Wij zijn een toonaangevende onderwijsinstelling voor voeding en toerisme, zowel voor middelbare schoolleerlingen als volwassenen cursisten. Wij leiden hen op tot een beroep in de horeca-, bakkerij-, slagerij- en toerismesector. Als leidinggevende in onze facilitaire dienst speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige, georganiseerde en goed onderhouden omgeving voor onze personeelsleden, leerlingen, cursisten en bezoekers.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een leidinggevende Facilitaire Dienst voor Campus PIVA (PIVA en CVO Vitant)

Jouw uitdaging:

• Aansturen van het onderhouds- en technisch personeel, om ervoor te zorgen dat alle facilitaire taken efficiënt worden uitgevoerd.  Dit gebeurt in overleg met Hoofd technische dienst, Hoofd magazijn en Hoofd schoonmaakploeg.
• Opvolgen van bouw- en onderhoudswerken, inclusief het plannen, coördineren en controleren van alle projecten om ervoor te zorgen dat ze binnen de gestelde termijnen en budgetten worden voltooid. Daarbij wordt er ook op toegezien dat de uitvoering in overeenstemming is met de noden van de school (pedagogisch-didactisch, veiligheid, organisatie..). Dit gebeurt in overleg met de Dienst Logistiek van de Provincie Antwerpen,  Hoofd technische dienst en directie van Campus PIVA.
• Aansturen van de magazijnwerking om ervoor te zorgen dat alle benodigde materialen en voorraden adequaat worden beheerd en dat de operationele efficiëntie wordt gehandhaafd.

Deze vacature gaat in op 1 september 2026 en loop tot 30 juni 2027, met kans op verlenging.

• Bachelorsdiploma
• Pedagogisch bekwaamheidsbewijs
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van personeel vormen een meerwaarde.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te presteren.
• Kennis van bouw- en onderhoudsprocessen vormen een meerwaarde.

Voor onze klant zoeken wij geen standaard HR-profiel, maar een ervaren HR Generalist die zelfstandig kan werken, sterk is in hard HR én zich voor langere tijd wil verbinden aan één organisatie.

Ben jij iemand die vertrouwen opbouwt, nauwkeurig werkt en houdt van een mensgerichte maar nuchtere werkomgeving? Dan zou dit wel eens jouw volgende stap kunnen zijn.

Als HR Generalist ben jij het enige aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je combineert hard HR-expertise met een toegankelijke en correcte aanpak richting medewerkers en zaakvoerders.

Hierbij jouw verantwoordelijkheden binnen de rol: 

Hard HR – jouw stevige basis

• Vergelijking en opvolging van payroll, in samenwerking met sociaal secretariaat
• Beheer van tijdsregistratie, afwezigheden en HR-administratie
• Correcte toepassing van sociale wetgeving
• Bewaken van uniformiteit, nauwkeurigheid en compliance
• Ondersteuning bij personeelsdossiers en contracten

Soft HR – mensgericht en groeiend

• Screenen van cv’s en eerste selectie
• Kandidaten voorstellen aan de zaakvoerders, als je het bedrijf beter kent zal je zelf de selectiegesprekken gaan voeren
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
• Meewerken aan evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken deze zijn vandaag niet uniform. Jij kan hier een project van maken

Wie ben jij?

• Je hebt meerdere jaren ervaring als HR Officer, HR Generalist of een gelijkaardige functie
• Je hebt sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en HR-processen
• Ervaring met meerdere HR-cycli binnen één organisatie is een sterke troef
• Je werkt nauwkeurig, correct en discreet
• Je bent betrouwbaar, stabiel en ondernemend

Start People Instructeur Autotechniek - Start People - Amersfoort Start People Jobid=627463793034201289 (0.0303) Wat je gaat doen Als Instructeur Voertuigsysteemtechniek bij Defensie leer jij nieuwe monteurs de basis van het vak. Dankzij jou kunnen zij straks zelfstandig aan de slag. Wat ga je doen? - Je geeft praktijkgerichte lessen aan leerlingen en militairen die starten in de techniek - vaak zonder technische achtergrond. - Je geeft les in basis autotechniek (theorie én praktijk) - Je begeleidt cursisten van 16 tot 25 jaar - Je werkt met militaire voertuigen zoals CV90, Boxer, Fennek of Bushmaster - Je verzorgt modules zoals: motoren en aandrijflijnen, elektronica, veiligheid en onderhoud - Je begeleidt cursisten tijdens praktijkoefeningen - Je helpt hen groeien naar zelfstandig monteur Geen leservaring? Geen probleem - jouw vakkennis is het belangrijkste. Je werkt in een team van instructeurs en begeleidt: - ROC-leerlingen (Veiligheid & Vakmanschap) - Beginnende militaire monteurs - Monteurs die zich verder willen ontwikkelen Wat we je bieden - Een gelijkwaardig bruto uurloon van €24,95 volgens Defensie-schaal. - Een fulltime werkweek van 38 uur. - Een eindejaarsuitkering van 8,33%, direct uitbetaald bij je loon. - Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag - Opbouw vakantiedagen en geld - Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of OV-vergoeding. - Toegang tot trainingen via de online RGF Academy. Functie-eisen We zoeken een ervaren monteur met passie voor kennisoverdracht en affiniteit met jongeren. - MBO 3-diploma in autotechniek of hoger. - Ervaring in lesgeven of coachen is mooi meegenomen - Affiniteit met jongeren tussen 16 en 25 jaar. - Bereidheid om theorie en praktijk te combineren. - Interesse in werken met militaire voertuigen Over het bedrijf Gelegen in Soesterberg staat ons bedrijf bekend om zijn samenwerking met Defensie en toewijding aan technische innovatie. Met een focus op autotechniek en hoogwaardige mili...

Vacant.nl - Propositie marketeer N Propositie marketeer Nederlandse Loterij - Rijswijk - Nederlandse Loterij - 15 June 2026 Zuid-Holland Media Functieomschrijving Ben jij in staat klantbehoeften, markttrends en commerciële inzichten te vertalen naar concrete prijspakketten, spelvarianten en innovatieve proposities? En wil je bouwen aan een toekomstbestendig aanbod binnen de meest vertrouwde kansspelorganisatie van Nederland? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Propositie Marketeer. Je vertaalt klantinzichten en markttrends scherp en onderbouwd naar proposities met aantoonbare commerciële waarde. Samen met het team bepaal je de inhoudelijke roadmap, stel je businesscases en scenario's op voor directiebesluitvorming en toets je nieuwe proposities op haalbaarheid. Je werkt intensief samen met collega's uit o.a. Marketing, CVM, Product en BI, en ondersteunt andere teams bij go-to-market, refinement en monitoring. Zo zorg je dat iedere propositie strategisch klopt én relevant is voor de speler. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Propositie Marketeer door het: - Ontwikkelen en optimaliseren van prijspakketten, spelvariaties en proposities voor alle loterijmerken, met oog voor zowel commerciële doelstellingen als spelersbelang; - Signaleren van markt-, klant- en concurrentietrends en deze vertalen naar nieuwe spelconcepten of innovaties; - Opstellen van scherpe businesscases en scenario's ter voorbereiding van besluitvorming op MT- en directieniveau; - Toetsen van nieuwe en bestaande proposities op commerciële, juridische en technische haalbaarheid; - Zorgen voor een consistente interne communicatie en positionering van prijswijzigingen en nieuwe proposities. De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een opt...

Functieomschrijving: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl Achtergrond opdracht Cybercriminaliteit en gedigitaliseerde criminaliteit vormen een groeiende dreiging met ernstige gevolgen voor slachtoffers en de samenleving. Daarom heeft het OM het Programma Cybercrime & Gedigitaliseerde Criminaliteit opgezet om deze complexe vormen van criminali...

In het kort: Je gaat als solution architect de OM-strategie en enterprise architectuur vertalen naar haalbare ICT- en infrastructuuroplossingen, startarchitecturen opstellen, afstemmen met ketenpartners en interne behoeften in kaart brengen en borgen. Functieomschrijving: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Als Solution Architect vertaal je de OM-bedrijfsstrategie en de IV-Enterprise architectuur naar passende en haalbare ICT- oplossingen in een informatie-, technische infrast.

Ben je op zoek naar een afwisselende administratieve functie waarin je HR, onthaal en managementondersteuning combineert? In deze rol krijg je veel autonomie, werk je nauw samen met verschillende collega's en maak je deel uit van een familiale onderneming met korte beslissingslijnen. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je je werk zelfstandig kan organiseren.

Jouw taken

Je ondersteunt verschillende afdelingen binnen de organisatie en zorgt ervoor dat alles administratief vlot verloopt.

HR-ondersteuning

• Vacatures opstellen en publiceren.
• Cv's screenen en eerste telefonische kennismakingsgesprekken voeren.
• Administratieve ondersteuning bieden aan de HR-verantwoordelijke.
• Rapporten opmaken en HR-processen mee opvolgen.
• Vacatures delen via social media en de bedrijfswebsite.
• Ondersteunen bij employer branding en HR-communicatie.

Ondersteuning van de COO

• Administratieve en analytische ondersteuning bij uiteenlopende projecten.
• Werken met Excel en cijfermatige rapporteringen.
• Diverse ad-hoc opdrachten uitvoeren.

Onthaal

• Telefonie en onthaal verzorgen op woensdag- en vrijdagmiddag.
• Bezoekers professioneel ontvangen en telefonisch aanspreekpunt zijn.

Wie ben jij?

Dit breng je mee

• Je beschikt over een bachelor denkniveau
• Je hebt een eerste relevante werkervaring, liefst binnen HR
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
• Je kan vlot werken met excel en analyses maken
• Je werkt nauwkeurig en organiseert je eigen planning efficiënt
• Je neemt initiatief en ziet waar ondersteuning nodig is

Mooi meegenomen

• Ervaring binnen HR of een uitzendkantoor
• Ervaring met social media, LinkedIn, budgetten of employer branding

Nachtchauffeur CE - Biddinghuizen Functieomschrijving Werk jij graag zelfstandig en houd je van vaste routes met verantwoordelijkheid? Als vrachtwagenchauffeur CE vervoer je AGF-producten naar winkels door heel Nederland. Je rijdt in de nacht en bent overdag weer thuis. Wat jij krijgt - Salaris €750 - €1.200 bruto per week - Reiskostenvergoeding - Eigen vrachtwagen - Uitzicht op een vaste baan - Werken in een groeiende en dynamische organisatie Ben jij de Nachtchauffeur CE IQ Select als werkgever IQ Select de supermarkt van de vaste banen in het transport! Op zoek naar de perfecte vaste baan in transport? Zoek niet verder! IQ Select staat voor je klaar. Wij zijn dé supermarkt voor transportbanen, en we willen jou helpen om je droombaan te vinden bij de mooiste opdrachtgevers. Wat maakt IQ Select anders? We begrijpen dat jouw baan meer is dan alleen werk. Het is een deel van jouw leven en carrière. Daarom gaan we verder dan simpelweg cv's matchen. We leren jou persoonlijk kennen - jouw vaardigheden, ambities en wat jou uniek maakt. Zo kunnen we je verbinden met een werkgever die niet alleen bij je past, maar die je ook de kansen en groei biedt die je verdient. Bij IQ Select draait het om tevredenheid. Onze reputatie is gebouwd op succesverhalen van zowel werkzoekenden als werkgevers. We zijn jouw brug naar die geweldige kansen in de transportwereld. Geen gedoe, geen giswerk. Alleen een persoonlijke reis naar een fantastische nieuwe vaste baan. Klaar om de volgende stap te zetten? IQ Select staat voor je klaar. Jouw toekomst in transport begint hier en nu! Algemene informatie - Biddinghuizen

Vrachtwagenchauffeur Exceptioneel Transport - Barendrecht Vrachtwagenchauffeur Autolaadkraan Als vrachtwagenchauffeur autolaadkraan vervoer je dagelijks bijzondere en afwijkende ladingen binnen Nederland en Europa. Als vrachtwagenchauffeur autolaadkraan werk je met speciaal materieel en vervoer je onder andere stalen buizen, exclusieve goederen en industriële ladingen. Je werkt zelfstandig, hebt veel verantwoordelijkheid en zorgt voor veilig en zorgvuldig transport. Geen dag is hetzelfde als vrachtwagenchauffeur autolaadkraan. Wat jij krijgt - Salaris tussen €700 en €900 bruto per week - Vergoeding volgens TLN-CAO - Reiskostenvergoeding - Uitzicht op een vaste aanstelling - Werkdagen van maandag t/m vrijdag met incidenteel weekendwerk - Werken met moderne vrachtwagens en goed onderhouden materieel Wat je doet - Vervoeren van zware en afwijkende ladingen - Werken met een autolaadkraan en speciaal transportmaterieel - Rijden binnen Nederland en Europa - Ladingen veilig laden, lossen en zekeren - Zorgdragen voor een klantgerichte en correcte afhandeling Wat wij vragen - Rijbewijs CE + Code 95 - Ervaring als vrachtwagenchauffeur autolaadkraan of vrachtwagenchauffeur CE is een pré - Affiniteit met exceptioneel transport - Zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding - Bereidheid tot overwerken en incidenteel weekendwerk Ben jij de Vrachtwagenchauffeur Exceptioneel Transport IQ Select als werkgever IQ Select de supermarkt van de vaste banen in het transport! Op zoek naar de perfecte vaste baan in transport? Zoek niet verder! IQ Select staat voor je klaar. Wij zijn dé supermarkt voor transportbanen, en we willen jou helpen om je droombaan te vinden bij de mooiste opdrachtgevers. Wat maakt IQ Select anders? We begrijpen dat jouw baan meer is dan alleen werk. Het is een deel van jouw leven en carrière. Daarom gaan we verder dan simpelweg cv's matchen. We leren jou persoonlijk kennen - jouw vaardigheden, ambities en wat jou un...

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons HR team zijn we op ,zoek naar een HR Advisor

Concreet zoeken we een hands-on collega die:
De recrutering op zich kan nemen (CV's screenen en sollicitatiegesprekken voeren in het Nederlands / Frans)
Daarnaast autonoom zorgt voor de administratieve ondersteuning van de HR afdeling (opvolging mails / communicaties, opstellen HR procedures / functieomschrijvingen, onboarding nieuwe medewerkers,...).
Het gaat om een opstart op interimbasis, met de intentie om bij een goede match na 6 maanden over te gaan tot een vast contract.
In principe voltijds uurrooster (40u).

Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar jouw reactie!

Wie ben jij?

• Je bent computervaardig en hebt een goede kennis van MS Office
• Je bent administratief sterk, georganiseerd en punctueel
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent gedreven, oplossingsgericht en hebt zin voor initiatief
• Je bent een teamplayer

Opleiding: Bachelor in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring

Vakkennis: Een 1ste relevante ervaring in de rekrutering.

Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans zijn een must. Zowel gesproken, gelezen als geschreven.
Kennis van het Engels is een pluspunt.

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

• Je start een afwisselende en uitdagende functie bij een stabiel, internationaal bedrijf in een filevrije omgeving.
• Het loon is bespreekbaar volgens relevante ervaring die je kan voorleggen.
• Bovenop jouw wettelijk verlof heb je bij een fulltime tewerkstelling (40u) recht op 15 extra compensatiedagen.
• Aandacht voor persoonlijke groei dankzij doelgerichte opleidingen en coaching.

.