Magasinier H/F CACES 3 : Rejoignez une entreprise experte des ouvrages métalliques ! Manpower Lorient BTP recherche pour son entreprise cliente, située sur Guidel (56520), spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques pour le bâtiment et l'industrie, un(e) Magasinier H/F titulaire du CACES 3. Démarrage : dès que possible Rémunération : entre 12,61 et 14,73 Réceptionner, stocker et préparer les marchandises, Assurer les chargements et déchargements à l'aide du chariot élévateur, Gérer les stocks et veiller à la bonne organisation du magasin. Vos Avantages Manpower : - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % brut annuels - Accès au CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le CACES 3 en cours de validité est obligatoire. - Transformez votre expérience en nouvelle opportunité avec Manpower.

L'éducateur spécialisé intervient au sein du centre social auprès d'un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans, dans une démarche éducative, préventive et d'accompagnement. Il a pour mission de favoriser le développement personnel, l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes, en s'appuyant sur des actions éducatives, des animations collectives et un accompagnement individualisé. Par sa présence de terrain, il contribue à créer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à l'expression, à la socialisation et à la citoyenneté. Il participe activement à la dynamique du projet social de la structure, en proposant et en mettant en œuvre des actions adaptées aux besoins du public, tout en contribuant à la prévention des conduites à risque et à la gestion des situations de vulnérabilité. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives, des projets d'animation et des activités socio-éducatives à destination des jeunes (11-17 ans), en cohérence avec le projet social de la structure. - Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement des compétences psychosociales des jeunes. - Identifier les besoins du public et adapter les interventions en conséquence, dans une démarche de prévention et de protection. Connaissances spécifiques : - Maîtrise du cadre réglementaire relatif à l'accueil collectif de mineurs (ACM). - Connaissance des problématiques liées à l'adolescence (conduites à risque, décrochage, situations de vulnérabilité, etc.). - Connaissance des dispositifs éducatifs, sociaux et partenariaux du territoire. Responsabilités financières : - Participer à l'organisation matérielle des actions éducatives. - Contribuer à la gestion, au suivi et à l'optimisation des budgets alloués aux activités. Responsabilités humaines : L'éducateur spécialisé : - Participe à la coordination des actions éducatives et à leur bon déroulement. - Peut encadrer et accompagner des vacataires, stagiaires ou bénévoles dans une démarche éducative cohérente. - Veille à la qualité du cadre éducatif, à la sécurité physique et morale des jeunes, ainsi qu'au respect des règles de vie collective. - Adopte une posture professionnelle permettant la gestion des dynamiques de groupe et des situations complexes. Savoir-être : - Sens de l'écoute, de l'observation et de la relation éducative - Capacité d'adaptation aux publics et aux situations - Posture bienveillante et cadre sécurisant - Capacité à gérer les conflits et les situations sensibles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et sens du travail partenarial - Force de proposition et capacité d'initiative - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite. Description du poste Ce poste repose avant tout sur votre solide expérience de coiffeur expert : une maîtrise totale de nos métiers est indispensable pour être le référent technique naturel de votre équipe. Bien plus qu'un responsable, nous recherchons un véritable leader de terrain, capable de fédérer ses collaborateurs par son exemplarité et d'incarner avec passion l'excellence de nos méthodes. Vos missions : Management : Animer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (pédagogie et exemplarité) ; Pilotage Performance : Suivre les indicateurs clés (CA, panier moyen, productivité) et mettre en place des plans d'actions ; Ambassadeur : Garantir le respect des codes, des méthodes et de l'image de marque de l'enseigne ; Expertise : Assurer des prestations techniques de haut niveau pour inspirer votre équipe et satisfaire la clientèle. Qualifications Votre profil : Expérience : Coiffeur(se) confirmé(e) avec une excellente maîtrise de l'ensemble des techniques coupes & couleurs. Aptitudes : Vous avez le sens du relationnel, une fibre pédagogique et l'envie de relever des défis. Posture : Exemplaire, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

La SARL MOULIN et FILS est une entreprise familiale spécialisée dans la Plâtrerie-Peinture, la rénovation, l'entretien intérieur et extérieur, l'isolation, la pose de revêtements de sols et murs. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour renforcer notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers, principalement chez des particuliers, pour réaliser les missions suivantes : - Préparation des surfaces (ponçage, lessivage, enduits, bandes et joints) - Application de peintures, vernis, laques, revêtements muraux - Pose de toile de verre ou papier peint - Pose plaques de plâtre et isolant - Pose revêtements de sol - Respect des consignes de sécurité - Aménagement chantier et nettoyage Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (2 ans minimum) - Connaissance des techniques d'application et des matériaux - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B apprécié Rémunération et temps de travail : - Salaire selon profil et expérience (base convention BTP -10 salariés) - Régime collectif de Frais de santé complémentaire PROBTP avantageux - 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires si souhaité - Poste à pourvoir en septembre 2026 - Contrat à Durée Déterminée possible

Rejoignez une MAS spécialisée et engagée La MAS situé 49 rue des Valanchards 95280 Jouy-le-Moutier accueille des adultes présentant des troubles envahissants du développement et de déficiences intellectuelles motrices ou sensorielles , nécessitant un accompagnement quotidien. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) Aide soignant(e) de Nuit en CDI. Intégrer LA MAS, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnée. Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être) - Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins - Évaluer les besoins et adapter l'accompagnement à chaque situation - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Assurer les transmissions et participer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - De nuit - Horaires de nuit : 21h00 - 8h00 / 21h30 - 8h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé dans le mois - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR) - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel. - De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés. Envie de rejoindre l'aventure ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement. Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !

La Résidence - Maison de retraite recherche 1 infirmier H/F pour un poste en journée. Vous travaillez en équipe de 2 infirmiers + une secrétaire médicale et 9 aide-soignants par jour pour 77 résidents de l'établissement. Vos missions : - assurer les soins d'accompagnements médicaux - assurer la distribution des traitements - assurer le rôle propre et prescrit - travailler en équipe pluridisciplinaire - assurer le suivi, l'évaluation et l'adaptation des soins en fonction de l'évolution des pathologies - gérer le stock de matériel médical Vous travaillerez une semaine 30h/semaine, une semaine 40h/semaine, de 7h à 19h ou de 8h à 20h, un week-end sur deux travaillé

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Opérateur d'Assemblage Production (H/F) à La Ferté-Macé ! Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques, vous rejoignez une équipe orientée qualité et amélioration continue. Ici, chaque geste compte pour produire dans le respect des exigences en vigueur. Votre rôle consiste à assurer l'assemblage et le suivi de production, dans un environnement organisé et dynamique. - Réaliser des opérations d'assemblage et de montage selon les consignes et documents de travail - Effectuer un contrôle visuel afin de garantir la conformité des pièces - Utiliser l'outillage manuel de manière sûre et efficace - Contribuer à la traçabilité production (suivi des étapes et enregistrements attendus) Vous participez aussi à la bonne marche de l'atelier en travaillant en cohérence avec les autres membres de l'équipe, tout en respectant les règles sécurité et les standards de qualité. Le poste est proposé en intérim, à temps plein en horaires 2/8. Une rémunération est prévue selon les modalités en vigueur pour la mission, avec les compensations liées à l'intérim (dont IFM/CP). Vous êtes accompagné-e tout au long de votre parcours par votre agence Adecco, avec un suivi régulier pendant la mission. Si vous souhaitez vous investir dans un poste opérationnel, apprendre sur le terrain et évoluer dans un cadre structuré, Postulez dès maintenant : l'équipe Adecco vous contactera pour échanger. Vous recherchez un poste où la qualité se construit au quotidien, avec un collectif qui avance ensemble ? Vous êtes à l'aise pour suivre des consignes, garder votre attention sur le travail à réaliser, et progresser dans un environnement de production. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur qualité pour vérifier vos gestes et contribuer à des produits conformes. Vous savez tenir un rythme soutenu tout en restant constant-e dans l'exécution. Vous accordez une place importante à l'esprit sécurité dans vos habitudes de travail. Vous appréciez le travail en équipe et communiquez simplement avec vos collègues. Enfin, vous avancez avec autonomie tout en sachant demander de l'aide quand c'est nécessaire. Prêt-e à rejoindre une équipe qui valorise la précision et le travail bien fait ? Postulez et échangeons sur votre candidature avec l'agence Adecco. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La micro-crèche est à la recherche d'un/e auxiliaire de puériculture diplômé/e pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique. Ce que nous vous proposons : Contrat de 35 heures par semaine Organisation du travail sur 4 ou 5 jours Formations complémentaires proposées tout au long de l'année Carte Ticket Restaurant, prise en charge à 50 % par l'employeur Pas de vacances imposées : la crèche reste ouverte toute l'année (hors jours fériés) Lieu : Secteur Pinon (Aisne - 02) LE DIPLÔME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE, EDUCATRICE JEUNES ENFANTS OU INFIRMIÈRE PUÉRICULTRICE EST INDISPENSABLE POUR CE POSTE

Vous récupérez le camion chaque matin chez le client dans la région. Vous effectuez la distribution auprès des particuliers et professionnels pour le compte de grands groupes. Vous travaillez en journée sur le secteur départemental. Il n'y a pas de découché. Vous livrez une moyenne de 25 colis. Vous avez une première expérience d'un an en livraison poids lourd en messagerie.

Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité , un électricien H/F Sur le chantier pour un collège , vous serez chargé d'effectuer : - tirage de câbles - raccordement RJ45 - pose de goulottes - passage de câbles - pose de chemin de câbles - installation de vidéoprotection Horaires: variables selon planning chantier Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des compétences en électricité bâtiment / tertiaire Idéalement issu d'une formation BAC PRO ELEEC avec habilitations électriques (B2V-BR) sérieux, prise d'initiative, réactivité seront un atout pour mener votre mission à bien. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.