B&S Recrutement un(e) Commercial(e) sédentaire H/F, en CDI, à Nantes (44) Poste - Contacter les prospects (leads entrants) par téléphone pour comprendre leur projet professionnel, les convaincre de nous rejoindre et les orienter dans leur choix de formation - Constituer les dossiers administratifs des candidats en respectant scrupuleusement les prérequis d'entrée en formation - Coacher les candidats dans la rédaction de leur CV, de leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise (autoplacement) et leur préparation aux entretiens avec les recruteurs - Travailler en binôme avec l'équipe Relations Entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats au sein de nos entreprises partenaires - Piloter votre activité commerciale quotidiennement via les KPIs de moyens mis en place - Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne - Participer à la fidélisation des étudiants actuels pour favoriser leur réinscription - Organiser et participer aux évènements de promotion de l'école Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale en BtoC et/ou BtoB. Vos qualités Véritable chasseur(se) et développeur(se) commercial(e), orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et atteindre - voire dépasser - les objectifs mensuels. Vous savez travailler de manière rapide, efficace et autonome, même dans un environnement à forte pression commerciale. Vous faites preuve de pugnacité, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation dans le suivi de vos dossiers. Caractéristiques du poste Contrat : poste sédentaire en CDI Temps de travail : 39h hebdomadaires Rémunération : à partir de 28k + prime sur objectifs, négociable selon expérience+ prime sur objectif Localisation : Nantes (44) Signataire de la Charte de la Diversité, B&S Recrutement s'engage en faveur de l'intégration d'individus issus de la diversité culturelle et ethnique, comme des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Nous recherchons pour notre entrepôt notre futur(e) opérateur logistique / employé de magasinage H/F ! Rattaché(e) au Manager Préparation ou Manager Réception, vous avez en charge les missions suivantes: Réception des marchandises: contrôler la stabilité et le bon état des supports de stockage; la conformité et la qualité des produits (DLC/DLUO, casse, agréage fruits et légumes etc.) Préparation de commande: préparer les produits commandés sur un support adapté; alerter des ruptures de stock des produits, etc. Transport interne: préparer les commandes de palettes complètes et les TKT; approvisionner les zones de picking; etc. Contrôle: corriger les erreurs dans les préparations des commandes; établir le bon de chargement; etc. Déchets & recyclage: anticiper et organiser les enlèvement des déchets Liste des tâches non exhaustive. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à assurer la préparation des commandes des magasins, à controler des palettes, etc. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! La détention d'un CACES en cours de validité (CACES 1,3,5, pour le transport interne uniquement) serait en plus. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps complet Statut Employé A Oytier Saint Oblas (38) - Non accessible en transport en commun Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager à manager.

Nous recherchons un commis de cuisine de collectivité - Participer à l'élaboration des repas : cuisson, préparation, dressage des plats, en respectant les grammages GEMRCN (Groupe d'Etude des Marchés de Restauration Collective et de Nutrition). - Assurer la qualité de la distribution : températures, calibrages et délais de service. - Être garant de la responsabilité de la qualité globale de la prestation en cas d'absence du chef cuisinier. - S'assurer du stockage des denrées en chambre froide et de la rotation des stocks. - Donner les consignes adéquates lors du dressage des entrées QUALITE, SECURITE, HACCP ET DIETETIQUE - Mettre en application les documents HACCP, SECURITE, QUALITE et DIETETIQUE. - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection mis en place sur le site - Appliquer les normes de sécurité incendie - Appliquer les règles d'utilisation des machines de l'exploitation - Participer à la propreté des locaux, frigos et de l'ensemble du matériel. Reprise d'ancienneté 1 week end sur 2 travaillé

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agricole, des ouvriers manutentionnaires agricole pour le secteur de Lavaur. Votre mission : - Monter des tunnels - Planter des pieux - Mettre en place des systèmes d'irrigation - Travailler dans les champs - Travail physique - Variation de température - Ce poste peut être en journée complète ou en coupée suivant la météo. Profil souhaité : - Aimer le travail en extérieur - Supporter les variations de températures - Travailler en équipe - Avoir un esprit d'équipe Compétences nécessaires pour ce poste : Certiphyto ou permis BE Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Le matin, variable suivant la météo. Salaire et Avantages : + 10% IFM + 10% ICP +Ticket restaurant si journée complète Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Au sein du département Electricité, sous l'autorité du Responsable métier ou du Chargé d'affaire, vous serez garant de l'organisation générale et du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais impartis : A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Préparer les chantier et opérations (outillages, consommables...) ; - Superviser et coordonner les activités sur le chantier ; - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; - Planifier les tâches et les ressources nécessaires pour respecter les délais ; - Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel ; - Gérer et diriger une équipe de travailleurs, y compris les sous-traitants ; - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, y compris les clients et la direction ; - Assurer la qualité de l'exécution des travaux conformément aux spécifications techniques ; - Gérer les problèmes et les défis qui surviennent sur le chantier et proposer des solutions ; - Tenir des registres précis des activités, des heures de travail et des matériaux utilisés Participer au contrôle des coûts du projet. COMPETENCES : - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur ; - Compétences en gestion d'équipe et en communication ; - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications techniques ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ; - Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, électricité, électrotechnique, ou dans un domaine connexe avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel ; - Expérience préalable dans un rôle de supervision sur un chantier ; - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDI avec une prise de poste ASAP

Epsilog, Pme spécialiste transport et logistique recherche 1 Conducteur SPL Courte distance H/F pour son agence 69. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission consistera à : - Livrer / enlever des marchandises sur la région 69 38 42. - Contrôler, charger et décharger des marchandises palettisées. - Transport de Chariot élévateur Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'équipe, réactivité, disponibilité, dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. ADR et CACES serait un plus - Mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires

Rejoignez une équipe dynamique dans la formation - Vendeur(se) expérimenté(e) recherché(e) ! Vous avez une vraie fibre commerciale et aimez convaincre ? Ce poste est fait pour vous. Spécialiste de la formation, nous recherchons des vendeurs(euses) expérimentés(es) pour accompagner des candidats intéressés par nos formations. Votre mission : les contacter par téléphone, analyser leur parcours, comprendre leur projet professionnel, et leur proposer la formation la plus adaptée à leurs besoins et à leurs ambitions. Pas de prospection sauvage : vous travaillez sur un fichier qualifié de contacts ayant déjà manifesté leur intérêt. Votre force de persuasion et votre capacité à créer du lien feront toute la différence. Ce que nous attendons de vous : Une vraie âme de commercial(e) : écoute, capacité d'analyse, goût du challenge, persuasion. Une excellente aisance téléphonique, élocution claire, discours structuré. Rigueur, adaptabilité, sens du contact humain. Bac+2 minimum requis. Une solide expérience en vente/conseil serait un véritable plus. Ce que nous offrons : Poste 100% téléphone, pas de face-à-face ni de télétravail. Activité à exercer à Maubeuge. Salaire motivant : fixe + primes déplafonnées (minimum garanti au SMIC). Une ambiance professionnelle et bienveillante, avec un vrai accompagnement. Objectifs clairs, reconnaissance des performances, rémunération à la hauteur de vos résultats avec un minimum garanti au SMIC Vous êtes disponible immédiatement, prêt(e) à vous investir et à performer ? Envoyez-nous vite votre CV + lettre de motivation. Nous cherchons des personnalités engagées, commerciales, et ambitieuses. Si c'est vous, postulez dès maintenant !

SOLYAP recrute un(e) opérateur pour réaliser le contrôle de ses pièces peintes. MISSIONS/ -contrôle qualité (essentiellement visuel) des pièces en cours et fin de production - emballage / comptage et identification des livraisons avant départ -vérification de la conformité selon consignes et cahiers des charges -rédaction des rapports de contrôle -qualité (ponctuellement) PROFIL RECHERCHE/ -rigueur ,autonomie et sens du détail -à l'aise avec l'environnement atelier/usine -dynamique -expérience ou formation en contrôle qualité industriel -lecture de plans CONDITIONS/ -CDI - TEMPS PLEIN 35H/SEMAINE -poste en industrie -rémunération selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

La résidence La Peupleraie. La résidence La Peupleraie accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Peupleraie accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions. - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes HACCP. - Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort. - Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies. - Vous contribuez à la planification et à l'organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles. - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement. Votre profil. En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s'ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L'AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables). Modalités de recrutement. Emploi permanent, à temps non complet 28/35ème, dans le cadre d'emplois des agents sociaux (cat C) par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 01/09/2026. Rémunération brute mensuelle à partir de 1714€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 07h30. Travail 1 week-end sur 3. Avantages sociaux : Titres restaurants et nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 03/07/2026 par mail ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE

La Ligue de l'Enseignement est une fédération départementale d'associations laïques, un mouvement d'éducation populaire, complémentaire de l'Ecole publique. https://laligue56.org/ CDD de 12 mois. Temps plein ou temps partiel- temps hebdomadaire de 35h modulable (4 jours, 4,5 jours, 5 jours)- 6 semaines de congés par an. Salaire: Groupe B de la CCN de l'animation( groupe C selon expérience) Déplacements ponctuels dans le département du Morbihan. Permis B obligatoire. Les déplacements ne pouvant être effectués avec les véhicules de service se feront via son propre véhicule (remboursement dans le cadre de la mission sur la base forfaitaire de le fédération). MISSION: Sous l'autorité de la directrice générale, Le(la) gestionnaire de paie-suivi RH, au sein d'un service de trois personnes, accompagne la mission de la vie fédérative de la Ligue de l'Enseignement du Morbihan et de ses associations affiliées. SOCIAL : - Etablissement des bulletins de paie des salariés des associations affiliées: 170 bulletins mensuels (Quadratus paie-Impact emploi). Convention collective de l'animation principalement. - Déclaration de charges sociales. - Procédures d'entrée, de suivi, de sortie des salariés: établissement des contrats de travail et avenants, attestations, documents de fin de contrat. - Conseil et veille juridique en droit social. - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, mutuelle de la structure. - Suivi des dossiers de formation des salariés du siège. - Suivi des contrats collectifs de la fédération: standard, véhicules de service, machine à affranchir, photocopieur, informatique, ménage. ACCOMPAGNEMENT DU RESEAU ASSOCIATIF ET VIE FEDERATIVE : - Soutien au pôle comptabilité - Accompagnement et formations des responsables associatifs dans les domaines de compétence cités précédemment. - Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre, la communication, des actions de la fédération en général (projets transversaux, manifestations...). Réception des candidatures (CV+Lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice-courriel sg@laligue56.org Entretiens: à convenir Prise de poste: 1 er septembre 2026