Si vous êtes passionné par l'éveil des tout-petits et que vous souhaitez contribuer à leur développement dans un cadre stimulant et chaleureux, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l'opportunité d'avoir un impact direct sur leur bien-être et leur apprentissage. Vos missions : Organiser des activités ludiques et créatives : Vous animerez des ateliers adaptés à l'âge des enfants (activités manuelles, jeux musicaux, activités sensorielles.) pour stimuler leur imagination et soutenir leur développement moteur et cognitif. Assurer le bien-être des enfants : Vous serez attentive aux besoins des enfants, en veillant à leur sécurité, leur confort et leur épanouissement, tout en les accompagnant dans leurs premiers apprentissages avec bienveillance. Travailler en équipe : Vous collaborerez avec une équipe éducative passionnée et dynamique pour mettre en place des projets éducatifs et participer activement à la vie de la crèche, en apportant de nouvelles idées et en contribuant à l'animation du quotidien.

La Créole Beach & Spa, est un hôtel 4 étoiles de 275 chambres, situé aux Antilles Françaises et accueillant une clientèle internationale. Acteur incontournable dans le secteur de l'hôtellerie de luxe en Guadeloupe, La Créole Beach & Spa recherche son Équipier / Équipière d'hôtel. Sous la supervision de la Gouvernante Générale, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté, du confort et de l'image de l'hôtel, tout en contribuant à offrir une expérience mémorable à nos clients. Vous aurez pour mission de : - Assister les femmes / valets de chambre dans la gestion du linge, des produits et des équipements nécessaires pour les chambres - Préparer les chariots des femmes de chambre et remplir bannettes et les offices, - Transporter et réapprovisionner le linge propre, collecter le linge sale - Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux demandes spécifiques des clients - Vous pouvez être amené de façon ponctuelle à réaliser des inventaires ou à réceptionner des livraisons La liste des missions n'est pas exhaustive. Le profil recherché : - Rigueur, dynamisme et réactivité - Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés - Un bon relationnel, de la courtoisie et de la discrétion - La satisfaction des clients est votre priorité

RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE - ACCUEIL CLIENTELE - GESTION PLANNING - ENCAISSEMENT TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR OU TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE Exigé ou CAP Mécanicien + 3 années d'expérience professionnelle . Dans ce cas, une formation est à effectuer, prise en charge par l'entreprise

: Constituée d'une équipe de professionnels reconnus au sein d'une structure indépendante à taille humaine, INNOLIANCE est le partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et satisfaire leurs attentes. Membre du groupement France Défi, INNOLIANCE est implantée à Aurillac, Saint Céré, Entraygues-sur-Truyère, Brive et Paris et fédère 60 collaborateurs intervenant sur les domaines de l'expertise-comptable, la fiscalité, l'audit, le conseil, les missions sociales et juridique et la transformation digitale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, INNOLIANCE recherche, un(e) assistant(e) RH et chargé(e) de la comptabilité interne rattaché(e) au pôle support. Premier(e) interlocuteur(trice) interne pour les sujets administratifs RH et comptables, vous intervenez en support des équipes et de la Direction sur une partie des processus liés à la gestion du personnel et à la comptabilité interne du groupe INNOLIANCE. Vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services du cabinet, dans un environnement structuré et collaboratif. Vous aurez principalement à charge : - Le suivi administratif du personnel (gestion des plannings, congés, absences et mise à jour des données dans le logiciel Silae), - Aide au contrôle de gestion interne, De façon plus ponctuelle : - Le suivi du plan de formation (gestion du plan de développement des compétences, organisation des formations, relations avec les organismes et les OPCO.) - La participation au processus de recrutement et d'intégration (diffusion des offres, tri des candidatures, préparation administrative et suivi des intégrations), - Le suivi des obligations réglementaires en matière sociale (visites médicales, conformité des dossiers, veille légale), Et si possible au - Suivi des opérations comptables des sociétés du groupe, - La participation à la bonne et correcte tenue des comptes et à l'établissement des déclarations fiscales (TVA.) Vos forces et vos compétences : Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 3 années minimum avec des appétences en contrôle de gestion (Power BI) et comptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Doté(e) de solides capacités d'organisation et d'un bon sens des priorités, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos missions. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers. Reconnu(e) pour votre discrétion et votre professionnalisme, vous respectez la confidentialité des informations traitées.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Dans le respect du concept Assiette au Bœuf et les normes HACCP, vous garantissez la qualité de la production culinaire et la satisfaction des clients en présence ou absence du responsable de cuisine, tout en communiquant avec l'équipe du restaurant. Vous cuisinez des produits de qualité. Les horaires sont à définir suivant l'activité, deux jours et demi de repos par semaine

FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F) Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer plusieurs titres professionnels : Employé(e) Commercial(e) Conseiller Commercial Titres RPMS (Relation Client, Prospection, Management, Services) Responsable établissement marchand Vous serez chargé(e) d'assurer la formation des groupes, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales. Missions principales Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle Concevoir ou adapter des supports pédagogiques Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens Participer au suivi administratif et pédagogique Profil recherché : Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers du commerce, de l'accueil, RH ou de l'administratif Maîtrise des techniques de vente, d'accueil, de relation client ou de gestion administrative Connaissance des référentiels des titres professionnels (un plus) Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement Aisance orale et écrite, rigueur et organisation Compétences souhaitées Techniques pédagogiques Animation de groupe Maîtrise des outils numériques Suivi et évaluation des apprenants Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels dans les domaines du Commerce, du Management, des Ressources Humaines et de la Comptabilité, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation..

Cuisiner sous la responsabilité du second de cuisine et du chef de rang : prise de poste mi-aout. Horaires : de 11h à 18h30 avec 30 min de pause Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un planning organisé au préalable. Profil recherché : 2 ans d'expérience en cuisine

Pour rejoindre notre équipe dynamique, recherchons 1 Pâtissier tourier / Pâtissière tourière . Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos produits de viennoiserie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments proposés à notre clientèle. Missions: Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Assurer le réapprovisionnement des produits en vitrine et veiller à leur présentation Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations sanitaire Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en suivant les procédures de nettoyage et de désinfection. Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier, avec un souci du détail Travail du lundi au samedi (planning à convenir avec l'employeur)

L'AFPA recrute 7 alternant(e)s pour préparer le Titre Professionnel Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) de niveau 5 (Bac +2). Vous intégrez directement une entreprise partenaire de l'AFPA sur un poste de Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). L'entreprise d'accueil est déjà identifiée et le poste est à pourvoir immédiatement pour la rentrée 2026. Cette alternance a pour objectif de vous former à un métier porteur tout en vous permettant d'acquérir une expérience professionnelle concrète. Une opportunité d'embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue de la formation selon les résultats obtenus et les besoins de l'entreprise. Formation La formation est dispensée par l'AFPA Digital en 100 % distanciel. Titre professionnel : Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) - Niveau 5 (Bac +2) Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Début de la formation : 28 septembre 2026 Date de recrutement : Rentrée 2026 Missions Le ou la Négociateur(trice) assure au quotidien les relations avec les clients. Il ou elle apporte un appui opérationnel, commercial et administratif aux chargé(e)s de clientèle, responsables d'affaires et services internes. Il ou elle gère les opérations précédant la mise en production des parcours, accompagne et suit les ventes et veille à la conformité des dossiers d'affaires dans le CRM. Ses missions s'inscrivent dans les ambitions de développement commercial et de croissance de l'activité. Vos principales activités Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection Réaliser une veille commerciale Concevoir et organiser un plan d'actions commerciales Prospecter un secteur défini et analyser les performances commerciales Mettre en œuvre des actions correctives adaptées Concevoir une proposition technique et commerciale Négocier une solution technique et commerciale Consolider l'expérience client et assurer son suivi Représenter l'entreprise et valoriser son image Réaliser le bilan de son activité et optimiser la gestion de la relation client lieu de prise de poste : Liévin Profil recherché Titulaire d'un Bac professionnel Commerce/Vente ou d'un titre professionnel de niveau 4 (Attaché commercial, Commercial ou équivalent) Sens du relationnel et goût du challenge commercial Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative Envie de construire un projet professionnel durable dans le domaine commercial Le permis B est recommandé pour l'exercice du métier. Les avantages de cette alternance Entreprise d'accueil déjà trouvée Formation diplômante reconnue par l'État Formation 100 % à distance Accompagnement par des professionnels du secteur Expérience terrain valorisante