Heizungsmonteur/in Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und qualitätsbewussten Heizungsmonteur. Heizungsmonteur/in Das kannst du bei uns bewegen. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Heizungsanlagen (Neu\- und Umbauten) Selbstständiges Arbeiten auf Klein\- und Grossbaustellen Ausführen von Reparatur\- und Servicearbeiten Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und anderen Gewerken Sicherstellung der Qualitäts\-, Termin\- und Sicherheitsvorgaben Kundenorientiertes Auftreten auf der Baustelle Das macht dich aus. Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur EFZ Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HLKS Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Führerausweis Kategorie B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir. Interessante und abwechslungsreiche Projekte Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Interne und externe Weiterbildungs möglichkeiten Sichere und langfristige Anstellung Attraktive Sozialleistungen Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Weltpostrasse 5 3015 Bern Deine Kontaktperson Basil BRÄNDLE HR Business Partner jid5c9a36ejm jit0520jm jiy26jm

Manager Fitness\-Team (w/m/d) Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir eine motivierte Führungskraft im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung. Was du bewegst Führung des Fitness Teams Festlegung der Schicht\- und Arbeitsplanung inkl. Controlling (MAPS) Sicherstellung der Fach\- und Aufgabenkompetenz des Fitness Teams, der Hygiene auf den Trainingsflächen und des Notfallmanagements Akquisition neuer Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitungsplanung und Probezeitgespräch Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch\- und Rückentrainingseinheiten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer\*in ESSM, Turn\- oder Sportlehrer\*in mit Diplom) Berufserfahrung: 1 \- 3 Jahre Erfahrung In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung Du bringst Flair und Freude an der Führung eines mittelgrossen Teams (8\-12 Mitarbeitende) mit Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:30 \- 22:00Uhr, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze) Du besitzt hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal\- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau HR Business Partnerin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid6a01528jm jit0520jm jiy26jm

Servicetechniker (M/W/D) 80 \- 100% Gebiet Region Affoltern a.A. und Zug Als innovativer KMU\-Betrieb sind wir im Aufzugsbau tätig und orientieren uns vorwiegend in der Zentralschweiz. Wir planen, produzieren und revidieren Aufzüge jeglicher Art. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine sehr selbständige und längerfristig orientierte Persönlichkeit. BIST DU TECHNISCH BEGABT UND EIN MACHERTYP? Dann bist du bei uns genau richtig! Du erledigst selbständig Servicearbeiten an unseren Anlagen und kümmerst dich um unsere Aufzüge von A\-Z. DEINE HAUPTAUFGABEN: Selbstständige Planung von Wartungsarbeiten Behebung von Störungen Ausführen von kleineren Raparaturen Piketteinsätze gemäss Planung Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort DEIN PROFIL: Technische Grundausbildung wie Polymechaniker, Auto\-/ Lastwagenmechaniker, Elektriker usw. Gute Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungs\- und kundenorientiertes Verhalten Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise In unserem Betrieb ist alles unter einem Dach. Somit sind die Wege und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen konstruktiv. Wir unterstützen dich mit bestausgerüsteter Infrastruktur sowie einem topmotivierten Team. Gerne erwarten wir deinen Leistungsausweis oder CV mit Foto. Für Erstauskünfte wende dich gerne an unsere Personalabteilung: jid596fe7bjm jit0520jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Du suchst eine Führungsposition mit Tagesverantwortung in einem wertebasierten Umfeld? Betreuung und Coaching von Mitarbeitenden ist deine Leidenschaft und du willst etwas bewegen? Dann los, wir suchen einen Teamleader in unserem Picktower/Shuttle der uns tatkräftig unterstützt, die Teams in der Kommissionierung begleitet und sich stetig weiterentwickelt. Teamleader Picking (w/m/d) Deine Aufgaben Du als direkte Führungskraft bist verantwortlich für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz deiner Mitarbeitenden Die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft teilst du dir mit den anderen Teamleitenden und packst selber mit an Ein Team von rund 17\-22 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell Die Rekrutierung von neuen Teammitgliedern und die kontinuierliche Entwicklung deines Teams bereitet dir Freude Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik\-Know\-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein Deine Fähigkeiten Dein solides Fachwissen in der Logistik zeichnet dich aus. Entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung (oder natürlich beides) Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln (von Vorteil) Wir erwarten sehr gute IT\-Skills in MS\-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands\-on\-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist mobil und kannst in unseren Zwei\-Schichtbetrieb (Mo\-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jidd58a4ccjm jit0520jm jiy26jm

Erfahrener Jurist im Bereich Abklärungen unerlaubte Tätigkeiten (m/w/d) In dieser spannenden Funktion befassen Sie sich vertieft mit dem Finanzmarktrecht und setzen Ihre analytischen sowie investigativen Fähigkeiten gezielt ein. Sie führen Abklärungen zu möglichen unerlaubten Tätigkeiten durch und befassen sich dabei namentlich mit neuartigen Geschäftsmodellen im Fintech\- und Blockchain\-Bereich. Erfahrener Jurist im Bereich Abklärungen unerlaubte Tätigkeiten (m/w/d) Die FINMA beaufsichtigt den Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Enforcement eine Tätigkeit als Hauptaufgaben Führen von Untersuchungen gegen Unternehmen, die möglicherweise gegen finanzmarktrechtliche Bewilligungspflichten verstossen Finanzmarktrechtliche Beurteilung der festgestellten Tätigkeiten der untersuchten Unternehmen Ausarbeiten von Massnahmen zum Schutz der Anlegerinnen und Anleger und zur Durchsetzung der finanzmarktrechtlichen Bewilligungspflichten Vertreten der durchgeführten Abklärungen und Analysen vor den Entscheidgremien der FINMA Mitarbeit an der Festigung und Weiterentwicklung der Enforcementpraxis Profil Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Universität Anwaltspatent, oder Dissertation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzmarktrecht Interesse an Fintech\-Themen sowie technologiebasierten Geschäftsmodellen Kenntnisse im Bereich von Unterstellungsfragen von Vorteil Hochstehende schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Deutsch\- (C2\) und Englischkenntnisse (C1\), gute ösischkenntnisse (B1\) Perspektiven Das Team Abklärungen unerlaubte Tätigkeiten führt Untersuchungen gegen Unternehmen, die möglicherweise gegen finanzmarktrechtliche Bewilligungspflichten verstossen. Sie haben die Möglichkeit, eigene Untersuchungen selbstständig zu führen und sich intensiv mit den Geschäftsmodellen der Unternehmen und den verschiedenen Bewilligungspflichten (u.a. nach BankG, GwG, FINIG, KAG, VAG) auseinanderzusetzen. Sie erhalten dadurch einen vertieften Einblick in vielfältige und neuartige Angebote auf dem Finanzmarkt, unter anderem auch im Bereich Blockchain und Fintech. Sie können Ihre investigativen Fähigkeiten einsetzen und mittels geeigneter Massnahmen das Finanzmarktrecht durchsetzen. Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte. \-Reine Atsama gibt gerne Auskunft. jid561dc36jm jit0520jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Sekretariat, 50% Seit über 30 Jahren setzt sich die Stiftung Tierrettungsdienst für die Rettung, Haltung und Vermittlung von verletzten und halterlosen Tieren ein. Als das Kompetenzzentrum für Tierrettung sind wir jederzeit bereit zu helfen, wenn sich Tiere in Not befinden. Unser Herz schlägt für jedes einzelne Tier, das wir retten und in ein liebevolles Zuhause vermitteln können. Rund um die Uhr sind wir für die Tiere da, um ihnen eine zweite Chance zu ermöglichen. Das Team Sekretariat ist Drehscheibe für die administrative Abwicklung der Ein\- und Austritte von Tieren, interne Schnittstelle zu Tierrettung und Tierheim sowie externe Anlaufstelle für verschiedene Anfragen von Tierhalter:innen und Interessent:innen. Für unseren lebhaften Betrieb suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Sekretariat 50% Deine Aufgaben Beraten von Kund:innen am Telefon und Schalter rund um die Themen Tierhaltung, Tierschutz und Tiervermittlung. Erfassen sämtlicher Daten in der Tierheimdatenbank, Erstellen und Führen der Dossiers. Treffen von Abklärungen mit zuständigen Behörden und Tierhalter:innen. Koordinieren von Terminen mit Tierinteressent:innen. Erledigen von diversen administrativen Aufgaben. Übernehmen von Stellvertretungen im vierköpfigen Sekretariatsteam. Bereitschaft für Samstagsdienst. Dein Profil Ausbildung als Tierpfleger:in oder Tiermedizinische:r Praxisassistent:in EFZ mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich. Alternativ, Kaufmännische Ausbildung EFZ mit starker Affinität zum Tierschutz. Flair für Mensch und Tier. Zuvorkommende, offene Art und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Fähigkeit in hektischen Situationen die Ruhe und den Überblick zu bewahren. Rasche Auffassungsgabe und vernetzte Denkweise. Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise. Belastbarkeit und Flexibilität. Sehr gute MS Office\-Kenntnisse. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch\- und ösischkenntnisse von Vorteil. Alter ab 25 Jahren. Hohe Affinität zum Tierschutz. Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Hundefreundlicher Arbeitsplatz. Offene und durchgängige Du\-Kultur. Gute Sozialleistungen und Gratisparkplatz. Für diese sinnstiftende und vielseitige Aufgabe im Tierschutz suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen und Tieren zusammenarbeitet und in unserer dynamischen Organisation aktiv mitwirken will. jidde07d19jm jit0520jm jiy26jm

Fachperson Betrieb und Infrastruktur (Technischer Dienst / Gebäudetechnik), 60%\-80% Seit über 30 Jahren setzt sich die Stiftung Tierrettungsdienst für die Rettung, Haltung und Vermittlung von verletzten und halterlosen Tieren ein. Als das Kompetenzzentrum für Tierrettung in der Schweiz sind wir jederzeit bereit zu helfen, wenn sich Tiere in Not befinden. Unser Herz schlägt für jedes einzelne Tier, das wir retten und in ein liebevolles Zuhause vermitteln können. Rund um die Uhr sind wir für die Tiere da, um ihnen eine zweite Chance zu ermöglichen. Das Team Betrieb und Infrastruktur stellt mit seinen Wirkungsbereichen Technischer Dienst, Produktion, Beschaffung und Logistik, Flotte sowie Immobilien professionelle Dienstleistungen zugunsten der gesamten Stiftung sicher. Mit seiner Arbeit schafft das Team die Voraussetzungen, damit die Kernaufgaben der Stiftung reibungslos erfüllt werden können. Wir bieten dir die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachperson Betrieb und Infrastruktur (Technischer Dienst / Gebäudetechnik) 60%\-80% Deine Mission Als Fachperson Betrieb und Infrastruktur mit dem Aufgabengebiet Technischer Dienst / Gebäudetechnik bist du für den Unterhalt unserer Geschäftsliegenschaften zuständig. Dazu zählen die Wartung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude sowie der Gebäudetechnik. Zudem führst du vielseitige Arbeiten rund um das Gelände aus. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, unterstützt das Team fachlich und bist für die Ausbildung der Lernenden verantwortlich. Darüber hinaus stellst du die Einhaltung der ökologischen sowie der sicherheits‑ und arbeitstechnischen Vorgaben sicher und verantwortest die Schliess‑ und Zutrittstechnik sowie die technischen Anlagen. Deine Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie der Bedienung aller technischen Anlagen, Systeme und Infrastrukturen. Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden. Planung und Durchführung von Reparatur\-, Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen, Gebäuden und Aussenanlagen. Regelmässige Überprüfung und Bedienung der Gebäudetechnik, der Schliess\- und Zutrittssysteme und der technischen Infrastrukturen. Dokumentation von Anlagen, Wartungsverträgen, sowie Erstellung von Berichten und Statistiken. Mitwirkung und Umsetzung im Bereich Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt. Pflege und Kontrolle der Umgebung (z. B. Zäune, Sichtschutz, Sonnensegel etc.) sowie Instandhaltung der Aussenanlagen. Unterstützung bei Unterhalts\-, Reinigungs\- und Grünpflegearbeiten. Unterstützung der Logistik, Lagerbewirtschaftung und des Bestellwesens. Unterstützung des Flottenmanagements. Interne und externe Postverteilung. Mitwirkung bei der Planung von baulichen Massnahmen, haustechnischen Anlagen, Veranstaltungen und Projekten. Übernahme von Bereitschaftsdiensten ausserhalb der regulären Arbeitszeiten. Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt oder in einem verwandten Beruf Weiterbildung als Hauswart:in oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Funktion Weiterbildung als Berufsbildner:in sowie Erfahrung in der Betreuung von Lernenden Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von HLK\-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima), sanitären Installationen und elektrischen Anlagen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleitsystemen, Schliess\- und Zutrittssystemen sowie anderen technischen Infrastrukturen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von baulichen und technischen Projekten (von Vorteil) Kenntnisse im Bereich ökologischer und nachhaltiger Massnahmen im Gebäudemanagement Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Serviceorientierte und proaktive Haltung Hohe Affinität zum Tierschutz Wir bieten Ein flexibles Arbeitszeitmodell Hundefreundlicher Arbeitsplatz Offene und direkte Kommunikationskultur Gute Sozialleistungen Gratisparkplätze jid92c326bjm jit0520jm jiy26jm

Gestalte unsere Zukunft mit! Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder n.V. eine kommunikative, lösungs\- und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten Stationsleitung (HF/ FH, 80% bis 100%, m/w/d) Das erwartet Dich Eine Du\-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang Fortschrittlicher Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsgeräten und lernender Organisation Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in modernem Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen sowie Fort\- und Weiterbildungsangebote Ruhige Lage, gleich gegenüber Bahnhof und gut erreichbar mit dem Auto Deine Hauptaufgaben sind Personelle Führung eines Teams inkl. Einsatzplanung, Qualifikationsgesprächen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, usw. sowie allg. administrativen Arbeiten Verantwortung und Kontrolle der elektronischen Pflegedokumentation der Mitarbeitenden Verantwortung für die professionelle, ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden inkl. Erkennung der individuellen Bedürfnisse, auch Notsituationen, und dementsprechend angemessenes, situatives Handeln Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und beteiligte Fachstellen inkl. Koordination der Arztvisiten Aktive Mitarbeit im Pflegeteam sowie Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses Mitarbeit und Unterstützung in der Ausbildung von Lernenden (FaGe, AGS, Praktikanten) Mitwirkung in der Qualitätssicherung sowie fachliche Unterstützung bei der Weiter\-entwicklung der Pflegequalität in den Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit Du verfügst über Abgeschlossene Ausbildung als HF (Stufe III) Berufserfahrung in Langzeitpflege Grosse Motivation und Freude im Umgang mit betagten Menschen Selbständiges Arbeiten, hohe Verlässlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Dienstleistungs\-orientierung Führungserfahrung sowie Kommunikation auf Augenhöhe, um ein Team zu Topleistung zu motivieren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV\-Anwenderkenntnisse MS\-Office 365, von Vorteil Kenntnisse von PEP, BESA und LOBOS Alterszentrum Schiffländi Gränichen Wir bieten rund 100 Bewohnenden auf 3 Wohnhäuser ein Zuhause. Dabei ist eines unserer Ziele, so lange wie möglich die Autonomie unserer Bewohnenden zu erhalten und zu fördern. Erfahre mehr auf unserer Homepage: Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine vollständige Bewerbung inkl. allen Kopien wie Arbeitszeugnisse sowie Diplome und Zertifikate per Mail an [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf Dich! jid7b91f53jm jit0520jm jiy26jm

IT\-Koordinator\*in / IT\-Projektleiter\*in, 80\-100% Für eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT‑Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige, technisch versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Du möchtest unsere interne IT‑Infrastruktur betreuen und mit externen Partnern auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Dann passt Du perfekt zu uns. Du arbeitest in einer der modernsten Eventarenen Europas – ein technisch anspruchsvolles, lebendiges und dynamisches Umfeld. WARUM DIESE ROLLE SINN MACHT Wenn 15'000 Menschen jubeln, die Technik zuverlässig läuft, Netzwerke stabil bleiben und die Systeme sicher funktionieren – dann ist das auch dein Beitrag. IT bei uns ist sichtbar, wichtig und alles andere als Routine. Du sorgst dafür, dass Prozesse, Sicherheit, Datenflüsse und Tools im Hintergrund reibungslos zusammenspielen. Deine Arbeit macht den Unterschied zwischen Chaos und Stabilität. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein spezieller Arbeitsort: Moderne Infrastruktur, hohe technische Ansprüche, lebendiges Eventumfeld Gutes Teamklima: Zusammen anpacken, pragmatisch, unkompliziert – mit direktem Draht zur Geschäftsleitung Abwechslung: Kein Tag wie der andere – Projekte, Betrieb, Security, Dynamik Verantwortung \& Vertrauen: Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und mit echtem Gestaltungsspielraum Zentrale Lage \& attraktive Benefits: ÖV vor der Tür, Mobilitätssupport, Parkplatz oder Halbtax, Freikartenkontingent DEINE AUFGABEN Leitung und kritische Beurteilung von IT‑ und Cybersecurity‑Projekten mit externen Partnern Planung, Prüfung und Umsetzung neuer IT‑, Netzwerk‑ und Security‑Projekte Koordination unseres Netzwerks und der IT‑Basisinfrastruktur inkl. Cyber Security Organisation interner IT‑Schulungen \& erste Ansprechperson für IT‑Fragen Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für optimale IT‑Lösungen Beratung und Umsetzung von Produktionsanfragen für Events Einsätze ausserhalb der Bürozeiten \& periodischer Pikettdienst DEIN PROFIL Ausbildung in Betriebsinformatik, Netzwerk, Systemtechnik oder vergleichbar Mehrere Jahre Berufserfahrung im IT‑Umfeld Erfahrung in der Leitung von IT\-Projekten Erfahrung in Netzwerktechnik, IT‑Infrastruktur \& Cyber Security wünschenswert Kommunikativ, strukturiert, lösungsorientiert – auch wenn es mal drunter und drüber geht Selbstständig und gleichzeitig Teamplayer Sehr gutes Deutsch \& gutes Englisch Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der Bürozeiten \& Pikettdienst jid214f3fajm jit0520jm jiy26jm

Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Gespür für Verkauf und Organisation und bewegst dich mit Leidenschaft in der faszinierenden Welt des Weins? Du suchst eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Standortleiter Chez Grisoni Thalwil 80\-100% (m/w/d) Chez Grisoni steht für ein Konzept rund um Genuss, Wein und Begegnung – eine Vinothek und Weinbar mitten in Thalwil. In unserer Vinothek \& Weinbar verbinden wir sorgfältig ausgewählte Weine mit einer entspannten, persönlichen Atmosphäre – ein Ort zum Entdecken, Geniessen und Verweilen. Deine Herausforderung Du führst den Standort selbstständig und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Du begeisterst Kund:innen mit deiner offenen Art und machst ihren Besuch zum Genusserlebnis Du berätst und betreust unsere Kundschaft kompetent rund um Wein und Genuss Du entwickelst gemeinsam mit lokalen Partner:innen kreative Events und Aktivitäten Du stärkst die Bekanntheit und Attraktivität des Standorts in Thalwil Du arbeitest flexibel und bist auch bei Abendanlässen oder samstags gerne im Einsatz Das bringst du mit Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie Idealerweise WSET\-Abschluss (mindestens Level 3\) Erfahrung in der Führung von Teams Unternehmerisches Denken und organisatorisches Geschick Freude am Verkauf und am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse, Dialektverständnis sowie gute Englischkenntnisse Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Stilvoller Auftritt sowie eine herzliche und gewinnende Persönlichkeit Das erwartet dich Freu dich auf attraktive Anstellungsbedingungen, ein spannendes Umfeld und ein Team mit echter Leidenschaft für Genuss und Wein. Zusätzlich profitierst du vom Know\-how unseres Mutterhauses – vom Weinanbau über den Weinhandel bis hin zum Verkauf. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. jid366efb6jm jit0520jm jiy26jm