Description du poste : En tant que dépanneur chauffagiste H/F , vous intervenez auprès des clients pour assurer l'entretien et le dépannage de leurs systèmes de chauffage et d'eau chaude sanitaire : chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur et climatisations. Au-delà des interventions techniques, vous incarnez l'image de l'entreprise auprès des particuliers et professionnels. Vous les conseillez et les accompagnez pour optimiser leur confort énergétique. Équipé(e) de votre tablette et de tous les outils nécessaires, vous réalisez vos missions avec autonomie et rigueur, soutenu(e) par une équipe administrative réactive qui facilite votre quotidien. #TechnicienMaintenance #CVC #SAV #ChaudièresGaz #PompesÀChaleur #Climatisation #Dépannage #EntretienChauffage #PAC #fioul Conditions de travail : Le poste est proposé en CDI temps plein (39h) du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h30 (16h30 le vendredi). Salaire sur 39h : 2 500 à 2 800 € brut mensuel ( selon profil) , soit ≈ 1 900 à 2 250 € net ( salaire fixe) + 4 200 € de primes par an. Découpe des primes Prime Assiduité : 300e tous les trimestres * Primes semestrielles (congés été et hiver) : 1000e en juin / 1000e en décembre * Prime de partage des valeurs : 1000e en avril * Mutuelle famille prise en charge 100% entreprise. L'entreprise met à disposition tout le nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : Véhicule de service Outillage complet et entretenu Téléphone et tablette professionnels Vêtements de travail fournis En plus : d es primes trimestrielles et semestrielles, une mutuelle familiale prise en charge à 100 %, une prévoyance santé et des tickets restaurant (pris en charge à 60 %) complètent le package. Enfin, l'équipe profite régulièrement de moments de cohésion pour renforcer l'esprit familial qui caractérise l'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement dès votre intégration et de formations internes et externes pour continuer à développer vos compétences. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC avec une première expérience réussie en entretien et dépannage chauffage Entretien et dépannage de chaudières gaz et fioul, PAC et climatisations. Diagnostic et réparation sur équipements multimarques. Permis B obligatoire. Les habilitations fluides et gaz sont un plus. Savoir-être essentiel : Rigueur et autonomie dans les interventions. Sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance. Présentation soignée (tenue et véhicule propres) et bonne communication avec l'équipe administrative. La polyvalence chauffage et climatisation/PAC est appréciée.

Dans le cadre de son développement, l'établissement de Nantes, d'Eiffage Énergie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute des : Plombier Chauffagiste F/H Reconnue pour son expertise en génie climatique sur le territoire, notre agence propose à ses clients une gamme complète de services, allant de l'installation à la maintenance d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de plomberie. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) confirmé(e), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réalisation de projets variés. VOS MISSIONS Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en équipe ou seul(e), pour réaliser notamment : * L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie. * La pose de tuyauteries (cuivre, acier, PER, PVC), le raccordement et la mise en service des installations. * La réalisation de soudures (acier, inox, brasure) selon les projets. * La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques. * La détection et la réparation de pannes ou de fuites. * Le respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et environnementales sur les chantiers. * Le conseil et l'échange avec le client si nécessaire. * Des déplacements nationaux sont à prévoir Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Génie Climatique ou équivalent. Expérience : Que vous soyez débutant(e) avec une première expérience significative (stage, alternance) ou professionnel(le) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience, nous saurons adapter les missions à vos compétences. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et un fort attrait pour les métiers techniques. La connaissance des techniques de soudures et des différents types d'installations (CVC, plomberie) est un plus, mais votre curiosité et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Le technicien multi-technique effectue la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des bâtiments ou équipements du client. Il accompagne les entreprises extérieures et participe activement à l'entretien des équipements et au suivi administratif. Description des activités · Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art. · Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) après intervention. · Effectuer les accompagnements de sous-traitants. · Utiliser les outils mis à disposition (tablettes par exemple). · Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes). · Procéder aux remplacements d'éclairage lorsque nécessaire. · Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence. · Prendre en charge le dépannage des installations (électricité et Climatisation - CVC). · Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques. · Apporter un appui technique aux équipes locales. · Mettre à jour les différents tableaux de suivis (sous GMAO). · Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site. · Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue). · Assurer le suivi du stock de matériel de rechange. · Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation. · Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant. · Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques. · Suivre les formations proposées. · Reporter mensuellement tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque. · Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter. · Intervenir sur un site dédié ou sur une zone géographique PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation Requis / obligatoire : BEP/CAP, BTS ou BUT Souhaité / Souhaitable : Spécialité maintenance industrielle. Électricité, CVC, mécanique, électrotechnique. Expérience professionnelle antérieure requise 3 ans minimum en maintenance industrielle / électrotechnique Connaissances professionnelles / Qualifications requises · Habilitation électrique HT, BT (BR, BC, HC, B2V, B1V) à minima. · Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur). · Capable de travailler en équipe. · Autonomie. · Rigueur. Compétences spécifiques attendues Requises / obligatoires : · Connaissances techniques en électricité haute et basse tension, climatisation / refroidissement, plomberie. Souhaitées / Souhaitables : · Anglais professionnel · Connaissances en gestion budgétaire. · Maitrise des outils informatiques. · Bon relationnel

Rattaché(e) aux co-gérants, vous pilotez des projets techniques complexes intervenant principalement sur des problématiques liées aux énergies, fluides industriels et installations techniques. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler notamment sur des sujets liés au : • Froid industriel • Génie climatique / CVC • Fluides industriels • Traitement d’air • Sprinklage • Photovoltaïque Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, depuis la conception jusqu’à la levée des réserves. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur les missions suivantes : Phase conception : • Réaliser des audits d’installations existantes • Participer aux choix techniques et proposer les solutions adaptées • Réaliser les estimations budgétaires travaux • Effectuer les prédimensionnements des installations (production, réseaux, tuyauteries) • Réaliser les PID • Établir les bilans de puissance • Participer aux études réglementaires et énergétiques (RE2020 / RT2012) • Consulter les fournisseurs et partenaires techniques Phase prescription : • Rédiger les cahiers des charges et pièces techniques • Mettre à jour les estimations budgétaires • Réaliser les mises à jour des prédimensionnements techniques • Valider les PID et solutions techniques retenues • Travailler en coordination avec les dessinateurs projeteurs pour la réalisation des plans techniques Phase consultation : • Participer à l’analyse technique et financière des offres • Réaliser les mises au point techniques avec les entreprises • Participer à la rédaction des additifs techniques Phase travaux : • Participer aux réunions de lancement des opérations • Participer aux réunions de chantier selon les besoins des projets • Réaliser les pré-réceptions techniques • Participer aux opérations de réception • Assurer le suivi de levée des réserves et la vérification des DOEIssu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, thermique, bâtiment ou industrie, vous disposez d’une expérience vous permettant d’intervenir rapidement sur des projets techniques complexes. Nous recherchons avant tout une expertise forte autour des sujets : Froid industriel Génie climatique / CVC Fluides industriels Traitement d’air et ambiances contrôlées Réseaux techniques industriels Une expérience sur des projets industriels, agroalimentaires, pharmaceutiques, laboratoires, salles propres ou environnements techniques complexes constituera un véritable atout. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs • Votre rigueur et votre organisation • Votre capacité d’analyse et de synthèse • Votre autonomie et votre prise d’initiative • Votre capacité à travailler en équipe projet

L'ÉTABLISSEMENT : Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'adjoint du cadre administratif veille à une facturation rapide des séjours, s'assure de l'exhaustivité des données, de leur qualité, et de leur recouvrement. En lien avec le cadre administratif de ce secteur d'activité, il est responsable de la gestion et de la facturation des dossiers. Activités principales : Renseigner les familles conformément à leur demande (personne ressource sur le processus d'admission) ; Identifier les débiteurs : frais, aide sociale ; Identifier et repérer des situations de précarité, alerte au service social ; Garantir la bonne tenue du dossier administratif du résident ; Prendre en charge la gestion et la facturation des dossiers (EHPAD et USLD) ; Participer aux réunions de service hebdomadaires ; Saisir les mouvements dans Résid'ESMS ; Participer à la complétude des enquêtes dans son domaine d'activité ; Déposer les factures sur les différentes plateformes (Chorus, Xparsoc, Alfresco) ; Garantir la bonne tenue du fichier "Publipostage" ; Garantir la bonne gestion des cartes vitales et mutuelles ; Contrôler les flux de facturation dans Hélios ; Rédiger des courriers ; Gérer l'aide spécifique ; Envoyer les convocations du CVS ; Rédiger les comptes rendus et rapport d'activité annuel du CVS ; Gérer la régie de dépôt. Spécificités : Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h30 Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : -Niveau BTS (ou équivalent) Expérience conseillée pour l'exercer -Bonne connaissance du secteur médico-social ; -Maîtrise du logiciel métier et des outils bureautiques (TIC). Qualités personnelles : Relationnelles Goût du contact, respect d'autrui, sens de la diplomatie et grande discrétion ; Dynamique, à l'écoute, ponctuel(le) ; Excellentes capacités relationnelles et forte faculté d'adaptation (activité en lien avec l'ensemble des services et des personnels). Spécifiques Sens de l'initiative et des responsabilités, goût prononcé pour le travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse développé. Mme Juliette DENOEUD Contrat : CDD

Mission: Vos missionsRattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études ainsi qu'aux Ingénieurs d’Études, vous prenez en charge la réalisation des études d’exécution des projets CVC qui vous seront confiés. Vos responsabilités principales : ️ Conception technique et production Réaliser les calculs de dimensionnement des réseaux , Effectuer les calculs de pertes de charge et définir les équipements associés, Participer aux études fonctionnelles : schémas de principe, PID, Établir les plans d’exécution des installations à partir de maquettes 3D (logiciels utilisés : Revit), Participer aux réunions de synthèse technique pour assurer l'intégration optimale des installations, Élaborer les spécifications techniques des matériels. ️ Coordination et animation technique Collaborer avec l’équipe de techniciens affectée aux projets en veillant à maintenir un climat bienveillant et constructif, Planifier et organiser les activités en lien avec les plannings globaux de projet, Suivre l’avancement des tâches techniques et vérifier la conformité des études produites avec les exigences projet et normes en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un bureau d’études intégré au sein d’une filiale d’un grand groupe BTP, reconnu pour ses réalisations à haute valeur technique, Une diversité de projets complexes (ERP, santé, sites industriels, logistique...), Une culture de l’excellence technique, de la formation continue et de l’évolution interne, Un environnement de travail respectueux, favorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle. Profil: Profil recherché Formation technique supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac+2/3 : BTS FEE, DUT GTE, Licence professionnelle...), Expérience confirmée (minimum 1 ans) en études d’exécution CVC ou plomberie, Maîtrise des logiciels de CAO/DAO ( Revit), Connaissances solides en dimensionnement des réseaux et lecture de PID, Capacité à travailler en équipe projet, à structurer les activités et à garantir la qualité technique des livrables, Goût pour la rigueur technique, l’esprit d’équipe et l’envie de contribuer au succès collectif. Avantages: Conditions proposées CDI à temps plein avec télétravail possible – Poste basé sur Lyon 7 Rémunération attractive selon expérience 13e mois Prime de performance – Intéressement – Participation Plan d’épargne entreprise (PEE) avec abondement + PER Mutuelle premium prise en charge + RTT +prise en charge transport en commun à 80% Accès à un plan de formation individualisé et des perspectives concrètes d’évolution vers des fonctions d’Ingénieur Études.

VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F).
Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.
- Animer et participer aux réunions sur site pour chaque domaine de prestation, en étant force de proposition.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.
- Piloter vos équipes et garantir la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes.
- Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives.
- Rédiger des documents internes.
- Utiliser quotidiennement la GMAO et les outils nécessaires au bon fonctionnement du contrat.
- Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention).
- Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.
- Veiller à l'état du stock nécessaire à l'accomplissement de vos missions principales.
- Maîtriser Power BI.

Poste à pourvoir en CDI en Ile-de-France, précision de la localisation durant vos échanges avec l'équipe de recrutement.
Profil attendu :

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC

Maitrise des outils de GTB et GMAO.

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Mission :

VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F).

Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Assurer le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.
- Animer et participer aux réunions sur site pour chaque domaine de prestation, en étant force de proposition.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.
- Piloter vos équipes et garantir la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes.
- Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives.
- Rédiger des documents internes.
- Utiliser quotidiennement la GMAO et les outils nécessaires au bon fonctionnement du contrat.
- Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention).
- Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.
- Veiller à l'état du stock nécessaire à l'accomplissement de vos missions principales.
- Maîtriser Power BI.
 

Poste à pourvoir en CDI en Ile-de-France, précision de la localisation durant vos échanges avec l'équipe de recrutement.

Profil demandé :

Profil attendu : 

 

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC
 

Maitrise des outils de GTB et GMAO.

 

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

 

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Pozice: Fakturant/ka vyúčtování letového provozu Nástup: ihned, Mzda: 35.000 Kč/měs. Místo výkonu: Drásov č.p. 201, 261 01 Příbram 1 Kontakt: Valtrová Vendula, e-mail: kariera@ok-aviation.com Upřesňující informace: Požadujeme: - Středoškolské vzdělání, ideálně ekonomického směru - Základy účetnictví a znalost účetního sytému ABRA - výhodou - Mít obchodního ducha – výhodou - Komunikativní úroveň AJ - Pečlivost, důslednost, spolehlivost a samostatnost - Schopnost rozumět číslům a umět předvídat potřeby klientů - Chuť se stále vzdělávat - Znalost MS Office, MS Excel Náplň práce: - Zpracovávat vyúčtování letových akcí a hlídat provozní podmínky - Pečovat o svěřené portfolio klientů - komunikovat s klienty a jejich finančními odděleními - Řešit dotazy, připravovat podklady pro manažery a obchodní jednání - Evidovat a kontrolovat doklady o leteckém palivu - Pracovat s daty v Excelu - Zadávat a vystavovat faktury - Připravovat výkazy letových výcviků ATO Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: - Přátelský kolektiv - Stabilní a perspektivní zázemí české společnosti s mezinárodní klientelou - Plný úvazek (40 hodin týdně) - 5 týdnů dovolené - Stravenkový paušál - Příspěvek na dopravu Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana). Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam. Dokument je platný dnem vydání - Příspěvek na volnočasové aktivity - Firemní akce - Stabilní a perspektivní zázemí české společnosti s mezinárodní klientelou

Kontakt e-mailem, telefonicky. Očekáváme od Vás podporu a péči o klienty s mentálním postižením, pomáhat jim žít co nejvíce samostatně a naplno. Budete mít možnost vést jednotlivé klienty a podporovat jejich rozvoj a sledovat jejich pokroky-role klíčového pracovníka. Budete mít prostor seznámit se s klienty přímo v jejich prostředí a pomoci jim zvládat každodenní výzvy i venku. Čeká Vás týmová spolupráce. Vyžadujeme středoškolské (i SOU) vzdělání (sociální či zdravotní obor výhodou, ale není podmínkou),empatii a respekt k individuálním potřebám klientů,spolehlivost, trpělivost a chuť se učit. Výhodou je předchozí zkušenost z oblasti sociálních služeb, ale není podmínkou. Nováčky zaučíme! Pracovní náplň: Poskytování přímé obslužné péče klientům se středně těžkým a těžkým mentálním postižením, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny u osob.Podpora při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při péči o klienty. Spolupráce na posilování sociálních a společenských kontaktů klientů (základní výchovná nepedagogická činnost). Výhodou je kurz pracovníka v sociálních službách, ale není podmínkou. Průměrný výdělek 36.500,- Kč. Zaměstnanecké výhody: Podnikové stravování, 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, příspěvky z FKSP k životním a pracovním jubileím, příspěvek na penzijní připojištění a podpoříme vás v profesním růstu, Pluxee Card.

První kontakt: Novotná Kateřina Mgr., tel.: 720 848 120 e-mail: novotna@domovbuda.cz osobně: Nesměň 70, Zásmuky Náplň práce: Zajišťování zájmové a kulturní činnosti v zařízení sociálních služeb. Rozvíjení pracovních návyků, pracovní aktivity a individuální manuální zručnosti klientů. Zajišťuje materiál a pomůcky pro pracovní výcvik klientů. Provádí speciální pracovní postupy a používání nástrojů, pracovních pomůcek a různých materiálů. Vyhledávání, organizování a provádění volnočasových aktivit zaměřených zejména na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností klientů různými formami /výtvarná, hudební, dramatická, pohybová výchova/. Odborná způsobilost - absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu. Absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu se nevyžaduje u fyzických osob, které získaly k výkonu zdravotnického povolání v oboru ošetřovatel, u fyzických osob, které získaly odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka, a u fyzických osob, které získaly střední vzdělání v oboru vzdělání stanoveném prováděcím právním předpisem. Podmínku absolvování kvalifikačního kurzu je třeba splnit do 18 měsíců ode dne nástupu zaměstnance do zaměstnání. Možno i vyučení s odbornou praxí. Zaměstnanecké výhody: 30 dnů dovolené, osobní příplatek po zkušební době, příspěvek z FKSP - důchodové pojištění, příspěvek na stravování. Po domluvě i na zkrácený úvazek 30 hodin.