Sachbearbeiter/in Finanz\- \& Personalwesen 40% (50% möglich) 's ® – Unser Style ist so frisch wie immer, obwohl alles schon vor langer Zeit begann: wurde Strauss \& Co. gegründet und legte damit den Grundstein für eine erfolgreiche Jeans\-Story. Seitdem stehen wir für Innovation, Authentizität und Stil. 's® ist vielleicht die älteste und gleichzeitig jüngste Marke der Welt. Für die Betreuung unserer Retail\-Filialen in der Westschweiz suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit guten ösischkenntnissen zur Verstärkung unseres Teams. Sachbearbeiter/in Finanz\- \& Personalwesen Ihr Tätigkeitsgebiet: Führen der Kreditoren und Debitorenbuchhaltung Zuständig für die Finanzbuchhaltung nach OR und Mitarbeit beim Erstellen von Zwischen\- \& Jahresabschlüssen Erstellen von MWST\-Abrechnungen Abgleich und Verbuchung der Kassenabrechnungen Führen der Lohnbuchhaltung / Personaladministration Unterstützung der Geschäftsleitung und HR Verfassen diverser Statistiken \& Reporting an die Geschäftsleitung Allgemeine administrative und organisatorische Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Weiterbildung im Rechnungswesen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgezeichnete ösischkenntnisse (Muttersprachniveau von Vorteil) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Office Kenntnisse und IT\-Affinität Offene, vernetzt denkende und innovative Persönlichkeit Ihr Gewinn: Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Junges, dynamisches Team Zentrale Lage mit wunderschöner Sicht und ausgezeichneten ÖV\-Anbindungen Mitarbeitervergünstigungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Dein vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Foto. jida28fea0jm jit0417jm jiy26jm

Co\-Lead Payroll \& Time bei Ovomaltine (w/m/d) 50% Neuenegg, Schweiz Für dich bedeutet Payroll Verbindlichkeit, Genauigkeit und Verantwortung. Du behältst auch in wiederkehrenden Prozessen den Überblick, arbeitest selbständig und schätzt klare Zuständigkeiten. Gleichzeitig bist du gerne Ansprechperson für Mitarbeitende und verstehst es, komplexe Themen verständlich zu erklären. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams sowie im Rahmen der Nachfolgeplanung innerhalb des Payroll\-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. (Mit Möglichkeit zur Aufstockung zu einem späteren Zeitpunkt) Co\-Lead Payroll \& Time bei Ovomaltine (w/m/d) 50% Was du tun wirst Payroll verantworten: Du stellst die termingerechte Erstellung, Abrechnung und Auszahlung der Löhne sicher für die Wander AG Schweiz sowie Wander GmbH in Deutschland und erfasst sämtliche Mutationen (Lohndaten, Zulagen, Abzüge). Schnittstellen: Du bist verantwortlich für die fachliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Zeiterfassung, Pensionskassenverwaltung und Finanzbuchhaltung. Sozialversicherungen abrechnen: Du erstellst, kontrollierst und überwachst die Abrechnungen mit AHV, ALV, EO, SUVA, FAK sowie der Quellensteuer. Ansprechperson für Mitarbeitende: Du bist die erste Kontaktstelle für Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und beantwortest diese kompetent und verständlich. Planung \& Auswertungen: Du bereitest Lohndaten für Budgets, Erwartungsrechnungen und Lohnrunden auf und erstellst die Lohnausweise. Statistiken \& Reports: Du erstellst Personal\- und Lohndatenstatistiken für interne und externe Anspruchsgruppen. Time Management: Du bist verantwortlich für Zeitmanagement System. Du hast dabei die Möglichkeit, ein neues Zeitsystem einzuführen. Was du mitbringst Fachliche Basis: Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR\-Fachperson oder Sozialversicherungsfachfrau/\-mann. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Vorsorgefragen. IT\-Affinität: Du verfügst über sehr gute Excel\-Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung mit Abacus. Sprachkompetenz: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Arbeitsweise \& Persönlichkeit: Du arbeitest exakt, zuverlässig und dienstleistungsorientiert, gehst diskret mit sensiblen Daten um und kommunizierst klar und offen. Was wir dir bieten 5 Wochen Ferien, mindestens Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24\.12\. \& 31\.12\. Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen Vergünstigte Reka\-Checks für noch mehr Freizeitwert Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du\-Kultur und viel Gestaltungsspielraum Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Internationales Netzwerk \& Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF\-Gruppe Ein Team, das zusammenhält! Unser Bewerbungsprozess Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein. jidb348c42jm jit0417jm jiy26jm

Educateur diplômé ES\-HES (H/F) à 60% Au coeur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, crée en 1872, est une institution spécialisée oeuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap. Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un.e é diplômé.e pour notre direction de l’accompagnement socio\-éducatif. Educateur diplômé ES\-HES (H/F) à 60% Mission : accompagnement en hébergement de personnes déficientes intellectuelles adultes en internat participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets individualisés pour chaque bénéficiaire participation à l’organisation et à la gestion d’un lieu de vie collaboration interdisciplinaire et avec les familles Profil : diplôme d’éducateur HES\-ES ou titre jugé équivalent formation et/ou intérêt pour les troubles du développement intellectuel capacité à travailler de ère autonome titulaire d’un permis de conduire utilisateur courant des outils informatiques usuels Prestations : conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois travail varié en équipe interdisciplinaire formations complémentaires cadre de travail agréable avantages d’une grande Institution Entrées en fonction : 1er juillet ou à convenir Renseignements: Madame Franzen, cheffe de secteur Chantefleurs Tél. Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate\-forme d’offres d’emploi de Jobup (). Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu’au 13 mai 2026\. Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités. jid925e0b0jm jit0417jm jiy26jm

Power Grid Ingenieur 70 \- 100% (a) Power Grid Ingenieur 70 \- 100% (a)Bern oder Fehraltorf Electrosuisse ist seit über 130 Jahren die Fachorganisation für Elektro\-, Energie\- und Informationstechnik. Wir vernetzen Wissen und lösen anspruchsvolle technische Herausforderungen. Aber nicht nur unsere Dienstleistungen sind spannend und vielseitig. Auch dein künftiger Job bei der Electrosuisse. Viele unserer Mitarbeitenden sagen zu ihrem Job: «Einfach spannender!». Freue dich also auf einen spannenden, vielseitigen, persönlichen und flexiblen Job in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir mögen es persönlich und unkompliziert. Deshalb sind wir bei der Electrosuisse per «Du». Und auf das Motivationsschreiben verzichten wir auch. Mehr über dich erfahren wir dann gerne im persönlichen Kennenlerngespräch. Unsere schweizweit tätige Engineering\-Abteilung entwickelt sich stetig weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten in Bern oder Fehraltorf tatkräftige Unterstützung. Deine Aufgaben Du übernimmst die selbständige Abwicklung und Durchführung von Kundenprojekten – sowohl technisch als auch strategisch – im Bereich elektrischer Netze bei Energieversorgern und Industriebetrieben. modellierst und berechnest elektrische Netze mit der Simulationssoftware NEPLAN. analysierst Stromnetze hinsichtlich Energieflüssen, Schutztechnik sowie zukünftigen Netz\- und Ausbauszenarien. baust Kundenbeziehungen auf, betreust Projekte direkt vor Ort oder remote und bringst deine Expertise aktiv in Beratungen ein. Dein Profil Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Elektro\- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. bringst erste praktische Erfahrung in der Analyse und Simulation elektrischer Netze mit. hast bereits mit Netzmodellierungssoftware wie NEPLAN, PandaPower oder vergleichbaren Tools gearbeitet. bringst idealerweise \-Kenntnisse mit, um Daten effizient auszuwerten und moderne, datengetriebene Arbeitsweisen zu unterstützen. überzeugst mit einem kundenorientierten Auftreten, technischem Verständnis, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. hast Deutsch oder ösisch als Muttersprache und verfügst in der jeweils anderen Sprache über sehr gute Kenntnisse. Unser Angebot Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und modernen Arbeitsumfeld. bieten dir eine sorgfältige und stufenweise Einführung. schreiben Persönlichkeit : Du arbeitest in einem kollegialen und motivierten Team mit grossem Know\-how. sorgen für deine persönliche Weiterentwicklung. haben aber noch viel mehr zu bieten: Attraktive Anstellungsbedingungen wie Geschäftsauto mit Privatnutzung, Home\-Office, Gewinnbeteiligung, Weiterbildungen, 30 Tage Ferien inkl. Betriebsferien. Alle Benefits im Überblick findest du hier. Oder finde hier Einblicke in unsere Arbeit. Browse einfach durch unsere Karriere\-Plattform und entdecke Videos und Insider\-Stories zu Electrosuisse. Arbeitswelt von Electrosuisse entdecken Bereit für etwas Neues? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Jetzt bewerben Wenn du vorab aber schon Fragen hast, rufe uns einfach an. Xenia Avanthay HR Manager @ Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir (a)lle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf dich. jid65a211ajm jit0417jm jiy26jm

Business Analyst \- SAP WMS / S/4HANA (m/w) 60\-100% Karrierelevel: Berufserfahrener Beginn und Dauer: Ab September 2026 für ca. 5 Monate, mit Option auf Verlängerung Pensum: 60\-100% Arbeitsort: Muttenz/BL Projekt\-ID: A (bei Kontakt bitte immer angeben) Deine Erfahrung ist gefragt: univativ bringt Dich mit Unternehmen zusammen, die auf Fachkompetenz und fundiertes Know\-how setzen. Ob Du Deine Karriere mit spannenden Projekten bereicherst, Dein Wissen in verantwortungsvollen Positionen einbringst oder dich in einem neuen Umfeld weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen Dich dabei, den nächsten Schritt zu gehen. Gemeinsam finden wir die Herausforderung, die zu Deiner Erfahrung und Deinen Zielen passt. Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen Projektmanager mit erster Berufserfahrung in einem flexiblen Pensum. Du möchtest in einem stark wachsenden und spannenden Umfeld arbeiten und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt und starte durch mit univativ! Was Dich erwartet: Analysieren und Dokumentieren bestehender IST\-Prozesse im Warehouse\-Umfeld Durchführen von IST\-/SOLL\-Vergleichen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Erstellen und Weiterentwickeln von Lastenheften (auf Basis bestehender Vorlagen) Definieren und Abstimmen von SOLL\-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen Begleiten konzeptioneller Umsetzung der Systemintegration (SwissLogSync zu S/4HANA) Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium (FH/HF/Uni) in Wirtschaftsinformatik, \-Ingenieurwesen oder ähnlich Erfahrung in Softwareumstellungen, idealerweise im Bereich Warehouse\-Management\-Systeme Kenntnisse in Prozessanalyse (IST/SOLL) und Anforderungsmanagement Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA und Integrationsprojekten von Vorteil Erstellung von Lasten\-/Pflichtenheften von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: Stabiles, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e\-Academy Wir haben Dich überzeugt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer Avia E\-Mail oder nutzen alternativ das Online\-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Noch Fragen? univativ Schweiz AG Frau Ioannidou, HR\-Assistant Mobil: jid51b5fdajm jit0417jm jiy26jm

Treuhänderin / Treuhänder (60–100%) Über uns Wir sind ein zuverlässiger Partner im Treuhand\-, Steuer\- und Beratungswesen und verbinden in unserem Team fachliche Präzision mit ausgeprägter Kundenorientierung. Wir betreuen Mandate aus unterschiedlichen Branchen und arbeiten daran, die Treuhandbranche mit zukunftsgerichteten Dienstleistungen weiterzuentwickeln. Für den Ausbau unseres wachsenden Mandatsportfolios suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit einem Pensum zwischen 60\-100%. Aufgaben Führung von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen sowie Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Ansprechperson für Mandanten bei laufenden treuhänderischen Fragestellungen Profil Berufserfahrung im Treuhandbereich wird vorausgesetzt Eidg. Fachausweis im Treuhand oder Finanz\- \& Rechnungswesen (oder in Ausbildung dazu) von Vorteil – alternativ vergleichbare Qualifikation Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands\-on\-Mentalität und digitalem Mindset Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten Abwechslungsreiches Mandatsportfolio und direkte Mitwirkung in einem dynamischen Umfeld Modernes, junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Infrastruktur (inkl. Homeoffice) Kollegiale Zusammenarbeit mit hoher gegenseitiger Unterstützung. Jetzt bewerben Gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft mitgestalten. Das Wunschpensum wird flexibel und transparent vereinbart. Bei Fragen geben Loris und Liridon gerne telefonisch oder per E\-Mail Auskunft. jid2a6458djm jit0417jm jiy26jm

Stagiaire Encouragement des activités culturelles 60 % Entrée en fonction : 17 août 2026 ou date à convenir Lieu de travail : Bern Le stage est limité à huit mois, avec possibilité de prolongation jusqu'à un an maximum. Vos tâches Dans le cadre du stage, tu soutiens de façon transversale la Section Encouragement des activités culturelles et le secrétariat du Conseil du Jura bernois (CJB) dans la réalisation de leurs tâches qui ont trait au domaine de la culture. Tu assumes des tâches organisationelles et administratives (coordination des rendez\-vous, organisation de rencontres professionnelles, prises de procès verbaux). Tu participes à l'évaluation et au suivi de dossiers de demandes de subventions; effectues des recherches dans différents domaines et contribues à des projets transversaux. Tu participes également à la préparation de documents et de rapports à destination de commissions politiques et/ou culturelles. A travers ces différentes tâches, tu acquiers des compétences et connaissances dans le domaine de l'encouragement des activités culturelles au niveau du canton de Berne et en particulier dans le Jura bernois et dans l'arrondissement de Biel/Bienne. Le lieu de travail est principalement à La Neuveville et à Berne avec des déplacements ponctuels dans le Jura bernois. Votre profil Le paysage culturel du canton de Berne, la politique culturelle, les mesures d'encouragement et l'organisation de manifestations sont des sujets qui t' intéressent. Dans l'idéal, tu effectues actuellement un master (ou tu l'as obtenu récemment), es titulaire d'un bachelor et a déjà des connaissances du milieu culturel bernois. De langue maternelle française ou allemande, tu communiques au niveau B2 dans l'autre langue cantonale (allemand ou français, la plupart des affaires se déroulant en français). La réussite de ton stage dépendra notamment de ta volonté d'apprendre et de t'investir, de ton plaisir à avoir des contacts sociaux, de ta capacité de communication, de ton talent organisationnel, de ta diligence et de ta capacité à travailler en équipe. Nous vous offrons Tu auras l'occasion d'effectuer de nombreuses tâches transversales dans le domaine de l'encouragement des activités culturelles. Ce stage te permettra de découvrir en profondeur ce domaine, mais aussi l'opportunité d'être en lien avec les politiques régionales en faveur de la défense du bilinguisme et de la culture francophone au sein du canton de Berne. Contact Envie d'en savoir plus? Posez vos questions à : Mélanie Cornu, Déléguée du CJB à la culture et Déléguée pour les affaires francophones et bilingues et l'office de la culture, téléphone \+ . L' Office de la culture (OC) de la Direction de l' instruction publique et de la culture (INC) soutient les institutions et la création culturelles. Il est également chargé de la protection du patrimoine dans le canton de Berne (archéologie et monuments historiques). Par ses activités, il promeut la vie culturelle, veille à la conservation du patrimoine et œuvre en faveur de la médiation culturelle. Le Conseil du Jura bernois (CJB) exerce les compétences qui lui sont attribuées en vertu du statut particulier du Jura bernois. Dans le domaine de la culture, le CJB est compétent pour l'octroi des subventions et entretient des contacts étroits avec les organisations et institutions culturelles. Le secrétariat général du CJB a son siège à La Neuveville et gère toutes les tâches administratives. jid01ca3fbjm jit0417jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a) Frühaufsteher oder Nachteule? Bei uns in der Pflege sind Sie genau richtig! Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a) Ihre Aufgaben Verantwortung für eine individuelle, bedürfnis\- und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in der Zeit von 7:00Uhr bis 11:15 Uhr (Early Bird) oder von 17:00 bis 21:15 Uhr (Night Owl) Übernahme und Sicherstellung der Aufgaben als erste Bezugsperson bei sämtlichen pflegerischen Tätigkeiten Schichtleitung in einem Team von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Ausbildungen im Gesundheitsbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH Einfühlungsvermögen, positive Energie und Kreativität Hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit \- und damit ihre Lebensqualität \- wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Informationen zur Stelle Moll Chief Nursing Officer (CNO) Informationen zur Bewerbung Merki Recruiter jidcca220cjm jit0417jm jiy26jm

Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH Der vielfältige Tag Zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund begleiten und betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung und mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie. Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages\-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Sie berücksichtigen dabei die UNBRK. Sie fördern und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer Grundbedürfnisse, gestalten mit ihnen ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer Gesundheitserhaltung Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des agogischen Prozesses und arbeiten dabei mit internen Ansprechpersonen, Angehörigen und gesetzlichen Vertretenden sowie externen Stellen zusammen Sie unterstützen Lernende und Studierende unterschiedlicher Berufsbildungsgänge im Gesundheits\- und Sozialbereich bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen Ihre vielfältigen Talente Sie sind dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF oder FH und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, sich auf eine professionelle Beziehung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern einzulassen und deren Anliegen zu vertreten Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten sie den Alltag proaktiv Standfestigkeit, Organisieren sowie Vernetzen und Beraten gehört zu ihren Stärken. Sie begeistern sich dafür, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause zu schaffen, das ihren Bedürfnissen entspricht Unser vielfältiges Angebot Die Möglichkeit, für Menschen in komplexen und herausfordernden Situationen eigenständig die Fallführung zu gestalten Gezielte Weiterbildungen zu agogischen und pflegerischen Themen, ein sehr gutes internes Bildungsangebot und Förderung von externen Weiterbildungen Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und \-experten 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Auskünfte zum Stellenprofil Egger / Eno Binakaj Co\-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jid9b69f2fjm jit0417jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ Der vielfältige Tag Unter Berücksichtigung der kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie teilweise herausfordernden Verhaltensweisen der Bewohnerinnen und Bewohner sorgen Sie zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen für eine gute Wohnatmosphäre Alltag und Freizeit werden in der Wohngruppe unter Berücksichtigung agogischer und pflegerischer Gesichtspunkte gemeinsam gestaltet Die Aktivitäten gestalten Sie so, dass Sie ausreichend Zeit für die administrativen und hauswirtschaftlichen Verrichtungen haben Sie unterstützen Lernende Fachfrauen/\-männer Betreuung sowie Fachfrauen/\-männer Gesundheit bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen Ihre vielfältigen Talente Sie sind Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Sie haben Spass daran, zusammen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein behagliches Zuhause zu gestalten. Dabei gelingt es Ihnen gut, die Beziehungen professionell zu gestalten Gruppendynamische Herausforderungen erkennen Sie. Sie sind in der Lage diese im Sinne einer guten Wohnatmosphäre positiv zu beeinflussen Lösungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine transparente Kommunikation sind Kompetenzen, die Sie in das Team einbringen Unser vielfältiges Angebot Gezielte Weiterbildungen zu agogischen und pflegerischen Themen, ein internes Bildungsangebot und Förderung von externen Weiterbildungen Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und \-experten 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Berufliche Perspektiven und Unterstützung in der Laufbahnplanung Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60% Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Auskünfte zum Stellenprofil Egger / Eno Binakaj Co\-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jid1f0282fjm jit0417jm jiy26jm