L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un Directeur pour son établissement « Maison d'Enfants de la Vallée » (H/F). Vous rejoignez la direction de la « Maison d'Enfants de la Vallée » à Lalinde (24), qui accueille et accompagne 115 jeunes âgés de 0 à 21 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant deux internats pour 42 jeunes de 6 à 21 ans ; un service de Placement Familial pour 33 enfants et jeunes de 0 à 21 ans et un service de Placement éducatif à Domicile pour 40 jeunes de 6 à 21 ans. L'équipe est constituée de 110 ETP dont 4 chefs de service. Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions sont les suivantes : - Elaborer le projet d'établissement, veiller à sa mise en œuvre par les équipes. Le faire évoluer régulièrement et organiser son évaluation ; - Être un véritable communiquant porteur des valeurs de l'Association en entretenant et développant les relations tant à l'interne qu'à l'externe ; - S'investir dans la vie dynamique de l'Association ; - Participer régulièrement à l'ensemble des instances de directions et participatives (projet associatif) ; - Garantir le niveau d'activité en conformité avec l'habilitation et être force de proposition pour son développement ; - En lien avec les chefs de services, s'assurer de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes et les partenaires externes ; - Être l'interlocuteur privilégié de l'ASE pour toute l'activité liée à l'accueil des jeunes (demandes d'admissions, reporting des places disponibles, projets et parcours des jeunes) ; - Participer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge des publics ainsi qu'aux procédures de contrôle et de sécurité institutionnelles ; - Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques éducatives ; - Veiller au respect du cadre règlementaire et des procédures au sein de l'établissement et de l'association ; - Veiller à la gestion et la conformité des infrastructures de l'établissement ; - Gérer les budgets, comptes administratifs et l'activité dans le respect des équilibres financiers ; - Mener les missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège ; - Manager une équipe de Chefs de service et de services généraux ; - Manager les équipes pluridisciplinaires, en appui des chefs de service ; - Organiser les recrutements, entretiens professionnels et l'accompagnement du personnel dont il a la responsabilité ; - Assurer un reporting régulier à la direction générale sur l'ensemble des missions ; - Représenter l'association dans les réseaux partenaires en lien avec la Direction générale.

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire À Empreintes, nous favorisons l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. À travers nos établissements, dispositifs d'accueil, et structures d'accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d'agir. Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Nous agissons contre l'exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté. Le dispositif Mineurs Non-Accompagnés (MNA) pour lequel nous recrutons un Référent Educatif accompagne 23 Mineurs logés dans plusieurs appartements en diffus à Chelles. L'accompagnement des mineurs est axé sur la protection, les démarches administratives, l'accès aux droits, l'orientation scolaire et/ou professionnelle, la mise en place d'activités socio-culturelles, l'autonomisation. Sous l'autorité hiérarchique de la direction territoriale, du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement au développement personnel et professionnel des MNA. Avantages - Congés trimestriels - Remboursement des transports à 50% - Mutuelle prise en charge à 70% par Empreintes - Journées enfant malade - journée de solidarité offerte - Tickets restaurants - RTT Missions Accompagner les jeunes dans leur scolarité et dans l'établissement d'un projet d'apprentissage professionnel Accompagnement à l'accès à la santé et à la prévention des comportements à risque Apporter un soutien aux démarches administratives de régularisation Favoriser la socialisation et l'autonomisation du jeune Organiser et animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée Favoriser le maintien/ la création du lien familial Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, IP, compte-rendu) Assurer le travail de partenariat (ASE, MDS, missions locales, etc.) Favoriser les apprentissages à la citoyenneté, la culture et la langue française Animer des actions collectives : ateliers culinaires, activités sportives, débats, etc Profil Formation : Diplôme d'état Educateur spécialisé ou Moniteur-éducateur Connaissance du public MNA souhaitée Rigueur professionnelle (dans la gestion administrative des dossiers) Sens de l'écoute, capacité d'analyse des situations Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle Esprit d'équipe

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Responsable Atelier (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, une entreprise industrielle reconnue recherche un(e) Responsable d'Atelier H/F. Rattaché(e) à la Direction de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre atelier et contribuez activement à la performance industrielle du site. Vos missions Management des équipes - Animer et accompagner les équipes de production au quotidien ; - Organiser et adapter les effectifs en fonction des besoins de l'activité ; - Développer les compétences des chefs de ligne et favoriser leur montée en expertise ; - Veiller au maintien d'un climat de travail positif et performant. Amélioration continue - Assurer le suivi des plans d'actions issus des audits et des fiches d'amélioration ; - Participer à l'analyse et à la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain ; - Contribuer à l'optimisation des processus et être force de proposition pour améliorer la performance de l'atelier. Coordination des activités - Assurer l'interface entre la production et les différents services de l'entreprise ; - Participer aux réunions de production et garantir la bonne circulation des informations ; - Veiller au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. Gestion RH de proximité - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs et les intérimaires ; - Assurer le suivi et l'évaluation des intérimaires ; - Accompagner les équipes dans leur développement professionnel. Vous disposez d'une expérience significative en management de production industrielle, idéalement acquise sur un poste de Responsable d'Atelier ou Responsable de Production. Vous maîtrisez : - Les méthodes et processus de production industrielle ; - Les flux et organisations logistiques ; - Les outils informatiques et les ERP. Reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous savez fédérer vos équipes, accompagner le développement des compétences et piloter des projets d'amélioration. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé au sein d'un environnement industriel en développement ; - Des missions variées alliant management, organisation et amélioration continue ; - De réelles responsabilités et une forte proximité avec les équipes terrain.

En tant qu'Agent de Nettoiement Urbain H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des rues, trottoirs et espaces publics - Collecter les déchets et les encombrants dans les différents quartiers - Entretenir et nettoyer les espaces verts urbains - Participer à la propreté de la ville en intervenant rapidement en cas de dégradation - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir un environnement propre et agréable pour les habitant COMPETENCES REQUISES : - Expérience dans le domaine du nettoiement urbain appréciée - Capacité d'adaptation pour travailler en extérieur et effectuer des tâches physiques - Sens du service public et du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Permis de conduire B apprécié.

La SARL DUPIN, située à Salaunes, entreprise spécialisée dans la construction bois, charpente, couverture, recrute un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) couvreur zingueur pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation. Missions : Travaux de couverture : tuiles mécaniques, tuiles canal... Travaux de zinguerie : chêneaux, bardage zinc, éléments de finition.. Pose et entretien des éléments de couverture Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Ouvrier qualifié avec expérience en couverture et zinguerie Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir : dès que possible Ouvrier qualifié Couvreur Zingueur H/F

Acteur reconnu des travaux publics, cette entreprise est spécialisée dans les travaux de lotissements et de réseaux (VRD). Elle intervient sur des chantiers de viabilisation, d'aménagement et de pose de réseaux, en s'appuyant sur des équipes qualifiées et un matériel performant. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un conducteur(trice) de Pelle à Pneus, amené à intervenir sur différents chantiers dans un environnement technique structuré et sécuriséConducteur(trice) de pelle à pneus expérimenté(e), vous intervenez sur des chantiers de travaux publics / VRD et d'aménagement. Vous assurez la conduite et le maniement de la pelle à pneus pour l'ouverture et la fermeture de tranchées, le chargement, le nivellement et les travaux de réglage. Vous travaillez à proximité des réseaux existants en respectant strictement les consignes de sécurité et les plans d'exécution Maîtrise de la conduite de pelle à pneus sur chantiers TP et VRD Réalisation de travaux de terrassement, tranchées, nivellement et réglage de plateformes Travail de précision à proximité des réseaux existants (secs et humides) Lecture et compréhension de plans d'exécution Mise à la cote, réglage de fond de fouille et finitions Utilisation des équipements et accessoires (godets, BRH selon habilitation) Entretien courant de l'engin : contrôles quotidiens, nettoyage, signalement des anomalies Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients Électricien bâtiment (H/F). En tant qu'électricien bâtiment, vous aurez pour mission : - l'installation des réseaux électriques, - rétablir la connexion électrique de machines, - analyser les plans d'architecte, - lire les schémas des réseaux électriques, - définir le chemin des câbles, - localiser les dysfonctionnements, - assurer la maintenance. Le poste est à pourvoir pour du long terme à partir de début janvier 2026. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Électricien bâtiment (h/f). Il est essentiel que le candidat possède une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité du bâtiment. Les compétences requises incluent une capacité à lire et interpréter des plans électriques, ainsi qu'une aptitude à effectuer des installations et des réparations électriques de manière efficace et sécurisée. Le candidat doit démontrer une expertise en matière de respect des normes de sécurité et une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Boucherie Charcuterie Eckert La Maison Eckert ne cesse d'évoluer en termes de recettes traditionnelles et gourmandes. Pour renforcer son équipe jeune et expérimentée nous recherchons un(e) Cuisinier traiteur - Poste basé à Hégenheim (68). VOTRE MISSION Vous intégrez une équipe de traiteurs pour la réalisation de plats du jour pour nos magasins, traiteur froid, salades, buffets et cocktails dinatoires VOTRE PROFIL - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le). Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. - Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. - Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience - Diplômes / formations : Titulaire du CAP cuisine CONDITIONS D'EMPLOI - Date d'embauche : immédiat - Salaire selon expérience et implication dans le poste. ( 28>32k€ brut) - Temps de travail hebdomadaire de 37H30 (période de travail de 8 heures en continue) - Mutuelle d'entreprise. - Prime de noël équivalent à 1 mois de salaire et intéressement. Vous êtes passionné(e), impliqué(e) et organisé(e) ? La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous ? Alors rejoignez-nous ! Contactez Christophe Eckert

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) - PASA (H/F) À propos de l'établissement : Actuellement en reconstruction, le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies propose une offre de soins diversifiée comprenant : - Un EHPAD organisé en trois unités de vie - Un service de médecine / SMR - Un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) - Une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) - Sens de l'écoute, bienveillance et intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs Conditions de recrutement : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein - Horaires en journée de 7 h 30 - 15 jours de RTT par an Rejoignez un établissement à taille humaine, engagé dans un projet de reconstruction ambitieux, et participez à l'accompagnement de personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie.

Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES, un Monteur/Démonteur moteur (H/F). Vos principales missions seront: - Lire et interpréter des plans et des documents techniques ; - Réaliser l'inventaire des pièces et des composants ; - Effectuer le démontage des moteurs et des modules conformément aux procédures établies ; - Participer au montage, aux réglages, aux finitions et aux mises au point des moteurs ; - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité tout au long des opérations. De formation BAC ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Disponible et motivé? Postulez!