Leiter:in Operations \- Standort Siders Eine Schlüsselrolle im operativen Zentrum eines erfolgreichen, wertorientierten Unternehmens mit klarer Wachstumsdynamik. Sie übernehmen Verantwortung, führen Teams und stellen die Leistungsfähigkeit eines modernen Produktionsstandorts nachhaltig sicher. Seit über 150 Jahren steht die Bardusch Gruppe für professionelle Textildienstleistungen und garantiert Hygiene und Sicherheit in der Aufbereitung von Berufskleidung sowie Flachwäsche. Als eine der führenden Anbieterinnen der Branche überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. Der Einsatz modernster Technologien ermöglicht einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Über 700 motivierte Mitarbeitende sorgen an verschiedenen Standorten in der Schweiz für einen zuverlässigen Service. Für den Standort Siders mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir beauftragt, Sie als Leiter:in Operations zu gewinnen. In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe des Standorts Siders (Produktion, Logistik, Technik, Infrastruktur und Projekte). Sie stellen eine reibungslose Versorgung der Kunden im Sinne eines «Just in time»\-Ansatzes sicher und gewährleisten höchste Termintreue. Sie initiieren und führen Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Optimierung der Prozesse – insbesondere in den Bereichen Logistik sowie in der Aufbereitung von Berufskleidung und Flachwäsche – mit dem Ziel, die betriebliche Leistungsfähigkeit und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die reibungslose Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den verschiedenen Bereichen sicher. Sie erreichen die definierten Ziele hinsichtlich Produktivität, Kosten, Qualität und Termintreue (KPI). Darüber hinaus sorgen Sie für eine effiziente, marktgerechte Aufbau\- und Ablauforganisation und entwickeln Ihre Mitarbeitenden in einem vertrauensvollen Umfeld – im Einklang mit den Werten von Bardusch. Sie verfügen über eine technische Grundausbildung (Metall, Textil, Elektro oder Maschinenbau) und haben sich idealerweise im Projekt\- und Prozessmanagement weitergebildet. Kenntnisse im Lean Management setzen wir voraus. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld mit und haben Ihre Fähigkeit, Projekte – auch in Veränderungs\- und Transformationsprozessen – erfolgreich umzusetzen, unter Beweis gestellt. Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, analytische und gleichzeitig unternehmerische Denk\- und Handlungsweise. Als Führungspersönlichkeit motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden, setzen Impulse und leben die Werte des Unternehmens glaubwürdig vor. Dank Ihrer Organisationsstärke behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und bringen sich bei Bedarf operativ ein. Sie kommunizieren stilsicher in ösisch und verfügen idealerweise über gute Deutschkenntnisse. Die Bardusch AG bietet Ihnen eine vielseitige Führungsfunktion in einem technisch geprägten Umfeld, in dem Kunden und Mitarbeitende im Zentrum stehen. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Kontakt: \- von Burg von Hermanni Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid854e038jm jit0417jm jiy26jm

Administrateur\-trice Système Senior Afin de faire face à la transition numérique et afin de piloter l’institution en toute efficience, notre prestigieux client doit posséder une gouvernance numérique forte et une e\-administration intégrant des outils, services et technologies adaptés. Pour atteindre ces objectifs, plusieurs projets sont et seront lancés. Dans ce contexte et pour renforcer l’unité Infrastructure de notre client nous recherchons un.e Administrateur\-trice Système Senior pour : • Exploitation et maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes : Active Directory, DNS, DHCP • Exploitation de la messagerie Exchange Online et des services Teams / Teams Voice • Administration et maintenance des environnements virtualisés VMware • Prise en charge et traitement des incidents et demandes de niveau 2 et 3 dans le périmètre système • Participation aux actions ou situations d’urgence liées à des incidents de sécurité Administrateur\-trice Système Senior • Exploitation quotidienne des solutions EDR : Traitement des alertes Actions de remédiation sur les systèmes • Contribution à la sécurisation et au durcissement des serveurs • Migration des systèmes d’exploitation obsolètes vers des versions supportées • Gestion des sauvegardes et participation aux tests de restauration • Développement, maintenance et déploiement de scripts d’administration • Mise en place et exploitation d’une solution de gestion centralisée des scripts de l’unité infrastructure • Participation au dispatch et au suivi des tickets selon l’organisation définie • Communication avec les usagers, équipes de support et équipes projets • Participation aux projets de la DSI en tant que prestataire exécutant dans son périmètre de compétences • Rédaction et mise à jour de la documentation technique et d’exploitation • Des connaissances dans les outils IDM / IAM / RBAC constituent un plus Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’une bonne capacité de communication. Grâce à vos qualités d’organisation, vous êtes à même de travailler en toute autonomie. Rigoureux et méthodologique, vous vous démarquez notamment par vos capacités d’analyse et de synthèse. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de nous faire parvenir votre candidature par email, (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Nous nous réjouissons déjà de faire votre connaissance ! Le poste étant basé à Genève les candidatures locales sont privilégiées. Travailler chez IDS, c’est aussi… Rejoindre une entreprise et une équipe pour qui l’entraide, le professionnalisme, l’engagement, la motivation et la bonne humeur sont essentiels et représentent bien plus qu’une simple adhésion à un lieu de travail. C’est intégrer un environnement où chaque membre joue un rôle important dans le succès collectif. Nous attachons une grande valeur au professionnalisme, en mettant l’accent sur la qualité du travail et le respect des normes éthiques. L’engagement envers nos objectifs et projets est ce qui alimente notre dynamique, et nous encourageons chaque membre de notre équipe à s’investir pleinement dans son rôle. Integraal Data Services est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et origines, nous valorisons la diversité et croyons en un environnement de travail inclusif, tout en respectant les lois et règlements en place. Nous vous encourageons à postuler si vous répondez aux critères requis et à vérifier votre éligibilité en fonction de la réglementation en vigueur. jidd36a449jm jit0417jm jiy26jm

Gérant.e d'immeubles 360° Implantée à Montreux, Gendre \& Emonet Gérance immobilière SA est l’une des principales régies de la Riviera vaudoise depuis 1994\. Elle est rattachée depuis 2015 au Comptoir Immobilier, s’inscrivant ainsi dans la logique de développement du Groupe en Romandie. Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, Gendre \& Emonet propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique. Afin de compléter l’équipe de notre siège à Montreux, nous cherchons un.e : Gérant.e d'immeubles 360° Vos responsabilités principales Gestion complète d’un portefeuille mixte d’immeubles État des lieux Gestion de l’entretien courant des immeubles Etablissement et suivi des budgets annuels des immeubles Gestion des travaux de rénovations des appartements Assurer la location des objets Relations avec nos clients propriétaires, locataires, concierges Représentation devant les autorités judiciaires et administratives Votre profil Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation équivalente Être titulaire du brevet fédéral de gérant.e d’immeubles et/ou Expérience de plusieurs années dans un poste similaire Soucieux de respecter nos valeurs et les exigences de nos clients Bonne connaissance du droit du bail Être une personne autonome, responsable et organisée et avoir le contact aisé avec la clientèle Sens des priorités, doté/e d’un esprit d’initiative et d’une bonne gestion du stress Apte à diriger une petite équipe Maîtrise des outils courants (MS Office, Quorum) Titulaire du permis de conduire et d’un véhicule Nous offrons Un environnement agréable Une activité diversifiée Un poste stable au sein d’une entreprise dynamique Date d’entrée À convenir Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et soucieuse d’offrir un travail de qualité à sa clientèle au sein d’une entreprise en constant développement ? Nous serons ravis de recevoir votre dossier de candidature via JobUp. Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s correspondant aux critères du poste. Montreux, le 23 avril 2026 jidea5ae25jm jit0417jm jiy26jm

Unsere Kundin, die Logistics AG ist eine international tätige, führende Anbieterin von Gesamtsystemen für die Inhouse\-Logistik mit Hauptsitz in Oberwangen (BE). Die Kernkompetenzen umfassen automatische Fördersysteme und Lagerlösungen, Automatisierungen, IT\-Lösungen, Verladetechnik und Spezialgeräte – alles aus einer Hand, von der Konzepterstellung bis zum Kundendienst. Teamleiter Engineering Automation Software w/m/d Ihre Herausforderungen In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein spezialisiertes Engineering\-Team im Bereich Automationssoftware und stellen sicher, dass Projekte effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Führung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte. Dabei rapportieren Sie direkt an den Abteilungsleiter System\-Engineering und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich: Verantwortung für die wirtschaftliche Projektierung von Automationslösungen vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden Fachliche und personelle Führung eines Engineering\-Teams mit 6 Mitarbeitenden sowie gezielte Weiterentwicklung Steuerung und Qualitätssicherung der Softwareentwicklung unter Einhaltung definierter Standards und Architekturen Weiterentwicklung und Optimierung von Tools und Methoden zur Effizienzsteigerung im Engineering Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen für interne sowie externe Anspruchsgruppen Mitarbeit bei der Ziel\- und Budgetplanung sowie Verantwortung für deren Umsetzung im eigenen Bereich Unsere Anforderungen Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit: Technische Grundausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Weiterbildung auf Stufe HF oder FH Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering oder in der Automationsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Industrieanlagen, idealerweise mit Siemens TIA Portal Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Verständnis für Cybersecurity im industriellen Umfeld Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit im In\- und Ausland Erfahrung im Anlagenbau oder in der Intralogistik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese zentrale Führungsrolle bei einer führenden Anbieterin von Intralogistik\-Gesamtsystemen mit Engagement und Leidenschaft zu übernehmen? Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Mathias von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung \- bevorzugt per E\-Mail: E\-Mail schreiben jidcea30dfjm jit0417jm jiy26jm

Infirmier responsable de site EMS La Rosière La Fondation Belle Saison, spécialisée dans l’accompagnement des personnes âgées sur la région de la Côte, recherche, pour l’EMS La Rosière, à Gimel, de suite ou à convenir, un : Infirmier responsable de site EMS La Rosière Nous offrons : un cadre de travail dynamique dans une grande structure à Gimel (maximum 66 lits) ; un concept d’accompagnement favorisant la créativité et le développement des compétences professionnelles et interdisciplinaires ; Rémunération attractive, conforme à la CCT SAN Vaudoise Des possibilités de formation continue, dans une Fondation formatrice qui soutient activement le développement des compétences Parking disponible sur chaque site, à petit prix Un crédit mensuel offert pour vos consommations dans nos cafétérias Repas à des tarifs très avantageux Plan mobilité durable : Plan mobilité durable : Participation au demi\-tarif CFF Participation à l'abonnement mensuel ou annuel des transports publics Subvention à l'achat d'un vélo électrique Participation financière sur vos abonnements (fitness, yoga, pilates, tennis, etc.) Caisse de pension performante et avantageuse, pour préparer sereinement l'avenir Activités principales : assumer un rôle fédérateur proche de l’équipe d’accompagnement, avec la responsable des soins et la future infirmière IPS, sous la responsabilité du collège de Direction de la Fondation être responsable de l’application du concept d’accompagnement par l’équipe interdisciplinaire du site ; être attentif à la qualité des soins prodigués et superviser ceux donnés par le personnel d’accompagnement et en formation, qui lui est subordonné quotidiennement ; être responsable de la planification et de l’organisation du secteur soins ; être l’interlocuteur principal auprès du médecin responsable ou de son remplaçant ; assurer la qualité de l’encadrement des étudiants, apprentis et stagiaires. participer au projet de développement et de construction d’un nouvel EMS sur la parcelle de La Rosière. Vous possédez : diplôme d’infirmier reconnu par la Croix\-Rouge suisse ; expérience professionnelle d’au moins 5 ans, avec expérience de la conduite d’équipe; formation de cadre intermédiaire au minimum; (ex: CAS) une pratique auprès d’une population âgée (EMS/CMS) en Suisse ; compétences en leadership et capacité de superviser la qualité des prestations en interdisciplinarité ; bonnes connaissances des outils informatiques et du français (à l’oral et à l’écrit) ; formations PLAISIR® / PLEX® / Formateur en entreprise / CAS\-DAS utile à la fonction (PAA, gériatrie) ; voiture (indispensable) ; domicile privé à 35 minutes maximum de Gimel (en cas de service de piquets infirmiers). Intéressé ? Dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) à adresser via Jobup uniquement (bouton Postuler). Plus d’information : L'intitulé du poste et le contenu de l’annonce s'entend aussi bien au féminin qu'au masculin. jidf3255bdjm jit0417jm jiy26jm

Finanz\- und Treuhandexperte Immobilien 100% Finanz\- und Treuhandexperte Immobilien 100% Kompetent begleitet. Ein Immobilienleben . Wir begleiten unsere Verbandsmitglieder während dem gesamten Lebenszyklus von Immobilien \- vom zielgerichteten Erwerb über das umsichtige Halten bis hin zum optimierten Verkauf. Bei uns erhalten Sie die Chance, ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet zu fördern und ihr Potenzial optimal auszuschöpfen. Gemeinsam mit unseren Gruppengesellschaften (u. a. Dienstleistungs\- und Projektgesellschaften) entwickeln wir unsere Struktur weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine unternehmerisch denkende zugleich operativ starke Persönlichkeit als Finanz\- und Treuhandexperte Immobilien 100% Ihre Aufgabengebiete Finanzielle Betreuung und Steuerung von Immobiliengesellschaften Erstellung und Qualitätssicherung von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inkl. Abstimmungen und Abschlussvorbereitung Führung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Sicherstellung einer korrekten Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung Erstellen von Jahresabschlüssen und Gewinnsteuererklärung, Sparringpartner für externe Revision, SRO und FINMA Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Immobilien Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Ihr Profil Fundierte Ausbildung im Finanz\- oder Rechnungswesen (Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Universität/FH oder gleichwertig) Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Immobilienbereich (Buchhaltung, Finanzen, Revision oder Steuern) Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung sowie Abschlusssicherheit Erfahrung im Umgang mit komplexen Immobilienstrukturen Analytische, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit Sprachen: Sehr gute Deutsch\- sowie Englischkenntnisse Unsere Vorteile Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Immobilienmarkt Schweiz Attraktives Vergütungsmodell Mitgestaltungsmöglichkeiten Direkte Kommunikationswege Umfassende Unterstützung und Beteiligung bei Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausflüge jid61436b6jm jit0417jm jiy26jm

Schreiner/in Als traditionsreiches Familienunternehmen setzt die Frickbau AG schon immer auf ein qualitativ hochwertiges, effizientes sowie innovatives Bauen. Unsere vielseitigen Möglichkeiten in den Abteilungen Hochbau, Tief\- und Strassenbau, Elementbau und Generalunternehmen in Kombination mit unseren motivierten, kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erlauben es, flexibel und zielorientiert auf die Anforderungen der Bauherrschaft einzugehen. WAS BIETEN WIR Spannende Nischenkompetenz im Elementbau, welche dir eine sichere Zukunft bietet Interne Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Überobligatorische Sozialversicherungen DEINE AUFGABEN Planung und Herstellung von Schalungen für Betonfertigteile Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Planungsteam zur Sicherstellung einer effizienten Fertigung Prüfung und Optimierung der Schalungsformen hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für die fachgerechte Instandhaltung und Lagerung von Schalungen WAS DU MITBRINGST Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Erfahrung im Schalungsbau von Vorteil Gutes technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und ein Auge für Details Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise NOCH FRAGEN? (Betriebsleiter Elementwerk), Tel. (Abteilungsleiter HR \& Verwaltung), Tel. JETZT BEWERBEN Wenn du Freude an der Arbeit mit Holz hast und dir vorstellen kannst, in die spannende Welt des Elementbaus einzutauchen, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. Frickbau AG Im alten Riet 19 9494 Schaan Liechtenstein jid553436ejm jit0417jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF \| Zentrum «Des Alpes Privé» Die Privatklinik Meiringen liegt in der eindrücklichen Landschaft des Haslitals, im Berner Oberland. Hier finden Menschen mit allen Formen psychischen Leidens Aufnahme, Behandlung und Betreuung. Die drittgrösste Psychiatrische Klinik des Kantons Bern steht Patientinnen und Patienten aus der ganzen Schweiz und dem Ausland offen und ist für die stationäre psychiatrische Grundversorgung des östlichen Berner Oberlandes zuständig. Pflege und Betreuung erfolgen nach aktuellem medizinisch\-psychiatrischem und pflegerischem Wissensstand. Die Privatklinik Meiringen gehört als Mitglied der «Swiss Leading Hospitals» zu den führenden Privatkliniken der Schweiz. Das Team vom Zentrum Des Alpes Privée betreut Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie, welche einer umfangreichen psychiatrisch–psychotherapeutischen Behandlung bedürfen. Dieser Leistungsauftrag orientiert sich an den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaften in einem individuell definierten Behandlungs\- und Pflegeprozess. Dabei wird die psychosoziale Wiedereingliederung als vorrangiges Behandlungsziel erachtet. Ihre Aufgaben Sie sind hauptverantwortlich für die Umsetzung der patientenorientierten professionellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der Bezugspersonenarbeit Sie engagieren sich für eine qualitativ hochstehende Pflegequalität im Sinne der Best Practice Sie gestalten den Behandlungsprozess in der interprofessionellen Zusammenarbeit aktiv mit Sie nehmen an interdisziplinären Behandlungsbesprechungen teil Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der Prozessabläufe mit Sie begleiten und leiten die Studierenden/Lernenden im Pflegealltag an Unsere Erwartungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium auf Stufe HF oder eine äquivalente SRK\-Anerkennung bei ausländischen Diplomen, Berufserfahrung in der Psychiatrie ist von Vorteil Sie ü Ihren Beruf mit viel Professionalität und Engagement aus Sie praktizieren eine hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber den Patienten Sie verfügen über situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten Sie sind eine selbständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit Sie zeichnen sich durch eine exakte und zielorientierte Arbeitsweise aus Sie legen grossen Wert auf ein kollegiales und soziales Teamverhalten Sie schätzen ein abwechslungsreiches Arbeits\- und Wirkungsfeld Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und innovativen Privatklinik in interprofessionellen Behandlungsteams, in denen das hohe Engagement für die Betreuung und Genesung der Patientinnen und Patienten an erster Stelle steht Sie legen auf der Station grossen Wert auf das Duale Führungssystem (Pflege/Medizin), in welchem sich das Leitungsteam auf Augenhöhe begegnet und die gemeinsame Patientenbetreuung als Kernaufgabe sieht Es erwartet Sie ein spannendes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie für die Erfüllung der Aufgabe Ihr volles Potenzial einbringen und auf kompetente Unterstützung zählen dürfen Wir bieten Ihnen grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance einer beruflichen Laufbahnentwicklung Zeitgemässe Arbeits\- und Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Benefits wie z.B. Urlaub am eigenen Geburtstag, kostenlose Parkplätze, diverse kostenlose Sportangebote im Sinne der Gesundheitsförderung und verschiedene Personalanlässe Eigene Kindertagesstätte auf dem Klinikareal Ihr Arbeitsort Meiringen liegt im Herzen der Schweiz, 45 Minuten von Luzern, 1 Stunde von Bern, 1,5 Stunden von Zürich. jid6e8eaf5jm jit0417jm jiy26jm

Conseiller·ère en Innovation Technologique ICT À propos d’Alliance Alliance, hébergée au sein de la vice\-présidence pour l’innovation et l’impact de l’EPFL, accompagne les entreprises basées en Suisse dans leurs projets d’innovation technologique, en facilitant les collaborations avec les hautes écoles et les institutions de recherche. Au cœur de l’écosystème d’innovation suisse, Alliance agit comme un catalyseur entre le monde académique et l’industrie. Votre mission En tant que Conseiller·ère en Innovation Technologique, vous accompagnez les entreprises dans le développement de leurs projets d’innovation, en identifiant des opportunités de collaboration avec des partenaires académiques et en contribuant à la structuration de projets technologiques notamment en vue de la recherche de soutien public de financement. Vos responsabilités Analyser les besoins technologiques des entreprises et les traduire en opportunités concrètes d’innovation Identifier les partenaires académiques pertinents (hautes écoles, laboratoires de recherche) Faciliter la mise en relation et accompagner la structuration de projets collaboratifs Soutenir les entreprises dans le choix des instruments de financement et dans le montage des dossiers, en particulier ceux destinés à un financement Innosuisse. Assurer le suivi des entreprises membres de l’Association Alliance et contribuer au recrutement de nouveaux membres Participer à l’organisation et à l’animation d’événements en lien avec l’Association Alliance Contribuer à la valorisation des projets (success stories, communication) Représenter Alliance lors d’événements sectoriels Votre profil Formation supérieure (Master ou Doctorat) dans un domaine scientifique ou technique pertinent, en particulier en lien avec les domaines des technologies de l’information (AI, Data, ICT) Expérience d’au moins 7 à 10 années dans les milieux académique et / ou industriel (Recherche, Développement ou Innovation) Bonne connaissance des instruments de financement publics suisses (notamment Innosuisse) et européens Capacité à analyser des problématiques techniques et scientifiques complexes et les mettre en perspective avec le contexte économique des entreprises Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents acteurs Autonomie et sens des responsabilités Excellentes compétences en communication Maîtrise du français et de l’anglais (allemand est un atout) Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au cœur de l’innovation en Suisse, un environnement dynamique et collaboratif, et l’opportunité de contribuer concrètement à des projets innovants. Conditions Taux d’activité : 80% à 100% Lieu de travail : Vice\-Présidence pour l’Innovation et l’Impact de l’EPFL, Lausanne Entrée en fonction : à convenir Intéressé·? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation). jid35e3585jm jit0417jm jiy26jm

Stellvertretende/r Stationsleiter/in Für die Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychose suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/r Stationsleiter/in 80 \- 100% Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychosen Die Akutstation S2 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, welche auf sofortige Hilfe angewiesen sind. Diesen Menschen bieten wir professionelle Unterstützung. Wir leisten Hilfe in der akuten Phase. Dazu gehört eine psychiatrische Notfallversorgung mit einer sorgfältigen Diagnostik, entsprechender Behandlung sowie einer zügigen Abklärung der sozialen Situation. Ziele der Behandlung sind der Wiederaufbau von Alltagsfertigkeiten, die Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien und die Stabilisierung des Selbstwertgefühls. Entsprechend dem Behandlungsschwerpunkt bietet die Station diverse spezifische Therapien und Interventionen an (z.B. Stimmeninterview, IPT, etc.). Im Rahmen des Modell Recovery ist zudem ein Peer\-Mitarbeiter fester Bestandteil des Behandlungsteams. Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards\-Modell. Wir freuen uns, wenn auch Du dich mit deinen Ideen daran beteiligst. Ihre Aufgaben Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie. Falls das auf Dich zutrifft, sind hier einige der wichtigsten Aufgaben: \- die Unterstützung der Stationsleitung bei ihren Führungsaufgaben anhand eines Reifegrades Modells / Laufbahnmodells \- Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit \- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten \- Gewährleisten einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit \- Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten Ihr Profil Fachkompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Dienstleitungsorientierung und Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche Du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Ergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten, wie auch für die Zufriedenheit innerhalb des Teams. Du bist eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit und stellst dich gerne mit Engagement und Feingefühl komplexen Situationen? Du magst es, dich in einem dynamischen und lebhaften Alltag zu bewegen und kannst auch in wechselnden Situationen den Überblick behalten? Du verfügst über einen Abschluss als Pflegefachperson mit Berufserfahrung und hast Interesse, im Bereich Management Fuss zu fassen? Dann bist du die Person, welche wir suchen! Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung in Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr... Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Fühlst Du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Mevlude Hasani, Stationsleiterin S2, Tel. oder , Bereichsleiter Pflege, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden für diese Stelle nicht berücksichtigt. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Bereichsleiter Pflege Tel. jid08d9474jm jit0417jm jiy26jm