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Machiniste de Chantier M2
Accès Personnel SA
Switzerland, Lausanne
Machiniste de Chantier M2 (h/f) "Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents" Nous recherchons pour notre client, une entreprise leader dans le Genie Civil, plusieurs : Machiniste de Chantier M2 (h/f) Description Le sens du travail d’équipe et l’autonomie sont indispensables. Vous êtes organisé(e), et soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous savez faire preuve d’adaptabilité ? Vous disposez d’une première expérience de de 1000 heures réussie ? Vous détenez un Permis Machiniste M1 et/ou M2 (SUVA)? Compétences Conduite de différentes machines (pelles sur pneus et pelles sur chenilles) Préparer l’outillage et organiser le terrain de travail Creuser des tranchées pour les travaux de génie civil Faire des terrassements Niveler les emplacements de construction Compacter et aplanir Assurer l’entretien courant de votre machine Vous êtes en bonne condition physique Si vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle et pensez correspondre au profil recherché, n’hésitez pas à postuler ! Ce poste vous est dédié ! jid7adb857jm jit0520jm jiy26jm
Anlagenführer im 4-Schichtbetrieb 100%
BACHMANN.CH AG
Switzerland, Hochdorf
Anlagenführer im 4\-Schichtbetrieb 100% (m/w/d) Die BACHMANN FORMING AG ist das führende Unternehmen in der Verpackungsherstellung im Thermoformverfahren in der Schweiz und bietet unseren Kunden innovative Lösungen und hochwertige Produkte. Mit modernster Technologie und einem motivierten Team setzen wir auf Professionalität und Qualität. Für den weiteren Ausbau von unserer Abteilung Capsules suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere Anlagenführer im 4\-Schichtbetrieb 100% (m/w/d) Deine Aufgaben Einrichten, Bedienen und Verantworten der Anlagen zur Produktion von Kaffeekapseln Überwachen und Optimieren des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und Quantität Erledigen von täglichen Servicearbeiten Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Dokumentieren von Fertigungsaufträgen Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung von Prozessen Dein Profil Erfahrung als Anlagenführer/\-in in einem produzierenden Betrieb Abgeschlossene technische Berufsausbildung bevorzugt Gutes technisches Verständnis für die Bedienung von Anlagen Qualitativ hochwertige, exakte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir Täglich eine neue Herausforderung in einem dynamischen, hochautomatisierten und modernen Umfeld Offene und innovative Unternehmungskultur Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten Ein hochmotiviertes und dynamisches Team begegnet dir mit viel Drive – bei uns gibt es keinen Alltag. Es erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung in einem innovativen Unternehmen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online\-Formular „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. jidc9d43b3jm jit0520jm jiy26jm
Hilfskoch 100% - BAUSCHÄNZLI - befristet mit Aussicht auf Festanstellung
Bauschänzli
Switzerland, Zürich
Das Bauschänzli – ein traditioneller und idyllischer Biergarten direkt an der Limmat und mit Blick auf die Stadt Zürich. Im Oktober/November Schauplatz des traditionellsten Oktoberfests der Stadt Zürich und in der Weihnachtszeit durch den Weihnachtszirkus Conelli bespielt. Hilfskoch 100% (m/w) \- BAUSCHÄNZLI \- befristet mit Aussicht auf Festanstellung Wir suchen nach Vereinbarung befristet bis 15\. November 2026 eine motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Hilfskoch 100% (m/w) Ihre Aufgaben: Tatkräftige Unterstützung des Küchenteams Verschiedene Mise en Place Arbeiten Zubereitung der Speisen Diverse Reinigungsarbeiten unter Einhaltung unseren strengen Hygienevorschriften Ihr Profil: Sie sind speditiv, zuverlässig sowie belastbar und durften bereits Berufserfahrung in der Küche sammeln Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und eine gepflegte Erscheinung Durch Ihre Flexibilität ist es möglich, Sie in allen Diensten (mit Zimmerstunde) einzusetzen Unsere Benefits: Geregelte Arbeitszeiten, in der Regel ohne Zimmerstunde Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich Unterstützung bei Weiterbildungen Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Candrian Benefits \- attraktive und exklusive Erlebnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jidcc6da70jm jit0520jm jiy26jm
Gestionnaire d’immeubles
Accès Personnel SA
Switzerland, Lausanne
Gestionnaire d’immeubles (80–90 %) Pour le compte de l’un de nos clients, une structure reconnue et solidement implantée dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) Gestionnaire d’immeubles (80–90 %) désireux(se) de s’investir dans un environnement professionnel dynamique et exigeant. Vos responsabilités Au cœur du bon fonctionnement du portefeuille, vous assurez une gestion complète, tant administrative, technique que financière : • Rédaction et suivi des baux, avenants et résiliations • Organisation des états des lieux (entrée / sortie) • Gestion des demandes des locataires et propriétaires avec réactivité • Suivi des sinistres et coordination avec les assurances • Planification et supervision des travaux d’entretien et de rénovation • Gestion des entreprises mandatées et contrôle des prestations • Suivi des budgets, validation des factures et analyse des charges • Collaboration étroite avec les équipes internes (comptabilité notamment) • Participation aux séances et représentation professionnelle de la régie Vous êtes également garant(e) d’une gestion proactive et d’une relation de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs. Votre profil • Expérience confirmée en gestion immobilière en Suisse • Excellente maîtrise du droit du bail • Formation USPI/SVIT (un atout) • Aisance avec les outils informatiques (GARAIO REM \= avantage) • Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles • Sens des priorités, autonomie et rigueur • Orientation service, esprit d’équipe et sens des responsabilités Notre client propose • Un poste varié avec une large autonomie • Un environnement stable au sein d’une société reconnue • Des conditions attractives, incluant un véhicule de fonction • Une culture d’entreprise dynamique et collaborative Intéressé(e) ? Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes). jid92c22f5jm jit0520jm jiy26jm
Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Sursee
AXA Aussendienst
Switzerland, Sursee
Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Sursee Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Sursee Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Quereinsteigende und Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Beitrag Leidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA Lösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA Gewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA\-internen Prozessen) Deine Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder idealerweise in der Versicherungsbranche Profis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen Verankerung in der Region zwingend Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden\- \& Dienstleistungsorientierung Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools Über AXA Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir Schwizer, Hauptagent, per Telefon gerne zur Verfügung. Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden. jid7d20475jm jit0520jm jiy26jm
Business Operations & Data Manager
egger Kieferorthopädie Winterthur AG
Switzerland, Schaffhausen
Business Operations \& Data Manager (80–100 %) Wir sind ein moderner, digital arbeitender kieferorthopädischer Praxisverbund mit Standorten in Winterthur, Schaffhausen und Bülach. Für unsere Unternehmensorganisation suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterte, digital\-affine Persönlichkeit, die Zahlen versteht, Prozesse baut und Dinge umsetzt – nicht verwaltet. Deine Rolle Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer operativen Systeme: Aufbau von KPI\-Dashboards (z. B. Power BI, SharePoint) Zusammenführen und Aufbereiten von Daten aus unseren Systemen (ZaWin, etc.) Entwicklung von Automationen und effizienten Workflows Analyse und Optimierung von Prozessen (Patientenfluss, Planung, Auslastung) Eigenständiges Treiben von Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung. Direkte Entscheidungswege. Schnelle Umsetzung statt lange Abstimmungsschlaufen. Was du mitbringen musst 2–5 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (Startup, Consulting, Operations, BI, oder ähnlich) Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge Fortgeschrittene Erfahrung mit Tools wie Power BI, Excel, Power Automate Affinität zu KI\-Tools (z. B. ChatGPT, , Automationen) Fähigkeit, dich in neue Themen einzuarbeiten und eigenständig Lösungen zu bauen Wichtiger als dein Lebenslauf Du denkst in Systemen, nicht in Aufgaben Du arbeitest und pragmatisch (80/20\) Du übernimmst Verantwortung und bringst Dinge zu Ende Du brauchst keine detaillierten Anweisungen Was du bei uns nicht findest Kein klassisches Controlling Kein «nur Reporting» Keine langsamen Konzernprozesse Was wir bieten Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Hoher Gestaltungsspielraum Schnelle Umsetzung ohne Bürokratie Klare Entwicklungsperspektive bei entsprechender Leistung Arbeitsort Arbeitsort primär Schaffhausen; mittelfristig auch standortübergreifend innerhalb unseres Praxisverbunds möglich. Bewerbung uns keine Standardbewerbung. Sondern: 2–3 konkrete Beispiele, was du selbst aufgebaut oder verbessert hast : Problem → deine Lösung → konkreter Impact im Unternehmen (Effizienz, Prozesse, Zeitersparnis etc.) jid847bae0jm jit0520jm jiy26jm
Payroll Spezialist:in
enovetic ag
Switzerland, Risch-Rotkreuz
Payroll Spezialist:in (80\-100%) Über uns Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing\-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen. In unserer Sparte Lohndienstleistungen bieten wir unseren Mandanten herausragende Outsourcing\-Dienstleistungen im Bereich Payrolling an. Mit unserem umfassenden Fachwissen, unserem Engagement und unserer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung streben wir danach, unseren Service kontinuierlich zu optimieren. Um unser Team noch stärker zu machen suchen wir Dich! In der Rolle als Payroll Spezialist:in trägst du entscheidend zum Erfolg der Sparte bei. Du bist im täglichen und direkten Austausch mit unseren Mandaten in einer wichtigen Drehscheibenfunktion und berätst sie kompetent bei allen möglichen und unmöglichen Fragen rund um das Payrolling. Deine präzise, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass unsere Dienstleistung reibungslos funktioniert. Was dich erwartet Du übernimmst die vollständige Abwicklung der Salärzahlungen unserer Mandanten, inklusive der Erfassung und Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen sowie des Monatsabschlusses Du bist der kompetente Ansprechpartner für Mandanten bei Fragen zu Lohn\- und Sozialversicherungsthemen Die Bearbeitung sozialversicherungstechnischer Aufgaben (AHV, FamZ, EO, etc.) gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich Du stehst in Kontakt mit Behörden und Versicherungen und erstellst Statistiken und Listen Diverse administrative Aufgaben rund um das Spezialgebiet «Lohn» runden dein Tätigkeitsfeld ab Was du mitbringst Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll‑Spezialist:in) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Payroll Sicherer Umgang mit MS Office und ERP\-Systeme Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Deine Begeisterung für Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie ein Flair für Zahlen zeichnen dich aus Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die anpackt und auch in hektischen Momenten den Überblick behält Was wir bieten Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW) Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Flache Strukturen, offene Du\-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung Beteiligung am Abonnement für öV und Park\+Rail Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen Inhouse\-Gym Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier: . jid0c5ad61jm jit0520jm jiy26jm
Mitarbeiter Facility Management 80 - 100%
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Switzerland, Kriens
Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) 80 \- 100% Fasziniert dich die Welt des Facility Managements? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem du die Verantwortung für die reibungslose Funktionalität und den Betrieb von Gebäuden und Einrichtungen übernimmst? Als Mitarbeiter im Facility Management in Kriens bist du die treibende Kraft hinter der Sicherstellung eines optimalen Arbeitsumfelds für Mitarbeitende und Kunden. Du arbeitest eng mit einem engagierten Team zusammen und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in den Bereichen Zusammenarbeit, Umsetzung und Kundenorientierung unter Beweis zu stellen. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Mitarbeiter Facility Management. Was du tust Du bist verantwortlich für die logistische, technische und administrative Planung und Umsetzung aller Facility Services in der Region Mitte. Dazu gehören Zutritt, Haustechnik, Hausdienst, Umzüge, Raumplanung und insbesondere auch die Organisation sowie Wahrnehmung der Pikettdienstleistung Du koordinierst die Service\-Dienstleistungsprozesse und überwachst das Qualitätsmanagement der internen und externen Lieferanten Du überwachst kostengerecht alle Sachkosten des Facility Services in der Region Mitte und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events Du setzt Vorgaben und Weisungen aus dem Bereich Health \& Safety um, inklusive Notfallorganisation und bist der Sicherheitsbeauftragte für die Region Mitte Du berätst und führst Standortwechsel, Schliessungen oder Eröffnungen von Generalagenturen durch, stellst Räume für Sitzungen und Veranstaltungen bereit, kontrollierst und bestellst Verbrauchsmaterialien nach und übernimmst Post\- und Empfangsdienstleistungen Was du mitbringst Technische oder handwerkliche Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld Abschluss als eidgenössisch diplomierter Hauswart oder Bereitschaft diese Weiterbildung nachzuholen Erfahrung in Umbau\-Projekten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch\- und ösischkenntnisse sind von Vorteil. Gute IT\-Kenntnisse und Interesse an neuen Technologien, ins besonders in MS Office und CAFM\-Tools, sowie im Audio / Videobereich. Bereitschaft zu Pikettdienstleistungen und hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres, effizientes und verlässliches Auftreten Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Kriens Reisetätigkeit: bis zu 20% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jiddede766jm jit0520jm jiy26jm
IT-Manager
ALTENBURGER LTD legal + tax
Switzerland, Küsnacht ZH
IT\-Manager (m/w/d) Altenburger Ltd legal\+tax ist eine international ausgerichtete Anwaltskanzlei mit Standorten in Zürich, Genf und Lugano. Für unser Büro in Küsnacht ZH suchen wir eine technisch versierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, IT\-Projekte, digitale Prozesse und den Einsatz moderner Technologien aktiv mitzugestalten. Als alleinige interne IT\-Ansprechperson arbeiten Sie eng mit unserem IT\-Committee sowie externen IT\-Partnern zusammen. Ihre Aufgaben Planung, Leitung und Umsetzung interner IT\-Projekte Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT\-Systeme und Applikationen gemeinsam mit externen Partnern First\- und Second\-Level\-Support für Mitarbeitende Verwaltung von Hardware, Software, Benutzerkonten und Lizenzen Mitarbeit bei On\-/Offboarding von Mitarbeitern Durchführung von regelmässigen Mitarbeiterschulungen Unterstützung bei der Überwachung der IT\-Sicherheit sowie Umsetzung von Security\-Awareness\-Massnahmen Betreuung unserer Microsoft\-365\- und Cloud\-Umgebung Evaluation, Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien und AI\-Tools Betreuung unserer Standorte in Zürich (vor Ort) sowie Genf und Lugano (überwiegend remote / gelegentlich Einsätze vor Ort) Ihr Profil Technische Grundausbildung im IT\-Bereich (z. B. Informatiklehre EFZ) oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung oder praktische Erfahrung im IT Projekt\- und Prozessmanagement Erfahrung im IT\-Support sowie mit modernen Arbeitsplatz\- und Cloudlösungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an einer vielseitigen Rolle mit hoher Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Legal Tech, Digitalisierung und modernen Arbeitsmethoden Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz Darauf können Sie sich freuen Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung der Kanzlei aktiv mitzugestalten Einzelbüro in unseren modernen Büroräumlichkeiten am Zürichsee Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. jid7869da7jm jit0520jm jiy26jm
Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration - CDI
EVAM
Switzerland, Lausanne
Un\-e Coordinateur\-trice de programme d'intégration (90%) \- CDI Un\-e Coordinateur\-trice de programme d'intégration (90%) \- CDI \- EVAM Un\-e Coordinateur\-trice de programme d'intégration (90%) \- CDI Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur\-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons: Un\-e Coordinateur\-trice de programme d'intégration (90%) \- CDI Lieu : Lausanne Entrée en fonction : A convenir Ce que vous apportez à notre mission Vous organisez et encadrez des programmes d'activité (Buanderie, Team Clean) destinés à favoriser l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires. Votre mission principale : transmettre des compétences pratiques, accompagner les participants dans leur évolution et garantir le bon fonctionnement des programmes. Le mot de votre future responsable, Céline : « Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin » pourrait être la devise du Pôle Formation Pratique. Vous recherchez un travail varié, au sein d'équipes solidaires, avec un impact social concret. Vous souhaitez transmettre vos compétences à un public en chemin vers l'intégration. Je compte sur votre engagement, votre autonomie et votre créativité pour relever les défis du quotidien.» Vos missions clés Encadrement et suivi des participants Transmission de compétences techniques et transversales Organisation et planification des activités Évaluation de l'évolution des bénéficiaires Suivi administratif des programmes Garantie de la qualité et de la sécurité des activités Collaboration avec les partenaires internes et externes Votre profil CFC d'agent.e de propreté, intendant.e ou dans un domaine pratique utile à la fonction Idéalement complétée d'une certification de formateur\-trice pour adulte Permis de conduire indispensable Expérience de 5 ans dans un domaine similaire Aisance dans l'encadrement de groupes et environnement multiculturel Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles Maîtrise des outils bureautiques Intérêt pour le domaine de la migration Ce que l'EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière Une politique de télétravail 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 3 étapes : 1\. Entretien avec la responsable hiérarchique et la chargée de recrutement 2\. Une mise en situation Une immersion dans les équipes À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jid4dcefa5jm jit0520jm jiy26jm

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