Vil du lede utvikling og forvaltning av digitale løsninger som binder sykehuset sammen på tvers av fag og funksjoner?

Vi søker en tydelig og samlende leder som vil utvikle mennesker, sette retning og sikre gode prioriteringer i en kompleks organisasjon. Det forventes ikke at du er teknisk spesialist, din viktigste oppgave er å lede mennesker, legge til rette for samarbeid og sikre gode, helhetlige leveranser.

Som enhetsleder får du ansvar for en kompetent faggruppe og for å sikre målrettede leveranser gjennom tydelig ledelse og riktige prioriteringer. Rollen har særlig fokus på å utvikle og forvalte digitale løsninger som skaper sammenheng, effektiv samhandling og gode arbeidsprosesser på tvers av organisasjonen. Du vil jobbe tett med ulike fagmiljøer og bidra til at behov omsettes til løsninger som fungerer godt i hverdagen.

Enhet for digitale løsninger har ansvar for felles IKT‑tjenester, samhandlingsløsninger og kliniske støtteverktøy som understøtter arbeidsprosesser, brukeropplevelser og effektiv tjenesteutøvelse. Enheten bidrar til kontinuerlig forbedring gjennom utvikling av løsninger som binder sammen mennesker, systemer og arbeidsformer.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsleder. Noe reisevirksomhet må påregnes mellom våre lokasjoner. 

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalforvaltning i enheten. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• Utøve tydelig ledelse gjennom klare mål, prioritering og oppfølging
• Utvikle medarbeidere og fagmiljø gjennom tillitsbasert og strukturert ledelse
• Sikre god samhandling internt og på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivå
• Sørge for effektiv gjennomføring og høy kvalitet i enhetens leveranser
• Lede utviklings‑ og forbedringsarbeid innen arbeidsprosesser og tjenester
• Følge opp samarbeid og leveranser fra eksterne aktører

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med ledelse og/eller resultatansvar, herunder ansvar for mennesker, leveranser og prioriteringer. Lederutdanning er ønskelig
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
• Erfaring med forbedrings‑ eller utviklingsarbeid er en fordel
• Kjennskap til digitalisering, teknologi eller tjenesteutvikling, herunder leverandøroppfølging og/eller avtalehåndtering, er en fordel

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i lederrollen, med evne til å ta beslutninger og skape retning
  
• Evner å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere over tid
  
• God på prioritering og oppfølging i en kompleks og hektisk hverdag
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer
  
• Strukturert, med sterk gjennomføringsevne
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i utviklingen av fremtidens helsetjenester
• Et sterkt fagmiljø innen teknologi og innovasjon
• Gode utviklingsmuligheter, inkludert lederutvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønnetter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nina Nedregård Jensen, Avdelingsleder, +4797112597

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5120937536
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig stilling (68%) som Flyekspeditør ved Røst lufthavn. Oppstart så snart som mulig.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 
Stillingen består av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). Det må påberegnes ekstra vakter i forbindelse med ferieavvikling, adhoc sykdom og kurs/møter.
På Røst er det to flyavganger pr dag (morgen og kveld) t/r Bodø. 

Widerøe Ground Handling på Røst lufthavn består av 4 engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Storebø skule skal vere ein god stad å vere og ein god stad å læra. Skulen er ein Trivselsleiarskule kor vi har fokus på aktiv undervisning og uteskule. Skulen er den største barneskulen i Austevoll med rundt 350 elevar og ca. 60 tilsette. Skulen er plassert på Storebø, kommunesenteret i Austevoll kommune. Skulen er rehabilitert med nye klasserom, oppgradert uteområde og læraravdeling.  

Om stillinga

Ledig stilling som fagarbeidar i skule og SFO inntil 100 %.

Ledig stilling som miljøterapeut inntil 100 %

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Fagarbeidar:
Elevassistent i skule og SFO. Arbeid med elevar med særskilde behov i undervisning og friminutt.
Deltaking i, og oppfølging av skulen sine satsingsområde.
Samarbeid med lærar og deltaking i team for assistentar.

Miljøterapeut:
Følge opp enkeltelevar og elevgrupper med fagleg, sosiale og emosjonelle behov.

Delta i arbeid knytt til tilrettelegging og oppfølging av elevar med særskilte behov.

Observere, dokumentere og følge opp tiltak rundt elevar med behov.

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

Fagarbeidar

Fagbrev barne- og ungdomsarbeidar og/eller relevant helsefagleg/pedagogisk utdanning

Miljøterapeut

Relevant 3-årig høgskuleutdanning

Personlege eigenskapar

• Du må kunne arbeida sjølvstendig med varierte arbeidsoppgåver
• Det vert stilt krav til gode samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Godt humør og løysingsorientert tilnærming til oppgåver vert vektlagt
• Du må like å vere i fysisk aktivitet ute og inne
• Erfaring frå arbeid med born som har store og samansette behov
• Kompetanse og forståing innan målretta miljøarbeid, relasjonsbygging og tilrettelegging vil vere viktig i arbeidet

Vi tilbyr

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.

Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
 
Kommunen har eit folketal på om lag 5400 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.

Og veit du at dersom du bur i Austevoll kan du få sletta studiegjeld? Bur du her kan du kvart år få sletta kr 25.000,- av studielånet ditt. Dette er nytt frå januar 2026, sjå meir informasjon om ordninga på Lånekassen si heimeside: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. 

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Storebø skule skal vere ein god stad å vere og ein god stad å læra. Skulen er ein Trivselsleiarskule kor vi har fokus på aktiv undervisning og uteskule. Skulen er den største barneskulen i Austevoll med rundt 350 elevar og ca. 60 tilsette. Skulen er plassert på Storebø, kommunesenteret i Austevoll kommune. Skulen er rehabilitert med nye klasserom, oppgradert uteområde og læraravdeling.  

Om stillinga

Storebø skule har ledig 3 faste lærarstillingar i 100 % og 2 vikariat inntil 100 %

Ansvars- og arbeidsoppgåver

• Undervisning
• Kontaktlæraransvar kan vere aktuelt
• Delta i utviklingsoppgåver som skulen har
• Arbeide i team med pedagogar, fagarbeidarar og miljøterapeuter
• Bidra til å skape eit godt skulemiljø

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

• Godkjent lærarutdanning for undervisning på 1.-7. trinn
• Kunnskapar om og evner til god klasseleiing
• Har du anna relevant bakgrunn blir du også oppfordra til å søke
• Internasjonale gradar må vere godkjent av NOKUT

Personlege eigenskapar

• Vere strukturert, sjølvstendig, fleksibel, løysingsorientert og ha evne til å motivere
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, vere inkluderande, ha pedagogisk engasjement og evne til nytenking
• Vere ein tydeleg og dyktig klasseleiar
• God IKT- kompetanse
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år, kontaktlærartillegget er kr 32 000 kr pr år.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.

Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
 
Kommunen har eit folketal på om lag 5400 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.

Og veit du at dersom du bur i Austevoll kan du få sletta studiegjeld? Bur du her kan du kvart år få sletta kr 25.000,- av studielånet ditt. Dette er nytt frå januar 2026, sjå meir informasjon om ordninga på Lånekassen si heimeside: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. 

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!

Om oss

Ved Universitetstannklinikken har vi ledig både 100 % fast stilling og vikariat som tannhelsesekretær eller assistent. Ved manglende utdanning som tannhelsesekretær vil man fortsatt kunne søke stilling som assistent. Annen relevant erfaring vil da bli vurdert. Blir du ansatt som assistent vil du motta nødvendig opplæring og gis mulighet til å ta utdanning som tannhelsesekretær.

Universitetstannklinikken i Tromsø er en del av Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms og gir klinisk opplæring for tannpleier- og tannlegestudenter i samarbeid med UiT – Norges arktiske universitet. Klinikken har nær 40 stillinger fordelt på tannleger, sekretærer, tannpleiere, administrasjon og ledelse.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til opplæringen av fremtidens tannhelsepersonell.

Arbeidsoppgaver

• Assistere og støtte studenter i pasientbehandling
• Assistere tannlege under behandling
• Sterilarbeid og vedlikehold av utstyr
• Administrative oppgaver knyttet til studentaktivitet
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjonskrav

• Søkere bør ha autorisasjon som tannhelsesekretær eller erfaring innen yrket, men andre søkere vil også bli vurdert
• Beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende
• Grunnleggende datakunnskaper
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

Den vi søker har godt humør, liker å samarbeide og er nysgjerrig på både faget og menneskene rundt seg.
Du trives med å lære nye ting, utvikle deg og bidra til et trygt og positivt miljø for studenter, kollegaer og pasienter.

Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon
• Er strukturert, serviceinnstilt og hjelpsom
• Tar initiativ og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Trives med varierte oppgaver og en aktiv arbeidshverdag

Vi tilbyr

• En hyggelig, allsidig og moderne arbeidsplass med kollegaer som trives og støtter hverandre
• Muligheter for utvikling i rollen og gjennom videre utdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
• Tiltredelse etter avtale

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad skal leveres i elektronisk i Jobbnorge.

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 31.mai 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Universitetstannklinikken

Tannlege- og tannpleierstudenter i Tromsø får sin praktiske og kliniske opplæring ved Universitetstannklinikken, samt ved eksterne tannklinikker. Vår pasientklinikk består av 67 behandlingsenheter, samt en simuleringsklinikk.

Universitetstannklinikken skal være en god og fremtidsrettet læringsarena for tannlege og tannpleierstudenter.

Klinikken vår er samlokalisert med Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) og Institutt for klinisk odontologi (IKO).

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

 

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Elverum kommunale sentralkjøkken søker fagleder - en jobb for deg som er utdannet kokk og vil ta ansvar. Du vil fylle en viktig nøkkelrolle i avdelingen, og samarbeide tett med avdelingsleder.

Vi søker deg som setter faglig standard høyt, er opptatt av kvalitet, leveringssikkerhet og logistikk. Du må ha høy arbeidskapasitet, arbeide systematisk, produsere tjenester av høy kvalitet og utvise engasjement og matglede. Du må være stabil og ha høy grad av tilstedeværelse i den daglige driften. Du må like å samarbeide tett med kollegaer, veilede og følge opp faglige mål. Du er en person som liker høyt tempo, håndtere daglig drift og endringer på en løsnings orientert måte. Du må være god på å bygge relasjoner, samarbeide og kommunisere godt med både ansatte, ledere og andre samarbeidspartnere. Du er en person som tar ansvar for å bidra inn i arbeidsmiljø på en konstruktiv og positivt måte. 

Elverum sentralkjøkken ligger i sektor for helse, mestring og omsorg og yter tjenester til hjemmeboende brukere og bruker på institusjoner i Elverum og Åmot kommune. Det er også et bakeri ved avdelingen som produsere brød og bakevarer til institusjoner, SFO, barnehager, internt salg og salg til private kunder. Det er 12,5 årsverk inklusiv kokker, bakere, kjøkken assistenter, sjåfører og ledelse. 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av daglig drift  
• Delta i forbedring- og utviklings arbeid, samt menyplanlegging 
• Bidra med veiledning av ansatte og lærlinger 
• Faglig ansvar for fagsystemet Matilda  
• Bestilling av råvarer, kolonialvarer og forbruksvarer 
• Bidra til god lagerstyring 
  
• Kommunikasjon med avdelinger, kunder og andre samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev kokk eller institusjons-/ ernæringskokk 
• Minimum tre års erfaring 
• Må ha erfaring fra storkjøkkendrift 
• Grunnleggende gode digitale ferdigheter 
• Gode norske språkferdigheter skiftelig og muntlige 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Fordel med kjennskap til fagsystemet Matilda 
• Fordel med førerkort i klasse B 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• God til å bygge relasjoner med kollegaer, ledere og andre samarbeidspartnere 
• Ha gode kommunikasjonsevner 
• Være ansvarsbevisst, nøyaktig og strukturert 
• Håndtere høyt tempo og raske endringer  
• Se løsninger og være konstruktivt 

Vi tilbyr

• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gode arbeidsvilkår og pensjonsordning
• Lønn etter lov og avtaleverk

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
  

Kontaktinformasjon

Trine Gunn Eriksen, Enhetsleder, 456 36 677

Arbeidssted

Kirkevegen 47
2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5125384500
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Landvik skole søker en engasjert og kompetent grunnskolelærer som ønsker å bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling i et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Vi er en skole som satser på leselyst og leseglede, et trygt skolemiljø og medarbeiderkultur.

Som kontaktlærer hos oss må du være engasjert i barnas lek og utvikling. God relasjonskompetanse vil være en nøkkel for å lykkes. Vi ønsker også en som kan bidra positivt og konstruktivt i medarbeiderfellesskapet. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og vurdere undervisning tilpasset elevenes forutsetninger
• Skape og ivareta et trygt og godt læringsmiljø med solid læringstrykk
• Følge opp enkeltelever gjennom elevsamtaler
• Arbeide systematisk og søke tiltak for å heve elevenes læringsutbytte
• Tett teamsamarbeid med kolleger om planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning
• Aktiv deltakelse i skolens utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap
• Bidra til et godt og tillitsfullt skole–hjem-samarbeid gjennom utviklingssamtaler, foreldremøter og løpende dialog

Kvalifikasjoner

• Grunnskolelærerutdanning for barnetrinnet
• Kompetanse i begynneropplæring i lesing, skriving og regning
• Kompetanse innenfor praktisk- estetiske fag som musikk eller kunst og håndverk vil bli vektlagt
• Erfaring som kontaktlærer på 1. trinn vil telle positivt
• Evne til å veilede barn i samspill og lek
• Tydelig og trygg klasseleder
  
• God kjennskap til tilpasset opplæring og inkluderende praksis

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er en blid, tålmodig og tydelig lærer
• skaper læring gjennom lek
• har et positivt, varmt og inkluderende elevsyn, med god evne til å skape trygge relasjoner mellom elever og mellom lærer og elev
• evaluerer og justerer egen undervisning til elevenes beste
• har gode samarbeidsevner og erfaring fra å jobbe i team og på tvers i personalgruppen
• er fremoverlent, strukturert, punktlig og løsningsorientert
• er en positiv og engasjert bidragsyter i profesjonsfellesskapet
• med spenning ser frem til å ta i mot nye førsteklassinger på Landvik skole høsten 2026

Vi tilbyr

• Et flott elevmangfold
• Faglig sterke og positive kollegaer
• Et raust, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø
• En spennende, variert og meningsfull arbeidshverdag
• En skole i utvikling der både barn og voksne trives

Kontaktinformasjon

Einar Loland Råheim, Avdelingsleder skole, 92267948

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5118867935
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Vi søker en ny kollega til en 100% fast stilling i vårt renholdsteam i Vadsø.

Vil du kombinere praktisk renholdsarbeid med ledelse – og være en synlig og trygg støttespiller for teamet ditt? Da kan dette være jobben for deg.

Om stillingen

Som teamleder får du en variert og aktiv arbeidshverdag. Du jobber tett på både medarbeidere, kunder og driftssjef – og kombinerer ledelse, administrasjon og operativt renholdsarbeid.

Hvorfor jobbe hos ISS? 

Hos oss blir du en del av et selskap som tar både service og mennesker på alvor.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er et ekte servicemenneske – imøtekommende, omgjengelig og løsningsorientert. Du jobber strukturert og effektivt, samtidig som du er en tillitsvekkende og engasjerende leder.

Klar for en ny utfordring?

Ønsket oppstart er 1. juni. Høres dette ut som en spennende mulighet? Vi ser frem til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

 

 

Vi søker en erfaren og trygg Site leder som vil få det overordnede ansvaret for drift og vedlikehold ved vårt vindkraftverk på Lista. Rollen er sentral for sikker, stabil og effektiv produksjon, og du vil ha en nøkkelposisjon i den videre utviklingen av anlegget og teamet lokalt.

Arbeidssted er primært ved anlegget, men reisevirksomhet må påregnes.

 

 

Ansvar og hovedoppgaver

Som Site leder har du helhetsansvar for den daglige driften av anlegget. Du skal sikre at vedlikeholdsarbeid, service og tekniske inspeksjoner planlegges og gjennomføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet, sikkerhet og effektivitet.

Stillingen innebærer personalansvar for det lokale teamet, med fokus på tydelig ledelse, kompetanseutvikling og god ressursstyring. Du vil være en sentral pådriver i HMS-arbeidet og sørge for at all aktivitet ved anlegget skjer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og interne prosedyrer.

Videre har du ansvar for budsjettoppfølging og kostnadskontroll, koordinering av innleide ressurser og leverandører, samt løpende dialog med grunneiere og øvrige samarbeidspartnere. Rollen kan også inngå i beredskaps- og vaktordninger.

 

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med teknisk utdanning på fagskole- eller ingeniørnivå. Relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Du har erfaring med ledelse av tekniske miljøer, gjerne fra energisektoren, industri, offshore eller tilsvarende bransjer. God forståelse for drift og vedlikehold av både elektriske og mekaniske systemer er viktig. Erfaring med HMS-ledelse og arbeid etter anerkjente sikkerhetsstandarder er en forutsetning.

Førerkort klasse B kreves.

 

 

Personlige egenskaper

Du er en tydelig og samlende leder med høy gjennomføringsevne. Du kombinerer struktur og operativ tilstedeværelse med evne til å tenke helhetlig og langsiktig.

Vi ser etter deg som utøver ledelse med integritet, står stødig i beslutninger og skaper tillit i møte med både medarbeidere og eksterne samarbeidspartnere. Du bidrar aktivt til en kultur preget av sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig forbedring.

 

I Fred. Olsen Renewables blir du en del av et selskap med en lang og solid historie, og som er drevet av ønsket om å utvikle bærekraftige løsninger for fremtiden. Du får muligheten til å spille en nøkkelrolle i produksjonen av ren energi som kommer både mennesker og miljø til gode. Kulturen vår preges av bærekraft, innovasjon, integritet og samarbeid, og vi legger stor vekt på at ansatte skal få tillit, ansvar og støtte i arbeidet sitt. Vi er en internasjonal organisasjon med virksomhet i Norge, Sverige, Storbritannia og Italia, og engelsk er vårt felles arbeidsspråk. Hos oss får du gode muligheter for faglig utvikling – og, etter vår mening, verdens beste kolleger.

 

Vi bruker Semac bakgrunnssjekk av kandidater i sluttfasen av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken gjennomføres kun med samtykke og innebærer verifisering av CV‑opplysninger og annen dokumentasjon som er relevant for ansettelsen.

 

Søknader behandles fortløpende. 

 

For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med en av rådgiverne hos Skagerak Consulting: Torbjørn Ravnaas, tlf. 906 88 997, tr@skc.no eller Lisbeth H. Holen, tlf. 400 11 017, lhh@skc.no. 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Fred. Olsen Renewables er et norskeid selskap som utvikler, eier og drifter produksjon av fornybar energi. Vi har vært en del av bransjen siden midten av 1990-tallet, og eier i dag 12 vindparker med totalt 342 turbiner i Norge, Sverige og Storbritannia. I tillegg har vi en betydelig utviklingsportefølje i disse landene og i Italia.

Vi er opptatt av å bidra til det grønne skiftet, og utvikler fornybare energikilder med et sterkt fokus på miljø og langsiktig verdiskaping. Fred. Olsen Renewables er et heleid datterselskap av Bonheur ASA, notert på Oslo Børs.

 

Lista Vindkraftverk ble satt i drift i 2012 og består av 31 Siemens-turbiner med en samlet kapasitet på 71,3 MW. Teamet på anlegget består av én Site Manager og fem serviceteknikere som jobber tett sammen i det daglige. Anlegget har høy teknisk standard og er et viktig bidrag til regionens energiproduksjon.

Vil du bidra til gode pasientforløp og være en nøkkelperson i rehabiliteringsfeltet?  

Vi har ledig en fast 100 % stilling og søker en engasjert ReHabiliteringsrådgiver som vil bidra med rådgivning og veiledning til pasienter, pårørende og helsepersonell om habiliterings– og rehabiliteringstilbud regionalt og nasjonalt. Oppstart 15.09.2026  

Regional koordinerende enhet (RKE) vurderer henvisninger fra primærhelsetjenesten til private rehabiliteringsinstitusjoner, og er henvisningsmottak for Sunnaas sykehus. Vi formidler informasjon om habiliterings- og rehabiliteringstilbud via den nasjonale ReHabiliteringstelefonen. Vi har tett samarbeid og dialog med de øvrige regionale koordinerende enhetene nasjonalt og koordinerende enheter i sykehusene i Helse Sør-Øst.  

Som rehabiliteringsrådgiver vil du behandle henvisninger, være en tydelig veiviser og veileder i rehabiliterings- og habiliteringsfeltet, og bidra aktivt i regionale og nasjonale nettverk. Mye av kommunikasjonen foregår på telefon og det er en del rutinearbeid. Rollen krever god oversikt, struktur og evne til å bygge gode samarbeidsrelasjoner. Du vil få opplæring og veiledning når du trer inn i stillingen. 

Du blir en del av et tverrfaglig team som har høy faglig standard og et godt arbeidsmiljø. For å trives hos oss bør du ha god arbeidskapasitet, være nøyaktig og like å jobbe i tett samarbeid med andre. 

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden, med cirka 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Fra Lysaker tar båtreisen rundt 20 minutter. Nesodden byr på flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og gode boligområder med barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon. 

Den som tilbys stillingen må legge frem politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a (arbeid med barn og personer med utviklingshemming). 

Vi vurderer søknader fortløpende. Ved intern ansettelse eller omrokkering kan annen stilling bli ledig. Oppdatert CV, vitnemål og attester legges ved søknaden.

Intervju planlegges avholdt 29. mai og 1. juni.

Arbeidsoppgaver

• Registrere henvisninger og sørge for effektiv forvaltning i henhold til lovkrav 
• Ivareta veiviserfunksjon for tjenester i sykehus, private institusjoner og kommuner gjennom blant annet undervisning, og via ReHabiliteringstelefonen 800 300 61 
• Bidra med å koordiner regionale og nasjonale nettverk for å styrke samhandling
• Bidra til å fremme IP- og koordinatorordningen
• Håndtere henvisninger til Sunnaas sykehus 

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig bachelor med autorisasjon 
• Relevant videreutdanning kan være en fordel
• Bør ha flere års klinisk erfaring fra rehabilitering
• Veiledningserfaring er ønskelig
• Erfaring fra nettverksarbeid og prosjekter er ønskelig
• Svært gode norskferdigheter muntlig og skriftlig, samt gode engelskkunnskaper. Andre språkkunnskaper kan være en fordel
• God digital kompetanse 

Personlige egenskaper

• Identifiserer deg med våre verdier: engasjement, profesjonalitet og glede 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Nøyaktig, kvalitetsbevisst og trives med rutineoppgaver 
• Engasjert og forbedringsorientert 

Vi tilbyr

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver 
• God opplæring og mulighet for videreutvikling  
• Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø 
• Fleksitid med kjernetid 09.00-15.00
• Lønn etter gjeldende overenskomst 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring  

Kontaktinformasjon

Jon Ivar Sørland, Enhetsleder, +4790732302

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5120691876
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.