Apprentis employés de commerce CFC (f/h) Aon plc (NYSE:AON) est un prestataire de services leader mondial fournissant une large gamme de solutions dans les domaines du risque, de la prévoyance professionnelle et de la santé. Nos 60'000 collaborateurs aident les clients dans 120 pays à améliorer leurs résultats en utilisant des données et analyses exclusives pour apporter les informations clés permettant de réduire la volatilité et d'accroître la performance. Chez Aon, nous offrons l'égalité des chances à tous les employés et demandeurs d'emploi, sans distinction de sexe, appartenance ethnique, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, etc. Aon est engagé envers un effectif diversifié et est un employeur d'action positive. En Suisse, Aon réunit Aon Reinsurance Solutions, Aon Wealth Solutions, Aon Human Capital Solutions et Aon Commercial Risk Health \& Affinity. L'entreprise compte près de 350 collaborateurs dans ses bureaux de Bâle, Locarno, Neuchâtel, Nyon, Genève, Wollerau et Zürich. Afin de renforcer nos équipes à Neuchâtel, nous recherchons 2 : Apprentis employés de commerce CFC (f/h) Ton profil Tu as obtenu ton certificat de fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats. Tu es motivé(e) quant à l'idée de travailler dans le domaine des assurances / fonds de pension et est curieux(se) d'en apprendre davantage. Tu as de très bonnes connaissances en français (de bonnes connaissances de l'allemand ou de l'anglais sont un atout). De nature autonome et organisée tu es dynamique et aime travailler en équipe. Tu aimes le contact et es à l'aise de t'exprimer à l'oral et à l'écrit. Tes missions principales Durant ton apprentissage, tu passeras par diverses équipes dans le département de la gestion des caisses de pension afin de découvrir le métier d'employé(e) de commerce dans ce domaine. Nous organisons des journées découvertes dans d'autres départements de l'entreprise. Tu traiteras les mutations de prévoyance professionnelle. Tu t'occuperas de la correspondance et de répondre aux assurés. Tu seras en charges de diverses tâches administratives. Nous t'offrons Une place d'apprentissage variée avec un encadrement et un suivi durant toute ta formation. Un environnement d'apprentissage stimulant dans une entreprise internationale. Des horaires de travail flexibles. Un salaire avantageux avec 25 jours de vacances par année. Une participation aux frais d'acquisition d'un ordinateur portable. La durée du contrat est de 3 ans à partir de la rentrée scolaire 2026\. Intéressé(e) ? Envoie\-nous ton dossier de candidature complet Curriculum vitae. Lettre de motivation. Bulletins scolaires des trois dernières années. Eventuels rapports de stages / certificats. jid19a7ab1jm jit0417jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Customer Service Europa (m/w/d) 100% Zu Ihren Kernaufgaben zählen Schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt europaweit in Deutsch und Englisch Transportbegleitung von A\-Z Abklärungen mit diversen Schnittstellen und unseren Niederlassungen Systempflege inkl. Statusmeldungen für unsere Kunden Erfassung der Transportaufträge Unterstützung der internationalen Dispositions\-Abteilungen Erledigung von allgemeinen administrativen Arbeiten Das erwarten wir von Ihnen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Handelsschule) Erfahrung im Transportbereich von Vorteil Freude am Kundenkontakt Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Niveau B1 zwingend), weitere Sprachen von Vorteil Gute Umgangsformen auch in hektischen Situationen Selbstständige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Was dürfen Sie von uns erwarten? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Familienunternehmen Internationalität, Anwendung von Fremdsprachen Moderner Arbeitsplatz im Grünen, kostenlose Parkplätze Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungspotential Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto an Häuselmann jidbede56ejm jit0417jm jiy26jm

Schichtleiter:in Fertigfabrikation / 2\-Schichtbetrieb 100\.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11\.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Schichtleiter:in Fertigfabrikation / 2\-Schichtbetrieb Interessante Aufgaben Planung des Personaleinsatzes inklusive Erstellung der Schichtpläne Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ferner Tagesziele festlegen sowie einfordern. Umsetzen der Vorgaben hinsichtlich Maschinenverfügbarkeit (Wartung, Instandhaltung, Reinigung) und Maschineneffizienz Umsetzen der erforderlichen Produktqualität und \-quantität, sowie Liefertermintreue Koordinieren der internen Zulieferer und des Materialflusses Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ oder vergleichbar, mit einschlä Berufserfahrung im Bereich mechanische Fertigung Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination von Produktionsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer im Umgang mit SAP S/4HANA\- sowie MS\-Office\-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Starke Vorteile Plansee ist genug für die Top\-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Trainingszentrum am Hauptsitz oder extern Familiäres, kollegiales und lebendiges Arbeitsklima Ladestation für Elektrofahrzeuge und Gratisparkplätze jid23832a9jm jit0417jm jiy26jm

Responsable de la gastronomie (H/F) – CDI 90\-100% Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans\-Montana Food \& Beverage SA, recherche : Responsable de la gastronomie (H/F) – CDI 90\-100% Résumé des fonctions : Le Responsable de la gastronomie gère le département Gastronomie du domaine skiable de Crans\-Montana, regroupant dix restaurants de montagne (restauration rapide, restauration complète, bars et événements). Il définit et met en œuvre la vision culinaire et opérationnelle, supervise les équipes, les offres, les capacités et les performances financières, et garantit une expérience client cohérente et de qualité. Le poste relève directement du Directeur général et joue un rôle clé au sein de la direction. Responsabilités : Piloter la performance opérationnelle des établissements et garantir le respect des normes, procédures et politiques de l’entreprise. Recruter, former et développer des équipes performantes dans un environnement exigeant et saisonnier. Gérer les stocks et les achats : stratégie d’inventaire, contrôle qualité, conformité, sécurité et maintenance des équipements. Mettre en place des pratiques opérationnelles efficaces pour améliorer la productivité et la qualité. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Coordonner les événements de grande envergure et en assurer la réussite opérationnelle. Assurer la gestion financière des unités : budgets, suivi des résultats, contrôle des coûts et amélioration de la rentabilité. Définir et déployer la stratégie de développement en lien avec la direction, en tenant compte des tendances du marché et des opportunités de croissance. Exigences professionnelles : Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’italien est un atout. Expérience confirmée en restauration ou dans une fonction de direction similaire, idéalement en milieu alpin. Bonne connaissance de l’univers des sports d’hiver et des loisirs. Solides compétences en management, organisation et pilotage de la performance. Mobilité entre les différents sites de montagne. Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Lightspeed, etc.). Formation en gestion hôtelière ou équivalent appréciée. Nos prestations : Environnement de travail exceptionnel en montagne Prestations sociales d’une grande entreprise Possibilités d’évolution Activité variée au sein d’une destination prestigieuse Avantages : Abonnement de ski gratuit (conditions préférentielles pour les conjoints des saisonniers) Repas sur place offerts (valeur intégrée au salaire et soumise aux charges sociales) Révision gratuite des équipements de ski Accès à l’Amicale de CMA avec avantages régionaux (restaurants, bien\-être, etc.) 5 semaines de vacances. Prime de fidélité chaque 5 ans. Entrée de suite ou à convenir. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup ou à l’adresse [Écrire un email](<>) jid39fa14cjm jit0417jm jiy26jm

Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt\- und Servicelösungen zur Steriliation, Desinfektion und Reinigung von medizinischen und chirurgischen Instrumenten. Wir haben unseren Hauptsitz in Zug und blicken auf eine über 50\-jährige Geschichte zurück. Wir haben Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und sind dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. Wir glauben, dass grossartige Teams die Basis für unseren Erfolg bilden. Bei uns werden Sie mit Persönlichkeiten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, die sich der Aufgabe verschrieben haben, für die Sicherheit und Gesundheit von Patienten und medizinischem Personal etwas zu bewegen. Möchten Sie dazu gehören? Wir suchen ab sofort/nach Vereinbarung Verstärkung an unserem Standort Sulgen. Digital Solutions Specialist (m/f/d) Ihre Aufgaben Als Digital Solutions Specialist sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen unseren Kunden, lokalen Serviceteams und globalen digitalen Experten. Sie übernehmen Verantwortung für die Implementierung, Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Lösungen – mit starkem Fokus auf Konnektivität, Rückverfolgbarkeit (ITS) und IoT\-Umgebungen im Gesundheitswesen. Sie arbeiten gerne eng mit Kunden zusammen, lösen komplexe technische Herausforderungen und stellen sicher, dass digitale Lösungen echten operativen Mehrwert bieten. Dies beinhaltet folgende Hauptaufgaben: Agieren Sie als Anlaufstelle für unsere digitalen Lösungen in der Schweiz Software\- und Hardwarelösungen auf Kundenstandorten installieren, konfigurieren und warten Führen oder unterstützen Sie lokal (z. B. Migrationen, Systemharmonisierung) Sicherstellen Sie eine reibungslose Kundeneinarbeitung und Schulung Koordination und Lösung technischer Supportfälle Arbeiten Sie eng mit Serviceteams, Produktmanagement und globalem digitalem Support zusammen. Unterstützung von Ausschreibungen und Kundengesprächen aus technischer Lösungsperspektive Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen, Updates und Upgrades voran Beitrag zur Dokumentation und zum Wissensaustausch Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner und Botschafter für digitale Lösungen sowohl intern als auch extern Übernehmen Sie bei Bedarf zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten, entsprechend den Anforderungen des Unternehmens und Ihren Fachgebieten Reisen innerhalb der Schweiz und gelegentlich auch ins Ausland (ca. 10–50 %) Kombination aus Kundenarbeit vor Ort und Remote\-Aktivitäten Ihr Profil Bei der Wahl unserer künftigen Kolleginnen und Kollegen legen wir Wert auf fachliche Kompetenz und die richtige Einstellung. Wir suchen Menschen, die neugierig und offen für andere Kulturen sind und für die Lernen ein leidenschaftlicher und lebenslanger Prozess ist. Ausbildung in IT, Automatisierung, Elektronik oder Ähnlichem (Ausbildung, HF/FH – ES/HES oder gleichwertig) Solide Erfahrung in IT\-Systemen, Netzwerken und Softwareumgebungen (Windows / idealerweise Linux) Verständnis von Schnittstellen, Konnektivität und Systemintegration Sie verbinden technisches Fachwissen mit starken Fähigkeiten zur Kundeninteraktion. Erfahrung im technischen Support, im Außendienst oder in Projektumgebungen ist ein großer Pluspunkt Wissen über Gesundheits\- und CSSD\-Umgebungen ist ein Vorteil Arbeitsstil Strukturiert, lösungsorientiert und praxisorientiert Vertraut mit der selbstständigen Arbeit und in unterschiedlichen Teams Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und unter Druck zu arbeiten Interesse daran, andere auszubilden und Wissen zu teilen Flexible Denkweise mit der Bereitschaft, bei Bedarf über die Kernverantwortung hinaus beizutragen Sprachkenntnisse (Schlüsselvoraussetzung) Englisch: sehr stark (mindestens B2\+, idealerweise C1 – gesprochen und geschrieben) Deutsch oder ösisch: fließend (C1 bevorzugt) / Gute Beherrschung der anderen Sprache bevorzugt Italienisch ist ein Plus Unser Angebot Eine Schlüsselrolle in einer wachsenden digitalen Umgebung innerhalb eines führenden Gesundheitstechnologieunternehmens Hoher Maß an Autonomie und Verantwortung Erfahrung mit internationalen Projekten und modernsten digitalen Lösungen Eine kollaborative, pragmatische und lösungsorientierte Kultur Möglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Firma. Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. jida541835jm jit0417jm jiy26jm

Professional Software Engineer Java/ Boot Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen. Professional Software Engineer Java/ Boot Was dich erwartet Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich Java\-basierter Server und Weblösungen Umsetzung von Kundenanforderungen innerhalb von Java\-Projekten \- vom Lösungsdesign über das Unit\-Testing bis hin zum Deployment der Komponenten Mitarbeit bei technischen Lösungskonzepten sowie Abwicklung von Beratungsmandaten im Java \-Umfeld Konzeption und Implementation von CI/CD\-Pipelines Was du mitbringst (Fach\-)Hochschulabschluss Stufe FH/UNI Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Java/ Boot\-basierten Lösungen unter Einsatz von REST, JPA und Hibernate. Mehrjährige Erfahrungen in gängigen Entwicklungstools (Git, maven, CI/CD, Docker, Kubernetes von Vorteil) Erfahrung in der Anwendung von Best Practices in der SW\-Entwicklung (u.a. Unit Testing, Test\-Driven Development, Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban, SAFe) Idealerweise Kenntnisse von Web\-Technologien wie Bsp. Angular und React sind erwünscht Analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Grossraum Bern Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams Im Rahmen unserer sehr guten Projektelage suchen dich als unseren zukünftigen Professional oder Senior Software Engineer Java / Boot für unsere Bärner Niederlassung. In unseren Projekten haben wir bereits der Öffentlichkeit den Einblick in den schweizerischen Energieverbrauch ermöglicht, zukünftigen Piloten das Fliegen ermöglicht, Parlamentsabstimmungen digitalisiert, die richtige Zug\- und Sitzwahl mobile gemacht und nicht zuletzt das Ausfüllen der Steuererklärung nicht weniger schmerzhaft, aber zumindest einfacher gemacht. Sei Teil in unserem nächsten Projekt! Warum wir Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie\-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti\&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti\&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst. Klein Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR\-Team hilft dir gerne weiter. [E\-Mail schreiben](<>) jid47160cfjm jit0417jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Administration (DE/FR) 90\-100% Sucht Schweiz ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung von nationaler Bedeutung. Wir engagieren uns in den Bereichen Forschung, Prävention und Wissensvermittlung zu psychoaktiven Substanzen sowie zu Verhaltensweisen mit Suchtpotenzial. Unsere Mission ist es, suchtbedingte Probleme zu verstehen, zu verhindern und zu reduzieren – wissenschaftlich fundiert, wirksam und gesellschaftlich relevant. Im Hinblick auf die bevorstehende Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams eine:n Mitarbeiter:in Administration (DE/FR) 90\-100% Im Herzen unserer Organisation spielen Sie eine Schlüsselrolle für den reibungslosen Verwaltungsablauf und die Beziehungen zu unseren Partnern und Spendenden. Als erste Anlaufstelle tragen Sie aktiv zur Qualität unseres Images und zur Unterstützung unserer Aktivitäten mit sozialer Wirkung bei. Ihre Hauptaufgaben Administrative Unterstützung, Logistik \& Koordination Bereichsübergreifende administrative Unterstützung (Mailings, Verwaltung von Adress\- und Kontaktlisten, Übersetzungen, usw.) Koordination des Online\-Shop\-Verkaufs und Nachverfolgung mit Partnern und Kunden Erledigung punktueller logistischer Aufgaben im Zusammenhang mit der Instandhaltung der Büroräume Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Verwaltungsprozesse Sekretariat Bearbeitung der ein\- und ausgehenden Post sowie der zentralen E\-Mail\-Adresse Professionelle Betreuung interner und externer Ansprechpartner Telefonempfang (ösisch/Deutsch) Fundraising \& Datenbank Verwaltung und Aktualisierung der Spenderdatenbank (CRM) Verbuchung der Spenden und Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung Verwaltung der Verdankungen, Erstellung der jährlichen Steuerbescheinigungen und Verfassen der Korrespondenz Buchhaltung \& Finanzen Verwaltung der Debitorenbuchhaltung (Rechnungsstellung und Überwachung der Zahlungseingänge) in Zusammenarbeit mit dem Finanzverantwortlichen Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit der Finanzstammdaten Bei Bedarf Mitwirkung am Jahresabschluss und bei externen Audits Ihr Profil Sie verfügen über einen EFZ als /Kauffrau oder eine gleichwertige Ausbildung Sie haben über 4 bis 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (idealerweise bei einer NGO/Stiftung) Sie sind deutscher oder schweizerdeutscher Muttersprache und verfügen über ausgezeichnete mündlicher und schriftliche ösischkenntnisse (mind. C1\). Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind mit gängigen IT\-Tools vertraut und haben bereits mit Datenbanken (CRM) gearbeitet. Kenntnisse in SharePoint sind von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert, überzeugen durch Ihre offene Art und bringen eine hohe Kunden\- und Serviceorientierung mit. Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und setzen Prioritäten sicher und zielgerichtet. Sie arbeiten gerne im Team Vertraulichkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen Eine vielseitige, serviceorientierte Stelle Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einer engagierten Organisation Lebhafte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Arbeitsort: Lausanne (3 Gehminuten vom Bahnhof entfernt) Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung Bewerbungsfrist: 6\. Mai 2026 Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate) per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Velarde ([E\-Mail schreiben](<>)) unter der Telefonnummer . Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihren beruflichen Hintergrund sowie Ihre Kompetenzen zu erfahren. jid55a873cjm jit0417jm jiy26jm

Account Executive Mission Develop the German\-speaking Switzerland market by identifying, engaging, and converting strategic accounts into Adequasys clients through complex sales cycles (400k–1M CHF). Key role in market expansion with a 100% outbound model and an Account\-Based approach (ABM). Key Responsibilities Develop a portfolio of 30–40 strategic accounts (Tier 1 \& Tier 2\) Map organizations (HR, IT, Finance, Executive leadership) Conduct targeted prospecting and create opportunities (network, events, outreach) Identify early signals (HR transformation, system changes, HRIS projects) Influence projects upstream (pre\-RFP stage) Lead complex sales cycles (3–12 months) Negotiate and close strategic deals Maintain client relationships and identify upsell opportunities Collaboration \& Organization Work in close partnership with a Senior Pre\-Sales Consultant based in Zurich Direct interaction with Sales Leadership on strategic accounts Strong management involvement on deals \>500k CHF Key Performance Indicators (KPIs) Number of strategic accounts engaged Number of pre\-RFP opportunities (Consultations) Conversion rate pre\-RFP → RFP (Consultation) Win rate (Wins / Consultations) Revenue closed Profile 5–8 years of experience in B2B sales Experience in complex sales cycles Ability to open accounts from scratch Strong relational and political intelligence Autonomy and discipline in outbound environments Languages Native German (mandatory) Fluent English French (plus) Red Flags Too volume\-driven / SDR profile Dependency on inbound marketing Lack of structure in long sales cycles Difficulty navigating complex organizations jide93d322jm jit0417jm jiy26jm

Automobil\-Fachmann (m/w) / Automobil\-Mechatroniker (m/w) Stellenanzeige: Automobil\-Fachmann (m/w) / Automobil\-Mechatroniker (m/w) bei Ausee\-Garage AG Die Ausee\-Garage AG ist ein etabliertes Familienunternehmen in der Automobilbranche, das für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit steht. Wir vertreten die Marken Toyota, Lexus, Kia, Jaguar, Landrover, Seat, Skoda, Cupra, Leapmotor und Zeekr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und qualifizierten Automobil\-Fachmann (m/w) oder Automobil\-Mechatroniker (m/w). Ihre Aufgaben Durchführung von Service\- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen verschiedener Marken Diagnose und Behebung von technischen und elektronischen Störungen Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten Durchführung von Qualitätskontrollen und Probefahrten Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Fachmann/\-frau EFZ oder Automobil\-Mechatroniker/\-in EFZ Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen Gute Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik und Diagnosetools Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt Führerausweis der Kategorie B Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit langjährigen Mitarbeitern Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Website, um weitere Informationen zu erhalten und sich direkt online zu bewerben. jid448e9e5jm jit0417jm jiy26jm

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe. Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business\-Software für Kleinunternehmen. Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 100'000 Kunden, über 7'000 Treuhand\-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung! Product Manager (w/m/d) 80\-100% Was dich bei uns erwartet: Du hast die Möglichkeit, bei der Nummer 1 der ERP Systeme für KMU in der Schweiz den Produktbereich zu gestalten und mit innovativen neuen Funktionen zu erweitern, sowie bestehende Produkte weiterzuentwickeln. An der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Verkauf und Support sowie den Finanzen und dem App Marktplatz bist du bei bexio für das Subscription\-Management verantwortlich. Neben Subscription\-Themen verantwortest und begleitest du weitere Produktbereiche in deren Lifecycle: Von der Strategie und Idee bis über das Go\-To\-Market und Lancierung bis hin zur In\-Life Betreuung. Du behältst den Markt im Blick, identifizierst und treibst daraus strategische Initiativen und verantwortest die Roadmap für deine zugeteilten Bereiche. Du pflegst die Kontakte zu internen und externen Stakeholders, gestaltest die Kommunikation aktiv mit und bist auch im Lead der Go\-to\-Markets (GTM) von neuen Produkten. Du darfst dich auf ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem sehr wachsenden Unternehmen mitten im Scale\-up freuen. Werde Teil eines herausragenden Produkt\-Teams, das über viel Kompetenz und Erfahrung verfügt. Was wir von dir erwarten: Du bringst mind. drei Jahre Erfahrung als Product Manager in einem SaaS\-Unternehmen mit und hast einen Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss im Sack. Erfahrungen in AI\-Themen, im Bereich von Subscription\-/Abo\-Management \& Checkout sind von Vorteil. Du findest Digitalisierung von KMU spannend und denkst dich gerne in den administrativen Alltag von Kleinfirmen ein und möchtest diesen vereinfachen und verbessern. Erfahrung in den Bereichen Fintech, Buchhaltung oder ERP\-Systeme ist ein bedeutender Pluspunkt, wodurch du die Bedürfnisse von Treuhändern und KMU’s verstehst. Begriffe wie ERP, CRM, HR\-Tools, Payroll oder Buchhaltung sind keine Fremdwörter für dich. Du kombinierst strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und verstehst es, Ideen auf Wirtschaftlichkeit zu prüfen, komplexe Projekte einfach verständlich zu machen und durch geschicktes Management unterschiedlicher Anspruchsgruppen zum Markterfolg zu führen. Freude an der Teamarbeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind für dich selbstverständlich. Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Was du von uns erwarten darfst: Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt. Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung. Du bist wichtig \- Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten. Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter\-Events, um den Zusammenhalt zu stärken. Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit\-und Privatleben mit Sport\- und Entspannungsangeboten. Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm. Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren. Was du sonst noch über uns wissen solltest: Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale\-Up\-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben. Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt. Wir freuen uns auf dich! jide29b945jm jit0417jm jiy26jm