Om arbetsplatsen Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu en doktorand i industriell ekonomi. Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter. Arbetsuppgifter Som doktorand i industriell ekonomi ägnar du huvuddelen av din arbetstid till att genomgå forskarutbildning, vilket inkluderar att skriva en vetenskaplig sammanläggningsavhandling med tillhörande vetenskapliga artiklar motsvarande 180 högskolepoäng samt att genomföra kurser om minst 60 högskolepoäng. Doktorandtjänsten kan även inkludera undervisning och administrativt arbete omfattande högst 20% av heltid. Sådan tjänstgöring förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning. Inriktningen för forskarutbildningen är beslutstöd för initiering av produktionsomlokalisering. Forskningen bedrivs inom forskningsprojektet Initiering av produktionsomlokalisering: samspel mellan olika analytiska nivåer, som finansieras av KK-stiftelsen. Projektet studerar hur tillverkningsföretag initierar beslut om att flytta produktion. Fokus ligger på samspelet mellan makronivå (globala och nationella förutsättningar), mesonivå (regionala nätverk och ekosystem) och mikronivå (företagsresurser och ledningsbeslut). Genom nära samverkan med industrin utvecklas ny kunskap, modeller och beslutsstöd som hjälper företag att identifiera tidiga signaler och fatta mer proaktiva och hållbara lokaliseringsbeslut i en föränderlig omvärld. Kvalifikationer För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7, 39-40 §§ högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en magisterexamen inom industriell ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper, goda kunskaper i engelska i tal och skrift, goda kunskaper i svenska är meriterande. För att lyckas med dina doktorandstudier på Högskolan i Gävle behöver du vara målinriktad i ditt arbete. Du ska därutöver: självständigt driva ditt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor, ha förmågan att kunna diskutera och förklara forskning för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet. Antagning och bedömningsgrunder För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Läs mer om utbildning på forskarnivå samt våra antagnings- och bedömningsgrunder på: www.hig.se/forskning/forskarutbildning Villkor Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Ansökan Välkommen med din ansökan innehållande: Personligt brev som beskriver intresset för den sökta tjänsten samt kunskaper, färdigheter och erfarenheter som lämpar sig för den sökta tjänsten (max 2 sidor). CV som strukturerat sammanfattar alla relevanta kunskaper, färdigheter och erfarenheter för den sökta tjänsten. Examensbevis och annan studiedokumentation som styrker grundläggande och särskild behörighet. Examensarbeten och eventuella andra vetenskapliga publikationer. Utkast till forskningsplan som beskriver vad du skulle vilja studera inom det aktuella området (max 4 sidor). Referenser och eventuella rekommendationsbrev. Kontakt Katarina Hansson Andersson Avdelningschef Tel: 070-7660422, E-post: kha@hig.se Per Hilletofth Avdelningshcef och projektledare Tel: 073-6546096, E-post: per.hilletofth@hig.se Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om Lasia Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Om rollen Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat Vem vi söker Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: eftergymnasial utbildning inom systemutveckling erfarenhet av att hantera stora mängder data erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande Varför Lasia? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. Välkommen med din ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på Emelie.stjarnas@ants.se.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer - Result driven, Client centric, Empowering och Accountable - vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRY söker engagerade miljökonsulter som vill vara med och forma en hållbar framtid och bidra till den gröna omställningen. Här erbjuds du karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med spännande projekt och möjlighet till fortlöpande kompetensutveckling. Vi söker just nu vår nya kollega inom något av områdena naturmiljö, förorenade områden, MKB/tillstånd, kulturmiljö, vattenverksamhet med placering på något av våra kontor i Norrköping och Linköping. Du blir en del av en större sektion med miljökonsulter verksamma även i Västerås och Örebro, där samarbete och laganda är centrala. AFRYs affärsområde Miljö & hållbarhet finns i hela landet med kontor från Malmö i söder till Kiruna i norr och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. Vi arbetar brett inom tjänsteområdet miljö och hållbarhet. För våra kunders räkning arbetar vi med anmälnings- och tillståndsärenden, miljökonsekvensbedömningar och beskrivningar, kulturarvsanalyser och utredningar inom kulturmiljö, miljö- och naturutredningar, vatten- och luftutredningar, förorenade områden, miljötekniska markundersökningar, miljökontroller, riskbedömningar och åtgärdsutredningar, klimatkalkyler och hållbarhetsbedömningar. Vi har också flera olika teknikforum där vi utvecklar varandra samt delar med oss av kunskap och erfarenhet. Som miljökonsult varierar dina arbetsuppgifter och roller i uppdrag och du får delta i projekt, såväl lokal som nationell nivå. Du får ett arbete som innebär stor variation. Du kommer att ingå i en grupp miljökonsulter som med sina olika specialistområden täcker upp en stor del av de behov av miljökompetens som våra uppdrag behöver. Vi arbetar i uppdrag över hela landet och har ett väl utvecklat samarbete med övriga delar inom AFRY. Vi hjälps även åt och utbyter kunskaper och erfarenheter via våra tekniknätverk. I rollen tilldelas du stort eget ansvar och du får delta i hela processen – från planering till utförande och du arbetar alltid i team med dina kollegor både lokalt och nationellt. Kvalifikationer Våra krav för urval av kandidater är att du har: En akademisk, naturvetenskaplig eller teknisk utbildning med avlagd examen inom miljöområdet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Grundläggande kunskaper i svensk miljölagstiftning B-körkort Det är meriterande och urvalet av kandidater kommer att prioriteras om du har: Tidigare arbetat inom miljöområdet Tidigare varit konsult Erfarenhet av att ha arbetat som projektledare eller uppdragsledare Erfarenhet av arbete med tillsyn eller prövning enligt miljöbalken Har egna kundkontakter eller kan bidra med referenser från tidigare arbeten Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt och utmanar sig själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt och psykiskt, är en avgörande framgångsfaktor för att skapa hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på en säker arbetsmiljö, stark teamkänsla och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar och förespråkar därför en hög flexibilitet av arbetsdagens utformande. Genom vår sociala verksamhet Club AFRY främjar vi en kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder olika fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor lokalt och nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är ständigt pågående. En mix av kompetenser, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika på marknaden och som arbetsgivare. Vår vision är Making Future. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Med ansökan önskar vi: CV Kortfattad text om dig och varför du vill arbeta hos oss Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. För frågor gällande tjänsten kontakta: Service Area Manager Johanna Ödhall Johanna.odhall@afry.com (mailto:Johanna.odhall@afry.com) Group Manager Johanna Wahlby Johanna.wahlby@afry.com (mailto:Johanna.wahlby@afry.com) Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Nu söker vi för rekrytering en Business Controller till Sollentunahem. Om uppdraget Vill du vara med att göra skillnad? Vill du vara med och bidra till ett hållbart och välskött boende för Sollentunaborna – och samtidigt arbeta i en roll där du får stort inflytande över verksamhetsstyrning och ekonomisk utveckling? Hos Sollentunahem får du en nyckelroll i en samhällsviktig organisation där affärsmässighet, långsiktighet och engagemang går hand i hand. Som Business controller blir du en nära partner till chefer och ledning och får möjlighet att påverka beslut, utveckla arbetssätt och skapa verkligt värde för verksamheten. Om tjänsten Som Business controller har du en central roll i att driva och utveckla Sollentunahems ekonomistyrning nära verksamheten. Du tillhör ekonomiavdelningen och arbetar verksamhetsnära tillsammans med chefer och kollegor på olika nivåer i organisationen. I rollen bidrar du med analys, struktur och framåtblick som stärker både styrning och beslutsfattande. Tjänsten är placerad i Turebergshuset på Turebergs Torg 1 i Sollentuna och du rapporterar till ekonomichef. Det här en rekrytering, vilket innebär att du blir anställd av Sollentunahem. Dina arbetsuppgifter driva budget-, prognos- och uppföljningsarbete analysera resultat, nyckeltal och avvikelser samt ta fram tydliga beslutsunderlag stödja chefer och budgetansvariga i ekonomiska analyser, prioriteringar och uppföljning bidra till bokslutsarbete, årsredovisning, likviditetsplanering och fastighetsvärdering utveckla rapportering, nyckeltal, BI-stöd och arbetssätt inom ekonomifunktionen identifiera förbättringsområden och bidra till en mer effektiv och verksamhetsnära ekonomistyrning ta fram underlag till ledning, ägare och styrelse Dina kvalifikationer Vi söker dig som är analytisk, affärsmässig och trygg i controllerrollen. Du trivs med att arbeta nära verksamheten, är van att ta ansvar för hela flödet från analys till beslutsunderlag och har ett starkt driv i att utveckla både arbetssätt och uppföljning Du har erfarenhet inom fastighetsbranschen och det är av stor vikt att du har tillämpade erfarenheter inom fastighetsbranschen. har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst fem års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete har arbetat med controlling har mycket god erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och analys har god förmåga att omsätta komplex ekonomisk information till tydliga och pedagogiska beslutsunderlag arbetar strukturerat och självständigt med hög prioriteringsförmåga och leveranssäkerhet Meriterande erfarenhet av Visma Insikt, Visma Control och Trimma/Insikt kunskap om K3-regelverket Som person är du: Vi tror att du är en: analytisk och affärsmässig person som gillar att arbeta nära verksamheten och skapa värde genom tydliga insikter och klok styrning. Du är strukturerad, självgående och trygg i att ta ansvar för ditt område, samtidigt som du är prestigelös och samarbetar väl med andra. För att lyckas i rollen behöver du också vara pedagogisk, kunna förklara ekonomiska samband på ett enkelt sätt och ha en vilja att utveckla både arbetssätt, systemstöd och människor omkring dig. Om Sollentunahem Sollentunahem är ett bostadsbolag med hjärtat i Sollentuna och arbetar för att skapa trygga, hållbara och trivsamma boendemiljöer. Bolaget utvecklar och förvaltar cirka 5 000 hyreslägenheter, 200 lokaler och 3 000 garage- och parkeringsplatser inom kommunen. Visionen är att bli Sveriges bästa och mest välskötta allmännyttiga fastighetsbolag, med värdeorden affärsmässig, engagerad och ansvarstagande som grund i verksamheten. Vi erbjuder Hos Sollentunahem får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag där du har möjlighet att påverka på riktigt. Här präglas arbetsklimatet av gemenskap, öppenhet, tydligt ansvar och mandat, delaktighet och en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260710 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Uranienborgskolan på Ven är en liten och naturnära skola i en unik ömiljö. Här erbjuds elever en trygg och personlig lärmiljö med närhet till hav, natur och kultur. Skolan präglas av ett nära samspel mellan elever och personal, vilket skapar goda förutsättningar för både lärande och social utveckling. Fritidsverksamheten erbjuder en meningsfull och stimulerande vardag med fokus på gemenskap, rörelse och upptäckande – ofta med naturen som pedagogisk resurs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull vardag för barn? Är du en engagerad och kreativ pedagog som älskar att bygga relationer, leda aktiviteter och bidra till barns utveckling? Då är du fritidsläraren vi söker! Som lärare i fritidshem på Uranienborgskolan ansvarar du för att skapa en inspirerande och utvecklande miljö för eleverna under deras tid i fritidsverksamheten. Du arbetar både under skoltid som pedagogisk resurs i klassrummet och efter skoltid i fritidshemmet. Rollen innebär att du aktivt bidrar till elevernas sociala och personliga utveckling genom strukturerade aktiviteter, lek och lärande. Arbetet kan vara både självständigt och som del av vårt engagerade arbetslag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du är med och formar barnens vardag från lek till lärande. Det dagliga arbetet består bland annat av att: • Planera och genomföra meningsfulla aktiviteter som främjar elevernas utveckling och lärande i fritidshemmet. • Stötta elever pedagogiskt under skoltid som resurs i klassrummet. • Skapa trygghet och struktur genom tydliga ramar, lågaffektivt bemötande och god ledarskap. • Bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor för att främja samarbete och trivsel. • Bidra till verksamhetens utveckling genom nytänkande, initiativtagande och målinriktat arbete. Vårt erbjudande Hos oss blir du del av en arbetsplats där meningsfullhet, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi värdesätter vår goda sammanhållning, det kollegiala stödet och det öppna klimatet som ger möjlighet att påverka verksamheten. Här välkomnas idéer och utvecklar fritidshemmet tillsammans. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker en legitimerad fritidspedagog som är en trygg och tydlig lärare med ett lågaffektivt och lyhört förhållningssätt. Du har en naturlig förmåga att möta varje elev utifrån deras behov och skapa en miljö där barn känner sig sedda och uppskattade. Du är relationsskapande, strukturerad och bidrar aktivt till en positiv kultur i fritidshemmet och arbetslaget. Vi värdesätter din initiativförmåga och ditt lösningsfokuserade arbetssätt. Du trivs i samarbete, är kreativ i din pedagogik och ser möjligheter i varje möte med barnen, vårdnadshavare och dina kollegor. Kompetenskrav: • Utbildad och behörig fritidspedagog • Goda kunskaper i svenskt tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av uppdrag i fritidshem • Handledarutbildning • Simkunnighet då simundervisning kan förekomma • Behörighet att undervisa i musik eller idrott, alternativt erfarenhet av undervisning i dessa ämnen I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 Vi tillämpar löpande urval. . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. UmArts i samarbete med Arkitekthögskolan söker nu en intermittent anställd projektassistent till en kreativ miljö för arbete utifrån behov. Vi söker dig som tycker om att arbeta med kreativa människor och är intresserad av att stödja utvecklingen av konstnärlig forskning i ett kritiskt sammanhang. Sista ansökningsdag är 6 juli 2026. UmArts är Umeå universitets forskningscentrum för arkitektur, design och konst, i samarbete med Konsthögskolan, Arkitekthögskolan, Designhögskolan, Institutionen för estetiska ämnen och Bildmuseet. Centret erbjuder en spännande tvärvetenskaplig miljö för forskning inom bildkonst, arkitektur, design och konstutbildning. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära UmArts ledning och forskare för att stödja centrets dagliga verksamhet i linje med dess strategiska mål. Du rapporterar till UmArts föreståndare och forskningssamordnare. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar: Organisera och hålla god ordning på material och teknisk utrustning i våra lokaler och utställningsytor Organisera beställningar och underhåll av utrustning Underhålla och kalibrera 3D-skrivare Teknisk support vid förberedelser av konstverk, föreställningar, utställningar, workshops och symposier Foto-och videodokumentation, bearbetning och lagring av dokumenterat material Stödja och assistera personal inför utställningar och fältarbeten Andra arbetsuppgifter kan tillkomma. Kvalifikationer Du som söker har lägst gymnasieexamen samt erfarenhet av arbete med 3D-skrivare. Du har gedigen dator- och webbkompetens, inklusive goda kunskaper i Microsoft Office och förmåga att navigera olika digitala plattformar. Du har förståelse för beslutsstrukturer i en statlig verksamhet och av professionellt konstnärligt arbete i en akademisk miljö. Som person har du goda organisatoriska färdigheter samt förmåga att arbeta tålmodigt och noggrant med administrativa och tekniska uppgifter. Du är självgående, tar initiativ och arbetar självständigt mot uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga och en flexibel, teaminriktad inställning när du arbetar med forskare från olika discipliner. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att bygga positiva relationer i en kreativ och akademisk miljö. Högskoleutbildning inom design, konst eller arkitektur är meriterande. Erfarenhet av att organisera offentliga evenemang är även en merit samt erfarenhet av att ha arbetat i en konstnärlig miljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 12 månader. Ramavtalets startdatum är 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetstidens förläggning kan variera, men omfattar i huvudsak arbete dagtid, måndag-fredag. Arbete på kvällar och/eller helger kan förekomma. Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar. Ansökan Du ansöker via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast den 6 juli 2026. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och innehålla följande: Brev där du redogör för hur din erfarenhet motsvarar kraven för tjänsten CV Kopior av betyg och examensbevis (om tillämpligt) Namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner Övriga handlingar som du önskar åberopa (valfritt) Som del av ansökningsprocessen kommer du även få svara på frågor relaterade till din kompetens och tidigare arbetslivserfarenhet. Vid frågor är du välkommen att kontakta Ele Carpenter, föreståndare för UmArts, via e-post: ele.carpenter@umu.se eller telefon: 072 1605415. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Enhetschef – stärk konsumentskyddet på försäkringsmarknaden Nu söker Finansinspektionen (FI) en enhetschef till en av enheterna på Försäkringstillsyn. Ett uppdrag för dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Om rollen Som enhetschef leder du en grupp kunniga och engagerade medarbetare. Tillsammans arbetar ni för att stärka konsumentskyddet och möta nya risker i en föränderlig marknad. Din roll är att skapa riktning, sammanhang och goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Det innebär att dina ledaregenskaper, din förmåga att skapa engagemang och utveckling samt att nå resultat genom andra är väsentliga för att lyckas i rollen. Enheten ansvarar för tillsynen av försäkrings- och tjänstepensionsföretagens agerande gentemot konsumenter. Arbetet omfattar bland annat tillsyn av produktutformning, distribution och rådgivning samt företagens hantering av uppförande- och hållbarhetsrelaterade risker. Enheten ansvarar även för tillsynen av försäkringsförmedlare, filialer och gränsöverskridande verksamhet samt bidrar i tillståndsärenden inom sitt ansvarsområde. Du leder en verksamhet som arbetar med löpande tillsyn, analyser och riktade undersökningar utifrån ett riskbaserat angreppssätt. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du tillsynen i takt med att marknaden förändras och nya risker växer fram. Du ingår i avdelningens chefsgrupp och bidrar till att avdelningens samlade uppdrag genomförs på ett effektivt och välfungerande sätt. Som chef är du närvarande och tillgänglig. Du skapar engagemang genom att ge förtroende, uppmuntra initiativ och ge stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av tillit, omtanke och tydlighet. Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller juridik eller likvärdig utbildning erfarenhet av att skapa resultat genom andra, antingen som chef med personalansvar eller genom en ledande roll i större projekt och utvecklingsinitiativ flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom försäkrings-, tjänstepensions- eller finansmarknadsområdet god kunskap om regelverk och frågeställningar som rör försäkringsmarknaden, konsumentskydd eller finansiell tillsyn. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av tillsyns-, gransknings-, kontroll- eller utredningsarbete inom offentlig eller privat verksamhet erfarenhet av arbete med konsumentskyddsfrågor, distribution, rådgivning eller försäkringsförmedling erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsintensiv organisation. erfarenhet av internationellt arbete eller arbete kopplat till europeiska regelverk och samarbeten inom finans- eller försäkringsområdet. I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete agera och ta beslut när det behövs kommunicera tydligt med olika målgrupper planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetspsykologiska tester kan ingå i rekryteringsprocessen. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Alexi Andersson, Avdelningschef, 08- 408 98 624 Sista ansökningsdag: 2026-08-17

Vill du jobba i en dynamisk miljö där service, engagemang och teamkänsla står i centrum? Är du flytande i tyska, svenska och engelska och brinner för att skapa kundupplevelser i toppklass? Då kan det här vara rollen för dig! Till Convini söker vi nu en tysktalande kundtjänstmedarbetare som vill bli en del av deras härliga och energiska kundtjänstteam! Om rollen Som kundtjänstmedarbetare hos Convini ansvarar du för att ge förstklassig service till kunder och konsumenter. Du hanterar inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon och säkerställer att varje ärende löses effektivt, professionellt och med ett personligt bemötande. Den här rollen har ett särskilt fokus på den tyska marknaden, men du kommer även att supportera Convinis svenska kunder och konsumenter. Utöver kunddialogen kommer du också att hantera andra administrativa och operativa uppgifter. Du blir en del av ett härligt och engagerat kundtjänstteam bestående av fem drivna och positiva kollegor. Här är sammanhållning A och O, och ambitionen är alltid att överträffa kundernas förväntningar. Utöver dina fantastiska kundtjänstkollegor kommer du också arbeta nära många andra delar av organisationen för att säkerställa bästa möjliga kundupplevelse. Exempel på arbetsuppgifter: Hantering av inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon Hantering av kundreskontrarelaterade ärenden (B2B & B2C) Underhåll av gemensamma kontorsytor (showroom mm) Säkerställa att kontorsmaterial är beställt och finns tillgängligt i kontoret Vi söker dig som: Har avslutad gymnasieutbildning Talar och skriver tyska, svenska och engelska obehindrat Har minst ett års erfarenhet av en kundtjänstroll eller motsvarande, där kundkontakt varit en central del av rollen Har god systemvana och är van att arbeta i olika system Som person är du: Strukturerad och ansvarstagande, med god förmåga att prioritera och driva arbetet framåt Serviceinriktad och prestigelös, med en stark vilja och ambition att leverera fantastiska kund- och konsumentupplevelser En positiv, kommunikativ och relationsskapande lagspelare som hjälper till där det behövs Initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i att utmana befintliga arbetssätt och bidra till utveckling i en dynamisk och entreprenöriell miljö Övrig information Önskad start efter sommaren Heltid (8-17), tillsvidare med en inledande provanställning på 6 månader Placering på huvudkontoret i Solna (Frösundavik), med möjlighet till visst distansarbete Då du kommer att serva både svenska och tyska kunder kan arbete förekomma på vissa svenska helgdagar, beroende på skillnader i helgdagar mellan länderna. Vi söker därför dig som har en flexibel inställning. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Convini med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte ta emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Cecilia Strååt på cecilia.straat@jurek.se eller Hedda Grenlöv på hedda.grenlov@jurek.se. Varmt välkommen med din ansökan! Om Convini Convini är originalet och Europas ledande helhetsleverantör av smarta, obemannade måltidsbutiker och kaffelösningar på arbetsplatser – gott, enkelt och bekvämt. De installerar, levererar och sköter utrustningen, samtidigt som de erbjuder fullskalig service med baristor på plats. Sedan starten 1995 har de vuxit från Stockholm, Göteborg och Malmö till att idag även finnas i Berlin, Düsseldorf, Köln, Essen och Hamburg. Convinis lösningar gör arbetsdagarna mer energifyllda för hundratusentals medarbetare varje dag, och sortimentet förnyas ständigt med välkända varumärken och spännande nyheter. Convini levererar kvalitet i varje detalj och sätter alltid kundens behov i centrum. Man tar ansvar, vågar testa nytt och ser möjligheter där andra ser hinder. Här uppmuntras kreativitet och galna idéer – och man lär oss lika mycket av framgångar som av misstag. Hos Convini tror man på att växa tillsammans. Genom öppenhet, omtanke och en rejäl dos glädje byggs starka relationer och en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och kan påverka på riktigt. Vill du vara med och skapa framtidens Convini – där nyfikenhet är gnistan som gör skillnad? Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Stavsborgsskolan tillhör Älta rektorsområde som ligger i natursköna Älta. Rektorsområdet består av tre grundskolor, sex förskolor och en resursskola. Inom rektorsområdet har vi stora möjligheter till kompetensutveckling, nätverkande och erfarenhetsutbyte vilket gynnar barns och elevers utveckling och tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Är du en engagerad lärare som vill inspirera elever i årskurs 4–6 och skapa en undervisning som gör skillnad varje dag? Vill du arbeta på en modern och trivsam skola som värdesätter struktur, teamarbete och kollegialt lärande? Då kan tjänsten som lärare på Stavsborgsskolan vara helt rätt för dig. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag I rollen som lärare i årskurs 4-6 undervisar du elever i svenska, engelska och SO. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar samt arbetar utifrån ledning och stimulans i klassrummet. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår mentorskap för en klass på mellanstadiet. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer, samt inspirerar och motiverar eleverna att utvecklas genom varierande lärmetoder och pedagogiska verktyg. Att skapa studiero och trygghet är en självklar del av uppdraget. Du tillhör ett team för årskurs 4-6 bestående av en blandning av ämneslärare. Du samarbetar nära dina ämneskollegor gällande elever, planering, bedömning, betygsättning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Teamledarskap kan komma att ingå. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din bakgrund För denna tjänst är det krav att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet i svenska, engelska och SO för årskurs 4-6 erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassning och särskilt stöd god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av mentorskap erfarenhet av att undervisa elever i svenska, engelska och SO inom årskurs 4-6. Är det här du? För att lyckas i rollen har du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att stötta, hjälpa och lyfta dina kollegor. Med din relationsskapande förmåga bygger du snabbt förtroende hos eleverna samt skapar trygghet, tillit och en god grund för lustfyllt lärande. Du planerar och genomför din undervisning på ett strukturerat och tydligt sätt, med genomtänkta lektionsupplägg som gör det lätt för eleverna att förstå, följa och lyckas. Samtidigt är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Som person är du initiativtagande, nyfiken och driven, med mod att pröva nya arbetssätt och en vilja att utveckla både undervisningen och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Stavsborgsskolan är en populär, trygg och välfungerad F-9 skola med cirka 700 elever i nybyggda lokaler. Vi växer och arbetar aktivt för att vara det självklara valet för alla elever i Älta. Skolan ligger i natursköna Älta med närhet till hav, sjöar och skog, samt har goda kommunikationer till Slussen, Nacka och Värmdö. Arbetsplatsen präglas av tydlig struktur, goda resultat, kollegialt samarbete och ett starkt fokus på undervisningskvalitet. Här arbetar engagerade och skickliga medarbetare tillsammans för att skapa en trygg, trivsam och inspirerande lärmiljö. Vi erbjuder parkering till en reducerad månadskostnad och en väldigt god pedagogisk lunch till subventionerat pris. Dessutom är vi en mobilfri skola. Läs mer om oss här. Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete och utveckling står i fokus. Vi har tydligt elevfokus och gör alltid vårt yttersta för att ge varje elev de bästa förutsättningarna. Hos oss kommer du till en arbetsplats där man är stolt över det man gör och där alla professioner är lika viktiga. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse dock senast den 15 september 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-28! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Företagspresentation På Alfa Laval anstränger vi oss alltid lite extra för att klara de allra tuffaste utmaningarna. Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Goda idéer genererar framsteg. Alfa Laval i Ronneby med cirka 420 medarbetare är en av Alfa Lavals fyra globala fabriker där man tillverkar kopparlödda och rostfria värmeväxlare. Dessa används i applikationer så som värmepumpar, luftkonditionering, fjärrvärmesystem, vindkraft-/solenergianläggningar och dylikt där våra kunder är marknadsledande. Produkterna bidrar direkt till ett mer effektivt energiutnyttjande och har en positiv påverkan på miljön. Alfa Laval i Ronneby är i en mycket expansiv fas och vi behöver stärka upp med nya medarbetare. Vi skapar en bättre vardag för människor. Vi älskar vad vi gör och vi är bra på det. Vill du vara med oss och bidra till en mer hållbar framtid genom tekniska uppfinningar? Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du leda utvecklingen av framtidens automationslösningar i en verksamhet där teknik, digitalisering och produktion står högt på agendan? Som Automationschef får du en nyckelroll i Alfa Lavals fortsatta utveckling. Du ansvarar för att sätta den strategiska riktningen för automationsområdet samtidigt som du fungerar som senior teknisk kompetens och ledare för ett team av automationsingenjörer. Rollen kombinerar långsiktig utveckling med operativt stöd till verksamheten och innebär nära samarbete med produktion, underhåll, IT/OT, produktionsteknik och externa partners. Som medlem i den tekniska ledningsgruppen förväntas du även bidra med ledarskap och verksamhetsstöd över avdelningsgränserna. Du fungerar som en naturlig backup till övriga tekniska chefer och bidrar till ett starkt samarbete där ledningsgruppen stöttar varandra i den dagliga verksamheten. Du kommer att bidra till att stärka fabrikens konkurrenskraft genom utveckling av automationslösningar kopplade till bland annat digitalisering, Industry 4.0, AI-stödda kvalitetslösningar och uppkopplade produktionsmiljöer. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att automationen bidrar till ökad tillgänglighet, förbättrad kvalitet och högre produktivitet i verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter Ta fram och implementera en långsiktig roadmap och strategi för automationsområdet. Leda, coacha och utveckla teamet av automationsingenjörer samt skapa tydliga riktlinjer, struktur, prioritering och arbetssätt. Stötta verksamheten i komplex felsökning och fungera som tekniskt bollplank inom automation. Driva förbättrings-, investerings- och digitaliseringsinitiativ samt samordna externa leverantörer och automationspartners. Arbeta för ökad driftsäkerhet genom rotorsaksanalyser, minskade produktionsstopp och förbättrad tillgänglighet i maskiner och anläggningar. Samverka nära produktion, underhåll, produktionsteknik, IT/OT och internationella kontaktytor inom Alfa Laval. Rollen innebär ett strategiskt och ledande ansvar, men ger också möjlighet att vid behov själv delta i tekniska automationsprojekt och utvecklingsinitiativ. För dig som vill kombinera ledarskap med fortsatt teknisk närvaro erbjuder rollen en attraktiv balans mellan människor, verksamhet och teknik. Din profil Det här är en roll för dig som trivs mellan teknik, människor och verksamhetsutveckling. Du har en stark teknisk grund inom industriell automation och känner dig trygg i att fatta tekniska beslut samtidigt som du motiveras av att utveckla både medarbetare och arbetssätt. För att lyckas behöver du kunna skapa riktning och engagemang i en kompetent och självständig grupp, utan att detaljstyra. Du trivs i en coachande ledarroll där du skapar förtroende, utvecklar människor och bidrar till ett starkt samarbete, både inom den egna gruppen och tillsammans med övriga ledare i verksamheten. Rollen kräver att du har Ingenjörsutbildning eller annan relevant teknisk utbildning. Minst 5 års erfarenhet av industriell automation inom tillverkande industri. Flera års erfarenhet av digitalisering inom industriell verksamhet. Erfarenhet av tekniskt ledarskap eller chefskap. Kunskap inom PLC-system. Flytande engelska i tal och skrift. Har du även erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, investeringskalkyler och business case samt kunskap inom AI, machine learning, SCADA/HMI-system plattformar som Siemens, Rockwell och Beckhoff ser vi det som meriterande. Som en del i Alfa Lavals arbete för en säker och hälsosam arbetsplats tillämpas alkohol och drogtestning vid nyanställning. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på 0700-911403 eller på marie.johansson@unikresurs.se Lisa Engborg och nås på 070-234 47 45 eller på lisa.engborg@unikresurs.se Alfa Lavals representant: Per-Anders Olsson och nås på 0730-607610 eller på peranders.olsson@alfalaval.com Fackliga representanter: Ulf Johansson, Unionen 0733-975607 Agnieszka Olofsson, Akademikerna 0761-324377 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång. Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite