Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation chez des particuliers autour de Lunéville. Installer les canalisations d'eau en respectant les normes de sécurité Réaliser le montage et la mise en service des installations sanitaires Le poste peut également convenir à un aide plombier h/f qui sera formé. Rémunération négociable selon expérience.

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Nous recherchons un cuisinier de collectivité expérimenté et autonome.

Vous cherchez un métier où vous serez intégré(e) dans une petite équipe et serez autonome dans votre travail : rejoignez dés que possible l'équipe du centre de soins Croix Rouge ! Bénéficiez de formations / faites grandir vos compétences L'infirmier(e) en centre de soins bénéficiera d'une formation à son arrivée sur le travail à domicile et apprendra à découvrir notre quartier et nos patients. Le personnel bénéficie de formations diverses tout au long de son parcours professionnel. Un métier de contact humain Le travail à domicile est source d'une grande richesse humaine. L'IDE participera au bien-être des patients, il/elle assurera un soutien relationnel auprès de ces derniers, en lien avec l'infirmière coordinatrice. Un travail d'équipe, dans la confiance L'infirmier en Centre de soins travaille seul à domicile, où il déploie son savoir-faire professionnel. Au Centre, il participe au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés, en lien avec les autres soignants. Un travail organisé, varié, et responsabilisant L'IDE réalise des soins techniques en s'appuyant sur des protocoles : injections, prises de sang, pansements, constantes, préparation/administration prescriptions médicales. Il peut participer également aux actions de préventions, à encadrement des étudiants, à l'éducation thérapeutique des patients, à la création de protocoles, ou encore aux campagnes de vaccination. Des moyens adaptés Des véhicules récents et climatisés sont disponibles pour réaliser les tournées à domicile. Les infirmier(e)s réalisent en moyenne 1 week-end toutes les 3 semaines. Du personnel reconnu L'IDE peut s'exprimer lors des réunions d'équipe, ou auprès de l'encadrement. Il bénéficie des œuvres sociales du CSE : chèques cadeaux, chèques culture.

Votre mission Barder, Blanchir, Émonder, . Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : - Envie d'intégrer une entreprise engagée - Envie de faire plaisir à des convives - Un véritable Savoir-Faire - L'esprit créatif NOUS AVONS : - De belles perspectives d'évolutions - Plus de 50 ans d'expérience - Des équipes formidables - Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Résidence Les Vergers à Sens de Bretagne (35), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés du Chef Gérant, et de son équipe, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. Le profil idéal - Autonome sur les préparations chaudes (maitrise des cuissons et diverses techniques) - Des horaires de 7h à 14h30 ou de 11h00 à 18h30 selon un planning établi à l'avance - Un week-end sur 3 travaillé, sans coupures, de 7h à 16h - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux cuisinier(e)s débutants ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.

SService d'Action Educative Personnalisée 77 Meaux recrute. Travailleur social (ES, EJE, ASS) CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative Personnalisée 77 Lieu de travail : Meaux Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) classiques et renforcées, ordonnées par le Juge des Enfants, et des mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) classiques et renforcées, instaurées par le Responsable Territorial de Protection de l'Enfance. Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité - Animer et utiliser des supports éducatifs - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et en rendre compte - Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et RTPE - Participer à la réflexion autour de la construction du Projet de service Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Action Educative qui s'inscrit dans le dispositif des mesures d'Aides Educatives Personnalisées. Les qualités requises : - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Connaissance théorique sur le développement de l'enfant - Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux - Autonomie en terme d'organisation du travail - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Sens du travail en équipe, réactivité et implication. - Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame FRESSART, cheffe de service, exclusivement par email à : fressartfabienne@espoir-cfdj.fr. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.

Nous recherchons, dans le cadre de remplacements pendant les vacances d'été, plusieurs Assistant / Assistante de vie dès aujourd'hui sur plusieurs communes : Saint Medard en Jalles, Le Haillan, Saint Aubin, Macau, Ludon Médoc, Parempuyre Vous travaillerez en fonction de votre lieu de résidence sur ces secteurs. Contrat temps partiel ou temps plein en fonction de votre recherche. Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à domicile. Zones souvent mal desservies par les transports en commun. Les débutants sont acceptés vous serez formé(e) à l'aide à domicile. - Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses - Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage - Repassage Débutant/e accepté/e - Formation à la prise de poste

Les Courtiers Énergie recrute ! MISSIONS PRINCIPALES : Après une formation complète à nos outils, notre méthode et au marché de l'énergie, vous aurez pour objectifs de : Réactiver et développer un portefeuille de clients professionnels et le fidéliser durablement Prospecter activement via tous les canaux (téléphone, email, réseaux) > poste de commercial sédentaire Présenter nos offres et nos services avec clarté, impact et engagement Négocier et conclure les ventes de contrats d'énergie, avec le sens du service et de la performance Surveiller le marché, ses évolutions et les offres concurrentes pour adapter votre discours et vos actions user Le profil recherché Vous avez l'âme d'un chasseur, un vrai goût du challenge et des résultats. Vous n'avez pas peur de prospecter, via différents canaux pour créer et développer votre porte feuille client. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, convaincant(e), et persévérant(e). Une expérience commerciale BtoB est indispensable, idéalement dans le domaine de l'énergie.

Le cabinet DermExpert Orléans recrute ! Le Cabinet DermExpert recherche. sa perle rare Un(e) esthéticienn(e) diplômé(e), compétent(e), qualifié(e), passionné(e) et avec ce savoir-faire qui fait toute la différence. Poste en CDI : (35h ou 39h selon activité) Horaires fixes : 5 jours consécutifs Lieu : Orléans centre Ce qui attend le(la) futur(e) recrue : Une clientèle haut de gamme et fidèle Des soins pointus et des technologies dernier cri Un cadre élégant où exigence rime avec bienveillance Ce qui est attendu : Vos diplômes en esthétique (indispensable ) Vos formations complémentaires technologiques et manuelles ( LPG , Renata França...) De l'expérience, une vraie passion et des mains expertes Une précision digne d'une horlogère suisse Une bienveillance naturelle et un professionnalisme irréprochable Et, bonus non négligeable. un sens de l'humour pour alléger les journées chargées En clair : Le cabinet DermExpert recherche un(e) professionnel(le) qui ne se contente pas de faire des soins, mais qui les vit, les incarne et les sublime.

FONCTIONS ET TÂCHES Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du Bureau, en lien étroit avec la coordinatrice de la recherche, le ou la coordinateur-rice général-e effectuera les missions suivantes : - Animation de la vie associative et suivi du projet associatif - Veille et suivi de la mise à jour du projet associatif, de son articulation avec le plan d'actions pluriannuel, élaboré collectivement avec l'équipe salariée, sous validation du conseil d'administration. Participation aux prises de décisions stratégiques. - Animation du conseil d'administration, participation aux réunions du bureau - Organisation des temps forts associatifs (CA, AG, séminaires.) - Veille à l'implication des adhérents dans les activités de l'association, veille à la communication interne - Management et gestion des ressources humaines : - Administration du personnel : planification des congés, suivi du temps de travail, gestion des paies avec le prestataire - Management : animation du travail collectif, veille à l'organisation et à la répartition du travail au quotidien, veille à la qualité de vie au travail, suivi individuel des salariées, participation aux entretiens professionnels, mise en œuvre, suivi et bilan du plan de formation annuel, pilotage des procédures de recrutement, mise en place d'outils de prise de décision collective. - Gestion financière : - Suivi de la trésorerie, pilotage global de la comptabilité, suivi de gestion (devis, facturation, gestion des relations avec les partenaires financiers) - Gestion des budgets (établissement et suivi du budget prévisionnel, en lien avec l'équipe salariée et le bureau, arbitrages financiers et validation des engagements financiers hors dépenses courantes, recherche de financements au fonctionnement, suivi des financements aux projets aux côtés des salariées concernées) - Gestion de la vente par correspondance des éditions du CMTRA : - Traitement des commandes, envois des colis, suivi des stocks - Participer à la vie du CMTRA, notamment, - Participation à la définition des orientations, projets et stratégies de développement du CMTRA - Participation à la représentation de l'association au niveau institutionnel et politique - Suivi et participation à l'élaboration des conventions administratives - Participation ponctuelle aux évènements de l'association, en fonction des besoins de travail collectif (ex : Soïo Mundo, Escales Musicales.) - Participation aux tâches quotidiennes d'accueil et de standard téléphonique, ainsi qu'à la bonne tenue du lieu de travail. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES : Issu du secteur culturel, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire et/ou sur des missions de coordination, de direction ou de responsabilité administrative. Aptitude à porter les valeurs, l'éthique, et la stratégie du CMTRA, tant en interne qu'auprès des partenaires institutionnels. Candidature (cv + lettre de motivation jusqu'au 10 mai 2026 inclus. Prise de fonction entre juillet et septembre. Entretiens prévus les 28 et 29 mai.

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand R63 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Nous recherchons plusieurs vendeurs / vendeuses en prêt-à-porter polyvalents en CDD de 1 mois (renouvelables) en 26h hebdomadaire. Pour le rayon homme, femme, ou enfant d'un magasin de prêt-à-porter situé au Polygone, vous serez en charge du conseil client, de la vente, de la mise en rayon, des cabines et de l'encaissement ... Vous avez le sens de l'accueil et du travail en équipe. Magasin ouvert 6 jours sur 7 de 10h à 20h. Horaires selon planning (jour de repos non fixe) sur une amplitude de 7h à 21h selon les besoins.