Poste à pourvoir pour la saison d'été. prise de commande électronique, service boisson au plateau, plat à l assiette. Notre clientèle se compose de familles, chefs d entreprise et de touristes. Pourboires, primes

Nous recherchons un chef de parc - mécanicien (H/F) avec le permis SPL pour notre activité transport. Vous serez en charge de la gestion du parc. Vous vous occuperez des entretiens courants des véhicules (niveaux, ampoules...) et des contrôles techniques. La prise de poste se fait à Clermont-Ferrand. Le poste est en CDI en temps plein ou partiel du lundi au vendredi. Vous serez rémunéré selon la Convention des Transports Routiers. Le permis SPL est requis.

Bioman Cleaner est une société de nettoyage engagée dans une démarche écoresponsable et durable, spécialisée dans l'entretien professionnel avec des produits respectueux de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien afin d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux de notre client ( bureaux ) situés sur Mougins (zone de Sophia-Antipolis) Missions (liste non exhaustive) : Nettoyage et désinfection des bureaux Dépoussiérage des surfaces Balayage, aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires Horaires d'intervention du lundi au vendredi à partir de 5h

Vos missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en œuvre des traitements. Prise en charge de patients en gérontopsychiatrie (service 11 RC - PA3 du CH de Lannemezan) Tâches principales: Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseils et éducation thérapeutiques, relatifs a son domaine d'activité. Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Exigences: Responsable de ses actes relevant du rôle propre et de l'exécution des prescriptions établies Roulement en cycle 4/2 - nuits inclues dans le roulement Postes de matin et d'après-midi : 7h46 de travail effectif (Horaires matin : 6h44-14h30; Horaires AM : 14h00-21h46) Poste de nuit : 9h14 de travail effectif (Horaires nuit : 21h38-6h52) CV + LETTRE DE MOTIVATION

Auto école recherche un(e) moniteur(trice) auto - école Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière (TPECSR) Poste à pourvoir rapidement

Alternance (contrat d'apprentissage de 12 mois) / Titre professionnel Employé commercial (Niveau III-CAP/BEP) Lance-toi dans le commerce : forme-toi dans un secteur qui recrute, prépare ton avenir et décroche un diplôme tout en étant rémunéré(e) ! Innova Campus recrute pour l'un de ses partenaires un(e) alternant(e) souhaitant se former aux fonctions de Vendeur(euse)/Employé(e) polyvalent(e). En tant qu'apprenti(e) vendeur(euse), tes missions seront : - Mise en rayon, rotation des produits et étiquetage - Accueil et orientation des clients en magasin - Mise en avant des offres commerciales et participation à la fidélisation des clients - Gestion des encaissements - Réception des livraisons Ton profil : - Souriant(e) et bienveillant(e) - Dynamique, rigoureux(e) et capable de travailler dans l'urgence - Esprit d'équipe et sens du service client - Aucune expérience exigée : ta volonté d'apprendre et ta motivation feront toute la différence ! Une opportunité idéale pour acquérir de solides compétences et développer une véritable expérience professionnelle, grâce à un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Le tout en 1 an, grâce aux formations accélérées proposées par Innova Campus. --------------------------- Innova Campus, c'est bien plus qu'une école : c'est un accompagnement vers la réussite de chaque apprenant. Pourquoi rejoindre Innova Campus ? - Formations reconnues du CAP au Bac +3, certifiées par le Ministère du Travail - Méthodes d'apprentissage modernes, alignées sur les besoins du marché - Accompagnement personnalisé pour aider chaque apprenant à progresser - Rentrées toute l'année, sans attendre septembre - Communauté dynamique et réseau professionnel solide Chez Innova Campus, un apprenant n'est pas seulement un étudiant : c'est un futur professionnel que nous guidons pas à pas vers sa réussite. Plus qu'un diplôme, nous offrons une véritable expérience humaine et professionnelle. Innova Campus : la formation, l'accompagnement et la réussite réunis.

L'entreprise Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité. Description du poste Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) . Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : - Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite - La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline métier disponible - Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue Pourquoi vous ? - Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.

Parce que l'avenir de notre Casino se construit grâce aux qualités de nos collaborateurs, nous recherchons actuellement notre Chef de rang F/H en CDI afin de compléter notre équipe en salle. Rejoindre le Casino de Beaulieu, c'est choisir le dynamisme et la jeunesse d'une entreprise nouvelle qui allie professionnalisme et convivialité dans un établissement à taille humaine. Votre mission principale : Accueillir, conseiller et servir nos clients avec convivialité et bonne humeur. Vos missions : - Créer un environnement chaleureux et agréable avant l'arrivée de notre clientèle (mise en place, dressage des tables.) - Prendre les commandes clients et être à l'écoute de leurs attentes et leur faire des suggestions - Être représentant de l'image de marque du Casino Votre profil : De formation hôtelière et/ou restauration, vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire. Dynamique et réactif(ve), vous avez une excellente présentation et le sens de la relation client. Proactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe. Les plus de notre offre : 40H par semaine Travail de nuit Pourboires Parking pour le personnel

Vous occuperez un poste de CHEF DE RANG (F/H) chargé(e) du service en salle au sein de ce restaurant de cuisine traditionnelle de spécialités de fruits de mer, de recettes à base de viandes, et de plats végétariens. Travail des produits frais et suivant la saisonnalité des produits, tout est "fait maison". poste à prendre immédiatement jusqu'au 30 septembre. Salaire 2000 euros nets

Mission générale du poste : Intervient en psychiatrie adulte sous la responsabilité du Médecin-Chef de Pôle et des médecins psychiatres. - Evaluation et accompagnement psychologique des patients et de leurs familles en hospitalisation et en ambulatoire. - Etabli un bilan écrit au terme de l'évaluation avec proposition de prise en charge : type et durée prévisible. - Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire - Aide aux équipes dans les prises en charge psychologiques Très régulièrement, il assure une restitution dans le dossier patient et en réunion de synthèse pluri professionnelle. 111 - TACHES PRINCIPALES : Activité de la fonction auprès des patients : - Evaluation psychologique du patient sur prescription médicale ainsi que bilan écrit sur CRW - Suivi des patients nécessitant un soutien psychologique sur prescription médicale - Participation à l'élaboration avec l'équipe et le médecin des projets individuels pour les patients. - Participation aux réunions institutionnelles. Activités spécifiques : - Participation avec les médecins à certaines missions organisées par les partenaires extérieurs. - Synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, Tenue du dossier de soins, Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues, - Encadrement des stagiaires. - Activités de recherche, de formation - Travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle - Actualisation des connaissances IV -NIVEAU DE RESPONSABILITE ET D'AUTONOMIE : Les missions de psychologue s'inscrivent pleinement dans le champ d'activité du pôle de psychiatrie adulte au PA1. Elles sont donc sous la responsabilité déléguée par le Médecin-Chef de pôle, des médecins responsables des Unités fonctionnelles. Les indications sont posées par les médecins de ces mêmes unités en accord avec le chef de pôle. Responsable des tâches et missions qui lui sont confiées, il travaille en collaboration avec les médecins et l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, il trace son activité et rédige un compte-rendu écrit sur CRW de suivi ou de bilan. > EXIGENCES DU POSTE : - Travailler en équipe pluridisciplinaire et savoir s'inscrire dans un travail d'équipe. - Collaborer avec les autres travailleurs : sanitaires et sociaux, participation aux staffs des unités - Être ajusté(e) dans la relation thérapeutique. - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse. S'engager dans un processus continu de formation professionnelle. - Respecter le secret et la discrétion professionnelle. - Assumer ses responsabilités et prendre les décisions compte tenu de ses compétences, des situations et des moyens mis à sa disposition. - Exercer une fonction pédagogique et d'encadrement auprès des personnels en formation. EXIGENCES PARTICULIERES : - Accepter les principes de fonctionnement des structures. - Participer aux réunions institutionnelles. - Participer aux formations institutionnelles. - Planifier les congés de l'année en cours au plus tard au 31/03 auprès du cadre de pôle. - Saisie informatique de son activité : codage des actes sur CRW. HORAIRES : - Travail en 5/2 du lundi au vendredi repos hebdomadaires fixes les samedis et dimanches. - Horaires en fonction des nécessités de service : 08h30/ 16h30 ou 09h00/ 17h00. VII - PROFIL REQUIS : - Capacités à intégrer et à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'analyse, de synthèse des besoins et situations, - Capacité et motivation pour la transmission de savoirs afin de proposer des actions de formation et de sensibilisation, - Avoir un esprit d'initiative et une capacité d'adaptation, - R