Vous êtes le responsable opérationnel d'une équipe Qualité. Vous managez la réalisation des activités confiées dans un contexte en constante évolution en veillant à la cohésion de/des équipes. Vos principales activités sont : Coordonner les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'activité en accord avec les priorités données par le/la Responsable Opérationnel et à la réglementation de l'entreprise et Clients. Etablir le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences afin d'assurer la permanence de l'activité et en assurer la validation des émargements sur l'outil interne. Assurer la planification, l'obtention et le suivi des qualifications, formations et compétences de l'équipe en accord avec les objectifs fixés par le Responsable Opérationnel. Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail pour son équipe et personnels extérieurs ainsi que des biens mis à disposition. Animer et piloter les réunions quotidiennes. Participer et proposer avec son/sa manager N+1 l'expression des besoins en formation dans le cadre du montage du Plan de Développement des compétences. Déclarer tout accident de travail ou/et dommages matériels en accord avec les process en vigueur. Etablir le suivi par produit et le transmettre à son N+1. Contribuer aux réponses aux appels d'offres avec ses responsables hiérarchiques. Remplacer son manager hiérarchique sur certaines activités. Veiller à la bonne conformité réglementaire de son activité. Assister le Client lors des commissions dont les décisions peuvent conduire à la rédaction des litiges. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 ou Bac +3, spécialisée en aéronautique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en inspection qualité aéronautique et également dans le management d'équipes. Vous maîtrisez l'anglais technique, indispensable dans un environnement international. Process de recrutement Nous attachons une importance particulière à offrir une expérience candidat fluide, transparente et humaine : Un premier échange par mail ou téléphonique pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos premières questions. Un entretien technique (visio ou présentiel) avec un expert métier, axé sur des cas concrets et votre savoir-faire terrain et avec les ressources humaines pour valider l'adéquation mutuelle et vous projeter dans le poste. Une réponse rapide, quelle que soit l'issue du processus. Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur toi ! Si tu n'as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Vous êtes un aide-carreleur (h/f) autonome et expérimenté(e). Vous intégrerez une équipe en plein développement. Vous ferez la pose des joints de carrelages, vous aiderez à porter le matériel. Prise de poste immédiate.

La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (600 salariés), un Assistant planification H/F. La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4500 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX.. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Planification Vif en CDD, à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre. Au sein du service Approvisionnement - Qualité Vif de Boscher, vous contribuez à la gestion et au suivi des flux de volailles, de la mise en place des lots jusqu'à leur valorisation en production. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'intégration et le suivi des mises en place des lots ; Suivre la croissance et la qualité des volailles en lien avec les éleveurs ; Élaborer le planning des abattages en tenant compte des volumes, des poids, des cahiers des charges ainsi que des besoins de la production et du commerce ; Organiser et coordonner les enlèvements des volailles en collaboration avec les éleveurs, les entreprises de ramassage et les transporteurs ; Contrôler les fiches ICA ; Assurer la mise en production des lots et le suivi de leur traçabilité ; Saisir et analyser les résultats d'abattage ; Réaliser les opérations administratives associées (mise à jour de bases de données, traitement mails.) Pour une parfaite intégration, tu seras accueilli dans une équipe dynamique, ambitieuse avec à la clé une formation en interne. Conditions Poste en CDD - 35h avec accord de modulation Du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + intéressement+ participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime transport + participation employeur mutuelle + avantages CSE Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum Sens de l'organisation et de la planification ; Rigueur et fiabilité dans le traitement des données ; Bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs ; Autonomie et réactivité dans la gestion des missions ; Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec la Responsable Approvisionnement VIF et la responsable RH. SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. La Maison de l'Amandier - Saint Marcel EHPAD associatif accueillant 80 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins. Nous recrutons un Animateur (H/F) en CDD. Vos missions : - Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et contribuer à leur bien-être, dignité, autonomie et sécurité. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement, en coordination avec la direction et les équipes, pour améliorer la qualité de vie des résidents. - Organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées, favoriser la socialisation et maintenir les capacités cognitives et physiques des résidents. - Participer aux projets de vie institutionnels, aux réunions, à la démarche qualité et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? * Un package attractif : 1874 euros brut mensuel + Ségur 1 : 238 euros brut mensuel (proratisé en fonction du temps de présence) * Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté.) pour garantir de bonnes conditions de travail * Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante * Un parcours d'intégration et une ambiance de travail conviviale * Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé bDiplôme requis : Niveau 4 (Bac), idéalement BPJEPS avec option Animation Sociale ou Certification Animateur en Gérontologie (secteur EHPAD), BEATEP. Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence en gériatrie et/ou handicap. Compétences techniques : * Connaissance du secteur médico-social et du public accueilli ; * Maîtrise des pratiques professionnelles, des techniques d'animation individuelle et collective ; * Capacité à encadrer un groupe, à concevoir et organiser des activités adaptées ; * Maîtrise des procédures d'urgence, de sécurité incendie, des normes d'hygiène. Qualités personnelles : * Rigueur, réactivité, organisation * Qualités relationnelles, capacité d'écoute esprit d'équipe * Maîtrise de soi, sens de l'observation, adaptabilité, force de proposition ; * Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui a du sens.

L'agence SYNERGIE Armentières recrute, pour l'un de ses clients un Boucher F/H.Sous la responsabilité du chef boucher, vous assurez la mise en rayon et la découpe des viandes. Vos missions : - Elaboration de spécialités bouchères - Présentation (viandes, charcuterie, volaille en rayon) -Découpe - Conditionnement des viandes - Conseil client Votre profil : Vous disposez idéalement d'un CAP Boucherie ou d'une expérience équivalente en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et polyvalent(e). Taux horaire : Selon expériences Vendre des produits ou services - Entretenir un poste de travail - Sélectionner une bête auprès d'un producteur - Transmettre les techniques du métier à son équipes, ses collègues - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer des plats traiteurs - Suivre l'état des stocks - Nettoyer du matériel ou un équipement - Conditionner des pièces de viande et des spécialités bouchères - Maîtriser les différents outils et machines de découpe (couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier...) - Boucherie - Découpe de viande - Origine des produits et leurs propriétés - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Stockage de produits alimentaires Attention - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS Fréjus recherche pour un de ses clients basé à Puget sur Argens un AGENT DE QUAI H/F. Plusieurs postes à pourvoir avec des horaires différents : - Uniquement les samedi après-midi 13h00-19h30 - du lundi au samedi 13h00-20h20 ou 14h00-21h20 avec un jour de repos en 35h/semaine - du lundi au samedi 03h30-10h30 avec un jour de repos en 35h/semaine Au quotidien, votre poste consiste à : Décharger les marchandises des camions, puis à les déposer sur le tapis roulant pour intégration dans le flux de tri. Le poste implique le tri des colis sur la chaîne en fonction des départements ou des zones de destination, en veillant à respecter strictement la cadence imposée par le tapis et l'organisation du site. La mission peut couvrir également le traitement et le suivi des marchandises et des palettes, incluant l'enregistrement des mouvements, l'identification des anomalies éventuelles et la mise à jour des systèmes de suivi. Diverses manutentions et port de charges. Rémunération : 12.31€ brt/hr + majoration heures de nuit si heures de nuit + IFM + ICP Vous apprécier le travail d'équipe Vous êtes à l'aise avec l(utilisation d'outils informatiques, pda ou scannette Vous êtes rigoureux et dynamique Une bonne communication, un esprit d'entraide et une attitude positive au sein de l'équipe complètent ce profil.

Auxi'life recherche 1 Accompagnant éducatif et social h/f pour intervenir en qualité de mandataire auprès d'une personne en situation de handicap sur le secteur de Petit-Quevilly / Rouen. Dans le cadre de cette mission, vous accompagnerez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant son autonomie, son confort et son bien-être à domicile. Vos missions : Accompagner la personne dans les gestes du quotidien ; Assurer une présence bienveillante et sécurisante ; Participer au maintien de son autonomie ; Répondre à ses besoins dans le respect de ses habitudes de vie. Organisation des interventions : Secteur : Petit-Quevilly / Rouen Début de mission : à compter du 1er septembre 2026 Planning : 4 interventions par jour d'une durée d'1 heure chacune Profil recherché : Diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou diplôme équivalent exigé ; Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée ; Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation.

Vous êtes un carreleur (h/f) autonome et expérimenté(e). Vous ferez la pose de carrelage auprès des particuliers mais aussi des professionnels. Vous maitrisez le travail sur plan. Prise de poste immédiate.

AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE SSIAP 1 (H/F) - CDI TEMPS PLEIN Professionnel(le) de la sécurité, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et reconnue ? Dans le cadre d'un renfort d'activité, Loir & Cher Sécurité, entreprise spécialisée depuis 2007 dans la sécurité des biens et des personnes, recrute un(e) Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 (H/F) en CDI Nous recherchons avant tout un professionnel sérieux, autonome et rigoureux, capable d'assurer ses missions avec efficacité tout en s'intégrant pleinement à une équipe soudée. Le sens du service, la réactivité et le respect des procédures sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vos missions principales : Assurer la prévention des risques incendie. Effectuer les rondes de surveillance et de sécurité. Contrôler le respect des consignes de sécurité sur les différents sites. Intervenir en cas d'incident ou de situation d'urgence. Participer à l'accueil et à l'information du public en matière de sécurité. Rédiger les mains courantes et les rapports d'intervention. Profil recherché : SSIAP 1 en cours de validité. SST en cours de validité. H0/B0 en cours de validité. CQP APS, TFP APS ou diplôme équivalent. Carte professionnelle CNAPS en cours de validité. Disponibilité pour travailler en horaires variables, week-ends et jours fériés. Conditions du poste : Contrat : CDI temps plein Secteur : SAINT NAZAIRE Poste multisite. Rémunération selon la convention collective en vigueur. Heures supplémentaires majorées. Primes et avantages selon les dispositions de l'entreprise. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine reconnue pour son professionnalisme ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.

Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Electricien (H/F) afin de renforcer notre équipe spécialisée dans les installations électriques des bâtiments tertiaires et industriels. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une PME reconnue pour son savoir-faire, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses réalisations. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement où l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Vos missions Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chargé d'affaires, vous intervenez sur des chantiers neufs et en rénovation. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réaliser les installations électriques en courant fort et courant faible. - Poser les chemins de câbles, gaines, goulottes et équipements électriques. - Effectuer le tirage de câbles et les raccordements. - Installer et raccorder les tableaux électriques et les armoires. - Mettre en service les installations et réaliser les essais. - Veiller au respect des normes électriques, des règles de sécurité et des procédures qualité. Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques. Vos habilitations électriques sont à jour (ou peuvent être renouvelées rapidement). Le CACES Nacelle est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et du respect des délais. Le permis B est indispensable pour les déplacements. Nous vous proposons - Un contrat en CDI à temps plein. - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. - Un véhicule de service. - Des outils et équipements performants. - Des formations régulières afin de développer vos compétences. - Une mutuelle d'entreprise et divers avantages sociaux. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe expérimentée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où la qualité du travail, la satisfaction client et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre intégration et aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Adressez-nous votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous !