Ieškoti darbo
Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas.
SIA Banga Ltd aicina komandai pievienoties
SPIEDIENIEKĀRTU OPERATORU/ STERILIZATORU.
Darba laiks: 06:30-15:30
Pienākumi:
Prasības:
- Prasme patstāvīgi organizēt darbu;
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
Nodrošinām:
-Transportu no un uz darba vietu;
-Veselības apdrošināšanas karti pēc 2 nostrādātiem gadiem;
- Algu no 1500 EUR bruto
Gaidīsim CV uz e-pastu bangaltd@bangaltd.lv
Sīkākai informācijai zvanīt 28732994
Zaļenieku komerciālā un amatniecības vidusskola aicina darbā matemātikas skolotāju
Darba pienākumi
- Veikt matemātikas skolotāja pienākumus pamatskolas un profesionālās izglītības programmās (vidusskolas posms).
Darba slodze
- Pamatskolas posms – 0.9 slodze;
- 540 kontaktstundas mācību gadā.
Prasības kandidātiem
- Izglītība atbilstoši MK noteikumiem Nr.569 "Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību".
Piedāvājums
- darba līgumu uz nenoteiktu laiku;
- amatalgu 1410,00 Eur par slodzi pirms nodokļu nomaksas.
Piezīmes
CV un pieteikumu sūtīt uz zaleniekukav@jelgavasnovads.lv, tālrunis informācijai 28396446.
SIA IT cars reģ. nr. 40203573450 aicina darbā autoatslēdznieku
Darba pienākumi:
- Kvalitatīvi veikt automobiļu tehnisko apkopi un remontu, atbilstoši ražotāja noteiktajiem standartiem.
- Veikt automobiļu vizuālās un padziļinātās pārbaudes, elektro diagnostikas testu veikšana kā arī precīzu defektu noteikšana un to novēršanas iespējas.
- Nodrošināt noteikto standartu pielietošanu automobiļu apkopju un remontu procesos.
- Darba laika reģistrēšana, darba uzdevumu noformēšana.
Prasības:
- Spēja strādāt komandā ar spraigu darba tempu un atbildības sajūta par padarīto darbu.
- Precizitāte darba izpildē, uz klientu orientēta, pozitīva attieksme.
Pieteikties:
CV gaidām uz e-pastu - itcars.sia@gmail.com
Ķeguma pamatskola aicina darbā vācu valodas skolotāju uz nenoteiktu laiku
Galvenie pienākumi:
• īstenot izglītības programmu, atbilstoši valsts izglītības standartam;
• plānot, organizēt un īstenot pedagoģisko darbu atbilstoši izglītības iestādē izvirzītajiem mērķiem;
• mācību stundas vadīt, izvēloties daudzveidīgas mācību metodes, atbilstoši konkrētajam vecuma posmam un mācību programmai;
• pielāgot mācību procesu skolēnu individuālajām vajadzībām un spējām, tai skaitā iekļaujošā izglītībā;
• sniegt skolēniem atgriezenisko saiti un vērtējumu par paveikto;
• ievērot izglītības iestādes noteikto darba kārtību un citus saistošos normatīvos aktus un ētikas normas.
Pieteikšanās kārtība:
Pieteikuma dokumentus – CV un pieteikuma vēstuli, lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 31.augustam e-pasta adresē: skola@kegumaskola.lv, ilze.krastina@kegumaskola.lv Kontakttālrunis informācijai: 26414011.
Ķeguma pamatskola informē, ka pretendents iesūtot pieprasīto dokumentu kopumu, piekrīt personas datu apstrādei un pretendentu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pretendentu izvērtēšanas procesa norisi.
SIA "Ejam Grupa", reģ. Nr. 50203751531
aicina darbā TIRGZINI
Darba apraksts
Pasūtījumu un mārketinga vadītājs (profesijas kods 332311)
Pienākumi:
- Nodrošināt kvalitatīvu sūtījumu piegāžu veikšanu Rīgā, koordinējot kurjeru darbu.
- Mārketinga kampaņu un materiālu izstrāde.
Piedāvājam:
Atalgojums bruto 1000-2500 EUR / mēnesī - bruto
Darba līgums uz vienu gadu, sākot ar 2026.gada oktobri
Darbs Rīgā (darbs no mājām, apvienojot ar darbu Rīgā)
Darbības joma: Transports / Loģistika/Mārketings un tirdzniecība
Kontaktinformācija: tel. ; +37126565156 sūtīt savu CV. E-pasts: IHRM@Ejamgrupa.lv
Uzņēmums
SIA "EJAM Grupa”
MR Composites Solutions SIA, reģ.nr. 50203427541
Meklējam ELEKTROMONTIERI
Pienākumi:
- Salīdzināt shēmas ar pasūtījumu un labot kļūdas, ja tādas ir;
- Saslēgt skapi un atrast/novērst kļūmes;
- Sagatavot detaļas, kārtīgi savienot kabeļus;
- pievienot papildu iekārtas pēc projekta;
- Sadarboties ar citām nodaļām;
- Ievērot elektrodrošību (atbilstoši apliecībai).
Prasības:
- Pieredze vai izglītība elektro/automatizācijas jomā (PLC, frekvenču pārveidotāji – būs priekšrocība);
- Spēja strādāt vienam un komandā;
- Vēlama A vai BZ elektrodrošības grupa;
- Mēs piedāvājam;
- Alga no 2500 € bruto (atkarībā no pieredzes);
- Apmaksātas pusdienas;
- Mūsdienīgu, drošu darba vidi stabilā uzņēmumā.
Sazināsimies ar kandidātiem, kuriem būs atbilstoša pieredze
Sūti CV ar norādi "ELEKTROMONTIERIS” uz mrcompositessolutions@gmail.com
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "LAUVA CARGO"
aicina darbā KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJUS.
Maršruti tiek organizēti no Latvijas - Zviedrijas, Dānijas, Norvēģijas virzienos.
Darba pienākumi:
- Veikt kravu piegādi;
- Kravas nostiprināšanu;
- Ievērot darba un atpūtas režīmu;
- Kravas dokumentu noformēšana.
Prasības:
- Vispārējā vidējā izglītība;
- Autovadītāja apliecība ar CE + 95 Kods.
- Pieredze CE transportlīdzekļa vadīšanā;
- Bez kaitīgiem ieradumiem;
- Vēlama pieredze starptautiskajos kravu pārvadājumos.
Piedāvājam:
- Darbu augošā transporta uzņēmumā;
- Darba algu EUR 1773-2500;
Pieteikšanās:
Sūtīt savu CV uz lauvacargo@gmail.com vai zvaniet t. 26104023
Darba pienākumi:
- dažādu iekārtu projektēšana;
- projektu uzraudzība ražošanas procesā.
Prasības:
- laba teorētiskā sagatavotība un tehniskās zināšanas metālapstrādē;
- prasmes darbam ar datorprogrammām – AutoCad, Solid Edge, Solid Work;
- spēja izvērtēt tehniskās situācijas un meklēt jaunus risinājumus;
- vēlama augstākā tehniskā izglītība (pieļaujama – profesionālā vidējā izglītība vai pēdējo kursu students).
Piedāvājam:
- veselības apdrošināšanu;
- izaugsmes iespējas;
- darba algu no 2000.00 līdz 3000.00 euro, pirms nodokļu nomaksas;
- Normālu darba laiku.
Pieteikties:
Sūtot CV uz e-pasta adresi: iu@aisis.lv
Tālrunis uzziņām: 29258420
Om stillingen
Ved Enhet for felles påtale er det ledig 16 stillinger som politiadvokat 2 - teamleder. Stillingene som skal besettes er for tiden stedsplassert på påtaleseksjonene øst (4 stk), vest (4 stk), sentrum (5 stk) og FSI (3 stk).
Teamleder er en operativ koordinator for et definert team av politiadvokater. Rollen innebærer ikke personalansvar, men et ansvar for å følge opp teamets arbeid i det daglige og bidra til at oppgaver løses innenfor fastsatte faglige og organisatoriske rammer. Hovedfunksjonen for stillingen er å bidra til helhetlig porteføljestyring og understøtte leders oppfølging av medarbeidere i fagsporet, herunder opplæring og veiledning. Det innebærer blant annet å jobbe bredt og koordinerende med ansvar for god saksavvikling, med utvidet fullmakt på visse områder.
Påtaleseksjonene øst, vest og sentrum har ansvaret for straffesakene i sine geografiske områder. Dette omfatter alle sakstyper som Oslo politidistrikt har ansvar for, herunder generell kriminalitet, økonomisk kriminalitet, ungdomskriminalitet, organisert kriminalitet/ kriminelle nettverk, mishandling i nære relasjoner og seksuallovbrudd. Teamlederne knyttes til ulike avsnitt og fagområder ved seksjonene, avhengig av seksjonenes organisering, oppgaveportefølje og behov.
Påtaleseksjon øst er lokalisert i politistasjonen på Kjelsrud. Seksjonen har ca. 45 ansatte. Påtaleseksjon vest er stedslokalisert i Sandvika. Seksjonen har ca. 35 ansatte. Påtaleseksjon sentrum har kontorer i Hammersborggata i Oslo sentrum og på Majorstua og har ca. 52 ansatte.
Påtaleseksjon felles straffesaksinntak (FSI) har ansvar for initialfasen av alle straffesaker i Oslo politidistrikt. Påtaleseksjon FSI er stedsplassert på Politihuset og har ca. 33 ansatte. Teamlederne ved FSI inngår i en treskifts turnusordning med arbeid hver tredje helg. I tillegg til arbeidsoppgavene som fremgår av stillingsbeskrivelsen, skal teamleder ved FSI fungere som stedfortreder for avsnittsleder i helger og ferieperioder.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi søker etter medarbeidere med motivasjon for å bekjempe kriminalitet gjennom effektivt påtalearbeid og samvirke med andre. Du må ha ferdigheter som gjør at du kan jobbe selvstendig, målrettet og med høy faglig integritet. Det forventes at medarbeidere i påtalemyndigheten har evner til å bearbeide det komplekse, skape fremdrift og resultater sammen med andre, og at de holder en høy etisk standard.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging og koordinering av teamets daglige arbeid
- Oppfølgning av fremdrift, kvalitet og produksjon
- Prioritering av oppgaver i tråd med føringer fra nærmeste leder
- Oppfølgning, støtte og veiledning til teamets ansatte
- Sikre at arbeidet utføres i tråd med gjeldende faglige føringer, metode og regelverk
- Legge til rette for god samhandling og god informasjonsflyt i teamet, samt bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Rapportere status, behov og eventuell risiko til nærmeste leder
- Lede etterforskning, påtaleavgjøre straffesaker og aktorere straffesaker for domstolene
- Høringsarbeid
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
- minst fem års erfaring fra påtalemyndigheten. Annen særlig relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for inntil to av årene
- utvidet påtalekompetanse
- meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- bred prosedyreerfaring fra ting- og lagmannsrett
- god digital kompetanse, herunder god innsikt i politiets saksbehandlings- og styringssystemer
Det er også ønskelig med:
- erfaring med resultatoppfølging og porteføljeveiledning
- erfaring med utredningsarbeid og/eller høringsuttalelser
- relevant videreutdanning
- erfaring fra foredragsvirksomhet, veiledning og undervisning
- erfaring fra fagområdet man ønsker seg til
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. For stilling ved FSI er det et krav om at den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.
Personlige egenskaper
- evne til å strukturere og prioritere mellom arbeidsoppgaver
- evne å jobbe selvstendig og ta initiativ for utvikling og effektivisering av enheten
- gode kommunikasjon -og samarbeidsevner
- effektiv og beslutningsdyktig med stor arbeidskapasitet
- evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
- Stillingen lønnes som politiadvokat 2 med årslønn: kr. 900.000-1.000.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser.
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren:
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/