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Butiksmedarbetare Café
Biltema Sweden AB
Sweden
Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. Om tjänsten Som butiksmedarbetare i vårt café är du en viktig del av kundupplevelsen. Du arbetar med försäljning, tar emot leveranser från leverantörer och säkerställer att caféet alltid är rent, trivsamt och välfyllt. Du bemöter varje kund med ett leende och arbetar tillsammans med dina kollegor i ett högt tempo – arbetsdagarna är varierade och fyllda av energi. Utöver caféarbetet kommer du att delta i det dagliga arbetet i varuhuset. Tillsammans med teamet ser du till att butiken alltid är redo för försäljning och att varje kund får förstklassig service. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i ett växande företag där du får möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med oss! Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Om dig Vi söker dig som har ett genuint intresse för caféverksamhet. Du trivs när tempot är högt och möter varje arbetsdag med energi, glädje och initiativförmåga. Du är inte rädd för att tänka nytt och bidra med egna idéer. Du är en serviceinriktad person som alltid har kunden i fokus. Du gillar att anta nya utmaningar och har lätt för att både lära dig nya saker och dela med dig av dina kunskaper. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i café och är bekväm med de arbetsuppgifter som förekommer där. Om du dessutom uppskattar struktur och ordning kommer du att passa perfekt hos oss. Naturligtvis delar du Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Lagermedarbetare sökes för sommarjobb i Stigamo!
Studentconsulting Sweden AB (Publ)
Sweden, Jönköping
Är du en person som trivs att jobba i en fartfylld & målstyrd organisation? Har du erfarenhet av lagerjobb? Då kan vi ha tjänsten för dig! Vi söker nu drivna lagermedarbetare till vårt kundföretag i Stigamo strax utanför Jönköping. I din roll som lagerarbetare kommer dina arbetsuppgifter främst bestå av plock och pack. Vidare ansvarar du för att se till att order packas utefter en instruktion och deadline. Detta är ett extrajobb vilket innebär att du som söker måste vara student eller ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag både under dagtid samt kväll. Ett krav för tjänsten är att man ska vara tillgänglig för arbete mellan v.26-33. Vi ser också gärna att du som söker kan arbeta extra under våren och ha en tillgänglighet på 2 pass i veckan. Det finns goda möjligheter att även arbeta extra under hösten så vi ser gärna att du som söker har minst ett år kvar av studier. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av StudentConsulting men blir uthyrd till vår kund. DETTA SÖKER VI För att vara aktuell för tjänsten måste du vara student eller ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Som person är du stresstålig, noggrann och har ett stort driv. Du tycker om att arbeta i högt tempo, samt att du är kvalitetsmedveten och målmedveten. Har du erfarenhet från lager och logistikbranschen är detta meriterande. Det är inget krav på truckkort för tjänsten men har du truckkort A1-A4 ses detta som mycket meriterande för tjänsten. OBS! Då arbetsplatsen är belägen i Stigamo är bussförbindelserna begränsande. B-körkort och tillgång till bil är inget krav men kan ses som en fördel. Låter detta som något för dig? Sök då tjänsten redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum! För att underlätta i denna process ser vi gärna att du laddar upp ett uppdaterat CV som visar vad du gjort de senaste fem åren.
Vill du jobba som C-chaufför i Löddeköpinge i sommar?
Studentconsulting Sweden AB (Publ)
Sweden, Löddeköpinge
Är du en pålitlig och serviceinriktad person som trivs bakom ratten och gillar att träffa människor? Vi söker nu C-chaufförer till sommaren 2026? Vi söker nu dig med ett glatt humör, ett bra kundbemötande och tycker om att ge god service. I den här rollen utgår du från kundens verksamhet i Löddeköpinge, där du startar dagen med att lasta fordnonet med de varor som ska levereras. Därefter kör du ut till olika kunder och levererar gods på ett tryggt, smidigt och proffesionellt sätt. Arbetet innebär daglig kontakt med kunder, vilket gör att vi söker dig som är social, ansvarstagande och har en positiv inställning. Du är företagets ansikte utåt och bidrar till en god kundupplevelse vid varje leverans. Arbetet kommer att vara under sommaren 2026. Arbetstiderna är förlagda måndag–fredag, dagtid. Du kommer i denna tjänst att bli anställd av StudentConsulting men utföra arbetet hos vår kund. DETTA SÖKER VI Detta söker vi: För att passa i rollen ser vi att du har: C-körkort Giltigt YKB God körvana Ett bra kundbemötande och gillar att ge god service Är positiv och har en go inställning Är ansvarstagande och trivs med ett självständigt arbete Tidigare erfarenhet är meriterande, men inget krav – vi letar efter rätt person med rätt inställning! Låter detta som en roll för dig? Ansök redan idag!
Personlig assistent sommarvikarie Örebro Assistans Kompetens
Assistans Kompetens i Sverige AB
Sweden, ÖREBRO
Assistans Kompetens är verksamma i hela Sverige. Vi ger god personalvård samt gedigen kompetensutveckling för att våra medarbetare ska lyckas i sitt arbete. Vi har kollektivavtal och dygnet runt jour. Alla våra chefer har själva arbetat som personliga assistenter. Vi är godkända av IVO och även av Ifa. Gå gärna in på www.assistanskompetens.se för att läsa mer om oss eller på assistanskoll.se Vi söker nu personlig assistent inför sommaren . Jag som söker assistent är en 37-årig man som bor i Örebro och sitter i permobil. Mina intressen är bl.a. fotboll, filmer, serier och att vara ute i solen. Här hos oss råder ett positivt arbetsklimat och mina assistenter finner det är kul och inspirerande att arbeta här. Jag har endast fysiska begränsningar p.g.a. muskelsjukdom, jag har alltså ingen mental funktionsnedsättning. I arbetet ingår hjälp och stöd med alla vardagssysslor. Som assistent söker jag främst dig som är man och är mellan 25 och 45år. Jag vill att du som assistent ska vara flexibel, tålmodig, social, glad och att du ska vara professionell i din yrkesroll. Jag föredrar om du har körkort. Dina arbetserfarenheter är inte avgörande för denna tjänst, för mig är det viktigaste din personlighet, intressen och att vi klickar. Tjänsten innefattar dagar, kvällar, nätter, helger." FÖR AKTUELLA SÖKANDE KOMMER VI BEGÄRA UTDRAG FRÅN POLISENS BELASTNINGSREGISTER. Vi ser fram emot att höra från dig! . Ansökningarna kommer behandlas fortlöpande. Tjänsten börjar efter överenskommelse.
BRIAND Métal - Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)
non renseigné
France
Devenez un acteur clé de nos projets : Rattaché(é) au Responsable QSE, vous serez chargé(e) d’animer et mettre en œuvre la politique sécurité et qualité au sein de nos sites de production. En tant qu’Animateur QSE, vous aurez pour mission : Pour la partie Sécurité : Accompagner au quotidien les équipes de production dans leurs actions de maîtrise et de réduction des risques Être force de proposition pour l’animation des quarts d’heure sécurité Réaliser les accueils sécurité pour toute personne accédant à nos sites de production Participer et assurer le suivi des analyses d’Accident de travail et de situations de dangereuses Assurer la mise à jour des documents obligatoires (DUERP, évaluation des risques chimiques, plan de prévention…) Piloter et déployer le plan d’actions découlant des risques identifiés dans le DUERP Assurer le suivi et le contrôle des corrections suite aux VGP Pour la partie Qualité : Veiller au respect et au contrôle de l’application des procédures et modes opératoires, notamment dans le cadre des certifications en place (ISO 9001, Marquage CE…) Analyser les défaillances et non‑conformités, et proposer des actions d’amélioration continue en matière de Qualité, Coûts, Délais Pour la partie Environnement : Contribuer à la bonne gestion des déchets de l’entreprise et apporter un support technique sur l’ensemble des sujets environnementaux Vos compétences qui feront la différence : Vous êtes pédagogue, appréciez le travail d’équipe et avez une forte capacité à fédérer sur le terrain Votre capacité d’analyse, votre sens des priorités et votre rigueur font de vous un véritable meneur d’actions et de projets Vous êtes curieux et appréciez les environnements nécessitants des compétences techniques spécifiques Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur métallurgique ou industriel Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2/3 avec une spécialisation en QSE Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement Des avantages sociaux attractifs incluant : Participation, intéressement, CSE Les quelques étapes qui nous sépare Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. BRIAND Métal, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 70 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 270 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires, fonctionnels ou commerciaux, ambitieux et innovants.
Tax - Transfer Pricing - Junior Consultant | Starting September 2026 (m/f)
Ernst & Young S.A.
Luxembourg, KIRCHBERG
Tax - Transfer Pricing - Junior Consultant | Starting September 2026 Location: Luxembourg Other locations: Primary Location Only Salary: Competitive Job description Requisition ID: 1674895 Junior Transfer Pricing Consultant (f/m) We're looking for our new colleague who will be part of our Tax Department At EY, you'll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we're counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. What if we didn't focus on who you are now, but who you could become? Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skillsets you need to stay relevant today and in the future – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The exceptional EY experience. It's yours to build. The opportunity: your next adventure awaits Within a high-performing and inclusive environment that offers you great opportunities to develop an interesting and fulfilling career, wherever you are in the world, you will work in multi-disciplinary teams to handle complex issues and resolve challenges for leading companies. Within a high-performing and inclusive environment, you will work in multi-disciplinary teams to handle complex issues and resolve challenges for leading companies. As part of an international team advising our clients of large corporate multinational companies, you will be analysing various industries, companies and processes to determine where value is created and how business activities are remunerated. Your work will help our clients to determine their intercompany transfer-pricing policies and to prepare related reporting to the tax authorities. Typical responsibilities of the role include: • Conducting regular economic analyses pursuant to the preparation of transfer pricing reports, including responsibility for data-gathering; • Preparing relevant transfer pricing reports and benchmarking analysis; • Analyzing business value chains to establish the most appropriate transfer pricing policy. You will have the opportunity to learn about different business models, including long term strategies, in diverse industries and will assist in the sales process and with general marketing e.g. publications and/or events. You will attend client meetings together with more experienced colleagues. What we look for • You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. • You are curious and purpose driven. We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world. • You are inclusive. We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. • Qualifications: o University degree (Bachelor or Master) in Economics, Finance, Tax Law or related field. o Fluency in English, French and/or German would be considered an asset. o Ability to communicate effectively and a team-player mindset o Organisation, flexibility and ability to manage several files with solid analytical skills What's in it for you • Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs. • Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds - both professionally and culturally. • Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development. • Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society – building a better working world, together. • To build up solid technical skills, you will receive an intensive professional training and coaching, and will have the opportunity to obtain a professional certification What you can expect • A first HR Call • Tax Test • An Interview with Business Recruiters If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The exceptional EY experience. It's yours to build.
Manager - Fund Accounting (m/f)
Arendt Investor Services S.A.
Luxembourg, LUXEMBOURG
Manager - Fund Accounting locations Luxembourg time type Full time job requisition id JR000549 Arendt Investor Services (AIS) is the investor services' arm of Arendt. We help clients to efficiently run the operational side of their business, bringing peace of mind to investors. Equipped with the latest technology, our 300 experts provide clients with an integrated suite of fund and corporate services, delivered to the highest market standards. Our services complement Arendt's legal expertise and regulatory & consulting services. We are a Professional of the Financial Sector (PFS) supervised by the CSSF and ISO 22301 certified. The experts at AIS and AManco provide clients with: Corporate Services, Fund Administration Services, Governance Services, Operational AML & Compliance Services, Tax Compliance Services, Depositary Services, as well as Third Party AIFM Services (provided by AManco S.A.). Given the ongoing development of AIS, we are currently recruiting: ‎ Manager - Fund Accounting Your role: • Manages processes and activities through downstream Senior Fund Accountants and Fund Accountants to achieve expected service, solution or product outcomes for team and/or AFS department of accountability; • Accountable for ensuring all work is completed timely, accurately and according to procedures. Makes decisions regarding processes/systems issues, utilizing depth of knowledge/technical expertise to provide guidance and direction to teams. Escalates issues, as appropriate. Manages communication with appropriate stakeholders. Drives team to identify and implement continuous improvements. Prioritizes and aligns work to strategic priorities; • Proactively identifies, evaluates and reduces operational risk, and assesses controls, utilizing metrics and exceptions reporting, to ensure AFS department productivity and quality of output. Evaluates risk events and recommends/implements corrective actions for control deficiencies. Contributes suggestions to improve control environment and manages risks; • Provides input to strategy for AFS department, leveraging business, technology and industry domain knowledge and expertise; • Represents AFS department in cross-divisional projects as subject matter expert, and may lead department level projects. Leads change implementation and acceptance in department; • Actively involved in the recruitment process for dedicated teams and responsible for the integration of new team members; • Identifies, coaches and develops talent in their team to meet and/or exceed performance expectations; • Understands current and forecasts future work volumes and staffing needs required to meet service objectives. Will assist the senior leaders in driving forward key initiatives for talent development; • Manages assigned budget for team within established guidelines. Proactively adjusts financial plan and business goals in response to changing business and economic environment, and ensures business goals are met within established financial targets. Understands and communicates business/financial climate and decisions/prioritization to team. Your profile: • Bachelor's Degree or equivalent experience. Master's Degree preferred but not necessary; • Qualifications in CPA, CIMA, CA and ACCA preferred; • The equivalent of 4+ year's management experience either directly managing employees or playing senior role; • Experience in accounting for Private Equity/Real Estate funds in Luxembourg is an advantage; • Thorough business management knowledge to implement processes, products or services, and technical expertise to apply functional/process knowledge to diverse issues; • You have a knowledge of various accounting standards and principals (LUXGAAP, and ideally also IFRS or USGAAP); • You have a knowledge of the regulatory regulations pertaining to Alternative funds such as RAIF, knowledge of AIFM regulation; • Fluent English in both writing and speaking, French is an advantage; • You have a working knowledge of MS Office including mastering Excel; • Investran knowledge is a plus. ‎ Within Arendt, we uphold high standards. Our professionals work with clients on engaging projects, empowered from the start. With a strong local presence in Luxembourg and international reach, we support and train our team members to thrive in a culture of excellence. Specialised teams ensure the right skills are available, allowing for a focus on added value. Our leaders are approachable, providing support and mentoring. We offer a vibrant social life with numerous events, embracing sports and art, our culture encourages openness and discovery beyond the professional realm. With over 50 nationalities represented, Arendt is committed to the well-being of its staff, serving the best interests of its clients, protecting the environment, and supporting education. Arendt promotes equal opportunities and value each employee for what they bring to the community. For more information, please refer to our diversity and inclusion policy on our website. Interested? If you are interested in this job opportunity, we are looking forward to receiving your application. All applications will be treated confidentially. Please be aware that the selected candidate will be required to provide a criminal record (or certificate of good conduct).
Junior Auditor (m/f) - Starting September 2026
Ernst & Young S.A.
Luxembourg, KIRCHBERG
Junior Auditor (m/f) | Starting September 2026 Location: Luxembourg Other locations: Primary Location Only Salary: Competitive Date: Feb 27, 2026 Job description Requisition ID: 1640527 Junior Auditor (m/f) | Starting September 2026 At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. How will we work better together to build a better working world? Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits • You will work in a high-performing and inclusive environment that offers you great opportunities to develop an interesting and fulfilling career, wherever you are in the world. • You will work in multi-disciplinary teams to handle complex issues and resolve challenges for leading companies. • You will participate in audit engagements across various industry sectors: Private Equity, Real Estate, Banking, Insurance, Commercial & Public companies, and Media & Telecommunication. • Interact and build relationships with our clients to collect all the necessary data/information, set up and maintain audit files, prepare leads, etc. • Cultivate client relationships, gather essential data, and manage audit files, demonstrating your ability to take ownership of projects from an early stage. • Develop a strong entrepreneurial mindset and unleash your creativity to drive business growth. What we look for: • You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. • You are curious and purpose driven. We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers. • You are inclusive. We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. Qualifications • Master's degree with specialization in Audit, Accounting, Finance, or Economics • Fluency in English. Any additional language(s) such as French or German is highly appreciated. • Ability to communicate effectively and a team-player mindset. • Organization, flexibility, and ability to manage several files with solid analytical skills. • First experience in Financial Audit or Accounting would be considered an asset. What's In It For You • Enhance your technical expertise and leadership skills through tailored development programs designed to meet the demands of tomorrow. • Expand your horizons by collaborating with diverse teams across the globe, gaining insights from professionals with varied backgrounds and perspectives. • Prioritize your well-being and professional growth with continuous investment in personal development. • Define your purpose and contribute to building a better working world, both within EY and in society at large. • Receive comprehensive training and coaching to solidify your technical skills and pursue professional certifications (ACCA/IRE). What you can expect: Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Our offer of employment is contingent upon the successful completion of a background check and pre-screening requirements. The candidate acknowledges that all information provided must be accurate
RESPONSABLE SERVICE PROJETS INDUSTRIELS (machine spéciale) H/F
non renseigné
France
Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un service stratégique et accompagner des projets industriels uniques, de l’étude de faisabilité à l’intégration ? Missions Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez le service projet et en définissez les processus, en veillant à leur bonne application. Vous encadrez et accompagnez une équipe, composée de 5 chefs de projets, en assurant la répartition et le suivi des affaires, ainsi qu’un soutien technique et méthodologique au quotidien. Vous favorisez leur montée en compétences et coordonnez leurs activités afin de garantir la performance collective du service. En parallèle, vous entretenez la relation commerciale avec les clients, réalisez les devis et assurez la gestion des projets en définissant les moyens humains et techniques nécessaires, tout en garantissant les délais, les coûts et la qualité des réalisations. Activités Piloter et améliorer le processus du service projet en cohérence avec la stratégie de l’entreprise Assurer la répartition et la coordination des projets, organiser les réunions de lancement avec les équipes et les clients Encadrer, accompagner et évaluer les chefs de projets (soutien technique et méthodologique, respect des objectifs coût / qualité / délais) Définir et promouvoir les méthodes de gestion de projet  Former les équipes à leur utilisation, et assurer le suivi via des outils (PMI, planning, chiffrage, matrice conformité, PV réception ...) Analyser les besoins et les risques projet (planning, achats, méthodes, ressources) Suivre les indicateurs de performance du service et en rendre compte à la direction Valider les solutions techniques et financières lors des réunions de suivi Identifier les besoins en compétences, proposer des formations et participer au recrutement de nouveaux collaborateurs Entretenir la relation avec les clients et suivre l’activité sous-traitée du service Bac +5 en Génie Industriel / Mécanique / Automatisme / Productique ou équivalent Expérience confirmée à partir de 10 ans en gestion de projets industriels complexes avec management d’équipe. Connaissance des environnements exigeants (qualité, délais, coûts) Compétences en négociation et suivi contractuel Anglais professionnel courant Qualités attendues : leadership, rigueur organisationnelle, esprit d’analyse, goût pour le travail en équipe Rémunérations possibles et avantages De 50000€ brut à 65000€ brut Sur 13 mois - Prime annuelle - Package : VL fonction … Vous êtes passionné(e) par le pilotage de projets industriels complexes et souhaitez encadrer une équipe au sein d’une ETI dynamique et reconnue depuis plus de 50 ans pour sa technicité et son agilité ? Nous vous proposons d’intégrer nos équipes et de partager nos valeurs humaines et industrielles. N’hésitez pas à postuler à cette belle opportunité et à rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa technicité et son dynamisme ! Notre processus de recrutement se déroule selon les phases suivantes : Découverte du site, des services et du poste de travail. Rencontre avec le Directeur de site et échanges approfondis sur vos expériences, votre vision du management et vos ambitions. Entretien complémentaire avec la direction et les RH afin d’aligner vos compétences avec les enjeux stratégiques de l’entreprise. Après validation, une promesse d’embauche est établie afin de confirmer les missions, les responsabilités et la date de votre intégration. Nous vous accompagnons tout au long de votre intégration : Contacts réguliers (appels, échanges) pour répondre à vos questions et vous tenir informé(e) de l’actualité de l’entreprise. Le jour J, un accueil structuré vous est réservé : présentation des équipes et des services, remise de votre kit de bienvenue et du matériel. Durant votre période d’essai, plusieurs points d’étape sont organisés avec la direction et les RH afin de faciliter votre prise de fonction et garantir la meilleure expérience possible. GROUPE GONZALES, recrute, forme et
Avocat / Avocate (H/F)
non renseigné
France
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille et à la formation interne des avocats & juristes ; un écosystème interprofessionnel, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste Notre bureau de Chartres recherche un avocat F/H pour son département Droit des sociétés. Au sein d'une équipe composé de 10 avocats, 1 juriste et 5 assistantes, vous serez amené(e) à intervenir sur une clientèle française de PME et d'ETI, sur des dossiers en M&A et Capital investissement mais aussi sur des travaux juridiques divers, sur des sujets tels que la gouvernance, la restructuration de groupes de sociétés, la transmission familiale, ou encore le suivi courant des sociétés et des groupes de sociétés. Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions. Nous avons à coeur de créer les conditions permettant à chacun d'être acteur de son propre développement. A ce titre, vous prendrez rapidement des responsabilités et bénéficierez de formations d'excellence, vous assurant un haut niveau de technicité tout au long de votre carrière. Titulaire du CAPA, vous êtes issu(e) d'un Master Droit des affaires ; Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans en cabinet d'avocats. Vous êtes un professionnel rigoureux, réactif avec un excellent relationnel, Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe, Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d'acquérir rapidement l'expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet, Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur (...)

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