europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 247070 Rezultatai

Sort by
ID. EURES: 6498555, GREEK DIGITAL MARKETING CONSULTANT - GOOGLE ADS PRODUCTS
Spain, ES511
PERMANENT POSITIONS IN BARCELONA - - APPLICATIONS TO : CV@ES.TELEPERFORMANCE.COM WITH REFERENCE: EURES.UMM_GK - - DEADLINE FOR APPLICATIONS: 08/05/2022 DO YOU LOVE GOOGLE PRODUCTS? ARE YOU PASSIONATE ABOUT THE WEB AND NEW TECHNOLOGY? WE ARE CURRENTLY SEEKING NEW JOINERS FOR OUR GROWING PROJECT IN BARCELONA. YOU WILL BECOME A SPECIALIST ADVISOR FOR GREEK COMPANIES IN RELATION TO THEIR ONLINE ADVERTISING CAMPAIGNS, WITH THE OPPORTUNITY OF HAVING A SIGNIFICANT IMPACT ON THEIR BUSINESS. IT IS A TARGET DRIVEN ENVIRONMENT, WHERE YOU WILL WORK TOWARDS INDIVIDUAL SALES TARGETS AS WELL AS BEING PART OF A LARGER SALES TEAM INCREASING THE CLIENT CUSTOMER BASE ACROSS EMEA. YOU WILL BE PART OF THE LARGEST TEAM WHO CREATES UNIQUE CUSTOMER EXPERIENCES WHILE ACTIVELY AFFECTING THE GREEK ONLINE MARKETING ENVIRONMENT. PROFILE OF EMPLOYEE: BA/BS DEGREE OR EQUIVALENT PRACTICAL EXPERIENCE, PROFICIENCY LEVEL OF GREEK, ABILITY TO SPEAK AND WRITE ENGLISH FLUENTLY AND IDIOMATICALLY, +1 YEARS OF EXPERIENCE IN ADVERTISING, PPC CAMPAIGNS, A TEAM PLAYER WITH STRONG LEADERSHIP, ANALYTICAL AND COMMUNICATION SKILLS, PASSIONATE ABOUT MARKETING, TECHNOLOGY AND ONLINE ADVERTISING, WITH A DESIRE TO LEARN AND DEVELOP. DUE TO COVID-19 SITUATION OUR EMPLOYEES ARE WORKING FROM HOME IN BARCELONA AND ALSO IN OTHER LOCATIONS IN SPAIN, BUT WE CAN¿T WAIT TO SEE YOU IN OUR AMAZING OFFICES WHEN WE COME BACK TO NORMAL (OFFICE LOCATION SURROUNDED BY THE SEA, WORLD TRADE CENTER, BARCELONA, SPAIN). WORKING CONDITIONS: SALARY 21.505¤ GROSS/YEAR + UP TO 3.795¤ GROSS/YEAR IN BONUS, PLACE OF WORK: BARCELONA, FULL TIME POSITION (39H PER WEEK, MONDAY TO FRIDAY), LONG TERM CONTRACT, RELOCATION PACKAGE: FLIGHT TICKET, TAXI TO THE AIRPORT, TAXI FROM THE AIRPORT IN SPAIN TO YOUR NEW ACCOMMODATION, PCR TEST COST COMPENSATION, ACCOMMODATION: NICE INDIVIDUAL STUDIO IN A RESIDENCE, SUPPORT WITH A PRIVATE HEALTH INSURANCE, 3 WEEKS OF INTENSE INTRODUCTION TRAINING ON GOOGLE ADS AND SPECIFIC SALES.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Fisioterapeuta
Spain, ES300

¡Únete a nuestro equipo PremiumH&S en Madrid!

¿Eres fisioterapeuta con al menos 5 años de experiencia y formación en suelo pélvico y drenaje linfático?

En nuestra clínica buscamos profesionales apasionados por el movimiento y la salud, que quiera seguir creciendo y perfeccionando sus habilidades.

¿Qué ofrecemos?

✅ Trabajo presencial en jornada parcial o completa de lunes a viernes.

✅ Horario preferiblemente de tarde, a convenir.

✅ Un entorno dinámico donde aprenderás de casos variados y podrás aplicar tus conocimientos.

✅ Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar, con posibilidad de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un ambiente cercano

✅Posibilidad de crecer profesionalmente

✅Salario por encima de convenio y bonus de productividad.

¿Qué buscamos?

✔ Fisioterapeuta colegiado/a

✔ Experiencia mínima de 5 años.

✔ Formación en suelo pélvico y drenaje linfático.

✔ Actitud proactiva y compromiso con la calidad asistencial.

Si te apasiona ayudar a las personas a mejorar su salud y quieres crecer en un entorno que valora tu desarrollo, ¡este puesto es para ti!

En PremiumHS se ofrece, una carrera profesional de calidad, además de un trabajo en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Conoce el Grupo PremiumHS en https://premiumhealthsport.com/nuestros-centros/

Los profesionales interesados/as en formar parte de nuestro equipo, enviar el CV a ofertaempleo@premiumhs.es

Premium Health&Sport está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Fisioterapeuta
Spain, ES300

¡Únete a nuestro equipo PremiumH&S en Madrid!


En nuestra clínica buscamos profesionales apasionados por el movimiento y la salud, que quiera seguir creciendo y perfeccionando sus habilidades.


¿Qué ofrecemos?


✅ Trabajo presencial a jornada completa en el área de rehabilitación en nuestra clínica de Madrid en horario de tarde de lunes a viernes.


✅ Un entorno dinámico donde aprenderás de casos variados y podrás aplicar tus conocimientos en terapia manual.


✅ Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar, con posibilidad de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un ambiente cercano


✅Posibilidad de crecer profesionalmente.


¿Qué buscamos?


✔ Fisioterapeuta colegiado


✔ Formación en terapia manual y ganas de seguir aprendiendo.


✔ Actitud proactiva y compromiso con la calidad asistencial.


Si te apasiona ayudar a las personas a mejorar su salud y quieres crecer en un entorno que valora tu desarrollo, ¡este puesto es para ti!


En PremiumHS se ofrece, una carrera profesional de calidad, además de un trabajo en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Conoce el Grupo PremiumHS en https://premiumhealthsport.com/nuestros-centros/


Los profesionales interesados/as en formar parte de nuestro equipo, enviar el CV a ofertaempleo@premiumhs.es


Premium Health&Sport está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
VEĻAS UN KORSEŠU ŠŪŠANAS OPERATORS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "GEIKO"
Latvia, Liepāja

SIA "GEIKO"reģ. Nr.42102000550Aicinām darbā VEĻAS UN KORSEŠU ŠŪŠANAS OPERATORU.



Vēlama iepriekšēja darba pieredze šūšanā. Meklējam atbildīgu darbinieku, kurš ir gatavs mācīties, apgūt jaunas prasmes un pilnveidoties profesionāli.

Darba pienākumi:

veļas un korsešu izstrādājumu šūšana;

detaļu sagatavošana un sašūšana atbilstoši tehnoloģiskajām prasībām;

darbs ar rūpnieciskajām šujmašīnām;

izstrādājumu kvalitātes pārbaude darba procesā;

kārtības uzturēšana savā darba vietā;

jaunu šūšanas prasmju un darba metožu apgūšana.

Pieteikties vakancei, sūtot CV uz e-pastu: geikosia@gmail.com



PALĪGSTRĀDNIEKS
SIA Futura NRG
Latvia

SIA “Futura NRG” (Reģ.nr. 40103368080) aicina darbā palīgstrādniekus saules paneļu izbūves objektos Beļģijā, Nīderlandē un Francijā.


Prasības kandidātiem:
-    vēlme strādāt un nopelnīt;
-    labas komunikācijas prasmes un spēja sadarboties komandā.

Pienākumi:

- veikt objektā nepieciešamos palīgdarbus;

- pārvietot  materiālus un palīgmateriālus; 

- palīdzēt uzstādīt konstrukcijas; 

- strādāt ar rokas un vienkāršiem elektriskiem instrumentiem.


Uzņēmums nodrošina:

-    apmaksātu dzīvošanu (divvietīgās istabās);
-    transportu uz/no objekta;
-    transportu uz/no Beļģijas, Nīderlandes, Francijas;
-    atalgojumu no 1800 eiro pirms nodokļu nomaksas;
-    darba grafiks: no 1 mēneša ārzemēs, atpūta Latvijā pēc vienošanās.


Pieteikšanās: sūtot CV un pieteikumu uz e-pasta adresi anete.skrastina@futuranrg.eu 

Bilmekaniker søkes til Lørenskog Bilverksted AS
LØRENSKOG BILVERKSTED AS
Norway, LØRENSKOG

Er du en bilmekaniker som liker å skru, feilsøke og finne gode løsninger? Lørenskog Bilverksted AS søker nå en ny medarbeider til vårt verksted.

Hos oss får du jobbe i et etablert verksted med lange tradisjoner, moderne utstyr og et bredt spekter av oppdrag. Vi utfører service og reparasjoner på alle bilmerker, inkludert elbiler og hybridbiler, og har fokus på kvalitet, pålitelighet og god kundeservice.

Vi er åpne for kandidater med eller uten fagbrev. Har du solid erfaring som bilmekaniker, kan dette kompensere for manglende formell utdanning. Vi ønsker først og fremst å finne en dyktig person som kan gjøre en god jobb og bidra positivt til arbeidsmiljøet.

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold av personbiler

• Feilsøking og diagnostisering

• Reparasjon av mekaniske og elektriske systemer

• Arbeid med bremser, understell, motor og andre komponenter

• EU-kontroll og etterkontroll (for kandidater med godkjenning)

• Bidra til orden, kvalitet og effektiv drift på verkstedet

Kvalifikasjoner:

• Erfaring som bilmekaniker

• Fagbrev er en fordel, men ikke et krav

• Erfaring med feilsøking og reparasjoner

• Førerkort klasse B

• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert

• Positiv innstilling og gode samarbeidsevner

Språk:

• Engelsk er tilstrekkelig

• Norsk eller et annet skandinavisk språk er en fordel

Vi tilbyr:

• Fast stilling i et solid og veletablert verksted

• Varierte arbeidsoppgaver på mange forskjellige bilmerker

• Moderne diagnoseutstyr og gode arbeidsforhold

• Konkurransedyktige betingelser

• Hyggelig arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer

• Muligheter for faglig utvikling

Interessert?

Send oss gjerne en kort søknad og CV. Vi vurderer kandidater fortløpende og oppfordrer både erfarne mekanikere og kandidater uten fagbrev til å søke dersom erfaringen er på plass.

--

Mechanic Wanted -- Lørenskog Bilverksted AS

Are you an experienced car mechanic who enjoys diagnosing problems, repairing vehicles, and delivering quality workmanship? Hasle Bilservice is looking for a new mechanic to join our team in Lørenskog, Norway.

At Hasle Bilservice, you will become part of an established workshop with a strong reputation, modern equipment, and a wide variety of vehicles and tasks. We service and repair all makes and models, including electric and hybrid vehicles, with a strong focus on quality, reliability, and customer satisfaction.

We are open to candidates with or without a formal automotive qualification. Extensive hands-on experience can compensate for the lack of a trade certificate. Our priority is finding a skilled mechanic who takes pride in their work and contributes positively to the team.

About the Role

As an Automotive Mechanic, you will work with maintenance, diagnostics, troubleshooting, and repairs on a wide range of vehicles. You will be part of a professional team while also having the opportunity to work independently.

Key Responsibilities

• Service and maintenance of passenger vehicles

• Diagnostics and fault-finding

• Mechanical and electrical repairs

• Work on brakes, suspension, engines, and other vehicle systems

• Vehicle inspections and related repairs (where applicable)

• Maintaining high standards of quality, safety, and efficiency

Qualifications

• Experience as an automotive technician or mechanic

• Trade certificate is an advantage but not required

• Strong troubleshooting and repair skills

• Valid driver's license (Class B or equivalent)

• Ability to work independently and take responsibility for your tasks

• Positive attitude and good teamwork skills

Language Requirements

• English is sufficient for the position

• Norwegian or another Scandinavian language is an advantage, but not required

What We Offer

• Full-time permanent position

• Competitive salary based on experience and qualifications

• Modern workshop with professional equipment

• A stable and well-established company with a strong local reputation

• Friendly and supportive working environment

• Opportunities for professional development and training

Send us your CV and a short introduction. Applications are reviewed continuously, and we encourage experienced mechanics to apply even if they do not hold a formal trade certificate. We look forward to hearing from you.

Om arbeidsgiveren:

Lørenskog Bilverksted AS er et moderne og kundeorientert bilverksted som tilbyr service, vedlikehold og reparasjoner på de fleste bilmerker. Med fokus på kvalitet, pålitelighet og faglig dyktighet hjelper verkstedet både privatpersoner og bedriftskunder med å holde bilene sine trygge og driftssikre. Hos Lørenskog Bilverksted AS møter kundene et team som er opptatt av å levere godt håndverk, ærlige råd og personlig oppfølging. Verkstedet utfører alt fra ordinære servicer og feilsøking til større reparasjoner, og benytter moderne diagnoseutstyr for å sikre effektive og nøyaktige løsninger.

Vil du være med og forme morgendagens maskiningeniører?
HØGSKULEN PÅ VESTLANDET BERGEN - INNDALSVEIEN 28
Norway, BERGEN

Ved Høgskulen på Vestlandet, Fakultet for teknologi, miljø- og samfunnvitskap har vi ledig inntil 2 faste stillinger i 100 % som førsteamanuensis/ førstelektor/høgskolelektor innen maskinkonstruksjon.

Om stillingen:

Høgskulen på Vestlandet (HVL) har en over 150 år lang tradisjon med å utdanne maskiningeniører, og med solide søkertall med maskiningeniørutdanningene og økt forskningsaktivitet trenger vi enda flere gode fagfolk med på laget. 

Som en del av vårt institutt vil du spille en viktig rolle i å utdanne og veilede framtidige maskiningeniører, og bidra til forskning innen maskinkonstruksjon og relaterte områder. Vi har flotte laboratorier som brukes i både undervisning og forskningsprosjekter, og fagmiljøet har et godt samarbeid med industrien i og rundt Bergen. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig utvikling innen forskning og undervisning, og vi søker deg som er opptatt av maskinkonstruksjon og trives med å formidle kunnskap og utforske nye løsninger. 

Arbeidssted er campus Bergen.


Ansvars- og arbeidsområde:

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

  • Planlegge og undervise emner i maskinkonstruksjon på både bachelor- og masternivå
  • Utvikle undervisningsmateriell, inkludert forelesningsnotater, øvingsoppgaver og eksamensoppgaver
  • Veilede studenter i deres prosjekter og oppgaver relatert til maskinkonstruksjon
  • Vurdere og gi tilbakemeldinger til studentenes arbeid og eksamensbesvarelser
  • Delta i faglige diskusjoner og bidra til faglig utvikling og oppdatering av pensum
  • Drive egen forskning innen maskinkonstruksjon og publisere resultater i relevante tidsskrifter eller konferanser
  • Delta på instituttets møter, seminarer og arrangementer
  • Veilede og koordinere bachelor-, master- og ph.d.-studenter, i samarbeid med industripartnere og næringsliv
  • Utvikle og søke ekstern finansiering for forskningsprosjekter innen maskinteknikk

Kvalifikasjoner:

Kriterier for ansettelse i stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven 

Formell utdanning og kompetanse:

  • For tilsetting som førsteamanuensis er det krav til doktorgrad innen maskintekniske fag
  • For tilsetting som førstelektor er det krav om dokumentert kompetanse i samsvar med forskriften og med tilsvarende relevanskrav som for førsteamanuensis
  • For tilsetting som høgskolelektor er det krav om dokumentert mastergrad innen maskinteknikk
  • Du må ha gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk (skandinavisk) og engelsk. Du må kunne dokumentere norskkompetanse på minimum B2-nivå, siden undervisningen foregår på norsk
  • Utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Dersom du ikke kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse ved tilsetting, er du forpliktet til å gjennomføre HVLs kurs i høgskulepedagogikk innen 2 år etter tiltredelse

 

Hvis kvalifikasjonskravene til førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor ikke blir møtt, kan søkere med minimum bachelorgrad i ingeniørfag,og med relevant yrkeserfaring innen maskintekniske fag, bli aktuelle å vurdere til stilling som høgskolelærer.

Ønskede kvalifikasjoner:

Følgende kvalifikasjoner nedenfor er ikke et krav, men om du oppfyller ett eller flere av dem, vil det telle positivt i søknaden din: 

  • Erfaring fra undervisning og veiledning av studenter
  • Relevant erfaring fra industrien
  • Erfaring med design for additiv tilvirkning og/eller FEM-analyser
  • Erfaring med 3D-modellering og bruk av CAD-systemer
  • Erfaring fra bruk av ett eller flere av modellerings- og styrkeberegningsprogrammene Creo Parametric, Creo Simulate og Ansys Structural
  • Erfaring med laboratoriearbeid eller bruk av teknisk utstyr innen maskinfag, inkludert sveiselab, materialtekniske og/eller måletekniske laboratorier
  • Erfaring med skriving av søknader om ekstern finansiering av FoU-prosjekter

     

Personlige egenskaper

Når vi vurderer søknaden din, vil vi vektlegge at du 

  • Kan arbeide selvstendig og strukturert og samarbeide med andre
  • Har et sterkt faglig engasjement og tar faglige initiativ
  • Har gode formidlingsevner
  • Er fleksibel og kan påta deg ulike oppgaver
  • Er løsningsorientert og nytenkende

 

 

 

Utdanningsfaglig kompetanse

Utdanningsfaglig kompetanse er et krav i alle undervisnings- og forskerstillinger.

For stilling som førsteamanuensis og førstelektor skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk cv i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet

For stilling som høgskolelektor stilles krav til utdanningsfaglig kompetanse som følger nasjonale veiledende retningslinjer

 

Språkkrav

Det stilles krav om norskferdigheter på B-2 nivå. Kompetanse i skandinavisk språk er likestilt med norsk. Kravet er oppfylt dersom søker har fullført norsk videregående utdanning med opptak til norsk høyere utdanning, eller dokumenterer bestått språktest på B2-nivå.

 

Om Språknivåer

 


Hvordan søke på stillingen?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder:

Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad.  Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning. 

HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.

Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din. 

Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. 

Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.


Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling

Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011/ 1198/ 1008

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.


Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

I HVL tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i  stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV`en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du  søker stillingen. Les mer om positiv særbehandling i staten.

Vi tar forbehold om at stillingen sin plassering i organisasjonen kan bli endret som følge av ev. justeringer i HVL sin interne organisering.

Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.


Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet:

Instituttleder Jorunn Steensnæs

E-post: jorunn.steensnaes@hvl.no

Assisterende instituttleder Hassan Momeni

E-post: hassan.momeni@hvl.no


Inkludere, utfordre og samhandle

Les mer på våre hjemmesider.


Om arbeidsgiveren:

Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 900 ansatte og 17 500 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.

HVL har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og maritime utdanningar, lærer-, kultur- og idrettsfag, natur- og samfunnsvitskap, og økonomi og ledelse. HVL skal være tett på arbeidslivet, regionen og studentene. Den overordnet ambisjonen vår er å bli et universitet med en tydelig profesjons- og arbeidslivsrettet profil.
 

HVL sin visjon er "Kunnskap som bygger menneske og samfunn". Strategiske ambisjoner og mål har særlig oppmerksom på berekraftig samfunnsutvikling, velferd og innovasjon, forankret i våre verdier - inkludere, utfordre og samhandle - som kjennetegner identiteten og kulturen hos oss.


Fakultetet for teknologi, miljø- og samfunnsvitskap har et bredt utdanningstilbud både på bachelor og masternivå innenfor ingeniør- og naturfag, økonomiske og administrative fag, maritime fag, samfunnsvitskap og humaniora, i tillegg til phd-utdanninger i datateknologi, ansvarlig innovasjon og regional utvikling og i nautiske operasjoner

Fakultet har fem institutt med om lag 500 tilsette og 5700 studenter. Fakultetet blir ledet av dekan som har det overordnet ansvaret for den faglige og administrative virksomheten ved fakultetet og som rapporterer til rektor. Hoveddelen av fakultetet sin virksomhet er i Haugesund, Bergen, Sogndal og Førde, men fakultetet har også noe aktivitet ved campus Stord.


Institutt for maskin- og maritime studium har om lag 900 studentar og 80 tilsette i Bergen og Haugesund. Instituttet har ansvaret for fagtilbud innen maritime utdanninger, maskinfag, marinteknikk, bærekraftig produksjon og sirkulærøkonomi og energi- og havteknologi. Havrommet er ein fellesnemnar - sammen med fagfelt som samhandling mellom mennesker, organisasjon og teknologi (inkludert system), framtidas utfordringer i blant annet grønn omstilling, og økt digitalisering og autonomi i maritim og marin sektor. Instituttet har syv bachelorprogram, to
masterprogram og ph.d.-i Nautiske operasjoner. Det er flere mulige veier til gjennomgående utdanninger fra bachelor til ph.d. i instituttet.

Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80-100%, Membre du Comité de Direction
Centre suisse de compétences en matière d'exécution des sanctions pénales
Switzerland, Marly
Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80\-100%, Membre du Comité de Direction Le CSCSP soutient les cantons concernant la formation et la formation continue du personnel, propose des offres de formation aux personnes détenues et, par son expertise technique, ses analyses axées sur la pratique et son travail de mise en relation, contribue à la poursuite du développement et à la professionnalisation du domaine suisse de l’exécution de la détention et des sanctions pénales EDSP. En raison du départ à la retraite de l’actuel responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté, nous cherchons, pour le 1er avril 2027 ou pour une date à convenir, un·e : Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80\-100%, Membre du Comité de Direction \*Deutsche Version siehe unten\* Vos tâches Direction du domaine Formation du personnel du domaine des privations de liberté, y compris responsabilité opérationnelle Poursuite des développements et impulsion de dynamiques en faveur des programmes, structures de formation, formats d’enseignement et offres de formation numériques, afin de renforcer le domaine de l’EDSP en le préparant à l’avenir et en répondant aux besoins de la pratique Établissement et maintien de coopérations avec des institutions de formation et des partenaires nationaux ; collaboration ponctuelle avec des institutions spécialisées internationales Participation à l’organisation de dialogues de portée politique avec les cantons, la Confédération, les institutions spécialisées et les parties prenantes, afin de coordonner les projets de formation et de développement à l’échelle nationale Management d’une équipe de spécialistes et promotion d’une culture d’organisation axée sur la performance, l’esprit d’équipe et l’avenir, en accord avec les autres domaines Préparation technique de sujets pour le Conseil de fondation et représentation du domaine au sein des organes spécialisés pertinents Participation à la détermination du développement stratégique global de l’organisation avec le Comité de direction Votre profil Diplôme universitaire (maîtrise ou qualification équivalente) et formation continue post\-maîtrise dans le domaine de la formation ou concernant des tâches comparables Expérience de management et de direction de plusieurs années dans un environnement exigeant Expérience concernant les questions de formation, les systèmes de formation initiale ou la conception de programmes de formation Inclination pour le numérique et expérience concernant les formats d’enseignement numériques Connaissance du système suisse d’EDSP et de ses structures fédéralistes, ou disposition à s’y familiariser rapidement Expérience dans le secteur public ou dans un environnement parapublic ou politique Expérience en gestion de parties prenantes et en travail en réseau reposant sur la coopération Capacité à concilier des intérêts différents de ère constructive et à concevoir des solutions viables Intégrité absolue, solide sens de la communication et compréhension réfléchie du management Très bonne connaissance du français et de l’allemand et, de préférence, connaissances en italien Ce que nous vous offrons Un poste à responsabilités correspondant à une fonction de management d’importance nationale Une marge de manœuvre dans le cadre d’un mandat clairement défini Une équipe engagée et des structures d’organisation professionnelles La possibilité de façonner activement les processus de formation, l’innovation numérique et les coopérations, et par conséquent, de soutenir les cantons dans la poursuite du développement du domaine suisse de l’EDSP Afin de découvrir nos prestations, n’hésitez pas à cliquer ici. Contact Pour tout complément d’information, veuillez vous adresser à l’actuel titulaire du poste, Florus Mulder, responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté et directeur adjoint du CSCSP, tél. , ou à Cotti, directeur du CSCSP, tél. . Ce poste vous intéresse ? Dans ce cas, nous sommes impatient·e·s de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/certificats de travail) par voie électronique d’ici le lundi 24 août 2026, par l’intermédiaire de . Nous avons hâte de faire votre connaissance ! CSCSP Route de l’Ancienne\-Papeterie 210 \| CH\-1723 Marly \| \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Das SKJV unterstützt die Kantone bei der Aus\- und Weiterbildung des Personals, bietet Bildungsangebote für inhaftierte Erwachsene an und trägt durch fachliche Expertise, praxisnahe Analysen und Vernetzung zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Justizvollzugs bei. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des heutigen Leiters Bildung Mitarbeitende Justizvollzug suchen wir per 1\. April 2027 oder nach Vereinbarung eine: Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80\-100% Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben Führung des Bereichs Bildung MA JV mit operativer Verantwortung Weiterentwicklung und Impulssetzung für Programme, Ausbildungsstrukturen, Lehrformate und digitale Bildungsangebote, um den Justizvollzug praxisnah und zukunftsgerichtet zu stärken Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen und nationalen Partner:innen; punktuelle Zusammenarbeit mit internationalen Fachinstitutionen Mitgestaltung politisch relevanter Dialoge mit Kantonen, Bund, Fachinstitutionen und Stakeholdern, um Bildungs\- und Entwicklungsvorhaben national abzustimmen Führung eines Teams von Fachpersonen und Förderung einer leistungsfähigen, teamorientierten und zukunftsgerichteten Organisationskultur in Abstimmung mit den anderen Bereichen Fachliche Aufbereitung von Themen für den Stiftungsrat und Vertretung des Bereichs in relevanten Fachgremien Mitgestaltung an der strategischen Gesamtentwicklung der Organisation mit der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertige Qualifikation) sowie Weiterbildung auf Post\-Master\-Niveau im Bildungsbereich oder vergleichbaren Aufgaben Mehrjährige Führungs\- und Leitungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld Erfahrung in Bildungsfragen, Ausbildungssystemen oder der Entwicklung von Bildungsprogrammen Digitale Affinität und Erfahrung mit digitalen Lernformaten Kenntnisse des Justizvollzugssystems und seiner föderalistischen Strukturen oder Bereitschaft, sich rasch darin einzuarbeiten Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem staatsnahen bzw. politisch geprägten Umfeld Erfahrung in Stakeholder\-Management und in kooperativer Netzwerkarbeit Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln Hohe Integrität, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes Führungsverständnis Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe von nationaler Relevanz Gestaltungsspielraum innerhalb eines klar definierten Mandats Ein engagiertes Team und professionelle Organisationsstrukturen Die Möglichkeit, Bildungsprozesse, digitale Innovation und Kooperationen aktiv zu gestalten und so die Kantone in der Weiterentwicklung des Justizvollzugs zu unterstützen Entdecken Sie unser Angebot. Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Stelleninhaber Florus Mulder, Leiter Bildung Mitarbeitende Justizvollzug und Stv. Direktor SKJV, Tel. , oder an Cotti, Direktor SKJV, Tel. . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die elektronische Zustellung Ihres vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis Montag, 24\. August 2026 über . Wir freuen uns auf Sie! SKJV Route de l’Ancienne\-Papeterie 210 \| CH\-1723 Marly jpid19d2c1ejm jit0727jm jiy26jm
Comptable
Chocovor SA
Switzerland, Versoix
Comptable Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez, par votre expertise, à un projet collectif porté par l'exigence. Fondée en 2011, la Maison Guillaume Bichet est aujourd'hui reconnue pour son excellence dans les métiers de la chocolaterie, de la pâtisserie et de la boulangerie. Le sens du détail, l'exigence et la volonté constante de progresser sont les valeurs qui nous rassemblent. Elles se reflètent naturellement aussi bien dans la qualité de nos produits que dans l'expérience et le service que nous offrons à nos clients. Notre présence à travers 10 boutiques sur l'arc lémanique témoigne du chemin parcouru et de notre volonté de poursuivre cette aventure avec la même passion. Dans le cadre du renforcement de notre département Finance, nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine, où la rigueur financière contribue directement à la réussite opérationnelle et au développement de la marque. Votre mission Bien plus qu'un poste de comptabilité traditionnelle, nous vous proposons un rôle central au sein de notre organisation. En collaboration étroite avec la Directrice Financière, le Directeur Général et l'Analyste Financière, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de la société et contribuez activement à la fiabilité des informations financières qui soutiennent les décisions stratégiques de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, multi\-sites et en constante évolution, où votre expertise sera reconnue et votre autonomie valorisée. Votre environnement de travail • Une réelle autonomie dans la gestion de vos responsabilités • Des échanges directs avec la Direction • Une entreprise familiale reconnue pour son excellence artisanale • Des projets d'amélioration continue, de digitalisation et de structuration financière • Une ambiance de travail conviviale au sein d'équipes passionnées Vos principales responsabilités Comptabilité générale \& auxiliaire Tenir la comptabilité générale ainsi que les comptabilités auxiliaires fournisseurs, clients et trésorerie Garantir la fiabilité et l’exhaustivité des écritures et leur conformité au Code des obligations (art. 957 ss CO) et aux principes comptables suisses Réaliser la saisie, l’imputation analytique (par boutique, par labo, par pôle) et le lettrage des comptes Assurer le rapprochement des comptes bancaires et le suivi de la trésorerie Gérer les immobilisations, les amortissements et les provisions Tenir à jour le plan comptable et les axes analytiques, en lien avec la Directrice Financière Clôtures \& états financiers Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect du calendrier Établir le bilan, le compte de résultat et l’annexe conformément au Code des obligations Préparer les dossiers de clôture, justificatifs et réconciliations destinés à la fiduciaire et à l’organe de révision Contribuer, en binôme avec l’Analyste Financière, à la fiabilisation des données issues des systèmes de gestion (Lightspeed, Wonka) Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire en lien avec la Directrice Financière et l’Analyste Financière Fiscalité \& TVA Établir et déposer les décomptes TVA dans les délais légaux — maîtriser les taux applicables et leur application par catégorie de produit Assurer la conformité fiscale de la société (impôts directs, retenues) en lien avec la fiduciaire Garantir le respect des obligations de conservation des pièces (10 ans, art. 958f CO) Assurer une veille sur les évolutions légales et fiscales pertinentes pour la société Cycle clients \& fournisseurs Établir la facturation — notamment B2B (grands comptes, revendeurs) et assurer le suivi des encaissements Gérer les relances et le recouvrement des créances clients Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs, préparer les paiements selon les délais et conditions négociés Suivre les en\-cours, échéanciers et conditions de règlement Rapprocher commandes / livraisons / factures en lien avec les achats (packaging, matières) Paie \& charges sociales Comptabiliser les paies et les charges sociales (AVS, LPP, LAA, APG, allocations) Contrôle interne \& trésorerie Appliquer les contrôles et validations prévus (justificatifs, seuils, autorisations de paiement) Suivre la trésorerie et les prévisions de cash, en lien avec la Directrice Financière Contrôler les caisses des boutiques et les remises bancaires Identifier et signaler les écarts, retards ou anomalies, et proposer des actions correctives Outils \& amélioration continue Utiliser et fiabiliser les outils comptables et de gestion (Winbiz, Lightspeed, Wonka) — qualité des interfaces et des imports Documenter les procédures comptables et participer à leur optimisation Contribuer aux projets de structuration financière : digitalisation, automatisation, amélioration du reporting Le profil que nous recherchons Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous disposez notamment de : Formation \& Expérience CFC d’employé(e) de commerce complété d’une formation en comptabilité — brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou HES en Economie/Finance un atout — ou formation équivalente Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en PME multi\-sites (retail, restauration, artisanat) Maîtrise de la comptabilité suisse (CO), de la TVA et des charges sociales Expérience de clôtures complètes et de la relation avec une fiduciaire / un organe de révision Autonomie sur un périmètre comptable complet Compétences clés Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique Solide connaissance du cadre légal et fiscal suisse (CO, TVA, charges sociales) Maîtrise des outils comptables et aisance avec les systèmes de gestion / POS (Lightspeed, Winbiz) ; Excel avancé Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le respect des échéances Capacité à travailler en binôme avec l’Analyste Financière Français courant — anglais et/ou italien professionnel un atout Vous êtes également : • Capable de travailler de manière autonome • Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité • Force de proposition et orienté(e) amélioration continue • Sensible aux valeurs artisanales et à l'exigence de qualité Informations pour postuler Envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue pour son savoir\-faire et ses ambitions ? Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificat(s) de travail, diplôme(s)) en format PDF. Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous. jpida87e8f1jm jpit0727jm jpiy26jm
Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80-100%, Membre du Comité de Direction
Centre suisse de compétences en matière d'exécution des sanctions pénales
Switzerland, Marly
Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80\-100%, Membre du Comité de Direction Le CSCSP soutient les cantons concernant la formation et la formation continue du personnel, propose des offres de formation aux personnes détenues et, par son expertise technique, ses analyses axées sur la pratique et son travail de mise en relation, contribue à la poursuite du développement et à la professionnalisation du domaine suisse de l’exécution de la détention et des sanctions pénales EDSP. En raison du départ à la retraite de l’actuel responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté, nous cherchons, pour le 1er avril 2027 ou pour une date à convenir, un·e : Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80\-100%, Membre du Comité de Direction \*Deutsche Version siehe unten\* Vos tâches Direction du domaine Formation du personnel du domaine des privations de liberté, y compris responsabilité opérationnelle Poursuite des développements et impulsion de dynamiques en faveur des programmes, structures de formation, formats d’enseignement et offres de formation numériques, afin de renforcer le domaine de l’EDSP en le préparant à l’avenir et en répondant aux besoins de la pratique Établissement et maintien de coopérations avec des institutions de formation et des partenaires nationaux ; collaboration ponctuelle avec des institutions spécialisées internationales Participation à l’organisation de dialogues de portée politique avec les cantons, la Confédération, les institutions spécialisées et les parties prenantes, afin de coordonner les projets de formation et de développement à l’échelle nationale Management d’une équipe de spécialistes et promotion d’une culture d’organisation axée sur la performance, l’esprit d’équipe et l’avenir, en accord avec les autres domaines Préparation technique de sujets pour le Conseil de fondation et représentation du domaine au sein des organes spécialisés pertinents Participation à la détermination du développement stratégique global de l’organisation avec le Comité de direction Votre profil Diplôme universitaire (maîtrise ou qualification équivalente) et formation continue post\-maîtrise dans le domaine de la formation ou concernant des tâches comparables Expérience de management et de direction de plusieurs années dans un environnement exigeant Expérience concernant les questions de formation, les systèmes de formation initiale ou la conception de programmes de formation Inclination pour le numérique et expérience concernant les formats d’enseignement numériques Connaissance du système suisse d’EDSP et de ses structures fédéralistes, ou disposition à s’y familiariser rapidement Expérience dans le secteur public ou dans un environnement parapublic ou politique Expérience en gestion de parties prenantes et en travail en réseau reposant sur la coopération Capacité à concilier des intérêts différents de ère constructive et à concevoir des solutions viables Intégrité absolue, solide sens de la communication et compréhension réfléchie du management Très bonne connaissance du français et de l’allemand et, de préférence, connaissances en italien Ce que nous vous offrons Un poste à responsabilités correspondant à une fonction de management d’importance nationale Une marge de manœuvre dans le cadre d’un mandat clairement défini Une équipe engagée et des structures d’organisation professionnelles La possibilité de façonner activement les processus de formation, l’innovation numérique et les coopérations, et par conséquent, de soutenir les cantons dans la poursuite du développement du domaine suisse de l’EDSP Afin de découvrir nos prestations, n’hésitez pas à cliquer ici. Contact Pour tout complément d’information, veuillez vous adresser à l’actuel titulaire du poste, Florus Mulder, responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté et directeur adjoint du CSCSP, tél. , ou à Cotti, directeur du CSCSP, tél. . Ce poste vous intéresse ? Dans ce cas, nous sommes impatient·e·s de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/certificats de travail) par voie électronique d’ici le lundi 24 août 2026, par l’intermédiaire de . Nous avons hâte de faire votre connaissance ! CSCSP Route de l’Ancienne\-Papeterie 210 \| CH\-1723 Marly \| \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Das SKJV unterstützt die Kantone bei der Aus\- und Weiterbildung des Personals, bietet Bildungsangebote für inhaftierte Erwachsene an und trägt durch fachliche Expertise, praxisnahe Analysen und Vernetzung zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Justizvollzugs bei. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des heutigen Leiters Bildung Mitarbeitende Justizvollzug suchen wir per 1\. April 2027 oder nach Vereinbarung eine: Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80\-100% Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben Führung des Bereichs Bildung MA JV mit operativer Verantwortung Weiterentwicklung und Impulssetzung für Programme, Ausbildungsstrukturen, Lehrformate und digitale Bildungsangebote, um den Justizvollzug praxisnah und zukunftsgerichtet zu stärken Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen und nationalen Partner:innen; punktuelle Zusammenarbeit mit internationalen Fachinstitutionen Mitgestaltung politisch relevanter Dialoge mit Kantonen, Bund, Fachinstitutionen und Stakeholdern, um Bildungs\- und Entwicklungsvorhaben national abzustimmen Führung eines Teams von Fachpersonen und Förderung einer leistungsfähigen, teamorientierten und zukunftsgerichteten Organisationskultur in Abstimmung mit den anderen Bereichen Fachliche Aufbereitung von Themen für den Stiftungsrat und Vertretung des Bereichs in relevanten Fachgremien Mitgestaltung an der strategischen Gesamtentwicklung der Organisation mit der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertige Qualifikation) sowie Weiterbildung auf Post\-Master\-Niveau im Bildungsbereich oder vergleichbaren Aufgaben Mehrjährige Führungs\- und Leitungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld Erfahrung in Bildungsfragen, Ausbildungssystemen oder der Entwicklung von Bildungsprogrammen Digitale Affinität und Erfahrung mit digitalen Lernformaten Kenntnisse des Justizvollzugssystems und seiner föderalistischen Strukturen oder Bereitschaft, sich rasch darin einzuarbeiten Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem staatsnahen bzw. politisch geprägten Umfeld Erfahrung in Stakeholder\-Management und in kooperativer Netzwerkarbeit Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln Hohe Integrität, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes Führungsverständnis Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe von nationaler Relevanz Gestaltungsspielraum innerhalb eines klar definierten Mandats Ein engagiertes Team und professionelle Organisationsstrukturen Die Möglichkeit, Bildungsprozesse, digitale Innovation und Kooperationen aktiv zu gestalten und so die Kantone in der Weiterentwicklung des Justizvollzugs zu unterstützen Entdecken Sie unser Angebot. Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Stelleninhaber Florus Mulder, Leiter Bildung Mitarbeitende Justizvollzug und Stv. Direktor SKJV, Tel. , oder an Cotti, Direktor SKJV, Tel. . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die elektronische Zustellung Ihres vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis Montag, 24\. August 2026 über . Wir freuen uns auf Sie! SKJV Route de l’Ancienne\-Papeterie 210 \| CH\-1723 Marly jpidd5dbb67jm jit0727jm jiy26jm

Go to top