Spécialité Propulsion & Systèmes France Hélices Entreprise FRANCE HÉLICES - Conception, calcul, fabrication et intervention sur systèmes de propulsion marine Ateliers & interventions : Cannes ________________________________________ Intitulé du poste Mécanicien(ne) Marine - Électricité & Hydraulique (Propulsion, lignes d'arbres, systèmes de surface) ________________________________________ Positionnement - Rattaché(e) au : Responsable technique / Responsable interventions - Travail en lien direct avec : o les techniciens propulsion o le bureau d'études / calcul o les équipes commerciales et projets - Interface technique avec les clients, chantiers navals et partenaires ________________________________________ Mission principale Assurer l'installation, la maintenance, le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de propulsion marine FRANCE HÉLICES, incluant mécanique lourde, électricité marine et hydraulique, avec un haut niveau d'exigence technique, de traçabilité et de qualité. ________________________________________ Responsabilités et activités Mécanique marine & propulsion - Montage, démontage et réglage de : o lignes d'arbres o paliers, joints, inverseurs o propulseurs et systèmes de transmission - Alignement moteur / ligne d'arbre (méthodes mécaniques et laser) - Maintenance corrective et préventive des systèmes de propulsion - Participation aux essais à quai et essais en mer - Interventions sur systèmes spécifiques (SDS / solutions sur mesure FRANCE HÉLICES) ________________________________________ Électricité marine - Intervention sur installations électriques liées à la propulsion : o capteurs, automatismes simples, moteurs, armoires o réseaux 12/24V DC et 230 AC - Lecture et compréhension de schémas électriques - Diagnostic et dépannage électrique en environnement marin - Vérification de conformité et sécurisation des installations ________________________________________ Hydraulique - Installation et maintenance de circuits hydrauliques : o pompes, vérins, centrales, distributeurs - Diagnostic de pannes (pression, débit, fuites, échauffement) - Réglage et essais fonctionnels - Remplacement et adaptation de composants hydrauliques ________________________________________ Interventions & qualité - Interventions à bord (navires professionnels et plaisance), en atelier ou sur chantiers - Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'international - Rédaction de rapports d'intervention détaillés (avant / après) - Remontée des non-conformités, dérives techniques et pistes d'amélioration - Application stricte des procédures FRANCE HÉLICES, sécurité et qualité ISO 9001 - Contribution à la capitalisation du savoir-faire technique ________________________________________ Compétences techniques requises - Très bonnes bases en mécanique marine et propulsion - Compétences solides en électricité marine - Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques - Lecture de plans mécaniques, hydrauliques et électriques - Méthodologie de diagnostic et sens de l'analyse - Connaissance du milieu naval professionnel appréciée ________________________________________ Profil recherché - Formation : CAP / Bac Pro / BTS en mécanique marine, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience : o Minimum 2 à 5 ans en environnement naval / propulsion / systèmes complexes - Permis B indispensable - Anglais technique apprécié (interventions internationales) ________________________________________ Qualités personnelles - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur technique et exigence de qualité - Esprit logique et capacité à diagnostiquer des systèmes complexes - Goût du terrain et des interventions techniques pointues - Esprit d'équipe et sens du service client - Volonté de monter en compétence sur des solutions de propulsion spécifiques

Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement un Coordinateur de Maintenance (H/F) en CDI rattaché à notre site de Villy le Pelloux pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché au Responsable Maintenance et en lien avec les équipes d'exploitation, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement des activités de maintenance sur les différents sites de la société. À la fois opérationnel et coordinateur, vous intervenez sur le terrain tout en contribuant au suivi des interventions, à l'organisation des priorités et à l'optimisation de la maintenance via la GMAO. MISSIONS - Organiser, former, sensibiliser et animer son équipe de maintenance - Participer à l'organisation et à la coordination des activités de maintenance du site - Contribuer au suivi et à la supervision de la GMAO (ordres de travail, historique des interventions, suivi des équipements - Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements, matériels et installations - Intervenir sur les dépannages et accompagner les techniciens lors des interventions complexes - Participer à la planification et au suivi des opérations de maintenance préventive - Contribuer au suivi du stock de pièces détachées et consommables de maintenance - Participer aux diagnostics de pannes (électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique) - Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement lors des interventions - Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements - Assurer un reporting régulier des interventions et du suivi de maintenance - Être force de proposition pour améliorer la performance et la disponibilité des installations PROFIL Maintenance industrielle Formation : Formation type Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme. Compétences techniques : Maîtrise des bases en mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique et hydraulique Connaissance d'un outil de GMAO appréciée Habilitations électriques souhaitées Compétences spécifiques & Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité dans la gestion des pannes et priorités Esprit d'équipe et sens du service Capacité à coordonner et accompagner les équipes sur le terrain Autonomie et esprit d'initiative CONTRAT Vous intégrerez une entreprise familiale engagée dans l'économie circulaire, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance des installations. Vous évoluerez dans un environnement technique varié, avec des équipements industriels diversifiés et des possibilités de montée en compétences. Contrat : CDI / 40 Heures - Du Lundi au Samedi - Horaires de Journée Rémunération : Une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences, composée d'un fixe et d'un variable (à partir de 36K€ brut annuel) avec des primes spécifiques à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser l'Avenir, Ensemble ! N'attendez plus et postulez !

Avez-vous à cœur de mettre tout en œuvre pour améliorer le confort et la mobilité de vos patients ? Recherchez-vous un environnement inspirant, basé sur la confiance et l'empathie, mettant le patient au cœur de votre activité ? Pour continuer notre croissance et préparer l'avenir, nous recherchons un(e) Responsable d'agence/Orthoprothésiste expérimenté(e) pour notre agence de Valenciennes. Votre rôle et principales responsabilités: Responsable de l'équipe, vous collaborez avec vos pairs et vos collègues en atelier, dans une ambiance de confiance, d'empathie, et d'entraide. La richesse de vos années d'expérience vous permet d'accompagner les orthoprothésistes récemment diplômés dans le développement de leurs compétences, tant techniques qu'humaines. Vous êtes chargé de: Management d'équipe : encadrer et animer une équipe de 13 collaborateurs, en organisant le travail et en développant leurs compétences. Pilotage financier : assurer la gestion budgétaire et la rentabilité de l'agence. Pilotage opérationnel : garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la fluidité des flux au sein de l'atelier. Développement territorial : renforcer les relations avec les prescripteurs et consolider notre position sur le marché local. Et grâce à votre formation d'orthoprothésiste, vous interviendrez aussi sur : Concevoir et suivre la réalisation des prothèses et/ou orthèses, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison Réaliser et rectifier les moulages, et rédiger les fiches de mesure Développer une relation de confiance avec les patients et les prescripteurs et conforter les relations dans la durée Travailler en partenariat avec les techniciens en atelier afin de réaliser des appareils sur mesure, suivant la morphologie et la pathologie de chaque patient Assurer la sécurité et le suivi du patient tout au long du processus, de l'accueil à la livraison de l'appareillage. Votre profil * Côté management Expérience dans le management d'un structure d'accueil de patients ou de service à la personne. * Coté technique (idéal) Expérience orthoprothésiste: minimum 7 ans Titulaire d'un BTS Orthoprothésiste Rigueur, organisation Excellent relationnel * En bonus Maitrise de la CFAO Vos compétences, connaissances et expérience du métier sont essentielles, vos valeurs sont indispensables. Vous êtes autonome - avec l'esprit d'équipe, polyvalent, disponible, à l'écoute de vos patients, avec un sens du service de qualité tout en veillant à la précision de votre travail. Ce que vous trouverez chez nous Chez ForMotion nous pensons que les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils se sentent bien, tant sur le plan personnel que professionnel. C'est pourquoi nous offrons : Une culture fondée sur la confiance, l'empathie et des hiérarchies horizontales d'inspiration nordique Une intégration personnalisée et un système de parrainage pour vous aider à vous sentir chez vous dès le premier jour Un apprentissage continu grâce à l'e-learning, à des formations et à des cours de langues Nous découvrir Membre du groupe Embla Medical, ForMotion est spécialisé dans l'appareillage orthopédique externe sur-mesure. Notre mission est de fournir des services de premier ordre avec engagement et empathie, en veillant à ce que nos patients reçoivent les soins dont ils ont besoin pour mener une vie épanouie. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

La MPT-MJC Jean Vilar d'Igny est une association Loi 1901 à but non lucratif. Elle s'appuie sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire et de l'animation sociale locale. Elle est agréée Espace de Vie Sociale (EVS) depuis 2019. L'association accueille tous les publics, sans discrimination, et propose une action jeunesse importante. Elle propose également des actions culturelles, artistiques, conviviales, en hors-les-murs. Sous la responsabilité du directeur, en coopération étroite avec les animateurs jeunesse et éducation populaire ainsi qu'avec les élus bénévoles du conseil d'administration, l'animatrice,l'animateur aura notamment pour missions : - l'accueil et la promotion de la participation des enfants et des jeunes en se basant sur le dialogue, l'animation, la découverte pour accompagner les idées et les projets - la conception, l'organisation, la menée et l'évaluation de programme d'activités et de séjours à destinations des 8-17 ans dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, pendant les périodes de vacances scolaires - le développement d'actions centrées sur la lutte contre les discriminations - la participation à la menée du projet social EVS, dans une dynamique de développement du pouvoir d'agir et d'accueil inconditionnel - la conception, la menée et l'évaluation d'actions partenariales avec les services municipaux, les établissements scolaires, les MJC du réseau régional, d'autres associations locales... - la participation à l'animation de la vie bénévole de la MPT-MJC, notamment à la commission événement (en charge de la programmation musicale et de l'organisation des concerts et événements conviviaux) et du C.A. - la participation à l'encadrement de stagiaires de tous niveaux et tous âges (découverte de milieu professionnel, stage d'observation, reconversion professionnelle, BAFA...) L'animatrice/l'animateur sera notamment en capacité de : - être ressource et force de proposition auprès de publics divers (jeunes, familles, personnes en situation sociale fragile...) - proposer des temps de rencontres et d'animation en pied d'immeuble et dans l'espace public - mobiliser des compétences et des savoirs, proposer des techniques pédagogiques cohérentes avec les publics et les situations - dynamiser la participation bénévole - comprendre le territoire et l'environnement institutionnel dans lequel s'inscrivent ses missions L'animatrice, l'animateur saura : - anticiper, s'adapter, réagir au gré des situations - faire preuve d'écoute, de patience, de bienveillance - discerner et partager les informations importantes à ses collègues et aux élu-e-s du C.A. - se montrer sérieux-se, rigoureux-se L'animatrice, l'animateur participera, avec les autres professionnels et bénévoles de la MJC, à des missions collectives parmi lesquelles : - l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des usagers : renseignements, inscriptions... - la dynamisation de la coopération entre les animateurs techniciens ainsi que le soutien à l'organisation des activités hebdomadaires - le rangement des espaces partagés du bâtiment (salle d'activité, cuisine, salle « jeunes »), les courses pour les événements de la MJC - la communication physique et numérique sur les événements et programmations culturelles de la MJC - l'organisation logistique et la coordination lors d'événements, de programmations (concerts, AG, fête de la MJC, forum des asso...) Pendant les périodes scolaires, l'animatrice, l'animateur travaillera du mardi au samedi et, de manière occasionnelle, en soirée ou le dimanche, du fait de réunions, d'événements et de programmations. Pendant les périodes de vacances scolaires, l'animatrice, l'animateur travaillera du lundi au vendredi, parfois en soirée. La conduite d'un véhicule 9 places est fréquent. L'animatrice, l'animateur sera de niveau Bac à Bac+3 Animation. Un diplôme de direction ACM est nécessaire

Chez Fresenius Medical Care, nous nous engageons à améliorer la vie des patients atteints de maladie rénale chronique grâce à des produits et traitements innovants et de haute qualité. Notre vision - « Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day. » - guide l'ensemble de nos actions. Avec plus de 125 000 collaborateurs, répartis sur 3 700 centres de dialyse et 39 sites de production à travers le monde, nous assurons des soins directs aux patients via notre réseau Care Delivery, développons et fournissons des produits médicaux, des thérapies et des solutions numériques; Dans notre usine de L'Arbresle en France, nous nous concentrons sur la production de produits jetables d'hémodialyse de haute qualité, notamment des dialyseurs et des fibres, des bibags et des concentrés acides. Avec une équipe dévouée de 800 employés, notre usine utilise des technologies de pointe telles que le moulage par injection, la fabrication de dialyseurs et de fibres, et profite d'une expertise interne en R&D et en ingénierie. Ce site joue un rôle essentiel dans l'engagement de Fresenius Medical Care à améliorer les soins aux patients dans le monde entier. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner la santé de demain à l'échelle mondiale ! En tant que CHEF D'EQUIPE en horaire 5*8, votre rôle consistera à superviser votre équipe (10 à 14 personnes) au sein de l'atelier afin de réaliser les objectifs de production Vos responsabilités : - Gestion du personnel : Veiller au respect des méthodes de travail, de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail. Gérer les congés/CP. Réaliser les entretiens professionnels. Réaliser la formation au poste de travail. - Gestion de la production tant en qualité qu'en quantité suivant le programme établi : Optimiser l'utilisation des ressources, proposer des modifications pour optimiser les moyens existants. Co-approbation des dossiers de lots. Suivre et superviser le réglage des machines. - Saisie informatique du suivi de production et de l'OEE : Saisir sur SAP des quantités, heures, rebuts, matières consommables, transferts d'expéditions, clôture d'OF (ordres de fabrication), manquants, inventaires tournants. - Interactions avec les différents services : Demander des réparations auprès du service Maintenance, demander des modifications auprès du service Industrialisation, faire des demandes d'achats de consommables. Votre profil : Vous avez une expérience de 5 ans sur une fonction similaire sur des lignes de production automatisées. Vous avez des compétences techniques afin de dialoguer avec les régleurs et techniciens de production ainsi qu'avez les acteurs maintenance et méthodes notamment. Vous êtes à l'aise avce les outils informatiques (SAP, Exxcel ...). Vos qualité : rigueur, réactivité, esprit d'analyse Notre offre pour vous : Chez Fresenius Medical Care, il y a énormément à découvrir, quel que soit votre domaine d'expertise ou votre niveau d'expérience - tout est pensé pour accompagner votre parcours professionnel. - Que vous soyez en première ligne ou en coulisses, vous contribuez à rendre une médecine toujours meilleure accessible à un nombre croissant de personnes dans le monde. - Des opportunités individuelles pour planifier votre carrière selon vos aspirations et évoluer professionnellement à votre rythme. - Une culture d'entreprise où l'innovation a toute sa place - pour trouver ensemble la meilleure solution, et non simplement la plus rapide. - Un grand nombre de collaborateurs engagés, aux compétences, talents et parcours variés. - Les avantages d'un groupe international reconnu, alliés à une culture d'entreprise conviviale proche de celle d'une entreprise à taille humaine

RESPONSABILITÉS : L'Institut Curie recrute un(e) Infirmier(e) de recherche clinique en CDI à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre du service, l'IRC participe à la mise en place et à la réalisation de recherches cliniques interventionnelles, ou non, chez des patients volontaires au sein des différents services de l'Institut Curie dans le cadre du code de déontologie, de la loi Jardé et du respect des bonnes pratiques. La fonction de l'IRC à l'Institut Curie se situe à l'intersection des activités de soins et de gestion des patients participant à des essais cliniques. • Il (elle) coordonne le parcours du patient dès son acceptation à participer à une étude clinique. • Il (elle) met en œuvre et assure la prise en charge infirmière du patient, assure la surveillance des techniques de recherche, enregistre et transmet les données. • Il (elle) est référent(e) pour un essai auprès de tous les acteurs de l'étude. • Il (elle) participe à l'activité de l'HDJ de chimiothérapie Vos principales activités : • Repérer les patients éligibles et vérifier les critères d'inclusion en collaboration avec les ARCs et les médecins. • Préparer la mise en place des protocoles : participation aux réunions, préparation d'outils de suivi infirmiers, formation des infirmières intervenant dans le parcours du patient. • Accueillir, prendre en charge et accompagner le patient participant à un protocole de recherche clinique : vérifier la compréhension et compléter l'information si besoin. • Réaliser des consultations infirmières (Inclusion/Suivi/Fin d'étude). • Organiser et administrer les traitements et le suivi du patient, assurer les liens d'interface avec les différents acteurs : médecins, ARCs, assistantes médicales, laboratoires, services d'exploration et d'imagerie, et les équipes de soins concernées. • Assurer la prise en charge du patient dans sa globalité en UIC • Réaliser les actes paramédicaux (bilans biologiques, cinétiques, électrocardiogrammes ou autres gestes spécifiques à chaque étude). Coordonner le transfert de matériel avec les ARCs et les techniciens de laboratoire. • Garantir la traçabilité de l'ensemble dans le cadre de l'exigence du protocole. • Participation active à l'activité de l'HDJ Nous vous proposons : • Poste en CDI à temps plein • Rémunération entre 2752€ et 2 922€ brut mensuel Ceci est une estimation, le salaire est revu lors de l'entretien RH en fonction de l'expérience. • Une formation dès votre arrivée • CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu'à 70%, restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation : DE Infirmier • Connaissances théoriques et pratiques en recherche clinique. Un DIU de Recherche Clinique serait un plus. • Expériences souhaitées en oncologie; • Connaissances de l'anglais. • Expérience de consultations infirmières. • Connaissance des outils informatiques. • Compétences relationnelles avérées. Autres compétences : • Rigueur • Esprit d'équipe • Aptitude à travailler en transversalité • Esprit d'initiative • Sens de l'organisation • Force de propositions • Contribution au respect des bonnes pratiques au sein de l'hôpital • Discrétion • Esprit positif L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

APRIL Marine est acteur majeur de l’assurance plaisance. Ici on accompagne les plaisanciers à chaque moment qui compte, simplement. On innove, on se transforme, on avance vite… et on cherche quelqu’un comme toi pour embarquer avec nous. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Gérer et instruire les dossiers sinistres Recueillir et analyser les déclarations de sinistre Répondre aux appels des clients et courtiers Comprendre précisément la situation et les besoins des clients. Vérifier la validité du contrat, l’application des garanties, et les éléments nécessaires au traitement. Collaborer avec les experts (techniciens, assureurs, banques, organismes sociaux…) si nécessaire. Appliquer les procédures internes et réglementaires. Évaluer les dommages, les enjeux financiers et les responsabilités. 2. Régler les sinistres Identifier la solution de règlement et/ou de service la plus adaptée aux besoins de l’assuré. Procéder au paiement des indemnités selon les règles de l’entreprise. Assurer le suivi administratif et technique rigoureux du dossier. 3. Accompagner et fidéliser nos clients Informer, conseiller et guider les assurés, avec pédagogie et proactivité, lors des appels entrants et sortants et dans tes écrits. Gérer les réclamations de ton périmètre. Contribuer activement à la fidélisation et à la satisfaction durable de nos clients. Faire vivre une expérience client remarquable. 4. Contribuer à la performance collective Respecter les engagements qualité et productivité. Participer à l’amélioration continue des process. T’impliquer dans la dynamique collective de l’équipe. Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la période estivale (idéalement de juillet à septembre) Directement rattaché.e à Vanessa, Responsable de la Relation Client, vous rejoindrez notre équipe aux Sables-d'Olonne Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions soudée ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. IND/APRI Tu as un Bac+2 minimum, idéalement en gestion de sinistre, ou une expérience assurance / relation client / analyse. Tu es impliqué(e), orienté(e) client et animé(e) par l’envie d’aider. Tu sais écouter, analyser, comprendre et résoudre les problèmes. Tu es rigoureux(se), pédagogue, patient(e) et à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Tu es dynamique, positif(ve), réactif(ve) et tu as envie de t’impliquer dans un travail en équipe. Tes atouts supplémentaires Connaissance du droit des assurances. Une langue étrangère est un plus. Appétence pour l’univers nautique, la plaisance ou la mer. Prêt(e) à embarquer ? Envoie-nous ton CV accompagné de quelques lignes sur ton projet professionnel et ce qui t’épanouirait aujourd’hui. Si ton profil correspond, tu rencontreras d’abord notre équipe RH, puis ton futur manager. Et si tu hésites encore, d’autres opportunités sont disponibles sur notre site carrière et notre page LinkedIn.

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 280 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant.e administratif.ve et commercial.e en CDI pour notre agence de Saint-Hélène-du-Lac. Vous serez amené(e) à assister les ingénieurs dans les tâches administratives et commerciales - Accueillir les visiteurs (clients, fournisseurs) - Assurer le standard téléphonique - Recueillir, distribuer et préparer les appels d'offre - Gérer les visites médicales - Établir le tableau des absences - Réaliser les DT/DICT - Planifier les formations - Réserver du matériel - Assister les techniciens et les ingénieurs - Mettre au propre certains procès-verbaux de sondages et essais géotechniques - Saisir des documents (devis, factures, rapports, dossiers de synthèse...) selon les consignes des ingénieurs - Suivre et mettre à jour les registres de devis, commandes et factures - Mettre à jour les matrices, les références, les tableaux de bord - Gérer le courrier, l'archivage de documents et les stocks de fournitures de bureau - Transmettre les documents comptables - Veiller à une relation de qualité avec nos clients. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Quel profil pour ce poste ? Diplôme : Bac pro assistanat administratif ou équivalent minimum requis Expérience : 3 ans, dans une fonction similaire. Compétences : - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Gestion administrative - Planification et organisation - Saisie et mise au propre de documents techniques et commerciaux - Gestion des stocks de fournitures et réservation de matériel - Respect des procédures internes et des consignes de sécurité Qualités : - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Autonomie et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et qualité de service auprès des clients et des équipes - Capacité à travailler en équipe et à assister différents interlocuteurs - Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations Informations complémentaires Type de poste : CDI Temps partiel Durée du travail : 24h00 hebdomadaires du lundi au vendredi Prise de poste : Septembre 2026 Rémunération et avantages : à partir de 13 € brut de l'heure. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances Mutuelle famille

POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Synergie Cholet Tertiaire recrute pour son client, une entreprise industrielle basée à SEVREMOINE, un(e) Responsable Qualité en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique qualité de l'entreprise et garantissez la conformité des produits, des processus et du système qualité. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Management de l'équipe Qualité - Encadrer, accompagner et animer une équipe de 3 techniciens qualité. - Organiser les activités du service et veiller au développement des compétences de l'équipe. - Pilotage de la qualité produits - Garantir la qualité des produits tout au long de leur cycle de développement, avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. - Participer à la validation des nouveaux produits, des essais matières et des échantillons initiaux. - Définir les exigences qualité et contribuer à l'élaboration des cahiers des charges fournisseurs. - Assurer le suivi de la qualité fournisseurs (non-conformités, évaluations, audits et plans d'actions). - Superviser la gestion des équipements de contrôle, de mesure et d'essais. - Piloter les dossiers de certification produits et assurer le respect des exigences réglementaires. Gestion de la qualité clients - Piloter les réclamations clients et des non-conformités, en assurant un suivi technique et commercial jusqu'à leur résolution. - Analyser les causes racines, coordonner les actions correctives et préventives et veiller à leur efficacité. - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et de production afin d'apporter des réponses adaptées aux clients. - Assurer le suivi des retours produits, des dérogations et des avoirs. - Maintenir une relation de proximité avec les clients en apportant un accompagnement technique et en anticipant les risques qualité. Management du système Qualité - Piloter le système de management de la qualité et garantir le maintien des certifications de l'entreprise. - Préparer, organiser et suivre les audits internes, externes et fournisseurs. - Assurer la veille normative et réglementaire et veiller à la conformité des pratiques. PROFIL : De formation supérieure Bac +4/+5 (École d'Ingénieur, Master Qualité, Management de la Qualité ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en management de la qualité au sein d'un environnement industriel. Une formation scientifique complétée par un Master spécialisé en Qualité sera également appréciée. - Solides connaissances des référentiels, méthodes et outils de management de la qualité en environnement industriel. - Bonne compréhension des procédés de fabrication, notamment l'extrusion, l'injection, le plaquage et le profilage. - Capacité à appréhender les caractéristiques techniques des produits et à garantir leur conformité aux exigences clients et réglementaires. - Maîtrise des outils de gestion de production (GPAO) et d'un ERP (la connaissance de PROGINOV constitue un atout). - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). - Des connaissances en mécanique seront appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez fédérer vos interlocuteurs et faites preuve de diplomatie. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement industriel exigeant. Une expérience confirmée dans un secteur industriel de production est indispensable pour réussir sur ce poste.

Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner sa croissance, notre entreprise partenaire, Concepteur et constructeur de machines pour l'industrie de l'Embouteillage, recherche son futur Responsable Technique Bureau d'Etudes. Rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ? - Intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire industriel. - Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée. - Rejoindre une structure agile où les décisions sont rapides. - Bénéficier d'une réelle autonomie et d'un impact direct sur la stratégie de l'entreprise. - Construire une trajectoire d'évolution vers des fonctions de Direction Générale Vos missions : Rattaché directement au dirigeant, vous prenez la responsabilité de l'ensemble du Bureau d'Études et des équipes techniques. Véritable référent technique de l'entreprise, vous contribuez à la définition de la stratégie industrielle, pilotez les projets techniques majeurs et accompagnez le développement des équipes. Ce poste s'ouvre vers une réelle perspective d'évolution à discuter avec le dirigeant. Vos principales responsabilités : Définir et piloter la stratégie technique - Déployer la feuille de route technique de l'entreprise. - Participer aux décisions stratégiques relatives aux investissements industriels et aux évolutions des outils de production. - Identifier les leviers d'amélioration permettant d'optimiser la productivité, la qualité et les coûts. - Assurer une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions du marché. - Accompagner les projets de modernisation et de transformation industrielle. - Superviser la planification globale des projets et des machines. Piloter les projets industriels - Superviser les projets d'industrialisation et d'amélioration des process. - Encadrer les études techniques et les consultations fournisseurs. - Garantir le respect des délais, budgets et exigences qualité. - Coordonner les différents intervenants internes et externes (production, maintenance, SAV, fournisseurs et sous-traitants). - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. - Assurer l'interface entre le Bureau d'Études, la production et les équipes commerciales. - Définir les priorités techniques et industrielles de l'entreprise. Manager et développer les équipes techniques - Encadrer une équipe d'environ 25 collaborateurs composée notamment de chargés d'affaires, dessinateurs, automaticiens et techniciens. - Définir les objectifs individuels et collectifs. - Développer les compétences et accompagner la montée en expertise des collaborateurs. - Structurer l'organisation du service et optimiser les ressources humaines et matérielles. - Instaurer une culture d'amélioration continue, de responsabilisation et de performance. - Organiser & conduire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs - Animer la la cohésion et la dynamique collective des équipes Votre profil : Formation - Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, conception industrielle ou génie industriel. Expérience - Minimum 10 à 15 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie, la machine spéciale ou l'équipement industriel. - Expérience significative en management d'équipes techniques. - Expérience en pilotage de projets industriels complexes. Compétences techniques - Solides connaissances en mécanique et conception de machines spéciales. - Maîtrise de SolidWorks. - Connaissance des ERP industriels (ABAS ou équivalent). - Maîtrise impérative de l'anglais professionnel. Qualités personnelles - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Excellentes qualités relationnelles. - Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. - Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.