Er du energisk, pålitelig og på utkikk etter en sesongjobb innen matproduksjon og dyrevelferd? Da vil vi ha deg med på Dalir-laget!

Hva vi ser etter

Ønskede kvalifikasjoner

• fylt 18 år

• snakker og forstår norsk

• erfaring fra lignende arbeid er en fordel, men ikke et krav

• god fysisk helse

• god forståelse for hygieniske prinsipper

Personlige egenskaper

• god produksjonsforståelse

• er effektiv og nøyaktig

• jobber godt under stress

Arbeidsoppgaver

Dalir åpnet dørene høsten 2025, og vi har et toppmoderne anlegg lokalisert på Sandbumoen. Der slakter og skjærer vi storfe og småfe. Vi ønsker at det som produseres i Gudbrandsdalen også skal foredles lokalt.

Vi søker motiverte og ansvarsbevisste sesongarbeidere. Til daglig er vi ca 50 fast tilsatte, og vi har som mål å ha en produksjon basert på lokale ressurser og råvarer, som sikrer økt verdiskapning, flere arbeidsplasser og god dyrevelferd. I høysesongen, august - desember, søker vi derfor deg som setter din ære i å levere produkter og tjenester av høy kvalitet.

Arbeidsoppgaver

• slakting

• kjøttskjæring

• pakking

• arbeid med biprodukter

• andre tilstøtende oppgaver til vår produksjon

Vi tilbyr

• sesongarbeid i et selskap med stort potensiale, rustet til å møte fremtiden

• et kollegium som bryr seg om arbeidsplassen sin

• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff

Vi ser fram til å motta din søknad og CV. Ikke fylt 18 år? Ta likevel kontakt med oss, om du finner dette interessant: https://dalir.no/

Om arbeidsgiveren:

Dalir Kjøtt AS er resultatet av et tett samarbeid mellom lokale bønder, kommunene Sel, Vågå, Lom og Nord-Fron, samt kjøttprodusenten Jæder. Anlegget har de høyeste standardene på dyrevelferd og hygienisk design, og vi vil bli en veldig viktig lokal arbeidsgiver for over 60 personer.

Controller-rollen finnes i mange former, og det er nettopp derfor den er så relevant for oss. Våre oppdragsgivere i Oslo, Buskerud og Akershus ser løpende etter kandidater som kan gå inn og bidra i økonomifunksjonen, enten med fokus på forretningsstyring, finansiell rapportering eller prosjektøkonomi.

 

Du er analytisk, strukturert og trives med å være en aktiv bidragsyter, ikke bare en tallknuser. Du forstår sammenhengen mellom tall og forretning, og du er komfortabel med å kommunisere funn og anbefalinger til ledelse og andre interessenter.

 

Arbeidsoppgaver kan typisk være:

• Økonomioppfølging mot avdelinger, prosjekter eller forretningsområder
• Driftsrapportering, budsjett og prognoser
• Måneds- og årsavslutning
• Lønnsomhets- og kostnadsanalyser
• Utarbeidelse av beslutningsunderlag og business caser
• Bidra til internkontroll og etterlevelse av lover og regler
• Videreutvikle rapporteringsløsninger og økonomiprosesser

Utdanning og erfaring:

• Høyere relevant utdanning innen økonomi, finans eller regnskap
• Erfaring fra tilsvarende rolle, revisjon eller analyse
• Gode analytiske ferdigheter og god systemforståelse
• Erfaring med Excel og gjerne kjennskap til relevante analyse- eller rapporteringsverktøy

Vi tilbyr:

• En aktiv sparringspartner som kjenner markedet og jobber for å finne rett match for deg
• Én tydelig kontaktperson gjennom hele prosessen
• Tilgang til oppdrag og stillinger som ikke alltid lyses ut offentlig
• Konkurransedyktige betingelser tilpasset oppdraget eller stillingen
• Mulighet til å starte raskt hvis ønskelig

Høres dette ut som noe for deg? Legg ved din CV snarest. 

Vi behandler søknader fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

Aspia People håndterer all rekruttering for Aspia Norge – både til faste stillinger og tidsavgrensede oppdrag. I tillegg rekrutterer vi på vegne av flere attraktive virksomheter som ser etter dyktige kandidater innen økonomi og administrative fag.

Vi har løpende rekrutteringsprosesser til både faste roller og interimoppdrag. Har du utdanning eller erfaring innen økonomi, regnskap, finans, lønn eller HR, er du midt i målgruppen for hva våre oppdragsgivere som regel etterspør. Har du i tillegg ledererfaring innen disse områdene, vil vi svært gjerne høre fra deg.

Hovedoppgaven vil være å undervise på ridetimer på fredager, eventuelt holde rideleir og bidra på stevner der rideskoleelever deltar. Undervisningen i rideskolen tilrettelegges for alle nivåer. I tillegg til rideskole i ukedager tilbyr vi rideleir i ferier, helgekurs og drop in timer gjennom hele året

Er dette deg?

• Du har ridelærerutdanning (norsk eller utenlandsk), trenerutdanning fra Norges Rytterforbund eller god erfaring i å undervise elever fra grunnleggende ridning til øvet nivå. Kompetanse innenfor pedagogikk kan være en fordel.

• Norsktalende eller veldig forståelig skandinavisk (for barn som kun forstår norsk)

• Du liker å undervise både barn, ungdom og voksne.

• Du er ansvarsfull, pålitelig og tar initiativ

• Du er serviceinnstilt, sosial og opptatt av et godt miljø i stallen, at alle ryttere blir sett og inkludert.

• Du er opptatt av hestenes og elevenes velferd og sikkerhet.

I tillegg må du like:

• Å jobbe i en til tider hektisk hverdag med ulike arbeidsoppgaver.

• Å jobbe vel så mye i team som selvstendig.

• Å være trygg i å organisere og gjennomføre oppgavene.

• Å være ryddig og strukturert i jobben.

Arbeidstid er kl. 16.00 - 21.00 hver fredag. Stillingen er ledig fra 21. august, med mulighet for introduksjon i løpet av sommeren.

Lønn etter avtale.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Søknad med CV eller spørsmål om stillingen kan sendes til rideskole@snord.no

Om arbeidsgiveren:

Søndre Nordstrand Rideklubb ble stiftet i 1991 og har i dag rundt 500 medlemmer. Vi holder sentralt til på Lofsrud gård syd i Oslo, kort vei til både buss og t-bane. Gården eies av Oslo Kommune og forvaltes av bydelen. Rideklubben driver både rideskole og oppstalling av privathester. Vi disponerer et flott ridehus og to utebaner. Det er kort vei til et fantastisk turterreng i Østmarka, som vi benytter oss av i stor grad. Det er også kort vei til kollektivtransport, med Mortensrud T-banestasjon rett i nærheten. Stallen har pr. i dag oppstallet 42 hester og ponnier.

Vil du være med på å modernisere en tradisjonell bransje med fokus på kvalitet, bærekraft og håndverk?

Fru Hang's Skredderi & Renseri søker en dyktig og serviceinnstilt medarbeider til en variert stilling innen skredderarbeid og tekstilrens.

Vi er et populært skredderi og renseri i Oslo som brenner for å forlenge levetiden til klær gjennom reparasjon, tilpasning og profesjonell tekstilpleie. Hos oss blir du en del av et hyggelig arbeidsmiljø hvor kvalitet, kundeservice og bærekraft står i sentrum.

Arbeidsoppgaver

• Reparasjon og tilpasning av klær

• Justering av bunader, brudekjoler, bukser, dresser, kjoler og andre plagg

• Utskifting av glidelåser, knapper og fôr

• Mottak og utlevering av kundeordre

• Sortering, behandling og kvalitetskontroll av tekstiler

• Drift av rense- og vaskemaskiner

• Kundeservice og rådgivning

Vi ser etter deg som

• Har erfaring som skredder, syerske eller tilsvarende håndverksyrke

• Har erfaring fra renseri eller tekstilbransjen

• Er nøyaktig, effektiv og kvalitetsbevisst

• Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt

• Kan arbeide selvstendig og ta ansvar

• Behersker norsk eller engelsk

Vi tilbyr

• Fast stilling eller deltidsstilling etter avtale

• Konkurransedyktige betingelser

• Opplæring i rensemetoder og maskiner

• Et godt arbeidsmiljø

• Muligheten til å bidra til en mer bærekraftig mote- og tekstilbransje

Arbeidssted

Oslo

Søknad

Send søknad og CV og fortell litt om deg selv og din erfaring.

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Fru Hang's Skredderi & Renseri

Kvalitet • Håndverk • Bærekraft

Om arbeidsgiveren:

Vi er et populært skredderi og renseri i Oslo som brenner for å forlenge levetiden til klær gjennom reparasjon, tilpasning og profesjonell tekstilpleie. Hos oss blir du en del av et hyggelig arbeidsmiljø hvor kvalitet, kundeservice og bærekraft står i sentrum.

Mer om oss kan du lese her https://www.fruhang.no/om-oss

Vi søker dyktig og praktisk anlagt mekaniker med erfaring fra kran og hydrauliske systemer. We are looking for a skilled and practical mechanic with experience from crane and hydraulic systems.

Hva vi ser etter

• Fagbrev som mekaniker eller relevant erfaring innen kran/hydraulikk.

• God praktisk forståelse og erfaring med feilsøking på hydrauliske systemer.

• Førerkort klasse B; gjerne BE eller større dersom ønskelig.

• Serviceinnstilt, løsningsorientert og nøyaktig.

Technical education in mechanics and hydraulics or relevant experience

Arbeidsoppgaver

• Montering og utskifting av komponenter som ventiler, sylindere og slanger.

• Forebyggende vedlikehold og periodisk service.

• Dokumentasjon av utført arbeid og rapportering til kunde/oppdragsgiver.

• Samarbeid med kolleger for å finne gode og sikre løsninger.

Experience in building new systems and maintaining existing ones.

Vi tilbyr

• Mulighet for videre oppdrag

• Støtte fra bemanningsbyrået ved formidling og oppfølging under oppdraget.

Er du interessert, send en kort søknad og oppdatert CV via annonsens søknadsknapp. Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. Velkommen med din søknad!

Om arbeidsgiveren:

Nordvest Bemanning AS er et bemanningsbyrå med lang erfaring innen formidling og utleie av faglært arbeidskraft. Vi rekrutterer i dag medarbeidere til et bredt utvalg av fagområder. Selskapet ble etablert i 2005, og har siden den gang hatt en positiv utvikling i forhold til kunder og oppdrag. Vårt hovedkontor ligger på Askøy like utenfor Bergen og vi er i dag et team på 150 medarbeidere.

Nordvest Bemanning AS is a recruitment agency with great experience in provision and hiring of skilled labour. We are currently recruiting employees for a wide range of specialist areas. The company was established in 2005, and since then has had a positive development in relation to customers and assignments. Our head office is located on Askøy just outside Bergen and we are at the moment a team of 150 co-workers.

Bli bedre kjent med oss/ get to know us:

https://www.instagram.com/nordvestbemanning/ https://www.facebook.com/nordvestbemanning www.nvb.no

Har du lyst på sommerjobb i butikk?

Vi søker en engasjert og blid medarbeider som liker en utfordrende og variert arbeidsdag. Du er opptatt av å gi god service, og bidrar aktivt til at kundene våre trives. I sommersesongen vil arbeidsturnusen være både på dagtid/ kveld og lørdager. 

Arbeidsoppgavene dine blir:

• Kundebehandling
• Kasse
• Vareplassering
• Forefallende renhold og rydding

 Våre forventninger til deg:

Du er hjelpsom og imøtekommende, og setter alltid kunden først. Du jobber effektivt og målrettet, kan være fleksibel, og jobber godt både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du må kunne godt norsk, både skriftlig og muntlig, og du må være fylt 18 år.

 

Hos oss får du

Varierte arbeidsoppgaver og ordnede tariffbaserte lønns- og arbeidsforhold. Du får god opplæring og en mulighet til ytterligere kompetanseheving gjennom våre e-læringskurs. Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og du er dekket av våre forsikringsavtaler.

 

Interessert?

Spørsmål om stillingen kan rettes til butikksjef Asle Hammersvik  på tlf. 975 95 618.

Søknad og CV registreres på: www.deibestefolka.no 

 Søknadsfrist: 31.07.26

 

Om arbeidsgiveren:

Coop Nordvest SA er ett av de største samvirkelagene i Coop i Norge, med 6 milliarder i omsetning og ca. 2200 medarbeidere. Vi har butikker i 46 kommuner, fra Åfjord i nord til Lærdal i sør, i Trøndelag, Møre og Romsdal og Vestland fylke. Vår virksomhet er i første rekke innen dagligvare, i tillegg har vi en del byggevare- og faghandels-butikker. Vi eies av våre 189 000 medlemmer, og drives etter samvirke-prinsippene. Vi har kontor på Orkanger, i Ålesund og i Førde. Vi har som mål å være et av landets best drevne samvirkelag. Som en regionalt stor aktør i en konkurranseutsatt bransje, møter vi hele tiden nye konkurranseforhold og utfordringer. Måten vi møter dem på avgjør om kunden fortsatt vil velge oss framfor konkurrentene.

Har du lyst til å arbeide i butikk?

Vi har ledig stilling med en stillingsgrad på 16,66%. Stillingen ligger i turnus med arbeid på annenhver fredag og lørdag. Det blir mulighet til ekstra timer ved fravær i butikken, og i høysesonger og ferier. Du må ha fylt 18 år, og du bør kunne snakke, skrive og lese norsk.

Arbeidsoppgaver:

• Kundebehandling
• Kasse
• Vareplassering 
• Forefallende renhold og rydding

Våre forventninger til deg: du tar ansvar, og er hjelpsom og imøtekommende. Du jobber strukturert og effektivt, liker god orden, og takler hektiske situasjoner med godt humør. Det er viktig for oss at du er blid, og bidrar til trivsel for kunden, og et godt arbeidsmiljø i butikken.

Hos oss får du

Varierte arbeidsoppgaver og lønn etter tariff. Du får god opplæring og ytterligere kompetanseheving gjennom e-læringskursene våre – «Coopskolen». Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og er dekket av våre forsikringsavtaler. Vi har rabattavtaler for ansatte.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi at du søker.

Spørsmål om stillingen kan rettes til  butikksjef Asle Hammersvik på tlf. +4797595618

Søknad og CV registreres digitalt på: www.deibestefolka.no 

Søknadsfrist: 31.07.26

Om arbeidsgiveren:

Coop Nordvest SA er ett av de største samvirkelagene i Coop i Norge, med 6 milliarder i omsetning og ca. 2200 medarbeidere. Vi har butikker i 46 kommuner, fra Åfjord i nord til Lærdal i sør, i Trøndelag, Møre og Romsdal og Vestland fylke. Vår virksomhet er i første rekke innen dagligvare, i tillegg har vi en del byggevare- og faghandels-butikker. Vi eies av våre 189 000 medlemmer, og drives etter samvirke-prinsippene. Vi har kontor på Orkanger, i Ålesund og i Førde. Vi har som mål å være et av landets best drevne samvirkelag. Som en regionalt stor aktør i en konkurranseutsatt bransje, møter vi hele tiden nye konkurranseforhold og utfordringer. Måten vi møter dem på avgjør om kunden fortsatt vil velge oss framfor konkurrentene.

Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity ,Divize hliníkové fasády a Divize P. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Mistr Senior o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: o řízení a kontrola stavebních prací na stavbách o koordinace podřízených zaměstnanců o kvalitní řízení stavebních zakázek o spolupráce s dodavateli a jednání se subdodavateli Co se vám na dané pozici bude hodit: o znalosti na úrovni SŠ vzdělání v pozemním stavitelství o praxe vítána, ale není podmínkou (hledáme jak absolventy po škole, tak i zkušené mistry) o praktické dovednosti na PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky o týmový duch, schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu o osobní přístup a rozhodnost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? - Férový přístup - co slíbíme, to plníme - Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy - Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy - Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví - Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj - Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení -Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu - Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce Nootebok a mobilní telefon, neomezené volání, sms a 20 GB dat, prémie, stravenky,home office, karta MultiSport, Makro karta, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvoj, nadstandartní lékařská péče, teambuildingové aktivity, kvalitní ocharané pomůcky, slevy u našich partnerů (KB, T-mobile, Activa, Smarty atd.) a další benefity

Místo výkonu práce:Duchcovská č.p. 827/6 Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2 Co tě čeká? - Přátelský kolektiv a příjemná klientela - Obsluha hostů dle etikety a gastronomických pravidel - Práce s pokladním systémem a kasírování hostů - Příprava a údržba pracoviště - Ranní zástup za barem - není nutností, ale možností - Všestranné sebevzdělávání v různých gastronomických oblastech, pestrá náplň práce Co požadujeme? - Praxe nebo vyučení v oboru - schopnost poskytnout příjemný a profesionální servis zákazníkovi - rádi vše potřebné doučíme, základem je píle a vlastní iniciativa - Komunikační dovednosti, příjemné vystupování - Znalost cizího jazyka AJ/NJ ti bude výhodou - zahraniční klientela je u nás každý den - Zájem o gastronomii, ochota rozšiřovat své znalosti - Tempo, pracovní nasazení a odolnost vůči případným stresovým situacím - Zodpovědnost a kolegialitu v týmu, logické uvažování - Pečlivost a loajalita Co nabízíme? - Práce na HPP, krátký - dlouhý týden, stabilní plat - Odměny na základě produktivity a přístupu - Firemní benefity v podobě vstupenek na různé kulturní, sportovní, gastronomické akce či slev u cestovních společností - Pracovní uniformu a obuv - Možnost přespání na personálním pokoji - Personální stravu a kávu za zvýhodněnou cenu, slevu 50% na fitness - Práci v příjemném kolektivu, zdravý přístup - Práci v moderním prostředí, zaučení na profesionální úrovni - Teambuildingy, školení, vzdělávací kurzy a výlety za vínem - Možnost kariérního růstu i v jiných projektech společnosti Restaurace Arrigo vznikla v roce 2020, právě v pandemické době. I přesto díky své nabídce a stabilnímu zázemí zaštiťující společnosti, toto období přečkala a od chvíle rozvolnění se stále lépe rozvíjí a stává se tak čím dál více oblíbeným místem k setkávání zákazníků, ať už se jedná o speciální příležitosti, jako jsou oslavy různých životních jubileí či firemních večírků, nebo každodenní příležitosti jako příjemná snídaně, oběd s kolegy, káva a dezert s přáteli, rodinná večeře a jiné. Jsme za to velmi vděční a každým dnem pilujeme na tom, abychom si udrželi kvalitu a pestrost nabídky. Stejným způsobem nám záleží na tom, aby obsluha, která je vlastně médiem pro našeho zákazníka a veškerou naší píli přímo prezentuje u stolu, měla profesionální a příjemné vyjadřování a aby dokázala přednést naši nabídku v celé své kompletnosti. Aby dokázala vycítit správné naladění hostů a svým přístupem jim zařídila příjemný a jedinečný zážitek z návštěvy našeho podniku. Aby však mohla takto vystupovat, musí se zároveň cítit dobře ve svém týmu a ve své pozici. Máme proto snahu kompletně zaškolit a poradit v jakékoliv situaci a oblasti, nabízíme externí kurzy a v práci udržujeme dobrou atmosféru a přátelský přístup. Rádi tak mezi sebou uvítáme někoho, kdo s námi bude sdílet nadšení pro gastronomii, bude mít pozitivní nasazení pro svou práci a bude se chtít posouvat s námi. Tak neváhej a pošli nám své CV, rádi tě potkáme! Kontakt: Dominika Šternerová, tel. 776 538 400 (volat 08:00-15:00), e-mail: info@livecentrum.cz

Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity, Divize hliníkové fasády. a Divize prefa. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Přípravář Junior o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: -o Příprava, zpracování a tvorba objednávek a smluv o dílo na základě podkladů od projektanta o Poptávky subdodavatelů a komunikace s nimi o Optimalizace stavebních projektů a hledání vhodných řešení pro realizaci o Vyhodnocení výběrových řízení o Aktivní tvorba subdodavatelské databáze a její správa o Komunikace se stavbyvedoucími a projektanty Co se vám na dané pozici bude hodit: o Praxe v oboru pozemní stavitelství o VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního nebo strojírenského směru o ŘP sk. B o PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky o osobní přístup, časová flexibilita, loajalita, rozhodnost o organizační schopnosti, komunikační schopnosti, spolehlivost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? - Férový přístup - co slíbíme, to plníme - Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy - Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy - Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví - Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj - Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení -Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu - Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce Nootebok a mobilní telefon, neomezené volání, sms a 20 GB dat, prémie, stravenky,home office, karta MultiSport, Makro karta, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvoj, nadstandartní lékařská péče, teambuildingové aktivity, kvalitní ocharané pomůcky, slevy u našich partnerů (KB, T-mobile, Activa, Smarty atd.) a další benefity