Deine Karriere bei OMS Prüfservice Du bist Elektriker oder Elektroniker mit Berufserfahrung und möchtest selbstständig arbeiten, moderne Prüftechnik nutzen und direkten Kundenkontakt haben? Dann werde Teil von OMS Prüfservice und prüfe elektrische Maschinen und Anlagen bei Unternehmen in deiner Region. Du arbeitest eigenständig beim Kunden vor Ort, dokumentierst deine Messergebnisse digital und erklärst verständlich die Prüfergebnisse. Damit trägst du aktiv dazu bei, Arbeitsplätze sicherer zu machen. ** ** Deine Aufgaben als Elektriker für Maschinen - Prüfung von elektrischen Maschinen und Anlagen - Messungen mit moderner Prüf- und Diagnosesoftware - Dokumentation der Ergebnisse in digitalen Prüfprotokollen - Erstellung von Messprotokollen und Fehlerberichten - Besprechung der Prüfergebnisse mit dem Kunden vor Ort Dein Profil als Elektriker für Maschinen - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektrotechniker - Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung nach der Ausbildung - Erfahrung in der Durchführung elektrischer Messungen an Anlagen oder Maschinen - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Freundliches Auftreten im Kundenkontakt - Führerschein Klasse B Deine Vorteile am Standort Filderstadt - E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Feste Arbeitszeiten – keine Schichtarbeit - Regionale Kundeneinsätze - Betriebliche Altersvorsorge - Private Unfallversicherung - Zuschüsse für (E-)Bike oder Fahrzeuge - EGYM Wellpass – Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios - Hochwertige Arbeitskleidung Das erwartet dich bei OMS OMS ist einer der führenden Anbieter für elektrische Sicherheitsprüfungen in Deutschland. Unsere Teams sorgen täglich dafür, dass Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel sicher betrieben werden können. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, ein starkes Team und eine Branche mit langfristiger Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Einrichtungsleitung für das Ruhrgebiet (m/w/d) in Vollzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich zu managen - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement sowie durch zentrale Funktionsbereiche - Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung und Verantwortung für die Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMS - Wirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und -verantwortung) sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung zur Erreichung übergeordneter Ziele - Bewohnerakquisition und Kapazitätsauslastung - Aufbau und Entwicklung des Einrichtungsteams entsprechend dem Belia-Leitbild - Personalführung; Planung und Überwachung des Personalbedarfs sowie nachhaltige MitarbeiterInnengewinnung, -entwicklung und -bindung - Überzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie zielorientierter Kontaktaufbau und effektive Kontaktpflege zu Interessenten, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen Stellen Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über die notwendige formale Qualifikation, um eine Seniorenresidenz zu leiten und verbinden pflegespezifische Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Know-how - Sie haben mindestens drei Jahre Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung - Sie zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie durch einen motivierenden, pragmatischen Führungsstil aus - Sie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine transparente Entscheidungspolitik und beweisen Teamgeist - Sie verfügen über eine gesunde Portion Kreativität und Eigeninitiative, um die Einrichtung erfolgreich zu positionieren und weiterzuentwickeln - Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Outlook, Word, Excel) und verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Dokumentations- und Dienstplanprogramme Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10 633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Für unsere Belia Seniorenresidenz in Witten mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Exam. Pflegefachkraft / Praxisanleiter "anteilig freigestellt" (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Wo) Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden und im Rahmen dessen folgende Aufgaben: - Sicherstellung, dass Anleitung der Praktikanten und Auszubildenden m Dienstplan deklariert sind - Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in und verfügen über entsprechende Berufserfahrung - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für unsere Belia Seniorenresidenz Dortmund mit 84 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, die Weiterentwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Küchen-Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine moderne Immobilie mit einer vollausgestatteten Küche nach modernen Maßstäben - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Unterstützung bei der bedarfsgerechten Herstellung der Speisen und nach Bedürfnissen der Bewohner - Tätigkeit in der automatisierten „Spülküche“,u.a. Geschirrreinigung, Trocknung, Verteilung - Vor- und Nachbereiten des Bewohner-Restaurants (z.B. Eindecken zu den Mahlzeiten) - Kontinuierliche Einhaltung der Hygienevorschriften beim Umgang mit und der Lagerung von Lebensmitteln sowie bei Reinigungstätigkeiten im gesamten Küchenbereich - Mitwirkung an Vorbereitungen und Durchführung von Veranstaltungen/Festen/Feiern - Mitwirkung bei der Milieugestaltung für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Restaurant - Zusammenarbeit mit Kollegen des Pflegeteams – insbesondere bezüglich der Bedürfnisse, Wünsche oder Auffälligkeiten in der Speisenversorgung der Bewohner - Aktive Teilnahme an Dienstgesprächen und enge Absprachen im Team Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie waren bereits in dieser oder einer ähnlichen Stelle tätig (in Pflegeeinrichtung, Kita, KH o.Ä.) - Sie verfügen über die Bereitschaft, auch an Wochenenden und feiertags tätig zu sein - Sie haben Freude am Umgang mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, in Ihrem Gestaltungsrahmen für das Bewohner-Wohlbefinden zu sorgen - Sie überzeugen durch Herzlichkeit; soziale Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen - Fertigung sowie Nachbearbeitung von Bauteilen anhand technischer Zeichnungen - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Wirtschaftlichkeitsvorgaben - Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von CNC-Fertigungsprozessen und Rüstzeiten - Planung und Abstimmung der Auftragsreihenfolge zur effizienten Maschinenbelegung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Was wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Frästechnik, sowie mehrjährige Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen - Erfahrung in der Bearbeitung unterschiedlichster Werkstoffe - Sicherer Umgang mit kleinen und großen Bauteilen im eigenständigen Arbeitsumfeld - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Präzision in der Arbeitsweise - Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise kombiniert mit schneller Auffassungsgabe Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern und Jobrad-Leasing, runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zerspanungstechnik Erweiterte Kenntnisse: CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Annahme und Prüfung eingehender Sendungen - Durchführung der Wareneingangskontrolle - Erfassung und Buchung der Waren im ERP-System - Einlagerung der Wareneingänge - Warenbereitstellung inklusive Kommissionierung, Verpackung und abschließender Kontrolle Was wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich - Berufserfahrung ist wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern und Jobrad-Leasing, runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Enterprise Resource Planning (ERP)

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Standortes - Gesamtverantwortung für die Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes - Betriebswirtschaftliche Steuerung des Standortes, insbesondere hinsichtlich Budgets, Kostenentwicklung, Produktivität und Ergebnis - Verantwortung für wirtschaftliche Auslastung, Auftragsstruktur und Ergebnisbeitrag des Standortes - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement zur Sicherstellung einer stabilen Auftragslage - Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten - Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie der Kundenzufriedenheit - Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Identifikation von Effizienzsteigerungen - Entwicklung und Steuerung eines Kennzahlensystems (KPIs) zur Bewertung der wirtschaftlichen und operativen Standortperformance - Analyse von Kostenstrukturen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung - Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Investitionsplanung - Initiierung und Umsetzung von Lean-Management- und Prozessoptimierungsprojekte - Bedarfsorientierte Personalplanung sowie Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Teams - Aktives Changemanagement zur Weiterentwicklung von Organisation, Strukturen und Prozessen - Enge Abstimmung mit dem Fertigungsleiter zur Sicherstellung effizienter Produktionsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie regelmäßiges Reporting zu relevanten Kennzahlen und Entwicklungen Was wir erwarten: - Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Ergebnis- und Budgetverantwortung, beispielsweise als Werksleiter, Betriebsleiter oder Produktionsleiter – idealerweise im Werkzeugbau oder Spritzgussumfeld - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung, Controlling und Budgetsteuerung - Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung von Prozessen im Werkzeugbau und/oder der Spritzgusstechnik - Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Formenbau, Werkzeugbau oder Kunststofftechnik (insbesondere Spritzguss) - Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Management-Projekten - Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie hohe Ergebnisorientierung - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe soziale Kompetenz sowie Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte zu entwickeln mit klarer Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung - Hohe operative Nähe zum Tagesgeschäft sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Was wir Ihnen bieten: - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung als zusätzlicher Mobilitätsbenefit - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Inflationsausgleich, Leistungsprämie und Erfolgsbeteiligung  - 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit stabilem, modernem Arbeitsumfeld - Strukturierte, mehrmonatige Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung - Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Moderne Arbeitsausstattung inkl. Arbeitskleidung sowie zukunftsorientierter Infrastruktur - Verpflegungsangebote vor Ort (warme Mahlzeiten, kostenlose bzw. vergünstigte Getränke) sowie zusätzliche Benefits wie JobRad, Tankkarte und Mitarbeiterrabatte Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Kalkulation, Lean Management, Qualitätsmanagement, Finanzplanung, Controlling

Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf) **** eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Pflegehelfer_in oder Pflegefachhelfer_in (d/m/w). Die Stelle vergeben wir unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche**** – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Deine Aufgaben: Als Pflege(fach)helfer_in unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und einfachen Behandlungspflege, bei der Betreuung unserer Bewohner_innen sowie bei der Pflegedokumentation. Wir arbeiten in einem Zwei-Schicht-System, bestehend aus Früh- und Spätschicht. Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur_zum Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger_innen mit pflegerischen Vorkenntnissen sind willkommen. Das bieten wir: Tarifliche Vergütung - tarifliche Vergütung (https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR-Bayern.pdf) : Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Deiner Qualifizierung: - Pflegehelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.816,17 € brutto im Monat. - Pflegefachhelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.954,06 € brutto im Monat. - zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung - regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). - 30 Tage Urlaub - 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) - zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit - finanzielle Zuschüsse (https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen - Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen - kostenfreie Ferien- und Familienpässe - vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages - Wünsche bei der Dienstplangestaltung Gesundheitsförderung plus - zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://jobs-diakonie.de/benefits) - Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (https://jobs-diakonie.de/finderlohn) - kleine Geschenke zu besonderen Anlässen - Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter - zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen - DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-Fräs- und Drehmaschinen sowie konventionellen Werkzeugmaschinen - Wirtschaftliches Zerspanen verschiedener Werkstoffe (z. B. Stahl, Leichtmetalle, Kunststoffe) unter Berücksichtigung effizienter und nachhaltiger Fertigungstechniken - Fertigung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen sowie Programmierung und Optimierung von Konturen und CNC-Programmen - Berechnung von Schnittwerten sowie fachgerechtes Spannen von Werkzeugen und Werkstücken - Durchführung von Qualitätskontrollen mit gängigen Mess- und Prüfmitteln - Wartung, Pflege und einfache Instandhaltung der Maschinen - Dokumentation von Arbeits- und Prüfergebnissen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessverbesserung Was wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf - Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und Programmierung von Vorteil - Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen - Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Prüfmitteln - Kenntnisse in der Heidenhain Steuerung - Kenntnisse in der 5-Achs Bearbeitung - Technisches Verständnis sowie präzise und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- aber ggf. auch 3-Schicht) Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des **Familienunternehmens **– gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CNC-, NC-Programm Heidenhain Erweiterte Kenntnisse: Drehen, Zerspanungstechnik, Fräsen

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Zu Ihren Aufgaben gehört das Einrichten, Bedienen und Überwachen von modernen Spritzgussmaschinen - Sie übernehmen die dazugehörige Qualitätsprüfung -kontrolle & -sicherung Ihres Tätigkeitsbereiches Bearbeitung und Abwicklung von administrativen Vorgängen - Zusätzlich unterstützen Sie die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten. Dies beinhaltet Werkzeugwechsel und –Einstellung - Abschließend bringen Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen aktiv ein und unterstützen so die kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Was wir erwarten: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Industriezweig Kunststoffverarbeitung, idealerweise als Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kunststoffbranche sammeln können. - Persönlich zeichnen Sie sich durch Spaß an der Arbeit, Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit aus - Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie hohes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit