Responsable de l’animation à 80% Rejoignez la Fondation Château des Novalles à Blonay ! La Fondation Château des Novalles, établissement médico\-social situé sur la Riviera vaudoise, accueille des personnes âgées nécessitant un accompagnement médicalisé. Avec une capacité de 49 lits en long séjour et 1 lit en court séjour, nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité dans un environnement chaleureux, respectueux et centré sur le bien\-être et la dignité de chaque résident. Dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire, nous recherchons un·e : Responsable de l’animation à 80% Votre mission Vous pilotez le secteur de l’animation et contribuez activement à la qualité de vie des résidents, en proposant des activités favorisant autonomie, lien social et bien\-être, dans une dynamique d’innovation et d’amélioration continue. Vos responsabilités principales Organiser et développer le service de l’animation Encadrer une petite équipe (2 collaborateurs et 1 apprenti) Planifier et coordonner les activités (sociales, culturelles, loisirs) Concevoir et piloter des projets d’animation, en lien avec les besoins des résidents Organiser des événements spécifiques, notamment les vacances des résidents Identifier les besoins et anticiper les évolutions du secteur Collaborer étroitement avec les soins et les autres services Participer à la démarche qualité et gérer le budget du secteur Votre profil Formation en animation : Bachelor HES / diplôme ES ou CFC d’ASE avec expérience confirmée en management Diplôme reconnu en Suisse (ou en cours de reconnaissance) Formation en management/leadership (un atout) ou volonté de se former Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans le domaine socio\-éducatif ou médico\-social Expérience en encadrement ou coordination d’équipe Connaissance du cadre vaudois (CIVESS, qualité), un atout Personnalité proactive, créative et organisée, avec un esprit d’initiative et d’anticipation Intérêt marqué pour l’innovation et engagement actif dans la vie de l’équipe et de l’institution Conditions Horaires variables (week\-ends, soirées, jours fériés selon tournus) Présence terrain et participation aux événements institutionnels Nous vous offrons Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie des résidents Un environnement de travail dynamique, humain et interdisciplinaire Une institution à taille humaine portée par des valeurs fortes Des conditions de travail selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Des prestations favorisant le bien\-être des collaborateurs Parking gratuit à disposition Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à : [Écrire un email](<>) Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter au . Nous avons hâte de vous rencontrer ! jid3a79580jm jit0518jm jiy26jm

Collaborateur·trice Middle Office \- Crédit La Banque Raiffeisen du Haut\-Léman, une Banque dynamique, très bien implantée dans le Chablais et disposant d'agences dans les communes de Collombey\-Muraz, Vionnaz, Vouvry et Port\-Valais, recherche un·e Collaborateur·trice Middle Office pour le financement de la clientèle individuelle à 80\-100% afin de renforcer son équipe. Rejoignez une équipe de 6 spécialistes au sein d'une organisation de 51 collaboratrices et collaborateurs, avec une moyenne d'âge de 36 ans, où les compétences sont pleinement valorisées et mises au service de la satisfaction et des besoins du client. Notre culture de travail repose sur la collaboration, la modernité et l'excellence du service. Collaborateur·trice Middle Office \- Crédit Qu'est\-ce qui vous attend? Analyser et contrôler les informations financières transmises par les conseillers Préparer et saisir les protocoles de crédit décisionnels en collaboration avec les conseillers Contribuer à l'établissement des estimations des biens immobiliers Soutenir les conseillers en financement dans la gestion quotidienne de leur portefeuille clients Assurer la mise à jour et la réactualisation des dossiers du portefeuille clients Assurer les contacts avec la clientèle et les partenaires financiers Gérer le suivi administratif des dossiers ainsi que les suspens de la clientèle Qu'apportez\-vous? Formation bancaire ou jugée équivalente Expérience dans une fonction similaire souhaitée Esprit analytique et structuré Souci constant du respect des hauts standards de qualité pour le traitement de toutes les tâches administratives Autonomie et sens des responsabilités Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre ère de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de ère ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez\-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste: Michellod Suppléant Responsable conseil clientèle individuelle Pour des questions sur le processus de candidature: Suppléante Responsable RH Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne A propos de nous jidacb30e3jm jit0518jm jiy26jm

Mitarbeiter Logistik 80 \- 100% (m/w/d) Wir \- ein familiengeführtes und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hägendorf \- sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von hochwertigen Lebensmitteln im temperaturgeführten Bereich. Den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens stellen wir anhand einer gut entwickelten Infrastruktur, durchdachten Prozessen sowie qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sicher. Zur Unterstützung unseres Logistik\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\-/n Mitarbeiter Logistik 80 \- 100% (m/w/d) · Standort Hägendorf · Temperaturen \-18° C bis \-22° C · Einsatzzeiten Wechselnde Schichtzeiten inkl. 1–2 Samstage Deine Aufgaben Be\- sowie Entladen der LKWs (inkl. Import\- und Exportsendungen) Warenein\- und Auslagerungen mittels Gabelstapler Wareneingangskontrollenach verschiedenen Kundenanforderungen Kommissionieren von Kundenaufträgen verschiedener Kunden Mithilfe bei Kundeninventuren Einhaltung der Prozess\-, Sicherheits\- und Hygienevorschriften Einhaltung der Qualitätsvorgaben und \-normen gemäss ISO 22'000 Unsere Anforderungen Ausbildung als Logistiker EFZ/EBA oder langjährige Erfahrung im Bereich Lager / Logistik Zwingend SUVA anerkannter Staplerfahrerausweis und Gabelstaplererfahrung (R1 und R2\) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche, engagierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe Ausgeprägtes Kunden\- und Qualitätsbewusstsein Gute körperliche Verfassung (Kälteresistenz) sowie Leistungsbereitschaft Bereitschaft für Einsätze an Feiertagen Führerausweis mit eigenem Fahrzeug Wir bieten Eine vielfältige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird Kurze Entscheidungswege Eine moderne Infrastruktur Konnten wir Dich für die Funktion als Mitarbeiter Logistik begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige berücksichtigen keine Bewerbungsdossier von Stellenvermittlungsbüro. Kontakt Für telefonische Auskünfte bezüglich des Stelleninhaltes, steht Dir Herr , Stv. Leiter Logistik, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben F. Murpf AG Transporte und Logistik Human Resources Industriestrasse West 36 4614 Hägendorf jide784901jm jit0518jm jiy26jm

Polier:in Strassenbau Bei STRABAG bauen rund 86\.000 Menschen an mehr als 2\.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch\- und Ingenieurbau, Straßen\- und Tiefbau, Brücken\- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement \- wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Polier:in Strassenbau Dein Beitrag bei uns Zielorientierte und projektgerechte Vorbereitung sowie Abwicklung von Baustellen Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen der Baustelle und des Baustellenpersonals Nutzung digitaler Tools für Baustellenplanung, Dokumentation und Kommunikation Anwendung und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM) Was für uns zählt Abgeschlossene Berufsbildung zum/zur Polier:in mit Fachrichtung Strassen\- oder Tiefbau Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Kooperativer Umgang und Freude an der Teamarbeit Hands\-on\-Mentalität und Macher\-Qualitäten runden Ihr Profil ab Unser Mehrwert für dich Gesundheit \& Wohlbefinden Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause Arbeitsumfeld \& Mobilität Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT\-Infrastruktur Weiterbildung \& Karriere Weiterbildung: umfangreiches Schulungs\- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern\-Akademie Karriere \& Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen Gemeinschaft \& Events Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt Mitarbeiter\-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In\- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kontakt Du liebst den Geruch von frischem Asphalt und behältst auf der Baustelle stets den Überblick. Mit deiner Erfahrung und deinem Drive führst du dein Team zum Erfolg und sorgst dafür, dass unsere Projekte termingerecht und in höchster Qualität abgeschlossen werden. Packen wir es gemeinsam an! Stocker Bifang 4 6472 Erstfeld Jetzt bewerben jid6a76577jm jit0518jm jiy26jm

Hochschulpraktikum (60–100 %, befristet für 8–12 Monate) Stagiaire de haute école (60–100 %, pour une période de 8 à 12 mois) Das Schweizerische Polizei\-Institut (SPI) ist das Kompetenzzentrum für die Aus\- und Weiterbildung der Polizeien und gewährleistet die Umsetzung einer nationalen Ausbildungsdoktrin. Es bietet Kurse für Fach\- und Führungspersonen an und koordiniert die eidgenössischen Berufs\- und höheren Fachprüfungen für Polizistinnen und Polizisten sowie die Zertifizierung der polizeilichen Sicherheitsassistenz. Darüber hinaus entwickelt es Lernmedien für die Polizeiausbildung und fördert die angewandte Forschung zu polizeirelevanten Themen. Das SPI ist eine privatrechtliche Stiftung und wird von Bund, Kantonen und Gemeinden getragen. L’Institut Suisse de Police (ISP) est le centre de compétences pour la formation de base et continue des polices suisses et garantit la mise en œuvre d’une doctrine de formation sur le plan national. En plus de proposer des cours pour les cadres et spécialistes, il coordonne les examens professionnels et professionnels supérieurs des policières et policiers ainsi que la certification des assistantes et assistants de sécurité publique. Soutenue par la Confédération, les cantons et les communes, cette fondation de droit privé développe les moyens d’enseignement destinés à la formation policière et promeut la recherche appliquée sur des thématiques d’intérêt pour la police. Zur Verstärkung unseres Teams schreiben wir folgende Stelle aus: Afin de renforcer notre équipe, nous mettons au concours un poste de : Hochschulpraktikum (60–100 %, befristet für 8–12 Monate) Stagiaire de haute école (60–100 %, pour une période de 8 à 12 mois) im Geschäftsbereich Forschungskoordination und Wissensmanagement. au sein de notre département Coordination de la recherche et gestion des connaissances. Ihre Hauptaufgaben – Mithilfe bei Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit akademischen Institutionen und/oder Polizeiorganisationen auf analytischer, organisatorischer und administrativer Ebene sowie bei der Entwicklung entsprechender Konzepte – Mitarbeit am Ausbau des akademischen Netzwerks des SPI und am Austausch zwischen der wissenschaftlichen Gemeinschaft und Polizeiorganisationen – Unterstützung bei Publikationen und dem Verfassen von Analysen und Berichten – Aktive Beteiligung an den Aktivitäten der Fachbibliothek CentreDoc – Unterstützung des Geschäftsbereichs bei verschiedenen Projekten, wie dem Forschungsmonitoring und der Swiss Police Research Map – Mithilfe bei der Organisation von Anlässen des Geschäftsbereichs und des SPI – Unterstützung des Geschäftsbereichs bei weiteren Aufgaben Vos missions principales – Contribuer, sur les plans analytique, organisationnel et administratif, à des projets de recherche en collaboration avec des institutions académiques et/ou des organisations policières et développer les concepts y relatifs. – Collaborer au développement du réseau académique de l’ISP et aux échanges entre monde scientifique et organisations policières. – Aider à la publication et à la rédaction d’analyses et de rapports. – Participer aux activités de la bibliothèque spécialisée CentreDoc. – Soutenir le département dans divers projets, comme le monitoring de la recherche et la Swiss Police Research Map. – Prendre part à l’organisation d’événements et de manifestations du département et de l’ISP. – Appuyerledépartementdansd’autrestâches. Ihr Profil – Masterabschluss in Sozialwissenschaften (z. B. Politikwissenschaft, politische Geografie, Psychologie), Recht, Kriminologie oder einer benachbarten Fachrichtung – Kenntnisse und Erfahrung in der quantitativen und/oder qualitativen Forschung – Gute Kenntnisse in der Datenauswertung (Excel, SPSS) – Interesse für die Bereiche Ausbildung, öffentliche Sicherheit, wissenschaftliche Publikationen sowie Information und Dokumentation – Fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Schreiben – Aktive Sprachkenntnisse in Deutsch oder ösisch (Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil) und Englisch – Ausgezeichnete Kundenorientierung, Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten – Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Votre profil – Master en sciences sociales (p. ex. science politique, géographie politique, psychologie), droit, criminologie ou dans une discipline apparentée – Connaissances et expérience en recherche quantitative et/ou qualitative – Bonnes connaissances en matière d’analyse de données (Excel, SPSS) – Intérêt pour les domaines de la formation, de la sécurité publique, des publications scientifiques et de l’information documentaire – Connaissances approfondies de la rédaction scientifique – Connaissance active du français ou de l’allemand (la connaissance de l’autre langue est un atout) et de l’anglais – Excellent sens du service, flexibilité, esprit d’initiative, aptitude à travailler de ère autonome et en équipe – Sens de l’organisation et méthode de travail structurée Für Studierende an Hochschulen: Es ist es möglich, das Praktikum studienbegleitend zu absolvieren und sich in Absprache mit dem Bildungsinstitut ECTS\-Punkte anrechnen zu lassen. Aux étudiantes et étudiants universitaires : ce stage peut s’intégrer dans votre parcours universitaire et vous permettre, avec l’accord de votre établissement, de valider des crédits ECTS. Wir bieten \- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten nationalen Institut \- Ein motivierendes und kooperatives Umfeld \- Eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Autonomie \- Attraktive Sozialleistungen Nous vous offrons \- Une activité variée, au sein d’un institut national reconnu \- Un environnement stimulant et collaboratif \- Une culture du travail moderne : flexibilité horaire, télétravail, autonomie \- Des prestations sociales attrayantes Stellenantritt / Entrée en fonction : Bewerbungsfrist / Délai de postulation : Weitere Informationen / Informations complémentaires : Fragen zur Stelle / Questions sur le poste Ladine [E\-Mail schreiben](<>) Fragen zur Bewerbung / Questions sur la postulation Céline Duchêne [E\-Mail schreiben](<>) Sie möchten diese Herausforderung annehmen? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen). Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler via JobUp en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Eine sinnstiftende Aufgabe wartet auf Sie. Werden Sie Teil unseres Teams. Une mission qui a du sens vous attend, rejoignez notre équipe. jid448fa8cjm jit0518jm jiy26jm

KundenberaterIn Teilzeit 50%\-80% Sind Sie bereit für die emmental versicherung? Über 70‘000 Kunden, vorwiegend in ländlichen Gebieten, vertrauen unserer Kunden\-Genossenschaft. Die Art des Betreuungsnetzes ist so einzigartig, wie das auf Privatkunden, LandwirtInnen und kleine Unternehmen ausgerichtete Angebot. Ergänzend zu den bereits rund 200 KundenberaterInnen suchen wir infolge Nachfolgeplanung per sofort oder nach Vereinbarung in der Region Luhern/Ufhusen/Zell Sie, als KundenberaterIn 50% \- 80% „verwurzelt, vernetzt, vertraut“ Dazu brauchen Sie einen Berufsabschluss gute MS\-Office\-Kenntnisse einen Führerausweis ein eigenes Auto eine eigene Büroinfrastruktur mit Internetzugang gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Wohnsitz in der Region Luthern/Ufhusen/Zell Ihre Hauptaufgaben Sie repräsentieren die emmental versicherung Sie sind AnsprechpartnerIn für emmental\-Versicherte Sie bauen Ihr Kundenportefeuille gezielt aus Dank Ihrem Unternehmergeist, Ihren Netzwerkqualitäten und guter Verankerung im oben gesuchten Beratungs\-/Betreuungsgebiet begeistern Sie neue und bestehende Kunden. Schritt für Schritt und mit Unterstützung der Hauptagentur und des Hauptsitzes in Konolfingen. Quereinsteiger sind willkommen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten (Provisionsbasis) bezahlte Aus\- und Weiterbildungslehrgänge (inkl. VBV\-Zertifikat) Wollen Sie sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld engagieren und Verantwortung übernehmen? Dann können Sie sich in unserem zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickeln. Auskünfte erteilt Ihnen Herr Brönnimann unter Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. emmental versicherung Hauptagentur Huttwil Brönnimann Brunnenplatz 6 4950 Huttwil jid4b477a6jm jit0518jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn\- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Thun Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) 50% \- 100% Medizin / Pflege / Therapie Willst du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass unsere Bewohnenden individuell und professionell betreut werden? Das erwartet dich bei uns Du begleitest unsere Bewohnenden individuell und unterstützt sie dort, wo deine Fachkompetenz den grössten Mehrwert bietet Du planst, steuerst und dokumentierst den gesamten Pflegeprozess bedürfnisorientiert und lückenlos Du führst medizinische Massnahmen und die Medikamentengabe fachgerecht und sicher durch Du begleitest und unterstützt deine Teamkolleg/innen, insbesondere wenn sie fachliche Unterstützung ötigen, sodass die Pflege jederzeit optimal abgestimmt ist Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen und im interdisziplinären Team zusammen, um eine professionelle, wertschätzende Atmosphäre zu schaffen Du gestaltest aktiv die Pflegequalität mit, setzt dein Fachwissen gezielt ein und bringst neue Ideen ein, um die Pflege kontinuierlich zu verbessern Was du mitbringst Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka\-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Bärbel Van Beurden PDL Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid16baadfjm jit0518jm jiy26jm

Medizinische Praxisassistenz oder Pflegefachperson Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zum Patientenwohl und medizinischen Fortschritt leisten? Sind Sie bereit, Bewährtes laufend zu verbessern und neue Ideen umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres kundenorientierten, motivierten und engagierten Teams mit über 700 Mitarbeitern. Als innovatives Familienunternehmen im Bereich Labormedizin setzen wir uns seit 1953 mit Pioniergeist, Dynamik und Leidenschaft für die Verbesserung von Prävention, Diagnose und Therapie ein. Wir sind schweizweit tätig und verfügen neben unserem Laborcenter am Hauptsitz in Allschwil über diverse Standorte in allen Sprachregionen der Schweiz. Für unsere Herz\-Lungenpraxis mit rund 25 Mitarbeitern in Basel suchen wir eine kundenorientierte, engagierte und zuverlässige Person als Medizinische Praxisassistenz oder Pflegefachperson (60%). Medizinische Praxisassistenz oder Pflegefachperson 60% Ihre Aufgaben Sie führen Lungenfunktionsuntersuchungen inklusive Bronchospasmolyse und Metacholin Provokationstest, CO\- und NO\-Messungen in der Atemluft durch. Sie assistieren bei kardiologischen Untersuchungen wie transthorakaler Echokardiographie, Ergometrie, dynamischer Stressechokardiographie. Sie erledigen allgemeine Labortätigkeiten inkl. der Durchführung von Blutentnahme, Atemtest sowie Legen eines intravenösen Zuganges. Sie sind zuständig (nach einer ausführlichen Einarbeitung) für das Vorbefunden von 24h\-EKG, 7\-Tage EKG, 24h\-Blutdruckmessungen, nächtlicher Pulsoxymetrie und Polygrafie. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet zählen auch administrative Aufgaben wie allgemeine Praxisorganisation und das Schreiben von Arztbriefen. Sie bringen mit Abgeschlossene Berufsausbildung als MPA oder Pflegefachperson Erfahrung in Pneumologie / Innere Medizin sowie EKG\-Grundkenntnisse sind nützlich Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Kenntnisse in ösisch oder Italienisch von Vorteil Geübter Umgang mit MS Office und weiterer Praxissoftware Freude am Umgang mit Patienten und am selbständigen, flexiblen Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durst, Stv. Leiter Human Resources, T . jide9d9a87jm jit0414jm jiy26jm

Wir bei HEY HR verstehen Recruiting anders, denn: Nicht jede Vakanz braucht denselben Ansatz und nicht jede:r Kandidat:in hat Lust auf ein 08/15 Erlebnis. Wir auch nicht. Deshalb gestalten wir! Aktuell unterstützen wir die RUCH Metallbau AG, ein sehr modernes, aufgeschlossenes und über 100\-jähriges Traditionsunternehmen mit eindrucksvoller Teamkultur im Kanton Uri, das anspruchsvolle und einzigartige Grossprojekte in der ganzen Schweiz realisiert. Bitte melde dich, wenn du eine zuverlässige, engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit bist und Interesse an folgender Position hast: HR\-GENERALIST:IN 40\-60% AUFGABENSPEKTRUM selbständige Organisation für das ganzheitliche Personalmanagement (u. a. Recruiting, Onboarding, Lohnverarbeitung, Mitarbeiterentwicklung, Austritt) Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR\-Richtlinien sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse für ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Anliegen sowie zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Personalentscheiden – mit Fachwissen, Empathie und Weitblick PROFIL abgeschlossene Berufsbildung sowie Weiterbildung im HR\-Bereich Erfahrung im Personalwesen (vorzugsweise produzierendes KMU) fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung Hands\-on und Dienstleister\-Mentalität, Agilität und Teamorientierung selbständige, proaktive Arbeitsweise und empathische Persönlichkeit PERSPEKTIVE Du hast die Möglichkeit, dich unterstützend und prägend bei einem herausragenden Familienunternehmen mit weitreichendem Renommee im Markt und auch international einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten. Neben einer wertschätzenden Führungs\- und Unternehmenskultur bietet dir RUCH auch wertvolle Entfaltungsmöglichkeiten. Für weitere Auskünfte melde dich gerne unter . Tania Sahl (Projektleitung) steht dir für all deine Fragen gerne zur Verfügung. Unterlagen bitte unter: [E\-Mail schreiben](<>) einsenden. jid5a3f52ajm jit0414jm jiy26jm

BAUINGENIEUR:IN (w/m/d) Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Luzern eine:n qualifizierte:n, engagierte:n BAUINGENIEUR:IN (w/m/d) Projektleiter Tiefbau Das kannst du bewirken Du bearbeitest, begleitest und leitest Projekte im Bereich kommunaler Tiefbau und Siedlungsentwässerung Du bearbeitest Projekte von der Konzeptstudie bis zur Bauausführung Mit deinen fundierten Kenntnissen hast du die Möglichkeit, den Bereich Tiefbau mitzugestalten Aktiv unterstützt du den Ausbau der interdisziplinären Zusammenarbeit in den Bereichen Umwelt\-, Bau\- und Abwassertechnik Es besteht die Möglichkeit mittelfristig ein motiviertes Team als Fachbereichsleitenden zu übernehmen Du stehst unseren Kunden durch professionelle und partnerschaftliche Beratung jederzeit zur Seite Zusammenarbeit mit unseren Projektingenieur:innen, Bauleiter:innen und Zeichner:innen, Austausch mit Kolleg:innen innerhalb Gesamtfirma Unterstützen des Geschäftsbereichsleiters in der Akquise, der Aus\- und Weiterbildung von Teammitgliedern und der Qualitätssicherung Deine Kompetenzen sind Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in ETH/ Universität / FH, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung Mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Gute Kenntnisse der gängigen Hilfsmittel (Softwareprogramme) für die Dimensionierung sowie die gültigen Normen (SIA, VSS, VSA, etc.) Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, technische als auch unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität sind Basis deiner Arbeit Interesse und Motivation die BIM\-Methodik in der Projektabwicklung zu integrieren und anzuwenden Sicherer Umgang in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eigeninitiative und Kreativität Du kommunizierst klar und verständlich intern sowie extern Das bieten wir dir Herausfordernde und innovative Projekte Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten Zentraler Standort Arbeitsort in Bahnhofsnähe Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Isenschmid, Geschäftsbereichsleiter Abwasser, Luzern, erteilt dir gerne weitere Auskünfte. jid3d40134jm jit0414jm jiy26jm