Groupe hôtelier et viticole implanté en Provence et dans la vallée du Rhône, actif dans les secteurs de l'Hôtellerie-Restauration (deux restaurants et un hôtel) et la viticulture. Il emploie près de 70 collaborateurs. Dans une organisation multi-sites et multi-conventions, les enjeux RH ont pris une importance croissante. Votre mission première sera de consolider les fondations RH - processus, outils, pratiques - sur lesquelles le groupe pourra s'appuyer pour poursuivre son développement. Au sein d'une équipe de trois personnes, et en lien direct avec la direction générale : - Structurer et fiabiliser les processus RH : formalisation des procédures, harmonisation des pratiques à l'échelle des 9 entités, mise en place d'outils de suivi et de pilotage adaptés à un groupe multi-sites et multi-conventions ; - Maîtriser et sécuriser la paie : collecte, contrôle et compilation des éléments variables, interface avec le cabinet social externe, fiabilisation des données sociales ; une bonne connaissance de la CCN HCR et, idéalement, de la CCN viticole sera appréciée ; - Mettre en œuvre la politique RH du groupe en alignement avec la direction générale et les enjeux de croissance ; - Conduire et piloter les recrutements en lien avec la direction générale et les responsables de départements ; - Garantir l'engagement et le développement des talents : gestion des parcours, formation, qualité de vie au travail ; - Contribuer à la modernisation des pratiques RH : digitalisation, marque employeur, attractivité, inclusion ; - Assurer l'administration du personnel et la conformité légale, conduire les entretiens annuels (notamment cadres au forfait-jour), suivre les procédures disciplinaires ; - Produire un reporting régulier de la situation RH et des projections d'effectifs, veiller au respect des ratios et budgets humains alloués aux différents services ; - Représenter les sociétés auprès des établissements d'enseignement formant à nos métiers (écoles hôtelières, lycées viticoles, etc.). Vous justifiez d'une expérience confirmée en RH généraliste, avec une réelle appétence pour la construction et l'amélioration de processus dans un environnement en structuration. Votre maîtrise de la gestion de la paie - idéalement en multi-conventions ou dans les secteurs HCR/viticole - vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) et crédible auprès des équipes et du cabinet social.

Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller. Les missions incluent l'utilisation de matériel médical, le changement de protections et l'aide à la douche - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical Ce poste s'adresse aux personnes expérimentées. - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Contrat de 24h ou 35h par semaine pour une personne expérimentée.

L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recrute pour l'un des des clients un(e) fleuriste h/f sur le secteur de SAINT LEONARD. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre dans un premier temps. Vous travaillez pour une pépinière ouverte 7/7.vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Vous conseillez et orientez les clients dans leur choix. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes passionnés et connaissez le monde floral. Vous gérez l'approvisionnement et les commandes de la boutique.

PROTECTIM GLOBAL SECURTIY recrute 1 AGENT DE SÉCURITÉ CYNOPHILE H/F dans la gare de Compiègne. Vous aimez travailler en binôme avec votre chien, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Effectuer des rondes de surveillance Contrôler et surveiller le site Secours et assistance aux personnes Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : Un manager de proximité à vos côtés Un planning remis à l'avance Heures supplémentaires payées au mois CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne H/F qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes propriétaire de votre chien et disposez des documents conformes à la législation en vigueur. Ce poste requiert une bonne maitrise de votre chien. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. ** Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle agent cynophile et du SST en cours de validité. Le passeport de vaccinations du chien doit également être à jour.**

Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons un agent de sécurité (H/F) pour l'un de nos clients situé à Baix. Période : De mai à fin août Vos missions : - Assurer la surveillance et la sécurité du site - Prévenir les incidents et intervenir si nécessaire - Contrôler les accès et effectuer des rondes régulières - Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Sérieux(se), attentif(ve) et réactif(ve) - Bon sens de l'observation - Capacité à gérer les situations d'urgence - Une première expérience en sécurité est un plus Conditions : Horaires : 21h00 - 03h00 Obligatoire : -ÊTRE TITULAIRE ET À JOUR DE LA CARTE PROFESSIONNELLE (CNAPS).

*** SAISION ETE *** Poste NON logé. Pour la saison d'été 2026 (juillet / août), nous avons besoin d'une personne en charge de l'accueil et du service au sein de notre petit établissement situé aux Bottières (Saint Pancrace - 73). Notre restaurant accueille touristes et habitués (clients locaux et résidents secondaires). Ouvert pour les services du midi, du soir (en fin de semaine) et tout au long de la journée pour les boissons et pauses gourmandes (glaces, gaufres, crêpes, desserts maison), vous serez amené(e) à réaliser de nombreuses tâches en autonomie et en binôme avec la responsable (qui occupe aussi le poste de cheffe de cuisine). Vous avez un vrai talent pour anticiper les besoins des clients et l'envie d'accueillir avec bonne humeur et efficacité. Vous avez la tête sur les épaules et savez faire preuve de polyvalence. Vous avez déjà une expérience de serveuse/serveur en restauration traditionnelle ou refuge. Vous souhaitez bénéficier d'un environnement de travail agréable et totalement "nature" : Les Bottières c'est une station village à l'ambiance familiale qui bénéficie d'un accès facilité aux domaines des Sybelles tout en se situant à moins de 15min de Saint Jean de Maurienne. Nous accueillons familles, habitués, randonneurs, cyclistes dans un environnement préservé et une ambiance conviviale. Poste à temps complet avec 2 jours de repos en semaine. Petit établissement = petite équipe. Votre rôle sera clé pour la réussite de cette saison d'été et il est important de faire preuve de polyvalence (mise en place, respect des consignes, normes et règles de sécurité, maintien du cadre de travail, dressage et préparation des tables/terrasse/salles, ménage des espaces de service, prise de commande et service au bar et à table, communication permanente avec le personnel de cuisine). Prise de poste au 1er juillet 2026. 30 / 40 couverts par service. Possibilité d'adaptation selon contraintes.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État. Vous assurez le transport sanitaire des patients en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien-être. Vos missions : - Réaliser le transport sanitaire dans le respect des règles professionnelles et des protocoles en vigueur - Intervenir en situation d'urgence et effectuer les gestes de premiers secours - Accompagner et rassurer les patients tout au long de la prise en charge - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel médical Votre profil : Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère) exigé

Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, vos missions consistent à : - Etablir la révision des comptes grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en comptabilité (DSCG), finances ou gestion. - Vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client.

Dans le cadre du développement de notre micro-crèche, nous recherchons un(e) Éducateur (trice) de Jeunes Enfants (H/F) pour assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants, tout en occupant un rôle essentiel de relais de direction au quotidien. Véritable personne ressource sur le terrain, vous contribuez à la qualité d'accueil, à la cohésion d'équipe et au bon fonctionnement de la structure, avec une réelle autonomie dans la prise de décision. Vos missions Accompagnement des enfants Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant Garantir le bien-être, la sécurité et le développement de chaque enfant Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Observer les besoins et accompagner les évolutions des enfants au quotidien Soutien et coordination de l'équipe Être un appui pour l'équipe dans l'organisation quotidienne Favoriser une communication fluide et positive Participer à la dynamique d'équipe et à la cohésion du groupe Accompagner la régulation des situations ou tensions si nécessaire Référente opérationnelle Gérer les imprévus et assurer la continuité de fonctionnement de la structure Prendre des décisions adaptées en autonomie Veiller au bon déroulement de l'accueil au quotidien Relais de direction Faire remonter les informations importantes à la gestionnaire Appliquer les décisions de gestion et d'organisation Participer à certaines tâches administratives simples Contribuer activement à la qualité globale de la structure Profil recherché Diplôme d'État d'Éducatrice de Jeunes Enfants exigé Expérience souhaitée en structure petite enfance Bonne connaissance du développement du jeune enfant Capacité à prendre des décisions et à travailler en autonomie Sens des responsabilités et esprit d'initiative Bon relationnel avec les familles et les équipes Organisation, adaptabilité et bienveillance

Nous recherchons un(e) employé(e) libre service afin d'effectuer de la mise en rayon, gestion et encaissement, port de charge à prévoir. En rotation amplitude horaire de 5H30 à 22h journée de 7 heures en continu du lundi au dimanche matin.