Notre client est un leader industriel spécialisé dans la conception de composants de haute précision destinés aux secteurs de pointe. Implanté en Île-de-France, ce site de production se distingue par l'excellence de ses infrastructures et le respect des normes de qualité. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, ils recherchent des Opérateurs de Production en Salle Blanche (F/H) pour intervenir au sein de leur environnement contrôlé.l'Opérateur de Production (F/H) assure la fabrication et le contrôle de pièces critiques en zone à atmosphère contrôlée. Sa tâche est centrale pour garantir la conformité des produits finis. Vos tâches principales : Assurer la conduite des équipements de production selon les procédures établies. Réaliser les opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement en milieu stérile. Effectuer les contrôles qualité visuels et dimensionnels en cours de cycle. Garantir la traçabilité des lots et renseigner les dossiers de fabrication. Respecter strictement les protocoles d'habillage et d'hygiène spécifiques à la salle blanche.

Nous recherchons pour le compte de notre client une SSR de 57 lit prenant en charge des patients polyvalents, assurant des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur… un EEAPA (F/H) du 27/07 au 14/08.Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, vous aurez la prise en charge individuelle en ergothérapie et le suivi des patients au sein de ce SSR de qualité. Vous occuperez les tâches suivantes : - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques (logiciel OSIRIS) - Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité - Choisir des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient pour enseigner / pratiquer en toute sécurité de séances d'activité physique adaptée - Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée - Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient - Analyser et coder son activité (PMSI) - Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient Salaire : selon ancienneté Contrat : CDD du lundi au vendredi

Notre client est un établissement situé à BOURGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis stimulants pour contribuer ensemble à une meilleure qualité de soins.Comment aimeriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en EHPAD ? Au sein d'un établissement pour Personnes Âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des résidents, en assurant leur bien-être. - Accompagner les résidents avec bienveillance lors des couchers et des levers - Assurer les changes en respectant les besoins individuels des résidents, y compris la nuit - Effectuer des rondes régulières et documenter attentivement toutes les observations - Participer activement aux échanges d'informations avec l'équipe de jour - Collaborer efficacement avec votre binôme et agir de manière proactive en cas d'urgence Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure

otre client, situé à EVREUX, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en étant engagé socialement et environnementalement. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts individuels et offre une stabilité durable.Quel attrait trouvez-vous dans les défis quotidiens du poste de Magasinier cariste (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner le flux des marchandises au sein de l'entrepôt. - Assurer la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif ainsi que le stockage des marchandises - Gérer activement les stocks en utilisant efficacement les chariots élévateurs conformément aux certifications CACES 1B, 3, 5, 6 - Participer à la préparation des commandes en garantissant la conformité avec les exigences logistiques et les consignes de sécurité Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 200/jours Salaire: 11.88 euros/heure

Le poste :   En tant que Responsable du Service Sécurité des Personnes, votre rôle sera de :  Concevoir et soutenir le déploiement des dispositifs de protection des personnes physiques (dirigeants, salariés, public), en tout temps et en tous lieux, en concertation avec la direction des ressources humaines, la direction immobilière, et la direction sureté et sécurité numériqueConduire les opérations liées à la protection des dirigeantsContribuer à l’élaboration d’une politique de sûretéRecruter, encadrer et animer une équipe Le poste est basé à Paris (75015). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur tout le territoire français. Vos tâches principales :  Activités métier : Le/la responsable du Service Sécurité des personnes : Propose, élabore et tient à jour la politique de protection des personnes Harmonie MutuelleMet en place les dispositifs (prévention, réaction, assurance, accompagnement) de protection des dirigeants, des cadres de direction et plus généralement des salariésDéfinit, en liaison avec les services immobiliers et Ressources Humaines les dispositifs de sécurité à mettre en place, tant généraux que, plus spécifiquement, au profit des commerciaux présents en agencePilote les risques en collaboration étroite avec la chaîne sécurité et, le cas échéant, la Direction Ressources et Ethique, la Direction des Systèmes d’information et la Direction Sûreté Sécurité Numérique et suit les indicateurs clés de la protection des personnesDiligente des contrôlesAssure la relation avec les autorités et les services de sécurité des organisateurs des manifestations sportives dont Harmonie Mutuelle est sponsorAssure la sensibilisation sécurité, en liaison avec le service formation De manière plus détaillée, le/la Responsable pilote le service, qui est en charge de : La protection des dirigeants : Définir et mettre en œuvre les règles de protection des dirigeants (COMEX et CDG)La protection des salariés et des visiteurs : Définir et mettre en œuvre les règles de protection des salariés, en liaison avec la Direction des Ressources Humaines ; conduire les enquêtes internesLa supervision des entrées/sorties : Fixer les règles en matière d’attribution et de gestion des badges d’accès et superviser le respect desdites règlesLa gestion des évènements professionnels et extérieurs : Définir et mettre en œuvre les règles de protection des salariés et du public lors d’évènements publics ; Assurer la liaison avec les organisateurs des évènements nationaux ; Etablir un corpus de référence pour permettre un suivi / une déclinaison locale pour les évènements locaux Les relations avec les autorités : Assurer les relations avec les services de police, de gendarmerie et avec la justiceAcculturation / formation : Définir et déployer les campagnes de formation, sensibilisation à la protection physique et les exercices afférents Activités de management intermédiaire : Faciliter le développement des collaborateurs (compétences, carrière…)Anticiper les impacts des changements et construire les dispositifs d’accompagnementDécliner les orientations de sa direction en objectifs opérationnels pour son périmètrePiloter et évaluer les activités afin d’optimiser l’organisationConcevoir et/ou exploiter les outils de pilotage de l’activité selon la politique décidéeAnalyser les données et déployer des actions correctivesDiffuser les messages et faciliter la circulation d’informations par la mise en place de moyens adaptés (réunion, entretien, …)Optimiser les fonctionnements en adoptant un rôle de facilitateur et en coopérant avec les parties prenantes ; agir en business partner de celles-ciObligation de se conformer et de faire respecter les obligations légales, règlementaires et HM

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un Centre Hospitalier situé à 30 minutes de Saint-Etienne, un pharmacien hospitalier f.h pour exercer à temps plein ou partiel.Au sein d'un Centre Hospitalier de 130 lits et places, vous exercerez au sein d'une PUI dont le champ d'intervention regroupe: - pour le secteur sanitaire: 22 lits de SMR, 30 lits d'USLD, - pour le secteur médico-social: 79 lits d'EHPAD. En collaboration avec une préparatrice en pharmacie (à temps plein), vous aurez pour principales tâches: - de veiller à la sécurisation du circuit du médicament, - d'assurer la la gestion des produits de santé, - de participer à la démarche qualité et la gestion de risques, - d'assurer le management de l'équipe: préparatrice en pharmacie, interne s'il y a. Ce poste est proposé à 60% mais un complément d'activité est possible au sein d'un autre établissement situé à seulement 20 minutes en voiture. Il a l'avantage d'être proposé sans garde ni astreinte. Votre rémunération sera fonction de votre expérience et de votre statut: praticien hospitalier ou contractuel.

tâches : Rattaché(e) à l’ingénieur thermicien, vos principales tâches seront : - Poursuivre des simulations CFD sur la circulation et le recyclage de l’air des refroidisseurs adiabatiques. - Analyser les résultats et compléter les simulations si nécessaire pour fiabiliser les données existantes. - Définir des configurations sûres et celles présentant des risques de recirculation d’air. - Participer au développement d’un outil simple permettant de proposer des implantations optimales pour les clients. - Illustrer les résultats avec des visuels CFD pour faciliter la compréhension technique. - Support à l’ingénieur thermicien pour sélections thermiques.

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une Contrôleur de gestion industriel - Secteur Naval (F/H).Vous collectez, analysez et synthétisez les informations influençant le résultat pour les traduire en données financières. Vous analysez mensuellement les performances en étudiant les écarts entre les résultats réels et les budgets. Vous actualisez les prévisions annuelles en fonction des événements de la période en cours. Vous vérifiez la cohérence des coûts prévisionnels avec une attention particulière à la rigueur des chiffres. Vous participez aux rituels de pilotage et présentez les indicateurs financiers aux opérationnels ainsi qu'au management. Vous exploitez les indicateurs métiers pour en déterminer les impacts financiers directs. Vous participez au calcul du reste à faire, contrôlez les coûts à terminaison et justifiez les écarts constatés. Vous anticipez les dérives potentielles et proposez des actions correctives pour optimiser les coûts. Vous contrôlez l'application et l'efficacité des plans d'amélioration de la performance. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte. VOS tâches :En tant que Senior Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Acquiring Clearing & Settlement :Capture des paiements (télécollecte, télétranstâche)Précompensation (contrôles, suspens, lutte contre la fraude)Crédit commerçant, dont le calcul des scheme feesVous aurez pour tâche de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Acquisition définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise. Directement rattaché(e) au Product Director du domaine Acquisition, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie, dont 3 squads qui sont rattachés à ces produits — afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.Vos responsabilités :Vision et priorités produitEffectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché.Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles.Roadmap et DiscoveryMener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap.Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery.Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques.Collaboration Externe et InterneTravailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations.Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit.Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner).Analyse de la Performance et ReportingSuivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits.Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits VOTRE PROFILMinimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en Product Management dans le domaine des paiements ou de la fintech, idéalement avec une expérience en card processing.Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)Compétences techniques :Expertise en paiement carteConnaissance en Product ManagementConnaissance des outils de Product Management et d’analyses de donnéesBonne connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)Compétences comportementales & transversales :Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simpleLeadershipEsprit d’équipe et de collaborationOrientation clientPragmatiqueCe que nous valorisonsUn mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durableCapacité à challenger et à prendre du reculLa curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer CARACTERISTIQUE DU POSTELocalisation : ParisDate d'entrée en poste : Dès que possibleType de contrat : Embauche contrat EstreemTélétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.Statut niveau CadreRémunération & AvantagesPossibilité de CETCarte SWILE (ticket restaurant)FMD (forfait mobilité douce)Épargne

Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur le bassin Sud du département du 71. Le poste est situé sur un site avec médecins et équipe médicale suite à un départ en retraite. En quelque chiffre notre client c'est: - 25 médecins, 25 IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPRP dont 2 psychologues du travail, 4 formateurs, 1 assistante sociale. - 11 000 entreprises adhérentes pour 112 000 salariés suivis Notre client dispose d'un agrément pour couvrir tout le département de Saône-et-Loire, toute compétence hors BTP, avec une habilitation spécifique pour suivre les salariés exerçant dans les métiers du nucléaire.Le poste est proposé en contrat ou en CDD. *Pour le CDD, à partir (3 mois et plus), payé 500€ net/jr= logement pris en charge - Possibilité de téléconsultation médicale (Consultaway) - Accord télétravail - Grille salaire selon ancienneté : de 90 k€ à 116 k€ - Forfait jour travaillé de 211 jours pour un temps plein. Auxquels peuvent être déduits jusqu'à 4 jours de congés d'ancienneté. - Mutuelle famille prise en charge majoritairement par l'employeur - PERCO avec abondement employeur - Titres Restaurant - Prise en charge des frais annuels d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins