Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Vous serez au cœur de notre développement commercial ! Votre mission ? Conquérir de nouveaux clients en ciblant des décideurs Clevel (DG, DRH, DAF, etc.) et en leur proposant des solutions de management de transition adaptées à leurs enjeux business et organisationnels. Vos principales responsabilités Créer et animer un réseau influent de dirigeants, décideurs et prescripteurs, * Identifier les besoins stratégiques des entreprises et concevoir des solutions sur mesure, * Apporter conseils et expertise auprès de vos interlocuteurs (clients et candidats Collaborer avec les Talent Consultants pour garantir des missions menées avec réactivité et excellence, * Assurer le suivi des missions, maintenir un haut niveau de satisfaction client et bâtir des relations durables. * Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec une équipe soudée et un accompagnement structuré pour construire votre stratégie commerciale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) du développement commercial B2B, doté(e) d'une expérience minimale de 10 ans. Votre crédibilité et votre capacité à comprendre les enjeux de nos clients seront vos meilleurs atouts. Les compétences et qualités attendues Un tempérament de chasseur, avec une approche qualitative et une posture conseillère. * Une agilité intellectuelle pour switcher entre différents secteurs, sujets et interlocuteurs. * Une organisation rigoureuse pour gérer des rythmes de travail exigeants et variables. * Un réseau professionnel actif, que vous saurez mobiliser pour générer des opportunités. * Une sensibilité au travail d'équipe et à l'entraide, dans un esprit start-up. * Une capacité à incarner une marque premium et à représenter nos valeurs. Vous êtes autonome, résilient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous savez prendre des initiatives et gérer le stress dans un environnement réactif ? Ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Offre d'emploi : Aide-Soignant (H/F) de jour dans un petit établissement à taille humaine! Date de début : Juin 2025 Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : 20 minutes au Nord de Caen Description du poste : Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) de jour, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une clinique accueillant un petit EHPAD moderne (41 places) et un SMR, s'inscrivant dans un environnement calme et lumineux. Intégrant l'équipe AS de l'EHPAD, les conditions seront les suivantes 6 soignants le matin et 4 l'après-midi pour les 41 résidents (répartis sur 2 niveaux) * Horaires du matin (7h - 12h ou 8h - 13h) ou de journée (7h - 18h30 / 8h - 19h30 / 8h30 - 20h) * Cycle de 4 semaines (pour plus de visibilité, 1 week-end sur 2 travaillé) Les atouts de ce poste?***Une petite structure à taille humaine, où chacun se connaît * Une petite équipe sur l'EHPAD * Un environnement côtier très agréable * Une présence médicale quotidienne grâce au SMR dans le même bâtiment * Un travail sérieux réalisé autour de la tenue des dossiers de soins informatisés, pour une meilleure visibilité et planification des soins Et pour aller plus loin?***Salaire de base à partir de 1925€ brut (hors Ségur) * Participation à la mutuelle employeur à hauteur de 50% * Comité d'entreprise proposant billetterie, coupons sport, locations à tarif préférentielle, etc. * Chèques vacances + chèques cadeaux en fin d'année * Prime à l'embauche en CDI (versée en 2 temps) Description du profil : Je recherche Une personne disponible et sincèrement engagée dans son rôle * Titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AMP ou AES * Rigoureuse et organisée * Dotée d'une excellente qualité relationnelle * Prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Intéressé(e) par cette offre? Postulez! Inès BLACTOT Consultante en recrutement , est disponible pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi sur le territoire!

Description du poste : Dans le cadre des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité définis, vous coordonnerez et assurerez la gestion et l'organisation du site dont vous aurez la charge. MANAGEMENT Anticiper, gérer et optimiser le plan de charge des équipes du site -Accompagner le développement des compétences -Transmettre les bons reflexes managériaux aux Chefs d'équipe -Déléguer et contrôler le travail des Chefs d'équipe ou des agents -Réaliser, sur demande, des entretiens avec les membres de l'équipe -Apporter des réponses aux demandes ponctuelles -Réaliser les entretiens professionnels de son équipe -Garantir un bon climat social -Réaliser des causeries régulières sur différents sujets -Communiquer et transmettre les objectifs, missions et priorités -Communiquer et transmettre les nouveautés et informations de l'entreprise et du groupe Garantir les affichages obligatoires -Réaliser des contrôles de la qualité des prestations -Réaliser des contrôles aléatoires avec les membres de l'équipe -Contrôler l'application par les équipes de la politique méthode et qualité -Garantir le respect de la discipline -Réaliser les rappels à l'ordre oraux et les consignes -Réaliser les entretiens de recadrage informels -Réaliser les demandes de sanction disciplinaire et les transmettre à son responsable -Constituer et réunir les éléments du dossier nécessaires à une demande de sanction disciplinaire RELATION CLIENT Assurer une relation de proximité avec le client et participer à sa fidélisation -Traiter les demandes du client -Détecter et transmettre à son responsable toutes les opportunités de développement ou amélioration sur le site -Conseiller le client sur les solutions adéquates à mettre en oeuvre ORGANISATION DU SITE Proposer des solutions d'organisation afin d'optimiser le site -Réorganiser les équipes selon l'activité -Gérer les stock, réaliser ou faire réaliser des inventaires -Définir et mettre à jour les protocoles spécifiques -Assurer la maintenance du matériel GESTION BUDGETAIRE Préparer avec son responsable le budget annuel -Suivre les indicateurs budgétaires -Proposer et valider avec son responsable des optimisations budgétaires -Veiller à l'atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuel RESSOURCES HUMAINES Réaliser le recueil et remonter les besoins en formation -S'assurer du bon déroulé des formations réalisées -Intégrer les nouveaux collaborateurs -Transmettre au service paie tous les éléments nécessaires lors de l'embauche d'un nouveau collaborateur -Etablir et faire signer les contrats de travail et avenants -Enregistrer chaque mois les temps et activités de l'équipe dans le SIRH -Contrôler chaque mois les éléments de paie en lien avec le service paie -Transmettre les arrêts médicaux et autres documents (justificatifs abonnement transport, justificatifs changement d'adresse, nouveau RIB concernant les collaborateurs au service paie -S'assurer du bon suivi des visites médicales -S'assurer du renouvellement et de la régularité des autorisations de séjour -Réaliser les demandes de recrutement -Réaliser ou participer aux entretiens de sélections Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) reconnu(e) pour son engagement, ayant une expérience managériale réussie dans le pilotage d'équipe importante, dans le secteur de la propreté et si possible en environnement de santé / bio-nettoyage. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer votre équipe, développer ses compétences et construite une relation de confiance avec le client, Vous avez à coeur de proposer des solutions innovantes, dans une démarche d'amélioration continue. Vos capacités en expression écrite et orale, ainsi qu'en exploitation des chiffres, et vos connaissances en réglementations liées à la gestion du personnel vous permettront également de briller dans vos missions. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise où l'esprit entrepreneurial est encouragé, une entreprise disposant d'une politique de formation et de développement des compétences ambitieuse mais aussi une entreprise engagée, soucieuse des questions sociales et environnementales, prônant l'égalité des chances et la diversité, n'hésitez pas, POSTULEZ Nous avons hâte de vous accueillir. Si vous nous rejoignez, vous pourrez mettre en avant votre esprit d'initiative et bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre parcours professionnel,

Description du poste : L'agence Interaction Angoulême recherche pour le compte de son client, une concession automobile reconnue, un/une Préparateur/trice de Véhicules (H/F) pour un contrat d'intérim. Située dans une zone dynamique, cette entreprise est engagée dans la satisfaction complète de ses clients grâce à un service professionnel et minutieux. Vos missions Gestion et relation client Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules Contrôle de la fonctionnalité des équipements du véhicule Gestion des stocks de produits de nettoyage Application des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'atelier Description du profil : Compétences requises Bonne communication orale et écrite Sens du détail et de la propreté Capacité à suivre des directives précises Connaissance des techniques automobile est un plus Respect des normes de sécurité Avantages du poste : IFM - CP - CET - MUTUELLE Salaire : Heure / 12.31EUR - 14EUR Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.

Description du poste Manutention des pièces au pont roulant dans le respect des règles de levage Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans fournis Effectuer les réglages mécaniques des parties en mouvements selon les informations fournies au plan Relever les informations nécessaires à la traçabilité des pièces Assurer le contrôle visuel et/ou dimensionnel. Description du profil Lecture de plans mécaniques Manutention de charges lourdes à l'aide du pont à commandes au sol ou transpalette Travail en équipe Connaissance et prise en compte des règles de sécurité en milieu industriel. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi d'Eckbolsheim recrute pour son client, spécialisé dans la formation, un FORMATEUR CACES & SÉCURITÉ H/F passionné par la transmission des savoirs et la prévention des risques professionnels. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Animer des formations théoriques et pratiques liées aux CACES R489 (catégories 1A/1B, 3 et 5) * Dispenser des formations sur l'utilisation des ponts roulants et les travaux en hauteur * Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences techniques et réglementaires * Évaluer les connaissances et les aptitudes des participants tout au long des formations * Préparer les candidats au passage des tests et certifications correspondants * Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures réglementaires lors des exercices pratiques * Assurer le suivi administratif des actions de formation et des évaluations réalisées * Participer à la mise à jour des supports pédagogiques et des contenus de formation * Contrôler le bon état du matériel pédagogique et des équipements utilisés * Contribuer à la qualité des formations et à la satisfaction des stagiaires et des entreprises clientes Description du profil : Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une expérience significative de terrain en tant que cariste et/ou pontier, ou d'une première expérience réussie en qualité de formateur. Une certification de formateur ou de testeur CACES serait un atout apprécié. Expert dans votre domaine, vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manutention, aux appareils de levage et au travail en hauteur. Vous possédez de solides connaissances techniques et réglementaires vous permettant d'animer des formations CACES, de transmettre les bonnes pratiques et d'accompagner efficacement les stagiaires dans leur montée en compétences. Pédagogue et doté d'une excellente aisance relationnelle, vous savez capter l'attention de votre auditoire, adapter votre discours à différents publics et rendre accessibles des sujets techniques. Rigoureux et organisé, vous assurez le suivi administratif des formations ainsi que l'évaluation des participants. Votre sens de l'écoute, votre professionnalisme et votre engagement en matière de prévention des risques font de vous un véritable référent en matière de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération attractive selon profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison de Luxe de renommée internationale, un(e) Stockiste pour son point de vente situé à MLV Ambassadeur(rice) de la maison et de ses valeurs Vous gérez les mouvements d'entrées et de sorties de marchandise (livraisons, transferts inter-boutiques, préparation des documents requis Vous assurez le stockage et la bonne organisation de la réserve. - Vous veillez au réapprovisionnement de la surface de vente. - Vous réalisez les inventaires du stock. - Vous appliquez et respectez les procédures internes. - Vous contribuez au travail d'équipe. Description du profil Expérience significative dans la gestion de stock idéalement dans le secteur de la Mode ou du Luxe. - Autonome, rigoureux(se) et volontaire. - Sens du service et des responsabilités. - Anglais opérationnel.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Paris Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'assistance digitale, un COORDINATEUR BACK OFFICE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Assurer le suivi des dossiers d'assistance et veiller à leur traitement et leur clôture dans les délais impartis * Contrôler l'arrivée des prestataires sur site ainsi que la bonne livraison des véhicules à destination * Gérer les dossiers en attente de solution et assurer leur suivi jusqu'à résolution * Prendre en charge les réclamations et traiter les dossiers sensibles ou critiques remontés par les partenaires * Rechercher et sélectionner les prestataires ou garages les plus adaptés aux besoins des interventions * Assurer le suivi des échanges avec les partenaires stratégiques via les différents canaux de communication * Gérer le suivi des dépôts de garantie et organiser leur restitution * Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des actions correctives adaptées * Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes afin de garantir la qualité de service * Contribuer à l'amélioration continue des procédures, des outils et des processus internes * Suivre et analyser les indicateurs de performance et de qualité de service (KPI / SLA) * Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie * Communiquer quotidiennement avec les partenaires et les différents interlocuteurs en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral Description du profil : Issu d'une formation de min. Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min 5 ans sur un poste similaire. Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de coordination et de suivi opérationnel nécessitant réactivité, méthode et sens des priorités. Vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers, assurer le suivi des prestations et veiller à la qualité de service apportée aux clients et partenaires. À l'aise dans la gestion de situations sensibles et dans la recherche de solutions, vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse et d'un bon relationnel. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour échanger quotidiennement avec les partenaires et interlocuteurs internationaux. Autonome et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus, au suivi des indicateurs de performance et à la satisfaction des clients. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !