Au sein de notre établissement, vous êtes amené(e) à réaliser : la conception, la fabrication et la pose d'enseignes de tous types, lumineuses et non lumineuses (utilisations de diverses machines de production) Formation réalisée en interne au sein de l'entreprise (possibilité de mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche, pour plus de renseignements sur ce dispositif : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html) PROFIL : Etre, à l'aise manuellement, sensible à la propreté et à la qualité des finitions Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir en fonction des chantiers

Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement Beauvais. Votre rôle est essentiel en tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de dépendance en veillant à leur confort, à la qualité de leur cadre de vie et à leur bien-être au quotidien. Par votre présence, votre sens du service et votre discrétion, vous participez activement à préserver leur autonomie et à créer un environnement rassurant et agréable. Temps de travail : 30h Convention collective : CCN BAD (2941) ou CCN FEHAP (29) Avantages (à adapter) : * Véhicule de service mis à disposition * Smartphone * Formation et évolution professionnelle accessibles à tous * Mobilité interne : accès à toutes les offres d'emploi du groupe Nous recherchons des professionnels(les) empathiques, rigoureux(ses), ponctuel(le)s et capables de s'adapter aux besoins de chacun. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'écoute et votre respect des bonnes pratiques professionnelles seront vos principaux atouts. Au-delà de votre qualification, votre engagement, votre sens de l'humain et votre professionnalisme sont essentiels. Si vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées et de faire une réelle différence dans leur quotidien, nous serions heureux de vous rencontrer. Pour accéder à ce métier aucun diplôme n'est exigé, mais il est nécessaire de suivre une formation certifiante qui permet d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Permis B et véhicule indispensables.

SEAC GF, groupe national de 600 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, se développe et recrute son Cariste H/F pour son site de Saint Jean d'Illac. Sur un site industriel à taille humaine, vous effectuez : - le chargement et le déchargement des camions, - tenir le parc en état de rangement et de propreté, - trier les produits défectueux, - respecter les consignes de stockage - préparation des commandes ,chargement et stockage - participation nettoyage usine - gestion retour des palettes clients tris et réparation 1ère expérience indispensable dans un environnement industriel Formation initiale requise et obligatoire : Caces R489 catégories 3 et 4. Le Caces R484 Pont roulant est un plus. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1955€ et avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)

Notre client, filiale d'un groupe familial créée il y a plus de 40 ans, poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet d'entreprise stimulant : devenir LE prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat. Cette vision s'appuie au quotidien sur le développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Quelques chiffres : - Plus de 2000 collaborateurs - 100 points de présence en France, - Chiffre d'affaires annuel de 200M€ Esprit de famille, souplesse et réactivité d'une PME Dans ce contexte, notre client recherche un Manager Opérationnel. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, votre leadership et votre sens du terrain ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : En tant que Manager Opérationnel, vous serez responsable de la coordination et du suivi des activités techniques. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Organiser et planifier les interventions afin d'assurer le respect des délais et des engagements contractuels. - Suivre l'activité et les performances à travers des points réguliers, des réunions d'équipe et des reportings. - Piloter les coûts et les ressources (stocks, achats, rentabilité) afin d'optimiser la performance de l'agence. - Garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité des interventions et au respect des procédures internes. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes tout en favorisant leur engagement et leur autonomie. - Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect des procédures sur le terrain. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac minimum (énergie, électrotechnique, mécanique ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en management opérationnel dans un environnement similaire. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes et savez fédérer autour d'objectifs ambitieux. Votre leadership, vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir. Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et persévérance sont également indispensables pour ce poste. Une formation interne est prévue afin d'acquérir les compétences techniques spécifiques liées aux équipements concernés. Le poste s'adresse avant tout à des profils solides en gestion opérationnelle et management. Ce que nous proposons : - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des avantages sociaux : véhicule de service, titres restaurant, mutuelle familiale et avantages CSE. - Un parcours d'intégration personnalisé ainsi que des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. - Des horaires fixes en journée, du lundi au vendredi (38h/semaine). Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise solide et dynamique, à taille humaine, offrant de véritables perspectives d'évolution. Vous aurez l'opportunité de construire un parcours professionnel durable au sein d'un environnement stimulant et en croissance. Dans le cadre de la politique diversité et inclusion d'Act'is Services et de notre client, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Métier : Responsable développement commercial C.D.I. Temps complet Management : Non Expérience souhaitée : Confirmée Descriptif de l'emploi : Au sein de l'EPIC Palais des Congrès et Parc des Expositions de Perpignan, sous l'autorité de la Direction générale, vous êtes chargé(e) de définir, proposer et déployer la stratégie commerciale de l'établissement. Votre priorité est claire : développer le chiffre d'affaires, conquérir de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant afin d'optimiser l'activité et le remplissage de nos différents équipements. Véritable développeur commercial BtoB, vous identifiez les marchés à potentiel, allez à la rencontre des prospects, transformez les opportunités en affaires et accompagnez les clients jusqu'à la contractualisation. Vous contribuez au rayonnement du Palais des Congrès et du Parc des Expositions auprès des entreprises, organisateurs d'événements, institutions, associations, fédérations, agences et acteurs professionnels, aux niveaux local, national et, selon les opportunités, international. La connaissance du tissu économique local et régional constitue un atout important. Les compétences en marketing et communication sont appréciées comme outils d'appui à l'action commerciale, mais le poste est avant tout orienté prospection, négociation, développement de portefeuille et résultats. Le/la Responsable développement commercial propose à la Direction générale une stratégie de développement adaptée aux différents sites et activités de l'EPIC et en assure la mise en œuvre opérationnelle. Il/elle pilote son activité commerciale dans une logique d'objectifs, de suivi des résultats et d'amélioration continue. Nous recherchons avant tout un tempérament commercial : une personne qui aime prospecter, créer le contact, convaincre, négocier et transformer une opportunité en contrat. Autonome et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité, prioriser vos cibles et maintenir un effort de prospection dans la durée. - Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement dans l'événementiel, le tourisme d'affaires, l'hôtellerie, les congrès, les salons, les services aux entreprises ou un environnement comparable. - Maîtrise des techniques de prospection, de vente, de négociation et de fidélisation. - Capacité à développer un réseau professionnel et aisance dans la représentation de l'établissement auprès de décideurs et partenaires. - Très bon relationnel, sens de l'écoute, force de conviction et goût du challenge. - Autonomie, rigueur, organisation, persévérance et forte culture du résultat. - Capacité à travailler en transversalité avec des équipes opérationnelles, techniques et administratives. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi commercial/CRM ; aisance avec les outils digitaux utiles à la prospection et à la relation client. - Bonne connaissance du tissu économique local et régional appréciée. - Maîtrise de l'Anglais et de l'Espagnol demandés. Formation : Formation supérieure à dominante commerciale, vente, développement d'affaires ou école de commerce, ou expérience professionnelle significative permettant de justifier d'un niveau de compétences équivalent. Une formation initiale en marketing peut être appréciée dès lors qu'elle s'accompagne d'une expérience commerciale opérationnelle confirmée. Contraintes et particularités du poste : - Déplacements réguliers : salons professionnels, rendez-vous prospects et clients, visites d'entreprises et actions de réseau. - Travail ponctuel en soirée et/ou le week-end en fonction des événements, salons ou opérations commerciales. - Grande disponibilité et capacité à adapter son organisation aux nécessités de l'activité.

Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour de la messagerie sur le département de la Drôme. permis b + 2ans obligatoire Votre véhicule : 20m3 rayon

Une mission concrète, au cœur de la transformation alimentaire : Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Ouvrier-ère Agroalimentaire (H/F) à SARAMON (32450). Ici, vous intervenez sur une tâche précise de production, avec une mission de à partir du 31/08/2026. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, vous évoluez dans un environnement structuré, où la qualité et la rigueur font partie du quotidien. Votre travail contribue directement à la régularité des opérations et à la satisfaction attendue sur chaque lot. Votre rôle consiste à assurer l'étape de bridage des produits : vous mettez en place l'élastique autour des pattes des poulets selon les standards de fabrication. Vous préparez et mettez à disposition les supports nécessaires, contrôlez visuellement la conformité du bridage, puis assurez le suivi des pièces réalisées. Vous travaillez en lien avec l'équipe de production pour maintenir un flux constant, tout en respectant strictement les règles d'hygiène, de propreté des zones et les consignes internes. Le contrat est proposé en intérim, à temps plein, dans le cadre d'une organisation en horaire de mâtiné (3h50-12h). Postulez dès maintenant : cette opportunité est faite pour celles et ceux qui aiment l'action, la précision et le travail bien fait ! Vous êtes à l'aise avec un travail de production et vous cherchez un poste où l'on attend de la régularité et du soin dans les gestes du quotidien. Une motivation solide et l'envie d'apprendre comptent autant que l'expérience, car la mission demande surtout de la méthode et de la fiabilité. Compétences comportementales - Sens du soin et de la constance, pour réaliser chaque bridage avec le même niveau d'exigence. - Respect des consignes, afin d'appliquer correctement les règles de production et d'hygiène. - Esprit d'équipe, utile pour coordonner vos actions avec le reste de la ligne. - Réactivité et attention, pour garder un bon rythme tout en restant concentré-e sur la conformité. Compétences techniques - Gestes de production pour le bridage : mise en place et placement correct de l'élastique autour des pattes des poulets. - Contrôle visuel de la conformité des opérations réalisées, afin de limiter les écarts de fabrication. - Respect des procédures d'hygiène et d'organisation de poste, pour travailler dans un environnement alimentaire exigeant. Vous êtes débutant-e accepté-e (0 an d'expérience requis). Si vous souhaitez démarrer rapidement, ce poste est à pourvoir dès que possible à la date indiquée. Postulez et faites valoir votre motivation : Adecco vous mettra en relation avec notre équipe pour cadrer votre entrée en mission. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La Société Pacau couture compte aujourd'hui 130 collaborateurs (268 route de vivans à la Pacaudière, 42 Loire) et est spécialisée dans la fabrication de vêtement et accessoires flou haut de gamme (luxe) avec des tissus délicats (soie, crêpe de chine, mousseline, satin de soie, organza, ...). Nous recrutons un/une magasinier(ère) H/F pour assurer un remplacement au sein de Pacau Couture. Poste à pourvoir immédiatement. CDD d'une durée minimale de 4 mois. Description du poste : Le magasinier H/F s'occupe de la gestion de l'entreprise et de la manutention des marchandises. Au niveau opératoire, il gère principalement les marchandises qui entrent et sortent, les tries, s'occupe du picking & packing, remplit et vérifie la documentation administrative (réception et émission des bordereaux, etc.). Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Missions : - Gérer les expéditions clients (conditionnement / étiquetage / emballage) - Suivre informatiquement les entrées et sorties - Nettoyer et préparer les machines (maintenance de premier niveau) - Réceptionner et contrôler des arrivages matières et autres - Réaliser l'inventaire des marchandises - Préparer les lancements avec fournitures - Gérer le tri des MP (tissus, fournitures...) Qualités requises : - Avoir un bon sens de l'organisation - Avoir une bonne connaissance de la logistique - Être capable de gérer la documentation d'entrepôt (Bons de livraison, bordereaux de chargement et déchargement, listes d'achat et de vente) - Être capable de conduire les transpalettes - Faire preuve de fiabilité et précision - Être capable de travailler en équipe Processus d'embauche : Entretien téléphonique puis Entretien individuel physique Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 7h30 - 17h00 ; Modulation du temps de travail Salaire indicatif : à partir de 2 000€ brut selon expérience Avantages : prime transport, prime de participation, ticket restaurant, Mutuelle, CSE, covoiturage possible depuis Roanne ou autres Une expérience professionnelle est souhaitée, idéalement dans le secteur du textile. Effectif de l'entreprise : 130 salariés Secteur d'activité : fabrication de vêtements de dessus Si votre profil répond à ces critères et vous souhaitez travailler chez nous, ce sera un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Pacau couture ! Lien facebook : https://www.facebook.com/PacauCouture Lien instagram :https://instagram.com/pacau_couture?igshid=MmIzYWVlNDQ5Yg==

Au sein d'un domaine ,maison familiale d'armagnac ,vous intervenez en renfort des équipes de conditionnements et selon les périodes de l'année vous participez aux travaux de la vigne. Vos missions : 1/ Au sein de notre service de conditionnement : - Mise en bouteilles ; - Habillage et contrôle de la conformité des produits ; - Mise en cartons et préparation des palettes ; - Contrôle visuel de la qualité tout au long des opérations. 2/ Selon la saison, vous intervenez également sur les différents travaux viticoles : - Épamprage, relevage et tombée des fils ; - Pliage et taille de la vigne ; - Autres travaux manuels selon les besoins de l'exploitation. Poste polyvalent ou est demandé un expérience en conditionnement ou industrie agroalimentaire et travaux agricoles. Ce poste peut convenir aux personnes appréciant le travail manuel, la polyvalence et qui seraient en recherche d'une pluri activité sur une grande partie de l'année (7 à 8 mois)

Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recrutons, en Contrat à durée indéterminée, un(e) : Chauffeur(se)/Livreur(se)/Préparateur(trice) de commandes pour camion tri-températures de 19 tonnes. Poste basé à Petit-Villiers (89) (10 minutes à l'est de Sens) MISSIONS PRINCIPALES Chauffeur(se)/Livreur(se) - Charger votre véhicule sur notre site en veillant à l'optimisation du chargement - Effectuer les enlèvements de marchandises auprès de certains fournisseurs - Assurer les livraisons auprès de nos clients principalement en Île-de-France, Bourgogne-Franche Comté et Grand Est, avec une forte présence sur Paris et sa région - Réaliser l'ensemble des tournées sans découcher, à l'exception de quelques déplacements ponctuels dans le sud de la France nécessitant une nuit à l'hôtel. - Autonome, vous êtes garant de la marchandise livrée et du strict respect des températures et des délais pour chaque client Manutention de palettes et dépotage à la marge chez certains clients - Gérer les retours de marchandises, supports logistiques et palettes Assurer le suivi de l'entretien courant du véhicule poids lourd frigorifique (19 tonnes) et de son groupe froid, en signalant toute anomalie Préparation de commandes - Préparer les commandes clients dans le respect des procédures internes - Appliquer rigoureusement les règles de traçabilité et la méthode FIFO (First In, First Out) - Utiliser quotidiennement notre ERP SOCLEO (formation interne assurée si nécessaire) COMPETENCES CLÉS - Organisation et rigueur - Soin du matériel - Esprit d'équipe et implication dans la vie de l'entreprise - Relationnel et sens de la relation client - Rigueur et fiabilité - Aptitudes informatiques pour se servir de l'ERP entreprise, des GPS et autres suivi de températures - Aptitudes de conduite en ville et de navigation PROFIL RECHERCHÉ 2 ans d'expérience minimum Permis C CACES est un plus