Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsenMedicinska institutionskansliet i Malmö är ett gemensamt kansli för två av Medicinska fakultetens institutioner vilka är placerade i Malmö; Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö och Institutionen för translationell medicin. Här finns patientnära forskningsmiljöer för de forskargrupper som är aktiva vid institutionerna. Dessa har sammanlagt ca 400 anställda, däribland även associerade medarbetare som är anställda inom Region Skåne. Institutionerna bedriver forskning och utbildning, både inom medicinsk grundutbildning och forskarutbildning Kansliets huvudsakliga uppgift är att avlasta kärnverksamheten och möjliggöra forskning och utbildning av hög kvalitet. Kansliet ansvarar för att säkerställa att lärosätet uppfyller både externa krav och lagar samt interna regler och riktlinjer. Arbetet bedrivs med fokus på att använda resurserna effektivt utifrån verksamhetens behov och tillgängliga medel. Kansliet är placerat på Clinical Research Center (CRC) i Malmö och består idag av 11 personer, vilka jobbar inom ekonomi, HR, administration och kommunikation och leds av en administrativ chef. Inom vårt kansli värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra och vi arbetar ständigt för att skapa ännu bättre förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi erbjuderLunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområdenVi söker nu en serviceinriktad, driven och självgående ekonom som på ett kvalificerat sätt ska ge stöd till institutionens chefer och medarbetare inom ekonomi och upphandling. Som ekonom vid MiM har du en central och omväxlande roll där du ansvarar för ekonomin för flera forskargrupper vilket innebär omväxlande arbetsuppgifter med många kontakter ute i verksamheten hos de olika forskargrupperna. Du kommer bli en del av vår engagerade och kompetenta ekonomigrupp. Inom funktionen ekonomi är ni fyra medarbetare som arbetar i ett team där ni stöttar och hjälps åt, samt delar kunskap med varandra. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Analyser av verksamheten, upprätta budget, prognoser, uppföljnings- och bokslutsarbete Ge kvalificerat stöd i ekonomiska frågor Projektredovisning Hantera och ge stöd i frågor som rör upphandling och inköp enligt gällande regelverk, samt utveckla processen inom området Utöver ovanstående arbetsuppgifter kan även andra administrativa arbetsuppgifter inom ekonomiområdet förekomma. Du arbetar nära övriga ekonomer på kansliet och även i tätt samarbete med övriga funktioner på kansliet såsom HR, administration och kommunikation. Genom att stötta, informera och samverka med forskargruppschefer, forskargruppsledare och forskare i ekonomifrågor får du ett brett nätverk inom institutionen och en bra förståelse för verksamheten. Kvalifikationer För anställningen krävs: ekonomie kandidatexamen eller annan akademisk utbildning med motsvarande innehåll som bedöms likvärdig. minst två års arbetslivserfarenhet av kvalificerat ekonomi- och redovisningsarbete. god systemvana och erfarenhet av att jobba i olika system. god kunskap i Excel. god förmåga att kunna uttrycka sig på engelska och svenska i både tal och skrift. ett analytiskt och problemlösande förhållningssätt. stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna som ekonom på MiM kräver att du har en förmåga att vara noggrann, serviceinriktad och ta ansvar för att planera och genomföra dina arbetsuppgifter. Det krävs också att du är strukturerad och effektiv i ditt sätt att arbeta samt besitter förmågan att kunna växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du ska kunna arbeta självständigt, men samtidigt fungera bra i grupp där alla bidrar, varför det krävs att du har god samarbetsförmåga och trivs att jobba ihop med andra. Arbetsuppgifterna kräver också att du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga för att kunna förklara ekonomi för icke ekonomer på ett förståeligt sätt. Meriterande för anställningen är: erfarenhet av kvalificerat arbete i ekonomi inom Lunds universitet eller annat universitet/högskola. god kunskap om och erfarenhet av ekonomiska system såsom Primula, Hypergene och Raindance. erfarenhet av projektredovisning. erfarenhet av EU finansierade forskningsprojekt. ÖvrigtAnställningen är tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas. Så här söker duAnställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Intervjuer kommer att hållas under vecka 34 och 35. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Brinner du för att arbeta med barn och ungdomar inom diabetesvård? Vill du ha en varierad tjänst med arbetstid förlagd måndag till fredag där patientbesök, utbildning och teknikutveckling är en del av vardagen? Då kan du vara den vi söker till barndiabetesmottagningen vid Astrid Lindgrens barnsjukhus i Huddinge/Albatross. Du erbjuds individuellt anpassad inskolning av sjuksköterskans alla funktioner på mottagningen möjlighet att ingå i ett högspecialiserat team bestående av sjuksköterskor, läkare, dietister, kurator och undersköterska kontinuerlig kompetensutveckling som följer den snabba teknikutvecklingen inom diabetessjukvården för barn och ungdomar arbetstid förlagd måndag till fredag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hos oss kommer du att arbeta på barndiabetes- och barnendokrinmottagningen inom det högspecialiserade barnmedicinflödet på Tema Barn, Astrid Lindgrens barnsjukhus i Huddinge. Som specialistsjuksköterska på mottagningen har du en självständig roll med olika ansvarsområden. En av dina uppgifter är att genomföra enskilda patientbesök, där du tillsammans med patienten sätter mål och planerar besöket för att stödja deras egenvård. Du kommer även att hålla utbildningssessioner för både barn/ungdomar och deras föräldrar, samt förskole- och skolpersonal, från sjukdomsdebut och framåt. En annan del av din roll är att samarbeta med representanter från insulinpumpsföretag för att starta insulinpumpar. Här kommer du att vara ansvarig för att förskriva, planera och delta i dessa starter. Insulinpumpar startas regelbundet under året, vilket ger dig möjlighet att fördjupa dina kunskaper om de olika pumparna. Dessutom ingår rådgivning via telefon och Alltid Öppet som en del av ditt ansvarsområde. Viss helgtjänstgöring inom slutenvården kan förekomma i tjänsten. Vi söker dig som är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där du kan anpassa ditt arbetssätt efter patienternas behov samarbetar väl med kollegor, patienter och externa aktörer har pedagogisk insikt och förmåga att förmedla information på ett tydligt och anpassat sätt till barn, ungdomar och vårdnadshavare arbetar strukturerat och planerar, organiserar samt följer upp ditt arbete på ett noggrant och självständigt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst tre års yrkeserfarenhet Meriterande: specialistutbildning inom barn och ungdom erfarenhet av diabetesvård erfarenhet från arbete inom öppenvården Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till bättre levnadsvillkor för andra?Vi söker nu två stödassistenter/stödpersoner till två LSS-bostäder i Torvalla. Här arbetar du nära personer med olika funktionsnedsättningar och ger stöd i vardagen, både i och utanför hemmet. Målet är att skapa förutsättningar för ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Du blir en del av ett engagerat team där ni tillsammans skapar en trygg och utvecklande miljö. Arbetet utgår från individens behov och förutsättningar och präglas av ett pedagogiskt förhållningssätt enligt KASAM (begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet). Bostäderna har separata gemensamhetsutrymmen och kontor. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag, kväll, jour och helg. Du arbetar enligt ett tvättstugeschema med möjlighet att påverka ditt schema utifrån gällande riktlinjer. Dessa tjänster är tills vidare med omfattning på 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgaren utifrån individuella behov och förutsättningar. Du hjälper medborgaren att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå. Aktiviteter är en naturlig del av arbetet och kan exempelvis bestå av promenader, utflykter, sociala aktiviteter eller ärenden i vardagen - alltid med målet att stärka delaktighet och livskvalitet. Arbetet är varierande och ställer krav på att du kan planera, prioritera och genomföra flera uppgifter under ett arbetspass. Vi samarbetar nära kollegor och andra professioner såsom sjuksköterska, stödpedagog, arbetsterapeut och fysioterapeut för att skapa en helhet kring varje individ. I rollen ingår omvårdnad, vårdnära insatser och hälso- och sjukvårdsuppgifter som utförs på delegation. Du dokumenterar i journalsystemet Viva. Vidare ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av insatser, alltid med ett habiliterande förhållningssätt. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Stöttning vid personlig hygien Matinköp, matlagning, städning och andra hushållssysslor Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt HSL, exempelvis läkemedelshantering Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens Krav Gymnasial utbildning. Gärna med tydlig inriktning mot vård, socialt arbete eller pedagogik Goda kunskaper i svenska (Tal, skrift och läsförståelse) Meriterande Utbildad undersköterska/stödassistent eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet God datorvana B-körkort Vi söker dig Vi söker dig som är empatisk och kan sätta dig in i andras situation med ett professionellt förhållningssätt. Du är flexibel, anpassningsbar och ser möjligheter i förändring. Du tar ansvar, arbetar självständigt och tar initiativ, samtidigt agerar du i enlighet med fattade beslut, mål och riktlinjer. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och hanterar synpunkter och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn och stabil även i stressade situationer, behåller fokus på rätt saker och säkerställer att information följs upp och når fram. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Kundservicemedarbetare till vårt svenska team i Larnaca, Cypern Vill du ta nästa steg i arbetslivet och samtidigt bygga en ny vardag utomlands? Vi söker nu 4 svensktalande kundservicemedarbetare till vårt team i Larnaca på Cypern, med start 7 september 2026. Hos oss får du kombinera ett stabilt heltidsarbete med livet på en av Europas soligaste platser. Du blir en del av en internationell arbetsplats, men arbetar i ett nära svensktalande team där vi hjälper varandra, utvecklas tillsammans och skapar en trygg vardag även långt hemifrån. Det här är en roll för dig som vill utvecklas, ta ansvar och bli en viktig del av vårt team över tid. Vad innebär arbetet? I rollen hjälper du kunder främst via telefon. Samtalen är ofta korta och varierande, och ditt uppdrag är att lyssna noggrant, hitta rätt information och hjälpa kunden på ett tydligt, snabbt och professionellt sätt. I början arbetar du framför allt med telefonsamtal. När du kommit in i rollen kan även andra kanaler, som chatt och e-post, bli en del av arbetet. Du kommer bland annat att: Hjälpa kunder på ett serviceinriktat och professionellt sätt. Arbeta mot tydliga mål för kvalitet och kundnöjdhet. Utvecklas genom introduktion, coachning och löpande stöd från teamet. Det här är inte ett säljjobb. Fokus ligger på att ge kunderna snabb, korrekt och vänlig hjälp. Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och nyfiken på att utvecklas i en internationell arbetsmiljö. Du behöver inte ha lång erfarenhet av kundservice, men du behöver ha rätt inställning och en vilja att lära dig. Vi värdesätter personer som tar ansvar, är noggranna och vill bidra till ett starkt team över tid. Vi tror att du passar hos oss om du: Vill bygga en vardag utomlands och ser Cypern som mer än ett kort äventyr. Tycker om att prata med människor och ge bra service. Lär dig nya system, arbetssätt och information snabbt. Ar noggrann, nyfiken och lösningsorienterad. Kan arbeta självständigt men också trivs i ett team. Håller dig lugn och professionell även när det händer mycket. Har god grundläggande kunskap om svensk geografi. Tidigare erfarenhet av kundservice är meriterande, men det viktigaste är din servicekänsla, ditt ansvarstagande och din förmåga att lära dig arbetet. Att flytta till Cypern Att flytta utomlands är ett stort steg, och vi finns med som stöd i början. Vi hjälper dig med boende under de första två veckorna, stöd i att hitta en mer permanent bostad och praktiska frågor kopplade till flytten. Du får också stöd från kollegor och ledare på plats, så att starten känns trygg både i arbetet och i vardagen. Larnaca är en stad där det är lätt att kombinera arbete och fritid. Här finns havet, restauranger, träning, sociala aktiviteter och ett internationellt sammanhang nära till hands. Många uppskattar också att levnadskostnaderna på Cypern ofta är lägre än i Sverige. Det gör det möjligt att skapa en bekväm vardag även med en annan lönenivå än hemma. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en stabil arbetsplats, tydliga ramar och ett team som hjälper dig att lyckas. Vi erbjuder: Månadslön på 1400 €. Heltidsanställning på 37,5 timmar per vecka. Ordentlig introduktion och löpande coachning. Lunch på kontoret tre gånger i veckan. Gymmedlemskap eller massageförmån. Personalrabatter via vårt förmånskort. Gemensamma aktivitetsdagar. Ett internationellt arbetsliv i Larnaca. Goda utvecklingsmöjligheter inom kundservice och kontaktcenterverksamhet. En trygg start på Cypern Dynava är en erfaren kundservicepartner med verksamhet i flera länder. I Larnaca blir du en del av ett internationellt team med nära stöd från både kollegor och ledare på plats. Vi lägger stor vikt vid en tydlig introduktion, löpande coachning och en bra start i både arbetet och vardagen på Cypern. Vårt mål är att du ska trivas, utvecklas och kunna bygga en vardag här på längre sikt. Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan och ditt CV till oss så snart som möjligt. Din ansökan behöver inte vara lång, men berätta gärna: Varför du är intresserad av att arbeta på Cypern? Varför just den här rollen känns rätt för dig? Vad du tror att du kan bidra med i vårt svenska team? Vi går igenom ansökningar löpande och går vidare i rekryteringen så snart vi hittar rätt personer. Ansökan skickas till: mailto:jobbcy@dynava.com eller via ansökningsknappen. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Team Lead Waqas Shah på mailto:jobbcy@dynava.com. På Dynava har vi hanterat kundserviceärenden i över hundra år. Redan 1911 kunde vi hjälpa den första kunden via telefon. Idag arbetar hundratals kundservicemedarbetare på Dynava. Våra team finns på 14 kontor samt arbetar på distans i Finland och Sverige, liksom i Larnaca, Tartu, Chișinău och Dakar. Tillsammans hanterar vi varje år miljontals kundkontakter för våra uppdragsgivare. Vi drivs av att skapa en unik kundserviceupplevelse oavsett kanal och tid på dygnet. Vår beprövade arbetsmetod bygger på att kombinera en hög kunskapsnivå i varje team med de senaste tekniska lösningarna. På så sätt kan vi optimera våra kunders processer. Mer information: http://www.dynava.com

Letar du efter en arbetsplats där du får göra skillnad på riktigt? Då behöver vi dig! Hos oss på Ribban och Viljans gruppbostäder blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar trygghet och delaktighet inom LSS. Här utvecklar vi verksamheten och sprider arbetsglädje. Välkommen till vårt team på Ribban och Viljan! Arbetsuppgifter Som stödassistent ger du individuellt anpassat stöd i vardagen, både i hemmet och vid aktiviteter utanför bostaden. Du arbetar utifrån genomförandeplaner i nära samarbete med den enskilde, anhöriga, företrädare, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård. Vi utvecklar kontinuerligt verksamheten och skapar tydlighet genom anpassad kommunikation, bildstöd och andra pedagogiska hjälpmedel. Du tar egna initiativ och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet. I verksamheten används bland annat Widgit Online och Picture My Life. Dokumentation enligt gällande lagstiftning är en viktig del av arbetet och ligger till grund för uppföljning och kvalitet i våra insatser. Arbetet kan vara fysiskt krävande och kräver god fysisk förmåga. Uppdraget ställer också krav på flexibilitet då arbetsuppgifter och arbetstider varierar. Ett professionellt bemötande och god samarbetsförmåga är en självklar del av uppdraget. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Ribban och Viljans gruppbostäder ligger i Nynäshamn, med närhet till natur, service och goda kommunikationer. Ribban finns i området Backlura och Viljan i området Utsikten, nära Sjötelegrafens köpcentrum och hamnen. Båda gruppbostäderna består av sex lägenheter samt gemensamma utrymmen som kök, vardagsrum och personalutrymmen. Här bor personer som har beviljats bostad med särskild service enligt LSS 9 § 9. Arbetsgruppen består av sju stödassistenter på vardera enhet och en gruppchef. Arbetstiden samplaneras inom befintlig schemaprocess mellan de två enheterna, och vid behov kan tjänstgöring förläggas till andra LSS-verksamheter, både inom ordinarie schema och genom så kallad flyttid. Vi lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande och att skapa en trygg och positiv miljö för både brukare och medarbetare, vi har ett starkt fokus på utveckling och innovativa arbetssätt och samarbete är en förutsättning. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: undersköterskeutbildning med inriktning funktionsnedsättning eller likvärdig utbildning aktuell erfarenhet av arbete i gruppbostad och/eller servicebostad inom LSS erfarenhet av arbete med olika beteendeproblematik grundläggande datakunskaper goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av tydliggörande pedagogik erfarenhet och kunskap om lågaffektivt bemötande erfarenhet av arbete med alternativ kommunikation erfarenhet av arbete med utåtagerande beteende Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och tar egna initiativ. Du är lösningsfokuserad, ser möjligheter i förändring och vill bidra till verksamhetens utveckling. Du har ett respektfullt och professionellt bemötande, samarbetar väl med olika människor och är prestigelös i ditt arbetssätt. Du följer rutiner, tar ansvar för dokumentation och administrativa uppgifter samt har förståelse för de etiska överväganden som arbetet innebär. Du är flexibel, trygg i att hantera utmaningar och använder gärna digitala verktyg och pedagogiska hjälpmedel för att skapa delaktighet och struktur. För dig är det självklart att bygga trygga relationer där humor, glädje och arbetsgemenskap är en naturlig del av vardagen. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym, du får även friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval under hela rekryteringsperioden, under sommarperioden kan svar och återkoppling ta något längre tid då verksamheten har semester. Vi använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Den här tjänsten kräver utdrag från belastningsregistret. Kontroll av identitet och andra bakgrundskontroller så som kontroll av svenskt medborgarskap kommer att genomföras under rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Referens nr: SON/2026/0268/023

Fortifikationsverket söker nu en driftchef till Oskarshamn. Är du en trygg och erfaren ledare som vill vara med och bygga upp och utveckla fastighetsdrift i en verksamhet som är en del av Sveriges totalförsvar? I rollen får du möjlighet att kombinera operativt ansvar med att vara med och forma arbetssätt i en ny fastighet. Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Välkommen att läsa mer om tjänsten. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag som driftchef Vi söker dig som vill bidra till uppbyggnaden av fastighetsdriften för en ny fastighet och som motiveras av möjligheten att vara med och forma verksamheten i ett tidigt skede. Du skapar goda förutsättningar för teamets arbete genom tydlig struktur, effektiv driftplanering och ett nära samarbete med såväl förvaltare som hyresgäster. Tjänsten innebär även ett stort administrativt ansvar, där planering, uppföljning och dokumentation utgör en naturlig del av det dagliga arbetet. Uppdraget omfattar drift och förvaltning av Fortifikationsverkets mark, anläggningar och fastigheter. Du har personalansvar för ett driftdistrikt som till största delen består av drifttekniker, men som även omfattar fastighetstekniker och driftgruppledare. Huvudsakligt drift- och personalansvar avser driftgrupp Eksjö yttre, i enlighet med gällande arbetsordning. Du ingår i regionens ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Tjänsteresor förekommer i begränsad omfattning. I rollen ansvarar du för verksamhetens resultat, budget samt planering, styrning och uppföljning. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning och säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar att nå verksamhetens mål. En del av uppdraget är att utveckla och etablera arbetssätt och rutiner för driften av en ny fastighet. Du ansvarar vidare för leveransen inom driftuppdraget gentemot förvaltare, inklusive upphandling, avrop och uppföljning av externa tjänster. Därutöver säkerställer du en effektiv och aktuell driftplanering med tillhörande uppföljning och analys. I rollen ingår även att inneha funktionen som föreståndare för brandfarlig vara (BVKF), vara eldriftansvarig enligt delegering samt ansvara för det systematiska brandskyddsarbetet (SBA). Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole-, gymnasieingenjörs- eller YH-utbildning med inriktning mot bygg eller teknik. Alternativt har du förvärvat motsvarande förvaltningskompetens genom yrkeslivserfarenhet och kompletterande utbildningar som bedöms likvärdiga. Du har flerårig erfarenhet av driftverksamhet och en arbetsledande roll inom fastighetsbranschen eller liknande verksamhet, där personalansvar har ingått. Vidare har du erfarenhet av administrativa stödsystem samt mycket god IT- och administrativ förmåga. Du kommunicerar mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Tjänsten kräver även B-körkort samt svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik, ledarskap eller inom AFF-strukturen, brand och egenkontroll. Vi ser även positivt på erfarenhet från offentlig verksamhet eller säkerhetsklassad verksamhet samt kunskap om arbete enligt LOU. Det är också meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom el, budget- och prognosarbete eller fastighetsadministrativa system. Vidare är erfarenhet från Försvarsmakten eller försvarssektorn, särskilt kopplat till anläggningssidan, meriterande. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Du planerar och strukturerar ditt arbete så att uppdrag genomförs med god ordning och att arbetet går framåt även när flera frågor pågår samtidigt. Du samverkar med andra och bidrar till fungerande samarbeten i vardagen, både internt och externt. Du har fokus på att verksamhetens mål uppnås och att leveranser sker enligt uppdrag. När förutsättningar förändras anpassar du ditt arbetssätt och hittar lösningar som fungerar i praktiken och driver arbetet vidare. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Oskarhamn. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 9 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Urvalsfrågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske i början av vecka 34. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Gustav Lindström 010-44 44 205 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010-44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser.Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Välkommen till Jobbtorg unga Järva – en del av Jobbtorg Stockholm På enheten är vi 19 medarbetare: jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, administrativ stöd samt enhetschef. Kulturen hos oss präglas av engagemang, flexibilitet, stark laganda och ett genuint fokus på att tro på och stötta våra deltagare. Vi är ett glatt och drivande gäng som strävar efter resultat men framför allt efter att varje individ ska lyckas Vårt uppdrag Jobbtorg unga stöttar unga vuxna i ålder 19–29 år som står utanför arbete och studier. Vårt uppdrag är att stärka individens möjligheter till egen försörjning genom individuellt anpassat stöd, vägledning och coachning mot arbete eller studier. Tillsammans med deltagaren och i nära samverkan med arbetsgivare och andra aktörer skapar vi hållbara vägar till arbete och studier. Här finns vi I din tjänst utgår du från vår moderna lokal i Kista, nära kommunikationer, men du kommer också att arbeta på våra övriga kontor runt om i staden. En dag hos oss Ingen dag är den andra lik. Under dagen träffar du deltagare i individuella samtal där ni arbetar mot deras mål mot arbete eller studier. Du coachar, motiverar och stöttar i allt från jobbsökande och CV-skrivande till kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare. En stor del av arbetet sker i samverkan med andra aktörer, såsom socialtjänst, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare. Du dokumenterar ditt arbete, följer upp deltagarnas utveckling och anpassar stödet utifrån deras behov. Vissa dagar innebär även studiebesök, arbetsplatsbesök eller gruppaktiviteter. Hos oss är samarbete, engagemang och ett lösningsfokuserat arbetssätt en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter Din roll Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • skriva in och kartlägga unga vuxna samt upprätta individuella planer • motivera, följa upp och coacha utifrån MI-inspirerat förhållningssätt • att aktivt söka upp arbetsgivare, matcha individen och stötta både individ och arbetsgivare • planera och strukturera ditt arbete självständigt och samtidigt bidra till teamets gemensamma resultat • dokumentera i verksamhetssystem och samarbeta med flera aktörer, både internt och externt • delta i utvecklingsarbete och bidra till en flexibel och tillgänglig verksamhet. Du kommer att arbeta med många processer parallellt. Kalendern är ditt viktigaste verktyg, du behöver kunna planera in både nya inskrivningar, uppföljningar och arbetsgivarbesök varje vecka. Din kompetens och erfarenhet Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet. Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Utbildning inom Motiverande Intervju (MI) Minst 1-2 års erfarenhet av att jobba med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden Goda kunskaper inom office-paketet, outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Flexibel Professionell Självgående Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap: Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus. Intervjuer kan komma att ske löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Är du psykolog med stort intresse för att arbeta med andrologi, sexualmedicin och transmedicin? Vill du bidra till vård i framkant och samtidigt få vara en del i en viktig samhällsfunktion? Då är det kanske dig vi söker till vår PTP-tjänster! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion. ett arbete med många olika kontaktytor samt samarbeten med kollegor inom olika professioner. utöver PTP- handledning även möjlighet att delta i psykologgruppens externa handledning var tredje vecka. roliga och varierade arbetsuppgifter på en spännande, rolig och dynamisk arbetsplats möjlighet att påverka det egna lärandet, arbetets struktur och utformning ett arbete där man verkligen känner att man gör skillnad och bidrar till att våra patienter får den bästa vården Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som PTP-psykolog hos oss kommer du huvudsakligen att arbeta i det sexualmedicinska teamet men också få göra bedömningar och utredning vid könsdysfori i det transmedicinska teamet. Du ska under handledning svara för de arbetsuppgifter som är yrkesspecifika för psykolog; bedömning, utredning, diagnostik och behandling. Du kommer att vara en del av det preventiva arbetet emot sexuellt våld genom såväl den dagliga verksamheten i den Nationella Hjälplinjen och chatten, Preventell som utvecklingen av det preventiva arbetet emot sexuellt våld. Du kommer även ha möjlighet att öva dig i olika instrument och vara delaktigt i det utbildnings – samarbetes och informationsuppdrag vi har med andra instanser. Som medarbetare hos oss uppmanas du vara intresserad av forskning och utveckling och deltar i vår interna fortbildning. Initiativ för att förbättra, utveckla och presentera nya arbetsmetoder välkomnas. Vi söker dig som har ett genuint intresse för sexualmedicin och vill vara med och utveckla vård i framkant. är trygg och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till varje unik situation. har ett flexibelt förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar. är engagerad i ditt arbete och villig att lägga ner tid, energi och engagemang. tycker om att samarbeta för att nå gemensamma mål. Du relaterar till andra på ett lyhört sätt samt lyssnar in, kommunicerar och löser meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Psykologexamen Meriterande: Särskild kunskap om eller erfarenhet av vård via chatt eller hjälplinje Erfarenhet inom rättspsykiatri, psykiatri eller forskning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan. Ekebyhovskolan är en F-6 skola som har ca 550 elever inkluderat anpassad grundskola. Skolan är belägen i ett naturskönt område på Ekerö med närhet till skog och natur. Vår närhet till centrala Ekerö möjliggör goda förbindelser med såväl Bromma som Stockholm. Bra förbindelser till södra sidan av Stockholm finns via vägfärja Ekerö- Slagsta. Ekebyhovskolan är en trygg skola som präglas av trivsel och glädje. Skolan har en strukturerad organisation där systematiska kvalitetsarbete har stort fokus. Vi strävar alltid efter att engagera våra elever och att ge dem förutsättningar att vara delaktiga och att ha inflytande i skolans verksamhet. Vi vill att vår skola ska vara en plats där både elever och personal känner arbetsglädje och lust att lära. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Vi söker nu en elevassistent till årskurs 5 som kommer att arbeta riktat mot en specifik elev med behov av särskilt stöd. I rollen ingår att skapa tydlig struktur, trygghet och förutsägbarhet i skoldagen, så att eleven kan följa undervisningen och utvecklas mot ökad självständighet i sitt skolarbete. Du blir en viktig del av skolans arbete med att omsätta pedagogiska planeringar till en fungerande vardag för eleven. Som elevassistent finns du både i klassrummet, vid övergångar och i andra aktiviteter under skoldagen. Rollen passar dig som är noggrann, lugn och tydlig, och som trivs med att ha en strukturerad vardag nära elever och lärare. I din roll kommer du att: Vara ett personligt stöd för en elev under skoldagen, enligt uppdrag från elevhälsa och lärare Stötta eleven i klassrummet med fokus på förståelse av uppgifter, instruktioner och arbetsmoment Hjälpa eleven vid förflyttningar, raster och övergångar för att skapa trygghet och förutsägbarhet Arbeta med konkreta anpassningar utifrån elevens individuella behov och skolans planering Ha löpande dialog med ansvarig lärare och elevhälsoteam om elevens utveckling och behov Delta vid möten och uppföljningar kring elevens stödinsatser enligt överenskomna rutiner Du finns nära eleven under skoldagen, men är även en del av klassens gemensamma arbete och skolans helhet. Arbetet kräver att du är observant, uppmärksam och kan agera lugnt och sakligt vid utmanande situationer. Du har stöd av lärare och elevhälsoteam och följer etablerade rutiner för dokumentation och uppföljning. Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget ska du: Vi söker dig som vill vara en tydlig och trygg vuxen i en elevs vardag och som har intresse för strukturerat stödarbete i skolan. Du behöver inte vara pedagogisk expert, men du ska ha förmåga att följa planeringar, arbeta metodiskt och hålla fokus på uppdraget. Du har ett sakligt och respektfullt bemötande, är lyhörd för elevers olika behov och kan behålla lugnet när mycket sker samtidigt. Erfarenhet av arbete med barn eller unga i skola, fritidsverksamhet eller liknande God förmåga att skapa trygghet och bygga tillitsfulla relationer Tydlig, lugn och konsekvent i ditt arbetssätt Van att samarbeta nära med kollegor och följa gemensamma rutiner Grundläggande digital kompetens för dokumentation och kommunikation Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Nära kommunikation med vårdnadshavare Du ansöker via kommunens digitala ansökningssystem där du fyller i dina uppgifter och bifogar ditt cv samt ett personligt brev. Beskriv varför du vill arbeta som elevassistent åk 5, vilken erfarenhet du har av att arbeta riktat mot en elev och hur du ser på rollen som stöd i skolan. Ange också när du kan tillträda tjänsten. Vi granskar ansökningar på en löpande basis. Tillträde: Efter överenskommelse. Omfattning: Heltid Anställningsform: Visstid https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero Om Ekerö kommunVi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina. Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du bli en del av vårt härliga team på Sjöstaden? Sjöstaden är en av fyra förskolor som ingår i förskoleområde 13 Nacka/Stockholm. Sjöstaden ligger i hjärtat av Hammarby Sjöstad. Vårt unika läge med både natur och kultur inom räckhåll, gör att vi lätt kan skapa variationsrika dagar kring vår profil Rörelse. I våra stora ljusa lokaler får varje barn möjlighet att lära och utvecklas utifrån sina förutsättningar i samspel med varandra och de vuxna på förskolan. När barnet slutar hos oss för att börja skolan, vill vi att barnet är rustat med en ryggsäck fyllt med trygghet – tryggheten att vara din egen individ, att ifrågasätta och vara kritisk i sitt tänkande, att kunna använda sig av olika material, verktyg och uttryckssätt, samt att vara en del i ett större samhälle och känna sig som en världsmedborgare. Utifrån vår inriktning vill vi att barnen ska få känna rörelseglädje samt få kunskap om vikten av återhämtning och vila. Vi vill ge barnen goda vanor och inse vikten av rörelse och hälsa för att må bra. Vi uppmuntrar barnen till att bli självständiga och trygga individer som vet vilka de är och vad de står för, som tar ansvar för sig själva, för varandra och för det samhälle som vi lever i. Vi använder oss av en bok som projekt som skapar en röd tråd emellan avdelningarna och igenom hela förskolan. Vi strävar efter att ge varje barn på vår förskola de bästa förutsättningarna att må bra, växa, utvecklas, lära nytt och bli självständiga individer. Någonting som vi tycker är det viktigaste och roligaste som finns att arbeta med! Genom gemensamma kollegiala reflektioner möter vi varandras tankar och växer i vår profession. För oss är det viktigt att du som vill arbeta som förskollärare hos oss känner nyfikenhet inför ditt uppdrag. Genom vårt utvecklingsarbete får du utmana dina kollegor och låta dig själv utmanas och växa. Vårt arbetssätt bygger på systematiska gemensamma analyser och utifrån dem pågår ett ständigt utvecklingsarbete med fokus på hög kvalitet och glädje. Som förskollärare inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Praktiska krav Har förskollärarlegitimation Är trygg i förskolans styrdokument Kan arbeta med digitala verktyg Har goda kunskaper i svenska språket och uttrycker sig väl i tal och skrift Personliga egenskaper Ser varje möte som betydelsefullt Är nyfiken och medforskande Vill lära tillsammans med barnen Ser varje dag som ett lärorikt äventyr Är inlyssnande och respektfull Har en mycket god förmåga att leda, ta initiativ och samarbeta och vill aktivt bidra till det kollegiala lärandet. Ger och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt. Har uppdraget i fokus Vårt medarbetarerbjudandeVi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här. Hos oss får du arbetskläder, friskvård och möjlighet till kompetensutveckling. Inom Pysslingen Förskolor har vi flera olika forum som syftar till kompetensutveckling, bland annat har medarbetarna möjlighet att utvecklas inom olika läroplansområden med hjälp av olika workshops och föreläsningar, via våra olika utvecklingsgrupper inom förskoleområdet, utifrån egna förslag på utveckling i samverkan med vårt ledningsteam på förskolan. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med nyfikna barn som gör varje dag till en fantasifull färd. Ett arbete där du har världens viktigaste och roligaste uppdrag. Vi är ett härligt arbetslag där det finns mycket värme och omtänksamhet. Vi gillar att lära av och med varandra och är på en resa där vi ständigt vidareutvecklas som arbetslag och förskola. AnställningsformTjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Omfattning 100%. Tillträde: den 10/8 eller i överenskommelse med medarbetaren.Tjänsten är placerad i Hammarby Sjöstad. Ansökan Låter det som ett jobb för dig? Skicka in en ansökan nedan och bifoga ditt CV och personliga brev.Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag som är den 2/8. Belastningsregister Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat.KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta bitr rektor Nina Strömberg på nina.stromberg2@pysslingen.se eller 072-213 8558. Vill du vara med på barnens resa på Sjöstaden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Blev du nyfiken och vill veta ännu mer om oss, så se till att gå in på vår Instagram-sida: pysslingensjostaden eller på vår webbsida www.pysslingen.se/sjostaden. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.