Älskar du djur? Har du erfarenhet från zoo-fackhandeln, och tycker att försäljning och kundservice är det bästa som finns? Då är det dig vi söker! Vem är du? Du brinner för försäljning och kundservice på hög nivå och sätter alltid kunden i fokus. Du är en engagerad och ansvarsfull medarbetare med mycket energi och arbetar strukturerat med de arbetsuppgifter du har framför dig. Genom din tidigare erfarenhet i branschen har du produktkännedom och känner dig trygg i näringslära för hund och katt. För att trivas hos oss är det viktigt att du är en utåtriktad lagspelare som gillar när det är högt tempo. Som person är du positiv och framåt med en egen drivkraft. Du sporras av att se goda försäljningsresultat och självklart älskar du djur! Profil & Bakgrund Dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet från zoo-fackhandeln är viktig för oss, men alla kan lära sig och viktigast för oss att du är nyfiken med rätt inställning! Du känner dig säker med produkterna vi säljer Har erfarenhet från zoo-fackhandeln Drivs av försäljning och kundservice Förmedlar kunskap till djurägare och hjälper dem hitta rätt produkter åt sina husdjur Arbetar metodiskt, målinriktat och självständigt En vilja att utvecklas och att alltid göra ditt absolut bästa Meriterande om du kan klippa klor Vad erbjuder Dogman? Förutom att erbjuda en spännande tjänst i ett växande bolag erbjuder vi en arbetsplats med nästan lika många hundar som människor, vilket enligt forskning gör oss både lyckligare och mer avslappnade. Vi delar alla samma kärlek till djuren vi har runt omkring oss. Tillsammans arbetar vi efter uppsatta mål och drivs av att se goda försäljningsresultat ihop med våra kollegor. Vi utbildas kontinuerligt för att vara säkra på att vår kunskap möter marknaden. Det här beskriver några av våra medarbetare att de uppskattar med Dogman. "Jag tycker att man i organisationen hela tiden jobbar för utveckling och förbättring. En arbetsplats som inte bara anställer folk för att arbeta utan för att utvecklas och få vara med att bidra. Och inte nog med det, fantastiska och extremt kunniga människor på alla olika positioner. En RIKTIGT bra arbetsplats." Mina kollegor. Eventen. Hjälpa kunder till ett bättre djursamspel. Hålla kampanjer. Att vi får utvecklas. När vi får vara med och bestämma, att vår röst räknas grundad utifrån erfarenheter och upplevelsen i butiken. Vi arbetar i en intressant bransch där man kan påverka utgången på företagets resultat genom det arbete vi dagligen gör. Engagerade och dedikerade medarbetare!" Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Sysselsättningsgrad: Ca 10h/v Rapportering sker till: Butikschef Placering: Norrköping Tillträde: Augusti 2026 Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Du ansöker genom att klicka på ”Sök tjänst” och bifogar ditt CV och personliga brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 2026-08-09 men tjänsten kan komma att tillsättas innan detta datum. Så skicka din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta butikschef Louise Thörnvall på mail louise.thörnvall@dogman.se. Om Dogman Dogman är en av Nordens ledande aktör inom husdjurstillbehör och utvecklar, distribuerar och marknadsför produkter inom husdjurssegmentet samt häst och ryttare. Vi utvecklar vårt sortiment inom våra egna varumärken Dogman, Shiro & Malou och Jacson med visionen att skapa ”Bästa Valet för Bästa Vännen” och kompletterar med externa varumärken och tjänster för att ge husdjursägaren allt han/hon behöver. Dogman finns idag representerade med bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Spanien.

Vårdcentralen Åsidan, Nyköping Om oss Välkommen till oss! Vårdcentralen Åsidan söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin. Vårdcentralen är en regionsdriven väletablerad vårdcentral med ca 12 500 listade invånare. Vårdcentralen ligger geografiskt bra till tack vare sin närhet till Nyköpings lasarett, Nyköpings tågstation, E4an, Skavsta flygplats, havet och naturen, vilket underlättar möjlighet till pendling och kanske en lunchpromenad. Vårdcentralen Åsidan har cirka 50 medarbetare som är överens om att vårdcentralens styrkor är teamarbetet med fokus på patientens bästa. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, kurator, psykolog, psykoterapeuter, rehabkoordinator, undersköterskor och medicinska sekreterare. Läkargruppen består av specialistläkare och ST-läkare samt kontinuerligt en eller två AT-läkare. På Vårdcentralen Åsidan arbetar vi i team, vilket innebär att patienten kommer till rätt resurs i rätt tid. Målet för Åsidan är att alla patienter har en fast, namngiven specialistläkare eller ST-läkare. I vårt uppdrag ingår ansvar för särskilt boende, hemsjukvård samt BVC, så det finns utrymme för sidouppdrag beroende på intresseområde. Hos oss får du ett omväxlande arbete där du möter vårdsökande i alla åldrar, med olika bakgrunder och behov av varierande grad. Dina arbetsuppgifter Det dagliga arbetet på vårdcentralen innefattar ett infektionsflöde, ett akutflöde, en beredskapsläkarfunktion som under dagen svarar på frågor samt att du har en egen planerad mottagning. Du samarbetar naturligt med övriga professioner på vårdcentralen och fungerar som handledare för ST/AT-läkare. Du är en del av en läkargrupp som tillsammans utvecklar primärvården med fokus på kvalitet, kontinuitet, tillgänglighet och attraktivitet. Viss jour- och beredskapstjänstgöring ingår. Din kompetens • Du är legitimerad läkare och specialist i allmänmedicin. • Tycker om att arbeta självständigt med varierade arbetsuppgifter. • Har god samarbetsförmåga och flexibilitet. • Du har erfarenhet av arbete på vårdcentral och är intresserad av utveckling. • B-körkort är önskvärt, men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning, hel- eller deltid med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Eleonore Jonsson, 073-866 10 57. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Åsidan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Lockas du av att få arbeta med systemförvaltning och utveckling inom HR? Vi söker nu en HR- systemförvaltare som vill bidra till kvalitet, effektivitet och utveckling i en organisation där samhällsnytta för invånarna är det yttersta målet. Som systemförvaltare ingår du i ett team om fyra personer och tillsammans med dina kollegor på vår centrala HR-enhet är du ett expertstöd i systemfrågor till organisationen. Det största fokuset ligger på attförvalta, och utveckla vårt HR-system, Heroma, men inom systemförvaltning HR ingår även andra system som kan bli aktuella att arbeta med. Omvärldsbevakning är en viktig del av ditt arbete då vi alltid strävar efter att utvecklas vilket innebär att du kan även vara kontaktperson och kravställare mot systemleverantörer. Du kommer arbeta meddokumentation tex manualer, nyhetsbrev och rutiner och vid behov planera och genomföra utbildningar. En viktig arbetsuppgift är support och stöd till verksamheternas samordnare och specifikt till regionstaben. I rollen ingår även att delta i versionsuppdateringar och andra förändringar i HR-systemet, vilket innebär att hantera ändrade förutsättningar i lagar, centrala och lokala kollektivavtal, riktlinjer och rutiner korrekt. Du deltar i olika nätverk och användargrupper både internt och externt och samarbetar dagligen med kollegor utanför den egna enheten och är en viktig del i ett internt nätverk med lokala samordnare, HR-, ekonomi- och lönefunktioner samt olika roller inom IT-förvaltningen. Om dig Vi söker dig medhögskolekompetens eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av systemförvaltning och vårdens organisation och hantering av schemaläggning och bemanning i 24/7-verksamhet. Du har flera års yrkeserfarenhet och gärna några som chef. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utbilda och skapa användardokumentation. Kunskap om HR-systemet Heroma eller andra större lönesystem är ett krav och det är meriterande om du har kunskaper om de lagar och avtal som finns inom offentlig sektor samt löneprocessen. För att lyckas i rollen behöver du vara en problemlösare som ser till att driva ditt arbete framåt. Du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer till dem du möter i ditt arbete. Du är strukturerad och har inga problem med att arbeta med flera uppgifter parallellt. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt oavsett om du arbetar själv eller tillsammans med andra. Du har en pedagogisk förmåga och har lätt att se sammanhang och kan prioritera det som är bäst för verksamheten i ett helhetsperspektiv. Din framtida arbetsplats Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till regionens ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Vi söker dig som vill göra skillnad och bidra till regionens ambitioner att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Medborgarskolan finns över hela landet och våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla. Vår ambition är att stimulera till kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens.Medborgarskolan Region Väst, med regionkontor i Göteborg, omfattar Västra Götaland och Halland och har över 45 verksamhetslokaler runtom i regionen. Vi är en ideell förening som förutom traditionell folkbildning även bedriver skolverksamhet, företagsutbildningar samt verksamhet inom arbetsmarknadsområdet. Medborgarskolan Region Väst omsätter ca 185 mkr och har ca 200 anställda. Medborgarskolan i Skövde söker kursledare i dans Hos Medborgarskolan i Skövde får du chansen att kombinera din passion för dans med ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för andra. Vi söker nu en engagerad kursledare i dans som vill inspirera deltagare i alla åldrar att utvecklas, ha roligt och våga prova nytt. Här får du frihet att sätta din egen prägel på undervisningen. Vad du kommer att göra Som kursledare i dans leder du danskurser för grupper i Skövde, dagtid, kvällstid och helger beroende på efterfrågan. Du planerar och genomför lektioner där deltagarna får utvecklas steg för steg, i en trygg och peppande miljö. Rollen passar dig som gillar att stå framför grupp, skapa energi i rummet och se andra växa. Planera, strukturera och genomföra danslektioner utifrån nivå och målgrupp Coacha och motivera deltagare så att alla känner sig sedda och inkluderade Bidra till god stämning och en trygg, välkomnande lärmiljö Ha dialog med Medborgarskolans personal kring schema, lokal och kursupplägg Delta i relevanta träffar, introduktioner eller kompetensutvecklingsinsatser Vem vi söker Vi söker dig som bor i Skövde eller närområdet. Du älskar dans och vill dela den glädjen med andra. Du känner dig trygg med att leda en grupp och kunna förklara rörelser på ett enkelt och tydligt sätt. Det viktigaste är ditt engagemang, din pedagogiska förmåga och att du vill få människor att känna sig välkomna – oavsett bakgrund eller nivå. Erfarenhet av dans inom minst en stil, till exempel barndans, street, hiphop, jazz, modern, show, balett, lindedance eller liknande. Erfarenhet av att leda grupper inom dans, träning, fritidsverksamhet eller liknande är meriterande Förmåga att planera och genomföra ett lektionstillfälle från start till mål God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Intresse för pedagogik, folkbildning och att skapa inkluderande grupper Positiv inställning, ansvarskänsla och ett flexibelt sätt att möta olika deltagare Varför du vill jobba här Hos Medborgarskolan får du mer än bara ett extrajobb – du blir del av en kreativ och hjärtlig miljö där din idékraft och personlighet verkligen betyder något. Vi uppmuntrar eget initiativ och att komma med både idéer och förbättringsförslag. Praktisk information Om uppdraget Anställningsform: Objektanställning med timarvode. Period: ca 8-10 veckor, med möjlighet till fortsättning. Tjänstens omfattning beror på antal kurser och grupper, och kan passa bra vid sidan av studier, annan deltidstjänst eller frilansuppdrag. Arbetstiderna ligger främst på eftermiddagar och kvällar, helger men även dagtid beroende på målgrupp för din dans. Verksamheten bedrivs i Skövde i våra i lokaler på petter Heléns gata 12 som är anpassade för dans och rörelse. Hur du ansöker Skicka in din ansökan via Medborgarskolans digitala ansökningsformulär i vårt rekryteringssystem ReachMee. Bifoga ditt CV och ett kort personligt brev där du berättar om din danserfarenhet, vilken typ av kurser du helst vill leda och varför du vill arbeta hos Medborgarskolan i Skövde. Vid en eventuell anställning önskar vi referenser samt begära utdrag ur belastningsregistret för dansgrupper med deltagare som är under 18 år. Varmt välkommen med din ansökan – kanske är just du vår nya dansledare.

På SSAB i Arendal får du en nyckelroll i ett bolag där förändring är vardag och där dina idéer och initiativ verkligen gör skillnad. Som Supply- och Inköpsansvarig blir du en viktig del av ledningsgruppen och får möjlighet att utveckla både arbetssätt, leverantörssamarbeten och materialflöden samtidigt som du leder ett engagerat team. Här möts du av en prestigelös kultur, korta beslutsvägar och kollegor som trivs tillsammans och hjälper varandra att lyckas. Om rollenSom Supply- och Inköpsansvarig ansvarar du för att leda och utveckla inköps- och supplyfunktionen vid SSAB i Arendal. Rollen är bred och varierad med ett tydligt fokus på att säkerställa effektiva materialflöden, utveckla inköpsarbetet och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du har personalansvar för ett team och ingår i ledningsgruppen där du förväntas bidra med ett helhetsperspektiv och vara en aktiv part i verksamhetens strategiska utveckling. Arbetet är en kombination av strategi och praktik. Du driver förbättringsinitiativ, utvecklar processer och leverantörssamarbeten samtidigt som du är nära den dagliga verksamheten och snabbt kan växla mellan långsiktiga frågor och operativa beslut. Du arbetar med både direkta och indirekta inköp, ansvarar för materialförsörjning och lagerstyrning samt bidrar till att verksamheten är väl rustad inför framtida volymökningar och investeringar. Rollen innebär många kontaktytor, både inom den lokala organisationen och med kollegor inom SSAB-koncernen, där du bygger nätverk och säkerställer att koncernens styrkor kombineras med lokala behov. Din erfarenhetVi söker dig som har erfarenhet av inköp, Supply Chain eller materialstyrning, gärna från producerande/tillverkande industri eller annan komplex verksamhet. Du har arbetat i en roll där du kombinerat affärsmässighet med ett operativt ansvar och känner dig bekväm med att leda förändring och utveckla arbetssätt. Du har sannolikt erfarenhet av att förhandla, utveckla leverantörsrelationer och arbeta datadrivet för att fatta välgrundade beslut. Vi tror också att du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som gett dig en stark analytisk grund. Om digFör att trivas hos oss är du en person som gärna tar initiativ och ser möjligheter till förbättring. Du är analytisk och affärsmässig, men också kommunikativ och duktig på att skapa förtroende. Du är trygg i utmanande situationen, samtidigt som du är lyhörd och inkluderande i ditt sätt att samarbeta. Du uppskattar att arbeta i en organisation där det händer mycket och där man ibland behöver kavla upp ärmarna och hjälpa till utanför den egna arbetsbeskrivningen. Här värdesätts prestigelöshet, nyfikenhet och ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Du trivs med frihet under ansvar och drivs av att skapa struktur, effektivitet och långsiktiga resultat. Vad vi erbjuder digHos SSAB får du möjligheten att bli en del av en verksamhet som befinner sig mitt i en historisk omställning mot en mer hållbar framtid. Du får en central roll där du har stort inflytande över både verksamhetens utveckling och framtida arbetssätt. Samtidigt blir du en del av en organisation där beslutsvägarna är korta, samarbetet nära och där det finns en stark vilja att utvecklas tillsammans. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor, hög kompetens och en kultur där förtroende, ansvar och arbetsglädje går hand i hand. Här finns utrymme att påverka, utvecklas och vara med och bygga framtidens Supply Chain – samtidigt som du blir en del av ett internationellt industribolag med ett av Sveriges starkaste varumärken. För denna tjänst genomförs bakgrundskontroll före anställning. Tjänsten omfattas även av regelbundna hälsokontroller, inklusive drogtester. Välkommen med din ansökan och bli en del av SSAB fortsatta utvecklingsresa. AnsökanI denna rekrytering samarbetar SSAB Arendal med Jerrie. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 alternativet via mail frida.dire@jerrie.se, Cecilia Jarlsmark 0723-05 33 43 cecilia.jarlsmark@jerrie.se Du söker tjänsten via jerrie.se med CV och personligt brev. Under semestertider vecka 28–31 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Vill du vara med och utveckla utbildning av högsta kvalitet? Vi söker en strukturerad, serviceinriktad och självgående utbildningsadministratör till grundutbildningen vid Karolinska Institutet (KI). Som utbildningsadministratör har du en central roll vid läkarprogrammet på KI. Du kommer vara placerad på Centrum för psykiatriforskning vid Institutionen för klinisk neurovetenskap där du arbetar tätt tillsammans med lärare, administratörer, studenter och forskare. Din roll I din roll som utbildningsadministratör har du administrativt huvudansvar för delmomentet Beroende inom kursen Klinisk medicin 4: Neuro, sinnen och psyke samt psykiatridelen av kursen Klinisk medicin 9: Klinisk träning inför legitimation inom det sexåriga läkarprogrammet. I ditt arbete kommer du att bland annat kommunicera med studenter, sköta schemaläggning, lokalbokning, registrering av resultat och uppdateringar i Canvas. Du har kontakt med föreläsare och handledare och planerar tillsammans med dem den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU). Du har en central roll i den löpande planeringen, genomförandet och uppföljningen av kursens administrativa processer. Arbetet innebär både återkommande rutiner och självständig problemlösning i en komplex utbildningsmiljö med många kontaktytor. Du är det administrativa stödet för samordnande lärare, examinatorer, kursansvariga och övriga medarbetare kopplade till utbildningen. Uppgifterna varierar över terminen i både innehåll och omfattning. I ditt arbete kommer även att stötta forskargrupper inom verksamheten med administrativa uppgifter. Utöver detta kommer du att arbeta med vid enheten andra förekommande uppgifter. Vem är du? För att vara behörig för tjänsten behöver du ha en godkänd gymnasieexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt ha aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du ska ha flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift samt mycket goda kunskaper i engelska. Vi ser även att du har mycket god datorvana och erfarenhet av Ladok, Canvas eller motsvarande system är meriterande. Både erfarenhet av utbildningsadministration på universitet eller högskola samt erfarenhet av arbete med VFU och/eller verksamhetsintegrerat lärande är meriterande för tjänsten. Du ska även ha erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner och intresse av att jobba med förbättring och utveckling av verksamheten. Vi söker dig som är serviceinriktad med fokus på verksamhetens bästa och som trivs med administrativa uppgifter. Du är strukturerad och har en vana av att hantera flera parallella processer samt en förmåga att arbeta självständigt, vara noggrann och lösningsorienterad. Rollen kräver också ett professionellt bemötande, en god kommunikationsförmåga och förmågan att samarbeta med många olika funktioner. Du behöver kunna prioritera, följa upp och driva administrativa processer framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Norrtull, Stockholm Läs mer om kursen Klinisk medicin 4: Neuro, sinnen och psyke Läs mer om kursen Klinisk medicin 9: Klinisk träning inför legitimation Läs mer om Centrum för psykiatriforskning Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Har du ett strukturerat arbetssätt, hög uthållighet och vill arbeta med ett viktigt digitaliseringsprojekt inom industrisektorn? Söker du ett flexibelt extrajobb vid sidan av dina studier? Vår kund SKF i Hofors söker nu en arkivassistent på deltid som ska ansvara för att digitalisera och strukturera organisationens historiska arkiv. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn. De söker nu en student som vill arbeta deltid med att digitalisera sitt stora arkiv för att framtidssäkra dokumentationen och göra arkivet både digitalt och sökbart. En perfekt roll för dig som studerar där du får praktisk erfarenhet hos ett väletablerat företag. Du erbjuds Ett flexibelt extrajobb vid sidan av dina studier där du i stor utsträckning kan lägga upp arbetet i din egen takt. Ett ansvarsfullt projekt där du får en nyckelroll i att säkra värdefull och oersättlig information för framtiden. Arbetsuppgifter Som arkivassistent ansvarar du för viktiga delar av digitaliseringen och struktureringen av företagets historiska arkiv, samt för att dokumenten blir sökbara och tillgängliga för organisationen. Du har en central funktion i att säkerställa en säker övergång från fysiskt till digitalt format och fungerar som ett operativt stöd till sajtens olika avdelningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Scanna och digitalisera fysiska dokument och historiska handlingar. Strukturera, organisera och bygga upp digitala mappar för verksamhetens olika avdelningar Varsam hantering och sortering av känsliga pappersarkiv Samverka med berörda funktioner på sajten och bidra med egna tankar och idéer kring hur strukturen bäst kan optimeras efter verksamhetens behov Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50%. Har god data- och systemvana. Har ett genuint intresse för struktur, planering och digital hantering. Är flytande i svenska i tal och skrift, då arbetsuppgifterna kräver det Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av administrativt arbete eller arkivhantering. Erfarenhet av bildbehandling eller skanningsteknik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Du hanterar det värdefulla arkivmaterialet med stor försiktighet. Stabil - Du har en hög uthållighet och trivs med arbetsmoment som är av mer monoton och repetitiv karaktär. Du behåller ditt fokus och din noggrannhet även när du utför samma typ av arbetsuppgifter under en längre tid. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Om företaget NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Tjänstebeskrivning Vi söker dig som vill bli en del av vårt team och växa tillsammans med oss! Hos oss kan du vidga dina vyer och vi erbjuder dig ett omväxlande arbete. Våra kunder efterfrågar flera duktiga medarbetare som kan börja arbeta hos dem, därför vill vi komma i kontakt med dig som söker jobb! Vi söker dig som vill och kan jobba inom produktion i Lidköping. Kanske har du erfarenhet från branschen, eller vill testa på något nytt? Vanligt förekommande arbetsuppgifter är övervakning av maskiner, montering, avsyning och truckkörning. Oavsett vilken industribakgrund du har är du välkommen med din ansökan! Vi ger dig chansen att arbeta på attraktiva arbetsplatser där du utvecklar din kompetens. Arbetstiderna varierar beroende på arbetsplats - det kan vara dagtid, 2-skift, 4-skift eller 5-skift. Kvalifikationer Vi söker dig som har en vilja och ett driv till att lära dig nya saker och utvecklas i ditt arbete. Då du kan komma att arbeta på olika arbetsplatser krävs det att du är flexibel vad det gäller både arbetsuppgifter och arbetstider. Det ställer också krav på att du är social, samarbetsvillig och har lätt att anpassa dig efter nya arbetsgrupper. Vi värdesätter engagemang, arbetsmoral och noggrannhet. Att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift är ett krav, det är även körkort och tillgång till bil. Har du truckkort A1-4, B1-3 samt erfarenhet av truckkörning är detta mycket meriterande. Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att kontakta oss! Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare. Att arbeta som konsult på NearYou

Har du erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i större transformationsprojekt? Nu söker vi en förändringsledare som vill driva kommunikation och förändringsarbete i samband med en omfattande systemimplementering. Om tjänsten Vår kund genomför en omfattande verksamhetsförändring där ett nytt koncerngemensamt system och nya arbetssätt implementeras i den svenska organisationen. Den svenska verksamheten är först ut i implementeringen, vilket innebär att erfarenheter från projektet kommer att ligga till grund för framtida utrullningar inom den internationella organisationen. Som förändringsledare och kommunikationsansvarig får du en central roll i att säkerställa att verksamheten är förberedd inför förändringen. Du ansvarar för att planera och genomföra förändrings- och kommunikationsinsatser, stötta organisationen genom hela förändringsresan och skapa engagemang hos berörda målgrupper. Rollen innebär nära samarbete med projektledning, verksamhetsexperter och internationella intressenter. Du erbjuds En nyckelroll i ett strategiskt förändrings- och implementationsprojekt Möjlighet att påverka hur förändringsledning och kommunikation bedrivs i en internationell organisation Ett nära samarbete med tvärfunktionella team och många olika intressenter Ett uppdrag där du bidrar till ett långsiktigt och hållbart förändringsarbete Arbetsuppgifter Leda och koordinera förändringsarbetet kopplat till nya system och arbetssätt Identifiera och engagera berörda målgrupper samt säkerställa organisationens förändringsberedskap Planera och genomföra kommunikationsinsatser för olika målgrupper Utveckla och använda relevanta kommunikationskanaler, exempelvis intranät, nyhetsbrev och informationsmöten Ta fram och distribuera informations- och kommunikationsmaterial Hantera och samordna dialogen med projektets intressenter Bidra till etablering av användargrupper och stödja aktiviteter kopplade till utbildning och förändringsarbete Samarbeta nära projektledning, verksamhetsexperter och andra projektfunktioner Vi söker dig som Har erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i större transformations- eller systemimplementeringsprojekt Har god förståelse för samspelet mellan verksamhetsprocesser och IT-system Har erfarenhet av stakeholder management och projektarbete Är en skicklig kommunikatör med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Har erfarenhet av att anpassa kommunikation till olika målgrupper och använda flera kommunikationskanaler Det är meriterande om du har Erfarenhet av internationella projekt eller koncernövergripande förändringsinitiativ Erfarenhet av systemimplementeringar där förändrade arbetssätt varit en central del För att lyckas och trivas i rollen är du... en strukturerad och kommunikativ person som har lätt för att skapa engagemang och bygga förtroende hos olika målgrupper. Du arbetar proaktivt, har ett stort eget driv och är van att samordna många intressenter samtidigt. Vidare är du lyhörd och relationsskapande, med god förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du trivs i förändring, är lösningsorienterad och motiveras av att hjälpa organisationer att lyckas med nya arbetssätt. Övrig praktisk information Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Minst 6 månader, med möjlighet till förlängning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsuppgifter Syresatta organiska radikaler är viktiga drivkrafter för kemin i många system, såsom metabolismen hos levande organismer, polymerisation, förbränningssystem och den naturliga miljön (jordens atmosfär). Men få tekniker kann detektera dem idag. Vi söker en motiverad forskare för att utveckla och tillämpa en masspektrometrisk teknik (protonöverföringsmasspektrometer, PTr-MS) för detektion av individuella syresatta organiska radikaler i luft, inom det prestigefyllda European Research Council (ERC)-Advanced projektet EPHEMERAL. Arbetet kommer att omfatta karakterisering och optimering av en toppmodern Time-of-flight-masspektrometer (PTr-MS) och änvanda andra instrument för att detektera dessa radikaler i laboratorie och i luft. Denna tjänst kommer att vara inom Nozière-gruppen vid institutionen för kemi på Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen, i kemi, fysik eller lämpligt område som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. en dokumenterad experimentell erfarenhet av gasflödessystem en bakgrund eller erfarenhet inom fristående masspektrometer (inte ansluten till en kromatograf), utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska, då det krävs i det dagliga arbetet. starka problemlösningskunskaper självmotiverad, detalj- och målinriktad kunna arbeta både självständigt och samarbete med ett team Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. en erfarenhet inom instrumentutveckling, en bakgrund eller erfarenhet inom Chemical Ionization masspektrometri (CIMS), Proton Transfer Mass Spectrometers (PTr-MS) eller Time-Of-Flight (TOF),masspektrometri, en kunskap om atmosfärskemi eller gasfas kinetik. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Publikationslista Kortfattad redogörelse (max 2 sidor lång) för dina motivation för denna anställning, dina vetenskapliga intressen och framtida mål. Dessutom ska tre referensbrev skickas direkt till Prof. Noziere Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.