients et proposer les prestations adaptées (épilation définitive, cryolipolyse, soins LED, photorajeunissement, etc.) afin de les accompagner dans leur parcours de soin. VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sérieux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact. Vous possédez une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre sens du service et votre capacité à créer un lien de confiance avec la clientèle. La certification/compétence UVA est un plus.

Présentation de l'entreprise : Carrosserie poids lourd dans le domaine des véhicules spéciaux à destination du secteur de la prévention et de la sécurité. Site de production : Atelier production industrielle type automobile Missions et responsabilités : Vous aurez la charge de réaliser l'ensemble de la carrosserie de véhicules spéciaux type pompiers, depuis les débits jusqu'au montage de l'ensemble chaudronné. Utiliser des outils à main et des machines appropriées (cisaille, rouleuse, presse, plieuse). Effectuer généralement les assemblages par divers procédés : pointage, soudage, rivetage, boulonnage Supérieur hiérarchique responsable d'atelier. Expérience, formation et compétences souhaitées L'activité nécessite le déplacement de charges avec ou sans moyens de manutention (palan, chariot élévateur, pont roulant) La nature du matériel utilisé et les divers facteurs d'environnement (bruit, température) réclament le respect des règles de sécurité et le port de vêtements de protection. Lire un plan, en extraire les débits et faire les tracés nécessaires pour la réalisation, Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, rouleuse), Assembler et contrôler les pièces selon les plans et fiches d'instructions, Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser les pièces ou les ensembles chaudronnés, Contrôler les pièces réalisées, Élaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle. Se représenter des volumes dans l'espace Travailler avec précision, S'adapter à de nouvelles machines et technologies, S'intégrer à une équipe, Protéger convenablement le véhicule des dommages que peut engendrer son travail, Communiquer avec des professionnels appartenant à d'autres corps de métiers, Respecter l'ensemble des instructions qui lui sont données, Contrôler le travail qu'il réalise et remplir consciencieusement les documents qui le concerne, Assure l'ordre et le rangement de son poste de travail et des abords ou il intervient, Signale toute anomalie à son responsable hiérarchique qui pourrait nuire à la qualité de son travail. (Instruction inapplicable, incompréhension sur un plan, problème d'outillage, etc.)

Qui sommes-nous ? Bien Vieillir en Ardenne est une entreprise familiale d'aide et d'accompagnement à domicile, profondément ancrée sur son territoire. Notre ambition n'est pas de maximiser les profits, mais de contribuer, chaque jour, au bien vieillir à domicile en Ardenne. Nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur des relations humaines fortes, aussi bien avec les bénéficiaires qu'avec nos collaborateurs. Notre mission Accompagner les personnes de A à Z afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à leur domicile, dans les meilleures conditions. Pour y parvenir, nous nous engageons à : Assurer un traitement rapide des demandes et un accompagnement personnalisé sur les aspects humains, administratifs, financiers et organisationnels ; Offrir un service de proximité, avec une équipe qualité disponible, réactive et facilement joignable ; Garantir des prestations de qualité grâce à des collaborateurs formés, accompagnés et soutenus tout au long de leur parcours professionnel. Notre raison d'être Nous sommes persuadés que le bien-être de nos bénéficiaires passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous accordons une attention particulière à l'intégration, à la formation, à l'accompagnement et à la qualité de vie au travail de nos équipes. Nos valeurs Chez Bien Vieillir en Ardenne, nos actions sont guidées par trois valeurs essentielles : L'écoute, pour comprendre les besoins de chacun ; L'empathie, pour accompagner avec bienveillance et respect ; La communication, pour construire une relation de confiance durable. Nous croyons que le maintien à domicile est avant tout une mission humaine. Dans un secteur confronté à d'importants défis de recrutement, nous faisons le choix d'investir dans nos collaborateurs, de reconnaître leur engagement et de leur offrir un environnement de travail où ils peuvent s'épanouir et grandir. Rejoindre Bien Vieillir en Ardenne, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte et où votre travail a un véritable impact sur la vie des personnes accompagnées. Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens tout en étant rémunéré(e) ? Bien Vieillir en Ardenne s'est associé à l'Académie Avec, organisme de formation reconnu dans les métiers de la santé et du médico-social, afin de vous proposer un parcours en alternance alliant formation diplômante et expérience professionnelle. Grâce à ce partenariat, vous êtes accompagné(e) tout au long de votre parcours par des professionnels du secteur et bénéficiez d'une formation moderne, accessible à distance et adaptée au terrain. Organisation du travail CDD en alternance ou contrat de professionnalisation ; 35 heures par semaine, réparties entre : 25 heures en entreprise, auprès de nos bénéficiaires ; 10 heures de formation à distance, depuis votre domicile, avec l'Académie Avec ; 1 jour de repos par semaine ; 1 week-end sur 2 de repos. À l'issue de votre formation, vous aurez acquis une véritable expérience professionnelle et une qualification reconnue, vous ouvrant les portes d'un métier durable et porteur de sens.

Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »