UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat i romfysikk

Det er ledig ei stilling som stipendiat i fysikk ved Institutt for fysikk og teknologi. Tilsetjingsperioden er 3 år, med moglegheit for eit fjerde år med karrierefremjande arbeid (til dømes undervisning ved instituttet). Stillinga er finansiert av prosjektet "What makes 'Flickering Gamma-ray Flashes' Flicker?", som er støtta av Noregs forskingsråd.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Terrestriske gammastråleglimt (TGF-ar), flimrande gammastråleglimt (FGF-ar) og gamma-glødar er dei mest energirike fenomena som oppstår naturleg i jordatmosfæren. Dei viser seg som eksplosive utbrot eller som vedvarande utsending av gammastråling, skapte av lyn- og toreværsaktivitet. Prosjektet tek sikte på å avdekkje samanhengane mellom TGF-ar, FGF-ar, gamma-glødar og lynutladingar gjennom modellering og analyse av data frå den banebrytande ALOFT-flykampanjen.

Nylege publikasjonar frå forskingsgruppa vår har vist at FGF-ar utgjer ein ny klasse høgenergetisk atmosfærisk stråling. Samstundes utfordrar det gåtefulle fråværet av radioutsendingar store utfordringar for den noverande forståinga vår av høgenergetisk atmosfærisk fysikk. Eit langsiktig mål for gruppa er å utvikle ein sjølvkonsistent modell for FGF-ar og anna høgenergetisk stråling som blir generert av lyn. Deretter skal radio- og optiske prediksjonar frå modellen samanliknast med ALOFT-observasjonar, med mål om å løyse FGF-gåta og samstundes kaste lys over den breiare fysikken bak TGF-ar og gamma-glødar.

ALOFT nytta eit avansert sett med detektorar om bord i eit høgdeflygande NASA-fly, som flaug 20 km over kraftige torevêr i juli 2023, på jakt etter TGF-ar og gamma-glødar over Florida, mellomamerika og Karibia. Kampanjen omfatta meir enn 30 flytimar over torevêr. Målingane frå flyet vart synkroniserte med bakkebaserte radiostasjonar i nettverk over Mellom-Amerika og gav eit observasjonssystem på tvers av plattformer utan sidestykke. Med bakgrunn i denne suksessen er ein ny stor flykampanje planlagd sommaren 2028 for å styrkje forståinga vår ytterlegare. ALOFT er eit unikt eksperiment som kan endre forskinga på atmosfærisk elektrisitet.

Som tilsett i stillinga blir du ein del av eit forskingsmiljø i front av feltet. Du vil arbeide med observasjonsdata og simulerte data, med ei fordeling mellom desse som kan tilpassast kompetansen og interessa di. Du vil òg medverke til formidling av resultata. Stillinga gir stor grad av fagleg sjølvstende, og innretninga på dei endelege publikasjonane er fleksibel. Vi ventar at resultata dine vil bli publiserte i leiande fagfellevurderte tidsskrift, og at du presenterer arbeidet ditt på nasjonale og internasjonale konferansar minst to gonger i året.

Den som blir tilsett, blir ein del av romfysikkgruppa ved Institutt for fysikk og teknologi ved Universitetet i Bergen, og skal arbeide under rettleiing frå forskar David Sarria (UiB), prosjektleiar for det finansierande prosjektet, og professor Martino Marisaldi (UiB). Teamet har eit sterkt internasjonalt omdøme og eit breitt nettverk av samarbeidspartnarar i Europa og USA.

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjarar må ha mastergrad i fysikk eller tilsvarande utdanning. Studentar på masterprogram kan søkje dersom dei fullfører den endelege mastereksamenen før 31.07.2026. Det er ein føresetnad for tilsetjing at mastergraden er tildelt.
• Dokumentert generell kunnskap om det nære verdensrommet, eller om atmosfærisk fysikk eller lynfysikk er eit krav.
• Generell kunnskap om programmeringsspråk som er retta mot vitskapleg dataanalyse og visualisering, er eit krav.
• Praktisk erfaring med radio-, optiske- eller hardstrålingsdetektorar, anten innan modellering eller eksperimentelt arbeid, er ein fordel.
• Praktisk erfaring med ALOFT-data (kva som helst av optiske data, gammadata, radiodata eller radardata) er òg ein fordel.
• Søkjarar må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert og samstundes vise gode samarbeidsevner.
• Søkjarar må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne på engelsk.

Det vil bli lagt vekt på personlege og mellommenneskelege eigenskapar. Ambisjonar og potensial vil òg telje i vurderinga av kandidatane.

Særlege krav til stillinga

Universitetet i Bergen er omfatta av regelverket for eksportkontroll. Regelverket vil bli lagt til grunn i behandlinga av søknadene.

For stillinga gjeldt følgande:

Om stipendiatstillinga:

Stipendperioden er på tre år, med opning for eit fjerde år avhengig av kandidaten sine kvalifikasjonar og instituttet sitt behov for undervisning, og vert avgjort av instituttleiar ved tilsetjing. Dersom eit fjerde år blir bestemt, vil éitt årsverk som består av karrierefremmande arbeid knytt til undervisning, formidling og forskingsinfrastruktur/tenester, bli fordelt over den samla tilsetjingsperioden og slik tilsvare 25 % av tida kvart år. 

Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling (stipendiat, vitskapleg assistent eller liknande), kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden. 

Om forskarutdanninga:

Som ph.d.-stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på tre år. Frist for å søkje om opptak til ph.d.-programmet ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi er to månadar etter tiltreding i stillinga eller etter oppstart av det forskingsprosjektet som skal leie fram til ph.d.-graden. Det er ein føresetnad at du oppfyller opptakskrava til ph.d.-programmet ved Universitetet i Bergen.

Vi tilbyr:

• eit godt og fagleg stimulerande arbeidsmiljø
• løn som stipendiat (kode 1017) i statens lønsregulativ. Dette utgjer ei brutto årsløn på NOK 568 700. Vidare lønsauke skjer etter ansiennitet i stillinga.
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• ei kort utgreiing om forskingsinteressene til søkjaren og motivasjonen for å søkje stillinga.
• ei detaljert grunngiving av kvalifikasjonane dine opp mot dei oppførte krava, med forklaring på korleis du oppfyller kvart kriterium. Du bør òg omtale fordelane som er nemnde ovanfor, sidan desse blir tekne med i rangeringa av kandidatane.
• namn og kontaktinformasjon til to referansar. Ein av desse bør vere hovudrettleiaren for masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.
• CV
• karakterutskrifter og vitnemål som dokumenterer fullført bachelor- og mastergrad. Dersom du enno ikkje har fullført mastergraden, må du leggje ved ei stadfesting frå institusjonen din om forventa dato for tildeling av mastergraden. Mastergraden må vere dokumentert med karakterutskrift og/eller vitnemål innan tilsetjing.
• relevante attestar og referansar
• godkjend dokumentasjon på engelskkunnskapar, dersom det er påkravd, jf. krav til engelskkunnskapar for opptak til ph.d.
• liste over eventuelle vitskaplege arbeid (publikasjonsliste med lenkjer)

Søknaden og vedlegga, med stadfesta omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk, må lastast opp i Jobbnorge.

Generell informasjon:

For nærare opplysningar om stillinga kan du kontakte forskar David Sarria, Institutt for fysikk og teknologi, Universitetet i Bergen, e-post: david.sarria@uib.no, eller instituttleiar Kjetil Ullaland, e-post: kjetil.ullaland@uib.no.

For spørsmål om HR kan du kontakte Vivian Stegen Jacobsen, vivian.jacobsen@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar kvinner til å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, skal reglane om moderat kjønnskvotering nyttast.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Fakultet for naturvitenskap og teknologi består av sju institutt og en rekke sentre. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Chefs and Sous Chefs Wanted for Barlotta – Oslo’s New Italian Gem! 

Are you ready for a summer filled with vibrant energy, Italian flavors, and unforgettable moments in the kitchen? Barlotta opens its doors at Solli Plass in June 2026 – and we’re looking for talented culinary professionals to join us from day one. 

We are recruiting both summer staff and permanent team members – fulltime and parttime – to help build what will soon become one of Oslo’s favorite dining destinations. Barlotta is a brandnew, modern Italian restaurant where classic dishes meet contemporary twists, all served in an atmosphere inspired by Europe’s most dynamic cities. Expect a kitchen that’s bursting with creativity, passion, and high energy – just the way we like it. 

 

Do you want to be one of our culinary stars? 

We’re searching for chefs and sous chefs who can begin training soon. If you’re looking for a workplace that offers: 

• A team-oriented environment where everyone works toward the same goal 

• A culture built on passion, curiosity, and craftsmanship 

• A strong desire to create memorable dining experiences, plate after plate 

…then you might be exactly who we’re looking for. 

We need our full kitchen team in place from the very first day and throughout the summer season, so flexibility and availability are essential. Barlotta is backed by a solid and experienced organization, ensuring professional onboarding, support, and room for growth. 

 

Who are you? 

Do you thrive in a busy kitchen? Do you have a deep love for Italian flavors and a strong desire to constantly refine your craft? Are you energized by teamwork, creativity, and delivering excellence even on the busiest nights? Perfect. 

We care more about who you are than where you’ve worked. Our core values guide everything we do: 

Proactive 
Passionate 
Informal 
Professional 

If these resonate with you, you’ll fit right in. 

 

You’ll enjoy working with us if you: 

• Take pride in delivering world-class culinary experiences 

• Are curious, ambitious, and eager to learn 

• You can work evenings, weekends 

• Handle high-pressure situations with calm and confidence 

• Are flexible, solution-oriented, and a strong team player 

• Are passionate about ingredients, technique, and Italian cuisine 

 

Your responsibilities will include: 

• Creating exceptional dishes with consistency and precision 

• Ensuring high culinary standards across preparation, execution, and presentation 

• Maintaining solid knowledge of menus, ingredients, and seasonal products 

• Collaborating closely with the kitchen team to ensure smooth service 

• Contributing positively to a safe, inspiring, and supportive working environment 

 

We offer: 

• Strong opportunities for development – including training, workshops, and ongoing culinary education 

• Highly competitive salary conditions 

• Clear career progression, including leadership development 

• A dynamic workplace where creativity and craft are truly valued 

 

We are recruiting on an ongoing basis, and start dates are by agreement. 

If you have any questions about the role, don’t hesitate to reach out. 
We can’t wait to hear from you! 

Please remember to check your spam folder during the recruitment process in case any emails are filtered incorrectly. 

We only consider applications submitted through our digital recruitment system, and candidates must upload both a CV and a cover letter. 

 

Om arbeidsgiveren:

null

LetsGig AB växer och söker nu en senior anbudsspecialist med erfarenhet av offentlig upphandling, ramavtal, avrop och kvalificerade anbudsprocesser. Vi söker dig som är mycket skicklig på att analysera upphandlingsunderlag, förstå krav, skapa struktur, samordna CV:n och bilagor, kvalitetssäkra inlämningar och bidra till att bolaget vinner fler rätt affärer. Rollen passar dig som har erfarenhet av LOU, offentliga anbud, ramavtal, avropsprocesser, konsultaffärer, bemanning, rekrytering, teknikkonsulter eller andra affärer där noggrannhet, affärsförståelse och deadlines är avgörande. Du behöver inte nödvändigtvis vara intresserad av en traditionell heltidsroll. Vi är öppna för flexibla upplägg, deltidsarbete, konsultupplägg eller annan lösning för rätt person. Det viktigaste är att du har erfarenheten, skärpan och viljan att vara med och bygga en professionell anbuds- och affärsfunktion tillsammans med oss. Att du arbetar dagligen effektivt med AI som hjälpmedel är en självklarhet. Om LetsGig AB LetsGig AB är ett växande konsult-, rekryterings- och bemanningsbolag som hjälper organisationer att hitta rätt kompetens snabbt, träffsäkert och professionellt. Vi arbetar med både kvalificerade konsultroller och personalintensiva uppdrag inom flera yrkesområden. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och söker nu en nyckelperson som kan hjälpa oss att strukturera, kvalitetssäkra och driva våra viktigaste anbuds- och affärsprocesser. Om rollen Som Senior anbudsspecialist ansvarar du för att identifiera, analysera, strukturera och driva offentliga anbudsprocesser från bevakning och första analys till färdig inlämning, uppföljning och vunnen affär. Du kommer att arbeta nära VD och ledning och få ett stort ansvar för att skapa ordning, kvalitet och tempo i processer där krav, CV:n, referenser, pris, risk, bilagor och deadlines måste hanteras korrekt. Rollen är både strategisk och operativ. Du ska kunna läsa ett upphandlingsunderlag, förstå vad som krävs, bedöma om affären är värd att gå vidare med, samordna rätt material och säkerställa att anbudet lämnas in korrekt och i tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bevaka relevanta offentliga upphandlingar, ramavtal och avrop. Analysera upphandlingsdokument, krav, villkor, utvärderingsmodeller och affärspotential. Ta fram beslutsunderlag för vilka upphandlingar bolaget bör lämna anbud på. Skapa och underhålla kravmatriser, checklistor, mallar och processer. Samordna CV:n, referenser, intyg, bilagor och övriga handlingar. Säkerställa att anbud är kompletta, korrekta och inlämnade i tid. Identifiera risker, oklarheter och frågor som bör ställas under anbudstiden. Bidra till prissättning, marginalbedömning och kommersiell analys tillsammans med VD. Följa upp tilldelningsbeslut och analysera varför anbud vunnits eller förlorats. Begära ut och analysera relevanta handlingar efter avslutade upphandlingar när det är lämpligt. Bygga upp ett bibliotek med mallar, standardsvar, CV-underlag och lärdomar. Skapa en skalbar anbudsprocess som gör att bolaget kan växa utan att allt behöver ligga hos VD. Skallkrav Du har minst 5 års erfarenhet av offentlig upphandling, anbudsarbete, ramavtal, avrop, kvalificerade offertprocesser eller liknande formbundna affärsprocesser. Du har erfarenhet av att läsa och analysera upphandlingsdokument, kravspecifikationer, avtalsvillkor och utvärderingsmodeller. Du har erfarenhet av att självständigt driva eller samordna anbud från start till inlämning. Du har erfarenhet av att arbeta med deadlines där formalia, bilagor och korrekt dokumentation är avgörande. Du har mycket god svenska i tal och skrift. Du har god datorvana och är bekväm med digitala upphandlingsportaler, dokumenthantering, Word/Google Docs och Excel/Google Sheets. Du är mycket noggrann och kan självständigt säkerställa att dokument, svar, CV:n, bilagor och instruktioner hanteras korrekt. Du har god affärsförståelse och kan bedöma om en upphandling är värd att prioritera utifrån tid, risk, marginal, krav och sannolikhet att vinna. Du kan arbeta självständigt och driva processer framåt utan att behöva daglig detaljstyrning. Erfarenhet av ramavtal, rangordning, förnyad konkurrensutsättning eller avropsprocesser. Erfarenhet av att skapa anbudsmallar, kravmatriser, checklistor och interna arbetsflöden. Erfarenhet av att analysera tilldelningsbeslut, konkurrenter, prisnivåer eller tidigare upphandlingar. Erfarenhet av att arbeta nära VD, ägare eller ledningsgrupp i ett mindre eller växande bolag är meriterande men ej krav. Vi erbjuder möjligheten att arbeta flexibelt, deltid, konsultbaserat eller med prestationsbaserad ersättning. Personliga egenskaper Personlighet är A och O. Vi ska trivas tillsammans. Du är dessutom skarp, strukturerad, noggrann och affärsmässig. Du tycker om att skapa ordning i komplexa processer och har lätt för att se vad som är viktigt, vad som är riskfyllt och vad som behöver göras först. Du är inte rädd för detaljer, men fastnar inte heller i dem. Du kan kombinera juridisk och administrativ noggrannhet med kommersiellt tänkande. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Självgående och ansvarstagande. Mycket strukturerad och noggrann. Van att arbeta mot skarpa deadlines. Analytisk och lösningsorienterad. Kommersiell och resultatfokuserad. Trygg i skriftlig kommunikation. Prestigelös och praktiskt lagd. Van att arbeta nära beslutsfattare. Arbetsplats och upplägg Arbetsgivare: LetsGig AB. Plats: Flexibelt upplägg. enl. ök. Omfattning: Deltid, heltid, konsultuppdrag eller annan flexibel lösning kan diskuteras. Start: Enligt överenskommelse. Ersättning: Fast ersättning/lön enligt överenskommelse. För rätt person kan även prestationsbaserad ersättning kopplad till faktiska affärsresultat diskuteras. Vi är särskilt öppna för dig som har lång erfarenhet av offentlig upphandling och vill fortsätta arbeta i en senior, flexibel och affärsnära roll utan att nödvändigtvis ha en traditionell heltidsanställning. Vi erbjuder En central roll i ett växande bolag. Stor möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och affärsprocesser. Nära samarbete med VD och ledning. Flexibelt upplägg för rätt person. Möjlighet till prestationsbaserad uppsida. Möjlighet att bygga upp en viktig anbuds- och affärsfunktion från grunden. En praktisk och affärsdriven miljö med korta beslutsvägar. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Vill du vara en del av ett meningsfullt lärande i Leksands kommuns utbildningssektor? Anpassad grundskola söker nu en behörig slöjdlärare som med empati och pedagogisk förmåga får våra elever att utifrån sitt perspektiv utveckla sitt lärande. Höjdpunkter med jobbet Ett sammansvetsat team Utmanande undervisning för att hitta nycklarna till elevernas lärande Meningsfullt arbete där du möter härliga elever Möjlighet att skapa en givande skolutveckling Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som slöjdlärare i textil- respektive trä/metallslöjd på Anpassad grundskola vid Insjöns grundskola. Du arbetar tillsammans med de resurspedagoger som följer med elevgruppen, i ditt ämne. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med kollegor samt kommunikation med elever, vårdnadshavare och andra myndigheter. Som slöjdlärare i Anpassad grundskola arbetar du pedagogiskt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt är arbetet med utvecklingen av elevers läs och skriv kunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för att genomföra en strukturerad och differentierad undervisning samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Du kommer att tillhöra arbetslaget på Anpassad grundskola och samarbetsförmågan är för verksamheten viktig. Att lyssna in och bidra med lösningar i det gemensamma arbetet med ett positivt sinne är en tillgång. Anställningen är tillsvidare och ansvarig chef är rektor för Anpassad grundskola. Din profil Du är legitimerad lärare i slöjd, både textil och trä/metall. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning där kunskap i "tecken som stöd" är en merit, alternativt erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med behov av särskilt stöd. Du är insatt i Läroplan för anpassad grundskola och arbetet med kursplaner i ämnen eller ämnesområden. Din empatiska förmåga är nödvändig vid arbetet med eleverna på Anpassad grundskola och att kunna ha elevernas perspektiv. Detta för att deras fortsatta utveckling ska gynnas bäst. Verksamhetens komplicetet kräver att du är flexibel och lösningsorienterad då omständigheterna snabbt kan ändra sig. Du kan ibland behöva omvärdera ditt synsätt och se möjligheter vid förändringar. I din roll som pedagog ser du också helheten och hela verksamhetens behov. Du är även tydlig, trygg och strukturerad. Din pedagogiska förmåga har fokus på anpassningar och elevernas olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Om arbetsplatsen Verksamheten består av ca 20 medarbetare. Rollerna är pedagoger och resurspedagoger. De flesta resurspedagogerna fortsätter arbeta efter skoltid på verksamhetens egna fritids där flera av eleverna är inskrivna. Pedagogerna planerar tillsammans och arbetssättet strävar efter ett gemensamt förhållningssätt och gemensamma rutiner. Olika form av möten bidrar till att detta är möjligt. Inbjudande lokaler som möjliggör olika aktiviteter både skola och fritids gör arbetsplatsen tilldragande. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/redo-for-nasta-steg-i-livet För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Sista ansökningsdatum är: 14 maj 2026 Tillsättning sker efter överenskommelse dock senast 1 aug 2026. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Department of Aquatic Sciences and Assessment We are looking for a person who wants to develop new practices for managing risks from unwanted chemical pollutants in drinking water sources and wastewater reuse. About the position Chemical pollution in water poses significant risks to aquatic ecosystems and to drinking water production for society. Current regulations governing chemical risks in water remain poorly harmonised and fragmented across separate water directives, typically addressing only a small set of chemicals and adapting slowly to emerging chemical risks. There is, therefore, a clear need for transition towards more proactive approaches to identify, assess and manage chemical risks in water. In this project, funded by Water Wise Societies (Impact Innovation programme), we will work with the water sector to develop a new praxis for the risk assessment of waterborne chemical pollutants. This work will lead to the establishment and implementation of a holistic framework as future guidance for the water sector, integrating risks of chemicals from catchment to tap water and wastewater reuse. The frameworks will target not only single-chemical assessments but also chemical mixtures, incorporating information on their aquatic occurrences derived from analytical and effect-based measurements. The research will include developing user-friendly tools for application of water practitioners and support the guidance of risk assessment practices in the water sector. We are seeking for a post-doctoral researcher, who will carry out studies to (i) compile and meta-analyse existing approaches for risk assessment of undesirable chemical substances in water; (ii) contribute to the development of a holistic risk assessment framework for individual chemical substances and chemical mixtures as future guidance for the water sector; (iii) conduct quantitative and semi-quantitative chemical analysis in relevant case studies; (iv) apply the framework using results from the case studies and existing monitoring data and evaluate the effectiveness; (v) identify knowledge gaps and future improvements for classical and next-generation risk assessment tools. The duties also include writing scientific manuscripts and reports in English, participating in workshops, communication with practitioners in the water sector, and dissemination of the results. You will be employed at the Department of Aquatic Sciences and Assessment, and the project will be conducted in close collaboration with researchers from the Department of Animal Biosciences (SLU). Your profile Applicants should have a PhD in environmental organic chemistry, ecotoxicology, environmental engineering, environmental science, or equivalent. Specialisation towards (i) chemical risk assessment in the environment and human health exposure, as well as (ii) chemical analysis using high resolution mass spectrometry (HRMS) are valuable merits. Knowledge on organic micropollutants in the environment is desirable. Prior focuses on chemical pollution in water resources and water quality in (waste)water reuse are assets. Data processing skills using statistical computing and graphics, e.g. R, MATLAB, are of high merit too. Cross-disciplinary experience in presenting and communicating scientific results, especially where societal values are involved, is extra valuable. High emphasis is also placed on personal characteristics such as interpersonal skills, communication skills and problem-solving skills and the ability to work independently. Proficiency in English (both spoken and written) is required, and Swedish would also be beneficial. As postdoctoral appointments are career-developing positions for junior researchers, we are primarily looking for candidates with a doctoral degree that is three years old at most. About us The Department of Aquatic Sciences and Assessment is working with applied environmental science, with a national responsibility for assessing the condition of Swedish surface waters with respect to water chemistry, pollution and aquatic biota. The research focuses on geochemical and hydrological processes, aquatic ecology and biodiversity, microbial ecology as well as on environmental chemistry and aquatic ecotoxicology. The department has some 150 employees, of which approximately half are researchers/doctoral students and the other half are technical and administrative staff. For more information about the department visit: www.slu.se/aquatic-sciences Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: As agreed. Application: Please submit your application before deadline 17 May 2026. You can submit your application by clicking the button below. The application should include (1) CV with full publication list, (2) a personal letter with description of your research experience and suitability for the position, (3) copies of degree certificates from higher education, (4) contact information of at least two reference persons. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "PRP-pārtikas ražošana un pārdošana"

aicina darbā 

KONDITORU

SIA “PRP” ir uzņēmums, kas ražo dažādus konditorejas izstrādājumus.

Darba pienākumi:

- Konditorijas izstrādājumu ražošana, atbilstoši tehnoloģiskajām instrukcijām;

- Higiēnas normu ievērošana darba vietā.

Prasības:

- Vēlama darba pieredze maiznieka/konditora profesijā.

Apmācību varam nodrošināt darba vietā

​- Atbildīga attieksme pret veicamo darbu.

Darba laiks:

Darba dienās no plkst. 6.00 - 8.00 līdz plkst.14.00 - 16.00

Darba vieta atrodas netālu no Botāniskā dārza Dārza ielā 16, Rīga

Darba alga no 800 EUR līdz 1300 EUR (atkarībā no saražotās produkcijas daudzuma).

CV sūtiet uz e-pastu: info@prp.lv

Jēkabpils novada pašvaldības aģentūra “Jaunāmuiža”

 aicina darbā māsas palīgu.

Darba pienākumi: izpildīt feldšera, ģimenes ārsta nozīmējumus, medicīnas māsas, galvenās medicīnas māsas norādījumus klienta aprūpē. 

Izsniegt klientiem medicīnas māsas sadalītos medikamentus; sekot vai klients izsniegtos medikamentus izlieto. 

Veikt citus līdzīga satura uzdevumus.

Prasības:

- māsas palīga kvalifikācija;

- labas komunikācijas prasmes;

- spēja plānot un racionāli veikt ikdienas darbus.

Algas likme EUR 1010.

Tālrunis sīkākai informācijai – 25737267 (Pamatdarbības struktūrvienības vadītāja) vai 22000873 (direktore).

Jūsu CV un pieteikuma vēstules lūdzam sūtīt: e-pasts – pansionats@jaunamuiza.lv

Adrese - Pansionāts "Jaunāmuiža”, Jaunā muiža, Kūku pag., Jēkabpils novads, LV-5222.

Prasības kandidātiem:

•    vismaz pamatizglītība;

•    augsta atbildības sajūta darba pienākumu izpildē;

•    vēlama pieredze uzkopšanas darbu veikšanā.

Galvenie pienākumi:

•    veikt telpu uzkopšanu ar speciāliem tīrīšanas līdzekļiem, ievērojot higiēnas un sanitārās normas

•    veikt telpu ikdienas uzkopšanu darba dienās;

•    atsevišķu uzdevumu veikšana, atbilstoši darba devēja rīkojumiem savas kompetences ietvaros.

Piedāvājam:

•    pastāvīgu darba vietu uz nepilnu slodzi (1,0);

•    atalgojumu 780.00 EUR pirms nodokļu nomaksas;

•    darbu Ģimenei draudzīgas pašvaldības iestādē;

•    stabilitāti un sociālās garantijas.

Pieteikšanās kārtība:



SIA "EkoDeal" 

Aicina darbā atbildīgu un uzticamu ražošanas palīgstrādnieku/-ci, 

kurš/-ra pievienosies mūsu komandai.

Darba pienākumi:

- Vienkāršu, dažādu tehnisku darbu veikšana;

- Drošības un kārtības prasību ievērošana;

- Spēja strādāt komandā.

Mēs novērtējam: 

- Spēju strādāt arī patstāvīgi;

- Atbildību, uzticamību un disciplīnu;

- Izvirzīto mērķu sasniegšanu.

Mēs piedāvājam:

- Pilna laika darbu stabilā uzņēmumā;

- Atalgojumu sākot no 6,50 eur/h - 7,75 eur/h (Bruto);

- sociālās garantijas;

- veselības apdrošināšanu;

- darba apģērbu.

Lūdzam savu CV vai pieteikumu sūtīt uz e-pastu info@ekodeal.lv. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.