Nous recrutons pour le foyer ST FRANCOIS : Un(e) Surveillant(e) de nuit en CDI à temps complet 35H Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à : Noueux les mines Titulaire de : certificat de qualification professionnelle : Surveillant de nuit qualifié Compétences : - Savoir Faire - Communication - Capacités rédactionnelles (compte-rendu d'incident, observations pour le projet d'accompagnement personnalisé, cahiers de bord.) - Contexte légal et règlementaire (respect des droits des usagers, hygiène, sécurité, social.) - Accompagnement et accueil des personnes - Connaissance du public accueilli - Connaissance des normes de sécurité (poste SSI) - Connaissances en matière de soins (gestes d'urgence, soins adaptés à l'état psychologique et au comportement de la personne) - Respect des consignes / instructions - Savoir Etre - Autonomie - Ecoute - Discrétion - Initiative - Maîtrise de soi - Résistance aux tensions, aux situations difficiles - Etre disponible Missions : Dans le respect des valeurs associatives, le surveillant de nuit a pour mission d'assurer : - La protection, la sécurité, le bien-être et les soins ; - Le bon déroulement de la nuit des habitants, leur apporter aide et soutien en cas de problème ; - La sécurité des biens dans les bâtiments ; - Les consignes de sécurité « incendie » si nécessaire ; - Les gestes et conduites d'urgence ; - Les transmissions entre les équipes de jour et de nuit. Salaire et avantages : Selon la CC66. Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à ezaslona@apei-bethune.fr avant le 31/05/2026.

Nous recrutons pour notre client un opérateur scie h/f. Missions principales: - Régler les paramètres des machines pour assurer la fabrication des pièces - Étudier et interpréter les plans fournis par le responsable d'atelier - Régler, caler et contrôler le bon fonctionnement des équipements - Programmer les machines à commande numérique (CN), si nécessaire, et lancer les cycles - Surveiller le bon déroulement des opérations de production - Contrôler la qualité des pièces et corriger les éventuels défauts - Assurer la manutention de pièces (parfois lourdes) dans le respect des gestes et postures - Utiliser les ponts roulants pour la manipulation des charges lourdes - Veiller au bon état des machines et signaler tout dysfonctionnement - Participer au diagnostic en cas de panne - Respecter les standards de productivité, de qualité ainsi que les règles de sécurité - Contribuer à l'amélioration continue (qualité, santé, sécurité) en remontant les informations nécessaires Compétences requises: - Sens de l'observation et grande précision pour les réglages et le contrôle des pièces - Connaissance des matériaux utilisés - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel - Dextérité et habileté manuelle - Maîtrise de la conduite de ponts roulants (élingage, gestion du ballant) Conditions de travail - Horaires en 2x8, avec une évolution prévue vers des postes en 12 heures - Rémunération : entre 13 € et 13,50 € / heure selon le profil - Une expérience en production est souhaitée Démarrage au plus vite.

L'association Bien vieillir chez soi, rattachée à la mairie de Coudekerque Branche et basée uniquement sur cette commune, continue son développement et recrute plusieurs auxiliaires de vie diplômés(ées) (DEAVS, Assistante de vie, AMP, BEP CSS, VAE en cours), dotés(ées) d'un bon relationnel, fiable, rigoureux(se), professionnel(elle) Vous effectuerez les missions suivantes : - Aider au lever et au coucher - Assurer le change, la toilette et l'habillage de la personne - Accompagner aux WC - Entretenir le cadre de vie et le linge - Préparer les repas, servir et desservir - Accompagner et faire les courses puis les ranger Les auxiliaires de vie ont aussi des prestations de ménage et d'entretien du linge ainsi que du repassage. Savoirs être requis : Patience - Écoute - Discrétion - Bon relationnel - Organisation du temps de travail - Connaissance des règles d'hygiène - Capacité d'adaptation Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi. Weekend : 1 samedi sur 2, un weekend complet de repos, puis 1 dimanche sur 2 puis un weekend complet de repos. Salaire en fonction de la convention collective IDCC2941 et de l'avenant 43. Prise en compte de l'ancienneté et des diplômes. - Missions uniquement sur la ville de Coudekerque-Branche, Tickets restaurant de 6€ par journée complète travaillée, Mutuelle intéressante à prix attractif, Défraiement des inter-vacations, Remboursement des kilomètres : 0.50 centimes / KM .

Nous cherchons notre futur(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe dynamique et passionnée ! Si vous aimez le contact, le service de qualité et l'ambiance des soirées d'été, rejoignez-nous pour la saison . Nous recherchons un profil avec un minimum de 3/4 ans d'expérience, autonome et motivé(e). >Ce que nous vous proposons : >Un CDD/saisonnier de 2 mois à temps complet >Du 1er juillet au 31 août >Uniquement le service du soir >Salaire motivant / Selon aptitudes Nous sommes une équipe soudée habituée à travailler ensemble dans la bonne humeur Venez vivre une saison avec nous en Ardèche !

Recherche plombier/ plombière chauffagiste qualifié Niveau II ou III - Expérimenté (4 à 8 ans d'expérience) et totalement autonome Réalisation de mission chez les particuliers (changement chaudière gaz, pompe à chaleur, SDB et dépannage) Véhicule de fonction

Recherche couvreur H/F qualifié Niveau II ou III - Expérimenté (4 ans d'expérience minimum) et totalement autonome Réalisation de missions chez les particuliers (rénovation principalement) Véhicule de fonction

INNOLIANCE recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes actuelles et du développement de son marché, un(e) collaborateur(trice), placé(e) sous la responsabilité de l'expert-comptable signataire de vos dossiers. Autonome dans l'organisation de la gestion de votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activités, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients dans la production du dossier mais également pour leur apporter un conseil personnalisé. Vous disposez d'un portefeuille de 40 clients où vous intervenez sur la préparation du bilan, le traitement des déclarations fiscales et l'analyse et résolution de situations complexes. Dans un esprit d'équipe vous êtes amené à travailler avec les autres services du cabinet. Groupe en constante innovation vous aurez la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres fonctions ou d'autres responsabilités. Vos aptitudes. De formation supérieure en comptabilité, DCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ou 3 années minimum acquise en cabinet. Doté (e) de capacité d'organisation et de rigueur vous aimez particulièrement la relation client. Habitué (e) à la déontologie du métier, vous serez amené à faire preuve de discrétion et indépendance au vu des informations parfois vitales que vous allez gérer.

Vous souhaitez-vous investir dans une entreprise de 55 salariés en constante croissance et ancrée dans la cohésion d'équipe pour avancer ? Bienvenue chez BATIMPRO CHARRIER, spécialiste de la salle blanche et de la cloison de bureau ! Votre rôle sera d'assurer l'exécution des chantiers de la pose à la finition principalement sur du neuf. Vos missions : - Approvisionnement chantier, - Lecture de plans - Implantation et pose de cloisons modulaires, plafonds, panneaux, vitrages, - Découpe de laine de verre et de roche, et mise en place de celle-ci, - Nettoyage du chantier, - Utilisation de petit outillage et d'outillage électrique (perceuse, visseuse, scie circulaire, scie sauteuse) - Etc. Profil recherché : Doté d'un excellent relationnel, vous contribuez efficacement à renforcer l'esprit d'équipe présent au sein de la société. Si vous êtes habile, appréciez de travailler sur des chantiers, en équipe, et avez le sens du contact, la fabrication et la conception de menuiseries vous passionnent, vous recherchez un poste de pose, vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Des découchés sont à prévoir !

Nous recrutons pour notre plateforme de répit : Un(e) Assistant(e) de service social Coordinateur (rice) (H/F) Temps complet, CDD (remplacement congé maternité à compter du 1/09/2026) - CCNT 66 Poste basé à : Béthune Titulaire : Diplôme d'Assistant de Service Social Compétences : Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, pluri handicap, etc.) Sens de l'écoute et aisance relationnelle Est capable d'assurer un rôle de coordination Sens de l'organisation Sait observer, analyser, exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Sait développer des actions en partenariat et en réseau Missions : Dans le respect des valeurs associatives, l'assistant de service social contribue à améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistant(e) sociale est en charge de mener avec les personnes en situation de handicap et leurs aidants toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Sous l'autorité du Directeur, par subdélégation sous celle du Chef de service et dans le cadre des orientations de l'Association, les missions seront notamment les suivantes : - Assurer une mission de coordination de la plate-forme - Être le « relais » entre la plate-forme et les différents partenaires - Assurer une mission d'orientation et de conseils des proches aidants et les accompagner dans leurs démarches - Assurer une écoute et un soutien auprès des aidants et aidés - Assurer la gestion et le suivi des demandes d'accompagnement, d'informations - Assurer des visites à domicile, selon les situations repérées et accompagner les aidants dans leurs démarches - Elaborer et mettre en œuvre des actions et interventions auprès des aidants - Rechercher et mobiliser les moyens, coordonne, articule le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations complexes - Assurer un rôle d'interface entre la personne et les partenaires extérieurs - Animer des sessions d'information sur l'accès aux droits, les démarches administratives, les dispositifs existants, etc. - Travailler à la recherche et au développement de nouveaux partenariats et dispositifs - Assurer l'organisation de séjours / vacances avec l'équipe éducative - Assurer la promotion du service auprès des partenaires - Assurer la permanence téléphonique pour la « Communauté 360 ». - S'impliquer au sein de l'équipe dans un travail pluridisciplinaire et partenarial - Développer des actions en partenariat et en réseau - Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et autres évènements institutionnels Salaire et avantages : Selon la CCNT 1966 reprise d'ancienneté possible Poste à pourvoir au 01 septembre 2026 Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à : ejumez@apei-bethune.fr

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. Et si vous participiez à l'ouverture d'un nouveau service, à la croisée du handicap et du grand âge? Dans le cadre de l'ouverture d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l'EHPAD des Lys d'Argent à SAINT-LOUIS, l'AFAPEI SUD ALSACE recrute : Un ANIMATEUR en UPHV (H/F) - CDI - TEMPS PLEIN Vous rejoignez un dispositif innovant et en pleine création, dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avançant en âge. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous construisez des accompagnements individualisés, bientraitants et sécurisants, favorisant l'autonomie, la participation sociale et la qualité de vie. Vous contribuez activement à l'inclusion de l'UPHV au cœur de l'EHPAD en développant des coopérations et des temps de vie partagés. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées et handicapées en termes d'accompagnement - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie - Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure - Coordonner les actions avec les professionnels, bénévoles et partenaires extérieurs, et évaluer les projets menés - Assurer le suivi et la valorisation des actions (transmissions, logiciel métier, communication interne et externe) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'animateur. Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes. Capacités d'observation et d'analyse. Sens de l'organisation, adaptabilité et posture bientraitante. CONDITIONS : CDI - Temps plein (35h) Rémunération : selon convention collective 66 et expérience (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction). Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (ACM - carte avance santé). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à l'ouverture et à la construction d'un nouveau service. Contribuer à un projet innovant articulant handicap et vieillissement. Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.