Als International Business Development Manager ben je hét gezicht van Aluvision in nieuwe markten. Je bent verantwoordelijk voor het spotten van opportuniteiten en het opbouwen van relaties met strategische partners.

Je:

• Identificeert en ontwikkelt nieuwe markten en klantsegmenten.

• Geniet ervan om actief de markt in te gaan en laat geen kans liggen.

• Staat in nauw contact met decision makers wereldwijd.

• Je hebt affiniteit met techniek en bent in staat om op professionele wijze mee te denken met je klanten.

• Bouwt bruggen tussen culturen en begrijpt dat zakendoen in Dubai anders is dan in Centraal Europa.

• Je neemt deel aan beurzen en events en bent een ware ambassadeur voor Aluvision.

• Binnen deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CCO.

• Je behaalde minimum een bachelordiploma en beschikt bij voorkeur over 7 jaar ervaring binnen een internationale sales functie.

• Je hebt commerciële flair met een neus voor opportuniteiten.

• Je hebt een oplossingsgerichte mindset gecombineerd met een stevige dosis zelfstandigheid.

• Je hebt ervaring met reizen buiten Europa en bent in de mogelijkheid om 50 à 60% van de tijd te reizen.

• Je hebt sterke communicatieve skills in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van andere vreemde talen, vormt zeker een meerwaarde.

• Je bent een enthousiaste relatiebouwer. Je resultaatgerichtheid, dynamiek en gedrevenheid maken het verschil.

Als Digital Marketeer draag je bij aan het versterken van de zichtbaarheid en positionering van Aluvision in de markt. Je werkt vanuit een duidelijke merkvisie en vertaalt deze naar effectieve campagnes, sterke content en doordachte digitale communicatie.

Je ontwikkelt, plant en coördineert marketinginitiatieven die bijdragen aan merkbekendheid én leadgeneratie. Daarnaast denk je mee over campagnes, productlanceringen en branding projecten. Je schakelt moeiteloos tussen creatieve ideeën en meetbare resultaten. Je werkt nauw samen met onze Graphic en Motion designers om de juiste boodschap op het juiste moment tot bij de doelgroep te brengen.

Kortom: jij bent de spilfiguur die strategie, creativiteit en data verbindt – en ervoor zorgt dat Aluvision online even sterk staat als in de realiteit.

• Je ontwikkelt geïntegreerde digitale marketingcampagnes in lijn met de corporate en marketingstrategie

• Je beheert en optimaliseert onze digitale kanalen waaronder website, Extranet en social media.

• Je creëert doelgerichte content (copy, nieuwsbrieven, cases, social posts) afgestemd op onze verschillende doelgroepen en markten.

• Je optimaliseert communicatieflows binnen onze customer journey en versterkt op die manier relaties met prospecten en klanten.

• Je monitort en analyseert resultaten via o.a. Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager en stuurt bij op basis van inzichten.

• Je ondersteunt productlanceringen, events en brand activations en bewaakt de consistente merkervaring.

• Bachelor of Master in marketing of communicatiewetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring.

• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in digitale marketing of communicatiemanagement.

• Je hebt een hart voor communicatie en dat draag je uit door je gedrevenheid en enthousiasme

• Vlotte pen en sterke skills in doelgroepgerichte copywriting.

• Je bent helemaal mee met de laatste social mediatrends, social advertising en marketing automation.

• Je hebt oog voor detail en werkt graag samen met designers.

• Je combineert organisatorisch talent met een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkstijl.

• Je houdt ervan om in een team aan korte en langlopende projecten te werken.

• Je bent vlot in Nederlands en Engels (Frans of Duits is een plus).

• Je denkt oplossingsgericht, werkt gestructureerd en schakelt flexibel wanneer nodig.

Aluvision is wereldleider als producent en toeleverancier van een modulair bouwsysteem voor beurzen en events. Dankzij onze innovatieve oplossingen en grenzeloze ambitie zijn we wereldwijd dé referentie. Door onze blijvende groei zijn we op zoek naar versterking! Heb jij zin om je talent te laten schitteren in een dynamisch en gedreven team? Misschien ben jij wel onze volgende Imagineer!

• Als Mechanical Product Developer ben je verantwoordelijk voor de productontwikkeling van ontwerpfase tot productie.

• Met je kritisch oog en verfrissende blik slaag je er in om telkens verbeterde of vernieuwende producten te ontwikkelen.

• Je zoekt daarbij geschikte toeleveranciers en stemt de productie met hen af. Je blijft bovendien steeds up-to-date omtrent nieuwe productietechnieken en materialen.

• Daarnaast hou je rekening met de gebruiksvriendelijke vereisten en de kwalitatief gewenste uitstraling zodat marktimplementatie vlot verloopt.

• Door je nauw contact met interne sleutelpersonen verwerf je inzicht in de noden van de markt en bied je op jouw beurt technische ondersteuning aan het Aluvision team omtrent nieuwe ontwikkelingen.

• Je rapporteert rechtstreeks aan onze R&D Manager.

• Je behaalde minstens een Bachelor- of Masterdiploma in een technische richting (Elektromechanica, Productontwikkeling, Industrieel Ontwerp).

• Je beschikt minstens over een 2-tal jaar ervaring binnen technische productontwikkeling.

• 3D tekenprogramma's zoals Inventor kennen voor jou geen geheimen meer.

• Je durft ‘out of the box’ denken om vernieuwende oplossingen en ideeën voor te stellen.

• Nauwkeurigheid en oog voor detail staan centraal.

• Een hands-on ingesteldheid met een resultaatgerichte aanpak.

Aluvision is wereldleider als producent en toeleverancier van een modulair bouwsysteem voor beurzen en events. Dankzij onze innovatieve oplossingen en grenzeloze ambitie zijn we wereldwijd dé referentie. Door onze blijvende groei zijn we op zoek naar versterking! Heb jij zin om je talent te laten schitteren in een dynamisch en gedreven team? Misschien ben jij wel onze volgende Imagineer!

Je functie

Als Production Manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en aansturen van de volledige productieafdeling. Je werkt nauw samen met planners, teamleaders, magazijniers en coördinatoren en zorgt ervoor dat de productie efficiënt en vlot verloopt.

• Je komt terecht in een projectmatige productieomgeving waar je steeds het overzicht behoudt over lopende orders, kwaliteit en deadlines. In functie van de productievraag stuur je productiecapaciteit van mensen en machines bij waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor het op punt houden van de voorraad en de organisatie van het magazijn gebeuren.
• Je bent verantwoordelijk voor het operationeel machineonderhoud, zet passende onderhoudsprogramma’s op en ziet op een correcte uitvoering.
• Je initieert, implementeerten volgt nauwgezet QHSE- en continuous improvement-projecten op met als doel de productie te laten evolueren tot een kwaliteitsvolle, veilige, (kosten)efficiënte en flexibele omgeving. Aansluitend sta je in voor de borging van de ondernomen acties.
• Digitalisering kent geen geheimen voor jou. Je introduceert en beheert rapporteringstools ter ondersteuning van de productieafdeling.
• Je bent een echte peoplemanager die collega’s spontaan weet te enthousiasmeren en te betrekken, en zo actief meebouwt aan het Aluvision-team. Je voelt je thuis op de productievloer, bent toegankelijk voor de medewerkers, staat hen bij met technisch advies en begeleidt hen doorheen de diverse projecten, met aandacht voor hun professionele groei.
• Door je natuurlijk leiderschap, consequente aanpak, visie en strategisch denken bouw je verder aan onze productieomgeving.
• Je werkt samen met de HR-afdeling aan een stimulerend en duurzaam personeelsbeleid.
• Je werkt nauw samen met de Production Engineer en rapporteert aan de Operations Manager.

Je profiel

• Je behaalde minstens een bachelor diploma in een relevante technische richting, aangevuld met minstens 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
• Je hebt analytisch denkvermogen, verwerft snel inzicht in processen en prioriteiten. Je gaat proactief en flexibel om met strakke deadlines en last-minute productieorders.
• Je bent mensgericht en stelt je op als een aanspreekbare coach. Je weet mensen te enthousiasmeren en aan te sturen op een inspirerende manier. Daarnaast word je getypeerd door een sterke hands-on mentaliteit: je neemt graag initiatief, bent gedreven en enthousiast, denkt in oplossingen en neemt beslissingen.
• Je hebt ervaring met digitaliseringsprojecten en de werking van een ERP-systeem (bij voorkeur Dynamics 365) binnen een productieomgeving.
• Je communiceert vlot en doelgericht met de verschillende afdelingen.

Zit kwaliteit in jouw DNA en wil je bijdragen aan het versterken van onze kwaliteitscultuur op onze site in Kortrijk? Heb je daarnaast oog voor veiligheid, milieu en gezondheid en werk je graag aan continue verbetering binnen Aluvision? Dan komen wij graag met jou in contact.

Als Quality, Health, Safety & Environment Manager ben je de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van ons kwaliteits- en veiligheidsbeleid. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt een geïntegreerd QHSE-beleid met een sterke focus op kwaliteit, procesoptimalisatie en standaardisatie.

De Functie

Kwaliteit (Q):

• Je vult processen en procedures aan om de nodige kwaliteitscontroles op punt te houden.
• Op basis van jouw documentatie, analyse en rapportage in functie van kwaliteitsafwijkingen, pleeg je overleg met de betreffende afdelingen en betrek je hen in het kwaliteitsproces. Je neemt het voortouw bij de optimalisatie en tilt het kwaliteitsbeleid van Aluvision naar een hoger niveau.
• Je denkt mee in termen van efficiëntie en effectiviteit en bent verantwoordelijk voor de uniformiteit. Je geeft vorm aan onze kwaliteitsprocedures.
• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken, opvolgen en controleren van actieplannen ter verbetering van de kwaliteit.
• Samen met het management stel je ieder jaar kwaliteitsdoelstellingen op. Je vertaalt dit naar een concreet jaaractieplan.
• Je bent eindverantwoordelijke voor de borging van de kwaliteitssystemen.
• Je coördineert, onderhoudt en volgt interne kwaliteitsaudits op.
• Je ondersteunt de stakeholders bij kwaliteitsvragen.
• Je bent verantwoordelijk voor het bepalen, vastleggen, ondersteunen en borgen van kwaliteitsnormen en stimuleert een cultuur van continue verbetering. Dit doe je in samenspraak met betrokken afdelingsverantwoordelijken (Product, Supply Chain, Productie).
  
  

Gezondheid & Veiligheid (HSE)

• Je ontwikkelt en implementeert het beleid inzake veiligheid, gezondheid en milieu op het werk, conform de geldende wetgeving en interne richtlijnen. Je vertaalt dit naar een concreet jaaractieplan.
• Je onderzoekt en detecteert de veiligheidsrisico’s en vertaalt dit naar concrete verbeterinitiatieven, procedures en richtlijnen op vlak van veiligheid en gezondheid.
• Je implementeert en onderhoudt de instructies & procedures rond veiligheid.
• Je zorgt voor de opvolging van incidenten, ongevallen en bijna-ongevallen, inclusief rapportering en actieplannen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, opvolgen en evalueren van risicoanalyses en preventiemaatregelen.
• Je zorgt voor volledige compliance met nationale en internationale wetgeving inzake welzijn op het werk en milieu en onderhoudt relevante certificaten.
• Je stimuleert medewerkers rond een veiligheidscultuur en organiseert sensibiliseringscampagnes en opleidingen.
• Je bent het aanspreekpunt voor SHE-gerelateerde vragen van medewerkers, klanten en overheden.
• Je voert veiligheidsrondgangen uit en volgt de naleving van procedures op.

• Je beschikt minstens over een bachelor diploma in een technische richting (industrieel ingenieur, elektromechanica, operations management, …)
• Je hebt ervaring binnen een kwaliteitsafdeling.
• bent vertrouwd met het opstellen en analyseren van kwaliteitsrapportages en KPI’s om van daaruit de nodige acties te gaan bepalen.
• Je beschikt over een attest Preventieadviseur Niveau 2.
• Kennis van welzijnswetgeving en ervaring met SHE-managementsystemen is een pluspunt.
• Je combineert een sterk praktisch veiligheidsinzicht met ervaring in het opzetten van systemen en processen.
• Je staat gekend voor jouw oog voor detail en gestructureerde manier van werken.
• Je bent pragmatisch, sterk in implementatie en weet mensen mee te krijgen dankzij je overtuigingskracht en voorbeeldgedrag.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Ervaring in een industriële omgeving is een plus.
• Je bent een teamplayer met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je kan vlot overweg met de standaard informaticasoftware.
• ISO ervaring en/of attest milieucoördinator is een plus.

• Op basis van het plan geef jij de verschillende metalen vorm tot een warmtewisselaar.
• Je stelt de machines correct af, rekening houdend met het type metaal.
• Je legt de schrijven en werkt bij met de hand als het nodig is.
• Je controleert ook steeds op kwaliteit.

• Opleiding machine freezen/draaien of gelijkwaardige relevante ervaring is belangrijk. Wij bouwen verder op de basis die je hebt.
• Schoolverlaters zijn ook welkom als je de nodige basiskennis hebt.
• Kennis Heidenhahn sturingsprogramma iTNC-530 "TOYODA"; "KAO MING", is een pluspunt geen absolute voorwaarde.
• Kennis FANUC Series OI-TD "Horizontaal" ; OI-TC "Vertikaal", is een pluspunt geen absolute voorwaarde.
• Flexibel
• Dynamisch
• Betrouwbaar en stipt
• Leergierig
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands omwille van veiligheidsredenen

Chez Aquila RH, nous défendons une vision forte du recrutement : valoriser les compétences, respecter les parcours, et accompagner chaque professionnel avec une attention sincère.Nous connaissons le terrain, ses contraintes, ses exigences, sa technicité — et nous savons une chose : les maçons VRD sont au cœur de l’infrastructure de nos villes.Notre mission ? Mettre en lumière votre savoir-faire, vous accompagner sur des chantiers adaptés, et construire avec vous une relation durable, humaine et transparente. UN RÉSEAU SOLIDE DE PARTENAIRES VRD – 2026 S’ANNONCE RICHE EN CHANTIERSPour répondre à une forte augmentation des projets en 2026, nous collaborons étroitement avec plusieurs entreprises partenaires spécialisées en VRD, réseaux, aménagements urbains et travaux de voirie.Ces structures évoluent sur des chantiers variés :Réseaux secs & humidesAménagements urbainsPose de voirieTravaux de trottoirs, pistes cyclablesCréation de réseaux, gaines, regardsPréparation de chaussées et bordureAu sein de ces équipes, la précision et la qualité du travail sont essentielles.En rejoignant Aquila RH, vous accédez à des environnements professionnels, exigeants et valorisants, où votre expertise prend tout son sens. Vos missionsNous recherchons plusieurs Maçons VRD (H/F) pour intervenir sur des chantiers structurés, où rigueur, coordination et précision sont les maîtres-mots.Votre quotidien se compose de missions telles que :👷 Travaux de maçonnerie VRD :Pose de bordures, caniveaux, dallesRéalisation de coffrages, regards, petits ouvrages bétonRéalisation de fondations et réglage de formesMise à niveau et tirage des enrobés ou béton🔧 Réseaux et tranchées :Aide à l’ouverture, à la pose et au remblaiementRaccordements simplesMise en conformité des ouvrages🛠 Aménagement urbain & finitions :Pose de pavés, dalles, mobiliers urbainsAjustements, finitions propres, niveaux précisTravail en binôme ou petite équipeVous travaillez en étroite collaboration avec le chef d’équipe, les conducteurs d’engins et les manœuvres.Votre précision fait avancer le chantier. Votre maîtrise sécurise l’équipe. Votre geste construit durablement.📍 Secteur : Dijon et alentours📄 Contrat : Intérim🕒 Horaires : journée💰 Rémunération : selon expérience + paniers + déplacements🎁 Avantages : chantiers variés, matériel adapté, accompagnement Aquila RH Profil recherchéVous êtes un professionnel du terrain, précis, attentif, et fier du travail bien fait.Vous savez :lire les niveaux,poser des bordures avec exactitude,manipuler le béton et les outils de maçonnerie,travailler au sein d’une équipe soudée,respecter les règles de sécurité et les consignes du chef d’équipe.Une expérience confirmée en VRD est un réel atout, mais votre engagement, votre sérieux et votre sens du détail comptent tout autant.Bien plus qu’une mission : c’est l’occasion de mettre en valeur votre technicité sur des chantiers exigeants, au cœur des aménagements du territoire. Prêt(e) à bâtir 2026 avec nous ? Envoyez-nous votre candidature. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure

Vous êtes Conducteur de travaux en étanchéité (H/F) dans le sud Lyonnais ? Vous avec une bonne technicité en étanchéité sur des chantiers SAV, et une bon relationnel client ? Alors nous avons une offre pour vous sur Lyon et sa région (69) ! Chez Temporis Lyon Est, l'étanchéité ça nous connait. Nous rejoindre signifie avoir accès à un réseau d'entreprises du secteur de l'étanchéité tout autour de Lyon, avec une multitude de possibilités qui s'ouvrent à vous ! Notre client est un acteur engagé sur le marché de l'étanchéité dans la région Rhône-Alpes, pour des chantiers dans la région en SAV, et recherche pour un poste en ! Qu'en est-il des missions proposées ? - Rédiger et transmettre les plans d'exécution (Cadences, marquage au sol, balisage, identification des réseaux), - Etre l'interlocuteur et maintenir les échanges avec les clients, et les sous-traitants, - Coordonner les équipes en fonction des chantiers, et incorporer les contraintes des acteurs du chantier à l'organisation de ces derniers, - Gérer les réapprovisionnements grâce aux retours des chefs de chantier, - Apporter votre expertise et technicité à la supervision des chantiers, - Rédiger les rapports de chantiers, - Préparer les réunions pour les chefs de chantiers et assurer un bon suivi des dépenses quotidiennes en lien avec le budget prévisionnel, - Aider à la réalisation des travaux d'étanchéité avec vos équipes. Et si vous étiez le profil recherché ? - Idéalement, vous sortez d'une formation BAC+2 en bâtiment, et vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que chef de chantier. - Vous êtes rigoureux, organisé et avec un bon relationnel, - Vous possédez des qualités en management des équipes, rédactionnelles et un vocabulaire professionnel. - Vus serez charger de déplacer les ouvriers jusqu'au chantier, et pour cela, vous devrez avoir au minimum le . Alors quelles sont les conditions du poste ? - Entre 36 000€ et 45 000€ brut par an selon votre expérience et votre expertise, - Des indemnités de grands déplacements si nécessaire. - Les indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 21% du salaire brut s'il y a besoin d'une période en intérim. - Une de fonction, un téléphone professionnel et un ordinateur portable. Alors, cette offre vous ressemble ? Et vous pouvez commencer avec nous dès demain ? Alors n'attendez-plus et postulez vite ! En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !

Description du poste : C'est par une approche pluridisciplinaire que mon client accompagne l'entreprise et le chef d'entreprise dans toutes ses actions et décisions de gestion. Ainsi, les services proposés répondent aux préoccupations entrepreneuriales actuelles De la tenue de la comptabilité générale à son externalisation complète · De la déclaration fiscale à la gestion stratégique de l'entreprise · De l'établissement des bulletins de salaire à l'externalisation de la fonction paye et ressources humaines · Du secrétariat juridique au choix du statut du dirigeant et à la stratégie de développement de l'entreprise En tant qu'Expert-Comptable confirmé(e), vous êtes impliqué(e) dans les missions suivantes Vous gérez un portefeuille de clients en assurant la révision comptable jusqu'à l'élaboration des comptes annuels · Vous supervisez l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels, en veillant à leur conformité aux normes en vigueur · Vous proposez à vos clients un conseil régulier et un accompagnement personnalisé dans leur gestion comptable et stratégie financière · Vous intervenez dans le cadre de missions de contrôle sur la régularité des comptes annuel · Vous supervisez une petite équipe de collaborateurs ou assistants comptables · Vous restez en veille constante sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques en matière comptable, afin d'offrir un service de qualité Le poste (CDI temps plein) cadre au forfait est à pourvoir à Montceau-les-Mines (71). Les petits La force dun groupe (7 sites) avec une équipe à taille humaine · Management de proximité · Un CSE actif · La participation en équipe à des évènements sportifs et culturels Les conditions particulières de travail Statut Cadre au forfait · Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience · Primes variables et participation aux bénéfices Votre implication au quotidien, votre sens du travail en équipe et votre technicité vous permettrons d'évoluer vers une association future. Description du profil : Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie en Cabinet d'Expertise-Comptable ou en PME sur une fonction similaire. Vous êtes obligatoirement issu d'une formation supérieure en comptabilité et gestion en étant titulaire du DEC. Cependant, vous êtes titulaire d'un DSCG ou un Master CCA avec plusieurs années d'exercice professionnel et le souhait d'évoluer vers l'expertise comptable ? Votre motivation peut alors s'avérer déterminante Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre rigueur. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous possédez une réactivité et une agilité exemplaire. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et établir des relations durables avec les clients. Vous êtes curieux(se), dynamique, à la recherche constante des meilleures solutions et pratiques pour accompagner les clients. Vous savez travailler en équipe. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de ce cabinet régional par votre souci du travail bien réalisé, votre autonomie et votre sens de l'organisation, et votre recherche systématique de la satisfaction client. Vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un service de qualité feront la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)

POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que chef de chantier H/F, vous aurez pour mission : - Suivi de chantier : Assurer la coordination des équipes et des sous-traitants sur le terrain. - Gestion des plannings : Veiller au respect des délais et à l'organisation quotidienne des travaux. - Contrôle qualité et sécurité : Veiller à la conformité des travaux avec les normes en vigueur (sécurité, qualité, techniques). - Reporting : Assurer la remontée d'informations techniques et administratives auprès du conducteur de travaux. Votre expertise technique sera au coeur des projets, où votre capacité à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. PROFIL : Vos compétences qui feront la différence : - Conscience professionnelle, sens des responsabilités, initiatives, anticipation - Vous maîtrisez techniquement un ou plusieurs domaines liés aux chantiers Nextensia (enveloppe, charpente métallique) - Vous êtes le représentant permanent de la société sur le lieu du chantier auprès des différents partenaires et auprès de votre équipe, à ce titre, votre exemplarité n'est plus à démontrer - Expérience souhaitée : plusieurs années d'expérience sur un poste similaire (chef de chantier, chef d'équipe) Déplacements à la journée ou à la semaine à prévoir. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : - Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants - Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées - La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement - Des avantages sociaux attractifs incluant : CSE, Tickets restaurant Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. - Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. - 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. - Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. NEXTENSIA, filiale du groupe Briand, est spécialisée dans la conception, la production et la construction de bâtiments industriels à l'aide de procédés standardisés et industrialisés, basés sur des technologies hors-site et réversibles. Nos constructions sont disponibles à la location ou à la vente, offrant ainsi à nos clients une approche innovante de la construction, alliant performance économique et respect de l'environnement.