Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction de l’Offre et des Enseignes recherche son futur Chargé de Promotion H/F en stage.Dans un contexte en pleine mutation, diminution du recours au prospectus papier, développement des solutions digitales et évolution des modes de consommation, les promotions sont un secteur stratégique de différenciation pour l’enseigne Intermarché. Vous intégrerez un pôle Publi Promo récemment mis en place qui réalise l’animation des promotions en cours et les grands équilibres promotionnels pour les années à venir.Aux côtés de Julie – Chargée Publi Promo, vous garantirez l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle de l’enseigne Intermarché, pour cela vos principales tâches seront :Participer à l’élaboration de la stratégie promotionnelle sur 2027Analyse de la performance des prospectus de l’année écouléeParticiper à la mise en œuvre de nouveaux supports promotionnels (prospectus papier nouveaux formats, …)Au quotidien, participer aux tâches d’analyse et de contrôle de la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle sur 2026Analyse des performances des prospectus en coursContrôle de cohérence des prospectus en cours de préparationRéaliser des vielles concurrentiellesCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalentVous avez une appétence pour le commerce, le marketing et les chiffresVous maîtrisez l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026Aussi, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir !Informations supplémentairesAu sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHGratification : 1200€ brut par moisAvantages : salle de sport gratuite, drive, navettes gratuites depuis ParisTélétravail possible selon nos conditions internes#jeunespoussesVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAux côtés de Rémi – Responsable d’Enseigne Supermarché et Contact, vous garantirez le bon déroulement des dossiers transverses au service, pour cela vos principales tâches seront :Participer activement à la construction et la diffusion de la stratégie EnseigneParticiper à l’élaboration des modèles commerciaux de l’enseigneParticiper à l’élaboration des revues catégoriellesContribuer à la réalisation des guides commerciauxCo-réaliser les outils de reporting et d’aide à la décision et les piloterEffectuer de la veille concurrentielleCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalentVous avez des connaissances ou une appétence pour le secteur de la grande distributionVous maîtrisez Excel (Recherche V, Tableaux Croisées Dynamiques…) et l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026.Aussi, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification : 1200€ brut par mois Avantages : salle de sport gratuite ️️, navettes gratuites depuis Paris , restaurant d’entreprise ️, avantages CSE.Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2jours par semaine Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!#jeunespousses

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150000 collaborateurs et plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !Description du posteAu sein de la direction des Produits Frais Traditionnels, vous êtes un(e) véritable business partner chargé(e) de piloter la performance commerciale des catégories et d’accompagner leur développement, dans un contexte de transformation digitale et data-driven.Concrètement quelles seront vos tâches?Définir et mettre en oeuvre avec le marketing, les catégories et équipes filières des actions pour développer les ventes des gammes permanentesPiloter les leviers promotionnels afin d’optimiser l’impact commercial et la rentabilitéAnalyser la performance des catégories (ventes, KPIs, marges) et recommander des plans d’actions concrets pour les développerAccompagner les projets de transformation digitale et le déploiement d’outils IA dans le but d'améliorer le pilotage des ventes (prédiction des tendances, optimisation des stocks, personnalisation de l'offre…).QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche ?Bac+5, avec 3 à 5 ans d’expérience en pilotage de la performance, conseil ou fonctions business à forte dimension analytique.Vous êtes à l’aise dans des environnements transverses, nécessitant de travailler au quotidien avec des équipes variées et de faire converger des intérêts parfois différents autour d’objectifs communs.Vous savez structurer une analyse, exploiter des KPIs et transformer les données en recommandations opérationnelles, utiles à la prise de décision.Autonome dans la conduite de vos tâches, vous êtes capable de prendre des initiatives, de prioriser et de faire avancer les sujets dans un contexte en évolution.Vous démontrez un intérêt pour les produits frais traditionnels et les enjeux de transformation digitale, data et IA appliqués au commerceEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Rejoignez-nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville (près d’Evry dans le 91) ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentaires

Vos tâches : Nous recherchons un(e) Architecte Cloud AWS & Infrastructure pour concevoir, cadrer et valider des architectures cloud/hybrides, sécurisées et alignées avec les standards techniques, au cœur d’un environnement international. Vos activités seront les suivantes : Concevoir des architectures AWS sécurisées et scalables (EKS, EC2, Lambda, RDS, DynamoDB, S3…). Définir les patterns cloud-native : microservices, conteneurs (EKS/ECS), serverless, VPC multi‑account et landing zone. Produire et faire valider les dossiers d’architecture (HLD/LLD) en instances techniques. Appliquer les bonnes pratiques AWS : Security by Design, IAM, réseau, chiffrement, observabilité et optimisation des coûts. Promouvoir l’Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation) et les pipelines CI/CD (CodePipeline, CodeBuild…). Coordonner les équipes cloud, sécurité, réseau et delivery pour garantir la cohérence des solutions. Fournir un support d’expertise et orienter les décisions d’architecture. Rejoignez-nous pour transformer chaque défi technique et partager votre expertise !

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteL’une de nos filiales recherche son futur chargé des ressources humaines H/F en alternance.Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de la fonction RH, vous interviendrez sur une tâche RH à 360°, de l’intégration au quotidien des salariés, jusqu’aux éventuelles sorties. Le poste est très opérationnel, orienté terrain et relationnel, avec une forte dimension organisation / conformité / outils. Aux côtés de Rose – Responsable RH, vous l’accompagnerez dans ses tâches quotidiennes et plus long terme, pour cela vos principales tâches seront :RH opérationnelle & ADP : gestion des questions RH du quotidien, suivi des dossiers administratifs, préparation/fiabilisation des éléments variables de paie, accompagnement entrées/sorties.Relations sociales & juridique RH : mise en place et fonctionnement d’un CSE récent, préparation des sujets, suivi, participation aux négociations d’accords collectifs ; appui sur des sujets disciplinaires/contentieux.Conformité & structuration : mise en conformité (DUERP, obligations, documents réglementaires), fiches de poste, formalisation des pratiques.Développement RH : construction et déploiement du plan de développement des compétences, participation à la campagne d’entretiens annuels, appui au pilotage du recrutement.SIRH & avantages sociaux : finalisation/optimisation du déploiement SIRH, intégration et mise à jour des données, accompagnement des changements (mutuelle/prévoyance).Process & amélioration continue : rédiger, formaliser et optimiser les process RH (modes opératoires, trames, procédures, rétroplanning, outils de suivi) pour fiabiliser et simplifier le fonctionnement RH.Communication interne & événements : campagnes RH, organisation d’événements, reporting.Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines et/ou juridiqueVous avez des connaissances ou une appétence pour le secteur de la grande distribution alimentaire et/ou les métiers des achatsVous maîtrisez Excel et l’ensemble du Pack Office et avez une forte appétence pour les outils / SIRHVous recherchez une alternance pour une durée d’1 ou 2 ans à partir de septembre 2026 avec un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine école de préférence.Aussi, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre proactivité, votre aisance relationnelle ainsi que votre souplesse seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre centrale d’achat, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tutrice qui sera aussi votre RHUn accès à tous les temps forts RH organisés par notre siège à BondoufleTélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Vos tâches : Dans le but de renforcer nos équipes qualité; nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en assurance qualité spécialisée en stérilisation pour intervenir chez notre client acteur majeur de l'industrie pharmaceutique.tâches principales : Assurer le rôle d’expert / référent technique en microbiologie pour les nouvelles entités chimiques et nouvelles entités biologiques de produit stérile et non stérile pour les projets de la R&D Servier Apporter une expertise microbiologique dans la conception, la qualification et la mise en service d’une unité de production injectable (BIO-S), en conformité avec les exigences réglementaires en vigueur (Annexe 1, GMP, ICH). Contribuer à la stratégie globale de maîtrise de la contamination du bâtiment, des procédés et des équipements. Réaliser et/ou piloter des analyses de risques microbiologiques (ICH Q9, FMEA, HACCP…) afin de : Contribuer et suivi de la surveillance de contrôle microbiologique des utilités critiques (boucles d’eaux, gaz) Pilotage des activités microbiologiques et sous-traitance : Piloter le développement en sous-traitance des méthodes microbiologiques et endotoxines des produits R&D issue de formes stériles et non stériles Contrôler la bonne application et le suivi des procédures dans le respect des règles HSE Gérer les OOS, OOT et anomalies microbiologiques en lien avec les sous-traitants et les différents interlocuteurs internes (AQ, Assurance de la stérilité…) Participation aux audits et inspections, réalisation des actions liées aux CAPA

tâches Nous recherchons un(e) Ingénieur Génie des Procédés spécialisé(e) en chimie et/ou pharmaceutique pour accompagner nos clients du secteur industriel pharmaceutique. Vous interviendrez sur des problématiques variées telles que l’optimisation des procédés, la mise en conformité réglementaire, et le développement de solutions techniques adaptées aux enjeux du secteur. Votre tâche principale est : analyser, concevoir et améliorer les procédés de fabrication, en veillant à la qualité, la sécurité et la performance. Réaliser des études techniques pour identifier les axes d’amélioration des procédés et proposer des solutions innovantes adaptées aux contraintes industrielles. Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux équipements ou procédés, en collaboration avec les équipes R&D et production. Assurer le suivi des projets de modification ou d’optimisation des installations, depuis la phase d’analyse jusqu’à la validation finale. Veiller au respect des réglementations en vigueur (qualité, sécurité, environnement) et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Rédiger les documents techniques (protocoles, rapports d’essais, modes opératoires) et assurer la formation des opérateurs sur les nouveaux procédés. Contribuer à la gestion des incidents techniques et à l’analyse des causes, en apportant des recommandations pour éviter leur récurrence. Participer aux audits internes et externes, en préparant les éléments de preuve et en accompagnant les équipes lors des visites de conformité.

️ Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d’Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 820 collaborateurs. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici : https://www.ardennes.com/ L'emploi de logisticienne / logisticien chargé(e) de la gestion des stocks est un acteur essentiel de la performance opérationnelle, garantissant la disponibilité des ressources et la continuité de notre activité industrielle Votre tâche, si vous l’acceptez : devenir le chef d’orchestre de la logistique !Vous animerez et piloterez les réunions logistiques qui posent les bases des projets, histoire que tout soit prêt dès le départ Vous récupérerez le retour d’expérience (REX) des projets pour enrichir la mémoire collective et faire toujours mieux la prochaine fois Vous jonglerez entre les échanges nationaux et les besoins terrain pour imaginer des solutions logistiques sur mesure, efficaces et pragmatiques Véritable trait d’union, vous ferez le lien entre les équipes logistiques nationales, les autres sites EDF et le site de Chooz Vous piloterez les étapes clés de la logistique en intégrant planning, transport, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et qualité (oui, rien que ça )Vous porterez la voix du pôle logistique dans les différentes instances projets ️Vous développerez des relations solides et durables avec les métiers, basées sur la confiance et le partenariat Vous accompagnerez les équipes métiers pour faire grandir la culture logistique et partager les bonnes pratiques La formation : Bac avec 18 ans minimum d’expérience en logistique industrielle ou équivalent. ou Bac +2 avec 10 ans minimum d’expérience en logistique industrielle ou équivalent ou Bac +3 avec ou sans expérience, en logistique industrielle ou équivalent. Compétences :Vous possédez de solides compétences en gestion des matériels et équipements, aussi bien sur les stocks stratégiques que les consommables courants.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, indispensables pour formaliser les procédures, assurer la traçabilité et partager les informations logistiques.Vous maîtrisez les outils d’analyse et utilisez avec aisance les outils bureautiques et de gestion des stocks. Savoir-être :Curieux(se) et attentif(ve) au terrain, vous savez analyser rapidement les situations pour en comprendre les enjeux logistiques.Autonome et méthodique, vous êtes capable de résoudre les problématiques du quotidien en vous appuyant sur les procédures et votre esprit logique.La rigueur, l’organisation et le sens du détail font naturellement partie de votre façon de travailler.Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant.Proactif(ve) et force de proposition, vous contribuez à améliorer les pratiques, fiabiliser les stocks et optimiser la performance logistique. Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 31,8K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants, alors n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle.Souhaitez-vous contribuer avec bienveillance et expertise aux soins hospitaliers en tant qu'Infirmier(e) ? Dans le cadre d'une équipe multidisciplinaire d'un hôpital, vous vous engagez à fournir des soins exceptionnels aux patients - Coordonner et administrer les traitements médicaux prescrits par l'équipe médicale avec rigueur et précision - Assurer un suivi méticuleux des dossiers des patients pour garantir des soins continus et personnalisés - Collaborer étroitement avec les médecins et le personnel pour optimiser la qualité du parcours de soins des patients Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - 9 au 10 avril 5 juin 13 15 au 17 27 au 31 juillet 2026 07:30 15:30 16 au 17 avril 22 mai 8 au 9 19 juin 2 9 au 10 20 au 24 juillet 20 au 21 août 3 au 4 septembre 2026 08:00 16:00, - Salaire: 20 à 26 euros/heure

Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes à la recherche d’un stage opérationnel en Analyste Financière / Relations Investisseurs, où vous mettrez vos connaissances théoriques et pratiques au service d’Atos.Au sein de la Direction des Relations Investisseurs du Groupe, vous participerez à différentes tâches récurrentes et à divers projets liés aux relations avec les investisseurs, analystes et autorités de marché :• Réalisation de supports de communication externe et interne;• Collecte et analyse de modèles de valorisation de la société ;• Mise à jour de bases de données financières ;• Participation à la coordination et à la publication des rapports financiers du Groupe ;• Analyse et rédaction de revues opérationnelles sur les performances du Groupe ;• Réponse aux questions des investisseurs et rédaction de synthèses de notes de brokers ;• Mise à jour des données financières des supports marketing Groupe.