Vill du vara med och utveckla system som får samhället att fungera? Hos oss blir du en del av ett team som värdesätter teknik och innovation. Du arbetar med att utveckla valsystemet, lösningar som gör verklig skillnad för hela Sverige, samtidigt som du får möjlighet att växa och utvecklas. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Du arbetar med systemutveckling i ett agilt utvecklingsteam där ni tillsammans ansvarar för teamets leveranser samtidigt som ni ser till helheten.Du bidrar inte bara i själva systemutvecklingen utan även i arkitekturutredningar och i det gemensamma arbetet med att utveckla team och arbetssätt. Ni har frihet att själva organisera ert arbete i teamet och jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål. Teamet är tvärfunktionellt och det finns möjlighet att fördjupa sig inom olika områden. Vi har ett långsiktigt uppdrag och satsar på hållbara, framtidssäkra lösningar med minimerad teknisk skuld. Vi jobbar med en modern teknikstack där säkerhet prioriteras högt. Utvecklingsmiljön omfattar bland annat Red Hat OpenShift, Java, Spring Boot och Angular. Du kommer att arbeta med problemlösning och att skriva kod som har betydelse för många. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Som systemutvecklare hos oss får du arbeta tillsammans med erfarna kollegor vilket ger dig goda möjligheter att både bredda din tekniska kompetens och fördjupa din expertis inom specifika områden. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du kommer tillhöra ett kompetent gäng på It-utvecklingsenhet andra myndigheter med placering i Sundbyberg eller Västerås. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god pedagogisk förmåga och hjälpa andra att utveckla sin kompetens vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås ha förmågan att ta egna initiativ, hittar nya lösningar och driver idéer till genomförande ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som systemutvecklare eller liknande roller som arbetsgivaren bedömer som relevant flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att jobba med utveckling i objektorienterat språk. Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av agila arbetssätt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/489. https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/934921/ Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med och utveckla system som får samhället att fungera? Hos oss blir du en del av ett team som värdesätter teknik och innovation. Du arbetar med att utveckla valsystemet, lösningar som gör verklig skillnad för hela Sverige, samtidigt som du får möjlighet att växa och utvecklas. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Du arbetar med systemutveckling i ett agilt utvecklingsteam där ni tillsammans ansvarar för teamets leveranser samtidigt som ni ser till helheten.Du bidrar inte bara i själva systemutvecklingen utan även i arkitekturutredningar och i det gemensamma arbetet med att utveckla team och arbetssätt. Ni har frihet att själva organisera ert arbete i teamet och jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål. Teamet är tvärfunktionellt och det finns möjlighet att fördjupa sig inom olika områden. Vi har ett långsiktigt uppdrag och satsar på hållbara, framtidssäkra lösningar med minimerad teknisk skuld. Vi jobbar med en modern teknikstack där säkerhet prioriteras högt. Utvecklingsmiljön omfattar bland annat Red Hat OpenShift, Java, Spring Boot och Angular. Du kommer att arbeta med problemlösning och att skriva kod som har betydelse för många. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Som systemutvecklare hos oss får du arbeta tillsammans med erfarna kollegor vilket ger dig goda möjligheter att både bredda din tekniska kompetens och fördjupa din expertis inom specifika områden. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du kommer tillhöra ett kompetent gäng på It-utvecklingsenhet andra myndigheter med placering i Sundbyberg eller Västerås. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god pedagogisk förmåga och hjälpa andra att utveckla sin kompetens vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås ha förmågan att ta egna initiativ, hittar nya lösningar och driver idéer till genomförande ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som systemutvecklare eller liknande roller som arbetsgivaren bedömer som relevant flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att jobba med utveckling i objektorienterat språk. Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av agila arbetssätt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du inspirera barn och unga genom ditt pedagogiska arbete? Just nu söker vi en speciallärare eller specialpedagog för Östbergsskolan som vill vara med och utveckla vår undervisning och bidra till elevernas lust att lära. Vi ser gärna att du är behörig speciallärare i matematik eller läs och skriv alternativ specialpedagog men som arbetar nära elever. Om Oss Östbergsskolan är en 4-9 skola med ca 420 elever med tillhörande fritidshem och ligger centralt i Östersund på Frösön. Vi har nära till friluftsliv och natur och med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Din nya tjänst Som speciallärare eller specialpedagog i den här tjänsten kommer du att arbeta med pedagogiskt utveckling med utgångspunkt från vår studiegård med elever som är i behov av extra stöd. Du kommer arbeta inom hela skolans 4-9 struktur men i huvudutsträckning från högsatidet ( 7-9 ) samt då studiegården tillsammans med andra kollegor. Du kommer ingå i skolans EHT-team, genomföra handledning till personal samt arbeta aktivt med elever, ex kartläggning, individuellt stöd och skriva åtgärdsprogram. Förutom den här tjänsten finns ytterligare en specialpedagog inom högstadiet och en specialpedagog på mellanstadiet. Kvalifikationer Krav Behörig speciallärare och eller specialpedagog inom matematik eller läs och skriv. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande God kunskap mot digitalt arbete och datorvana Tidigare undervisningserfarenhet Erfarenhet med arbete mot grundskolans senare del Har erfarenhet att arbeta nära elever som har svårt att nå måluppfyllelse flr grundskolan. Vi söker dig! Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera elevgrupper och kollegor. Du utvecklar ständigt undervisningen och stödjer elever i deras lärandeprocess och har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du har god förmåga att skapa goda relationer, är tydlig och inlyssnande och har god samarbetsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser gärna att du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra och skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Du har fördjupande kunskaper om matematikinlärning och eller läs- och skrivinlärning. Vi ser gärna att du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att förändra din inriktning när målen och eller förutsättningar ändrar sig. Samt att du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. Kroppens största ansamlingar av både bakterier och immunceller återfinns i tarmarna. De skiljs åt av ett enda skikt av epitelceller. Slem (mukus) som utsöndras av bägarceller utgör ytterligare en skyddande barriär ovanpå epitelet. Mucin-glykoproteiner är den centrala komponenten i denna barriär. Mukus är dock långt ifrån sterilt. Sockermolekyler på mucinproteiner utgör en nyckelkälla till energi för vissa bakterier, och binder även till bakteriofager. Vår forskargrupp använder kliniska kohorter och mekanistiska modeller för att studera: Hur kost och tarmfysiologi påverkar interaktioner mellan fager, bakterier och den mänskliga värden vid tarmslemhinnans gränsskikt. Hur ett rubbat samspel mellan fager, bakterier och det mänskliga immunsystemet kan bidra till kronisk låggradig inflammation i samband med tarmsjukdomar och metabola tillstånd. Det övergripande målet med forskningen är att ta fram riktade, kostbaserade interventioner för att stärka tarmbarriären och återställa jämvikt i samspelet med mikroorganismer i tarmslemhinnan. Arbetsuppgifter Som forskare kommer du att studera bakteriell och viral translokering, samt immunsvar, i endoskopiska vävnadsprover från personer med olika tarmsjukdomar, med hjälp av metoder som fluorescence in situ hybridization (FISH), immunhistokemi och qPCR. Du kommer också att testa mekanistiska hypoteser i in vitro-system. Du kommer att samarbeta nära med kliniker, bioinformatiker och molekylärbiologer i ett multidisciplinärt team för att utforska hypoteser som är centrala för gruppens forskningsfokus. Kvalifikationer Krav För anställningen krävs att du är disputerad forskare inom det biomedicinska fältet. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av forskning inom magtarmkanalens fysiologi och patofysiologi samt av analys av humanprover, särskilt biopsier. Erfarenhet av metoder såsom fluorescence in situ hybridization (FISH), immunhistokemi och/eller immunofluorescens, flödescytometri samt cellodling är också meriterande. Vidare ses erfarenhet av arbete i en multidisciplinär forskningsmiljö samt arbete i en internationell forskningsmiljö med engelska som arbetsspråk som meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete, men även flexibel och initiativrik, med god problemlösande analysförmåga. Mycket god förmåga till samarbete samt kommunikation på engelska i tal och skrift är också centralt för uppdraget. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 5 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Karolina Sjöberg Jabbar Biträdande Universitetslektor 0730-93 28 47 karolina.sjoberg@wlab.gu.se Malin Levin Avdelningschef malin.levin@wlab.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan:https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vänligen inkludera Examensbevis för doktorsexamen CV Personligt brev Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens rehabilitering inom sjukvården i Region Kronoberg? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef som tillsammans med oss vill utveckla och forma sjukhusrehabiliteringen med fokus på hög kvalitet och patientens bästa. På sjukhusrehab är vi ett engagerat team som bidrar till en god rehabilitering på sjukhusen i Växjö och Ljungby. Vi är en del av sjukhusens specialistvård och erbjuder, genom våra samlade kompetenser, insatser inom bedömning, behandling, stöd och sjukdomsförebyggande arbete. Vi är ca 100 medarbetare inom yrkeskategorierna; arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kuratorer, logopeder, rehabkoordinatorer, psykolog, sexolog, rehabassistenter och administrativa assistenter. Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och styra verksamheten samt det yttersta ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har ett direkt chefskap för klinikens fyra avdelningschefer, vilka du har en tät dialog och nära samarbete med. I ditt uppdrag ingår utveckling, planering och uppföljning av verksamhetens processer för att ständigt förbättra det som gör skillnad med invånarens bästa i fokus. Du har en viktig strategisk roll och arbetar nära sjukhusens övriga verksamhetschefer och ledning. Du ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp och rapporterar till sjukhuschefen. I ledningsgruppen har vi ett öppet och prestigelöst samarbete både i vardagen och i den strategiska planeringen, tillsammans arbetar vi för en effektiv, tillgänglig och god vård i Kronoberg. Som verksamhetschef för sjukhusrehab strävar du efter ett tryggt och kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och struktur. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: • En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt • Interna chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef och ledare. Vi ser gärna att du innehar en akademisk examen och erfarenhet från vården och/eller hälso- och sjukvårdssektorn. Som person har du ett intresse för utveckling och har förmågan att se saker i ett större sammanhang. Du har förståelse för vikten av rehabiliterande insatser och ett intresse för att driva detta perspektiv i sjukhusvården. Du är strukturerad, samarbetsvillig, kommunikativ och inriktad på att aktivt bidra till utveckling och uppnå resultat. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Intervjuer planeras hållas den 8/6, 9/6 och 10/6. Vi vill göra dig uppmärksam på att din ansökan och dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut som en offentlig handling. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Julia Karlsson - Vision Antigona Krasniqi - Kommunal David Torstensson - Vårdförbundet Mahmoud Hiba - SACO Elise Calvert - KLL Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Har du ett starkt engagemang för svenskt lantbruk och vill arbeta i en roll där du får kombinera rådgivning, affärsmannaskap och långsiktiga kundrelationer? Nu söker vi en relationsskapande och lösningsorienterad Växtodlingssäljare med placering i Örebro. Lantbruket är hjärtat i Lantmännens unika värdekedja från jord till bord, en verksamhet som är grunden till vår breda koncern. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad för lantbrukets utveckling samtidigt som du växer tillsammans med ett kunnigt och stödjande team. Det här kommer du att göra Som Växtodlingssäljare ansvarar du för försäljning av insatsvaror samt inköp av spannmål från lantbrukare i regionen. Du har en rådgivande och affärsnära roll där du möter kundens behov med helhetssyn och kunskap. Du är ofta ute hos kund, där du analyserar odlingsförutsättningar, marknadsförutsättningar och kundens specifika produktionsmål för att skapa skräddarsydda lösningar. Du blir ett bollplank i såväl kortsiktiga som långsiktiga odlingsbeslut och följer upp affärer över säsonger. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa både hållbarhet och lönsamhet, för kunden och för Lantmännen. Rollen innebär ett stort mått av självständighet i att planera din vardag, men du är också en del av ett team där vi samarbetar tätt, följer upp mål tillsammans och stöttar varandra i utvecklingen av marknadsarbete och kundrelationer. Tjänsten utgår från vårt försäljningskontor i Örebro. Du rapporterar till Regionchef Väst. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har Eftergymnasial utbildning inom lantbruk, t.ex. som agronom, lantmästare eller agrotekniker, eller motsvarande erfarenhet inom växtodling eller rådgivning. God förståelse för lantbrukets villkor och utmaningar. Gärna erfarenhet av försäljning, rådgivning eller annan affärsdrivande roll inom de gröna näringarna God förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska, gärna även på engelska. B-körkort och tillgång till egen bil Du är Relationsskapande och trygg i att bygga långsiktigt förtroende med olika typer av kunder. Lyhörd, lösningsorienterad och strukturerad i din rådgivning. Engagerad i kundens affär och har ett helhetstänk kring växtodling och lönsamhet. Van att arbeta självständigt och fatta egna beslut, men ser samtidigt värdet i att dela kunskap och samarbeta i team. Driven av att skapa värde, ta ansvar och vara med och påverka. Självklart delar du våra värderingar; Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern med en unik bredd i vår verksamhet. Det innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter inom många olika områden och bolag i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att våra medarbetare växer, både i sina roller och som människor. Growing together from field to fork! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, men senast den 3/6. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syftet att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning. För slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

2 plats(er). Är du intresserad av en omväxlande roll där ingen dag är den andra lik? Då borde du söka rollen som domstolshandläggare hos oss. Vi ser fram emot att välkomna dig till Gotlands tingsrätt och du kan om du önskar arbeta på distans hemifrån. Vilka är vi Som en av Sveriges minsta domstolar med cirka 20 anställda har vi korta besluts- och informationsvägar, vilket skapar närhet, delaktighet och god samverkan i vardagen. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade kollegor som präglas av ansvarstagande, lösningsfokus och arbetsglädje. Här arbetar du för att ge medborgare och parter en rättvis prövning och vårt uppdrag är att avgöra brottmål, tvistemål och ärenden på ett effektivt och rättssäkert sätt. ”Jag gillar utmaningen i arbetet, att saker kan vända helt plötsligt och att man måste styra om dagen. Mina kollegor är också väldigt viktiga. Vi har roligt på jobbet. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”. Så här beskriver en medarbetare sitt arbete och varför hen trivs så bra i sin roll vid Gotlands tingsrätt. Arbetet innebär Som domstolshandläggare arbetar du inom domstolens målhantering. Det innebär bland annat att registrera nya mål och andra handlingar, bereda mål, sköta skriftväxling, kalla till förhandlingar och expediera domar och beslut. Vidare arbetar du också med beställningar av allmänna handlingar, delgivningar och hanterar överklagande till hovrätt. Arbetet innebär mycket kontakt med parter och allmänhet framförallt via telefon och skrift. Arbetet är självständigt och du utför det under eget ansvar i ett nära samarbete med dina kollegor, både domstolshandläggare och jurister. Vi söker dig som har slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis eller likvärdig utbildning, har erfarenhet av ett serviceinriktat och administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen, har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, har god datorvana. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet som domstolshandläggare med goda vitsord. I arbetet kan oväntade situationer uppstå vilket innebär att du behöver vara stabil, noggrann och ha ett flexibelt förhållningssätt. Du kan med kort framförhållning behöva prioritera om dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att lära dig nya arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är ansvarsfull och mån om att hanteringen med våra mål går rätt till. Du ser möjligheter i stället för att fokusera på problem och du tycker det är viktigt att vara prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och förutsättningar att fungera bra vid vår domstol. Vi erbjuder dig Ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en spännande och samhällsviktig verksamhet. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och därmed bidrar till domstolens utveckling. Som anställd inom Sveriges domstolar erbjuds du fördelaktiga villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra förmåner inom friskvård omfattas av friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi har även arbetstidsminskning i samband med helgdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Vi söker två domstolshandläggare till föräldraledighetsvikariat, på ett år med eventuell möjlighet till förlängning, heltid. Start enligt överenskommelse. Under dessa vikariat finns det möjlighet att arbeta 100 % på distans. Bifoga ditt gymnasiebetyg, CV, personliga brev samt att du besvarar urvalsfrågorna noggrant då dessa ligger till grund för vårt urval. Vi önskar också att du anger löneanspråk. Inför anställning kan registerkontroller komma att genomföras. Sista ansökningsdag är 5 juni 2026. Är du intresserad? Sök redan idag! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap (ERG) har cirka 60 medarbetare varav cirka 16 etnologer. Vi forskar om bland annat expressiva former, historiebruk, natur- och kulturarv, hälsa, mångfald och transnationell mobilitet. Nu söker vi en doktorand i etnologi. Mer information om oss finns på: Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap (ERG). Forskarutbildningsämne Etnologidoktoranderna ingår i ett utbildningssamarbete med fem andra lärosäten i Sverige samt Åbo Akademi och har även möjlighet att ta del av utbildningsmoment inom Humanistiska fakultetens forskarskola. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet beskrivs i den Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i etnologi att med godkänt resultat ha genomgått kurser på avancerad nivå om minst 30 hp etnologi inklusive ett examensarbete om minst 15 hp. För särskild behörighet krävs därutöver att den sökande behärskar antingen svenska, danska eller norska, samt därutöver engelska. Språkfärdigheterna måste omfatta förmåga att läsa, tala och skriva på respektive språk. Undantag kan medges enbart för sökande som inte har förmåga att skriva på svenska, danska eller norska, men kan läsa och tala ett av dessa språk. Behörighetskraven kan uppfyllas även av den som inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kompetens. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. De kriterier som enligt den allmänna studieplanen används för att bedöma denna förmåga är följande: Tidigare utbildning i allmänhet. Bedömning sker med hänsyn till såväl djup som bredd i tidigare utbildning. Tidigare vetenskaplig produktion. På basis av examensarbeten från grund- och avancerad nivå samt i förekommande fall annan skriftlig vetenskaplig produktion bedöms den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Vid bedömningen beaktas också tidsaspekten; d.v.s. i vilken utsträckning den sökande har visat förmåga att utföra sina tidigare vetenskapliga uppgifter inom givna tidsramar. Dessutom görs, utifrån en jämförelse av de vetenskapliga alstren, en bedömning av den sökandes vetenskapliga utveckling. Den vetenskapliga produktionen bedöms med avseende på kritisk förmåga, analytisk förmåga, självständighet och kreativitet. Forskningsplan. I samband med ansökan skall sökande kort redogöra för sitt tänkta forskningsområde. Redogörelsen skall innehålla problemformulering/ar och en skiss över genomförandet av forskningsarbetet. Planen bedöms med avseende på relevans, originalitet, genomförbarhet inom given tidsram (d.v.s. under en period motsvarande fyra års utbildning på heltid). Tillgänglig handledarkompetens. Samarbetsförmåga. Den sökandes förmåga till samarbete bedöms utifrån t ex referenser, intyg eller intervjuer. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av docent Helena Hörnfeldt, helena.hornfeldt@etnologi.su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

1 plats(er). Verksamhet- och arbetsplatsbeskrivning Nu söker vi en speciallärare som brinner för elevers utveckling och som vill bidra till ett främjande och förebyggande undervisning tillsammans med lärarna, elevhälsoteamet och skolledningen på Sundbornsskolan och Danholnsskolan i Svärdsjös skolområde! Sundbornsskolan är en helt nybyggd F-6 skola med ca 160 elever och Danholnsskolan F-4 med ca 80 elever. Båda skolorna är belägna i fantastiska omgivningar där våra underbara elever har goda förutsättningar att lyckas i skolan tack vare en engagerad personalgrupp som omfattar ca 35 medarbetare. Vi behöver komplettera vårt team med en speciallärare för att vi på ett ännu bättre sätt ska kunna möta elevernas behov och utveckla undervisningen för ökad måluppfyllelse. I Svärdsjö skolområde erbjuder vi ett uppdrag där du får göra verklig skillnad för elever och lärare . Du blir en del i ett engagerat EHT och kommer att ha kollegor som värdesätter samarbete och kompetens. Du får möjlighet att påverka och utveckla skolans arbetssätt och strukturer. Sundborbsskolan och Danholnsskolan är en arbetsplats där din kompetens tas tillvara och där du får fortsätta växa i din profession. Arbetsuppgifter Som speciallärare hos oss arbetar du både förebyggande, främjande och åtgärdande. Ditt uppdrag omfattar bland annat: Handleda och stötta lärare i att utveckla undervisning, anpassningar och lärmiljöer som gynnar alla elever. Analysera resultat och undervisning, både din egen och tillsammans med lärarna, för att identifiera behov och utvecklingsområden. Arbeta åtgärdande med elever som behöver extra eller särskilt stöd – i mindre grupper, i en-till-en-undervisning och genom riktade insatser. Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar, analysera och bedöma elevers behov samt ta fram underlag vid exempelvis läs- och skrivutredningar. Bidra med kompetens kring material, metoder och arbetssätt, och ha en bred erfarenhet av olika pedagogiska verktyg. Dokumentera, följa upp och utvärdera insatser på individ-, grupp- och verksamhetsnivå. Du blir en viktig del av både skolans och skolområdets elevhälsoteam. Kvalifikationer För rollen krävs: Legitimerad lärare mot låg- eller mellanstadiet och som dessutom har en Speciallärarexamen med inriktning mot läs-, skriv- och språkutveckling eller matematik. Personliga egenskaper Vi ser att du som person kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Du arbetar för gemenskap, trygghet och kunskap. Du är också en positiv lagspelare som bidrar och ingår naturligt i skolans team. Vidare har du kunskap och förmåga att självständigt kunna arbeta som speciallärare för elever i behov av särskilt stöd inom skolan. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av olika material, metoder och kartläggningsverktyg inom din specialisering. Erfarenhet av att leda förändring- och utvecklingsarbete kopplat till undervisning inom din specialisering. Erfarenhet av att analysera resultat och utifrån detta utforma undervisning på grupp- och individnivå såväl i samarbete med lärare som på egen hand. Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du ekonom eller jurist och trivs med både självständigt arbete och samarbete? Vill du skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som handläggare på företagsbeskattningsavdelningen får du ett omväxlande arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar med årlig beskattning och ger service. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Du arbetar med handläggning och utredning av ärenden som rör beskattning av små och medelstora aktie- och handelsbolag. Du analyserar och bedömer olika typer av underlag och fattar beslut med stöd av lagar och regler. Ärendena varierar i både komplexitet och omfattning, vilket innebär att vissa utgör enklare granskningar medan andra kräver mer djupgående utredningar. Som handläggare är du en viktig del i att hjälpa bolagen att förstå och hantera sin situation och se till att det blir rätt beskattning. Genom din kontakt med bolagen bidrar du till att stärka förtroendet för Skatteverkets verksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår också att ge service och vägleda våra kunder i frågor som rör inkomstdeklarationen. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar teambaserat, nära dina kollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du bidrar också till vårt arbete med ständiga förbättringar i vardagen och väljer effektiva lösningar. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör en av våra företagsbeskattningssektioner på företagsbeskattningsenhet 4 med placering i Linköping, Norrköping eller Nyköping. Vi är två team på enheten som arbetar med inkomstbeskattning för aktiebolag och handelsbolag. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål ha en god kommunikationsförmåga i svenska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift ha ett bra bemötande gentemot såväl våra kunder som dina kollegor ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar Du ska även ha: en högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell och för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom bolagsbeskattning, redovisning och/eller bokföring. Det är också önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från Skatteverket. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Vid frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta: David Fransson, Sektionschef, david.fransson@skatteverket.se Alice Walde, Hr-specialist, alice.walde@skatteverket.se För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/505. https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/936091/ Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.