Ieškoti darbo
Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas.
Om oss
Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune jobber for at flest mulig skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Behovene vi møter varierer, fra trygghetsalarmer til avansert sykepleie og behandling som tidligere ble håndtert av spesialisthelsetjenesten.
Enhet Askim/Mysen er en av to enheter i hjemmetjenesten i kommunen og består av fire avdelinger, to i Askim og to i Mysen. Vi er dedikerte, jobber sammen som et team, støtter hverandre og utvikler oss, slik at vi kan tilby best mulige tjenester til våre brukere. Vårt mål er å gjøre en reell forskjell i livene til de vi hjelper, slik at de kan bo hjemme lengst mulig, med økt livskvalitet og mestring i hverdagen.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye kollega?
Vi søker fire engasjerte sykepleiere eller vernepleiere som ønsker å bli en del av våre dedikerte team i hjemmetjenesten i Askim.
Ledige stillinger hos oss:
- fire 100 % faste stillinger i todelt turnusordning
Hos oss blir du en del av et ungt og faglig sterkt sykepleiermiljø, preget av bred og variert kompetanse. Du vil også inngå i et solid og tverrfaglig team bestående av helsefagarbeidere og fagarbeidere som sammen bidrar til et støttende, inkluderende og lærerikt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr en variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig og personlig utvikling i samarbeid med dyktige kollegaer.
Dersom vi ikke får dekket de ledige stillingene med søkere som har etterspurt formell kompetanse, kan sykepleierstudenter på tredje studieår også bli vurdert.
Tiltredelse etter avtale.
Hva gjør vi hos oss?
Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å
- utføre pleie- og omsorgsoppgaver tilpasset hver enkelt brukers behov i deres hjem
- sørge for god kommunikasjon og regelmessig oppfølging av pårørende
- vurdere brukernes behov og planlegge individuelt tilpassede pleietjenester
- følge opp og tilpasse tiltaksplaner for kontinuerlig, tilpasset omsorg
- delta i tverrfaglig samarbeid med andre kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten
- bidra med undervisning og veiledning til kollegaer, brukere, pårørende, studenter og andre yrkesgrupper
Andre oppgaver kan legges til stillingen etter behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.
En allsidig arbeidshverdag!
Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen.
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.
Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden)
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- førerkort klasse B
Det er en fordel om du har
- gode IKT-kunnskaper med kjennskap til Gerica og LMP
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du er
- selvstendig, fleksibel og tilpasningsdyktig
- engasjert og proaktiv i ditt arbeid
- løsningsorientert med evne til å se muligheter
- en aktiv bidragsyter til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
- en teamarbeider og trives med dette
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
- utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
- mulighet for faglig utvikling
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg.
Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år.
Bli en del av vårt team!
Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.
Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.
Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsTil deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.
Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss påwww.io.kommune.no
Intensivsykepleiere søkes! Klar for personlig og faglig utvikling?
Kanskje ditt neste kapittel starter hos oss, i et dyktig og trivelig fagmiljø - hvor vi kan garantere deg stor variasjon i oppgaver og utfordringer🤘
Er du sykepleier med erfaring fra arbeid på sykehus kan du også være aktuell!
På Intensiv med akuttmottak setter vi stor pris på din kompetanse og omsorg i akuttilbudet til pasienter i deres mest kritiske øyeblikk. Enheten vår består av intensiv/intermediær/overvåkning, dagkirurgi, postoperativ overvåkning og akuttmottak.
Som intensivsykepleier/sykepleier hos oss vil du primært arbeide på intensiv/intermediær/overvåkning. Her får pasientene behandling og pleie, inklusive respiratorbehandling og NIV. Her er ingen dager like, man vet aldri hva vaktene byr på - noe vi liker godt! Du må også påberegne enkelte vakter og bistand i akuttmottak og på DKI/postoperativ overvåkning. Vi er et relativt lite sykehus, noe som betyr mer ansvar og større kunnskapsmessig bredde.
Vi søker deg som klarer å holde hodet kaldt under krevende og stressede situasjoner. Du må være selvstendig, fleksibel og ha omstillingsevne. Siden vi jobber tverrfaglig og i team er det viktig at du kan samarbeide og kommunisere på en god måte. Vi har stort fokus på fagutvikling og ønsker derfor kollegaer som er engasjert og motivert for å holde seg faglig og teknologisk oppdatert.
🙋♀️🙋♂️Om du ser etter muligheter til å utvikle deg både profesjonelt og personlig kan dette være ditt øyeblikk! Gi deg selv muligheten til faglige utfordringer, massevis av humor med varierende underholdningsverdi, samhold og mye vær❣🙋♀️🙋♂️
Kirkenes - byen i vårt <3 finner du Nordøst i Finnmark, rett ved Barentshavet. Hit kommer du med direktefly fra Oslo på under 2 timer! Naturen her er frodig og mangfoldig og klimaet byr på ytterpunktene av temperaturskalaen. Mørketida er lang og den lyse tida og sommerdagene med sol og skyfri himmel nytes! Om du er glad i natur, friluftsliv, idrett, kafeliv eller kulturliv - vi har alt!
Løp og søk - Tiltredelse snarest eller etter avtale. Ansettelser gjøres fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Mottak, behandling og pleie av akutt/kritisk syke pasienter
- Oppfølging av pasienter i et tverrfaglig behandlingsteam
- Utredning og kartlegging, samt diagnostiske vurderinger
- Dokumentasjon
- Veiledning og opplæring
- Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier med godkjent videreutdanning i intensivsykepleie
- Sykepleiere med norsk autorisasjon og minimum 2 års erfaring fra klinisk arbeid på sykehus oppfordres også til å søke
- Andre tilleggsutdanninger enn intensivsykepleie kan også være relevant
- Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Ansvarsbevisst og faglig oppdatert
- Evne til å jobbe under press
- Engasjert, strukturert og fleksibel
- Trives med å jobbe i tverrfaglig team
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Boligtilskudd på inntil 6000 kr. pr. måned i 6 måneder mot dokumentasjon og 1 års bindingstid for intensivsykepleiere
- Godt fagmiljø og trivelige kollegaer
- Vakker natur rett utenfor døren
- Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
- Vi dekker reise-/flytteutgifter etter gjeldende reglement
- Intensivsykepleiere som takker ja til tilsetting i 100% fast stilling ved intensivenhetene i Finnmarkssykehuset får ved tiltredelse utbetalt et engangstilskudd på kr 50.000 mot bindingstid på 2 år fra tiltredelsesdato
- Etter 2 års ansettelse ved enhet gis et stabiliseringstillegg til intensivsykepleiere på kr 20.000 pr år for 100% stilling
- Etter 2 års fast ansettelse i 100% stilling gis 7 ekstra fridager med lønn til intensivsykepleiere, i henhold til særavtale med NSF
- Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du gratis barnehage, inntil kr 60 000 årlig nedskriving av studielån, 12 timer gratis SFO per uke og skattefradrag. En familie med for eksempel to barn i barnehage får en årlig besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr.
- Praktisk informasjon finner du på denne siden
- Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )
- Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
- Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert.
- I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Merete Røistad, Enhetsleder, +4740249055, Merete.Roistad@finnmarkssykehuset.noArbeidssted
Skytterhusveien 29901 Kirkenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HFReferansenr.: 5147296060
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.
Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.
Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill
Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:
✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet
✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen
Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.
Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!
Barnepsykiater søkes – bli med og forme fremtidens BUP i Øst-Finnmark!
Er du LIS3 med ønske om spesialisering innen barne- og ungdomspsykiatri oppfordres du også til å søke.
Vil du jobbe i et oversiktlig fagmiljø der du faktisk får brukt hele bredden av kompetansen din – og samtidig være med på å utvikle tjenesten?
BUP Kirkenes har ledig stilling som barnepsykiater. Hos oss får du en sentral rolle i utredning og behandling av barn, unge og familier, i tett samarbeid med kommune og øvrige samarbeidspartnere.
Vi søker deg som har solid klinisk erfaring innen psykisk helse for barn og unge, og som trives med både selvstendig arbeid og tverrfaglig samhandling.
Hos oss blir du del av et tett og engasjert fagmiljø
BUP Kirkenes består av 12 fagstillinger og 2 kontorfaglige stillinger. Du jobber i tverrfaglig team sammen med LIS-lege, psykologer, psykologspesialist, kliniske sosionomer, spesialpedagoger og kliniske barnevernspedagoger.
Som barnepsykiater hos oss får du:
- Stor faglig bredde og varierte arbeidsdager
- Reell påvirkning på egen arbeidshverdag og faglig innhold
- Et trygt arbeidsmiljø med lav terskel for kollegastøtte
- Moderne lokaler midt i sentrum, samlokalisert med VPP
- Nært samarbeid med skole, PPT, barnevern og IPS
Vi er en liten enhet med korte beslutningsveier og tydelig ambisjon om å bygge et stabilt og fremtidsrettet fagmiljø.
Bo og jobbe i nord – med unike fordeler
Vi holder til i Kirkenes, kommunesenter i Sør-Varanger og inngangsporten til Øst-Finnmark. Her har du flyplass 10 minutter unna med direkteavganger til blant annet Oslo, Alta og Tromsø – og naturen rett utenfor døra, året rundt.
Som arbeidstaker i Finnmark får du blant annet:
- Gratis barnehage
- 12 timer gratis SFO per uke
- Årlig nedskriving av studielån (inntil 60 000 kr)
- Skattefradrag og lavere strømpriser
- For mange familier utgjør dette betydelige økonomiske fordeler
Tiltredelse snarest eller etter avtale.
Velkommen til Finnmarkssykehuset HF – vi gleder oss til å høre fra deg.
Arbeidsoppgaver
- Diagnostiske vurderinger og utredninger for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak
- Poliklinisk behandling
- Ansvarlig for inntak (gjelder barnepsykiater)
- Målrettet tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
- Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid
- Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
- Tverrfaglig samarbeid som arbeidsform
- Reisevirksomhet i opptaksområdet må påregnes
- Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Norsk spesialistgodkjenning innen barne- og ungdomspsykiatri
- Alternativt kan LIS3 være aktuell
- Klinisk erfaring for å møte et spekter av psykisk problematikk
- Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier
- Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig
- Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå
- For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest
- For alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- Evne til fleksibilitet og selvstendighet
- Interesse for det flerkulturelle
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Muligheter til å være med på å utvikle noe nytt. Finnmarkssykehuset har startet arbeidet med ”Videreutvikling og ny organisering av psykisk helsevern og tverrfaglig rusbehandling"
- Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger.
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
- I tillegg til god lønn får du en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån (etter 1 år), lavere skatt og billigere strøm
Viktig informasjon til deg som søker
- Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no)
- Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
- Praktisk informasjon finner du på denne siden
- Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser (nåværende og tidligere leder)
- Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
- I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
Kontaktinformasjon
Line Birgitte Pedersen, Enhetsleder, +4747390338, Line.birgitte.pedersen@finnmarkssykehuset.noArbeidssted
Wiulls gate 29900 Kirkenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HFReferansenr.: 5151549449
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.
Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.
Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill
Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:
✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet
✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen
Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.
Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!
Om stillingen og arbeidsstedet
Har du et sterkt hode, varmt hjerte, og et engasjement for arbeid med barn og unge?
Flere av våre enheter i Bufetat region Midt-Norge søker tilkallingsvikarer. Enten du er under utdanning, har relevant bachelorgrad, fagbrev, eller erfaring fra arbeid med barn og unge, kan dette være muligheten for deg som vil bruke både hodet og hjertet i en meningsfull jobb.
Hos oss får du oppleve en arbeidshverdag der ingen dager er helt like. Du blir en del av et fagmiljø som står støtt i faget, men aldri stille. Sammen med kollegaer som støtter hverandre, bidrar du til å skape trygghet, mestring og gode opplevelser for barn og unge. Samtidig får du verdifull erfaring, faglig utvikling og innsikt i et viktig samfunnsoppdrag.
Vi er ikke hvem som helst. Hver dag jobber vi for noen av de mest sårbare barna og ungdommene i samfunnet. Nå trenger vi deg som vil gjøre en forskjell sammen med oss.
Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss: https://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/jobb-i-bufetat-region-midt-norge/
Ferieavviklingen er i gang og varer til og med uke 34. Oppgi i søknaden om du kan jobbe hele perioden, eller hvilke uker du eventuelt ikke er tilgjengelig. Søkere som kan arbeide gjennom hele perioden vil bli prioritert.
Ikke vent med å søke! Vi behandler søknader fortløpende og kaller inn aktuelle kandidater til intervju etter hvert som søknadene mottas.
Om enhetene og arbeidstiden:
Det er hovedsaklig behov for tilkallingsvikarer i disse ulike turnusordninger:
- Dagvakter
- Kveldsvakter
- Nattevakter
Ved ordinær turnus varierer vaktenes lengde fra 7,5 til 12,5 timer. Det kan også være aktuelt å inngå særavtale om lengre vakter på opptil 16 timer. Langturnus kan avtales i særskilte tilfeller.
Pr nå vet vi at det er behov for følgende enheter: Gilantunet (Melhus), Kvammen (Melhus, Fannrem) Trøndelag behandlingssenter (Moholt, Buvika og Skatval) Vikhovlia (Vikhammer), men det kan også bli behov ved andre enheter.
Arbeidsoppgaver
Hos oss vil du oppleve å få:
- Bidra til at barn og unge opplever trygghet, mestring og forutsigbarhet i hverdagen
- Planlegge og gjennomføre miljøterapeutiske aktiviteter som styrker barnas utvikling og trivsel
- Gjøre noe saksbehandling i form av skriftlig dokumentasjon og rapportering
- Delta i praktiske oppgaver og bidra til gode rammer for hverdagen på enheten
Hvilken bakgrunn har du?
Når det kommer til utdanningsnivå ønsker vi at du oppfyller minst ett av følgende krav:
- Du har relevant treårig utdanning fra høyskole eller universitet (180 studiepoeng).
- Du er under relevant høyskole-/universitetsutdanning, og har erfaring fra arbeid med barn og unge i målgruppen
- Du har relevant utdanning fra videregående skole, i kombinasjon med erfaring fra arbeid med barn og unge
- I tillegg må du ha førerkort for bil (klasse B)
Det er en fordel om du har:
- Erfaring med samtaler, kartlegging eller oppfølging av barn og unge i krevende livssituasjoner
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper
- Du må være en trygg voksen som byr på deg selv og har et genuint ønske om å hjelpe mennesker
- Du evner å se alle som enkeltindivid og kan skape trygge relasjoner til barn og unge
- Du møter mennesker med tålmodighet, respekt og empati
- Du står stødig når situasjoner er krevende, og finner løsninger sammen med andre
- Arbeidet kan være både fysisk og psykisk krevende, og det stilles derfor krav til alminnelig god helse
Du er ikke hvem som helst. Du er en person som klarer å kombinere faglighet, omsorg og trygghet når andre trenger det mest.
Personlig egnethet vil bli inkludert i helhetsvurderingen.
Hva får du hos oss?
Hos oss får du mer enn en sommerjobb:
- Et inkluderende arbeidsmiljø der kollegaer støtter hverandre og deler kunnskap
- Et sterkt fagmiljø med erfarne kollegaer som ønsker at du skal lykkes
- Muligheten til å være en viktig voksen i livet til barn og unge som trenger det
- Du får verdifull arbeidserfaring, faglig utvikling og innsikt i et samfunnsoppdrag som betyr noe.
Hos oss er du med på å skape trygghet, mestring og nye muligheter for barn og unge.
Lønn:
Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i:
- Stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog eller 1508 vernepleier, p.t. kr 475 000 – 650 000 pr. år.
- Stillingskode 1185 spesialutdanna sosionom, 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1509 spesialutdanna vernepleier, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, p.t. kr 540 000 – 690 000 pr. år.
- For deg som har fagbrev eller er under utdanning gjelder stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t kr 443 000 – 509 000 pr. år, 1203 Fagarbeider m/fagbrev p.t. kr 480 000 – 530 000 pr. år eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr 410 000 – 510 000 pr. år.
Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
Opplysninger til deg som søker
- Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
- Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
- Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
- Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.
Hva skal søknaden din inneholde?
For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.
Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Om arbeidsgiveren:
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor.
I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon.
Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge.
Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.
Om oss
Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv.
Birkelunden bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til elleve tjenestemottakere med ulike diagnoser og
behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere og assistenter, samt stedlig avdelingsleder.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye kollega?
Vi har ledig følgende stillinger for fagarbeidere innen helse- og oppvekstfag:
- 50 % fast stilling med oppstart i november 2026.
- 62 % vikariat i perioden 01.11.2026 til og med 16.05.2027.
Begge stillingene har arbeid 2. hver helg.
Stillingen innebærer miljøarbeid og tett oppfølging av tjenestemottakere i alle dagliglivets gjøremål. Vi arbeider målrettet for å utvikle et godt faglig arbeidsmiljø med ansvarsbevisste medarbeidere, og benytter metoden målrettet miljøarbeid i vårt arbeid. Vi legger stor vekt på beslutningsstøtte og medvirkning, slik at tjenestemottakerne får reell innflytelse på utforming av egne tjenester. Det er viktig for oss at hver enkelt opplever trivsel, selvbestemmelse, mestring og utvikling på egne premisser. Som helsefagarbeider hos oss vil du ha ansvar som primær- og/eller sekundærkontakt. Du vil samarbeide tett med fagansvarlige, tjenestemottaker og deres pårørende/verge.
Arbeidstiden er i gjennomsnitt 35,5 timer per uke, med turnus dag/kveld/helg. Det er utarbeidet kalenderplan, og fordeling av arbeid og fritid er planlagt for 2026.
Hva gjør vi hos oss?
Som fagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å
- bistå tjenestemottakerne i deres dagligdagse behov
- følge opp tiltaksplaner og delta i evalueringsarbeid
- samarbeide med pårørende og kollegaer
- praktisere metoden målrettet miljøarbeid med fokus på tjenestemottakers selvbestemmelse og brukermedvirkning
- følge opp og dokumentere i avdelingens fagsystem
- legemiddelhåndtering
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.
En allsidig arbeidshverdag!
Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.
Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- fagbrev innen helse- og oppvekstfag. For helsefagarbeidere og helsesekretærer kreves autorisasjon (HRP-nummer oppgis i søknaden)
- førerkort klasse B
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Det er ønskelig at du har erfaring
- eller kjennskap til helse- og omsorgstjenestloven kap 9, og pasient- og brukerrettighetsloven kap 4
- eller kjennskap til Gerica og arbeid med tiltaksplaner
- fra brukergruppen og med målrettet miljøarbeid
- med alternativ kommunikasjon
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- har evne til å skape gode relasjoner
- har et faglig engasjement og nysgjerrighet
- er positiv til utfordringer og liker en variert hverdag
- er strukturert, målrettet og tar initiativ
- bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Bli en del av vårt team!
Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.
Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.
Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no
Nå har vi ledig 100 % fast stilling til deg! Vi søker fortrinnsvis deg som er spesialist i klinisk pedagogikk! Er du ikke ferdig spesialist ennå, og har relevant master og praksis kan du også være aktuell.
BUP Kirkenes holder til i flotte lokaler midt i sentrum. Vi er en forholdsvis liten enhet som gir tilbud til pasienter fra flere kommuner og har derfor varierte, utfordrende og spennende arbeidshverdager! Samtidig er vi i ferd med å bygge opp et godt og stabilt fagmiljø.
Som spesialist i klinisk pedagogikk hos oss vil du få være med på å påvirke din egen arbeidshverdag og det faglige innholdet. På BUP har vi 12 fagstillinger og 2 kontorfaglige stillinger. I denne stillingen jobber du i et tverrfaglig team sammen med psykologer, psykologspesialist, kliniske sosionomer, klinisk barnevernspedagoger, spesial pedagoger, psykiater og leger i spesialisering.
Vi har et godt arbeidsmiljø og tar vare på hverandre i form av både kollegastøtte og den spontane, gode samtalen over en kopp kaffe! Det betyr mye for oss.
Poliklinikken er samlokalisert med VPP. Vi gir tilbud til pasienter fra Sør-Varanger, Vadsø, Vardø, Båtsfjord og Berlevåg kommune. Det er lett for våre pasienter å møte hos oss.
Lurer du på hvor Kirkenes er?
Kirkenes er kommunesenteret i Sør-Varanger kommune og byen i vårt 🧡. Vi er endepunktet for hurtigruten og E6, og har hovedflyplass for Øst-Finnmark med direkte fly til blant annet Oslo (2 timer), Alta og Tromsø. I kommunen bor det rett under 10 000 innbyggere og du finner oss lengst NordØst i landet vårt. Temperaturen varierer med årstidene fra 30 iskalde og magiske kuldegrader, til 30 stekende varmegrader! Vi Finnmarkinger er tøffe, og lar oss ikke begrense av vær og vind. Her nyter vi et bad under
midnattssola like mye som et bål under Nordlyset i mørketiden. Les gjerne mer om Kirkenes her📌
Visste du forresten at vi som bor i Finnmark har flere økonomiske fordeler? Inntil 60 000,- kr årlig nedskriving av studielånet, gratis barnehage fra høsten 2023, lavere skatt og billigere strøm! Det betyr også mye for oss - kanskje for deg også?
Les gjerne mer om Kirkenes her og se hva som skjer i byen vår på denne siden: https://kirkenes24.no
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Bidra i utredning og behandling av barn, unge og deres familier
- Veilede foreldre og ansatte i kommunene
- Pedagogiske utredninger (for spesialister)
- Samarbeid med øvrige BUP`er i Finnmarkssykehuset samt andre samarbeidspartnere
- Deltakelse i intern og ekstern møtevirksomhet
- Målrettet tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
- Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid
- Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
- Noe reising må påregnes
- Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes
Kvalifikasjoner
- Fortrinnsvis spesialist i klinisk pedagogikk
- Ikke ferdig spesialist kan også søke, det kreves da master i pedagogikk eller spesialpedagogikk og minimum 2 års praksis fra barnehage, grunnskole, videregående skole eller PPT
- Erfaring ved bruk av evnetester er ønskelig
- Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
- Gode samarbeidsevner
- Evne til fleksibilitet og selvstendighet
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi er en BUP som ser fremover og ønsker å bygge opp et godt og stabilt fagmiljø. Dette er en utfordrende men spennende prosess
- Mulighet til å være med på å påvirke sin egen arbeidsplass og det faglige innholdet
- Behjelpelig med å finne bolig
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
- God forsikring- og pensjonsordning gjennom KLP
- Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
- Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
- Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
- Praktisk informasjon finner du på denne siden
- Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
- Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
- I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
- For alle pasientrettede stillinger kreves politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
Kontaktinformasjon
Line Birgitte Pedersen, Enhetsleder, +4747390338, Line.Birgitte.Pedersen@finnmarkssykehuset.noArbeidssted
Wiulls gate 29900 Kirkenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HFReferansenr.: 5148236984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.
Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.
Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill
Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:
✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet
✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen
Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.
Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!
Om stillingen
Vi bygger nå en av Norges mest spennende skyplattformer – og vi trenger deg som vil være med å sikre den.
Som sikkerhetsarkitekt for sky i Statens vegvesen får du en sentral rolle i å beskytte løsninger som millioner av mennesker er avhengige av hver eneste dag. Her jobber du ikke i bakgrunnen – du er med og setter retning, påvirker valg og sørger for at sikkerhet blir en naturlig del av hvordan vi utvikler moderne digitale tjenester.
Du vil jobbe tett med dyktige fagmiljøer på tvers av teknologi, utvikling og arkitektur, og bidra til å finne smarte, praktiske og fremtidsrettede sikkerhetsløsninger. Hos oss handler sikkerhet ikke bare om kontroll – det handler om å muliggjøre innovasjon på en trygg måte.
Du blir en del av avdelingen for Digital sikkerhet – et stort og kompetent miljø med høy faglig bredde og sterke spesialister innen flere sikkerhetsområder. Her vil du ha gode sparringspartnere rundt deg, og et inkluderende miljø som deler kunnskap, støtter hverandre og spiller hverandre gode.
Dette er rollen for deg som vil bruke kompetansen din der den faktisk betyr noe – og samtidig utvikle deg videre i et sterkt og inkluderende fagmiljø. Vi tror på samarbeid, nysgjerrighet og deling av kunnskap, og vi vet at de beste løsningene skapes når ulike perspektiver møtes.
Arbeidsoppgaver
Hos oss vil du jobbe med sikkerhet som en integrert del av hvordan vi utvikler og bruker Azure skyplattformen – i tett samarbeid med kollegaer i både utvikling, plattform og fagmiljøet for digital sikkerhet. Du vil blant annet:
- Videreutvikle sikkerhetsarkitekturen for Azure skyplattform, med særlig fokus på identitet, tilgang og nettverk
- Delta i design, utvikling og implementering av nye løsninger som skal inn på plattformen, og sikre at disse bygges i tråd med gode sikkerhetsprinsipper
- Bidra til at sikkerhet blir en naturlig del av utviklingsløpet, fra tidlig idé til løsningene er i produksjon
- Samarbeide med utviklings- og DevOps-team for å integrere sikkerhet i arbeidsprosesser og leveranser
- Lage sikkerhetskrav og anbefalinger til praktiske og gjennomførbare løsninger
- Vurdere risiko og bidra til gode avveininger mellom sikkerhet, brukervennlighet og fremdrift
- Samarbeide med fagmiljøet for digital sikkerhet om å videreutvikle felles prinsipper, standarder og beste praksis
- Dele kunnskap og bidra til et inkluderende fagmiljø der vi utvikler oss sammen
Hvorfor skal du velge oss?
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
- Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
- Bachelor eller master innen IT, informasjonssikkerhet, datateknikk eller tilsvarende. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning
- Minst 3 års relevant erfaring innen informasjonssikkerhet, arkitektur eller tilsvarende
- Stillingen krever at du kan autoriseres/sikkerhetsklareres til nivået Begrenset
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, da det er arbeidsspråket vårt
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
Vi vektlegger motivasjon, personlig egnethet og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som trives med samarbeid og verdsetter gode relasjoner. Du kommuniserer tydelig og lytter aktivt, noe som bidrar til gode diskusjoner og løsninger. Du er nysgjerrig og ser nye utfordringer som muligheter til å lære og utvikle deg. Samtidig har du et helhetlig perspektiv og forstår samspillet mellom teknologi og menneskene som skal bruke den. Dette gjør at du bidrar til løsninger som er trygge, nyttige og enkle å ta i bruk.
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Om arbeidsgiveren:
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.
Divisjon IT har et helhetlig ansvar for at all digitalisering i Vegvesenet gjøres fremtidsrettet, smidig og sikkert på tvers av etatens fagområder. Divisjonen ivaretar utvikling av etatens digitale kanaler og tjenester, er partner for fagsiden og en pådriver for innovasjon og utvikling av nye, brukervennlige løsninger. Vi støtter fagsiden fra idè til realisering, med smidige prosjekter og leveranser. Divisjonen har over 450 medarbeidere over hele landet, med hovedkontor i Drammen.