Wij zijn een toonaangevend uitzendbureau dat gespecialiseerd is in het leveren van personeel aan de logistieke, transport en industrie sector. Ons bedrijf heeft ervaring in het werven en selecteren van talentvolle kandidaten voor onze klanten in verschillende logistieke, transport en industrie functies. Over het bedrijfSterk Talent is een snelgroeiende uitzendorganisatie gevestigd in Almere. Met een team aan ervaren recruiters zijn wij dagelijks actief bezig met het bemiddelen van vrachtwagenchauffeurs. Over de functieAls Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van geschikte kandidaten voor onze klanten in de logistieke sector. Je werkt nauw samen met onze accountmanagers en de klanten om te zorgen voor een soepele rekruteringservaring voor kandidaten, waarbij je de hoogste kwaliteit van kandidaten selecteert en voorstelt. Jouw verantwoordelijkheden zullen onder meer bestaan uit: - Identificeren en aantrekken van getalenteerde kandidaten door middel van verschillende kanalen, zoals jobboards, referrals, etc.; - Beoordelen van cv's en sollicitatiebrieven en het uitvoeren van telefonische interviews om potentiële kandidaten te screenen; - Coördineren en uitvoeren van face-to-face interviews met kandidaten en het adviseren van onze accountmanagers over kandidaatselectie; - Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten, opleidingsinstituten en andere relevante organisaties om een talentenpool op te bouwen; - Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van rekruteringsstrategieën om de rekruteringsefficiëntie en -effectiviteit te verbeteren. Wat vragen wij van jou - Je beschikt over MBO werk en denkniveau; - Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels (wij hebben nationale en internationale uitzendkrachten aan het werk); - Je bent 24 uur per week beschikbaar; - Ervaring met Microsoft Office en ATS-systemen; - Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen en deadlines te halen; -

IntroductieJe start je dienst met een overdracht van de nachtdienst. Op de revalidatieafdeling begeleid je een cliënt die na een CVA werkt aan zijn herstel. Even later ondersteun je een bewoner met Parkinson bij de dagelijkse zorg en voer je een verpleegtechnische handeling uit. Gedurende de dag overleg je met behandelaren, stem je af met collega's en bied je familieleden een luisterend oor. Geen dienst is hetzelfde, maar één ding blijft altijd gelijk: jij levert deskundige zorg met aandacht voor de mens achter de zorgvraag. Werk jij graag op een locatie waar wonen, behandeling en revalidatie samenkomen? Dan is Maria Oord in Vinkeveen op zoek naar jou! 𝗪𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷? Jij bent een betrokken verpleegkundige die kwaliteit van zorg vooropstelt. Je blijft rustig in onverwachte situaties, neemt verantwoordelijkheid en weet cliënten én collega's op een prettige manier te ondersteunen. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde. Een geldige BIG-registratie. Ervaring of affiniteit met ouderenzorg, revalidatie, PG en/of somatiek. Goede communicatieve en sociale vaardigheden. Een proactieve en zelfstandige werkhouding. Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende zorgvragen. Hart voor de ouderenzorg en oog voor persoonlijke aandacht. 𝗪𝗮𝘁 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻? Salaris tussen €3.502,- en €4.245,- bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT, FWG 45). Vakantiegeld en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering. Reiskostenvergoeding. Een uitdagende opdracht op een veelzijdige zorglocatie in Vinkeveen. Mogelijkheid om te werken op basis van een opdracht of flexibele losse diensten. Veel vrijheid om je beschikbaarheid af te stemmen met de planners. Persoonlijke begeleiding door jouw vaste contactpersoon bij Care4 Group. Toegang tot de Care4 Academy, zodat jij bevoegd en bekwaam blijft. Werken binnen een enthousiast en professioneel team waar samenwerking centraal s

In het kort: Je gaat digitale certificaten aanvragen, beheren, vernieuwen en intrekken, problemen signaleren en oplossen, documentatie bijhouden en rapporteren, zodat de veiligheid en naleving van geldende normen zijn geborgd. Opdrachtomschrijving Taken van een certificaatmedewerker: - aanvragen, beheren, vernieuwen en intrekken van certificaten om de veiligheid ervoor voldoen geldende veiligheidsnormen zij van certificaten in de gaten en lost eventuele problemen op die zich kunnen voordoen - aanvragen en verkrijgen digitale - verifiëren - vervangen - intrekken certificaten niet meer geldig - bijhouden documenteren - signaleren en oplossen problemen Verantwoordelijkheden - zorgen voor een tijdige - beheren de veiligheid - naleven - rapporteren Achtergrond opdracht Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de.

ANIOS Parnassia Groep , Rotterdam Vakgebied Artsen Functie ANIOS Branche GGZ Aanstelling Tijdelijk met uitzicht op vast Plaatsingsdatum 10 juni 2026 Niveau WO Ervaring Niet nader bepaald Dienstverband Fulltime Antes zoekt per 1 januari 2027 voor het Expertisecentrum Neuropsychiatrie en Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in Rotterdam een ANIOS of AIOS. Ben jij een arts die zijn of haar kennis wil verbreden binnen de psychiatrie, maar ook zijn of haar somatische kennis wil behouden? Dan is deze functie iets voor jou! Dit ga je doen Je komt te werken in een gedreven, enthousiast en vriendelijk multidisciplinair behandelteam, waarin je dagelijks supervisie krijgt van de psychiater en klinisch geriater. Het team is volledig bezet en bestaat naast 2 andere artsen uit een neuroloog, een klinisch- en een GZ-psycholoog, plus vele paramedici, zoals fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, muziektherapeut en een beeldend therapeut. In dit klinische behandelcentrum werken we middels psychiatrische behandeling en revalidatie aan herstel voor 30 cliënten met cerebrale aandoeningen van CVA's tot neuro-Behçet met daarnaast een grote verscheidenheid aan psychiatrische - of gedragsproblemen. De werkzaamheden: - uitvoeren van medische en somatische zorg; - aansturen van het individuele zorgverleningsproces; - herstelgericht werken met cliënten met complexe problematiek; - opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen, samen met cliënten en het team. Dit ben jij - minimaal een afgeronde WO opleiding tot basisarts; - BIG-registratie; - je staat open voor feedback en bent leergierig; - je bent geïnteresseerd in de patiënt als geheel en hebt daardoor affiniteit met de doelgroep. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wij bieden - een gevarieerde en zinvolle baan in e...

- Van zorgmijding naar maximale ondersteuning dankzij inzet VPT - In- en aanleunwoningen - - Behandelingen en therapieën - Ergotherapie - - Zorg bij Parkinson - Parkinson Revalidatie Opname - Wonen met Parkinson - Parkinson oefengroep - Zorg bij hersenletsel/CVA-zorg - - Cliëntondersteuning - Cliëntondersteuning voor inwoners van de gemeente Meppel vanuit de Wmo - Zorgaanbod - Wonen met zorg - In een verpleeghuis - Huidige: Helpende plus Helpende plus Als Helpende plus breng jij elke dag een glimlach op het gezicht van onze bewoners op onze afdeling somatiek. Jouw zorgzaamheid is voelbaar in alles wat je doet. Kom jij jouw goede zorgen met ons delen? Locatie J.T. Seinenhof, Diever Dienstverband Onbepaalde tijd Sluitingsdatum 20 augustus 2026 Salarisindicatie FWG30 €2.663,54 - €3.410,16 Functie Helpende plus Functiegebied Verpleging/verzorging/dagbesteding Opleidingsniveau MBO Uren per week nader overeen te komen Welkom bij het team Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in Jan Thijs Seinenhof, één van onze dertien locaties in de regio. In het verpleeghuis Jan Thijs Seinenhof ben je altijd een beetje 'thuis' op je werk. In de gezellige 'nisjes' houden we de zorg kleinschalig en persoonlijk voor elke bewoner. In de teams voel je dezelfde warmte; 'we doen het samen' is hier bijna een understatement Werk om trots op te zijn Als helpende ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners die intensieve zorg nodig hebben. Je biedt ADL-ondersteuning en ondersteunt collega's in de zorg. Omdat bewoners zelf niet altijd kunnen aangeven wat ze nodig hebben, is jouw oplettendheid essentieel. Je werkt conform het zorgleefplan en draagt actief bij aan een warme, stabiele omgeving. Zijn we een match? - Je be...

ID: 2503 Ga aan de slag als fulltime recruiter in Zwijndrecht Geen aanbiedingen geplaatst Delen Print Verslag - Verkoper Verkoper info YoungCapital Adres: Amsterdam - Omschrijving Functieomschrijving Voor een advies- en projecmanagementbureau in de industriële dienstverlening zijn we op zoek naar een fulltime Recruiter. Je komt terecht in een gedreven team dat zich elke dag inzet om de beste diensten te leveren aan de klanten. Naast dat je veel samenwerkt, zal je ook zelfstandig aan de slag moeten gaan om je targets te behalen. Je bent verantwoordelijk voor het werven van topkandidaten. Jij zal de bedrijven van het begin tot aan het eind begeleiden bij de zoektocht. In deze functie ben jij dan ook het aanspreekpunt voor kandidaten en opdrachtgevers. Door je sterke communicatieve vaardigheden weet jij altijd de juiste vragen te stellen, zodat jij de beste kandidaten kan herkennen! Je gaat dan ook altijd voor de beste match! Jouw werkzaamheden: - Werven van medewerkers via netwerken, jobboards, social media en nog veel meer; - Je voert intakegesprekken met kandidaten, selecteert kandidaten en stelt CV's op; - Administratie werkzaamheden rond om je kandidaten/klanten; - Je onderhandelt over inkoop-/arbeidsvoorwaarden met klanten; - Het onderhouden van het contact met je kandidaten en je klanten. Wat wij bieden: - Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden, laptop, mobiele telefoon, genoeg vrije dagen en een mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen - Een baan waarin veel opleidingsmogelijkheden liggen - Een super gezellig team waar ze wel van een geintje houden - Een functie met veel zelfstandigheid Wat wij vragen: - Minimaal hbo werk- en denkniveau - - Relevante werkervaring in de techniek/industrie (2-5 jaar) - Je beschikt over een enthousiaste persoonlijkheid en je bent communicatief sterk - Je bent flexibel en je bent in staat om onder druk prioriteiten te stellen

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp. Ben je werkgever en heb je een vacature in de sport? Ben jij op zoek naar je (nieuwe) droombaan in de sport? Kijk dan snel naar de drie vacatures hieronder. Voorzitter - KNWU Vanwege het aflopen van de laatste benoemingstermijn zoekt de KNWU een nieuwe voorzitter hoofdbestuur. De KNWU is de overkoepelende sportbond van en voor de wielersport in Nederland. De KNWU is er voor de top-, wedstrijd- en breedtesport, onderverdeeld in verschillende sporten: weg, BMX, baan, veld, mountainbike, strandrace, para-cycling en kunstwielrijden. Wij hebben als doel iedereen in Nederland beter te leren fietsen. De KNWU wordt bestuurd door een hoofdbestuur en diverse landelijke commissies met vele enthousiaste vrijwilligers. Het hoofdbestuur van de KNWU is een bestuur op afstand met een toezichthoudende rol: klankbord, toetsend en dienend aan de belangen van de achterban Het hoofdbestuur vergadert ongeveer eenmaal per maand op het Uniebureau op Papendal of digitaal. Daarnaast vindt tweemaal per jaar een voorzittersoverleg, tweemaal per jaar een landelijk overleg met alle sporttakcommissies plaats en is er een voor- en najaarscongres. Daarnaast wordt van het hoofdbestuur op wisselende momenten grote inzet en bereikbaarheid verlangd. Interesse? Casemanager - Centrum Veilige Sport NOC*NSF Als Case Manager CVSN werk je actief mee aan een veilig sport klimaat. Je bent de specialist in grensoverschrijdend gedrag en Case Manager voor het Centrum Veilige Sport. Je werkt dagelijks samen met de casemanagers aan complexe zaken en projecten, je begeleid zelfstandig de poule van vertrouwenspersonen bij casuïstiek en werkt onder aansturin...

WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY!T  Stayokay Heemskerk bevindt zich in een 13e-eeuws kasteel, Slot Assumburg. Het kasteel omringt zich met een slotgracht én een prachtige kasteeltuin. Naast hostel is Stayokay Heemskerk een geliefde trouw- en feest locatie. Van jong tot oud en van reizigers tot families, iedereen is welkom! Sta je graag in de keuken en wil je graag het vak leren van een echte professional? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou in de functie van Keuken medewerker! Jij gaat... - koken voor onze gasten - samenwerken met jouw collega's in de keuken, maar vind het ook niet erg zelfstandig te werk te gaan - je bezighouden met alles wat met de keuken te maken heeft, van het controleren van bestellingen tot het onderhouden van keukengerei Jij hebt... - vooral zin om te koken, bent creatief en laat dit zien in je kookkunsten - kennis van het HACCP-kwaliteitssysteem - een positief karakter, jouw persoonlijkheid vinden we het allerbelangrijkste dus wees vooral jezelf - een open-mind en drive en vindt duurzaamheid belangrijk! Jij krijgt... - een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid, flexibiliteit én lekkere koffie - een contract met vaste uren of een flexibel contract waarbij werktijden en -uren in overleg gaan. Beide opties zijn bespreekbaar - salaris en voorwaarden volgens de Horeca cao (vanaf loonschaal 3 o.b.v. werkervaring), aangevuld met de bedrijfseigen regeling van Stayokay en collectiviteitskortingen - een Stayokay kortingskaart voor o.a. voordelige overnachtingen (wereldwijd) en elk jaar een supertof medewerkersfeest - een baan bij de leukste hostelketen met een informele werksfeer en een open bedrijfscultuur. - een groeispurt in je ontwikkeling. Leren on the job of via een training vanuit de Stayokay Academy, of tijdens het uitwisselingsprogramma HI-connect in een hostel in het buitenland? You name it! Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk. Over ons Met 21 ho(s)tels is Stayokay de grootste hostelketen van Nederland en a

Albert Schweitzer Ziekenhuis Neuroloog - Albert Schweitzer ziekenhuis - Dordrecht Albert Schweitzer ziekenhuis Jobid=575373539718338796 (0.0996) Het Coöperatief Medisch Specialisten Albert Schweitzer ziekenhuis (ASz) heeft door tijdelijke afwezigheid van een collega op korte termijn ruimte voor een Chef de Clinique Neurologie Neuroloog voor 0,7 tot 1 FTE Wat zijn uw kwaliteiten? - U bent een enthousiaste neuroloog die het vak in de volle breedte uitoefent; - U hecht veel waarde aan kwaliteit, patiëntvriendelijkheid en een goed opleidingsklimaat. Binnenkort klaar met de opleiding? Reageer dan ook op deze vacature! Wat bieden wij? - Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar als Chef de Clinique volgens de AMS-regeling van het ASz; - Bij wens voor verdieping in een specifiek deelgebied dan is hier ruimte voor. Hoe ziet de vakgroep eruit? Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een STZ-ziekenhuis en biedt topklinische zorg waar kwaliteit, veiligheid, opleiding en wetenschap centraal staan. De vakgroep neurologie bestaat uit 10,1 fte verdeeld over 14 neurologen en wordt ondersteund door twee Physician Assistants (PA), met daarnaast een PA in opleiding. De vakgroep heeft sinds 1994 de erkenning voor de deelopleiding Neurologie in samenwerking met het Erasmus MC. Naast de arts-assistent(en) in opleiding is ruimte voor acht niet-opleidingsassistenten neurologie. Ook participeren we in de opleiding van co-assistenten uit het Erasmus MC. De klinische afdeling in Dordrecht bestaat uit 36 bedden, waarvan acht stroke-unit bedden. Naast intraveneuze trombolyse wordt ook intra-arteriële thrombectomie verricht. Poliklinische werkzaamheden vinden plaats op drie locaties; twee neurologen participeren in het Slaap Waakcentrum. Er zijn specialistisch verpleegkundigen op het gebied van CVA-nazorg, multipele sclerose, ziekte van Parkinson en dementie. De vakgroep is trots op de twee onderzoekslijnen voor cerebrovasculaire aandoeningen en multipe...

Noodzakelijk Marketing Olympia (Junior) Recruiter - Staf / HR / Management - (Junior) Recruiter Heb jij mensenkennis, spot je talent in no-time én krijg je anderen makkelijk enthousiast? Dan is dit jouw kans! Als (Junior) Recruiter ben jij dé verbindende factor tussen werkzoekenden en werkgevers. In jouw rol als recruiter gebruik je jouw nieuwsgierigheid, sterke communicatieskills en oplossingsgerichte mindset om elke dag impact te maken. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk als recruiter juist zo leuk. Je start samen met je collega's in Amersfoort met een korte dagstart. Daarna ga je als recruiter aan de slag: - Je screent cv's en spreekt kandidaten - Je voert persoonlijke kennismakingsgesprekken en ontdekt waar iemands kracht ligt - Je adviseert werkgevers en stelt scherpe vragen om vacatures helder te krijgen - Je maakt als recruiter de perfecte match waar zowel kandidaat als klant blij van wordt - Je houdt contact en zorgt dat alles soepel verloopt Kortom: als recruiter zorg jij voor die ene klik die het verschil maakt. Waar ga je werken? Wij zijn een ambitieus en betrokken uitzendbureau in Amersfoort. Ons doel? Mensen en organisaties duurzaam met elkaar verbinden. Persoonlijke aandacht, eerlijk contact en lange termijn-relaties staan bij ons centraal. Je komt terecht in een gezellig, professioneel team waar jouw ontwikkeling écht telt. Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Amersfoort, waar je samen met twee collega's elke dag gedreven kandidaten plaatst en zowel nieuwe als bestaande opdrachtgevers blij maakt. Wie ben je? - Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk - Je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar - Je woont in (de buurt van) Amersfoort - Je bent enthousiast, leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen Werkervaring is geen vereiste, wij leren je graag alle kneepjes van dit mooie vak. Wat mag je verwachten? - Een startsalaris vanaf €2.600 bruto per maand - 31,5 v...