Senior ICT System Engineer (80\-100%) Zuhören, verstehen, anpacken: ZETTAPLAN macht ICT für Unternehmen, und zwar so, wie der Kunde es braucht. Unser Erfolgsrezept? Ganzheitlich planen, solid umsetzen und persönlich betreuen. 1 Team, 70 Mitarbeitende, 7 Lernende \- seit über 30 Jahren! Deine Tätigkeit. Realisierung von Deployment\-Projekten (Cloud \& On\-Premise/Workplace \& Infrastruktur) Wartung und Weiterentwicklung bestehender Kundensysteme im KMU\-Umfeld Unterstützung des Service Desk im 2nd\-Level\-Support Bewirtschaftung von Dokumentationen und Erstellung von Konfigurationsanleitungen Förderung des Know\-how Transfers an Teamkolleg\*innen Das solltest Du mitbringen. Ausbildung als Informatiker\*in EFZ, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung (HF/FH) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Fachkenntnisse mit Produkten von MS, Citrix, VMware etc. (Zertifizierungen von Vorteil) Teamplayer\*in mit hohem Qualitätsanspruch Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir. Attraktiver Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung Übernahme eines verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsbereichs Freiraum in der Tagesgestaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice\-Möglichkeit Motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Diverse Mitarbeitenden\-Events und Fringe Benefits Wir freuen uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier in deutscher Sprache inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. jidd499794jm jit0313jm jiy26jm

Leiter/in Betriebs\- und Führungsunterstützung 80\-100% (m/w/d) Leiter/in Betriebs\- und Führungsunterstützung 80\-100% (m/w/d) interBUS AG \- Ihr Spezialist für Reise\- und Linienbusse \- ein Unternehmen der Die interBUS AG mit Hauptstandort Kerzers ist eine führende Dienstleisterin in den Bereichen Mechanik/Mechatronik, Carrosserie Reparaturen und Handel/Vermietung innerhalb der Sparte R\&S der \-Gruppe. Die Organisation Betriebs\- und Führungsunterstützung unterstützt Betriebe sowie die Bereichsleitung mit zentralen Dienstleistungen. Wir sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos funktionieren, Entscheidungsgrundlagen präzise sind und Mitarbeitende wirkungsvoll unterstützt werden. Für diese anspruchsvolle und strategisch wichtige Schlüsselrolle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in Kerzers (FR) eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlicher Expertise und technischem Verständnis. Sie verfügen über ein sicheres sowie freundliches Auftreten und Sie fühlen sich in einem lebhaften Umfeld wohl Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Betriebs\- und Führungsunterstützung Sicherstellen effizienter und effektiver Prozesse (Finanzen/Controlling, HR Support, Abrechnungen, ISO Prozesse, Business Analyse, Audits) Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Kostenkontrolle sowie Inventur Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben Vorbereitung, Moderation und Nachbearbeitung von Betriebsleitungs\-Meetings Sicherstellen der Service\- und Prozessqualität gemäss Vorgaben des Mutterhauses Führung, Förderung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden Ihr Profil Technische Grundausbildung (z. B. Mechatroniker, Diagnostiker) kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (Wirtschaftsingenieur FH oder Betriebswirtschaft FH) Berufserfahrung in der Fahrzeug\- oder Investitionsgüterindustrie Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fliessendes ösisch (oder umgekehrt), Englisch von Vorteil Versiert im Umgang mit MS Office, ERP\-Systemen, Power BI und modernen KI Tools Ausgewiesene Führungserfahrung und Projektleitungskompetenz Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und strukturierte Vorgehensweise Teamfähige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle zwischen Betrieben, Bereichsleitung und Mutterhaus Die Möglichkeit, eine zentrale Abteilung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Vielfältige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Impakt Moderne Arbeitsmittel sowie ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Andrey (HR Generalist) Jetzt bewerben interBus AG \| Biberenzelgli 7 \| 3210 Kerzers [E\-Mail schreiben](<>) \| jid3f3da0bjm jit0313jm jiy26jm

Leitende\*r Arzt\*in Neuropädiatrie 80\-100% Für unser universitäres Zentrum für Neuropädiatrie, Entwicklungspädiatrie und Neurorehabilitation Nordwestschweiz (Universitäts\- Kinderspital beider Basel UKBB, Basel, und Kinderspital KSA Aarau) suchen wir eine fachlich ausgewiesene, akademisch engagierte Persönlichkeit als Leitende\*r Arzt\*in mit Schwerpunkttitel Neuropädiatrie und ausgewiesener spezieller Expertise im Bereich der neuromuskulären Erkrankungen. Eintrittsdatum: per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Fachliche, strukturelle und strategische Leitung des neuromuskulären Bereichs als KOSEK Referenzzentrum für seltene neuromuskuläre Erkrankungen Verantwortung für hochspezialisierte neuropädiatrische Sprechstunden, einschliesslich: neuromuskulärer Spezialsprechstunden, interdisziplinärer Sprechstunden in enger Zusammenarbeit mit pädiatrischer Neurologie, Kardiologie, Pneumologie, Orthopädie, Rehabilitation und weiteren Fachdisziplinen und Transitionssprechstunden für Jugendliche und junge Erwachsene Weiterentwicklung der klinischen Versorgung, Versorgungsstrukturen und Qualitätsstandards für Kinder und Jugendliche mit neuromuskulären Erkrankungen Aktive Mitgestaltung der standortübergreifenden Zusammenarbeit zwischen UKBB Basel und KSA Aarau Supervision, Förderung und Weiterbildung von Assistenz und Oberarzt\*innen Aktive Mitarbeit in der universitären Lehre (Studierende, Weiter\- und Fortbildung) Beteiligung an klinischen, strukturellen und akademischen Entwicklungsprojekten des Zentrums Eigene wissenschaftliche Tätigkeit sowie Aufbau und Mitwirkung an Forschungsprojekten sind ausdrücklich erwünscht Ihr Profil Anerkannter Schwerpunkttitel Neuropädiatrie oder äquivalente Qualifikation Mindestens vier Jahre Erfahrung auf Oberarztniveau Fundierte und ausgewiesene Expertise im Bereich der neuromuskulären Erkrankungen Erfahrung in der Betreuung komplexer, chronischer und seltener Erkrankungen Nachgewiesene Erfahrung in der Lehre; wissenschaftliche Aktivität und Forschungserfahrung von Vorteil Hohe Kompetenz in der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit Führungskompetenz, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten Interesse an akademischer Profilbildung und am strategischen Ausbau eines universitären Referenzzentrums Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem universitären, standortübergreifenden Umfeld mit hoher klinischer und akademischer Sichtbarkeit Aktive Mitwirkung in einem national anerkannten KOSEK Referenzzentrum für seltene neuromuskuläre Erkrankungen Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team Sehr gute Rahmenbedingungen für Lehre, klinische Forschung und akademische Weiterentwicklung Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Sozialleistungen Entdecken Sie zahlreiche weitere Vorteile unter «unsere Benefits», die wir unseren Mitarbeitenden bieten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon gerne weiter. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Alexandre Datta, Chefarzt Neuro\- und Entwicklungspädiatrie unter T zur Verfügung. jid288f116jm jit0313jm jiy26jm

Hast du den Drive? Dann werde Teil der aXpel group! Die aXpel professional AG, ein Unternehmen der aXpel group, ist eine ausführende Generalunternehmung im Bereich Innenausbau. Von der Planung bis zur schlüsselfertigen Realisierung bieten wir hochwertige Lösungen für private und gewerbliche Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachten wir als wertvollstes Unternehmenskapital. Die gesamte aXpel group setzt konsequent auf Qualität sowie engagiertes und nachhaltiges Handeln – in allen Unternehmensbereichen. Schreiner EFZ (m/w/d) 80\-100% Dein Aufgabenbereich Küchenmontage Verlegen von Bodenbelägen Fenster und Türenmontage Ständerbau / Trockenbau / Innenausbau Was dich ausmacht Abgeschlossene Grundausbildung als Schreiner EFZ Berufserfahrung von Vorteil Hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige, saubere und exakte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kat. B vorhanden Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und die Motivation, mit unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung zum Erfolg des Unternehmens beizutragen Was wir dir bieten Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Entlöhnung Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Infrastruktur / eigene, gut eingerichtete Werkstatt Motiviertes und dynamisches Team Geschäftsfahrzeug und Handy wird zur Verfügung gestellt Weiterentwicklung\- und Zukunftschancen innerhalb der aXpel group INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an [E\-Mail schreiben](<>). jidd6536afjm jit0313jm jiy26jm

Medizinische\*r Praxisassistent\*in MPA 80\-100% Das Universitäts\-Kinderspital beider Basel (UKBB) ist das universitäre Kompetenzzentrum für Kinder\- und Jugendmedizin sowie für Lehre und Forschung in der Nordwestschweiz. Sie finden uns an der Spitalstrasse 33 in Basel. Für unsere pädiatrische Poliklinik wünschen wir uns eine engagierte, versierte und aufgeschlossene MPA, die oder der uns ab dem bei der Betreuung unserer kleinen und grossen Patient\*innen unterstützt. Eintrittsdatum: Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der Poliklinik Mithilfe in der Sprechstunde/Sprechstundenassistenz Selbstständige Durchführung von Untersuchungen Durchführung von diversen Testungen Messen \& Dokumentation von Vitalparametern Durchführung von Impfungen Venöse und kapilläre Blutentnahmen bei Patienten aller Altersstufen Begleitung und Anleitung der Auszubildenen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MPA Erfahrung in der Pädiatrie von Vorteil Effiziente, selbstständige und flexible Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Ausgeprägte Fach\- und Sozialkompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Grosses Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit Gute Kenntnisse im Umgang mit KISIM sowie den gängigen PC\-Programmen Sehr gute Kenntnisse in deutscher Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (ösisch, Englisch, Italienisch) von Vorteil Unser Angebot Individuelle Einarbeitung Möglichkeit zur Hospitation Arbeitszeiten Montag bis Freitag Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Mitgestaltung von Veränderungen Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Hentschel\-Geitz, Leitung Pflege Poliklinik, T\+ . jid4c78eebjm jit0313jm jiy26jm

Leiterin / Leiter Pflege Adoleszentenpsychiatrie Für die Adoleszentenpsychiatrie am Standort Klinik Schlosstal in Winterthur suchen wir Sie Leiterin / Leiter Pflege Adoleszentenpsychiatrie 80 \- 100% Aufgaben Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegebereichs der Adoleszentenpsychiatrie Aktive Mitwirkung in der interprofessionellen Bereichsleitung sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Patientensicherheit Konzeption und Steuerung von Fort\- und Weiterbildungsangeboten Leitung von fachlichen und interprofessionellen Projekten sowie Arbeitsgruppen Aufbau und Pflege eines fachlichen Netzwerks zur Förderung von Innovation und Wissenstransfer Profil Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH) sowie Weiterbildung im Bereich Leadership/Management Mehrjährige Führungs\- und Berufserfahrung in der Kinder\- und Jugendpsychiatrie / Psychiatrie Ausgeprägte Sozial\-, Führungs\- und Kommunikationskompetenzen Strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Angebot Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum Attraktive Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Engagiertes, interprofessionelles Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Qualitäts\- und Angebotsentwicklung Anstellungsbedingungen mit familienfreundlichen Angeboten (inkl. Kinderbetreuung in Arbeitsplatznähe) Eintritt Per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt PD Dr. med. Lars Wöckel, Bereichsleiter / Chefarzt Adoleszentenpsychiatrie, T Bewerbung Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jid9424f32jm jit0313jm jiy26jm

Treuhand Spezialist 80\-100% Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» . Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Persönlich. Professionell. Partnerschaftlich. Gemeinsam erfolgreich. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Du möchtest Dich weiterentwickeln, bist eine einsatzfreudige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit? Dann bist Du bei unserem Kunden richtig! Zur Verstärkung des Treuhand\-Teams im Kanton Baselland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, empathische und erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als Treuhand Spezialist (a) Treuhand Spezialist 80\-100% Mandatsverantwortung für anspruchsvolle Kundenbuchhaltungen und Steuermandate Selbständige Kundenbetreuung sowohl intern wie auch beim Kunden vor Ort Führen von Finanzbuchhaltungen inkl. Erstellen von Quartals\- und Jahresabschlüssen Begleiten von Revisionen Personaladministration und Lohnbuchhaltung Erstellen von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen Begleitung der Sachbearbeitenden, sowie Mitarbeit bei deren fachlicher Weiterentwicklung Mögliche Mitarbeit bei Unternehmensberatungen und Umstrukturierungen Fachausweis Treuhand oder Finanz\- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter/in Treuhand Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse einer bekannten Treuhandsoftware, sowie Steuersoftware (Abacus, Dr. Tax von Vorteil) Hohe Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit digitaler Affinität und Freude mitzugestalten Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten Persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und fortschrittliche Anstellungsbedingungen Parkplatz Deine Bewerbung Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herr . Du hast noch Fragen? Zögere nicht, kontaktiere uns telefonisch . Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit. jidd71fd6cjm jit0313jm jiy26jm

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter E\-Services, 80\-100% Einfach vertraut, kompetent und dynamisch, die Kundinnen und Kunden im Zentrum – das ist die Obwaldner Kantonalbank. Als Universalbank fördern wir die volkswirtschaftliche Entwicklung Obwaldens und handeln dabei verantwortungsvoll und nachhaltig. Zur Verstärkung unseres Teams im Kundencenter suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter E\-Services, 80\-100% In dieser spannenden Funktion unterstützt du unser Team dabei, einen reibungslosen Ablauf sämtlicher E‑Services unserer Bank sicherzustellen. Dein Tätigkeitsbereich Mitarbeit im internen und externen Support rund um E‑Services (E‑Banking, Mobile Banking App, E‑Bill, TWINT etc.) Übernahme der Anlaufstelle für technische und bankfachliche Fragen im Bereich E‑Services Bearbeitung von Kundenaufträgen und ‑anfragen im Bereich E‑Services inklusive Nachkontrolle Erstellung sowie Anpassung von E‑Banking‑Verträgen Unterstützung der Kundenbetreuung, Vermarktung und Akquisition im Bereich E‑Services gemeinsam mit Kundenberatern und Fachstellen Mitarbeit bei Marketingaktionen und Fachanlässen Beitrag zur Sicherstellung der Betriebs\- und Vertriebsbereitschaft im Bereich E‑Services Mithilfe bei der Ausbildung von Mitarbeitenden im Bereich E‑Services Aktive Mitwirkung in Projekten Unterstützung des Teams im Kundencenter Dein Profil Banklehre oder Ausbildung als /Kauffrau Kundendialog Affinität zur IT (Online\- und App\-Anwendungen) Berufserfahrung im Kundensupport Rasche Auffassungsgabe, gute kommunikative Fähigkeiten, vernetztes Denken Zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Flexibilität und Belastbarkeit Selbständige, exakte und analytische Arbeitsweise Teamplayer/\-in Deine Perspektive Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team. Attraktive Anstellungsbedingungen, eine fortschrittliche Unternehmenskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gehören ebenfalls dazu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Obwaldner Kantonalbank Im Feld 2, 6060 Sarnen Kontakt Sarina Troxler, HR Business Partnerin, jidf0ffa2ejm jit0313jm jiy26jm

Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft 80 \- 100% Ihre neue Rolle In dieser Funktion verantworten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Leitungsteam die personelle und fachliche Führung der Berufsbeistandschaft mit insgesamt über 60 qualifizierten Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Berufsbeiständinnen und Berufsbeistände in fachlichen Aspekten und klären entscheidende Haltungsfragen. Zu Ihrer Leitungsaufgabe gehört die strukturelle, organisatorische sowie qualitative Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft gemeinsam mit dem Leitungsteam und der Dienststellenleitung. Wir orientieren uns dabei an den Fachempfehlungen der KOKES. Sie sind darüber hinaus Mitglied der Geschäftsleitung der Sozialen Dienste. Diese Kaderfunktion beinhaltet auch praktische Fallführungsarbeit. Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in einem sozialen Umfeld, idealerweise im Kindes\- und Erwachsenenschutz vorweisen können. Sie über einen tertiären Abschluss in Rechtswissenschaften, Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft verfügen. Sie idealerweise über vertiefte juristische Kenntnisse, besonders im Kindes\- und Erwachsenenschutz verfügen. Sie sich durch hohes Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auszeichnen. vernetztes und konzeptionelles Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu Ihren Stärken zählen. Sie auch in anspruchsvollen Situationen Ihr Team als humorvolle und integre Persönlichkeit motivieren können und die Mandatsführung im Kindes\- und Erwachsenenschutz gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden gestalten und weiterentwickeln möchten. Ihre Dienststelle Menschen stehen im Zentrum unseres Handelns. Die Sozialen Dienste der Stadt mit ihren rund 150 Mitarbeitenden erbringen zugunsten der Bevölkerung vielfältige Leistungen im Bereich der sozialen Sicherheit. Die Abteilung Berufsbeistandschaft ist mit der Führung von über 1'500 Mandaten im Kindes\- und Erwachsenenschutz betraut. Unsere Unternehmenskultur Wir leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen. Weitere Auskünfte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Carina Weinmann, Personaldienste, Telefon . Ihr vollständiges Dossier Sie bitte ausschliesslich online ein. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Stadt , Personaldienste, Rathaus, 9001 , jidf1c6e49jm jit0313jm jiy26jm

Teamleiter:in IT \& Support\-Generalist:in 80\-100% Teamleiter:in IT \& Support\-Generalist:in 80\-100% Als Teamleiter:in IT hilfst du nicht nur operativ mit, dass unsere Systeme laufen, sondern koordinierst auch unser Team und unsere Ressourcen. Du übernimmst Verantwortung, wenn es um die Planung von Supportfällen und die entsprechende Kommunikation mit den Usern geht, und scheust dich gleichzeitig nicht davor, auch selbst zur Tastatur zu greifen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungsorientierte, technisch versierte und herzliche Persönlichkeit. Das kannst du bewegen Teamführung \& Koordination: Du leitest das zweiköpfige IT\-Team fachlich und personell, planst die Einsätze und koordinierst die eingehenden Supportanfragen (Triage, Priorisierung und Kommunikation). Hands\-on Support: Du bist die erste Anlaufstelle für komplexe technische Probleme und löst Supportfälle vor Ort am Berg oder remote souverän selbst. Sicherstellung des Betriebs: Du garantierst zusammen mit dem IT\-Team den reibungslosen Lauf der gesamten ICT\-Infrastruktur der Pilatus\-Bahnen AG. Projektleitung: Du planst und begleitest aktiv Optimierungsprojekte im Bereich Systeme und Applikationen. Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für externe IT\-Partner sowie interne Fachabteilungen. Das zeichnet dich aus Fundament: Abgeschlossene Informatik\-Ausbildung (EFZ) sowie mehrjährige Berufserfahrung im ICT\-Bereich, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in der Führung oder im Projektmanagement. Organisationstalent: Du hast Erfahrung darin, Aufgaben zu priorisieren und ein Team effizient zu koordinieren. Technik\-Profi: In Microsoft\-basierten Serverlandschaften und Microsoft 365 fühlst du dich zu Hause. Du verstehst komplexe Abhängigkeiten und findest pragmatische Lösungen. Dienstleister:in: Du arbeitest strukturiert und selbstständig und überzeugst durch deine hohe Dienstleistungsorientierung. Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte verständlich vermitteln und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit dem Team und den Anwendern. Darauf kannst du dich freuen Mitarbeitererfolgsbeteiligung \- dein Erfolg ist unser Erfolg! Wir sind darauf, unsere Mitarbeitenden bei gutem Geschäftsjahr, am Erfolg teilhaben zu lassen. Persönliche Jahreskarte für den Pilatus, auch für Partner:innen und familienzulagenberechtigte Kinder, wohnhaft im selben Haushalt TUZ\-Ausweis, auch für Partner:innen und familienzulagenberechtigte Kinder, wohnhaft im selben Haushalt Tolle Vergünstigungen, Eintritte und Freizeitangebote Vergünstigte ÖV\-Abos und kostenlose Parkplätze Offenes und familiäres Umfeld in einem erfolgreichen, modernen Tourismusunternehmen Das sind wir Die Pilatus\-Bahnen AG ist eines der erfolgreichsten touristischen Unternehmen der Schweiz und bietet ein vielseitiges Freizeitangebot am Pilatus. 2 Seilbahnen, 2 Hotels, 5 Restaurants, die steilste Zahnradbahn der Welt und der grösste Seilpark der Zentralschweiz versprechen spannende Ausflugserlebnisse. Aussergewöhnliche Seminar\- und Bankettmöglichkeiten ermöglichen bleibende Events. In der Hauptsaison setzen sich über 250 Mitarbeitende mit viel Begeisterung für die nationalen und internationalen Gäste am Pilatus ein und ermöglichen spannende Naturerlebnisse. Wenn dir unsere Unternehmenswerte Respektvoll, Ehrlich, Herzlich und Miteinander wichtig sind und du Freude am Umgang mit Gästen aus der ganzen Welt hast \- dann sagen wir: Willkommen im Team (fast jedenfalls, fehlt nur noch deine elektronische Bewerbung). Wir freuen uns darauf! Bitte verwende den folgenden Button zur Online\-Bewerbung. Bewerben Recruiting Manager try { reflineRegisterImage('bHeaderImage', 1172, 210\); } catch(err) {} jid0836126jm jit0313jm jiy26jm