Grant Thornton ist eines der führenden internationalen Netzwerke von unabhängigen Wirtschaftsprüfungs\-, Steuerberatungs\- und Beratungsgesellschaften. Das Netzwerk von Grant Thornton umfasst mehr als 80'000 Mitarbeitende in über 150 Märkten. Zum Ausbau unseres dynamischen Unternehmens sucht Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein eine/n (Assistant) Manager Audit – FinTech / Krypto, 80 – 100% (w/m/d) Deine Hauptaufgaben Du prüfst selbstständig Jahres\- und Konzernabschlüsse und beurteilst die Geschäftsprozesse Du betreust unsere anspruchsvollen Kunden im internationalen Fintech\- / Kryptobereich Kryptostiftungen Kryptobroker und –custodian ETP\-Issuer Banken nach Art. 1b Bankgesetz (Fintechbewilligung) Dein Profil Abschluss als diplomierte/r Wirtschaftsprüfer (oder in Ausbildung) Berufserfahrung bei einer Prüfgesellschaft im Financial Service Bereich oder alternativ bei einem Finanzinstitut / Kryptofirma Erfahrung im Fintech/Kryptobereich und/oder grosses Interesse in diesem Bereich Reisebereitschaft hauptsächlich in der Deutschschweiz und Interesse an teilweise internationalem Kundenkontakt Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Die Freiheit, eigenverantwortlich und selbstständig in hochmotivierten Teams zu agieren Die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und eine bedeutende Rolle einzunehmen Gezielte Förderung Deiner individuellen Fähigkeiten und grosszügige Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung Top Benefits wie eine 40\-Stunden\-Woche, mindestens 5 Ferienwochen, persönliches Umfeld, ausgewogene Work\-Life\-Balance, flache Hierarchien, etc. Eigener moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude mitten in Zürich Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! jidb9de9f2jm jit0314jm jiy26jm

Première expérience en Financial Consulting, 80% Nos clientes et clients partent à la retraite bien préparés, investissent leur argent de ère efficace, optimisent leur portefeuille d'assurances et économisent des impôts, des primes et des frais. C'est ce qui fait de nous le numéro un du conseil financier indépendant. Si tu souhaites apporter ta à l'édifice de notre succès, viens rejoindre notre équipe à Neuchâtel, au centre\-ville. Première expérience en Financial Consulting, 80% Das erwartet dich Nous optimisons la situation patrimoniale globale de nos clientes et clients. C'est ce qui rend ton travail plus riche et plus varié que dans d'autres établissements financiers. Tu participes aux entretiens de conseil dès le premier jour et tu assumes de plus en plus de responsabilités. Aux côtés de conseillers expérimentés, tu élabores la meilleure façon pour nos clientes et clients d'assurer leur prévoyance, d'investir leur argent, de financer leur logement, de régler leur succession et d'économiser des impôts. L'argent et la retraite sont deux sujets qui préoccupent beaucoup la plupart des gens. Par ton travail, tu fais en sorte que tes clientes et clients obtiennent les réponses appropriées à leurs questions. Nous faisons de la satisfaction de notre clientèle une priorité, ce qui se traduit par un Net Promoter Score très élevé (bien supérieur à 70\). Le Trainee Program te met le pied à l'étrier: en 18 à 24 mois, tu acquiers toutes les compétences nécessaires pour travailler en tant que conseiller. Deux mois d'échanges et de partage d'expériences dans une autre succursale de Suisse romande pour finaliser ta formation. Das bringst du mit Études en cours ou terminées dans une haute école (spécialisée) ou une école supérieure Intérêt pour les finances Sens du contact client Curiosité, ambition et volonté d'assumer des responsabilités Connaissance de l'allemand serait un atout pour la communication interne Das bieten wir dir De belles perspectives d'évolution à l'issue de ta formation et l'opportunité de conseiller tes propres clients dans un laps de temps relativement court. Avec nous, tu vas de l'avant: à l'issue du Trainee Program, tu conseilles tes propres clientes et clients. Et comme nous connaissons une forte croissance, de nombreuses portes te sont ouvertes. Façonne ta carrière avec nous! Les enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que les collaboratrices et collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s'épanouir. Fais\-en toi aussi l'expérience! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid44f648bjm jit0314jm jiy26jm

Die SPAETER AG () mit Hauptsitz in Basel ist ein führender Zulieferer für die Bauhaupt\-/Baunebenbranche sowie die Industrie. Als Familienunternehmen mit langfristigem Fokus bewegt sich die Spaeter AG seit vielen Jahrzehnten erfolgreich im Markt. In den drei Sparten Stahl \& Metall, Bau und Haustechnik werden Kunden aus der ganzen Schweiz täglich mit spezifischen Produkten beliefert und durch unsere Spezialisten vor Ort beraten. Wir suchen nach Vereinbarung am Standort Basel eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w) 80% \- 100% Deine spannende Aufgaben: • Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Sicherstellung, dass die Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an allen Standorten und Sparten der Spaeter Gruppe eingehalten werden • Koordination und Unterstützung der lokalen Arbeitssicherheitsverantwortlichen • Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Systems zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Durchführung von Gefährdungsermittlungen und internen Audits • Unterstützung der Verantwortlichen bei Unfall\- und Ereignisabklärungen • Kommunikation mit amtlichen Stellen und arbeitssicherheitsorientierten Institutionen • Pflege und Weiterentwicklung des QM\-Systems (ISO 9001\) Dein Können ist gefragt: • Abgeschlossene technische Lehre (EFZ) oder abgeschlossenes technisches Studium • Weiterbildung als Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis • Mehrjährige relevante Berufserfahrung • Sicheres Auftreten sowie belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit • Hohe Eigeninitiative, strukturiertes Denken und starke kommunikative Fähigkeiten • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie ösisch\- und Italienischkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft für Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Wir bieten Dir: • Ein familiäres Umfeld in einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe • Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung • Überdurchschnittliche Sozialversicherungs\- und Pensionskassenleistungen • 5 – 6 Wochen Ferien, zusätzlicher Ferienkauf möglich • Arbeitsort(e) mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln gut erreichbar Ist das eine Aufgabe für Dich? Wenn Dich diese berufliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an: [E\-Mail schreiben](<>) Weitere Informationen über unsere Unternehmensgruppe findest Du unter . Bei Fragen steht dir unser CFO, Herr Zell ([E\-Mail schreiben](<>)) gerne zur Verfügung. jid1e3bb35jm jit0314jm jiy26jm

Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) Was Sie bei uns tun Bei uns im Team übernehmen Sie die Betreuung von deutsch\- und ösischsprachigen Kindern und Jugendlichen bei Schwierigkeiten im familiären und pädagogischen Bereich und führen verschiedene Aufträge für die Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde KESB aus. Suchen Sie eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit, in der Sie für das persönliche Wohl der Ihnen anvertrauten Personen sorgen können? Ist Ihnen das Führen von Beistand\- und Vormundschaften sowie die Abklärung von Gefährdungssituationen vertraut? Vernetzen Sie sich gerne mit anderen Institutionen und Fachpersonen, um mögliche Lösungen zu erarbeiten? Können Sie Berichte, Anträge und Korrespondenz in deutscher und ösischer Sprache verfassen? Dann sind Sie genau die Person, die wir zur Ergänzung unseres Teams suchen! Was Sie idealerweise mitbringen Diplom Soziale Arbeit FH/HFS Erfahrung im Kindesschutz oder Bereitschaft, einen entsprechenden Fachkurs zu besuchen Gute Kenntnisse der Windows\-Umgebung und eventuell von Tutoris Dass Sie bei dieser Aufgabe administrative Tätigkeiten ausführen, sich gut organisieren können und belastbar sind, versteht sich von selbst. Über uns Abteilung Erwachsenen\- und Kindesschutz Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Jolanda Leiterin Dienst für Kinder und Jugendliche jidcd5bfe8jm jit0314jm jiy26jm

Fachbereichsleitung Immobilienentwicklung Dauerstelle Stadtspital Zürich Setze strategische Schwerpunkte in der baulichen Entwicklung unseres Spitals. Als Fachbereichsleiter\*in Immobilienentwicklung verantwortest du die Projektentwicklung und Eigentümervertretung in Immobilien\- und Bauprojekten und gestaltest die bauliche Zukunft unseres Spitals. Du führst das spitalweite Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklungsprojekte, vertrittst die Eigentümerinteressen professionell und sorgst dafür, dass Bau\- und Immobilienvorhaben optimal auf die Bedürfnisse der Nutzer\*innen und die strategische Ausrichtung des Spitals abgestimmt sind \- Eintritt per oder nach Vereinbarung Aufgaben Du verantwortest Immobilienprojekte von der Bedarfserhebung über die Projektentwicklung bis hin zur Betriebsaufnahme. Du und dein Team übernehmen die Gesamtprojektleitung nutzerorientierter Immobilienprojekte und arbeitet eng mit dem Bauprojektmanagement zusammen. Du und dein Team vertreten die Eigentümerinteressen in Bauprojekten – insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Amt für Hochbauten. Du unterstützt die Spitalleitung strategisch bei immobilienrelevanten Fragestellungen, erstellst Entscheidungsgrundlagen für den Investitionsprozess und wirkst an Objekt\- und Immobilienstrategien mit. Du führst und entwickelst das Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklung weiter und stärkst dessen Wirkung im Gesamtspital mit klaren Strukturen und Prozessen – wirkungsvoll, klar und zukunftsorientiert. Du führst interne und externe Projektressourcen und förderst interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere an der Schnittstelle zum Immobilienmanagement und dem Bauprojektmanagement. Profil Masterabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung. Erfahrung in Prozess\- oder Organisationsentwicklung sowie Betriebskonzeption von Vorteil. Mehrjährige Führungs? und Projekterfahrung in komplexen Immobilien\- und Bauprojekten – idealerweise im öffentlichen Sektor. Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie in spitalspezifischen Abläufen und Betriebsprozessen. Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und in Projekt\- und Investitionsgovernance. Projektmanagement?Weiterbildung (z. B. IPMA B/A) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Matrixorganisationen. Du bist eine strategische, lösungsorientierte und inspirierende Persönlichkeit, die komplexe Themen strukturiert, Menschen mitnimmt und Projekte wirksam voranbringt. Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten persönlichen Miteinander. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Herzlich willkommen bei uns im Team! Für weitere Informationen steht dir Tom Rezny, Bereichsleiter Strategisches Projekt\- \& Investitionsmanagement, Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49475 jid87e6f9ejm jit0314jm jiy26jm

Kommunikations\- \& Kampagnen Manager:in 80\-100% (Mutterschaftsvertretung, August 2026 \- März 2027\) Zur Überbrückung einer Abwesenheit infolge Mutterschaft sucht SolidarMed eine engagierte, digital affine Persönlichkeit, welche die Kommunikations\- und Fundraisingaktivitäten mit Fokus auf die digitalen Kanäle verantwortet Kommunikations\- \& Kampagnen Manager:in 80\-100% (Mutterschaftsvertretung, August 2026 \- März 2027\) Aufgabenbereich Operative Umsetzung des digitalen Fundraisings sowie der digitalen Kommunikationskanäle Umsetzung von Image\- und Awarenesskampagnen entlang der gesamten Customer Journey Steuerung und Optimierung von Performance\-Kampagnen (z.B. Google Ads) Verantwortung für digitale Eigenkanäle wie z.B. Website, Newsletter und Social Media Analyse und Optimierung von Kampagnen und Donor Journeys (Tracking, KPIs, A/B\-Testing)Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister) Enge Zusammenarbeit mit Public Fundraising, Kommunikation/Events sowie Programmteam Anforderungsprofil Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Fundraising oder vergleichbar Erfahrung im digitalen Marketing, Fundraising oder in der Kommunikation (idealerweise im NPO\-Umfeld aber nicht zwingend) Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen und Performance\-Massnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie stilsicheres Texten; gute Englischkenntnisse Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach, bildstark und direkt zu vermitteln, Beherrschung des ABC des Storytellings Erfahrung mit digitalen Tools (CMS, Social Media, Newsletter, Tracking/Analytics) Analytisches Denken sowie Gespür für Zielgruppen und Wirkung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Grosses Interesse an der internationalen Zusammenarbeit und der globalen Gesundheit Wir bieten Mit Ihrem Engagement leisten sie einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Afrika. Bei SolidarMed erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe und Sie werden Teil eines kompetenten und interdisziplinären Teams an einem inspirierenden Arbeitsplatz unweit des Bahnhofs Luzern. Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für Home\-Office sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören auch gute Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pierina Maibach, Leiterin Kommunikation und Fundraising unter Tel. . jid99ac992jm jit0314jm jiy26jm

Verantwortlicher Geschäftsstelle 80% (m/w/d) Steck HR \- Qualität, Professionalität und Transparenz. Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat\*innen und Kund\*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets kostenlos. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren FAQ’s . Der Gemeindeverband Abfallbewirtschaftung unteres Fricktal GAF sorgt dafür, dass Ihr Haushaltabfall und der Abfall für die Gewerbe\- und Dienstleistungsunternehmen im Verbandsgebiet entsorgt werden. Aktuell gehören 16 Gemeinden dem Verband an. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir im Exklusivmandat für die Geschäftsstelle in Zuzgen (AG), eine vernetzt und analytisch denkende, begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit. In dieser vielseitigen und spannenden Funktion stehen Sie in engem Kontakt mit allen Verbandsgemeinden, verschiedenen Entsorgungsunternehmen sowie der Bevölkerung. Sie sind unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich: Entwicklung und Umsetzung innovativer Entsorgungskonzepte Teilnahme an Geschäftsleitungs\- und Vorstandssitzungen inklusive Protokollführung Berichtswesen an Geschäftsleitung, Vorstand und Abgeordnete (insbesondere Jahresbericht) Organisation und Durchführung verschiedener Versammlungen Planung und Umsetzung von Sonderaktionen, Märkten sowie Auftritten an Gewerbeschauen Erstellung und Umsetzung von Flyern, Plakaten und Informationsmaterialien Beratung und Auskunftserteilung am Telefon sowie Bearbeitung von Reklamationen Sicherstellung der Abfallentsorgung sowie Koordination bei Störungen Erstellung von Vertragsentwürfen sowie Kontrolle der Vertragsvereinbarungen Führung einer Mitarbeiterin im Bereich Finanzen Pflege und Aktualisierung der Website Für diese Position suchen wir keine klassische Führungspersönlichkeit, sondern einen «Macher\-Typ», der selbst anpackt und Interesse an Umwelt\- und Recyclingthemen mitbringt. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, inklusive fundierter Projektleitungserfahrung Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Behörden und/oder Verbänden Kenntnisse im Finanz\- und Rechnungswesen sowie im Controlling Erfahrung oder Affinität zur Pflege von Webseiten (Content Management) Gute Kenntnisse in der externen Kommunikation Erfahrung in der Erstellung von Broschüren, Flyern und weiteren Informationsmaterialien Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verständnis von Schweizerdeutsch Idealalter: 35 \- 55 Jahre Der GAF bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Eine sorgfältige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber sowie eine offene Du\-Kultur runden das Angebot ab. Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und direktem Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese im PDF\-Format über den Bewerbungsbutton. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an den GAF weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . jidf4b88a7jm jit0314jm jiy26jm

Senior System Engineer (m/w/d) – Infrastructure Hybrid, Security \& Automation 80\-100% SUISA macht Musik möglich Die SUISA ist die Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik. Über 43‘000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger sind in dem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. Die SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Musikschaffenden für diese Nutzung fair bezahlt werden. Mit Schwestergesellschaften in aller Welt nimmt sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urhebern und Verlegern wahr. Die SUISA beschäftigt über 220 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano. Als SUISA betreiben wir eine moderne, eigene IT\-Infrastruktur mit hybriden Ergänzungen in Azure. Sicherheit, Stabilität, Innovation und Automatisierung prägen unsere Weiterentwicklung. Für unser Team suchen wir eine technisch versierte, selbstständige und lernfreudige Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld. Diese Tätigkeiten begeistern Dich Infrastructure \& Cloud Engineering Design, Betrieb und Weiterentwicklung des Datacenters sowie der Azure\-Infrastruktur. Betrieb der Windows Server Landschaft inkl. Active Directory/Domain Services und GPOs. Teamübergreifende Mitarbeit in der Linux Welt (RHEL). Enge Zusammenarbeit mit Software Engineering/DevOps und Fachbereichen. Security \& Endpoint Management Betrieb und Weiterentwicklung des Microsoft Defender Environments. Mitarbeit im Incident\- und Alert\-Handling (Monitoring/SOC). Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung der Sicherheitslage. Automation \& Prozessoptimierung Automationen mit Power Automate, Scripting und zentralen Taskmanager Plattformen entwickeln und betreiben. Prozesse und Abläufe identifizieren, vereinfachen und standardisieren. Teams bei der Einführung neuer Automation Workflows unterstützen. Projektarbeit Infrastruktur\-Projekte leiten und/oder mitarbeiten. Konzepte, Entscheidungsgrundlagen und technische Dokumentation erstellen. Mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten. Stärken\- und interessenbasierte Servicepaket\-Verantwortung Übernahme oder Mitgestaltung von Servicepaketen im Datacenter Services Team (z. B. Automation, Cloud\-Koordination, Identity \& Policy, Security, Certificates, E\-Mail) passend zu deinen Stärken, Interessen und Entwicklungszielen. Das zeichnet Dich aus Fachliches Profil Breites, fundiertes IT\-Knowhow und Leidenschaft für ganzheitliche Infrastruktur\-Themen und moderner Security\-Technologien, insbesondere Microsoft Defender. Erfahrung mit Azure Infrastructure (Compute, Networking, IAM/Entra ID, Monitoring). Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory (ADS). Kenntnisse und Motivation für die Linux\-Welt (RHEL). Freude an Automatisierung, Prozessoptimierung und innovativen Lösungen. Persönliche Stärken Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team und über Schnittstellen. Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft, Neues zu lernen und Bestehendes weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir Arbeit in einem modernen Hybrid\-IT\-Umfeld mit aktueller Microsoft\-Technologie. Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiheit. Weiterbildungs\- und Zertifizierungsmöglichkeiten. Kollegiales, professionelles Team und moderne Arbeitsbedingungen. Worauf Du Dich freuen kannst Wir bieten dir die Möglichkeit, dich dort gezielt einzubringen, wo deine Stärken und Interessen liegen. Als attraktive Arbeitgeberin schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere langjährigen Mitarbeitenden prägen unser Team und sorgen für eine herzliche Unternehmenskultur, in der du dich von Anfang an wohlfühlst. Werde Teil eines Unternehmens, in dem deine Persönlichkeit und deine Stärken im Vordergrund stehen – ein Umfeld, das von langjährigen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernsten Technologien geprägt ist. Mehr Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen findest Du hier: Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen via E\-Mail nicht berücksichtigen können. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister. Herzlichen Dank für Dein Verständnis. jidc417243jm jit0314jm jiy26jm

Pflegefachperson Pflegefachperson 80 % – Standort Seefeld Onkologische Pflege mit Flexibilität \& Sinn Standorte: Zürich Seefeld Pensum: 80% Start: nach Vereinbarung Wer wir sind Das Onkozentrum Zürich (OZH) und die Klinik für Hämatologie \& Onkologie Hirslanden Zürich (KHO) sind seit 2026 gemeinsam unterwegs. Als Teil des Hirslanden Cancer Institute verbinden wir ambulante und stationäre Onkologie, Hämatologie und moderne Systemtherapien unter einem Dach. Was uns auszeichnet: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, hohe medizinische Standards und eine Kultur, die den Menschen ins Zentrum stellt – Patient:innen wie Mitarbeitende. Ihre neue Rolle Möchten Sie Ihre onkologische Fachkompetenz sinnvoll einsetzen und schätzen Abwechslung im Berufsalltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In der Funktion als Pflegefachperson arbeiten Sie hauptsächlich am Standort Seefeld der Onkozentrum Zürich AG – bei Bedarf springen Sie und ihr Team an anderen Standorten ein, immer im Einsatz für Menschen, die mit einer Krebserkrankung leben. Sie begleiten die Patient:innen während der gesamten Behandlungszeit – von der Vorbereitung und Durchführung der Infusionstherapien bis hin zur Beratung und Symptombehandlung. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen und medizinischen Praxisassistent:innen (MPAs) zusammen. Was Sie erwartet Abwechslungsreicher Arbeitsalltag an unserem modernen Standort im Seefeld mit geregelter Planung und klarer Kommunikation Familiäres Arbeitsklima in einem 4\-köpfigen Pflegeteam Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem unterstützenden, gut eingespielten Team Fachliche Weiterentwicklung in einem innovativen, wachstumsorientierten Umfeld Was Sie mitbringen · Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH · Erfahrung in der Onkologie von Vorteil oder Interesse, sich in diesem Bereich zu vertiefen · Freude an patientenzentrierter Arbeit, Flexibilität und Eigenverantwortung · Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E\-Mail an: Del Gaudio, COO jidc251ccdjm jit0314jm jiy26jm

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Stärken und Fähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann lass dir deine Chance nicht entgehen, Teil unseres Teams zu werden. Bei der Regimo Bern pflegen wir einen familiären Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung und flachen Hierarchien. Wir fördern und fordern Fachkompetenz sowie selbständiges, unternehmerisches Denken, das den Kundennutzen ins Zentrum stellt. Unsere Stärken sind die regionale Verankerung, unternehmerisches Engagement und ein ambitioniertes Qualitätsverständnis. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von Mietliegenschaften sowie die Vermarktung und Erstvermietung von Anlage\- und Renditeliegenschaften. Zur Verstärkung unseres Vermarktungs\-Teams suchen wir eine/n Immobilien Vermietungsspezialisten/in Wohnen (80\-100%) In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie Mitglied in unserem Vermarktungsteam und insbesondere für die Wiedervermietung der Wohnungen in den von uns betreuten Liegenschaften im Espace Mittelland zuständig. Sie arbeiten dafür eng mit dem zuständigen Bewirtschaftungsteam zusammen mit dem gemeinsamen Ziel, die Wiedervermietungen zeitnah und kompetent realisieren zu können. Ihre Aufgaben: Vorbesichtigung der gekündigten Wohnungen und Beurteilung der nötigen Renovationsarbeiten Aufbereitung der Objektausschreibung (Onlineinserate und sonstige Massnahmen) Telefonische Auskunft Erteilung und Beantwortung der digitalen Vermietungsanfragen der Mietinteressenten/innen Persönliche Objektpräsentationen Solvenz Abklärungen der Mietinteressenten/innen Ausstellen der Mietverträge inkl. der dazugehörenden Dokumente Durchführung und Überwachung des digitalen Signaturprozesses Unterstützung bei Erstvermietungs\- und Vermarktungsprojekten Unsere Anforderungen: Einige Jahre praktische Erfahrung in der Immobilienbranche (Bewirtschaftung oder Vermarktung/Vermietung) Ein zuvorkommendes Auftreten verbunden mit einer gewandten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise Mehrsprachigkeit (mündlich Deutsch, ösisch, Englisch und/oder weitere Fremdsprachen) von Vorteil IT\-Affinität sowie gute Socialmedia\-Kenntnisse Bereitschaft für mobile Arbeitsweise (Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug vorhanden) Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität bei den Objektpräsentationsterminen Die nötige Coolness, um auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren Wir bieten: Eine moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Digitalisierungsgrad (inkl. einem komplett digitalen Vermietungs\- und Signaturprozess) Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiheit Ein aufgestelltes und motiviertes Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Homeoffice (1 Tag pro Woche) Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen für ein berufliches Weiterkommen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für vorgängige telefonische Fragen steht Ihnen , Leiter Bewirtschaftung und Vermarktung, gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach an, wir nehmen uns gerne Zeit für Sie. jidb178ac7jm jit0314jm jiy26jm