Située à Vieillevigne (44), l'Association Champfleuri accompagne au quotidien 95 résidents (dont 15 accueillis en unité de vie protégé). La Résidence s'inscrit dans une démarche centrée sur la qualité de vie, en proposant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Etablissement lumineux et agréable, l'EHPAD Champfleuri offre un véritable lieu de vie pour les résidents ainsi qu'un environnement de travail confortable et adapté pour les professionnels. Soucieuse d'améliorer continuellement l'accompagnement, la résidence a ouvert un PASA il y a un an, équipé les logements de rails de transfert et investit régulièrement dans du matériel favorisant le confort et la qualité de travail des équipes. Dans le cadre des congés d'été de notre collègue Animatrice, nous recherchons un(e) Animateur(trice) en CDD. Nous travaillerons ensemble sur l'accompagnement personnalisé de nos résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne A ce poste, vous accompagnerez les résidents tout au long de la journée, et leur proposez des activités adaptées : - Proposez et assurez l'ensemble des activités d'animations de la Résidence (individuelles et/ou collectives en fonction des souhaits, envies, besoins et capacités des résidents) - Respectez une approche globale de la personne (physique, morale et relationnelle) - Contribuez au maintien de la vie sociale dans la résidence par la communication, en favorisant les échanges, les sorties, ... - Travaillez en équipe pluridisciplinaire - Assurez le reporting auprès de la Direction de façon hebdomadaire ou en cas de besoin - Favorisez une ambiance de travail constructive et positive Nous rejoindre, c'est aussi : - Un travail enrichissant, soutenant directement les résidents - Un accompagnement à la prise de poste - Une équipe accueillante où l'on se sent rapidement à l'aise - La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet) - Un distributeur de boissons chaudes mis à disposition gratuitement - Du matériel de qualité pour vos activités - Une salle de repos pour le personnel Le/la collègue que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BAFA ou BPJEPS ou Diplôme d'Animation sociale ? - Vous avez, idéalement, une expérience d'animation en EHPAD ou une connaissance de la personne âgées. - Vous faites preuve de créativité, d'inventivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et esprit d'équipe. Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance. Le poste proposé : - CDD à temps complet (151.67h) - Prise de poste du 30/07 au 20/08 Les conditions de recrutement : - Rémunération selon la Convention 51 (salaire de base relatif à la CCN51, indemnité Ségur, prime fonctionnelle) Vous avez des questions ? contactez Céline CHAPRON (Responsable RH) au 02 40 26 51 82 (9h à 17h du lundi au vendredi) ou à assistanterh@champfleuri44.fr Découvrez aussi notre site internet (www.champfleuri44.fr) et notre page Facebook EHPAD Champfleuri !

Pour cette société, nous recrutons leur futur Monteur-Régleur Injection F/H en équipe nuit pour étoffer leur équipe. Au coeur de la production, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des presses et de la performance des lignes. De l'installation des moules au suivi des séries, vous êtes le/la pilote du process. Réglages & démarrages - Monter, préparer et sécuriser les moules en toute autonomie - Régler les presses et périphériques (température, pression, dosage...) - Ajuster les paramètres pour obtenir dès le démarrage une production conforme et optimisée Production & performance - Lancer les productions et garantir cadence, qualité et rendement - Assurer la stabilité des process et la conformité des pièces - Réagir rapidement aux aléas techniques pour éviter tout arrêt de production Maintenance & amélioration - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Surveiller l'état des équipements et anticiper les dysfonctionnements - Participer à l'amélioration continue des process et des performances Qualité & sécurité - Assurer le suivi de production (OF, contrôles, incidents) - Respecter et faire respecter les exigences sécurité, qualité et 5S CDI - prise de poste immédiate Horaire NUIT : 20h30 - 4h30 (39h/semaine) Rémunération attractive + valorisation de vos compétences Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez la technique ? Formation & expérience Issu(e) d'une formation technique Bac Pro à Bac +2 en plasturgie, maintenance ou production industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en réglage de presses injection plastique. Votre parcours vous a permis de développer une solide maîtrise du métier et une vraie autonomie en production. Compétences techniques Lecture de plans et bonne compréhension des process d'injection plastique. Maîtrise des réglages d'injection (pressions, températures, paramètres machine). Bonne connaissance des outillages, équipements périphériques et matières plastiques. Capacité à analyser un dysfonctionnement et à ajuster les réglages pour garantir la qualité des pièces. Qualités personnelles Autonome, fiable et doté(e) d'un fort sens des responsabilités. Rigueur, méthode et esprit d'analyse pour assurer un process stable et performant. Réactif(ve) face aux aléas techniques et orienté(e) solutions. Appréciant le travail en équipe, y compris en horaires de nuit, dans un esprit de coopération et de professionnalisme.

Sous la responsabilité des cadres socio-éducatifs et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuez à l'accompagnement des usagers au sein du service de remplacement. A ce titre, les professionnels du service de remplacement interviennent : sur des absences de courte à moyenne durée, selon le planning prévisionnel établi pour la personne à remplacer au travers des missions suivantes : - Accompagner le public accueilli dans le cadre des actes et activités quotidiennes, - Apporter une aide personnalisée et adaptée, - Participer à la globalité de l'accompagnement de la personne accueillie en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'usager, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des usagers, - Travailler en lien avec les différents partenaires professionnels et institutionnels.

Le centre AFPA de Rennes recherche pour l'un de ses clients situé à St Jean sur Vilaine, un Commis de Cuisine H/F pour intégrer un parcours emploi/formation. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel de Commis de Cuisine (niveau 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur ou de votre formateur, vous: - Réceptionner, stocker et inventorier les produits - Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts - Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds - Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux L'alternance vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, vous êtes motivé(e), dynamique, méticuleux(se), créatif(ve), vous avez le goût du travail en équipe. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Saint Jean sur Vilaine

Nous recherchons un commis de cuisine avec une expérience significative d'un an, si CAP cuisine débutant accepté. Horaire 9h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 et 23h le weekend avec 30 min de repas. Dimanche fermé avec un jour de repos dans la semaine.

L'entreprise EL FORESTIER, spécialisée dans l'entretien d'espaces verts, le débroussaillage, l'élagage et l'abattage, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et bureau d'études. Missions principales : - Veille et consultation des appels d'offres. - Analyse des dossiers de consultation (DCE). - Réalisation des dossiers de candidature et des mémoires techniques. - Participation aux visites de site et aux métrés. - Suivi administratif des dossiers et des réponses aux appels d'offres. - Assistance aux tâches administratives liées à l'activité de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience dans le domaine des espaces verts, du débroussaillage, des travaux forestiers ou des travaux publics. - Connaissance des marchés publics et des appels d'offres appréciée. - Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles. - Organisation, rigueur et autonomie. Une expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier souhaitant évoluer vers un poste administratif sera particulièrement appréciée.

Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes talentueuses * Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur Nos produits * Nos spécialités (Pogne de Romans, Saint-Genix, Craqueline - création maison - et le Suisse) représentent une part significative de nos ventes * Nos viennoiseries sont maison et nous avons remporté plusieurs concours * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs * Participer à l'emballage des produits sablés * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique et tu aimes le challenge * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires boutique ouverture du mardi au samedi de 7H30 à 19H00 et le dimanche de 7H30 à 12H30. Les horaires proposées sont toujours en continu (pas de coupés) : soit d'ouverture (de 6H45 à 14H05), soit de fermeture (de 13H35 à 19H20). 1 dimanche travaillé sur 2 Avantages : * Rémunération : entre 1 950 et 2 150€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble

Sis ID, une société du groupe Eftsure, est le leader mondial de la prévention de la fraude dans les paiements. Nous aidons les entreprises à sécuriser leurs paiements et à fluidifier leur processus d'achat et de paiement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e ingénieur.e avant-vente dynamique pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la définition de la valeur que nous apportons à nos prospects B2B. En tant qu'ingénieur.e avant-vente, vous serez le lien entre notre produit et nos prospects (tous secteurs). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour comprendre les besoins des prospects, définir des solutions sur mesure et démontrer comment nos produits répondent à leurs enjeux. Vous contribuez également à la formation continue des commerciaux autour des sujets tels que la concurrence, la réglementation, les personas et use cases. Vos missions : Collaborer avec les chargés de compte pour qualifier les opportunités et analyser des échantillons de données Organiser des sessions de découverte pour comprendre les processus de travail et les objectifs des clients Concevoir et présenter des démonstrations de produits et des API Assister à la réponse aux appels d'offres, à la documentation technique et à la réalisation de POC Participer à la formation continue des équipes de chargés de compte (concurrence, réglementation, use cases, sales kit) - 30% de l'activité Ce que nous recherchons : Expérience dans un rôle orienté client Connaissance en intégration (API, architecture) Connaissance des outils Saas et intégrations avec des systèmes tiers Capacité d'analyse et de synthèse Excellentes compétences en matière de présentation, de communication et de relations interpersonnelles Esprit proactif, orienté vers la résolution de problèmes et passionné par la réussite des clients et des équipes en interne Niveau d'anglais professionnel (Niveau C1) Avantages : Tickets-Restaurants à 9 euros par jours pris en charge à 60% par l'employeur, 1er vendredi après-midi de chaque mois offert par la société et de 11 jours de RTT, Bénéficier de 2 jours de Télétravail (soumis à une condition de 2 mois d'ancienneté) Mais surtout, travailler avec une équipe accueillante et le tout dans la bonne humeur. L'entreprise s'engage à respecter l'égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes.

L'assistant.e technique contribue au bon fonctionnement administratif opérationnel du processus de production. Les principales activités de l'assistant.e technique seront les suivantes : - Prépare, trie et archive les dossiers techniques, - Intègre et met à jour les dossiers techniques dans les différents outils de suivis de production, pour l'ensemble des projets, - Contrôle et compare les informations saisies dans les différents systèmes de gestion, ou outils clients, - Collecte les informations dans les bases de données, - Analyse les données et émettre des rapports d'analyse ou d'erreurs, - Veille à transmettre l'information aux clients (prise en main du dossier, livraison), - Analyse les données d'entrée (maquette, plan 2D, maquette 3D, .) fournies par le Rédacteur et/ou Préparateur, - Identifie la demande et réalise les ébauches, schéma de pièce, système, sous-ensemble et ensemble industriel, - Réalise et met à jour des illustrations techniques simples (code de difficulté 1 et 2) dans le respect des procédures internes et des guides clients. - S'engage à atteindre les objectifs de la qualité interne et externe en veillant au respect des règles établies, - Contribue à la mise en oeuvre de la politique d'amélioration et d'évaluation de la performance, - Participe activement aux points qualité. Les savoirs relatifs au poste sont les suivants : Connaître : - L'environnement industriel et le vocabulaire technique associé - L'environnement informatique - Les techniques de dessins - Les outils de suivi de la production - Les normes, les guides et les spécifications techniques - Le français (écrit) - Les indicateurs de performance et de qualité Les savoir-faire associés au poste sont les suivants : - - Utiliser les différents outils de gestion de production internes et externes - Saisir des informations dans tout type de support - Contrôler la conformité des données techniques - Maitriser les méthodes et les normes - Maitriser les outils standards d'illustration technique - Savoir lire un plan - Savoir utiliser les outils d'illustration Les savoir-être nécessaires au poste sont les suivants : - Implication - Rigueur - Réactivité et polyvalence - Esprit d'équipe - Sens du service - Sens de l'organisation et de la méthode - Respect des règles - Respect du client

Manpower recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique ! Et si votre rigueur faisait la différence sur des médicaments vitaux ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, technique et à forte valeur ajoutée ? Nous accompagnons un site industriel spécialisé dans la fabrication de médicaments injectables dans le recrutement de son futur talent : Opérateur de production - Mirage manuel H/F Au cœur de la production, vous garantissez la qualité des produits avant leur mise sur le marché : Réaliser le mirage manuel des flacons injectables (inspection visuelle) Détecter les défauts (particules, anomalies visuelles.) Appliquer strictement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Renseigner les documents de production et de traçabilité Respecter les procédures, les consignes qualité et sécurité Travailler en environnement contrôlé (salle blanche / zone aseptique) Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens de l'observation Vous êtes à l'aise avec le travail répétitif à forte concentration visuelle Une première expérience en industrie (pharma, agro, cosmétique) est un plus. Pourquoi choisir Manpower ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Un accès à des opportunités durables dans l'industrie pharmaceutique Des avantages attractifs : CE, mutuelle, primes, IFM/CP Des possibilités de formation et montée en compétences La force d'un grand groupe avec un suivi de proximité en agence