Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor som vill bidra till utvecklingen av framtidens cirkulära industri genom forskning om innovation, resursflöden och industriella ekosystem. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera vetenskaplig forskning med nära samverkan med ledande industriföretag i omställningen mot mer hållbara och resilienta värdekedjor. Forskningen fokuserar på hur etablerade företag kan utveckla systembyggande innovationer för cirkulära resursflöden och längre produktlivslängd. Centrala forskningsfrågor rör innovationsprocesser, hinder och möjligheter för cirkulära affärsmodeller samt samverkan mellan företag, beslutsfattare och andra aktörer i innovationsekosystem. Särskilt intresse riktas mot hur strategier för cirkulära resursflöden påverkar såväl innovationsarbete som faktiska material- och produktflöden. Projektet omfattar empiriska studier och utveckling av forskningsbaserade riktlinjer och verktyg för organisationer. AI-stöd för omvänd logistik, beslutsfattande och värdeskapande i cirkulära system utgör ett viktigt forskningsområde. Forskningen relaterar till innovationsledning och ledning och organisering av produktutveckling, inklusive processer och metodik. Tjänsten är en del av KTH:s satsning PROCEED i Södertälje, vilket skapar en unik miljö för forskningssamverkan med Traton/Scania och AstraZeneca. Regelbunden fysisk närvaro i Södertälje är en viktig del av tjänsten för att möjliggöra nära samarbete med industriella partners. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du har dokumenterad vetenskaplig skicklighet. Du är självständig, samarbetsorienterad och har god förståelse för mångfalds-, likabehandlings- och jämställdhetsfrågor. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Pedagogisk erfarenhet samt god förmåga att kommunicera forskning och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att bidra till att forskningsresultat kommer till nytta i samhället ses också som meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du kombinera kreativ höjd med struktur och driv? Brinner du för att skriva texter som engagerar, bygger varumärke och driver försäljning – samtidigt som du trivs med att planera, koordinera och operativt leda produktionsteamet? Då kan det här vara rollen för dig. Hos Elon Group blir du en viktig del av marknadsavdelningen där du får kombinera kreativ copywriting med produktionsledning. Du ansvarar för att våra kampanjer och marknadsmaterial håller hög kvalitet, levereras i tid och stärker vårt varumärke i alla kanaler. Om Elon Group Elon Group strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi bygger långsiktiga relationer, fattar beslut baserade på fakta och agerar med integritet och öppenhet. Vi är ett lag där butiker, kontor och logistik hänger ihop, vi är ett Elon. Tillsammans skapar vi engagemang, jämlika förutsättningar och hållbar affärsutveckling. Hos oss får du arbeta i en miljö med tydligt ansvar, utvecklande uppdrag och goda möjligheter att växa. Om rollen Som Copywriter & Produktionsledare har du en central roll i marknadsavdelningen. Du skapar kommersiella och målgruppsanpassade texter samtidigt som du planerar, leder och följer upp produktionen av marknadsmaterial. Du arbetar nära kollegor, interna beställare och externa samarbetspartners för att säkerställa ett effektivt arbetsflöde och hög kvalitet genom hela processen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Copywriting Ta fram kreativa koncept, idéer och budskap Skriva säljande och varumärkesbyggande texter för olika kanaler Säkerställa rätt tonalitet och målgruppsanpassning i all kommunikation Bidra till utvecklingen och förvaltningen av ELONs tonalitet och varumärke Korrekturläsa marknadsmaterial. Produktionsledning Planera och leda produktionen av marknadsmaterial på både kort och lång sikt Prioritera, samordna och fördela arbetsuppgifter inom marknadsproduktionen Säkerställa att deadlines, kvalitet och leveranser uppfylls Utveckla och effektivisera produktionsprocesser och rutiner Samordna leveranser med tryckerier, tidningar och reklam- och mediabyråer Hantera materialinlämning och faktureringsadministration. Vi söker dig som Har relevant utbildning inom copywriting, journalistik, marknadsföring eller liknande Har minst tre års erfarenhet av kommersiell copywriting Har minst tre års erfarenhet av produktionsledning eller projektledning inom marknadsföring Är van att skriva för olika målgrupper och kanaler Har erfarenhet av att utveckla kreativa koncept och kampanjidéer Har erfarenhet av både tryckt och digital kommunikation Kan skriva korta, träffsäkra och effektiva texter även under tidspress. Det är meriterande om du har erfarenhet från retail och har kunskaper i norska språket. Vem är du? Vi tror att du är en kreativ person med ett starkt affärsfokus. Du har lätt för att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande och trivs i en roll där du får kombinera kreativitet med struktur. För att lyckas hos oss är du: Kreativ och kommunikativ Strukturerad och lösningsorienterad Serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga Flexibel och trivs i ett högt arbetstempo Noggrann med ett öga för detaljer Trygg i att prioritera, fatta beslut och driva arbetet framåt Vi erbjuder Hos Elon Group får du en varierande och utvecklande roll där du har stor möjlighet att påverka både vårt varumärke och våra arbetsprocesser. Du blir en del av ett engagerat marknadsteam där kreativitet, samarbete och affärsfokus står i centrum. Ansökan I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev och CV. Vi går igenom urvalet löpande med inledning i augusti efter semesterperioden. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

Vill du vara med och skapa en trygg och rättvis tentamenupplevelse för alla studenter på Högskolan Dalarna. Som tentamensvärd hos oss ansvarar du för att säkerställa att examinationsmiljön är lugn och trygg och ser till att genomförandet sker på ett rättssäkert sätt. Din roll är med andra ord mycket viktig. Din arbetsdag som tentamensvärd Dina huvudsakliga uppgifter är att planera och förbereda inför tentamenstillfällena samt att övervaka tentamen som studenter skriver i salar och digitala rum via nätet. Utöver papperstentamina genomför Högskolan Dalarna digitala salstentamina i allt högre grad och den digitala inriktningen kommer att bli alltmer omfattande framöver. I rollen ingår praktiska och administrativa uppgifter i samband med tentamen såsom: genomföra legitimationskontroll ge information innan tentamen (på både svenska och engelska) hjälpa till vid inlämningar av tentamen, såväl på papper som digitalt ge viss digital support i vårt digitala tentamensverktyg Inspera och lärplattformen Canvas. Är du personen vi söker? Som tentamensvärd ska du: ha genomförd gymnasieutbildning vara kommunikativ och bekväm med att prata inför stora grupper (både på svenska och engelska) ha ett professionellt bemötande ha förmågan att följa instruktioner och regelverk ha mycket god samarbetsförmåga ha tillgång till egen dator samt stabil internetuppkoppling. Det är meriterande om du har: kunskap och erfarenhet av office 365, Zoom samt Teams Anställningen Anställningen är en särskild visstidsanställning i form av en intermittent anställning. Det innebär att du anställs vid varje enskilt tillfälle efter behov och får ersättning per timme. För tentamensvärdar gäller fast timlön. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid. Tentamen sker oftast på vardagar dagtid men även kvällar och helger kan förekomma i undantagsfall. Arbete kan komma att ske både på Campus i Falun och Campus i Borlänge. För att arbeta som tentamensvärd hos oss ska du först gå en obligatorisk tentamensvärdsutbildning. Därefter får man gå ett läropass då man går bredvid en erfaren tentamensvärd för att lära sig hur arbetet går till i praktiken. Du kan inte kombinera tentamensvärd arbetet med att vara student vid Högskolan Dalarna. För att kunna vara med i rekryteringsprocessen behöver du kunna delta på dessa aktiviteter: Informationsmöte: 7 september kl.10.00, digitalt Intervjuer: 8 september kl.10.00 digitalt Utbildning: 28 september kl.10.00 Campus Borlänge/ Campus Falun Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Kontaktperson Martina Öijwall är tillgänglig 5-23 augusti för eventuella frågor gällande tjänsten Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-23. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.

Har du gedigen logistisk kompetens och erfarenhet av att leda team mot gemensamma mål? Vi söker nu en lagerchef som vill kombinera operativt ledarskap med utveckling av processer, människor och verksamhet. Här får du möjlighet att ta en nyckelroll i en internationell organisation där effektivitet, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus. Om HL Display Vill du arbeta i en internationell miljö där idéer blir verklighet i butik varje dag? På HL får du vara en del av ett bolag i stark utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som gör verklig skillnad för både handel och konsumenter. Du får möjlighet att arbeta nära kunder, kollegor och marknader runt om i världen, i en organisation där samarbete över gränser är en naturlig del av vardagen. För dig som vill utvecklas finns stora möjligheter att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget. HL befinner sig mitt i en stark tillväxtresa. Med närvaro på 70 marknader världen över fortsätter företaget att expandera och stärka sin position som en ledande utvecklare av innovativa butikslösningar. Genom att kombinera djup kunskap om konsumentbeteenden, varumärkens behov och butikernas vardag skapar HL lösningar som både ökar försäljningen, förenklar arbetet i butik och bidrar till en mer hållbar handel. Från en blygsam start som ett enmansföretag på 1950-talet har HL utvecklats till ett internationellt bolag som idag samarbetar med några av världens största detaljhandelskedjor och varumärken. Koncernen består av omkring 1 500 medarbetare och fortsätter att växa, både på etablerade och nya marknader. Om rollen I rollen som lagerchef får du en central position i verksamheten där du ansvarar för att skapa struktur, effektivitet och goda förutsättningar för lagrets dagliga drift. Du leder ett team av medarbetare och arbetar aktivt för att säkerställa att verksamheten når uppsatta mål avseende kvalitet, leveransprecision och produktivitet. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra avdelningar för att säkerställa ett välfungerande flöde genom hela logistikkedjan. Rollen innebär även ett stort fokus på förbättringsarbete där du identifierar utvecklingsområden och driver initiativ som stärker verksamhetens resultat. Din profil Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang och få människor att växa i sina roller. Du trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och där du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett starkt fokus på det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god analytisk förmåga. Du är van att fatta beslut, prioritera mellan olika arbetsuppgifter och driva förändringsarbete med goda resultat. Du har djup kunskap inom logistik och en god förståelse för hur effektiva lager- och logistikflöden skapas, utvecklas och optimeras. Krav för tjänsten • Erfarenhet av personalansvar inom lager- och logistikverksamhet• Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare• God vana av att arbeta i lagerhanteringssystem (WMS)• Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel• Erfarenhet av att följa upp och arbeta mot verksamhetsmål och KPI• Erfarenhet av förbättringsarbete och processutveckling• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift• B-körkort Meriterande • Eftergymnasial utbildning inom logistik, Supply Chain Management eller liknande område• Erfarenhet från större lager- eller distributionsverksamheter• Kunskaper inom Lean eller andra förbättringsmetoder Startdatum: Enligt överenskommelseUppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos HL Display.Ort: Sundsvall Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via 076 022 49 82 och jenny@stegra.nu. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

2 plats(er). Vill du ha ett av de absolut viktigaste arbeten som finns? Vill du jobba med lokalvård för att säkra hälsosamma, rena lokaler för Falubon? Gillar du omväxling där den ena dagen inte är den andra lik? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Vi söker två självgående lokalvårdare kombi på heltid till vårt team på Bjursåsskolan och Sågmyraskolan. Arbetsuppgifter Vi som är anställda inom kost och lokalvård arbetar för att våra kunder dagligen ska få vistas i rena och fräscha lokaler. Din placering utgår från Bjursåsskolan eller Sågmyraskolan, där du blir en del av det team som jobbar där inom kost och lokalvård. Städuppdraget omfattar städ inom skola och förskola men även av andra kommunala lokaler i närheten. I tjänsten kan det ingå att förflytta sig mellan Sågmyraskolan och Bjursåsskolan, detta sker med egen bil. Arbetet kan stundtals vara fysiskt krävande, med tex tunga lyft och en del monotona rörelser som tex dammsugning, varför bra fysik är viktigt. Kvalifikationer För rollen krävs: Städutbildning med yrkesbevis eller annan motsvarande utbildning eller flerårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Grundläggande IT-kunskaper krävs för att kunna hantera våra beställningssystem, smartphone och personalsystem samt kommunicera via mail Eftersom en del av arbetet innebär att kunna arbeta efter en arbetsbeskrivning och att själv lämna skriftlig och eller muntlig dokumentation krävs goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift B-körkort och tillgång till egen bil Personliga egenskaper Du behöver vara flexibel, kvalitetsmedveten, självgående och serviceinriktad. Vi ser också att du kan arbeta självständigt, driva uppdrag och ta ansvar på egen hand, likväl som du behöver kunna samarbeta. Social kompetens är viktigt då du kommer att ha daglig kontakt med kollegor, kunder och andra i det dagliga arbetet bland barn och ungdomar. Du behöver ha struktur i arbetet, värna om ordning och reda, samt dela Falu kommuns värdegrund: - Till nytta för Faluborna - Enkla att samarbeta med Meriterande kvalifikationer Goda kunskaper inom golvvård  SRY eller PRYL certifierad yrkesutbildning för lokalvårdare Kunskap inom kvalitetsmätningssystemet INSTA 800 Utbildning eller erfarenhet från kök Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid, med möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad inom ramen för heltidsavtalet. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du distriktssköterska eller sjuksköterska och känner dig redo för ett nytt roligt jobb? Nora vårdcentral är en välfungerande arbetsplats med engagerade, kompetenta och erfarna kollegor som tycker om att arbeta tillsammans och har god sammanhållning. Vi är måna om både våra patienter och varandra. Vi har ett gott rykte som vi är mycket stolta över. Vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa tänkbara vård och ett trevligt bemötande. Vi hjälper varandra inom och mellan alla yrkesgrupper. Totalt är vi cirka 55 medarbetare och har ungefär 10 800 listade patienter. Tillsammans med övriga vårdcentraler i norra länsdelen ansvarar vi för Vårdcentralsjouren som är öppen kvällstid och under helger. Vår sköterskegrupp kommer att ta väl hand om dig som vår nya kollega! Har du erfarenhet är det bra men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Parallellt med denna rekrytering söker vi efter en sjuksköterska med intresse för kognitiv svikt till en kombinationstjänst med 50% vårdsamordnare. Tag chansen och arbeta på en bra vårdcentral! Till hösten startar vi flera roliga projekt inom det hälsofrämjande området. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter för distriktssköterska på vårdcentral med både oplanerat- och planerat patientnära arbete, egna planerade mottagningsbesök, telefonrådgivning, sårbehandling, handledning av studenter. Arbete vid Vårdcentralsjour kan bli aktuellt. Därtill kommer ansvarsuppdrag som fördelas utifrån intresse och erfarenhet. En självklar del i jobbet är att säkerställa att alla patienter får ett trevligt bemötande och väl omhändertagna hos oss. Det finns stora möjligheter att styra den egna arbetssituationen och vi vill att du som medarbetare är med och bidrar till utveckling av verksamheten med dina tankar, idéer och vilja att arbeta med nya arbetssätt. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska, ny i yrket eller med flera års erfarenhet av arbete på vårdcentral. Arbetslivserfarenhet av betydelse för arbetet hos oss läggs in i helhetsbedömningen av dina kvalifikationer. Som person har du en hög initiativ- och ansvarsförmåga samt hög servicenivå och är trevlig i bemötandet av såväl patienter som kollegor. Egenskaper som flexibilitet och samarbetsförmåga är viktiga för oss då vi har en god samverkan med vårdgrannar inom regionen och med Nora kommun. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Nora vårdcentral ingår i Område Nära vård. Nära vård innefattar vård som är vanlig, ofta förekommande och som finns geografiskt nära patienterna. Genom samarbetet mellan vårdcentralerna i Norra länsdelen, specialiserad sjukhusvård och länets kommuner skapar vi ännu bättre vård - hela tiden med patientens bästa i fokus. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du intresserad av att vara med och vidareutveckla den psykiatriska heldygnsvården så är det här du ska arbeta. Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Att arbeta hos oss innebär ett omväxlande och stimulerande arbete där du har ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper i vår verksamhet. Hos oss arbetar en engagerad personalgrupp med fokus på våra patienter, gott bemötande och kvalitet. Hos oss får du kollegial gemenskap och möjlighet till mycket patientkontakt. Som nyanställd får du introduktionsutbildning. Arbetsuppgifter Arbetet består i att göra en första bedömning av de patienter som uppsöker psykiatrisk akutmottagning, triagera, arbetsleda/samordna mottagningsarbetet och tillsammans med enhetschef utveckla, implementera och skapa rutiner för patient- och teamarbete. Tillse att rutiner följs och samarbeta med vårdplatskoordinator, jourläkare, övrig sjukvård och samverkanspartners. Ansvara för att nya medarbetare introduceras i verksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar även omvårdnads- och patientarbete, läkemedelshantering samt kontakter med anhöriga i det löpande mottagningsarbetet. Om detta låter intressant och du vill veta mer om hur arbetet praktiskt går till är du välkommen att hospitera hos oss på psykiatriska akutmottagningen. Kvalifikationer Specialistsjuksköterska med inriktning psykiatri eller legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära patienterna och att ha patientens bästa för ögonen. Du skall vara trygg i dig själv och i din roll som sjuksköterska. Du är intresserad av att arbeta med både vård- och behandlingsinsatser till patienter med allvarliga psykiatriska symtom i det akuta skedet samt att arbeta tillsammans med teamet för att säkerställa en god och säker vård och behandling. Arbetet i verksamheten bygger på ett stort engagemang, lyhördhet, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

De kommande tio åren kommer AI att skapa fler möjligheter än de flesta teknikskiften vi sett tidigare. Clinvvo bygger ett bolag mitt i den förändringen. Clinvvo utvecklar AI-lösningar för vården och växer snabbt. Nu söker vi en person med exceptionellt driv som vill vara med och bygga bolaget från insidan. Om du har sålt, byggt, startat, tävlat, drivit projekt eller tagit ansvar när andra nöjt sig med att följa med kan det vara dig vi är ute efter. Sök rollen idag - urval sker löpande Om tjänsten Clinvvo är ett svenskt HealthTech-startup med fokus på en AI-driven SaaS-plattform. Bolaget växer och består i dagsläget av ca 20 personer. Nu letar de efter sin nästa stjärna – en person som kommer att vara den som öppnar dörrar, bygger relationer med beslutsfattare och driver affärer som gör verklig skillnad i vården. Som bolagets första dedikerade säljare får du en nyckelroll i att bygga upp försäljningsfunktionen och lägga grunden för framtida tillväxt. För rätt person innebär det en möjlighet att påverka strategi, arbetssätt och affärsutveckling på riktigt – samtidigt som rollen ställer höga krav på eget driv och förmågan att skapa resultat från grunden. Arbetsuppgifter Jaga nya affärer och öppna dörrar till några av Sveriges största vårdgivare Driva affärer från första kontakt till signerat avtal Prospektera, boka möten och bygga relationer med beslutsfattare Arbeta direkt med grundare, ledning, kunder och produktteam Vara med och bygga bolaget – inte bara sälja dess produkt Vi tror att du Har tidigare erfarenhet av B2B-försäljning och känner dig trygg i kundmöten. Har ett exceptionellt driv och tar fullt ägandeskap för dina resultat. Tar till dig nya saker snabbt och har en brant inlärningskurva Är bekväm med att höra nej många gånger för att få ett ja Har hög energi, hög kapacitet och höga ambitioner Trivs i en miljö där det inte finns färdiga svar på allt Vill utvecklas snabbare än vad en traditionell roll normalt tillåter Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vad du får Mer ansvar än de flesta får under sina första tio yrkesår. Direkt exponering mot AI, entreprenörskap, produktutveckling, vård, försäljning och bolagsbyggande. Möjlighet att arbeta nära personer som byggt bolag, skalat verksamheter och sålt till några av Nordens största organisationer. En roll där din utveckling inte begränsas av titel, ålder eller antal år i arbetslivet – utan av din förmåga att skapa resultat Det här är inte ett jobb för alla. Det är för dig som vill bygga något stort, utvecklas snabbt och testa hur långt du faktiskt kan gå. Om du läser detta och känner att rollen låter för intensiv, är den förmodligen inte rätt för dig. Men om det låter som precis det du har letat efter – då vill vi prata med dig! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare. Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner visar engagemang och uthållighet är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad har god kommunikation och är tydlig kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Om jobbet Vill du arbeta i en modern och idéburen utbildningsverksamhet med anor sedan 1906? Brunnsvik folkhögskola är Sveriges äldsta folkrörelsedrivna folkhögskola, huvudmännen är LO och ABF. Vårt huvudsäte ligger i Borlänge och vi har filialer i Gävle och i vår ursprungliga plats i Brunnsvik i Ludvika. Tjänsten är förlagd till vårt trivsamma huvudsäte i Borlänge centrum. På skolan erbjuder vi SFI på folkhögskolevis, en kurs som bygger på folkhögskolans pedagogik och didaktik som ett alternativ till andra studieformer. Studierna utgår från frivillighet och eget ansvar. De anpassas efter deltagarnas mål och behov. Vår målsättning är att deltagarna ska känna sig sedda och hörda samt uppleva en positiv studiemiljö där deras åsikter, önskemål, personligheter och kunskaper är viktiga för kursens innehåll och utformande. Vi kan alla lära av varandra därför ses alla kunskaper och erfarenheter som en tillgång i vårt klassrum. Vi vill väcka en nyfikenhet på språket och det nya landet samt synliggöra och konkretisera vinsterna med att stärka sin svenska. Om du önskar mer information om kursen hittar du den här: https://brunnsvik.se/kurspost/sfi Om tjänsten Vi söker dig som vill undervisa i ett flexibelt och modernt upplägg under utveckling inom SFI. Undervisningen sker på plats, i samarbete med skolans övriga utbildningar samt med externa aktörer. Detta kräver att du har en pedagogisk helhetssyn och tycker om att arbeta varierat och kreativt. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med provanställning 6 månader. Hos oss kommer du att: planera och genomföra undervisning inom SFI följa upp deltagarnas progression och närvaro anpassa undervisningen efter individuella behov delta i arbetet med nationella prov arbeta med mentorskap och pedagogisk administration bidra till skolans gemensamma aktiviteter samarbeta med lärarna i SFI-teamet och övrig personal Vi söker dig som har: erfarenhet av pedagogisk verksamhet, gärna av vuxenutbildning god digital kompetens god kunskap om hur samhälle, arbetsliv och politik fungerar och hänger ihop samt delar Arbetarrörelsens värderingar. och som är: pedagogisk, tydlig och relationsskapande flexibel och lösningsorienterad trygg i en mångkulturell och dynamisk miljö kreativ och engagerad i deltagarnas utveckling van att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat Lärarlegitimation i svenska som andraspråk och/eller svenska är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Omfattning: 100 % Semestertjänst Tillträde enligt överenskommelse Verksamhetsort: Borlänge Lön och övriga villkor enligt kollektivavtal Vid erbjudande om anställning behöver du visa upp godkänt utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 25 juli 2026. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan skickas till: info.borlange@brunnsvik.se Märk ansökan med: ansökan SFI Din ansökan ska innehålla: CV/meritförteckning och kort personligt brev Om Brunnsvik folkhögskola Brunnsvik folkhögskola är en ideell förening, huvudman för arbetarrörelsens första folkhögskola som startade 1906. Arbetarnas Bildningsförbund, Landsorganisationen i Sverige och arbetarrörelsen i regionen delar huvudmannaskapet. Fyra röda trådar löper genom Brunnsviks verksamhet: · Folkbildning för jämlikhet – motverka kunskapsklyftor · Deltagande demokrati i samhälle och föreningsliv · Demokratisera kulturen – för en kulturell allemansrätt · Folkbildning för hållbarhet och solidaritet