Pluggar du och vill ha ett extrajobb som inte bara ger pengar - utan också värdefull erfarenhet? Då har du hittat rätt! Vi söker dig som vill bli en del av ett grymt kundserviceteam hos ett ledande företag inom kontanthantering och värdetransporter. Här får du en modern arbetsmiljö, schyssta kollegor och ett jobb som går att kombinera med dina studier. Om tjänsten I rollen som kundservicemedarbetare blir du en viktig del av teamet och hjälper företagskunder med allt från frågor om betalningar och avtal till beställningar och leveranser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Besvara kundfrågor via telefon och mejl - du blir hjälten i första linjen! Hantera och administrera ärenden i Salesforce. Samarbete med andra avdelningar för att lösa problem snabbt och smidigt. Kort sagt: Du gör kundens dag lite bättre - varje gång. Varför är detta perfekt för dig? Under terminerna jobbar du de dagar som du inte sitter i skolbänken - perfekt för att hinna med studierna utan stress. När sommaren kommer växlar du upp till heltid och får chansen att både boosta ditt CV och fylla på plånboken. Samtidigt samlar du på dig värdefull erfarenhet som gör dig extra attraktiv på arbetsmarknaden. Och det bästa? Du blir en del av ett socialt team med härlig stämning i fräscha, moderna lokaler i Rotebro. Vi söker dig som Har en fullständig gymnasieexamen. Är student på högskolenivå och har minst ett år kvar av studierna. Har möjlighet att arbeta 1-2 dagar i veckan samt heltid under sommaren. Har tidigare erfarenhet av ett serviceyrke. Har god datorvana och gillar att lära dig nya system. Talar och skriver flytande på svenska och engelska. Kan jobba fysiskt på plats i Rotebro (gratis parkering och nära pendeln!) Personliga egenskaper: Ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Bra på att kommunicera och trivs i en roll med mycket kundkontakt och med telefonen som verktyg. Serviceinriktad och engagerad i att skapa en positiv kundupplevelse. Flexibel och van vid att arbeta i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten. Har ett genuint intresse för att ta till sig ny kunskap och har lätt för att lära. Trivs på en arbetsplats där förändring och utveckling är i fokus. Om arbetsplatsen Företaget är en marknadsledande aktör inom kontanthantering och värdetransporter med ett globalt fotavtryck. Deras huvudkontor är beläget i Rotebro, i ljusa och nyrenoverade lokaler nära pendeltågsstationen. Pendlingsmöjligheterna är utmärkta från både Stockholm och Uppsala. För dig som kör bil erbjuds gratis parkering och möjlighet att ladda elbil utan kostnad. På huvudkontoret arbetar cirka 80 medarbetare. Arbetsplatsen kännetecknas av en välkomnande atmosfär, med stort fokus på trivsel och samarbete. Här får du möjlighet att samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet på ett bolag som erbjuder en balans mellan stabilitet och dynamisk utveckling. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos oss på OIO. Omfattning: Deltid under terminerna (1-2 dagar/vecka) och heltid under sommaren. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO. Arbetstid: Kontorstider enligt schema, som anpassas efter dina studier. Placering: Rotebro, norr om Stockholms city. Startdatum: Omgående En gedigen bakgrundskontroll kommer att utföras inför möjligheten till detta uppdrag. Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

I vår produktion i Värnamo händer mycket varje dag. Maskiner, materialflöden och människor samverkar för att skapa en stabil och effektiv verksamhet. I rollen som Underhållstekniker har du en central roll i att säkerställa att produktionen fungerar som den ska. När något inte stämmer är det du som ser det först, agerar och får det att rulla igen. Det här är en roll för dig som vill vara nära produktionen och maskinerna. Du arbetar hands-on med att säkerställa att utrustningen fungerar som den ska, löser problem när de uppstår och bygger samtidigt upp ett mer strukturerat och förebyggande underhållsarbete över tid. Målet är att skapa stabilitet i produktionen, både här och nu och framåt. Rollen innebär också att du driver förbättringar kopplat till underhåll, arbetssätt och struktur i produktionen, med tyngdpunkt i det praktiska arbetet i vardagen. Hos oss är detta en verksamhetsnära roll med ett tydligt tekniskt ansvar för maskinparken och hur den fungerar i vardagen. Du har ett tydligt ägarskap för maskinparken, från daglig drift till långsiktigt underhåll. Du arbetar både förebyggande och problemlösande, där du följer upp underhåll, deltar vid service och ser till att verksamheten ligger steget före snarare än att agera när något redan har stannat. Du arbetar i underhållssystemet MaintMaster och är med och utvecklar hur det används i verksamheten. Rollen är förlagd till dagtid och du rapporterar till Produktionschef. Större delen av arbetsdagen tillbringas ute i produktionen, i nära dialog med operatörer, produktion och kvalitet. Här handlar det om att ha koll på hur maskinerna mår, vad som behöver göras och att ta initiativ till åtgärder utan att invänta instruktioner. Du driver frågor framåt och ser till att saker händer, det är en naturlig del av rollen. Du är också med och driver förbättringar, alltid med fokus på att det ska fungera bättre i praktiken. Möjligheter till förbättring identifieras löpande och omsätts direkt i konkreta åtgärder. Exempel på arbetsuppgifter Säkerställa driftsäkerhet på maskiner och utrustning Felsöka och åtgärda problem i produktionen Planera, följa upp och utveckla det förebyggande underhållet Vara delaktig vid service och ha dialog med maskinleverantörer Ansvara för att kritiska reservdelar finns tillgängliga Följa upp att dagligt underhåll genomförs och fungerar i praktiken Följa upp och bidra till att vi arbetar strukturerat med underhåll och förbättringar över tid Bidra till struktur kring maskiner, reservdelar och arbetssätt Delta vid maskininvesteringar och utveckling av produktionsmiljön Driva förbättringar kopplat till drift, stabilitet och arbetssätt Samverka nära produktionsledning och kvalitetsfunktion Medverka i arbete kopplat till arbetsmiljö, säkerhet, kemikalier och fastighet Ansvara för en maskinpark bestående av cirka 10 kapmaskiner med olika grad av automatisering samt robotlösningar för mönsterpackning Hos Stena Stål blir du en del av en trygg och långsiktig verksamhet där samarbete, ansvar och engagemang präglar vardagen. Du får en gedigen introduktion och möjlighet att arbeta nära kollegor med hög kompetens inom sina områden. Enkelhet, trygghet och utveckling genomsyrar både vårt arbetssätt och vår arbetsmiljö. DIN PROFILVi tror att du har en teknisk bakgrund från tillverkande industri och är van att arbeta nära maskiner och produktion. Du har god förståelse för hur maskiner fungerar i praktiken och trivs med att felsöka, justera och arbeta förebyggande för att undvika driftstopp. Du gillar att vara där det händer, ute i verksamheten snarare än bakom en dator. Du är självgående, proaktiv och tar ansvar för att saker blir gjorda. Du ser vad som behöver göras och agerar, snarare än att vänta på instruktioner. Kanske arbetar du idag som underhållstekniker, verkstadstekniker eller i en liknande roll där du kombinerar praktiskt arbete med ett intresse för att förbättra hur produktionen fungerar över tid. KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Stena Stål med FindMood. Du ansöker till tjänsten med CV och Personligt brev på www.findmood.se, ansvarig rekryterare är Sanna Thituson, hör gärna av dig med frågor under processens gång till sanna@findmood.se eller 070-23 63 925.

Är du intresserad av att jobba med säkerhetsprövning av värnpliktiga och frivilligsökande? Ta då möjligheten och söka en tjänst som säkerhetssaaistent / GSS K på Älvsborgs amfibieregemente (Amf 4). Om sektionen Säkerhetsprövningssektionen är en sektion som lyder under säkerhetsavdelningen (G2) vid Amf 4 stab. Huvuduppgifterna för säkerhetsavdelningen är att genom säkerhets- och underrättelsetjänst skydda Försvarsmaktens skyddsvärden vid Göteborgs garnison. Säkerhetsprövningssektionen ansvarar för att säkerhetsprövning av mönstrande vid Plikt & Prövningsverket i Göteborg sker inför inskrivning mot värnplikt (grundutbildning). Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer tjänstgöra som säkerhetsassistent/GSS K och genomföra säkerhetsprövningsintervjuer vid sektionen som genomför säkerhetsprövning vid Plikt & Prövningsverkets kontor. Din arbetsplats är vid Plikt & Prövningsverkets lokaler i centrala Göteborg men kan även i vissa fall vara på Amf 4 garnisonsområde vid Käringberget. I din tjänst ingår du i en arbetsgrupp där din främsta arbetsuppgift är att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer med prövande. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer Administrera ärenden som rör säkerhetsprövning Stödja sektionens administrativa uppgifter och vara behjälplig i det dagliga stabsarbetet KRAV Kvalifikationer Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten Genomförd och godkänd värnplikt God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God datorvana B-körkort (manuell) Personliga egenskaper För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och noggrann i ditt arbete. Du har en analytisk förmåga och kan göra bedömningar avseende mönstrandes lämplighet mot tjänstgöring i Försvarsmakten utefter information som kommer dig tillhanda. Vidare är du lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Som person har du en hög integritet och säkerhetsmedvetenhet då du kommer arbeta med säkerhetsklassificerad information. För att trivas i rollen har du en flexibilitet och hanterar en varierande arbetsbelastning med periodvis högt tempo. Du är initiativtagande, har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera ditt eget arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i rekryteringen! MERITERANDE Genomförd utbildning i säkerhetsprövning Annan relevant säkerhetsutbildning Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens system EMILIA, PRIO, VIDAR Militärt förarbevis För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: GSS/K100 % tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning vid nyanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen kräver godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Antal tjänster: 4 Arbetstid: Normalt arbetsschema 08:30-17:30, dock förekommer varierande arbetstid. Kvälls-/helgtjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer. Arbetsort: Göteborg. Tjänsteresor samt deltagande under övningar förekommer. Arbete från hemmet är inte möjligt. Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Upplysningar om befattningen C Säkerhetssektionen/G2 Carina Ackert. mailto:carina.ackert@mil.se Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 mailto:Amf4-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare SEKO Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se mailto:of-amf@mil.se Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO Mattias Ranfors, mailto:saco-gbg@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Välkommen att utvecklas med oss Är du en driven projektledare som vill vara med och utveckla framtidens kommunala service genom digitalisering i Haninge kommun? Vi söker en kunnig och engagerad projektledare som vill vara med och bidra till att det blir enkelt för invånare, företagare, besökare och medarbetare. Utvecklingsavdelningen är en av fem avdelningar vid kommunstyrelseförvaltningen. Avdelningen har drygt 70 medarbetare med ansvar för bland annat kommunens övergripande it, gis, kommunikation, digitalisering, service samt projekt för införande av kontaktcenter. Ditt uppdrag Hos oss får du vara med och leda viktiga förändringsarbeten i en kommun som satsar på verksamhetsutveckling med digitalisering och smartare arbetssätt. I ditt uppdrag som projektledare får du en nyckelroll i att driva och samordna prioriterade utvecklings- och digitaliseringsprojekt i samspel med kommunens verksamheter, kollegor på avdelningen och externa leverantörer. Det handlar om att förstå behov, utmana gamla arbetssätt och hitta hållbara lösningar där teknik och verksamhet möts. Du ingår i digitaliseringsgruppen med ytterligare tre kollegor som är placerad direkt under utvecklingsdirektören. Du kommer att: Leda och driva tvärfunktionella IT- och digitaliseringsprojekt som gör verklig skillnad i kommunens vardag. Arbeta nära verksamheter, IT, leverantörer och andra förvaltningar för att säkerställa att tekniska lösningar svarar mot verkliga behov. Omsätta otydliga eller övergripande behov till konkreta planer, aktiviteter och leveranser. Ta initiativ, skapa struktur och hålla ihop projekt där förutsättningar och arbetssätt kan variera. Identifiera förbättringspotential i processer och föreslå konkreta åtgärder Hålla ihop tekniska leveranser, förstå systemarkitektur och integrationer på en övergripande nivå Kommunicera tydligt och skapa goda arbetsrelationer i team med olika kompetenser. Bidra till att utveckla vår avdelnings arbetssätt Det här söker vi hos dig Som person är du strukturerad och van att planera och prioritera ditt dagliga arbete. Du är en trygg och driven projektledare som trivs i en roll där du får saker att hända och levererar resultat. Du har lätt för att skapa relationer och arbeta tillsammans med personer med många olika kompetenser. Du är prestigelös, lösningsorienterad och håller fokus även när förutsättningarna ändras. Du är van att ha ett helhetsperspektiv samtidigt som du har ett öga för detaljer. Du kommunicerar på ett konstruktivt sätt i tal och skrift. Du har också förståelse av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din bakgrund Akademisk utbildning inom relevant område Du har stor erfarenhet (minst fyra år) av projektledning inom digitalisering och verksamhetsutveckling Du har en dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa utvecklingsprojekt där både teknik och nya arbetssätt är i fokus Du har förmåga att tydliggöra och kommunicera utvecklingsresor: vad som ska göras, vad som ger nytta och varför. Det här kan vi erbjuda dig En stimulerande roll med stor variation och möjlighet att påverka, både i enskilda projekt och i kommunens övergripande utveckling. Du blir en del av en engagerad utvecklingsavdelning där mod, nyfikenhet och samarbete är viktigt. Vi erbjuder en stimulerande och kreativ miljö med kunniga medarbetare, där vi alla vill göra Haninge kommun lite bättre varje dag. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, löne- och semesterväxling m.m. Vill du vara med och skapa framtidens kommun? Varmt välkommen med din ansökan som du kompletterar med ditt CV och ett personligt brev på max en A4:a. Vid rekryteringen kan vi komma att använda arbetsprover. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Cyberoperationer är en lika självklar del i modern krigföring som mark-, sjö- och luftoperationer. Marinstabens cyberförsvarsfunktion bedriver försvar av marinens informationssystem i cyberdomänen, i syfte att säkerställa egen verkan och handlingsfrihet. Som cybersoldat jobbar du med skarp verksamhet i en snabbt omväxlande miljö som kräver djup kompetens inom IT. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som cybersoldat på marinstabens cyberförsvarsfunktion är att tillsammans med andra medarbetare upptäcka hot, identifiera och förhindra angrepp mot marinens system och utveckla marinens ledningsstödssystem. I tjänsten ges du möjlighet att tillsammans med andra utveckla dig inom cyberförsvar samtidigt som du aktivt deltar i övningar och utvecklar metoder och verktyg. Uppgifter för Cybersoldat GSS/K och T är: Genomföra logganalys och incidenthantering i syfte att upptäcka hot samt identifiera och förhindra angrepp mot marinens system. Delta i utveckling av metoder och verktyg för cyberförsvar av marinens system. Ta fram underlag till marinens lägesbild i cybermiljön. Utbilda och informera medarbetare inom området cyberförsvar. KRAV Kvalifikationer: Genomförd värnplikt som cybersoldat med godkänt betyg. Goda kunskaper om hur operativsystem, kryptering och nätverk fungerar. Grundläggande kunskaper i ett eller flera programmeringsspråk. Kunskaper om hur att angripa och försvara IT-system. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du är analytisk och noggrann samt att du har ett stort intresse för cyberförsvar. Du är ansvarstagande och har en god förmåga att arbeta såväl i grupp som enskilt. Din problemlösningsförmåga är hög och du kan arbeta flexibelt och i olika tempon för att kunna växla mellan tidspressade och mer långsiktiga uppgifter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av logganalys Erfarenhet av incidenthantering Erfarenhet av penetrationstestning/red team-arbete Erfarenhet av och kunskap om Försvarsmaktens IT-system Cybersäkerhetsrelaterade certifieringar B-körkort För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se)/. Övrigt om anställningen Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmsta berörda. Anledning till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. Övrigt Anställningen sker inom ramen för Försvarsmaktens kollektivavtal för anställning av gruppbefäl, soldater och sjömän. Detta innebär att anställningen inleds med 6 månaders provanställning och därefter anställning upp till 8 år med möjlighet att förlänga i upp till ytterligare 4 år. Befattning: militär Lön: individuell lönesättning tillämpas. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och registerkontroll kommer att utföras. Placeringsort är Muskö. Tre timmar friskvård/träning i veckan på arbetstid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer. Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation. Upplysningar om befattningen Izabell Bentzer Information om rekryteringsprocessen Magnus Olsson Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson. Samtliga nås via FM växel 08 788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-24. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Nu söker vi på Nytida Djurgårdsgatan två stödassistenter som kan arbeta mellan 77% till 95%. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Introduktionsutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Ditt uppdrag I rollen som stödassistent utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Om Nytida Djurgårdsgatan På Nytida Djurgårdsgatan ingår du i en grupp om ca 7 medarbetare med tillgång till gruppledare och sjuksköterska. Enheten vänder sig till vuxna kvinnor och män med psykiska funktionsnedsättningar. Det kan vara fobier/depressioner, inlärningssvårigheter, psykiska funktionshinder, psykosocial problematik, schizofreni eller ångestsyndrom. Nytida Djurgårdsgatans serviceboende ligger i ett flerfamiljshus i trivsamma stadsdelen Majorna i Göteborg. Boendet är fördelat på två våningar där våning ett är ett LSS-boende med 7 lägenheter och våning två är ett SoL-boende med 8 lägenheter. Vi har i dagsläget sovande jour, dag-, kvällspass och helgtjänstgörning. Vårt uppdrag är att höja livskvaliteten för våra boende och erbjuda omsorg och trygghet samt glädjefyllda och meningsfulla dagar och nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens och erfarenhet i vårt team. Busshållplats finns nära arbetsplatsen. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: • har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor • är ansvarskännande och har en personlig mognad • trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor Du har lägst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: För mer information kontakta: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Om rollen Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot ett fossilfritt samhälle. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte. Om examensarbetet Bakgrund På Forsmark ansvarar elteknikenheten för att hantera utveckling och ändringar inom elsystem & elkomponenter, gruppen kvalitetsteknik el ansvarar för rutiner och provning för att säkerställa kvalitet hos anskaffade komponenter och arbetar brett utifrån tekniska standarder och normer. Gruppen arbetar bland annat med planering och utförande av provning av ny utrustning samt åldringsanalyser av elektriska komponenter och kablar. Detta examensarbete ingår i gruppens åldringsarbete. Vi erbjuder detta uppdrag för en upp till två studenter. Ämnesområde Ämnesområdet åldring av I&C (instrumentering och kontrollsystem) undersöker hur elektrisk utrustning och system som används för mätning, styrning och övervakning degraderas över tid. Detta genom att undersöka åldringsmekanismerna av elektronik och dess komponenter (kondensatorer, IC-kretsar, reläer.) med avseende på drift (slitage, vibrationer, elektronisk åldring) och miljöfaktorer (termiskcykling, temperatur, fukt mm.). Detta delområde fördjupar sig specifikt på polymera material inom I&C. Syfte/Metod Analys av åldringsaspekter hos polymera material. Det aktuella behovet är att: (1) Studera åldringseffekter på komponenter i anläggningen som kan leda till degradering. (2) Undersök vilka metoder som är bäst lämpade för att analysera åldringseffekterna. (3) Ta fram acceptanskriterium för de polymera material som undersökts. Mål Detta arbete är en del i arbetet för att vidare utveckla acceptanskriterier för material och komponenter. Kravspecifikation Vi letar efter student/studenter som snart tar examen från sina akademiska studier. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Vi ser även att du uppfyller följande: Utbildning - Master/Civilingenjör med inriktning inom Materialteknik/Fysik/Kemi eller motsvarande område. Inriktning mot polymera material är meriterande. Omfattning - 30 hp Språkkunskaper - Svenska och engelska Ytterligare information Uppdraget startar: Vid överenskommelse Placeringsort: Uppsala/Forsmark Ansökan: Ditt CV, samt en kopia av dina betyg. Sista ansökningsdag är: 20 maj 2026 Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Victor Muñoz Åhlén, victor.munozahlen@vattenfall.com, 070-2137531 Mångfald och inkludering – i allt vi gör Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Om rollen Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot ett fossilfritt samhälle. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte. Om examensarbetet Bakgrund På Forsmark ansvarar elteknikenheten för att hantera utveckling och ändringar inom elsystem & elkomponenter, gruppen kvalitetsteknik el ansvarar för rutiner och provning för att säkerställa kvalitet hos anskaffade komponenter och arbetar brett utifrån tekniska standarder och normer. Gruppen arbetar bland annat med planering och utförande av provning av ny utrustning samt åldringsanalyser av elektriska komponenter och kablar. Detta examensarbete ingår i gruppens åldringsarbete. Vi erbjuder detta uppdrag för en upp till två studenter. Ämnesområde Ämnesområdet åldring av I&C (instrumentering och kontrollsystem) undersöker hur elektrisk utrustning och system som används för mätning, styrning och övervakning degraderas över tid. Detta genom att undersöka åldringsmekanismerna av elektronik och dess komponenter (kondensatorer, IC-kretsar, reläer.) med avseende på drift (slitage, vibrationer, elektronisk åldring) och miljöfaktorer (termiskcykling, temperatur, fukt mm.). Detta delområde fördjupar sig specifikt på polymera material inom I&C. Syfte/Metod Analys av åldringsaspekter hos polymera material. Det aktuella behovet är att: (1) Studera åldringseffekter på komponenter i anläggningen som kan leda till degradering. (2) Undersök vilka metoder som är bäst lämpade för att analysera åldringseffekterna. (3) Ta fram acceptanskriterium för de polymera material som undersökts. Mål Detta arbete är en del i arbetet för att vidare utveckla acceptanskriterier för material och komponenter. Kravspecifikation Vi letar efter student/studenter som snart tar examen från sina akademiska studier. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Vi ser även att du uppfyller följande: Utbildning - Master/Civilingenjör med inriktning inom Materialteknik/Fysik/Kemi eller motsvarande område. Inriktning mot polymera material är meriterande. Omfattning - 30 hp Språkkunskaper - Svenska och engelska Ytterligare information Uppdraget startar: Vid överenskommelse Placeringsort: Uppsala/Forsmark Ansökan: Ditt CV, samt en kopia av dina betyg. Sista ansökningsdag är: 20 maj 2026 Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Victor Muñoz Åhlén, victor.munozahlen@vattenfall.com, 070-2137531 Mångfald och inkludering – i allt vi gör Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Kan du se fördelarna med ett semestervikariat där du: Utvecklar dig både personligt och professionellt i en stark social sammanhållning med duktiga kollegor? Blir en del av ett inspirerande inredningsuniversum inom möbler och inredningstillbehör? Arbetar med de senaste inredningstrenderna samt både inspirerar och hjälper kunden att skapa ett personligt hem? Får en varierande arbetsdag med massor av personlig kundkontakt? Tjänsten är på cirka 30 timmar i veckan under perioden 1 juni till 31 augusti, med möjlighet till fler timmar under sommaren samt möjlighet till förlängning till en tillsvidareanställning med arbete varannan helg. Arbetstiderna varierar och kan därför enkelt kombineras med studier eller andra aktiviteter. Ur kundens perspektiv Som deltidssäljare får du en spännande och utmanande arbetsdag, där en av dina viktigaste uppgifter är att med avstamp i vår levnadsregel ur kundens perspektiv, vägleda och sälja till våra kunder. Ur kundens perspektiv betyder för oss att du som säljare är ute på golvet och möter kunderna för att hjälpa dem att hitta de rätta produkterna som passar deras behov. Vi lägger stor vikt vid att ge kunderna en god service när de besöker oss, och att de alltid upplever att de får den rätta vägledningen. Brinner du för att sälja, och kan du inspirera våra kunder? Som deltidssäljare på ILVA, är förutsättningarna för att lyckas, att du: Har förmågan att kunna sälja och att erbjuda bra kundservice. Trivs med kundkontakt och förstår hur du kan uppfylla kundens behov och ge råd om de bästa lösningarna. Har en utpräglad tävlingsanda, är målinriktad samt jagar starka resultat. Är utåtriktad och engagerad, samt kan ta initiativ och arbeta självständigt. Har massor av energi och kan hantera en fullspäckad arbetsdag med många olika uppgifter. Är ordningsam och strukturerad. Det viktigaste är att du har lusten och förmågan att kunna sälja och att utveckla dina säljförmågor. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av försäljning och kundservice, och meriterande om du har tidigare erfarenhet av försäljning av möbler och sängar. På ILVA är vi agila, ansvarstagande och ett team Ditt nya team på ILVA består av duktiga och engagerade kollegor som brinner för deras jobb, och som varje dag arbetar målinriktat för att ILVA ska vara kundernas förstaval inom möbler och inredning. Vi jagar starka försäljningsresultat men värdesätter samtidigt samarbetet, gemenskapen och goda skratt i vardagen. På ILVA har vi dedikerat oss till tre värderingar: vi ska vara agila, ha förmågan att utveckla och anpassa oss, att vara ansvarstagande och arbetsamma, samt att vara ett team. Detta tror vi är nyckeln för att lyckas ur kundens perspektiv. Därför är det viktigt att du kan se dig själv som en aktiv del av vår kultur. I gengäld erbjuder vi ramverket för att du ska kunna vidareutveckla din säljförmåga genom vårt interna läromaterial samt kurser i produktkännedom, säljträning och ledarskap, m.m. Hos oss kommer du att få uppleva att karriär och utveckling av medarbetare är centrala fokuspunkter, samt att vi hela tiden arbetar målinriktat för att vägleda medarbetare med potential och som har ambition för en karriär inom organisationen. Bli en del av en stor organisation Som en del av ILVA Sverige, blir du också en del av ILVA A/S som är Danmarks största detaljhandlare inom möbler och inredningstillbehör, vilket öppnar upp för många karriärmöjligheter. Hos oss har vi fokus på interna karriärvägar och utveckling, och vi arbetar målinriktat för att vägleda medarbetare med potential och ambition till en karriär inom organisationen. Intresserad? Önskar du att få vara med och ge våra kunder en bra upplevelse och att överträffa deras förväntningar när de handlar hos ILVA? Då ser vi fram emot att få ta del av din motiverade ansökan. Skicka din ansökan samt CV genom att klicka ”Ansök”. Rekryteringen sker löpande, så skicka in din ansökan till oss redan idag. Vi ser fram emot att höra av dig.

Vill du arbeta nära avancerad flygteknik och säkerställa att Gripens styrsystem fungerar i allt från vardagliga flygningar till extrema manövrer? Hos oss får du en bred, teknisk och utvecklande roll där simulering, analys och problemlösning står i centrum. Om rollen I den här rollen blir du en del av verifierings- och valideringskedjan för Gripens styrsystem — den sista instansen innan systemen går vidare till flygprov. Du arbetar med simuleringar, riggtester och systemtester i både desktop- och simulator¬miljö, där du stressar systemen, hittar fel och säkerställer att både flygsäkerhet och prestandakrav uppfylls. Du utvecklar och anpassar verktyg för dataanalys, hanterar stora datamängder och tar fram de mest kritiska resultaten som design- och hårdvaruteamen behöver för att förbättra systemet. Arbetet sker i nära samarbete med flera teknikdiscipliner inom flygteknik — mjukvaruutveckling, hårdvara, krav/design och flygprov — vilket ger dig en naturlig bredd och en djup förståelse för hela styrsystemets livscykel. En typisk dag kan innebära allt från att koda analysverktyg, utreda felutfall och delta i tekniska diskussioner, till att sitta i simulator med testpilot eller genomföra riggtester. Rollen är varierad, problemlösande och passar dig som vill växa tekniskt och på sikt kanske ta steg mot (exempelvis) tekniskt ledarskap. Teamet arbetar agilt (scrum) och består av cirka 15 personer i åldrarna 24–31 år. Vem vi söker Du är nyfiken, analytisk och kommunikativ, och trivs i en miljö där man samarbetar, delar kunskap och har roligt tillsammans. Du är social, bidrar till en positiv stämning och gillar att bygga relationer både i teamet och med andra teknikdiscipliner. Du vågar ställa frågor, tar initiativ och tycker om att förstå helheten bakom komplexa system. Har du dessutom ett intresse för flyg eller avancerad teknik är det ett stort plus. Vi söker sig som har…. Högskole- eller civilingenjör inom t.ex. teknisk fysik, medicinteknik, maskinteknik, flyg- och rymdteknik, datavetenskap eller liknande Minst ca 1 års relevant arbetslivserfarenhet inom teknik Programmeringsvana, gärna i Python och/eller Matlab Meriterande Erfarenhet av Simulink, Linux eller Git Erfarenhet av datadrivna verktyg och en generell förståelse för Machine Learning och AI Erfarenhet av dataanalys, verktygsutveckling eller hantering av stora datamängder Erfarenhet av simulering, riggprovning eller arbete i skyddade miljöer Intresse för flygteknik, styrsystem eller avancerade tekniska system Förmåga att bidra till teamets kultur genom energi, öppenhet och engagemang Om vår kund Hos vår kund kommer du bli del av en växande utvecklingsorganiation. De är en innovativ leverantör av flygvapensystem i världsklass. De har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Här bedrivs det utveckling, forskning och produktion av flygplanssystem. Om Framtiden AB Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du att vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos vår kund. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Sofia Flogén via e-post: sofia.flogen@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning, personlighetstest och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!’ Villkor Start: enligt överenskommelse Arbetstider: kontorstider med flex Ort: Linköping Omfattning: 100% heltid