GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et d'équipements frigorifiques Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées, Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…), Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, Encadrer les interventions des sous-traitants, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements frigorifiques dans un établissement recevant du public (ERP) Prérequis : Formation de niveau Bac pro/BTS (maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques). Maîtrise technique des installations frigorifiques Frigoriste confirmé : maintien de groupes froids, système de réfrigération et de climatisation, PAC 5 années minimum d'expérience Habilitation défense Maitrise des outils informatiques (Pack Office) et de la GMAO Compétences en maintenance multi-technique est un plus Savoir-être : Curieux Volontaire Autonome Réactif Consciencieux Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Du Lundi au Vendredi Astreinte Rémunérations et Avantages : Statut : Employé 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Prime d’astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Véhicule de service Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

DECATHLON est sans hésiter le “terrain de jeu” idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise dynamique Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée et lance toi dans l’aventure DECATHLON. Contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre, et fais vivre une expérience unique à nos clients. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin. Ta mission te permet de partager ta passion du sport Au sein d’un rayon du magasin, tu conseilles tes clients sportifs dans leurs choix et tu réponds à leurs besoins. Ton terrain de jeu met en valeur ton expertise Tu assures une mise en rayon qualitative et garantis la disponibilité des produits. Maître de ton jeu, tu effectues des réparations rapides et efficaces. Tu entretiens, répares et personnalises les produits de nos sportifs. Et dans le respect des procédures liées aux différents processus de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Electronique…), tu contrôles la qualité des prestations effectuées. BOSSE AVEC DES GENS QUI TE COMPRENNENT Ta passion du sport nous intéresse Passionné-e du sport que tu représentes dans ton rayon, tu es dynamique, tu aimes le contact client, conseiller, entretenir et réparer du matériel sportif. Ton sens du service et ton esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu.

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées, Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…), Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP), Prérequis : Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E Habiligaz apprécié Habilitation secret défense Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale 5 années minimum d'expérience Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO, Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,…), Savoir-être : Curieux Volontaire Autonome Réactif Consciencieux Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Du Lundi au Vendredi Astreintes possibles Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Employé 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Primes d’astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Manpower recherche des Maintenanciers H/F pour intégrer le Groupe Stellantis, premier constructeur automobile français et acteur historique de la région rennaise. Envie de « jouer aux petites voitures » en version grandeur nature ? Plus concrètement, vous contribuerez aux différentes phases d'assemblage des véhicules Peugeot. En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous accédez à de nombreux services et avantages, présentés dans la rubrique « Avantages » de notre site .   - Réaliser la maintenance préventive, réglementaire et curative des installations générales - Effectuer les dépannages, réparations et actions de fiabilisation. - Mettre en route, piloter et arrêter les installations techniques selon les standards. - Utiliser la GMAO et rédiger des comptes rendus d'intervention clairs. - Participer aux audits sécurité / 5S et corriger les écarts. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques. - Participer à la formation des nouveaux arrivants ou apprentis - Formation BAC Pro ou équivalent en mécanique, électricité, automatisme ou maintenance industrielle.. - Maîtrise du diagnostic, dépannage, réparation et fiabilisation d'installations. - À l'aise avec les outils informatiques : Windows, Office, GMAO. - Capacité à travailler en équipe, à alerter en cas d'anomalie et à collaborer avec les services supports. Votre sérieux, votre engagement et votre professionnalisme vous permettront d'être rapidement autonome et pleinement efficace sur les missions confiées. Vous pensez correspondre au profil et souhaitez rejoindre l'équipe ? Postulez directement via l'annonce en ligne ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower Lorient Industrie & Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les projets de Bâtiments de Surface, un(e) Technologue en robinetterie (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim, sur le secteur de Lorient. En intégrant MANPOWER, vous profitez d'un accompagnement sur mesure, d'une relation de confiance et de nombreux avantages. Les missions: Vous intervenez en autonomie sur des projets variés liés aux études technologiques et au développement technique. Vos principales missions : - Assurer la réalisation des études technologiques de votre domaine pour différents projets et programmes. - Rédiger les documents associés aux phases de conception : spécifications, programmes de qualification, documents de conformité. - Démontrer que les solutions proposées répondent aux exigences techniques, calendaires et financières du projet. - Participer à l'entretien du référentiel technique ainsi qu'à la mise à jour du catalogue d'articles. - Proposer des axes de recherche et des solutions d'amélioration des performances techniques et économiques. - Assurer une veille technologique active dans votre domaine d'expertise. - Participer aux études de R&D rattachées à votre périmètre technique. Avantages & rémunération : - Taux horaire 18€13 - CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc?). - CET (Compte Épargne Temps abondé à 8 %). - FASTT (aides au logement, garde d'enfants, location de véhicule?). Le profil Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et l'innovation ? - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BUT GMP (Génie mécanique et productique) ou équivalent. - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'ouverture d'esprit et possédez une bonne aisance relationnelle. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez nous pour en savoir plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe, sous la supervision du Responsable Maintenance et Travaux Neufs du site. En mettant à profit vos compétences en électricité, automatisme, mécanique. Vous garantirez le bon fonctionnement de nos opérations, tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité, de quantité et de délais. Vos missions : Assurer la conformité: Veiller à l'application des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Maintenance préventive: Réaliser les interventions sur les machines de production, les équipements selon le planning établi.Maintenance corrective: Effectuer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité de la production. Soutien technique: Apporter votre expertise et mettre à jour la documentation technique. Innovation: Améliorer les équipements pour garantir la qualité et la quantité des produits ainsi que la longévité des machines. Formation: Assister et former vos collègues pour partager vos connaissance et compétences. Conditions de travailCDI de 35h annualisées. Travail en 2x8 et en 3x8, avec astreintes8 heures par jour, incluant une pause rémunérée de 30 minutes. Heures de nuit majorées à 25%Estimation fourchette salariale mensuel brut entre 2326€ et 2812€ Avantages:Prime annuelle équivalent à un mois de salaire, prime d'ancienneté et prime vacances (soumises à une condition d'ancienneté) Indemnisation des paniers repas et prime d'habillage et déshabillage. 80% de prise en charge de ma mutuelle individuelle par TipiakJours de repos selon le calendrier de modulation (environ 20 jours)Accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions. Opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe. Et bien sûr, la possibilité de déguster nos délicieux produits Tipiak au quotidien !Pourquoi nous rejoindre ?Chez Tipiak, nous croyons que la diversité est une force. Nous sommes impatients de découvrir les talents uniques que vous pouvez apporter à notre équipe. Venez partager cette aventure avec nous et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir ensemble !Nous recherchons avant tout une personnalité ! Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, quel que soit votre parcours ou votre situation, nous voulons vous rencontrer. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos compétences, de votre potentiel et de votre motivation, dans un souci d'équité et de respect.

Descriptif du poste: Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ?  Erreur !  Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique !   Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe.  Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est :Du management : * Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). * Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...).Du commerce : * Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. * Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : * Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier,  * Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Profil recherché: Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique.  Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :  * Statut cadre * Primes d'objectif * Primes d'intéressement  * Primes de participation  * Plan épargne entreprise * Mutuelle * Prévoyance  * Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto * Carte UpDéjeuner * Participation aux transports en commun * Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) * Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !  Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Joue un rôle crucial dans la préservation de la santé et de la sécurité au travail tout en veillant à la protection de l'environnement. Évalue et analyse les risques professionnels et environnementaux dans l'industrie Met en œuvre des politiques de sécurité et des programmes de prévention des accidents Réalise des audits de sécurité et des inspections régulières pour assurer la conformité aux normes en vigueur Forme le personnel aux pratiques de sécurité et aux procédures d'urgence Gère la documentation relative à la sécurité et à l'environnement, y compris les rapports d'incident et les permis Collabore avec les autorités réglementaires et les organismes de certification pour maintenir les accréditations nécessaires

RESPONSABILITÉS : EXPLOITATION DES OUVRAGES EN EAUX USEES ET EAU POTABLE Station d'épuration et station de production Surveillance des ouvrages : Ø Vérifie le bon fonctionnement des équipements et du traitement Ø Applique les protocoles d'entretien Ø Réalise et interprète les tests d'auto-contrôle pour répondre aux normes de rejets ou de potabilité Ø Règle et contrôle les paramètres de fonctionnement des installations Ø Contrôle le bon fonctionnement des ouvrages dont il est référent Ø Contrôle la réception des fournitures (produits de traitement...) Ø Assure la maintenance des analyseurs (chloromètre, pHmètre...) Ø Complète les tableaux de suivi avec les indicateurs journaliers Ø Complète les documents réglementaires Ø Assure le reporting auprès de son supérieur hiérarchique Maintenance des ouvrages : Ø Participe au nettoyage des postes de relevage et des bâches d'eau traitées Ø Réalise les diagnostics en cas de panne et assure le bon rétablissement (dysfonctionnement sur une pompe, poire défectueuse...) Ø Assure le suivi de la maintenance curative et préventive des différents ouvrages : o Nettoyage, graissage, remplacement de pièces o Levage des pompes à l'aide du camion grue o Collaboration avec les prestataires de maintenance sur les sites Ø Complète les documents pour le suivi de ces opérations de maintenance Activités secondaires Ø Il participe à l'amélioration permanente : o de la qualité des méthodes, o de l'organisation du travail o des outils techniques. Ø Remonte les propositions d'améliorations des ouvrages exploités, Ø Participe à la mise à jour des documents et des plans sous SIG, Ø Veille au respect de la réglementation et des conditions d'hygiène et de sécurité, Ø Rend compte à sa hiérarchie en complétant et transmettant les documents d'exploitation mis en place Ø Poste soumis à l'astreinte terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et savoir-faire : Ø Techniques de traitement et d'épuration des eaux usées Ø Technique de traitement et de potabilisation de l'eau potable, Ø Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement. Ø Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées. Ø Règlement de service, du réseau et des installations. Ø Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Qgis, Topkapi...) Aptitudes requises et savoir être : Ø Polyvalence Ø Sens de l'organisation Ø Autonomie et rendre compte Ø Rigueur et adaptabilité Ø Savoir travailler en équipe Caractéristiques / contraintes particulières : Déplacements quotidiens sur le territoire communautaire Travail en milieux insalubres Tenir une astreinte pour la continuité du service Port de charges Conditions d'emploi : Contrat à durée indéterminée à temps complet à pourvoir rapidement. Convention collective Eau (services et assainissement).

Joue un rôle crucial dans la préservation de la santé et de la sécurité au travail tout en veillant à la protection de l'environnement. Évalue et analyse les risques professionnels et environnementaux dans l'industrie Met en œuvre des politiques de sécurité et des programmes de prévention des accidents Réalise des audits de sécurité et des inspections régulières pour assurer la conformité aux normes en vigueur Forme le personnel aux pratiques de sécurité et aux procédures d'urgence Gère la documentation relative à la sécurité et à l'environnement, y compris les rapports d'incident et les permis Collabore avec les autorités réglementaires et les organismes de certification pour maintenir les accréditations nécessaires