Ieškoti darbo
Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas.
Vår forbedringsrådgiver skal i permisjon, og vi søker en vikar som kan ivareta rollen i permisjonsperioden. Stillingen rapporterer til anleggssjef.
Arbeidsoppgaver
- Være en del av Utvidet Faggruppe Forbedring og kontinuerlig videreutvikle og forbedre DRIV som måten vi jobber på i TINE Supply Chain, samt bidra til erfaringsdeling og forbedringer på tvers av anlegg.
- Drive den operative forbedringsagendaen på anlegg
- Lede/delta eller støtte forbedringsaktiviteter og -prosjekter på anlegget, inkl. STYRK
- I samråd med ledere planlegge aktiviteter og prioriteringer for anleggets vareflyt og eliminering av tap
- Opplæring og coaching av ledere og medarbeidere slik at de kan utføre og jobbe selvstendig med kontinuerlig forbedring
- Engasjere og motivere medarbeidere til utvikling av ferdigheter og kompetanse rundt sine fagområder
- Identifisere og dele beste praksis på tvers av team, avdelinger og anlegg
- Bidra til nedetidsanalyse, inkludert detaljert nedetidsforståelse og eliminering av disse ved bruk av problemløsningsverktøy ihht DRIV
- Støtte opp om utarbeidelse av nye prosedyrer, standardiserte driftsbeskrivelser (SDBer), EPLer, 5S, tavlemøter, problemløsning/A3 og annen metodikk ihht DRIV for å sikre beste praksis, tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedring
- Identifisere forbedringspotensial og initiere arbeid med utvikling av prosesser
- Bidra i kvalitetsarbeidet ved anlegget, med oppgaver knyttet til prøveuttak, trygg mat, revisjoner og støtte til HMS- og kvalitetsleder.
Kvalifikasjoner
Formelle krav:
- Relevant Bachelor grad, manglende formel kompetanse kan kompenseres med lengre relevant erfaring
Fag / Erfaring:
- Prosjekterfaring innenfor forsyningskjeden med konkrete resultater, der erfaring med driftsnære operasjonelle problemstillinger er en fordel
- Utstrakt erfaring med forbedringsarbeid, forbedringsmetodikk og -verktøy, basert på Lean (DRIV)
- Kjennskap til relevante faglige standarder, lover og forskrifter for næringsmiddelvirksomhet
Personlige egenskaper
- Brennende engasjert for forbedringsarbeid
- Gode relasjonsbyggende ferdigheter, med evnen til å skape engasjement
- Endringsvillig
- Strukturert og analytisk person som trives med å identifisere og løse utfordringer
- Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjon
- Stor arbeidskapasitet med høy gjennomføringsevne
- Praktisk tilnærming med fokus på målbare resultater og løsningsorientert tankegang.
Vi tilbyr
- En sentral og faglig utfordrende rolle i et av TINEs største og mest moderne pakkeri
- Praktisk og variert arbeid med moderne teknologi
- Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger der vi samarbeider og deler kunnskap
- Gode utviklingsmuligheter
- God lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger
I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med anleggssjef Ruben Vold.
Ruben Vold 46623412
Om arbeidsgiveren:
nullVi ser etter deg som ønsker å bidra til effektiv drift, gode kundeopplevelser og god intern samhandling på tvers av hele TINE-organisasjonen. I denne rollen får du en sentral funksjon i å sikre god koordinering av henvendelser og en smidig flyt av informasjon internt i TINE.
Fellestjenester er én av fem avdelinger i TINE Kundesenter og består av dedikerte rådgivere som brenner for å levere profesjonell service, skape gode relasjoner og sørge for helhetlige leveranser gjennom hele verdikjeden.
Rollen passer for deg som har sterk serviceinnstilling, gode kommunikasjonsferdigheter og trives i et miljø med høyt tempo og stor variasjon i arbeidsoppgaver.
Arbeidsoppgaver:
Besvare og håndtere henvendelser til sentralfunksjon - sentralbord og firmapost til TINE
Behandle henvendelser fra interne og datterselskaper
Kundeservice for Leverant sine kunder
Registrere og håndtere småskalaprodusenter for NMR
Ordreregistrering til arrangementer, spesialordre, vareprøver, julegaver mm.
Kundedialog og kommunikasjon ved beredskap, varslinger, forsinkelser, ruteoptimalisering mm.
Sikre god flyt i intern kommunikasjon
Representere TINE profesjonelt og tydelig
Bidra til å opprettholde og styrke TINEs omdømme gjennom strukturert og positiv service
Vi ser setter deg som har:
Relevant høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere) Bakgrunn fra kundeservice, salg eller rådgivning, med erfaring fra dialog i flere kanaler som telefon, e-post, chat
Kjennskap til CRM og digitale kundeverktøy
God teknisk forståelse og evne til å lære nye verktøy rasktErfaring med både selvstendig arbeid og teamarbeid
Omstillingsdyktig og komfortabel med endring
Følgende personlige egenskaper:
Serviceinnstilt, positiv, nysgjerrig og løsningsorientert.
God på kommunikasjon og formidling, med evne til å møte mennesker med empati.
Sterk digital kompetanse.
Kvalifikasjonskrav:
Norsk: Flytende skriftlig og muntlig Engelsk: God muntlig og skriftlig
Vi tilbyr:
Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarerEt arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling
Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger
Om oss:
I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.
Synes du dette høres interessant ut?
Da oppfordrer vi deg til å søke på stillingen.
Har du spørsmål underveis, er du velkommen til å ta kontakt med en av personene listet i annonsen.
I forkant av en ansettelse kan det bli gjennomført en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Bakgrunnssjekken tilpasses stillingens karakter og gjennomføres kun etter samtykke fra aktuelle kandidater. Mer informasjon vil bli gitt dersom du går videre i prosessen.
Spørsmål om stillingen kan rettes til leder Stine Neerland. Telefon: 90943340
Om arbeidsgiveren:
nullBilmekaniker med fagbrev? – Bli en del av Viking Kontroll – vi vokser på Romerike
Er du stolt av faget ditt og ønsker en arbeidshverdag med mer variasjon, mindre verkstedstress og større mulighet til å bruke kompetansen din?
Da kan dette være muligheten du har ventet på.
Viking Kontroll opplever sterk vekst og økende etterspørsel etter våre tjenester. Vi trenger derfor å forsterke kapasiteten på flere av våre stasjoner på Romerike og søker flere dyktige tekniske kontrollører.
Hos oss får du en arbeidshverdag hvor bilkompetansen din står i sentrum – uten tunge reparasjoner og tidspress fra verkstedproduksjon. Du blir en del av et fagmiljø som setter kvalitet, utvikling og gode kundeopplevelser først.
Hvorfor velge Viking Kontroll?
- Konkurransedyktige betingelser
- Bonusordning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fast arbeidstid og en forutsigbar arbeidshverdag
- Moderne utstyr og digitale arbeidsverktøy
- Grundig opplæring og gode utviklingsmuligheter
- Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer
- Mulighet til å utvikle deg innen både teknisk kontroll og taksering
- En arbeidsgiver i sterk vekst med ambisjoner for fremtiden
Arbeidsoppgaver:
- Tilstandsvurdering og taksering av kjøretøy
- Vurdering av unormal slitasje (VUS)
- Utføre periodisk kjøretøykontroll (PKK)
- Mottakskontroller
- Teknisk rådgivning overfor kunder
- Dokumentasjon og rapportering
- Bidra til høy kvalitet i alle leveranser
- Samarbeide med kollegaer for å skape gode kundeopplevelser
Hvem ser vi etter?
- Fagbrev som bilmekaniker (lette kjøretøy)
- Førerkort klasse B
- Gode norskkunnskaper
- PKK-godkjenning er en fordel, men ikke et krav
- Strukturert, kvalitetsbevisst og serviceinnstilt
- Ønske om å utvikle seg videre i faget
Enten du har 20 års erfaring – eller nettopp har tatt fagbrev
Hos Viking Kontroll ansetter vi mennesker, ikke bare CV-er. Kanskje jobber du på et merkeverksted i dag, kanskje er du allerede kontrollør, eller kanskje er du nyutdannet mekaniker. Vi ønsker å høre fra deg.
Klar for neste steg?
Da vil vi gjerne høre fra deg.
Har du spørsmål om stillingen, tar vi gjerne en uforpliktende prat.
Søknader vurderes fortløpende.
Om arbeidsgiveren:
Viking Kontroll er en landsdekkende kjede som tilbyr tilstandsvurderinger, taksering og periodisk kjøretøykontroll (PKK) av kjøretøy. På få år har vi etablert oss som en betydelig aktør i markedet, med et nettverk av egeneide stasjoner og franchisepartnere over hele Norge.
Vi opplever økende etterspørsel etter våre tjenester og er inne i en spennende vekstfase. Derfor satser vi videre – både på nye lokasjoner og på menneskene som skal være med å bygge selskapet videre.
Viking Kontroll er en del av Viking Assistance Group, en av Nordens ledende leverandører av veihjelp, kjøretøyinspeksjon, kundesenter- og reiseassistanse. Konsernet har nærmere 400 ansatte og et franchisenettverk med rundt 3 000 samarbeidspartnere i Norden og Baltikum. Hvert år håndterer konsernet over 500 000 assistanser og transporter, rundt 42 000 kjøretøykontroller og verdivurderinger, samt nær 50 000 reiseassistansesaker.
Hos Viking Kontroll tror vi at de beste resultatene skapes av mennesker som får ansvar, utviklingsmuligheter og tillit. Vi bygger en kultur preget av kvalitet, faglig stolthet og godt samarbeid – og vi er alltid på jakt etter dyktige kollegaer som ønsker å være med på reisen videre.
Ønsker du å være med og utvikle infrastrukturen i Eidsvoll kommune?
Eidsvoll kommune søker nå etter en erfaren prosjektleder i 100 % fast stilling til å lede viktige veg-, vann- og avløpsprosjekter. Her har du muligheten til å jobbe med viktige og samfunnsnyttige prosjekter som kommer alle kommunens innbyggere til gode.
Om virksomheten
Infrastruktur og Miljø har ansvar for blant annet veger, grøntområder, vann og avløp (VA) og renovasjon. Virksomheten består av driftsavdelinger innen veg, vann og avløp, samt en egen prosjektavdeling og avdeling for Teknisk tjenesteforvaltning.
Prosjektavdelingen har i dag seks medarbeidere og har ansvar for kommunale prosjekter, hovedsakelig innen nyanlegg og rehabilitering av VA-ledningsanlegg, pumpestasjoner, behandlingsanlegg og vegkonstruksjoner.
Arbeidsoppgaver:
- Lede og følge opp prosjekter i alle faser
- Utarbeide konkurransegrunnlag og gjennomføre anbudsprosesser
- Følge opp kontrakter med rådgivere og entreprenører, herunder håndtering av endringer, forsinkelser og overskridelser
- Byggeplassoppfølging og kontroll av anleggsutførelse
- Tett dialog med interne og eksterne aktører (rådgivere, entreprenører, grunneiere, myndigheter osv.)
- Økonomi-, fremdrifts- og statusrapportering
- Prosjektleder kan bli tillagt andre oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner:
- Minimum 3-årig ingeniørutdannelse, eller tilsvarende relevant utdanning/praksis
- Erfaring med anleggsprosjekter, fortrinnsvis innenfor veg, vann og avløp
- Erfaring med offentlige anskaffelser og kontraktstandarder er en fordel
- God kompetanse i bruk av digitale verktøy
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
- Strukturert og effektiv
- Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
- God til å samarbeide og kommunisere
- Evne til å raskt sette seg inn i nye oppgaver og problemstillinger
- God faglig sparringspartner
Hva kan vi tilby?
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
- Fleksibel arbeidstid, og fri i jule- og påskeferie
- Lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger
- Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
Øvrige opplysninger:
Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.Den operative lostjenesten (virksomhetsområdet for Lostjenesten) er ledet av losdirektøren, med kontorsted i Ålesund.
Lostenesten har ca 340 ansatte og har ansvar for Kystverkets operative lostjeneste over hele landet, inkludert Svalbard.
Tjenesten er organisert i sju losoldermannskap med tilhørende losstasjoner. Losformidling utføres ved tre formidlingssentraler
i henholdsvis Lødingen, Kvitsøy og Horten.
Det er ledig vikariat i 50 % stilling som losformidler ved Horten losformidling. Tiltredelse så snart som mulig. Varigheten på vikariatet er ett år fra tiltredelsen.
Arbeidssted er for tiden Kystverket, Kystverket lostjenesten, losformidlingsavdelingen, Horten losformidling.
Arbeidsoppgaver
Behandle og formidle losbestillinger, deriblant planlegge og sikre effektiv bruk avvaktstyrken til lostjenesten innenfor gitte rammer.
Kvalitetssikre relevante opplysninger om skip, losoppdrag og andre forhold som kan ha
betydning for et oppdrag, og formidle dette videre til tjenesten.
Kvalitetssikre og formidle søknader om dispensasjon fra losplikten.
Andre oppgaver kan legges til stillingen.
Kvalifikasjoner
3 år videregående skole.
Ønskelig med nautisk og / eller logistikk utdanning.
Ønskelig med relevant erfaring innen maritim næring eller logistikk.
VHF sertifikat før tiltredelse.
Språk: Norsk, skriftlig og muntlig. Engelsk, skriftlig og muntlig.
Erfaring fra bruk av IKT.
Personlige egenskaper
Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig.
Strukturert og gode kommunikasjonsevner.
Gode samarbeidsevner.
Evne til å optimalisere ressurser gjennom effektiv planlegging.
God stresstoleranse og simultankapasitet.
Vi tilbyr
Konkurransedyktige vilkår.
Turnusbasert tjeneste.
Stillingen er plassert i kode 0110 losformidler brutto kr 444.400,- pr år til brutto kr 535.100,- pr år avhengig av kvalifikasjoner, samt tillegg etter gjeldende bestemmelser.
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Feriehjemsordning ved flere av fyrene til Kystverket.
Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Erlend Folstad, Avdelingsleder losformidling, 958 97 903, erlend.folstad@kystverket.noGrete Jensen, Rådgiver, 992 99 396, grete.jensen@kystverket.no
Arbeidssted
Moloveien 73187 Horten
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: KystverketReferansenr.: 5151679707
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.
Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.
Video om Kystverket finner du https://www.youtube.com/embed/i1PVcvHEtL4.
About the position
The Faculty of Theology, University of Oslo invites applicants for up to 2-3 Doctoral Fellowships. The PhD-positions will be connected with one of the faculty's present research groups (https://www.tf.uio.no/english/research/groups/) or research fields. Applicants are required to develop a PhD-project thematically relevant to the ongoing research at the faculty.
More about the position
The appointment is for a period of 3 years, with the possibility of a one-year extension. All Ph.D. Research Fellows who submit their doctoral dissertation for assessment within 3 years after employment will be offered a 12-month Completion Grant. It will involve other career-promoting work consisting of pedagogical training, teaching, supervision, and research. This will depend on the candidate's qualifications and the needs of the faculty.
Candidates will join and take an active part in and contribute to the work of the faculty’s research group(s) relevant to their field of study. Read more about the doctoral degree here. A research stay abroad for up to six months during the employment period is strongly encouraged.
Permanent residence in Oslo or within commuting distance from Oslo is expected during the appointment. Place of work is the Faculty of Theology at Blindern, Oslo.
Qualifications
Qualification requirements
- To be admitted to the PhD programme at the Faculty of Theology, an applicant must have a five-year master's degree (incl. 3 years BA + 2 years MA) or equivalent in theology/religious studies, or in other relevant fields. The master’s degree must have been obtained by the application deadline.
- Good written and oral proficiency in English is required. Proficiency in Norwegian or another Scandinavian language is an advantage.
- Personal suitability and motivation for the position.
In the assessment of the applicants, emphasis will be placed on the following criteria:
- The quality of the project description.
- Academic and personal ability to complete the project within the given timeframe.
- Ability to cooperate with others and willingness to participate in interdisciplinary education and cooperation.
Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.
We need different perspectives in our work
UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.
We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?
We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.
If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).
The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.
More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.
We hope you will apply for the position with us.
We offer
- Exciting and meaningful tasks in an organization with an important societal mission, contributing to knowledge development, education, and enlightenment that promote sustainable, fair, and knowledge-based societal development.
- Committed colleagues in a good working environment.
- Good welfare schemes.
- Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.
- A workplace with good development and career opportunities.
- Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
- Salary in position as Doctoral Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 560 000 NOK - to 600 000 NOK, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund.
- Annum (an annual amount for research activities) and possibility for research funding.
Read more about the benefits of working in the public sector at Employer Portal.
Application
Your application should include:
- Application letter with a statement of motivation and research interests.
- CV.
- A complete list of publications and conference presentations.
- Project description, including progress plan and possible plans for a stay abroad (max. 5 pages [single-spaced; font: Times 12] exclusive of the bibliography).
- Copies of educational certificates (academic transcripts only).
- Documentation of English proficiency.
- Contact information for 2-3 references.
Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for the position".
When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.
General information
The best qualified candidates will invited for interviews.
Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.
Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to recruitment positions at UiO and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.
The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.
Om arbeidsgiveren:
The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.
In the field of “Theology, Divinity and Religious Studies,” UiO consistently ranks among the top 50 in the world (QS World University Rankings 2022).
The Faculty of Theology at the University of Oslo has a total of 68 staff and ca.350 students. The faculty conducts research in the fields of biblical studies, church history, systematic theology, practical theology, diaconal and interreligious studies and offers programmes for the theological education for clerical ministry as well as a number of other academic study programmes within the field of religion.