Tu veux construire le cloud plutôt que simplement l'utiliser ? Chez Tec6, nous recherchons un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux passionné(e) par l'infrastructure, l'open source et les environnements Linux. Ici, tu ne seras pas limité(e) à administrer quelques VM dans le cloud. Tu participeras à la conception, à l'évolution et à l'exploitation d'infrastructures modernes, du serveur physique jusqu'aux plateformes virtualisées et conteneurisées. Ton terrain de jeu - Linux (Debian, .) - Virtualisation (Proxmox, KVM.) - Docker et écosystème conteneurs - Réseaux et sécurité - Stockage et sauvegarde - Automatisation et supervision (Rudder, Zabbix) - Sécurité (Wazuh) Kubernetes ? C'est un vrai plus. Tu ne maîtrises pas encore Kubernetes ? Ce n'est pas un problème. Si tu as l'envie d'apprendre, nous te formerons. Ce qu'on aime - Les personnes curieuses - Les passionnés d'open source - Ceux qui aiment comprendre comment les choses fonctionnent - Ceux qui préfèrent construire des solutions plutôt que simplement les consommer Pourquoi nous rejoindre ? Tec6 exploite déjà des infrastructures chez OVHcloud et Scaleway (200 serveurs physiques), mais également des équipements hébergés dans plusieurs datacenters régionaux, notamment chez Rubix au Creusot. Notre ambition va encore plus loin : participer activement à la construction et à l'exploitation de notre propre datacenter dans les années à venir. Si les racks, les serveurs, les réseaux, les baies et les infrastructures physiques te passionnent autant que le cloud, tu risques de te sentir chez toi chez nous. Profil - Débutant accepté - Bac+2 à Bac+5 ou autodidacte passionné - Première expérience personnelle ou professionnelle appréciée - Motivation et curiosité indispensables Localisation - Taluyers (69) - Lyon (69) Contrat - CDI - 39h hebdomadaires Les avantages - Tickets restaurant - Intéressement - Formations et montée en compétences - Équipe à taille humaine - Bonne ambiance de travail - Des projets techniques variés et concrets En résumé Tu veux apprendre, construire, automatiser, héberger, virtualiser et participer à des projets d'infrastructure ambitieux ? Alors discutons-en.

Notre agence Isère située à Morestel recherche un Chef d'Application Enrobés H/F pour renforcer ses équipes terrain. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge d'organiser, de coordonner et de garantir la bonne exécution de vos chantiers d'enrobés, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Vos missions principales : - Piloter les chantiers d'enrobés : préparation technique, élaboration du planning, animation de l'équipe et coordination des moyens humains et matériels. - Assurer le suivi de production : approvisionnement des stocks de granulats et bitumes, gestion du rendement et de la qualité, contribution à la vente interne ou externe du produit fini. - Garantir la sécurité et la conformité : mise en œuvre des protections, sécurisation des zones de travail, respect des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et de la réglementation (ICPE, installations classées). - Manager les équipes terrain : opérateurs, conducteurs d'engins, ouvriers spécialisés - vous veillez à la cohésion, à l'efficacité et à la motivation de votre équipe. - Communiquer avec les partenaires : échanges réguliers avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, et remontée des informations au conducteur de travaux. Votre profil : Qualifications Titulaire d'un Bac +2 (BTS TP / DUT Génie Civil / formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de chantiers d'enrobés ou de travaux routiers. Vous maîtrisez les techniques liées aux enrobés et avez une bonne connaissance des enjeux QSE. Vous aimez le terrain, savez faire preuve de rigueur, d'anticipation, et de leadership au quotidien. Votre sens du collectif, votre réactivité et votre implication sont autant d'atouts pour fédérer vos équipes et faire avancer vos chantiers efficacement. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Participation déjeuner Mutuelle Locaux : Morestel

Directeur.rice de La Fanzinothèque 1/ Pilotage et coordination de l'association : Le-a directeur-rice donne un sens au projet de l'association en lien avec les orientations définies par le Conseil d'Administration. Il-elle est garant-e de la liberté d'expression des auteur-rices et des créateur-rices au sein de la collection. Il-elle favorise l'autonomie et la transversalité au sein de l'équipe, anime les temps de réflexion collective de l'équipe salariée ou du CA. Il-elle valorise les compétences de chacun-e. Il-elle coordonne la mise en œuvre opérationnelle des activités et encadre salarié-es et bénévoles. Il-elle veille au respect des bonnes pratiques dans le cadre des VHSS et de la pluralité des opinions. - Coordination générale : encadrement de l'équipe salariée - Facilitation de la communication au sein de l'équipe bénévole (CA et adhérent-es) - Gestion des ressources humaines (recrutement, formation) - Gestion des enjeux associatifs et politiques - Gestion des partenariats institutionnels : participation aux réseaux professionnels, développement de nouveaux partenariats - Gestion de la coopération inter-associations sur le site du Confort Moderne 2/ Responsable des ressources financières et du budget de l'association : Le-a directeur-trice coordonne les orientations stratégiques et le développement financier de la structure, il est en lien avec les partenaires institutionnels ou privés. - Impulsion et pilotage de la gestion financière et juridique de l'activité - Impulsion et pilotage de l'élaboration des budgets - Ingénierie de financement public : recherche et identification de nouveaux financements, puis constitution et présentation des dossiers de demandes correspondants 3/ Responsable de la valorisation, de la curation et de la mise en réseaux Le-a directeur-trice développe des actions de découverte du fanzinat à travers des interventions lors d'événements extérieurs, met en œuvre le projet artistique, en concertation avec les salarié-es et les adhérent-es (réunions de programmation ouvertes). Il-elle contribue à la reconnaissance au plan international de La Fanzinothèque. - Compétences rédactionnelles : productions d'écrits et de conférences sur le fanzinat - Connaissance approfondie des fanzines et du milieu de l'édition indépendante : environnement juridique, économique et social, réseaux de distribution, organismes et structures associés à la pratique et au développement de la micro-édition. - Connaissance des arts visuels et des expressions marginales (littérature, écologie, genres et sexualités.) - Connaissance des créateurs et des modes de création (ateliers artisanaux, imprimeurs etc.) - Mise en connexion des créateurs de fanzines au niveau national et international (festivals, structures alternatives et institutionnelles, réseau des bibliothèques et des fanzinothèques, échanges internationaux) Profil : - Culture générale et connaissance des cultures alternatives, intérêt pour les arts visuels, la musique, la littérature. - Niveau universitaire ou très bonne expérience professionnelle - Expérience dans le domaine culturel et associatif - Qualités rédactionnelles - Outils bureautiques, collaboratifs et nouvelles technologies de l'information et de la communication - Connaissance des outils de communication (réseaux sociaux) - Ingénierie et gestion de projet en mode collaboratif - Permis B souhaitable - Anglais Spécificités du poste : CDI à 80% (28h par semaine), rémunération convention ÉCLAT échelon H coefficient 400 + prime de reconstitution de carrière + tickets restaurant (6,00€, prise en charge employeur 50%), mutuelle Harmonie (R1). Travail ponctuel en soirée, déplacements ponctuels, télétravail ponctuel possible. Tuilage prévu. Prise de poste en Septembre/Octobre

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps plein selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs (base temps plein) Merci d'envoyer CV avec la référence 160626-1

Notre société, basée à Villeurbanne, recherche ses futurs collaborateurs. Grâce à notre expérience et notre savoir-faire, nous accompagnons nos clients, principalement des entreprises du secteur tertiaire, dans l'aménagement de bureaux et la rénovation de boutiques. Nous cherchons aujourd'hui de nouveaux profils pour venir renforcer notre équipe de 7 compagnons pour réaliser nos chantiers à venir. Nous recherchons un(e) Plaquiste/Peintre avec un profil confirmé et une expérience de 5-10 ans dans le placo/peinture Le candidat ou la candidate devra être autonome sur son poste et pourra travailler en binôme ou en équipe. Poste à pourvoir à Villeurbanne avec des déplacements (30 à 50% du temps dans un rayon de 2h de route). Travail sur 39H selon les horaires suivants : Lun-jeu : 07h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Ven : 07h30 - 12h30 Autonome, motivé(e) ayant une bonne connaissance du métier : lecture de plans, calepinage, pose rails, placo, bandes à joint, ponçage, peinture. Une connaissance de la pose de faux plafond est un plus. Poste avec déplacements (Dijon, Annecy,...) Salaire : 16/17€ brut horaire sur 169h + paniers repas et indemnités de trajet BTP, fourniture d'un camion de service, participation forfait téléphonique 15€/mois Indemnités de grand déplacement + prime de déplacement de 20€ par jour. Contrat en CDD, renouvelable

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 RESPONSABLE PÔLE COMMERCIAL (F/H) LA ROCHELLE - CDI Mission générale : Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous organisez, développez, supervisez et animez le pôle Commercial / HSS sur le territoire 17. Vous collaborez à la mise en applications des décisions prises, notamment par une commercialisation du patrimoine, respectueuse des obligations légales, des valeurs et des engagements pris par l'Entreprise à l'égard des clients et de l'ensemble de ses partenaires. Vous contribuez par votre action à limiter la vacance des logements et à développer l'offre HSS (Habitat Senior Service). Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des instances locales intervenant au niveau du logement sur son territoire dans son domaine de compétences. Missions principales : - Management et développement du pôle o Participer au développement du pôle, tant en interne qu'en externe o Contribuer à l'organisation et à l'évolution du pôle (propositions d'amélioration, suivi d'indicateurs et statistiques) o Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation des collaborateurs o Evaluer le personnel de son pôle o Assurer le reporting de l'activité, contrôler et analyser les tableaux de bord o Être force de proposition dans la définition des moyens humains et matériels nécessaires au développement de l'activité - Activité générale du pôle o Gérer de façon prospective et rétrospective les relations clients : commercialisation des logements, appui logistique aux visites de logements, gestion de la politique de communication o Suivre et contrôler les attributions de logements dans le cadre des commissions d'attribution : analyse et contrôle les dossiers en vue de la commission, présentation des dossiers en commission o Etablir et suivre les budgets d'activité du pôle commercial et HSS dans le respect du plan de charges o Gérer les enquêtes réglementaires SLS o Assurer les astreintes sous forme de roulements avec les autres responsables de pôles Profil recherché Fort(e) de votre Licence métiers de l'immobilier (à minima BTS Professions Immobilières), vous justifiez de 5 ans d'expérience d'animation d'équipe et de préférence dans un service de gestion locative. Vous avez des connaissances techniques, comptables et juridiques et la connaissance des spécificités liées aux ESH serait un plus apprécié. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu pour vos compétences managériales. Vous savez écouter mais aussi conseiller et convaincre. La diplomatie et le sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour ce poste. Rémunération entre 38 500 € et 40 000€ € brut annuel Statut cadre / 215 jours de travail Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible

Au sein de notre agence TP AURA Isère, nous recherchons un Chauffeur régleur finisseur H/F à Morestel (38). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des enrobés et l'alimentation du finisseur. Ce poste polyvalent allie conduite d'engins et réglage manuel ou mécanique des enrobés, en lien direct avec les équipes de production. Vos principales missions seront : - Participer à la mise en œuvre des enrobés à l'aide du finisseur (réglage des largeurs, pentes, épaisseurs) - Réaliser les réglages de la table de finition pour garantir la qualité du revêtement - Travailler en coordination avec le conducteur d'engin, les chauffeurs et les compagnons au sol - Respecter les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité du chantier - Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé Profil recherché Titulaire du permis C (ou EC), vous disposez de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de camions en environnement chantier. Une expérience préalable sur finisseur ou dans l'application d'enrobés est indispensable. Une bonne connaissance des différents types d'enrobés, des pentes et des cadences de mise en œuvre est requise. Vous êtes rigoureux, dynamique, aimez le travail d'équipe et avez le sens du détail. La sécurité et la qualité font partie de vos priorités. Vous cherchez une entreprise à taille humaine, ancrée localement, où votre travail participe à transformer les territoires ? Venez construire l'avenir avec nous.

AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES), Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km.

La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin Décembre 2026. Prise de poste immédiate. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.

SBC Intérim évolue sur le marché du travail temporaire national depuis plus de 30 ans, avec à ce jour 35 implantations en France. Nous sommes spécialisés sur le recrutement des fonctions supports que l'on retrouve en cabinets d'avocats, études notariales et conseils en propriétés industrielles. L'agence SBC cherche pour son client, office notarial situé à Paris, un Clerc de notaire H/F en droit de la famille. Mission : Sous la responsabilité du notaire et au sein d'une équipe de clercs, vous devrez assurer et réaliser l'appui administratif des dossiers clients en droit de la famille : - Recherches juridiques - Rédaction d'actes - Prise en charge complète de dossiers afférents au droit de la famille (droit des régimes matrimoniaux, droit des successions, droit du divorce). - Rédaction de tous types d'actes liés à la matière. - Conseils patrimoniaux sur le plan civil et fiscal, en matière de transmission de patrimoine, successions, divorce, régimes matrimoniaux. - Participation à des négociations dans le cadre de la gestion de dossiers de successions contentieuses et de divorce contentieux, rédaction de protocoles transactionnels en liaison avec notaires et avocats. Connaissance du logiciel GENAPI souhaitée. Expérience d'au moins une année en études notariales.