L'EHPAD "La Source" est un établissement relevant du statut de la fonction publique territoriale d'une capacité d'accueil de 57 résidents. L'EHPAD se situe dans le centre de BEAULIEU SOUS LA ROCHE à environ 20 minutes de la Roche sur Yon et 25 minutes des Sables d'Olonne / Challans. L'EHPAD compte 40 employés environ se composant d'une équipe hôtelière, technique (cuisine-lingerie-entretien), administrative et médico-sociale (1 infirmière référente, 3 infirmières, 14 aides-soignantes de jour et 2 de nuit). Des horaires continus, une rotation fixe et 1 week-end sur 2. Soucieux du bien être des personnes accueillies, vous aurez en charge l'aide alimentaire, les soins d'hygiènes, de confort et les aiderez dans les gestes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir de suite sur un doublon d'environ 1 à 2 semaines en fonction de l'expérience professionnelle.

DOMINO RH Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage urbain des Chauffeurs BOM (bennes à ordures ménagères). Missions : Conduire un camion poids lourd destiné à la collecte des déchets ménagers. Réaliser les tournées selon le circuit défini, en respectant les consignes, les règles de sécurité et les modes opératoires. Porter les équipements de protection individuelle (EPI) fournis. Garantir la bonne réalisation de la collecte par l'équipe. Effectuer les opérations de vidage dans le respect des consignes liées aux exutoires. Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie au manager. Maintenir le véhicule propre (intérieur et extérieur). Assurer le retour conducteur et transmettre les documents de service correctement renseignés à l'issue de la tournée. Profil recherché : Titulaire du permis poids lourd C. Carte conducteur en cours de validité. Qualifications FIMO/FCO à jour. Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe. Une première expérience exigée sur un poste similaire. Attention : Vous serez également amené a faire ripeur de manière ponctuelles selon les besoins de l'entreprise. Horaires de nuit ou de matin Avantages : - TH 12.55 EUR/h + 10% IFM + 10% ICCP - Heures supplémentaires majorées à 25% - Panier 7.25 EUR/jour - Indemnité déplacement 0.635EUR /Jour - Heures de nuits majorées +10% - Primes : Habillage +5 % du TH, Douche +25 % du TH, Salissure 1.393EUR /Jour

Sous l'autorité de la Direction ou de toute personne désignée, le/la salarié/e assure les missions suivantes : 1. Mise en place : * Nettoyage des locaux et du matériel * Vérification de la vaisselle et des couverts * Dressage des tables * Mise en place des consoles de service 2. Accueil et service client : * Accueil et accompagnement du client * Présentation de la carte des mets * Proposition des suggestions du jour * Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche 3. Prise de commande et service : * Conseil au client dans ses choix * Etablissement des commandes (manuelle ou électronique) * Présentation de la carte des vins * Transmission des commandes en cuisine * Conseil sommaire sur les vins et boissons * Présentation du vin et service des boissons * Service a table selon les normes de l'établissement * Adaptation du service aux contraintes de la salle et de la cuisine * Application des circuits de service * Débarrassage et redressage des tables * Etablissement des additions * Réalisation et vérification des encaissements 4. Relation clientèle : * Ecoute du client et réponse a ses demandes * Gestion des remarques et réclamations * Présentation de l'addition * Prise de conge du client * Polyvalence et organisation du travail : Compte tenu de la nature de l'activité, le/la salarie(e) pourra être amené/e, en fonction des nécessites du service, a intervenir en salle, en cuisine ou au bar. Chaque salarié/e participe, selon un roulement défini par la Direction : - au nettoyage des locaux, - à la gestion des déchets (vidage et sortie des poubelles). Les missions ne présentent pas un caractère limitatif et pourront évoluer en fonction des besoins de l'établissement, dans le respect de la qualification du poste. Lien hiérarchique et obligations professionnelles : Le/la salarié/e est placé/e sous l'autorité de la Direction ou de tout responsable désigné. Il/elle devra : - rendre compte de son activité selon les procédures internes, - consacrer le temps et les moyens nécessaires à l'exécution de ses missions, veiller à la qualité des prestations offertes à la clientèle, - respecter l'ensemble des consignes et instructions hiérarchiques. Profil recherche : - Une première expérience en restauration ou en service en salle est souhaitée - Capacite a travailler dans un environnement dynamique et a forte affluence - Sens du service client et bonne présentation - Capacite à travailler en équipe - Réactivité, rigueur et adaptabilité Les compétences attendues correspondent aux exigences opérationnelles du poste et peuvent être acquises par une expérience professionnelle équivalente Langues : - Français : niveau permettant l'interaction avec la clientèle et la compréhension des consignes - Une langue étrangère (anglais ou espagnol) est nécessaire également. Conditions de travail : - Horaires incluant soirées, week-ends et jours féries - Rythme soutenu

Poste à évolution rapide Auxilium est une entreprise marseillaise créée en 2005, spécialisée dans : l'aide aux personnes âgées et handicapées, la garde d'enfants, l'entretien du domicile. Nous sommes reconnus pour notre qualité de service, notre management humain, et la proximité avec nos clients et nos salariés. 98 % de clients satisfaits et 100 % de nos salariés qui nous recommandent selon nos dernières enquêtes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Responsable de Secteur, avec une évolution prévue vers un poste de Responsable de Secteur. Votre rôle Vous accompagnez la responsable de secteur dans l'organisation des prestations et la relation avec les intervenants et les bénéficiaires. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'agence. Vos missions Créer, gérer, ajuster les plannings sur notre logiciel (Ximi - Xelya logiciel de planification - serait un plus si vous le connaissez). Assurer le lien quotidien avec les intervenants et les clients. Participer au recrutement : diffusion d'annonces, entretiens, intégration des salariés. Suivre les dossiers administratifs des salariés. Évaluer les besoins des clients et veiller au bon déroulement et à l'effectivité des prestations. Participer à la coordination avec les équipes médico-sociales. Contribuer ponctuellement à des actions commerciales locales. Le profil que nous recherchons Une personne proactive, dynamique, à l'aise dans la communication. Une première expérience dans le secteur des services à la personne, dans l'intérim ou dans le recrutement ou la gestion de personnel Une bonne maîtrise des outils informatiques. Connaissance de Ximi ou d'un logiciel SAP ou de gestion de planning= gros plus. Sens du service, empathie, organisation. Envie d'apprendre et d'évoluer rapidement. Ce que nous offrons Une montée en compétence rapide et un accompagnement quotidien. Une évolution prévue vers Responsable de Secteur (12-18 mois). Une équipe soudée, bienveillante et professionnelle. Un poste polyvalent, avec un impact direct sur la qualité de service. Un métier qui a vraiment du sens Une rémunération fixe attractive + primes + participation aux résultats + avantages

Afin de répondre à une augmentation temporaire de notre activité, nous recrutons des Assistant(e)s ménager(ère)s pour intervenir auprès de particuliers. Vos principales missions seront : Réaliser l'entretien courant des domiciles Nettoyer et entretenir les différentes pièces du logement Assurer le dépoussiérage des meubles et surfaces Entretenir les sols et les sanitaires Effectuer le repassage et l'entretien du linge selon les besoins Garantir la qualité des prestations réalisées Profil recherché : Sens du service et discrétion Ponctualité et autonomie Capacité à travailler seul(e) chez les clients Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile est appréciée Le permis B est un atout pour les déplacements Localisation 971 : - Petit-Bourg - Baie-Mahault - Le Moule - Les Abymes - Saint-Claude

Nous recherchons un cuisinier H/F débutant motivé et autonome, souhaitant monter en compétences. Vous serez en charge de la préparation des entrées froides et chaudes, ainsi que de la cuisson des viandes et des poissons. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité seront essentiel. Missions principales : -Préparation des entrées froides et chaudes -Cuisson des viandes et des poissons -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Débutant motivé et autonome Volonté d'apprendre et de monter en compétences Capacité à travailler en équipe Conditions : Poste non logé Salaire selon profil

Nous recherchons un Second de Cuisine (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Second de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et fournir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en gestion et en cuisine dans un environnement dynamique. Responsabilités: - Assister le Chef de Cuisine dans toutes les tâches liées à la préparation des aliments et à la gestion de la cuisine - Superviser et former le personnel de cuisine pour garantir des normes élevées en matière de qualité et d'hygiène - Participer à l'élaboration des menus et à la création de nouvelles recettes - Assurer la préparation et la cuisson des plats selon les standards établis - Veiller à ce que tous les plats soient présentés de manière attrayante et conforme aux attentes des clients - Gérer les stocks d'aliments, effectuer des commandes et contrôler les coûts - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client exceptionnelle Attendus : - Expérience préalable en service en restauration, idéalement en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie - Capacité à superviser une équipe et à travailler sous pression - Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation - Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Passion pour la cuisine et créativité dans la création de plats - Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe de cuisine et le personnel de service - Diplôme en hôtellerie/restauration ou formation équivalente est un plus - Poste en continu ou en coupure - Congés : mardi, mercredi et 1/2 jour à convenir. Lieu mal desservi par les transports en commun compte tenu des horaires. Un moyen de locomotion est recommandé.

Vous assurez la préparation des entrées et plats chauds ainsi que les grillades des viandes, aux services du midi et du soir au sein d'une équipe de trois personnes. HACCP en cours de validité obligatoire.

OFFRE D'EMPLOI Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : KERVEIZA ET LE CENTRE ANGELE VANNIER Un/e PSYCHOLOGUE (H/F) 1 ETP CDD Type de contrat proposé L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 800 salariés et gère 30 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine. Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. Kerveiza accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, plus de 150 enfants sont accompagnés par an, sur Rennes, son agglomération et le Sud du département d'Ille-et-Vilaine. Le Centre Angèle Vannier à Rennes est un établissement médico-social créé en 1985. Il assure la prise en charge pédagogique, éducative et thérapeutique des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels d'Ille-et-Vilaine, âgés de 0 à 20 ans. https://www.pepbretillarmor.org/kerveiza/ https://www.pepbretillarmor.org/centre-angele-vannier-rennes/ Type de contrat proposé - Type de poste CDD congé maternité/parental - Prise de poste prévue le 25/08/2026 - Temps plein - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : 115 boulevard Albert 1er, Rennes et déplacement sur le département - Définition de la fonction Dans le cadre des activités des services, le professionnel intervient sous l'autorité des Directrices et des responsables de services, pour assurer l'accompagnement global de jeunes âgés de 0 à 20 ans et principalement auprès des 12/20 ans au SSEFS (Kerveiza) et des 0/6 ans au SAAAS (Centre Angèle Vannier) et ponctuellement auprès des 0-6 ans du CAMPS (Kerveiza). Missions - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des jeunes, avec l'accord des parents ; - Assurer le suivi thérapeutique des jeunes, avec l'accord des parents ; - Proposer un soutien aux familles à leur demande ; - Effectuer des bilans ; - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Soutenir l'équipe dans l'analyse et la distanciation des situations ; - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant et inscrire ses interventions en cohérence avec ce projet ; - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Réaliser des interventions individuelles ou collectives, éventuellement avec d'autres professionnels. Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance des troubles sensoriels DV et DA appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance et pratique des moyens de communication (LSF et LPC) appréciée. Diplômes et Expérience - Diplômes : Titulaire d'un Master 2 ou DESS de Psychologue

Votre agence Adecco Monistrol sur loire recrute pour son client spécialisé dans le secteur des arômes alimentaires 1 Préparateur(ice) d'arômes alimentaires (H/F). Votre mission principale sera : La fabrication des bases et la fabrication d'arômes et ce, dans un souci permanent de respect des conditions en terme de délai, qualité, quantité , hygiène et sécurité définis, tout en optimisant les coûts et moyens confiés. Activités du poste : Effectuer le prélèvement, pesage et dosage des matières/produits (colorant, ingrédients...) à l'aide de balances, trémies peseuses... Approvisionner en produits ou matières le poste de travail ou en contrôler l'approvisionnement Effectuer des opérations de préparation des bases Veiller à la conformité de la préparation fabriquée (fluidité, texture...) et repérer les anomalies (réaction des produits) Eliminer les déchets ou rebuts de production et procéder au nettoyage des équipements, machines, contenants (fûts, bassines...) et des zones de stockage Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...) Effectuer les tests des préparations sur les matières et adapter les dosages Entretien : S'assurer de la propreté permanente de son poste de travail Participer au rangement et au nettoyage de la zone RD et échantillons Analyse et gestion de l'information : Utiliser les outils de l'entreprise pour piloter son activité Assurer de façon permanente la veille nécessaire au maintien et au développement de son savoir faire Observer les réglementations et procédures afférentes à son activité (notamment environnement, liées aux situations dangereuses, et en cas de fuite accidentelle) et se tenir en permanence informé de ses évolutions Qualité Sécurité - Environnement HACCP : Respecter les bonnes pratiques d'hygiènes et de fabrication Pratiquer les autos contrôles Rendre compte au pilote du process des problèmes liés au système Participer aux réunions HACCP Trier les papiers, emballages et chutes de fabrication Savoir : Environnement législatif réglementaire : Les normes, procédures et ou référentiels de son activité (sécurité, hygiène, HACCP) Connaissances des matières premières Connaissance des pictogrammes CLP Utilisation des outils informatiques : Outils bureautiques : Excel, Word, Outlook Maîtriser les logiciels métiers (HAZEX, SAP) - c'est un plus mais pas obligatoire Profil : Nous recherchons un professionnel organisé, adaptable, doté de bonnes compétences en communication, orienté résultats et capable de gérer son temps de manière efficace. - Organisation - Adaptabilité - Communication - Orienté résultats - Gestion du temps - Gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation et planification - Communication écrite et orale - Gestion documentaire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. (Lundi à Jeudi 8h00-12h00/13h30-17h30 et 1 Vendredi sur 2 : 7h00-13h30) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.