Chauffeur - Livreur PL en messagerie

Pour son activité, le Foyer d'Accueil Médicalisé d'Aubergenville recherche des Accompagnants Éducatifs et Social (AES) / Accompagnante Éducative et Sociale (AES). Votre rôle Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne, en articulant soin, éducatif et relationnel. Au cœur du quotidien des résidents, vous contribuez à un accompagnement global, alliant soins de proximité, relation éducative et qualité de vie. Vous participez à faire du quotidien un espace d'apprentissage, de lien social et de bien-être. Vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Soins de confort et prévention Mise en place d'activités éducatives et occupationnelles Participation aux projets personnalisés Accompagnement à l'extérieur (sorties, inclusion, séjours) Travail en équipe pluridisciplinaire Nous valorisons la créativité des professionnels, au service d'activités porteuses de sens, construites à partir des besoins et des projets personnalisés des résidents. Le profil que nous recherchons Diplôme AES / AMP ou Aide-soignant Intérêt pour le médico-social et les accompagnements complexes Sens relationnel et esprit d'équipe Envie de s'impliquer dans un établissement en évolution Organisation attractive Planning en 12h sur cycle de 8 semaines En moyenne 3 jours travaillés par semaine 1 week-end sur 2 travaillé

Sous la responsabilité du Responsable du pôle social, vous interviendrez sur un dispositif d'accompagnement social d'insertion par le logement (FSL, AVDL,...) en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : - La réalisation des diagnostics sociaux : Réaliser en amont des accompagnements ou du relogement, les diagnostics des ménages (diagnostics légers et approfondis), la production de bilans d'accompagnement... - Accompagnement social vers le logement : Elaborer un projet de logement réaliste et mettre en place un suivi budgétaire et aider à la constitution du dossier en cas de proposition ou d'attribution d'un logement social - Accompagnement lors du relogement : Accompagner les démarches liées au relogement, identifier les besoins en équipements, effectuer les démarches pour l'assurance habitation accompagner le ménage lors de la signature du bail, ouvrir les droits APL et effectuer une simulation préalable constituer un dossier FSL ou VISALE si besoin - Accompagnement dans le logement : Elaborer un budget mensuel ou prévisionnel, accompagner le ménage dans l'appropriation du logement, accompagner le ménage dans son insertion durable dans son quartier et sa ville, faire connaître les droits et devoirs des locataires et les règles d'habitation, mettre en place et/ou maintenir les liens avec les partenaires sociaux. Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de la Haute Corse.

STI Freight Management est l'un des principaux acteurs européens spécialisés dans la logistique sous température dirigée. Présents dans 8 pays, nous accompagnons chaque jour nos clients afin de sécuriser leurs opérations et de soutenir la croissance de leurs activités. Solides et fiables, nous bénéficions du soutien de deux actionnaires majeurs et stratégiques : HAVI et MARTIN-BROWER, reconnus mondialement pour leur expertise dans la supply chain alimentaire et dans la gestion de flux amont et aval pour le compte de grands groupes industriels de l'agroalimentaire et de la grande distribution. Sur le marché national, STI France occupe une place de référence dans le transport sous température dirigée. Nous sommes fiers d'être l'un des principaux partenaires logistiques du leader mondial de la restauration rapide, ainsi que d'industriels et de distributeurs d'envergure. STI recherche pour son site de Lisses (91) un(e) Chargé(e) Service Clients / litiges en CDI. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Service Clients Litiges, au sein d'une équipe à taille humaine (3 personnes), vous assurez la gestion de l'ensemble des litiges transport de notre site. Vos missions : - Prendre en charge globalement les litiges transport : Réceptionner les informations de refus, rédiger les courriers adaptés (mises en responsabilité), instruire les dossiers et déclencher la facturation. - Coordonner les différents acteurs : Centraliser les échanges et assurer un rôle de relais d'information clé entre les chargeurs, transporteurs, assureurs et experts. - Garantir la qualité et le suivi administratif de l'exploitation : Contrôler les factures transporteurs sur les aspects techniques (suivi des températures, sous-affrètement) et mandater les expertises si nécessaire. - Piloter les comptes palettes Europe : Analyser les états fournisseurs, ajuster les comptes, organiser les retours d'emballages auprès des sous-traitants et facturer les palettes non échangées. Votre profil : - Vous avez acquis une première expérience professionnelle réussie au sein d'un service client (Centre d'appel, ADV..). La connaissance du secteur transport/logistique serait un plus. - Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel ainsi que d'une bonne capacité rédactionnelle. - Vous êtes organisé(e) et dynamique et avez le sens du travail en équipe. Rémunération et avantages financiers : Rémunération sur 13 mois (selon expérience) + prime sur objectif + intéressement + PEE + mutuelle de groupe + Tickets restaurants. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe ! Engagés pour l'inclusion, nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les situations de handicap.

L'agent de restauration contribue au bon fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs en assurant la préparation, la mise en place, le service et l'hygiène alimentaire dans le respect des normes HACCP et du projet éducatif de la structure. Il garantit un environnement sécurisé, propre et adapté aux mineurs, tout en participant à la qualité de l'accueil. Missions principales - Préparation des repas : Participer à la confection des repas (cuisine simple, assemblage, réchauffe, dressage) selon les menus établis et les règles d'hygiène alimentaire. - Service : Assurer la mise en place et le service des repas. - Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les protocoles HACCP, assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, matériels et surfaces. - Gestion des stocks : Réceptionner les livraisons, contrôler les températures, ranger les denrées, signaler les besoins de réapprovisionnement. - Participation à la vie de l'ACM : Collaborer avec l'équipe pédagogique du centre de vacances pour garantir un cadre bienveillant, sécurisant et éducatif. - Adaptation aux publics : Prendre en compte les régimes alimentaires, allergies, PAI et besoins spécifiques des mineurs. Compétences attendues -Maîtrise des règles HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. - Sens du service, de l'organisation et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les animateurs et la direction. - Adaptabilité face aux imprévus (retards, changements de menus, effectifs variables). - Sens de la bienveillance et du respect du rythme des enfants. Profil recherché - Expérience en restauration collective, hôtellerie, cantine scolaire ou ACM (souhaitée). - Connaissance des publics mineurs et des enjeux éducatifs (un plus). - Formation HACCP ou équivalent appréciée. - Capacité à porter des charges légères à moyennes et à travailler debout. Lieu du poste : Centre de vacances « le Logis Catalan » 66210 FONT-ROMEU. Contrat & Période : Contrat d'Engagement Éducatif 60€brut/jour (6 jours de travail /semaine). Juillet et/ou Aout 2026. Informations complémentaires : Hébergement sur place.

Charal à Metz, filiale du Groupe BIGARD, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de bœuf. Les 260 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleure de la viande. En tant qu'opérateur(trice) traitement des cuirs, vous serez chargé(e) de participer aux différentes étapes de transformation du cuir, dans le respect des normes de qualité et de sécurité strictes. Vous contribuerez à la préparation et au traitement des peaux destinées à des applications dans les secteurs de la maroquinerie, de la tannerie et du luxe. Responsabilités principales : - Dégraissage: Éliminer les graisses et impuretés des peaux pour préparer un cuir de qualité. - Salage: Appliquer le salage de manière uniforme pour conserver les peaux avant leur traitement. - Triage: Sélectionner les peaux en fonction de leur qualité, en veillant à respecter les critères stricts de tri. - Pliage: Manipuler et plier les peaux avec soin pour leur préparation à la vente ou au stockage. À la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Si vous êtes débutant(e), pas d'inquiétude ! Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. Votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre plein potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle. Horaire de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des horaires en 2/8 Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent diverses primes (13ème mois, prime d'assiduité, prime de vacances, intéressement, participation, prime d'ancienneté, etc.). Pour les titulaires du permis de conduire, une indemnité quotidienne de transport à partir de 4€ par jour Les avantages CE d'un grand groupe ! Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante.

Pour son activité salariale, l'entreprise JCMB AUTOMOBILE recherche un Réceptionnaire Automobile (H/F) en alternance. Professionnel de l'entretien de véhicules multimarques JCMB AUTOMOBILE est solidement implanté depuis 2011. Le garage se développe autour de plusieurs domaines clés : révision, entretien, maintenance, distribution et mécanique technique sur véhicule thermique. L'entreprise recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner le Chef d'Atelier dans son garage automobile de BOUAFLE (78). Idéal pour un(e) étudiant(e), vous apprendrez la gestion tout en participant aux prestations techniques et à la relation client. Vous serez un appui polyvalent sur les volets commercial, administratif, organisationnel et technique. Vos missions: Accueil & conseil client (comptoir et téléphone) Prise de rendez-vous et suivi des prestations Édition des devis et factures, suivi administratif Gestion du planning atelier Contrôles et opérations courantes d'entretien de véhicules Suivi de la satisfaction et fidélisation client Gestion de l'approvisionnement et organisation du stock Soutien au management de l'équipe, dans la bonne humeur Profil recherché: Vous préparez une alternance (1re ou 2e année) Sens du service client, organisation et rigueur Esprit d'équipe, envie d'apprendre sur le terrain Connaissance du secteur automobile : Obligatoire BAC MVA Ce que nous offrons: Une formation concrète et polyvalente au sein d'un garage multimarque, une ambiance conviviale avec une équipe soudée Type de contrat : Alternance Rythme : Selon l'école Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance Lieux : Bouafle (78) Début : Rentrée 2026/7 Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez vous, ce poste est fait pour vous ! NB : Une lettre de motivation est obligatoire pour ce poste !

Restaurant familiale sur le port de Saint Florent cherche une serveuse/ serveur Expérience exigé Possibilité de logement

Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons, pour notre centre de Valence basé à Etoile-sur-Rhône, trois Démonteurs / Dépollueurs automobiles polyvalents (F/H) à temps plein : 1 poste en CDI 2 postes en CDD pour une durée de 6 mois Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons, pour notre centre de Valence basé à Etoile-sur-Rhône, trois Démonteurs / Dépollueurs automobiles polyvalents (F/H) à temps plein : 1 poste en CDI 2 postes en CDD pour une durée de 6 mois Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi *la participation au magasinage et à la préparation des commandes, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI ou CDD - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil : * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !

Nous recherchons 1 boulanger(e) pour 1 CDD de 1 mois (jusqu au 20 ou 24 juillet) Contrat de 35h/semaine ou moins selon vos disponibiltés. Repos obligatoire le samedi jour de fermeture, le 2d ca sera en fonction aussi de vos disponibilités. Vous travaillerez en équipe, avec 1 ou 2 autres boulangers. Vous serez en charge de la fabrication (pétrissage, façonnage et cuisson) Vos horaires de travail sont généralement de 5h à 12h, ou 4h à 12h. Le CAP est nécessaire. Nous sommes situé au 124 av General Patton à Angers, Le long des lignes de tram B et C. Nous sommes ouverts à toute proposition.