Wil jij jonge kinderen begeleiden in hun eerste levensjaren binnen een warme, huiselijke sfeer? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

GO! Kinderdagverblijf Schobbejakske, gelegen in aan een basisschool in Evere, voelt als een tweede thuis voor onze kinderen. Dankzij de vertrouwde omgeving, de goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer én de sterke band met de school bieden we een veilige, leerrijke plek waar elk kind zich welkom voelt.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling

• Je zorgt voor een warme, veilige en stimulerende omgeving

• Je bouwt een vertrouwensband op met kinderen, ouders en collega’s

• Je werkt mee aan een positieve sfeer en pedagogische aanpak

Klaar om mee zorg en plezier te brengen in het Schobbejakske? Solliciteer vandaag en maak deel uit van ons warme team!

- Je werkt graag met de allerkleinste ketjes (0 tot 3 jaar).

- Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen. (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)

- Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7.00 uur en 18.00 uur).

- Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder.

- Je bent sociaal en sterk communicatief.

In het kort Drie redenen waarom deze vacature uniek is! - Je werkt aan unieke militaire voertuigen en hightech systemen die je nergens anders tegenkomt - Je komt terecht bij een stabiel en gezond familiebedrijf dat al jaren een betrouwbare partner is binnen de defensiesector  - Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel in de techniek als richting andere functies binnen de organisatie De organisatie Hier ga je aan de slag Om de inzetbaarheid en modernisering van militair materieel te waarborgen, werkt Defensie samen met een select aantal betrouwbare industriële partners. Eén van deze partners is dit Nederlandse familiebedrijf, dat al meer dan 50 jaar een vaste waarde is binnen de defensiewereld. Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige systemen en diensten, waaronder geavanceerde simulatie- en trainingsoplossingen voor defensieorganisaties in binnen- en buitenland. Daarnaast speelt het een cruciale rol in het onderhoud, de revisie en de technische aanpassing van militaire voertuigen. Op dit moment is een deel van deze voertuigen in beheer bij het bedrijf. Met een betrokken en gespecialiseerd team zorgen zij ervoor dat elk voertuig grondig wordt aangepast, voorzien van de nieuwste technologie en volledig voorbereid is op toekomstige operaties. De functie Dit ga je doen Na 15 jaar intensieve inzet is het tijd voor een grondige vernieuwing van de defensievloot: de Mid-Life Upgrade. Tijdens deze complete revisie krijgen de voertuigen niet alleen technisch onderhoud, maar worden ze uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen. Denk aan een moderne geschutskoepel, een Actief Beschermingssysteem (APS), een ATGM-lanceerplatform en andere slimme upgrades die de slagkracht en veiligheid aanzienlijk vergroten. Je werkt aan imposante voertuigen zoals de CV90 en de Fennek – twee rijdende technologische hoogstandjes. En het mooie is: de héle vloot komt binnen, dus je hebt voortdurend afwissel

In het kort Drie redenen waarom deze vacature uniek is! - Je werkt aan unieke militaire voertuigen en hightech systemen die je nergens anders tegenkomt - Je komt terecht bij een stabiel en gezond familiebedrijf dat al jaren een betrouwbare partner is binnen de defensiesector  - Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel in de techniek als richting andere functies binnen de organisatie De organisatie Hier ga je aan de slag Om de inzetbaarheid en modernisering van militair materieel te waarborgen, werkt Defensie samen met een select aantal betrouwbare industriële partners. Eén van deze partners is dit Nederlandse familiebedrijf, dat al meer dan 50 jaar een vaste waarde is binnen de defensiewereld. Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige systemen en diensten, waaronder geavanceerde simulatie- en trainingsoplossingen voor defensieorganisaties in binnen- en buitenland. Daarnaast speelt het een cruciale rol in het onderhoud, de revisie en de technische aanpassing van militaire voertuigen. Op dit moment is een deel van deze voertuigen in beheer bij het bedrijf. Met een betrokken en gespecialiseerd team zorgen zij ervoor dat elk voertuig grondig wordt aangepast, voorzien van de nieuwste technologie en volledig voorbereid is op toekomstige operaties. De functie Dit ga je doen Na 15 jaar intensieve inzet is het tijd voor een grondige vernieuwing van de defensievloot: de Mid-Life Upgrade. Tijdens deze complete revisie krijgen de voertuigen niet alleen technisch onderhoud, maar worden ze uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen. Denk aan een moderne geschutskoepel, een Actief Beschermingssysteem (APS), een ATGM-lanceerplatform en andere slimme upgrades die de slagkracht en veiligheid aanzienlijk vergroten. Je werkt aan imposante voertuigen zoals de CV90 en de Fennek – twee rijdende technologische hoogstandjes. En het mooie is: de héle vloot komt binnen, dus je hebt voortdurend afwissel

Ben jij een gedreven recruiter die energie krijgt van het vinden én overtuigen van de juiste mensen? Hou je ervan om proactief op zoek te gaan naar talent, relaties op te bouwen en een echte impact te maken binnen een productieomgeving? Dan is dit jouw kans.

Voor een innovatieve en groeiende Belgische producent zijn we op zoek naar een Interne Recruiter die mee het verschil maakt in de verdere uitbouw van het team. Je komt terecht in een hands-on, no-nonsense en mensgerichte bedrijfscultuur, waar initiatief gewaardeerd wordt en je de ruimte krijgt om je stempel te drukken op het rekruteringsproces.

Jobomschrijving

Jouw uitdaging

Als Interne Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor de aanwerving van zowel arbeiders als bedienden. Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot een succesvolle opstart en werkt nauw samen met de HR Manager.

Je staat onder andere in voor:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via onder andere LinkedIn, Indeed, VDAB en andere kanalen.
• Het screenen van cv's en voeren van telefonische en fysieke selectiegesprekken.
• Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
• Het voorstellen van geschikte kandidaten aan de hiring managers.
• De opvolging van kandidaten tijdens het volledige sollicitatie- en onboardingproces.
• Het organiseren van tussentijdse evaluatiemomenten met nieuwe medewerkers.
• De samenwerking met verschillende uitzendpartners.
• Het rapporteren aan de HR Manager en meedenken over optimalisaties binnen recruitment.

Wie ben jij?Must haves

• Je beschikt over een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 2 à 3 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans en Engels.
• Je werkt proactief, neemt initiatief en houdt ervan om mensen te overtuigen.
• Je hebt interesse in of affiniteit met technische en productieprofielen.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag zelfstandig.

Nice to haves

• Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving.
• Kennis van verschillende sourcingtechnieken en recruitmenttools.
• Ervaring met employer branding of onboardingprojecten.

Description du poste : Le cercle intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique recherche pour l'un de ses clients un(e) :Assistant(e) Technique BTP H/FVos missions : Vous aurez donc en charge :Suivi administratif des opérationsGestion des relationsSaisie d'informationsGérer le planning des techniciens CVC / électricité / climatisationIntervention des techniciens sur les chantiersRelationnel clientProspection téléphoniqueRelance clientsSuivi des dossiers Description du profil : Profil De formation Bac+2 (administrative, gestion et comptable)Vous avez au minimum d'expérience en entreprise, idéalement dans le bâtiment. Vous maîtrisez le pack office. Candidat motivé, organisé et autonome, vous avez le goût du contact avec les clients.

COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) Dessinateur BE Électricité (H/F). Localisation : SEMOY * Rémunération : selon profil et expérience Formation en électricité / génie électrique (BTS, DUT, ou équivalent) Expérience en **bureau d'études**, idéalement en CVC/thermique Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD - CANECO option REVIT) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Vos missions * Réalisation de **plans électriques** (EXE, DOE, schémas) * Participation au **chiffrage électrique** des projets * Analyse des dossiers techniques et CCTP * Mise à jour des plans selon l'avancement des chantiers * Collaboration avec les équipes BE, travaux et chargés d'affaires

Sous la responsabilité de votre chef de chantier vous assurez les missions suivantes : - vous interviendrez au sein d'une chaufferie / vous travaillerez au sein d'un établissement pour seniors - vous allez devoir réaliser des soudure acier Issu(e) d'une formation technique (CAP/BAC/BAC PRO) idéalement dans le secteur du CVC (Plomberie chauffage) vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine en environnement neuf et / ou de rénovation. Vous avez acquis de l'expérience sur un poste similaire.- Poste à pourvoir de suite - Vous devez être disponible tout l'été - Rémunération : selon la grille BTP

Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous assurez : - la maintenance préventive et corrective des installations CVC de nos clients tertiaires et industriels. Véritable interlocuteur privilégié, vous garantissez : - la qualité de service, réalisez les diagnostics, les dépannages et proposez des solutions d'amélioration. - Vous assurez également le suivi administratif de vos contrats (rapports d'intervention, planification, suivi des obligations contractuelles, devis et travaux associés) - contribuez au développement commercial. Autonome dans l'organisation de votre activité, vous intervenez dans le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.

Vous serez sous la responsabilité du directeur de mission et vos missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille client d'une 30aine de dossier Typologie des dossiers : BTP, HCR, agricole, industrie etc... Tenue comptable Révision des comptes Déclaration d'IS, CVAE, CFE, DAS2 Préparation des bilans et liasses fiscales Vous envisagez de passer votre DCG ou êtes en cours de d'obtention ? Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que pour vos capacités de rigueur et d'organisation ? N'hésitez pas à postulez !

- Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Réaliser le passage des gaines, câbles et conduits. - Poser les chemins de câbles et les goulottes. - Installer les tableaux électriques et les armoires de distribution. - Effectuer le tirage de câbles. - Poser et raccorder les appareillages électriques : o prises, o interrupteurs, o luminaires, o détecteurs, o équipements de sécurité. - Raccorder les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) lorsque nécessaire. - Réaliser les essais, les contrôles et la mise en service des installations. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage. - Respecter les normes électriques (NF C ) et les règles de sécurité sur chantier.