SIA “Ulugbek Group”

reģ. nr. 40203755368

aicina darbā uz pilnu slodzi

Būvstrādniekus

DARBA PIENĀKUMI:​

- vienkārši mūrēšanas un betonēšanas darbi;

- demontāžas darbi;

- materiālu iekraušana un nokraušana;

- dažādu virsmu sagatavošana gala apdarei;

- betona sastāvu gatavošana;

- zemes darbi.

PRASĪBAS:

- patstāvīgi veikt uzdevumu izpildi;

- fiziski izturīgs.

Darbu izpildes vieta: Hipokrāta iela 4, Rīgā, Skolas ielā 1 K-1, Slokas ielā 1 K-2, A.Grīna bulv. 7B, Rīgā,  Atslēdznieku ielā 37, Liepājā un citi objekti visā Latvijas terotorijā.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: siaulugbekgroup@gmail.com

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību MIIM, Nr.: 41703001548

aicina darbā VIRTUVES DARBINIEKU

Darba pienākumi:

Sagatavju gatavošana;

Derīguma termiņu pārbaude un kontrole;

Higiēnas un sanitāro normu ievērošana;

Kārtības un tīrības nodrošināšana savā darba vietā.

Prasības:

Labas sadarbības prasmes un spēja strādāt komandā.

Mēs piedāvājam:

Darba algu no 1190 EUR (BRUTO);

Atsaucīgu kolektīvu un vadību.

Kontaktinformācija: Anastasija, cv@miim.eu

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību MIIM veic nodarbinātības aģentūru darbību un veic darbaspēka nodrošināšanu sadarbības partneriem - SIA "CNC". (reģ. Nr. 40203414564)

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "AKV Baltic"

reģ. nr. 40203184770

juridiskā adrese: Rīga, Matīsa iela 79

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKUS

Darba pienākumi:

• palīgdarbu veikšana pieredzējuša strādnieka vadībā;
• būvmateriālu sagatavošana.

• spēju ievērot darba drošības prasības, normas un darba disciplīnu;
• spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.

Uzņēmums piedāvā:

• ilgtermiņa sadarbības iespējas;
• labu darba vidi;
• atalgojumu no 1050,00 EUR mēnesī;
• sociālās garantijas.

Darbs objektos visā Latvijā.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: fotoagentura@inbox.lv

SIA „Re Tehniks”, REĢ. Nr. 40003758446;  Aicina savā komandā apņēmīgus un profesionālus METĀLA KONSTRUKCIJU ATSLĒDZNIEKUS!

Ja esi ar pieredzi, darbīgs, atbildīgs, vērīgs, uzticams, savā jomā apveltīts METĀLA KONSTRUKCIJU ATSLĒDZNIEKS - tad Tu esi Īstais kandidāts, ko Mēs meklējam!

Mēs no Tevis sagaidām:

- Iepriekšēja pieredze darbā ar metāla konstrukcijām – vismaz 3 gadu praktiskā pieredze līdzīgā amatā.

- Spēja lasīt tehniskos rasējumus un skices – izpratne par mērogiem, detaļām un salikšanas kārtību.

- Precizitāte un fiziskā izturība – darbs prasa koncentrēšanos, pacietību un spēju strādāt fiziski aktīvos apstākļos.

Mēs Jums piedāvājam un nodrošinām Jūs ar:

- darba apģērbu (viss komplekts),

- izmitināšanu - labos apstākļos, 

- sedzam transporta izdevumus,

- labu un augošu atalgojumu, 

- izaugsmes iespējas savā jomā, 

- patstāvīgu un ilgtermiņa darbu un, protams, lieliskus darba kolēģus!

Sadarbības partneris:

SIA "Netaman ships service" 

REĢ.NR 42403045222

Detalizētākai informācijai un CV nosūtīšanai, lūdzam ar Mums sazināties:

E-pasts: siaretehniks@gmail.com

Kontaktinformācija: 26041946​

Om stillinga

Åna fengsel har ledig fast, full stilling i aktiviseringsteam.

Medarbeidarar i aktiviseringsteam arbeider to-skift, med helgearbeid.

Som tilsett i aktiviseringsteam har du ansvar for dei innsette og tilsette sin tryggleik, hente inn og vurdere informasjon og saksbehandling.
Vidare skal du ha evne til tryggleikstenking, grensesetjing og konflikthandtering. Du må kunna opptre som ein positiv rollemodell og rettleiar for dei innsette, og delta i målretta progresjonsarbeid med innsette.
 

For å kunne arbeide i kriminalomsorga er det eit krav at opplæring i fysisk maktbruk blir bestått.

Vi ønsker at teamet skal være bredt samansett med tanke på erfaring og bakgrunn. Teamet kan bestå av fengselsbetjentar,
verksbetjentar og miljøarbeidarar. Formålet med aktiviseringsteamet er å førebygge isolasjon og gi et tilbod om aktivitet til innsette som ikkje er aktivisert i ordinær arbeidsdrift eller skole. Dette gjeld både innsette som er stengd ute frå fellesskapen av retten eller kriminalomsorgen, innsette som isolerer seg sjølv på grunn av psykiske lidingar, lettare psykisk utviklingshemming eller av andre grunnar unngår fellesskap med andre.

Arbeidsoppgåver

Aktiviseringsteamet skal bidra til å førebygge isolasjonsskader og aktiviserer innsette som ikkje klarer å delta i ordinær arbeidsdrift og elles ville vært utan tilbod. Aktiviseringsteamet skal arbeide tett saman med avdelingsbetjentar og være en del av ei tverrfagleg gruppe med mellom anna tilsette frå servicetorg, helse og arbeidsdrifta. Teamet skal gi eit eigna tilbod til målgruppa, som fysisk aktivitet, fritidsaktivitetar, individuelle- og gruppeaktivitetar eller annan meiningsfull aktivitet og menneskeleg kontakt.
Aktivitetsteamet skal stå for oppfølging av innsette som er i fare for å isolere seg. Vidare står dei for kartleggingar og risikovurderingar. Teamet set opp, og gjennomfører, vekeplanar for innsette med tanke på deira individuelle behov. Aktiviseringa kan skje individuelt eller i grupper av varierande storleik med innsette med særskilde behov, og større grupper der årsaka til isolasjon er manglande tilbod i avdelinga.
 

Aktiviseringsteam skal forholda seg til dei særlig sårbare og hjelpetrengande innsette:
Innsette som ikkje er i stand til å nyttiggjera seg etablerte tilbod, som lett grad utviklingshemma og psykisk ustabile.
Innsette som har psykotiske gjennombrot i fengsel. Innsette som er suicid -fare og/eller er i fare for å skade seg sjølv.
Innsette med paranoid beredskap og er til fare for andre.
Innsette som isolerer seg over tid med gradvis dårlegare psykisk helse

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

         For fengselsbetjent (0264) gjeld:

• Bestått fengselsbetjentutdanning frå Høgskulen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy

• God munnleg og skriftleg framstillingsevne

  For miljøterapeut (1201) gjeld:

• Sosialfaglig høgskule- eller universitetsutdanning, eller anna relevant utdanning frå høgskule eller universitet på bachelornivå
• Erfaring frå miljøterapeutisk arbeid
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy

         For miljøterapeut (0808) gjeld:

• Bestått 3-årig vidaregåande skule
• Relevant yrkeserfaring
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne

• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy

  For verksbetjent (0275) gjeld:

• At du er tilsett som verksbetjent i kriminalomsorgen.
   

Ved tilsetjing vil samansetninga av teamet verta vektlagt.
 

Personlege eigenskapar

• Ha evne og vilje til å drive påverknadsarbeid
• Ha evne til å motivera personar i vanskelege livssituasjonar
• Ha god evne til å arbeida i team
• Vere kreativ
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og systematisk med målgruppa
• Evne til å søkje gode løysingar for den enkelte, i samspel med kolleger, leiing og eksterne samarbeidspartnarar
• Tolmod, ansvarskjensle og evne til å setje grenser.

Vi tilbyr

• Meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• Eit inkluderande arbeidsmiljø, både fagleg og sosialt, der samarbeid og deling av erfaringar er sentralt.
• Gratis parkering og tilgang til el-billadar.
• Eit aktivt bedriftsidrettslag som tilbyr muligheter for fysisk aktivitet og sosialt samvær.
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.

Miljøterapeut (1201) fra kr 525 000- 640 000 

Miljøterapeut (0808) fra kr 474 000 - 550 000 

Fengselsbetjent (0264) blir løna frå kr 500 000 - 630 000

Verksbetjent (0275) blir løna frå kr 500 000 - 650 000
 

Oppgitt løn er pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjonar, det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.
det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til fengselsinspektør Frode Dahl på telefon 51799102

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Region sørvest omfattar fengsel og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 600 tilsette. Regionadministrasjonen ligg i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 180 tilsette, med til saman 193 plassar for mannlege innsette, fordelt på 155 plassar med høgt tryggleiksnivå og 38 plassar med lågare tryggleiksnivå.

Vi er på utkikk etter deg som ønsker utdanningsstilling i jordmorfaget

Sykehuset Østfold (SØ) tilbyr utdanningsstillinger for deg som skal ta videreutdanning som jordmor. Det lyses ut totalt 15 utdanningsstillinger innen jordmorfaget ved føde-barsel. Stillingene er også utlyst internt. Dersom du kan dokumentere studieplass, eller står på venteliste nr. 1 - 4, er du kvalifisert til å søke på utdanningsstilling.

Intervju: Aktuelle søkere kalles inn fortløpende til intervju.

Generell informasjon om utdanningsstilling:
Du tilbys 100 % tarifflønn som sykepleier i utdanningsstillingen, samt fast ansettelse. Arbeidsplikt under studiet utgjør 10 % stilling. Leder der medarbeider utfører arbeidsplikten ivaretar arbeidsgiveransvaret frem til utdanningen er fullført, lager avtale om avtjening av arbeidsplikt og utarbeider arbeidsplan.

Arbeidsplikten innebærer 5 helger (2 vakter per helg) i semesteret under utdanningen, hvorav minst en av disse er knyttet til arbeid i skolens sommerferie.​

I skolens ferier skal studenten enten avvikle ferie eller arbeide i 100 % stilling. Arbeidsplikten på sommeren er minimum 4 uker i 100 % stilling. Det utbetales 100 % lønn under hele utdanningen, også i skolens sommerferie. Ubekvemstillegg for arbeid i helg/kveld/natt kommer i tillegg.​​

Ferie avvikles fortrinnsvis med 4 uker på sommeren. Resterende ferie, 5. ferieuke, må tas ved skolens øvrige ferie og avklares nærmere med leder. Ferie kan ikke avvikles i plikthelger. For øvrig gjelder ferielovens bestemmelser. ​

Bindingstid innebærer å arbeide i Sykehuset Østfold etter gjennomført utdanning. Bindingstiden skal i alminnelighet være det dobbelte av studietiden. Maksimum bindingstid er 4 år. Bindingstiden skal forlenges forholdsmessig ved arbeid i redusert stilling.

For øvrig vises det til gjeldende prosedyre og avtale for utdanningsstillinger.

Om oss:
Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6.største fødeavdeling, med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp og tilbyr differensiert fødselsomsorg.

Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kolleger og godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/ teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet fødselsklinikk.

I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og en egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca. 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/ gyn mottak, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk.

Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto.
Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærheten.
 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre videreutdanningen på normert tid
• Være til stede ved all undervisning og praksis, samt avlegge eksamen
• Gjennomføre avtalt arbeidsplikt i løpet av studietiden

Kvalifikasjoner

• Kan dokumentere opptak på aktuell videreutdanning, eventuelt stå på venteliste nr. 1 - 4
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med minimum 2 års erfaring fra spesialavdeling, men medarbeider med minimum 2 års erfaring fra sykehus kan også søke
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Motivert for studiet og kravene som tillegges stillingen
• Handlekraftig med evne til å gjennomføre arbeid i krevende situasjoner
• Strukturert, selvstendig, fleksibel og engasjert
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Like nye utfordringer og ha tillit til andres og egne avgjørelser
• Levere tjenester i tråd med sykehusets verdier
• Evner å jobbe i tredelt turnus i 100 % stilling  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig, i team og tverrfaglige yrkesgrupper
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Ansettelse i 100 % utdanningsstilling. Du sikres 100 % av minstelønn som sykepleier ut fra godskrevet ansiennitet. Arbeidsplikten utgjør 10 %
• Etter endt utdanning ansettes medarbeider i 100 % fast stilling i Sykehuset Østfold som jordmor
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459
Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5133593956
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Ladislava Čvančarová, Jan Manych, tel.: 482 464 411, 602 448 178, e-mail: cvancarova@msv-lbc.cz; manych@msv-lbc.cz Hledáme zaměstnance do úseku Servisu výtahů na pozici - Servisní technik zdvihacích zařízení/výtahů. Požadujeme: - SOU/ÚSO v oboru Mechanik zdvihacích zařízení nebo elektrotechnického směru na provádění veškerých druhů oprav výtahů a jiné servisní práce - práce ve výškách - samostatnost, komunikace s provozovateli výtahů - časovou flexibilitu (pohotovostní služby) Podmínka: řidičský průkaz sk. B Stravenkový paušál 90 Kč/den, vstupenky na sportovní a kulturní akce, motivační příspěvek za držení pohotovostní služby, příspěvek na dovolenou a vánoce.

Darba pienākumi:

• preču pieņemšana, kraušana, marķēšana, izvietošana tirdzniecības zālē;
• preču derīguma termiņu kontrole, kārtības uzturēšana tirdzniecības zālē.

Prasības pretendentam:

• Iepriekšēja pieredze preču kraušanā, pārvietošanā.
  
• Pieredze mazumtirdzniecībā, t.sk. darbs ar kases aparātu, tiks uzskatīta kā priekšrocība.
• Lūdzu ņemt vērā, ka darbs saistīts ar periodisku smagumu pārvietošanu!

Piedāvājam:

• summētais darba laiks;
• stabilu atalgojumu un prēmijas par rezultātiem;
• karjeras un izaugsmes iespējas.

Lai pieteiktos, sūtiet CV uz e-pasta adresi: darbs@fix-price.lv 

Sīkāka informācija pa tālruni 25162560 darba dienās 9-17

Aicina darbā

AUTOMEHĀNIĶI

Darba pienākumi:

• Tehniskās apkopes;
• Ritošās daļas remonts;
• Motoru remonts.

Prasības:

• Nepieciešama iepriekšēja darba pieredze profesijā.

Piedāvājam:

• Toyota apmācības, kvalifikācijas paaugstināšanai;
• Atalgojumu, kas atkarīgs no padarītā darba daudzuma un kvalitātes.

PIETEIKŠANĀS:

CV sūtīt uz e-pastu: maris.zvejnieks@liga-z.lv vai zvanīt uz mob.t.: 26672266 Mārim.

Uzņēmums (reģ.nr.40203528029) aicina darbā metinātājus patstāvīgam darbam.